Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

14
Open Outplacement -työllistymisvalmennus Erinomainen voi olla myös edullinen Jukka Niemelä, country manager ISG Finland Oy – A Career Partners International Firm ©2013 - Career Partners International

description

Työttömyyttä ei tarvitse hävetä. Maailma muuttuu nopeammin kuin ihmiset ehtivät mukautua. Välillä iso joukko ihmisiä tipahtaa kyydistä, mutta vain kasvaakseen, kehittyäkseen ja hypätäkseen uudelleen kyytiin. Kasvu ja kehitys voi olla kivuliasta. Silloin siihen tarvitsee apua. Ei ole häpeä ottaa apua vastaan - tai jopa pyytää sitä avoimesti. Open Outplacement on uudenlainen valmennus, jonka kokeneet valmentajat ohjaavat vertaisryhmää, jossa on osallistujia eri yrityksistä. Valmennus perustuu ISG Finland Oy:n Hearthunters-ohjelmaan: http://www.isg.fi/hearthunters.

Transcript of Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Page 1: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Erinomainen voi olla myös edullinenJukka Niemelä, country manager

ISG Finland Oy – A Career Partners International Firm

©2013 - Career Partners International

Page 2: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Huomaatko eron?

• Työnhakuvalmennus• CV ”kuntoon”• Luettelo

työpaikkaportaaleista• Taistele satojen

hakijoiden kanssa julkisesti avoimista työpaikoista

• Työllistymisvalmennus• Strateginen työnhaun

prosessi• Henkilökohtainen

benchmark ja soveltuvuusarviointi

• Löydä omat vahvuutesi ja todenna ne

• Avaa itsellesi piilotyöpaikka

Page 3: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Seuraavat valmennukset käynnistyvät 11/2014

• Espoo 18.11• 20 osallistujaa• Kesto 3 kuukautta• Hinta 1 800 €/hlö

• Oulu 25.11• 30 osallistujaa• Kesto 3 kuukautta• Hinta 1 800 €/hlö

Page 4: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

1. Osallistujat eivät aina sitoudu valmennusohjelmaan2. Palveluntarjoajat eivät ole valmiita toimittamaan

laadukasta ja kokonaisvaltaista palvelua pienelle määrälle3. Muutaman henkilön valmentamisesta koituu

kohtuuttomia kustannuksia4. Yrityskohtaisissa outplacement-palveluissa vertaistuki on

lähes olematon5. Henkilökohtainen aika osallistujaa kohden on ennalta

laskettu ja rajoitettu

Tyypillisiä ongelmia outplacement-palveluissa

Page 5: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Valmennukseen valitaan sopivimmat kandidaatit• Ryhmässä osallistujat eri yrityksistä• Myös yksityishenkilöille• Vahva luottamuksellisuus• Edut

• Ryhmässä monipuolinen näkemys ja kokemus eri toimialoilta ja sektoreilta; hyväksi havaittu vertaistuki

• Asiakasyritys säästää kustannuksissa merkittävästi• Verkostoituminen alkaa välittömästi valmennuksen alussa• Henkilökohtainen sparraaja käytössä koko prosessin ajan

Open Outplacement by ISG Finland Ltd avaa uusia ovia

Page 6: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Taustalla Career Partners International ja yli miljoona osallistujaa• Kansainväliset parhaat käytännöt, vahva kotimainen osaaminen ja

paikallistuntemus• Valmennusohjelman kehittäjinä ja vetäjinä kokeneet ja

monipuoliset valmentajat• Jokainen valmentaja on itse ollut työttömänä• Rekrytointiliiketoiminnan johtaja• Markkinoinnin moniosaaja• Koulutettu ylimmän johdon coach• Henkilöstöjohtamisen ammattilainen• Muutosveturi

Open Outplacement by ISG Finland Ltd. – valmentajat

Page 7: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Valmennuksen erityispiirteitä• Alustava soveltuvuusarviointi heti prosessin alussa• Ryhmätapaamisissa aina vähintään 3 valmentajaa• Oma henkilökohtainen sparraaja koko prosessin ajan –

henkilökohtaiset tapaamiset, jatkuva sähköposti- ja puhelintuki

• Henkilökohtainen palaute kaikilta valmentajilta• CPI:n laatutekijä; eniten henkilökohtaista ja lähiaikaa per

osallistuja

Open Outplacement –valmennuksemme erityispiirteitä

Page 8: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Valmennuksen erityispiirteitä• Keskustelua ja vuorovaikutusta, oman jutun työstämistä – ei

puhuvia päitä• Työnhakua edistävät omatoimiset tehtävät , joista aidosti

hyötyä• Suljettu LinkedIn-ryhmä keskustelua, vinkkejä ja linkkejä

varten• Sekä suomeksi että englanniksi• Kansainvälinen työllistymismahdollisuus; ISG:llä vuosittain 18

000 avointa työpaikkaa Euroopassa

Open Outplacement –valmennuksemme erityispiirteitä

Page 9: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

Hakemus ja valinta

Aloitustyöpaja

Alustava soveltuvuus-

arviointi

Henkilökohtainen tapaaminen Välitehtävät

Ryhmätapaaminen

Henkilökohtainen tapaaminen

Välitehtävät Ryhmätapaaminen

Henkilökohtainen tapaaminen

Välitehtävät

Seuranta- ja jatkotyöpaja

Kuinka Open Outplacement –valmennus etenee?

Page 10: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Osallistujilta saamamme palaute• ”Holistinen, kokonaisvaltainen lähestyminen oli

erinomainen juttu!”• ”Valmentajat laittoivat itsensä aidosti likoon.”• ”Erottuu edukseen kilpailijoista, joiden vastaavissa

valmennuksissa olen aiemmin ollut.”• ”Ei todellakaan mikään pelkkä CV:n laittaminen

kuntoon!”• ”Alustava soveltuvuusarviointi oli loistava oivallus!”

Aiemmin saamamme osallistujapalaute

Page 11: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Osallistujakohtainen arvonlisäveroton hinta on 1 800 €• Sisältää kaiken tarvittavan

• Osallistujille oma työkirja, jossa oleellisimmat asiat• Omat muistiinpanot• Vinkkipankki ja muistilistoja

Mitä maksaa?

Page 12: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Maailman suurin outplacement-organisaatio, jonka omistavat yrittäjät ympäri maailman• Yrittäjyys näkyy toiminnan laadussa• CPI:llä korkeat, kansainväliset laatuvaatimukset• Kaikkia työtunteja ei lasketa – eikä laskuteta

• Maailman laajin talent management –organisaatio• Tutkitusti korkein tietoturva; Safe Harbour –

sopimus, ulkopuolisen auditoima

Miksi ISG Finland Oy – A Career Partners International Firm?

Page 13: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

• Soita tai lähetä sähköpostia:• Jukka Niemelä, country manager, 050 579 3313 /

[email protected]• Erja Mäkilä, senior partner, 040 533 2542 /

[email protected]

Haluatko lisätietoja?

Page 14: Uusi ja erilainen Open Outplacement -työllistymisvalmennus

14

Your Local Experts. Your Global Team.®

Your Partner forCareer Transition Success