Nghỉ phép năm: không nghỉ sẽ được trả tiền?
Mikkel Munk Quist Andersen: Gennemgang af Ingeniørens profilanalyse 2014
Christina Just - Capax Recruitment - Jagten på kvindelige kandidater
Ulla Plüger Michelsen - Rekuttering og branding forankret i virksomhedens kultur.
Was ist erfolgreiche Personalarbeit? Die relevanten KPIs für die HR
rise Portfolio 2013
Vergrößern Sie Ihr Talent Network Mit der geballten Kraft des World Wide Web.
Reclutamento e selezione dei talenti: campagne di employer branding
Ricollocarsi nel mondo del lavoro e sconfiggere la disoccupazione
Presentazione PGMB Academy
اعداد دورة المؤتمرات - احمد العابودي
Meu Portfolio - Master Coach
Desenvolvimento de RH
Goed Opdrachtgeverschap. Sleutel voor betere samenwerking organisaties en zelfstandigen?
Để không bí khi trả lời phỏng vấn xin việc làm
10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance". Exemples des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège
Академия Навыков (Skills Academy, russian)
Kansallinen rekrytointitutkimus 2013
Con cross-border standard-europa
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014