龍騰文化事業股份有限公司

李枝昌民國 63 年 5 年制電子科畢業

1. 人生經歷 ( 求學、創業過程 )

2. 產業介紹

3. 求學生涯對事業的幫助

4. 分享成功秘訣

1. 為何從事出版業？（簡介？）

2. 企業要甚麼人才？（深造？）

3. 經營理念與企業文化

4. 小小叮嚀

民國 66 年創立龍騰文化

• 產品：高中、高職教科書和參考書• 年營收 12 億： 高中 50% 、高職 50% 教科書 70% 、參考書 30%• 350 人

高中教科書佔有率

龍騰 翰林 康熹 南一 三民 其他

31% 20% 14% 14% 12% 9%

91% 9%

•出版業者超過 20 家， 龍騰約佔 25-30% ，第一•屬於封閉型、傳統產業

高職教科書佔有率

為何從事出版業？→ 機會與冒險• 機會： 12 年國教 103 年開始 9 年國教 57 年開始• 冒險：改變、善變、勇於嘗試• 康軒、康橋

• 國中畢業考師專，隔年上台北工專• 報名台北工專，順便考台北聯考• 79 澳洲之旅• 80 移民澳洲、 84 搬回台灣• 87 又回澳洲、 94 再回台灣

企業想要甚麼人才？

1. 專業 2. 溝通3. 思考 4. 積極

專 業•基礎專業科目

•重點專業科目

溝 通• 語言能力： 競爭國際化、世界是平的 具有國際競爭力的人才，身價數倍

• 人際溝通：

思 考創新→ 通識教育、思考能力、終身學習

終身學習• 電子→出版，我的學習與成長過程：• 學校所學與企業落差• 認真學習：閱讀→主動、計畫、終生• 用心思考： 資料→資訊→知識→智慧（內化）

繼續深造或先進入職場？

• 國中畢業生 30-32 萬• 大學一年有 25 萬學生• 研究所一年有 5 萬學生＋ 2 萬在職

進修• 臺灣更需要技職體系的學校

• 中華電信月薪 9600 元， 一般企業 4800 元• 幾年後追平、超越…… 逐漸拉大差距• 起薪多少只是暫時的， 重點在工作內容和未來發展

經營理念與企業文化品質優先誠信正直

尊重與成長獲利與回饋

一、品質優先•精準出書：找對的作者 出版對的書•聚焦經營： 80/20原理 有捨、有得

二、誠信正直• 台灣 2013代表字：「假」• 「看見台灣」• 清境民宿超限利用• 日月光排放廢汙水• 大統長基、頂新假油• 包裝米標示不實• 「賞罰分明」：興利、防弊

三、版稅透明 ( 誠信正直 )

•教科書：提供使用學校明細•參考書：作者蓋章

四、婉拒廠商餽贈 ( 誠信正直 )

•尾牙、周年慶…•要求：品質、價格、速度•主管不接受部屬招待或禮物

五、嚴禁盜版 ( 尊重與誠信 )

•盜印：補教界、網購興起•侵權：作者→ 同仁→製作、贈送•華碩與威盛

六、獲利與回饋• 人是企業最重要的資產•待遇、成長、互動、工時• 善待同仁 (待遇 ) →提供舞台 ( 成長 ) → 優質團隊

七、圓滿• 健康：均衡飲食、規律作息 適度運動、愉快心情• 飲食：少吃加工食品 吃當地吃當季• 運動： 333• 環保愛地球、節電省油

八、未來的挑戰•少子化• 12 年國教

九、小小叮嚀1. 自我管理：主動做好一點，少讓父母提醒。 自我管理，對自己負責。2. 提早準備：每週、每天做好時間安排， 凡事提早準備。3. 功 課：成績最好在班上 1/4以內， 至少要在 1/2以內。4. 培養閱讀習慣：好書、雜誌、報紙。 養成習慣，一輩子受用無窮。

十、小小叮嚀5. 重視健康： (1) 飲食均衡 (2) 作息正常 (3) 規律運動 (4) 心情樂觀6. 結交益友：用寬闊的心胸主動和同學、學長、 老師交流。7. 注意安全：全世界最愛你的是父母， 不要讓父母擔心。8. 培養氣質：

•10 年參考書 → 高職教科書 → 高中教科書•77 康軒成立•80慶堂退場•85

•努力必留下成果•豐富自己的人生•機會留給準備好的人 ( 改變觀念要講 7次 )