Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van Mijn RI&E · Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model...
Transcript of Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van Mijn RI&E · Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model...
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
1Mijn Pro
Mijn RI&EIs pas compleet,
Als ik PSA niet vergeet
Door:Huib Arts, Arboplaats
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
2Mijn Pro
Wie zijn wij?
Arboplaats
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
3Mijn Pro
Karakteristieken: - Op innovatie gericht: o.a. Mijn RI&E, DI, GS- Ambitieus team: 10 personen;- Werkt voor grote organisaties zoals AkzoNobel,
Maastricht University, Gezondheidszorg;- Ook voor branche organisaties o.a. NRK;- Samenwerking met o.a. Falke & Verbaan en Aboma
Arboplaats
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
4Mijn Pro
Missie: Werk veiliger, gezonder, flexibeler, beter en leuker maken
Wij gaan voor de ‘+’=> Prestatie optimalisatie van mens en werk
Strategie: - Vertaling wetenschap -> praktijk- Multidisciplinaire benadering- Samen mét klant werken aan innovatie
Arboplaats focust zich op
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
5Mijn Pro
Prestatie optimalisatie van:- Organisatie en individu
- Optimalisatie van de organisatie door- Versterking van het individu
- Nu en met oog op de toekomst- Beperking van risico’s - Reductie van verzuim- Meer lol in het werkNu en tot ‘70 jaar’
Met oog voor het positieve in organisatie en medewerkers!
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
6Mijn Pro
Knelpunt: nieuwe eisen aan de RI&E:
PSA!
Wijziging handhaving RI&E
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
7Mijn Pro
Inspectie SZW: Basis Inspectie Module PSA:In de RI&E hoort:• Werkdruk en• Ongewenst gedrag
25 medewerkers: anoniem vragenlijst onderzoek met minimaal 50 % respons;
Bij knelpunten: verdiepend onderzoek: stressoren en energiebronnen.
Concreet Plan van Aanpak
Wat willen we bereiken?
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
8Mijn Pro
Doel van elke organisatie:- Optimaal presteren van de organisatie en- Optimaal presteren van alle medewerkers
Wat is daarvoor nodig?- Doel + Plannen- Doen- Checken- Bijsturen→ PDCA cyclus
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
9Mijn Pro
Het PrO-model
Wat zegt de theorie?
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
10Mijn Pro
Belasting/belastbaarheidsmodel (‘oud’) ↓
Huis van werkvermogen (WAI) (‘nieuw’)↓
Prestatie – Optimalisatie model (‘nieuwst’)met behulp van
Mijn PrO
Belasting - belastbaarheid
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
11Mijn Pro
• Traditionele benaderingswijze:
– Belasting (werk)
– Belastbaarheid (persoon)
• Nadruk op fysieke arbeidsomstandigheden
• Beeld niet compleet
– Psychosociale factoren ontbreken
Huis van werkvermogen
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
12Mijn Pro
‘Nieuw’: positieve psychologie
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
13Mijn Pro
‘Nieuw’: JDR / Web model
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
14Mijn Pro
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
15Mijn Pro
Mijn PrO
PrO model
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
16Mijn Pro
Doel van elke organisatie:- Optimaal presteren van de organisatie en- Optimaal presteren van alle medewerkers
Wat is daarvoor nodig?- Doel + Plannen- Doen- Checken- Bijsturen PDCA cyclus
PDCA cyclus: Continu verbeteren
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
17Mijn Pro
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
18Mijn Pro
Plan
Plan
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
19Mijn Pro
Inventariseren:
Mijn beleid / visie- Inventarisatie van beleid- AMS: Voldoet aan ISO 45001
Mijn RI&E (fysieke factoren)- RI&E- Beheersmaatregelen en- (Digitale) toetsing
Mijn DI (psychosociale factoren)- PSA – beleid / vragenlijst
Van moeten naar willen
RI&E in één overzicht
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
20Mijn Pro
- Wat is goed; Wat willen we beter, moet beter?
RI&E en PSA
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
21Mijn Pro
Een RI&E is niet volledig zonder PSAPSA (minimaal volgens Inspectie SZW):- werkdruk en - ongewenst gedrag
In Mijn RI&E:- < 25 medewerkers: beleid beoordeeld- > 25 medewerkers: vragenlijst met behulp van Mijn
DI - PSA
Onderzoek toont
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
22Mijn Pro
Onderzoek toont
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
23Mijn Pro
Voor bouwvakkers is psychosociale arbeidsbelasting zelfs belangrijker dan fysieke belasting.
RI&E + PSA = Mijn DI
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
24Mijn Pro
Inzetbaarheid: Individuele factoren
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
25Mijn Pro
Individu
Inzetbaarheid: Organisatie factoren
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
26Mijn Pro
Organisatie
DI in één overzicht
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
27Mijn Pro
- Wat is goed; Wat willen we beter, moet beter?
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
28Mijn Pro
Do
Do
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
29Mijn Pro
Beheersen: fysieke en psychosociale factoren en gedrag
Mijn RI&E- Beheersmaatregelen: gedrag
Mijn DI- ‘Hoe’s’: ‘bijvoorbeeld: hoe vergroot ik de
bevlogenheid in onze groep’- Beïnvloeding van gedrag in relatie tot ‘Hoe’s’
Van moeten naar willen
‘Mijn DI’: wat is beïnvloedbaar?
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
30Mijn Pro
• Werk
• fysieke factoren: -> Mijn RIE ‘Beheersmaatregelen’
• psychosociale factoren -> Mijn DI ‘HOE’s’
• Privé: ‘ernstig gedoe’ thuis
• life events ) Mijn DI +
• ‘onoplosbare problemen’ (schulden e.d.) ) HOE’s
• Persoonlijk
• kijk op het leven
• pech (?)
• gezondheid in relatie tot werk )
• eigen voorspelling gezondheid (op termijn) ) Mijn DI +
• kennis en vaardigheden ) HOE’s
• instelling (willen) )
Mijn DI–Inzicht en ‘Hoe’s’
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
31Mijn Pro
Vergelijk scores met: - gehele bedrijf; -andere afdelingen; - andere periode; - benchmark
Mijn DI ‘Hoe’s’
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
32Mijn Pro
Hoe’s: aan de slag met psychosociale factorenPraktijk gericht. Eenvoudig te begrijpen
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
33Mijn Pro
Check
Check
34Mijn Pro
Controleren: kijken wat het effect op de gezondheid is
‘Over hoeveel personen in mijn teammoet ik me zorgen maken’?
Mijn RI&E- Profielen: oa gezond en veilig werken- PAGO: fysiek en doorwerken tot ‘70’
Mijn DI- Profielen: o.a. geluk (werk <-> privé), team etc- MTO: inclusief ‘Hoe’s’- PAGO: psychosociaal en doorwerken tot ‘70’
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
35Mijn Pro
Act
Act
36Mijn Pro
Bijsturen: Minder fouten, Aanpak Duurzame Inzetbaarheid, Aanpak gedrag
Mijn RI&E- Bijsturen / Plan van Aanpak
Mijn DI- Bijsturen / Plan van Aanpak- Eigen vragenlijst- Fouten reductie - Aanpak gedrag
Optimale prestatie
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
37Mijn Pro
Samengevat
Mijn PrO: integrale tool
38Mijn Pro
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid
39Mijn Pro
- Tot vrijdag 17 u inschrijven voor ESF subsidie
- Dan kosteloos onderzoek
- Interesse? NU opgeven!
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat
40Mijn Pro
Mijn PrOPrestatie Optimalisatie
vanmens en organisatie
door beïnvloeding van gedrag
Huib Arts [email protected]
M 0619194818
Wie zijn wij? Knelpunten Ontstaan van het model
Mijn PrO Plan Do Check Act Samengevat