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Anno XII - N. 04 - Aprile 2012

FVG

Notiziario Tecnico di Confartigianato Imprese Friuli Venezia Giulia

Anno XII - N. 04 - Febbraio 2012

Notiziario tecnico di Confartigianato Imprese Friuli Venezia Giulia

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> Detassazione e decontribuzione delle somme correlate alla produttività per il 2012

> Minimali e massimali INPS per il 2012

> Ennesima proroga Sistri, si parte tutti il 30 giugno

> Manovra Monti sulle Pensioni: possibili effetti positivi sulle decorrenze dei lavoratori autonomi

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Annunci

Gli imprenditori associati interessati alla pubblicazione di annun-ci inerenti l’attività lavorativa, possono compilare questo tagliando ed inviarlo a: CONFARTIGIANATO IMPRESE FVG c/o Redazione Informimpresa - Via del Pozzo, 8 - 33100 Udine - Fax 0432 516765

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Periodico quindicinale di Confartigianato Imprese F.V.G.Autorizzazione del Tribunale di Trieste n. 1020 del 08/03/2001Anno XII - N. 04 - FEBBRAIO 2012Spedizione in Abbonamento Postale D.L. 353/2003(conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1, D.C.B. UdineBollettino degli Organi Direttivi di Associazione Sindacale

Direttore responsabile: BRUNO GAZULLIComitato di redazione: Enrico Eva, Bruno Gazulli, Gian Luca Gortani, Gianfranco TrebbiHanno collaborato a questo numero: Alfredo Cappellini, Flavio Cumer, Elena Del Giudice, Ketty Downey, Luca Matelich, Oliviero Pevere, Isabella Plazzotta, Raffaella Pompei, Tiziana Sabadelli, Fabio VeroneseDirezione, Redazione, Amministrazione: Via Coroneo, 6 - 34133 Trieste - Tel. 040 363938Editore: Confartigianato Imprese del Friuli Venezia GiuliaVia Coroneo, 6 34133 Trieste - Tel. 040 363938Progetto grafico: UnideaStampa: Cartostampa Chiandetti srl33010 Reana del Rojale - Via Vittorio Veneto

Licenze

• Cedo causa malattia, attività di lavasecco con 25 anni di attivi-tà, zona centrale a Tarcento. 340.6870873 ore serali. • Cedo centro storico Udine, cedesi avviata attività commer-ciale, ottima posizione. Contratto affitto recente e conveniente. Merciologia non vincolante. Cell. 388.9073797.

• Vendo impresa autotrasporto conto terzi illimitata con veicolo Scania R500, km 650.000, perfetto, semirimorchio Viberti aperto con buca coils e un vecchio Zorzi ancora funzionante. Per infor-mazioni 339.8645796 Franco oppure 335.6011036 Christian.• Cedo causa problemi di salute, attività commerciale alimen-tare ben avviata in ottima posizione comune di Basiliano. Tel. 346.7534427• Cedo causa malattia, attività di autorimessa con piazza (taxi) con venti anni di attività. Zona Cividale del Friuli (UD). Prezzo interessante. Tel. 0432.730701 (ore pasti)• Cedo licenza autotrasporto conto terzi illimitata. Per informa-zioni telefonare al numero 0432.573747

Immobili / Proprietà

• Affitto a Corno di Rosazzo capannone di mq 1200 e capan-none di mq 450 per uso laboratorio artigiano o deposito. Tel. 0432.756841• Affitto a S. Giovanni al Natisone (UD) capannone uso magazzino o attività artigianale 300 mq. Tel. 0432756161, Cell. 3331078559• Vendo /affitto in via Nazionale a Tavagnacco, in noto com-plesso commerciale, immobile di 235 mq piano terra con due in-gressi vetrinato e magazzino + spazi esterni e posti auto/furgoni coperti, completo di tutti gli impianti a norma per showroom o attività. Totale indotto 329 mq. Info 333.3283264• Vendo capannone recente 200/300 mq con terreno, im-pianto elettrico, riscaldamento a pavimento, vasto parcheggio, zona ben servita, uscita autostrada A4 Prosecco/Trieste. Tel. 348.2812360• Vendo lotto edificabile urbanizzato (1000 mq ca) località “Pica-ron” in comune di San Daniele del Friuli. Tel. 348.7120470 Luigi.• Vendo capannone di 400 metri quadrati con area esterna di 1.000 metri circa a Lestans di Sequals, in zona artigianale. Per informazioni: 0427.91049 in orario d’ufficio.

• Vendo terreno edificabile mq 7000 formato da due lotti af-

fiancati da mq 3500+3500 sito in zona industriale a Palmanova (UD). Per info o trattative telefonare al 335.1358773 (Sig. Nicola) o al 348.2411821 (Sig. Enrico)

• Vendo capannone uso deposito o laboratorio artigianale, mq 250, con terreno di pertinenza di mq 1500 edificabile al 50%, zona industriale Artegna. Tel. 347.8701002

Automezzi

• Vendo Gru Dalbe 620 superautomatica, altezza massima braccio impennato n. 21, altezza massima con braccio orizzon-tale m. 16, sbraccio massimo m. 20, portata a m. 20 kg. 600, a m. 12 kg. 1.000. Tempo di montaggio: 1 minuto, alimentazione 380/220 V, 50 Hz.. Per informazioni 349.3219905

• Vendo per cessata attività autocarro Scania 94L – 300 Cv, 2 assi, km. 750.000, anni 8, con cassa centinata 180 quintali pieno carico, con o senza licenza per trasporto conto terzi, senza limiti. Per informazioni: 336.525971, fax 0434.654349

• Vendo VW Transporter 1,9 TDI – 2008 km 45.000 bianco; ven-do Fiat Doblò SX 2007 km 66.000 bianco. Cell. 348.2812360

• Vendo Fiat IVECO 35 q.li, anno 2001, km 93.000, cassone ribaltabile, ottimo stato; per informazioni tel. 3357060421

Attrezzature / Materiali

• Vendo betoniera Imer l 300 silenziata + cesoia portatile elet-trica testa fissa + vibratore calcestruzzi + maltiera per premisce-lati + verricello + fresa elettrica per tracce su murature laterizzi + puntelli e kristi per solai + giropilastri per armo pilastri con pannelli legno. Telefono 330.741540.

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Vi prego di pubblicare gratuitamente il seguente annuncio:

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In questo numero:

Informimpresa è scaricabile anche dal sito internet www.confartigianatofvg.it

Editoriale

Nuova veste per il notiziario pag. 4 regionale

Fisco

Gli ultimi dettagli sul regime dei pag. 5 minimi e su quello degli ex minimi

Proroga di un mese per la pag. 5 comunicazione dei dati rilevanti ai fini iva

Categorie

Filiera dell’autotrasporto: pag. 6 controlli della Guardia di finanza

La Corte di Giustizia UE dichiara pag. 6 illegittimo il divieto “settoriale” in Tirolo

Autotrasporto: calendario pag. 7 divieti di circolazione 2012

Autotrasporto di merci: pag. 7 costi minimi della sicurezza

Centri di trasformazione dell’acciaio pag. 8La marcatura CE e Testo Unico

Lavoro e previdenza

Scadenze contrattuali, pag. 9 gennaio 2012

Edilizia, patentino per operatori pag. 9 macchine complesse

Edilizia, fase sperimentale pag. 9 sugli indici di congruità prorogata per tutto il 2012

Legge di stabilità 2012, pag. 10 novità per i datori di lavoro

Decreto Milleproroghe 2012, pag. 10 novità in materia di lavoro

Novità per l’autoliquidazione INAIL pag. 11

Confermati gli ammortizzatori pag. 11 sociali

Sospensione EBIART, procedura e pag. 12 modulistica per l’anno 2012

Lavori usuranti, obblighi di pag. 13 comunicazione per i lavoratori notturni

Ridotti i tassi per le dilazioni e pag. 13 sanzioni civili

Sicurezza

Formazione in materia di sicurezza pag. 14 per lavoratori, preposti e dirigenti Le novità del 2012

Datore di lavoro RSPP: pag. 15 nuove disposizioni per la formazione e aggiornamento

Sicurezza e Ambiente

Dalla Legge comunitaria 2010 pag. 16 novità per i rifiuti degli autoriparatori

Finanziamenti per la sicurezza pag. 16 sul lavoro: pubblicato il nuovo bando ISI INAIL 2011

SISTRI: proroga al 2 aprile 2012 pag. 16

SISTRI: ecco le prime modifiche pag. 16 del 2012

Ambiente

MUD 2012: novità e scadenze pag. 17

Federazione regionale

Nuovi finanziamenti relativi pag. 18 alla L. R. 12/2002

Riapertura dei termini per pag. 18 contributi regionali su progetti di ricerca, sviluppo, innovazione settore artigiano

Riapertura dei termini per pag. 18 contributi regionali su progetti di ricerca, sviluppo, innovazione delle imprese industriali

Capire il bilancio e conoscere i costi pag. 19

Dalle province pag. 20

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Fisco_____________________________________________

Scadenze di marzo 2012 pag. 4

Categorie_____________________________________________

Impianti termici pag. 5superiori ai 35 kW

Fondo per Kyoto pag. 5Pubblicati i contatti di riferimento

Contratti_____________________________________________

EBIART, fondo di assistenza pag. 5mutualistica anno 2012

Detassazione e decontribuzione pag. 6delle somme correlate 2012

Normativa del lavoro_____________________________________________

Minimali e massimali INPS per il 2012 pag. 7

INPS, aliquote previste pag. 7per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata anno 2012

UNIEMENS, pag. 8indicazione dello sgravio totale per gli apprendisti assunti da gennaio

Modello 730-4, entro marzo pag. 8comunicazione dell’indirizzo per la ricezione del flusso telematico

Indice di rivalutazione T.F.R. pag. 8gennaio 2012

Lavori usuranti, pag. 9entro marzo comunicazioniobbligatorie per i lavoratori notturni

INPS, invio istanze telematiche pag. 9per lo sconto edile 2012

Ambiente e Sicurezza_____________________________________________

Ennesima proroga Sistri pag. 10

Trasporto rifiuti: pag. 10chiarimento sull’utilizzo dei codici CER per le cat. 1, 4 e 5

Comunicazione Annuale AEE pag. 10

Patronato INAPA_____________________________________________

Manovra Monti pag. 11Attenzione alle Pensioni

Federazione regionale_____________________________________________

Il Grand Prix della Finanza pag. 12dell’Impresa Artigiana

Dalle provincie pag. 13_____________________________________________

Fisco

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Giovedì 1 marzo Locazioni: versamento dell’imposta di registro su contratti e annualità con decorrenza 1/02/2012.

Venerdì 16 marzoVersamento unitario:• dell’iva relativa al mese di febbraio;• dell’iva risultante dalla dichiarazione annuale relativa al

2011. Chi presenta la dichiarazione unificata può ver-sare il saldo iva risultante dalla dichiarazione annuale entro i termini previsti per il versamento delle imposte sui redditi, maggiorando l’iva dovuta dello 0,40% per ogni mese o frazione di mese successivo al 16 marzo. Il saldo iva da versare può inoltre essere rateizzato;

• della rettifica IVA (intero importo o prima di 5 rate) do-vuta da parte di chi nel 2012 è entrato nel regime dei contribuenti minimi;

• delle ritenute alla fonte operate nel mese di febbraio;• dei contributi dovuti dai datori di lavoro sulle retribu-

zioni di competenza di febbraio;• dei contributi sui compensi corrisposti in febbraio ai la-

voratori parasubordinati e agli associati in partecipazio-ne che apportano solo lavoro;

• dei contributi dovuti per i compensi corrisposti in feb-braio a venditori a domicilio e prestatori occasionali in caso di superamento della franchigia annua di 5000 euro;

• della tassa annuale vidimazione libri sociali e conta-bili: versamento con il modello F24 della tassa annuale dovuta dalle società di capitali (spa srl e sapa);

• dell’ISI e dell’IVA forfetaria dovute per il 2012 per gli apparecchi da divertimento ed intrattenimento installa-ti entro il 1.3.2012

INAIL: presentazione in via telematica della denuncia del-le retribuzioni. Comunicazione dati dichiarazioni d’intento: trasmissio-ne del modello con i dati delle dichiarazioni d’intento rice-vute nel mese precedente.

Lunedì 19 marzoRavvedimento: regolarizzazione degli omessi o insuffi-cienti versamenti relativi alla scadenza del 16/02/2012 con sanzione ridotta al 3% degli importi non versati.

Martedì 20 marzoConai: presentazione a norma del regolamento Conai del-la dichiarazione relativa al mese di febbraio.

Lunedì 26 marzoElenchi intrastat: presentazione degli elenchi delle ope-razioni intracomunitarie relative al mese di febbraio.

Venerdì 30 marzoLocazioni: versamento dell’imposta di registro su contratti e annualità con decorrenza 1/03/2012 per chi non ha op-tato o non opta per la cedolare secca.

Sabato 31 marzoFIRR: versamento contributo annuale per il trattamento di fine rapporto agenti e rappresentanti. Imposta sulla pubblicità: versamento della seconda rata. Libretti al portatore: scade il termine entro cui, per evita-re sanzioni, i libretti di deposito al portatore bancari o po-stali vanno estinti o il loro saldo ridotto ad importi inferiori alla soglia di € 1.000.

Scadenze di sabato 31 marzo prorogate a lunedì 2 aprileComunicazione operazioni con paesi black list: presen-tazione della comunicazione delle operazioni con ope-ratori economici con sede negli Stati black list relativa al mese di febbraio.Mod. UniEmens: trasmissione telematica delle denunce contributive relative alle retribuzioni di febbraio relative ai lavoratori dipendenti e a quelli iscritti alla gestione sepa-rata inps.Comunicazione sul 55%: invio modello per spese soste-nute nel 2011 per lavori che proseguono nel 2012.Sanatoria partite iva inattive: regolarizzazione della vio-lazione di omessa comunicazione di cessazione attività.Liti pendenti: presentazione all’Agenzia delle Entrate della domanda di definizione delle liti fiscali pendenti al 1/5/2011.Beni aziendali in godimento a soci o familiari: invio tele-matico della comunicazione dei dati relativi ai beni dell’im-presa concessi in godimento ai soci o ai familiari dell’im-prenditore.

Scadenze di marzo 2012

Categorie

5

Il decreto sulla semplificazione prevede un nuovo modello per la dichiarazione di conformità degli im-pianti termici di potenza superiore ai 35 kW.Il nuovo modello sostituirà, per questi impianti, la dichiarazione del DM 37/08 ed ingloberà anche la dichiarazione di cui al DM 152/2006 (caratteristiche tecniche e valori delle emissioni).Il nuovo modello sarà approvato con un apposito provvedimento interministeriale.

Impianti termici superiori ai 35 kWSarà modificata la dichiarazionedi conformità

Fondo per KyotoPubblicati i contatti di riferimento Sono stati pubblicati i contatti di riferimento a cui chiedere informazioni sul Fondo di Kyoto per finanziamenti a tassi agevolati (0.5% per interventi di risparmio energetico), di cui abbiamo dato notizia sul numero 2 di Informimpresa, e sono:• Numero Verde 800 098 754 attivo dal lunedì al venerdì

dalle ore 8.30 alle 13.30 e dalle 14.30 alle 18.00;• indirizzo di posta elettronica: cdpkyoto@cassaddpp.it.

L’Ente Bilaterale Artigianato del Friuli Venezia Giulia co-munica che è stato prorogato anche per l’anno 2012 il Piano di Assistenza Mutualistica, anche al fine di garantire a quanti operano nel comparto dell’artigianato prestazio-ni di natura mutualistica sino all’effettiva costituzione ed operatività del Fondo Sanitario Integrativo Intercategoria-le per l’Artigianato previsto dalla contrattazione collettiva.Le imprese artigiane con lavoratori dipendenti hanno per-tanto la facoltà, anche per quest’anno, di aderire al Fondo per le prestazioni di mutualità versando una quota pari a 125,00 € per ogni addetto dell’impresa (lavoratori dipen-denti, titolari, soci e collaboratori familiari). La quota di adesione è annuale ma frazionata in 4 rate con scadenza 31 marzo, 30 giugno, 30 settembre e 30 novem-

bre. Il diritto a beneficiare delle prestazioni matura dopo l’adesione al Fondo e alla corresponsione del contributo.L’Ente provvederà a trasmettere alle imprese una circolare con allegato bollettino di conto corrente postale.Le richieste di contributo di assistenza mutualistica an-dranno presentate entro e non oltre il 31 dicembre 2012 per le spese sostenute nell’anno.

Il piano di assistenza mutualistica 2012 è pubblicato sul sito www.ebiart.it (http://www.ebiart.it/cosafacciamo/mu-tualità.htm).

(Fonti: sito www.ebiart.it)

EBIART, fondo di assistenzamutualistica anno 2012

Contratti

Contratti

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È stato firmato l’accordo interconfederale territoriale per la nostra Regione che consente alle imprese di poter appli-care la tassazione agevolata e gli sgravi contributivi sulle somme erogate nel corso del 2012 ai lavoratori dipendenti correlate ad incrementi di produttività, in conformità all’ac-cordo quadro concordato a livello nazionale.

L’accordo è stato firmato il 26 gennaio 2012 dalle organiz-zazioni sindacali del Friuli Venezia Giulia Confartigianato Imprese, CNA, CGIL, CISL e UIL.

Contenuti dell’accordo 1) Le disposizioni:

- di tutti i contratti collettivi nazionali di lavoro sotto-scritti dalle parti ed applicati dalle imprese e datori di lavoro ricompresi nella sfera di applicazione degli stessi;

- di tutti i contratti collettivi nazionali di lavoro sotto-scritti dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori in epigrafe ed applicati da imprese e datori di lavo-ro aderenti alle associazioni datoriali firmatarie dell’intesa, a tutti i livelli;

- degli accordi o dei contratti collettivi applicati dalle associazioni datoriali e dagli enti o dalle società da loro promossi, partecipate o costituiti;

2) sono recepite nell’accordo per gli istituti riconducibili ad incrementi di produttività, qualità, redditività, inno-vazione, efficienza organizzativa, in relazione ai risultati riferibili all’andamento economico o agli utili dell’impre-sa o ad ogni altro elemento rilevante ai fini del migliora-mento della competitività aziendale;

3) i datori di lavoro applicano le agevolazioni agli istituti come disciplinati nei contratti collettivi nazionali di la-voro adottati in azienda quali, a titolo esemplificativo il trattamento economico per:a. lavoro straordinario;b. lavoro supplementare;c. lavoro a turno;

d. lavoro domenicale ordinario;e. lavoro festivo;f. lavoro notturno;g. Elementi Economici Territoriali previsti dalla contrat-

tazione collettiva regionale corrisposti nel corso dell’anno 2012, nei limiti e alle condizioni previste dalla normativa applicabile ed alle indicazioni mi-nisteriali e dell’Agenzia dell’Entrate, considerando quanto avvenuto negli anni 2009, 2010 e 2011;

4) i datori di lavoro applicheranno le agevolazioni richia-mate a tutti i loro dipendenti, anche se occupati presso sedi o unità produttive situate fuori dal territorio in cui ha sede legale l’azienda;

5) quanto convenuto ha carattere sussidiario e cedevole ri-spetto a eventuali intese derivanti dalla contrattazione di secondo livello, in base ai sistemi contrattuali di riferimento;

6) anche per le imprese che non rientrano nella sfera di ap-plicazione dei contratti artigiani il contenuto del presen-te accordo ha carattere sussidiario e cedevole rispetto a eventuali intese derivanti dalla contrattazione di secon-do livello, in base ai sistemi contrattuali di riferimento.

OPERAtIVItàLa detassazione di tali elementi può essere applicata solo successivamente all’emanazione di un apposito DPCM del Governo che dovrà stabilire quali sono i parametri da rispettare per l’anno in corso (limite massimo di reddito da lavoro dipendente percepito nell’anno precedente e im-porto massimo detassabile). Anche l’applicazione della decontribuzione potrà essere applicata solo dopo l’emanazione di apposito decreto che dovrà definire i relativi parametri di riferimento.

L’accordo territoriale è scaricabile dal sito:www.confartigianatofvg.it.

(Fonti: DL n.98/2011 convertito in Legge n. 111/2011, come mo-dificato dalla Legge di Stabilità n. 183/2011, accordo quadro ter-ritoriale per la regione FVG del 26 gennaio 2012)

Detassazione e decontribuzione delle somme correlate 2012Firmato l’accordo territoriale per il FVG

Normativa del lavoro

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Minimali e massimali INPS per il 2012

La Legge di Stabilità 2012 ha previsto l’aumento di un punto percentuale dell’aliquota contributiva per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata dell’INPS.

Pertanto le aliquote dovute per l’anno 2012 sono:- 27,72% per i soggetti non assicurati presso altre forme

pensionistiche obbligatorie;- 18,00% per i soggetti pensionati o iscritti ad altra forma

pensionistica obbligatoria;

e sono applicabili fino al raggiungimento del massimale

del reddito che per l’anno 2012 è pari ad 96.149,00 €.

La versione integrale di questo articolo è scaricabile dal

sito internet www.confartigianatofvg.it.

(Fonti: circolare INPS 3 febbraio 2012 n. 16, articolo 22 Legge di stabilità n. 183/11).

INPS, aliquote previste per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata anno 2012

Minimale giornaliero per la generalità dei lavoratori

Il minimale da assumere come base di calcolo dei con-tributi non può essere inferiore a:- € 45,70 giornalieri- € 1.188,20 mensili (€45,70 x 26)L’azienda non è tenuta ad osservare il minimale in caso di erogazione di trattamenti integrativi di prestazioni mutualistiche

Rapporti di lavoro a tempo parziale Il minimale è stabilito con riferimento alla retribuzione oraria; nell’ipotesi di orario normale di 40 ore settima-nali, il minimale orario è pari a € 6,86 (€ 45,70 x 6 : 40)

Aliquota aggiuntiva di un punto percentuale L’aliquota aggiuntiva dell’1% si applica sulla quota di re-tribuzione eccedente il limite annuo di € 44.204,00 e € 3.684,00 mensili

Massimale contributivo pensionabile Il massimale annuo per i nuovi iscritti ad un Fondo pen-sioni obbligatorio dopo il 31.12.1995 e per coloro che optano per la pensione con il sistema contributivo, è pari a € 96.149,00

Massimale contributivo pensionabile per la Gestione Separata

Il massimale di reddito imponibile su cui versare i contri-buti per la Gestione Separata è di € 96.149,00

Maternità a carico del bilancio dello Stato L’importo dell’indennità di maternità obbligatoria a cari-co del bilancio dello Stato è pari a € 1.999,45

La normativa previdenziale prevede che per i lavoratori dipendenti la contribuzione previdenziale ed assistenziale non può essere calcolata su imponibili giornalieri inferiori a quelli stabiliti dalla legge e stabiliti dai contratti collettivi.L’INPS rende noti gli importi utili per determinare la contribuzione relativa all’anno 2012, rivalutati in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita.

Regolarizzazione relativa al mese di gennaio 2012Le aziende che per il versamento dei contributi relativi al mese di gennaio 2012 non hanno tenuto conto delle disposizioni indicate possono effettuare le regolarizzazioni entro il giorno 16 maggio 2012.

La circolare Inps riporta le istruzioni per la compilazione della denuncia UNIEMENS ai fini della regolarizzazione.

(Fonti: Circolare Inps n. 21 dd. 09.02.2012)

Normativa del lavoro

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UNIEMENS, indicazione dello sgravio totale per gli apprendisti assunti da gennaioL’ultima versione del documento tecnico per la compilazio-ne dei flussi delle denunce retributive e contributive mensili UNIEMENS pubblicata sul sito dell’INPS ha introdotto nuovi campi per l’esposizione degli apprendisti assunti dal 1° gen-naio 2012 che beneficiano dello sgravio totale dei contributi aziendali (novità prevista dalle Legge di Stabilità 2012).

In particolare, nella tabella Tipi contribuzione è stato inse-rito il codice “J6 Apprendista per cui spetta lo sgravio del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 22 co. 1 legge 183/2011) – primo anno di sgravio” da utilizzare per i contratti di apprendistato stipulati dal 1° gennaio 2012 e

fino al 31 dicembre 2016 da datori di lavoro che occupano un numero di addetti pari o inferiore a 9 (sono esclusi i con-tratti di apprendistato instaurati con i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità).Lo sgravio totale dei contributi a carico azienda si applica per i primi 3 anni di contratto; per quelli successivi rimane dovuta l’aliquota del 10% fino alla scadenza del contratto di apprendistato.

(Fonti: documento tecnico per la compilazione dei flussi delle de-

nunce contributive/ retributive mensili UNIEMENS, versione 1.2.5

del 25 gennaio 2012)

Il 31 marzo 2012 scade il termine entro il quale i so-stituti d’imposta devono presentare il nuovo modello di comunicazione per la ricezione in via telematica dei dati relativi ai mod. 730-4 resi disponibili dall’Agenzia delle Entrate al fine di comunicare l’indirizzo telemati-co dove ricevere le comunicazioni.

I sostituti d’imposta che nel 2011 hanno già ricevuto i modelli 730-4 in via telematica dall’Agenzia delle entrate non devono inviare il modello di comunica-zione se non ci sono variazioni dei dati.

La trasmissione telematica del modello di comunica-zione è possibile anche per il tramite di un interme-diario incaricato della trasmissione telematica delle dichiarazioni.

Con il Provvedimento dell’Agenzia delle Entrate è sta-

to approvato il nuovo modello di comunicazione, le

relative istruzioni e le specifiche tecniche per la tra-

smissione telematica dei dati. La comunicazione in

particolare deve contenere:

• l’utenza telematica presso cui il sostituto intende

ricevere direttamente il mod. 730-4

• se in possesso di più utenze, quella scelta per

ricevere il modello

• l’intermediario prescelto tra i soggetti incaricati

alla trasmissione telematica

• eventuali variazioni dei dati già inviati (per esem-

pio, intermediario incaricato, dati anagrafici, ecc.).

(Fonti: Provvedimento Agenzia Entrate 02 febbraio 2012, n. 7364)

Modello 730-4, entro marzo comunicazione dell’indirizzo per la ricezione del flusso telematico

Indice di rivalutazione T.F.R. gennaio 2012L’indice di rivalutazione del T.F.R. del mese di gennaio 2012  è 0,413462%.L’indice è utilizzato per rivalutare il trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre 2011 di un dipendente che risol-ve il rapporto di lavoro nel periodo dal 15 gennaio 2012 al 14 febbraio 2012.

(Fonti: www.istat.it)

Normativa del lavoro

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È disponibile sul sito dell’Inps il servizio per presentare in via telematica la dichiarazione diretta ad ottenere la ri-duzione contributiva a favore delle imprese edili (art. 29, comma 2, Legge n. 244/1995). La dichiarazione dovrà es-sere trasmessa esclusivamente in via telematica a decor-rere dalla richiesta del beneficio relativo al 2012, tramite il Cassetto Previdenziale Aziende, secondo le istruzioni che saranno fornite per l’accesso alla riduzione contributiva per ogni singolo anno di competenza.

Le istanze dovranno essere obbligatoria-mente presentate con modalità tele-matiche dal 1° aprile 2012, in quanto fino al 31 marzo 2012 è previsto un perio-do transitorio.

(Fonti: circolare INPS n. 169 del 30 dicembre 2011)

Per i datori di lavoro che occupano lavoratori che svolgono “attività usuranti”, quali ad esempio i lavoratori notturni (ma anche i lavoratori addetti alla cosiddetta “linea cate-na” in particolari settori produttivi oppure i conducenti di veicoli di almeno 9 posti adibiti a servizio pubblico di tra-sporto di persone) è previsto entro marzo il primo invio del-le nuove comunicazioni obbligatorie previste dalla legge.

La comunicazione è in capo a tutti i datori di lavoro con riferimento alle attività lavorative svolte a decorrere dal 2011, tramite invio telematico del modello “LAV-US” (di-sponibile sul sito del Ministero del Lavoro), in particolare:

1) ai fini della comunicazione del lavoro notturno e delle attività in “linea catena”: il datore di lavoro deve effet-tuare le seguenti nuove comunicazioni: • per l’esecuzione di lavoro notturno, che deve essere

inviata con periodicità annuale;• per lo svolgimento di lavorazioni in linea catena, che

deve essere inviata entro 30 giorni dall’inizio delle medesime;

2) ai fini del monitoraggio/rilevazione: il datore di lavo-ro comunica, entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento, i periodi nei quali ogni dipenden-te ha svolto le attività usuranti. In caso di svolgimento di lavoro notturno, il datore di lavoro dovrà comunicare, per ogni lavoratore interessato, il numero di giorni che rientrano nel lavoro notturno così come definito ai fini della normativa in esame.

Sanzioni. Per l’omissione delle comunicazioni del lavoro not-turno e delle attività in “linea catena” è prevista una sanzio-ne amministrativa da € 500 a € 1500 (pari a € 500,00 se si adempie alla diffida oppure al pagamento in misura ridotta).

La versione integrale di questo articolo è scaricabile dal sito internet www.confartigianatofvg.it (riferimento ad In-formimpresa n. 01/2012).

(Fonti: art. 5 del D.Lgs. n. 67/2011, - DM 20/09/2011 pubblicato sulla GU n. 276/2011, circolare Ministero del Lavoro n. 4724 del 28/11/2011, messaggio INPS n. 24235 del 22/12/2011)

Lavori usuranti, entro marzo comunicazioni obbligatorie per i lavoratori notturni

INPS, invio istanze telematiche per lo sconto edile 2012

è on-line il nuovo sito di confartigianato fvg

www.confartigianatofvg.it

Ambiente Sicurezza

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Dall’8 febbraio è attivo il sistema per la presentazione della Comunicazione annuale sulle quantità di apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE) immesse sul mercato nel corso del 2011. La comunicazione deve essere eseguita

dai produttori di apparecchiature elettriche ed elettroni-che che hanno immesso le stesse sul mercato italiano con loro marchio e dagli importatori. Ulteriori informazioni sul sito www.ecocerved.it

Comunicazione Annuale AEE

Trasporto rifiuti: chiarimento sull’utilizzo dei codici CER per le cat. 1, 4 e 5Con una recente circolare l’Albo Nazionale Gestori Am-bientali ha fornito chiarimenti in merito all’utilizzo dei codi-ci CER da parte dei soggetti iscritti nelle categorie 1, 4 e 5.

Ai fini dell’iscrizione in categoria 1 possono essere utiliz-zati:a) I codici CER non rientranti nel capitolo 20 ma di prove-

nienza comunque urbana, come previsti al par. 4.2 del DM 8 aprile 2008 (a titolo di esempio imballaggi con CER 15, pneumatici fuori uso con CER 160103, toner e cartucce di stampa con CER 160216, ecc.).

b) Il CER 180103* (rifiuti che devono essere raccolti e smal-titi con precauzioni particolari per evitare infezioni) per identificare le siringhe usate giacenti su strade, aree pubbliche o private ad uso pubblico, spiagge, rive dei corsi d’acqua.

Ai fini dell’iscrizione in categoria 4 (e in categoria 5 se la stessa ricomprende anche rifiuti speciali non pericolosi) possono essere utilizzati i seguenti codici del capitolo 20 che, per la loro origine, possono essere classificati come rifiuti speciali:

200101 – carta e cartone200108 – rifiuti biodegradabili di cucine e mense

200125 – oli e grassi commestibili200304 – fanghi delle fosse settiche200306 – rifiuti della pulizia delle fognature

Il provvedimento abroga le circolari 8388/99 e 7665/2000

Ennesima proroga Sistri Si parte tutti il 30 giugno Con l’approvazione della legge di conversione del decreto “mille proroghe” diventa definitivo anche l’ennesimo slit-tamento SISTRI. Questi i nuovi termini per l’avvio del sistema:• Trasportatori, gestori di rifiuti, produttori di rifiuti con

oltre 10 dipendenti: 30 giugno 2012.• Produttori di rifiuti pericolosi con meno di 10 dipenden-

ti: la data di entrata in vigore del SISTRI sarà fissata con apposito decreto ma non potrà essere antecedente al 30 giugno 2012.

Patronato INAPA

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Nello stesso modo di cui sopra, avviene un anticipo della decorrenza del trattamento della pensione, che nel vec-chio regime sarebbe stata liquidata come anzianità con 40 anni di contributi all’apertura della finestra, qualora nel frattempo le lavoratrici autonome raggiungano il requisito di 41 anni e 1 mese previsto per la “pensione anticipata”; in tal caso si avrà un anticipo di 5 mesi rispetto alla scaden-za già prevista.Questo caso si verifica soltanto se dopo la maturazione dei 40 anni di contributi si sia continuato a versare nella

posizione assicurativa fino al raggiungimento del nuovo requisito di contribuzione. Inoltre la pensione anticipata soggiace alle riduzioni relative all’anticipo della decorren-za rispetto ai 62 anni di età; in tal caso sarà da valutare la convenienza ed eventualmente andrà presentata la do-manda nei termini. Anche in questo caso, le donne inte-ressate che maturati i 40 anni erano in attesa della finestra di 18 mesi per la decorrenza del la pensione di anzianità, possono passare presso tutti gli uffici del patronato INAPA per le valutazioni del caso.

Manovra Monti – Attenzione alle PensioniPossibili effetti positivi sulle decorrenze pensioni dei lavoratori autonomi

CONFARTIGIANATO UDINEClaudio Castagnotto - Tel. 0432 516774

CONFARTIGIANATO PORDENONECristina Zuccato - Tel. 0434 509212

CONFARTIGIANATO GORIZIAGiulio Pappalardo - Tel. 0481 82100 (int. 581)

REFERENTE ARTIGIANCASSAClaudio Castagnotto - Tel. 366 6601920Sede Regionale Veneto e Friuli Venezia Giuliamichele.borga@artigiancassa.it

Visita il sito www.artigiancassa.it

1) Pensione di vecchiaia lavoratori autonomi uomini

2) Pensione anticipata con requisito contributivo (ex anzianità) donne

Ai lavoratori autonomi che hanno maturato i 65 anni nel corso del 2011, l’effetto dell’applicazione della nuova nor-mativa sulle pensioni, determina un anticipo della decor-renza della pensione al mese successivo al compimento dei 66 anni. Infatti possono acquisire il diritto a pensione di vecchiaia ad esempio con decorrenza febbraio 2012 i soggetti nati nel gennaio 1946, che a gennaio 2012 compiono i 66 anni

di età – con un anticipo di sei mesi rispetto alla precedente disciplina – e così via, per i mesi successivi fino a gennaio 2013, quando andranno in pensione i soggetti nati nel di-cembre 1946.Quindi tutti gli interessati che compiono 66 anni nel 2012 ed erano in attesa della finestra di 18 mesi per la pensio-ne di vecchiaia, sono invitati a passare presso gli uffici del patronato INAPA per l’inoltro anticipato delle domande.

Federazione regionale

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CAtA CONFARtIGIANAtO FVG, nell’ambito del Proget-to “Volo”, organizza per tutti coloro che intendono avviare un’impresa artigiana nella Regione e per le imprese arti-giane che vogliono gestire al meglio l’equilibrio finanziario dell’impresa, il seminario gratuito “IL GRAND PRIX DEL-LA FINANZA DELL’IMPRESA ARtIGIANA”.Se c’è una lezione che la crisi ci ha costretto ad approfon-dire è che le imprese non possono più trattare l’equilibrio finanziario come un tema marginale. La gestione finanzia-ria deve essere oggi al primo posto nell’agenda di ogni impresa.Il Grand Prix della Finanza dell’Impresa Artigiana è un se-minario che, con un linguaggio diretto e immediato, crea maggior consapevolezza del problema e presenta moda-lità e strumenti per gestire meglio il proprio equilibrio fi-nanziario.Tutte le imprese corrono il loro Grand Prix sul circuito del mercato.Gli imprenditori le guidano verso il traguardo. E sanno che

per arrivare sul podio è necessario impostare la giusta stra-tegia di gara: conoscere il circuito, analizzare i concorrenti, mettere a punto il motore dell’impresa. Ma la gara si può vincere solo con un’adeguata strategia dei pit stop: quan-do fermarsi per mettere a punto l’auto e fare benzina? Per-ché i soldi sono la benzina dell’impresa e senza, l’impresa può fermarsi anche dopo aver dominato la gara.Relatori: Elena Scarpino e Giuseppe Marzo – Edeos Con-sulenza Formazione Ricerca.Date:- Giovedì 22 marzo 2012, ore 18.00, presso la sede di

Confartigianato di Gradisca d’Isonzo, Borgo S.M. Mad-dalena n. 2.

- Venerdì 23 marzo 2012, ore 16.00, presso il Centro Pic-cola Media Impresa - Confartigianato Trieste, sede di Muggia, Strada delle Saline n. 30.

Durata: 2 ore. Scadenza adesioni: andranno inoltrate entro il 15 marzo pv al referente della sede ospitante l’incontro.

Il Grand Prix della Finanza dell’Impresa ArtigianaEquilibrio finanziario, finanziamento dell’impresa, programmazione e monitoraggio finanziario, rapporto con le banche, imprenditore e finanza d’impresa

La ditta/Persona fisica ________________________________________________________________________________________________________________________________________

con sede/residenza a _________________________________________________________________________________________________________________________________________

via –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– n° –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

P.IVA –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

tel. ___________________________________________________________________ fax ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

e-mail: _____________________________________________________________ sito internet: __________________________________________________________________________

cell. del partecipante _________________________________________________________________________________________________________________________________________

Partecipa al seminario di (barrare la casella):

Nominativi dei partecipanti:

1) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Data _________________________________ Firma del Rappresentante Legale/Persona fisica _____________________________________________________

Il Grand Prix della Finanaza dell’Impresa Artigiana

❏ Gradisca d’Isonzo, 22 marzo 2012referente: Michele Feresine.mail: michele.feresin@confartigianatoisontino.itfax: 0481-537959 – tel.: 0481-82100 interno 580

SCHEDA DI ADESIONE

❏ Muggia, 23 marzo 2012 referente: Edoardo Buroloe.mail: Edoardo.Burolo@artigianits.itfax: 040-3735224 – tel.: 040-3735206

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Dalle province

Gorizia

Al via la prima edizione di “Scuola Genitori” organizzata da Confartigianato Gorizia: il Prof. Paolo Crepet ha inau-gurato la prima delle 4 serate previste dal programma, che continuerà il 14 marzo presso il Teatro Comunale di Mon-falcone e il 27 aprile e 9 maggio presso l’Auditorium di Gorizia. I temi principali trattati durante gli incontri, sono

improntati sul ruolo dei genitori nell’educazione dei figli e sui problemi e le difficoltà adolescenziali. Sono disponibili ancora alcuni posti: per informazioni ed iscrizioni, invitia-mo gli interessati a rivolgersi alla segreteria organizzativa di Confartigianato Gorizia (rif. sig.ra Patrizia – tel. 0481-82100 int. 582).

Scuola Genitori

Trieste

Anche quest’anno l’Ufficio Ambiente di Confartigianato Trieste si sta organizzando per predisporre ed inviare le denunce per i rifiuti prodotti e smaltiti nell’anno 2011; la scadenza finale per l’invio è il 30 aprile 2012.Per poter seguire con maggiore attenzione tutte le impre-se obbligate a questo adempimento inizieremo prima del

solito con la compilazione delle denunce (MUD): sono già state spedite le circolari esplicative a tutte le categorie. Vi invitiamo quindi a contattarci per chiarimenti o per pren-dere appuntamento non appena riceverete tale comuni-cazione.Ufficio Ambiente e Sicurezza tel. 040 3735-208/209/258.

Denuncia dei rifiuti prodotti e smaltiti nel 2011 (MUD)

Pordenone

Concentro sta promuovendo, in collaborazione con I.TER Azienda Speciale della Cciaa di Udine, capofila dei Progetti ‘’Gateway to South Africa’’ e ‘’Verso nuove rotte del busi-ness globale’’, co-finanziati dalla Legge Regionale 01/2005 e in collaborazione con le Camere di Commercio di Gorizia e Trieste, una Missione economica multisettoriale in Suda-frica e in Mozambico dal 26 al 31 marzo 2012. La partecipa-zione alla missione può avvenire anche in forma disgiunta.Business to business event – Incontri bilaterali tra aziende dell’Adriatico – Salone nautico di Venezia, 20 aprile 2012.In qualità di Partner del progetto Cluster Club, ConCentro organizza un evento di partenariato che si terrà durante l’11° Salone Nautico Internazionale di Venezia, il 20 aprile 2012 presso il Parco San Giuliano (Venezia).Visita imprenditoriale alla fiera Industriale di Hannover in Germania, 25-27 aprile 2012.

Il Centro Regionale della Subfornitura, nell’ambito del pro-getto “Subfor-int 2010”, organizza, come lo scorso anno, una visita da effettuarsi il 26 e il 27 aprile 2012 alla tradi-zionale fiera “INDUSTRIAL SUPPLY”, vetrina d’eccellenza dedicata alla subfornitura industriale.Partecipazione collettiva alla SEE Auto Compo Net 2012. Serbia, 9-11 maggio 2012.Anche quest’anno Concentro, tramite il Centro Regionale della Subfornitura, conferma la partecipazione alla terza edizione della SEE Auto Compo Net 2012, la Fiera Inter-nazionale della Componentistica Automotive del Sud-Est Europa, che si terra a Kragujevac, nella Serbia Centrale, dal 9 all’11 maggio 2012. Il 9 maggio sara organizzato, presso un’area appositamente allestita della fiera, l’evento “Meet the buyers”, un’opportunità per gli espositori di incontrare i fornitori diretti (TIER1) delle più importanti aziende auto-mobilistiche a livello mondiale. Gli incontri sono gratuiti.

Internazionalizzazione, nuove opportunitàMissione economica multisettoriale in Sudafrica e in Mozambico dal 26 al 31 marzo 2012

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Dalle province

Pordenone

Il D. Lgs. 235/2003 definisce il lavoro in quota come attività lavorativa che espone il lavoratore al rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore ai 2 m rispetto ad un piano stabile. Con l’entrata in vigore del Decreto Le-gislativo è stato introdotto quindi l’obbligo di formazione specifica del personale addetto al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi. Il lavoratore formato è quindi in grado di eseguire, in sicu-rezza, tutte le manovre di montaggio, smontaggio e tra-sformazione dei ponteggi di vario genere: a telai prefab-bricati (PTP), a tubi e giunti (PTG) ed a montanti e traversi prefabbricati (PMTP). Inoltre è addestrato all’uso dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) Anticaduta e conosce le più adeguate tecniche di ancoraggio.Confartigianato Imprese Pordenone, per andare incontro alle esigenze di quelle ditte che ancora non si sono regola-rizzate e rischiano quindi di non poter svolgere il montag-gio e lo smontaggio di ponteggi, organizza specifici corsi.Obiettivo del corso: Addestrare gli addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi, in conformità a quanto definito dal D. Lgs. 235/2003 e dall’allegato XXI

al D. Lgs. 81/08 e s.m.i. al fine di prevenire situazioni di rischio caduta.Destinatari: Lavoratori e/o preposti che utilizzano il ponteg-gio come strumento di lavoro e quindi svolgono attività di montaggio, smontaggio e trasformazione. Imprese del set-tore restauro che hanno al loro interno addetti alle operazio-ni di montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi.Normativa di riferimento: D. Lgs. 235/2003 in attuazione della direttiva 2001/45/CE - D. Lgs. 81/08 e s.m.i.Docenti: Le docenze verranno effettuate, con riferimento ai diversi argomenti, da personale dotato di esperienza sia nel settore della formazione sia nel settore della preven-zione, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro e da persona-le con esperienza professionale pratica nelle tecniche per il montaggio/smontaggio ponteggi.Attestazione: Attestato di frequenza con verifica dell’ap-prendimento conforme all’Allegato XXI al D. Lgs. 81/08 e s.m.i. Per ulteriori informazioni rivolgersi all’Ufficio edilizia ed affini ing. Fani Flavia 0434/509207 - Ufficio Formazione 0434/509250-260-269.

Corso Ponteggi, addetto montaggio,smontaggio e trasformazione

Ditta: ___________________________________________________________________________________________________

Indirizzo via ____________________________________________________ Località ________________________________

Attività: _________________________________________________________________________________________________

Tel. ______________________________________________ Cell. _________________________________________________

Fax ______________________________________________ e mail _______________________________________________

P.I. ______________________________________________ Cod. fisc. ____________________________________________

Nome partecipanti:________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________

Data _________________________________ Firma _________________________________________________

Scheda di adesione al CORSO ALLEStItORI PONtEGGI MEtALLICI

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Dalle province

Pordenone

Confartigianato Pordenone ha organizzato per il 31 marzo 2012, con inizio alle ore 10.30 presso l’Opera Sacra Fami-glia, Villaggio del Fanciullo, in via della Comina a Pordeno-ne, un incontro riservato alla categoria dell’autotrasporto con esponenti del comando provinciale della Polizia stra-dale di Pordenone, rappresentanti della Direzione regio-nale del Lavoro e dell’Ispettorato provinciale del lavoro. I temi che saranno oggetto di approfondimento riguardano il Codice della strada, e gli articoli specificatamente ine-

renti gli autocarri, oltre alle norme che disciplinano i tempi di guida e di lavoro, le procedure ispettive, gli illeciti e le sanzioni per i titolari d’impresa e i dipendenti.La partecipazione all’incontro è gratuita ma è richiesta l’i-scrizione. A tale scopo si invita a compilare la scheda sotto riportata e ad inviarla al fax 0434.553639 oppure via mail a trasporti@confartigianato.pordenone.it. Eventuali infor-mazioni possono essere richieste al funzionario di catego-ria, Bruna Grizzo, 0434.509241.

Codice della strada e norme sul lavoro Incontro tra gli autotrasportatori, la Polstrada e l’Ispettorato del lavoro

Il sottoscritto ____________________________________________________________________________________________

Titolare dell’impresa di autotrasporto ______________________________________________________________________

Con sede in via ______________________________________________________ n. ________________________________

Comune ________________________________________________________________________________________________

Tel. ______________________________________________ Cell. _________________________________________________

e mail __________________________________________________________________________________________________

Comunica che la propria azienda parteciperà al seminario del 31 marzo 2012 con n.______________ persone.

Data _________________________________ Firma _________________________________________________

INCONtRO tRASPORtAtORI DEL 31 MARZO 2012

L’ANAP, ha deliberato l’istituzione dell’Albo dei Mae-stri d’opera e d’esperienza. L’iscrizione all’Albo, riservata a coloro che hanno svolto per più di 25 anni attività nel settore di competenza con perizia, passione e correttezza professionale e che sono iscritti all’ANAP, è anzitutto un riconoscimento ufficiale, di carattere morale ma può anche essere uno strumento utile per segnalare coloro che sono disponibili a trasmettere la loro esperienza. L’Albo dei Maestri d’opera e d’esperienza va visto quindi anche nell’ottica di un “serbatoio” di soci disponibili e ca-paci di trasmettere e comunicare i propri talenti alle giova-ni generazioni, in particolare ai neo-imprenditori artigiani. Le domande di iscrizione all’Albo vanno inoltrate al Con-siglio dei Maestri d’opera e d’esperienza, Organismo pre-visto dall’art. 28 dello Statuto ANAP. Sull’iscrizione decide una Commissione appositamente promossa dal Consiglio anzidetto, d’intesa con l’ANAP, previo parere favorevole del Gruppo Territoriale ANAP/Confartigianato di riferimento.Ai soci iscritti all’Albo viene conferito l’attestato di “Mae-stro d’opera e d’esperienza” per l’impegno profuso, con

professionalità e serietà, in tanti anni di attività. L’attestato consiste in una particolare pergamena e nella consegna di un distintivo recante il simbolo della Confartigianato.I soci che possono vantare un’anzianità lavorativa superio-re ai 40 anni viene assegnato un distintivo dorato; a coloro che hanno un’anzianità lavorativa inferiore ai 40 anni ma superiore ai 25 viene assegnato il distintivo argentato.Il possesso dei requisiti può essere dimostrato sia tramite documentazione idonea, (certificato della camera di com-mercio) sia tramite dichiarazione scritta rilasciata dal Presi-dente del Gruppo Territoriale Anap/Confartigianato.I riconoscimenti vengono consegnati in occasione di ap-posite cerimonie pubbliche a livello nazionale, regionale e provinciale, promosse dall’Anap, d’intesa con la Confarti-gianato e con le Associazioni Territoriali.

Per qualsiasi informazione rivolgersi alla sede ANAP di Udine - Via Ronchi, 20 - 33100 Udine - tel.: 0432510659e-mail: lermacora@uaf.it.

Udine

Albo maestri d’opera e d’esperienza

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Dalle province

Udine

È stata firmata con la Provincia di Udine la convenzione quadro che consente di stipulare progetti per ospitare ti-rocinanti presso le imprese associate all’Unione Artigiani Piccole e Medie Imprese di Udine.La nuova convenzione quadro è stata aggiornata alla modi-fiche normative intervenute con Decreto Legge n.138/2011 e sostituisce quella precedentemente in vigore del 2010. Si segnala inoltre che, in applicazione della nuova normativa,

con la nuova convenzione non è più prevista la possibilità di instaurare tirocini estivi per studenti di età compresa tra i 15 e i 25 anni durante il periodo delle vacanze estive. Sul sito www.confartigianatoudine.com al percorso “Rap-porti di Lavoro-Istituti normativi” è disponibile la conven-zione quadro e il testo di sintesi della stessa.

(Fonti: Convenzione Tirocini Formativi e di Orientamento n. 1681 del 31.01.2012 – Regolamento DPR 0103 del 21.05.2010)

Tirocini formativi e di orientamento Nuova convenzione per le aziende associate a Confartigianato Udine

Con la pubblicazione della norma CEI 0-21 “Regola tec-nica di riferimento per la connessione di Utenti attivi e passivi alle reti Bt delle imprese distributrici di energia elettrica” si completa il quadro normativo in materia di connessione alla rete degli impianti elettrici.La nuova norma, pubblicata lo scorso 23 dicembre dopo anni di lavoro di un “gruppo di lavoro” specialistico del CEI ed elaborata di concerto con l’Autorità per l’Energia Elettrica ed il Gas (AEEG) esplicita le regole tecniche di connessione alle reti di distribuzione di energia elettrica in Bassa Tensione (BT) su tutto il territorio nazionale: ciò a seguito della liberalizzazione del mercato interno per l’e-nergia che oggi presenta un non trascurabile numero di Imprese in concessione per la distribuzione suddetta.La norma suddivide gli utenti in diverse categorie in fun-zione della loro capacità di utilizzare, e produrre energia

elettrica. Tra le principali novità introdotte vi sono i nuovi limiti massimi di corrente di cortocircuito nel punto di con-nessione garantiti dal distributore, la possibilità di avere più Dispositivi Generali di Linea al posto di un unico Di-spositivo Generale e diverse innovazioni nella definizione dei componenti elettrici da prevedere per l’interfaccia alla rete dei produttori di energia elettrica con particolare rife-rimento agli impianti fotovoltaici. Attraverso lo “Sportello Energia”, Confartigianato Udine amplia la propria offerta di assistenza e formazione e orga-nizza un seminario di presentazione della norma in ogget-to indirizzato a tutti i soggetti interessati alle problemati-che delle connessioni alla rete.L’approccio sarà molto pragmatico e fornirà tutti gli stru-menti necessari per chiarire gli aspetti burocratici e tecnici delle connessioni in rete.

Seminario: NORMA CEI 0-21

ARGOMENtI DEL SEMINARIO- Classificazioni degli utenti- Prescrizioni comuni a tutti gli utenti- Prescrizioni particolari per utenti attivi ed esempi di

schemi tipici.- Caratteristiche e prove sui sistemi di interfaccia ed inverter FV.- Documentazione a corredo della connessione.

DOCENtEIng. Massimo Monopoli – Studio SIMAX (Milano).

DAtA E SEDEIl seminario (4 ore complessive) si svolgerà nella nostra sede centrale in via del Pozzo 8 a Udine venerdì 23 marzo dalle 8.30 alle 12.30.

AttEStAtOSarà rilasciato un attestato di frequenza ad ogni parteci-pante, a cura di Confartigianato Udine.

ADESIONIEntro il 19 marzo 2012 inviando il modulo scaricabile dal sito www.confartigianatoudine.com al fax 0432/516765 op-pure spedendolo a Confartigianato Udine – Sportello Ener-gia via del Pozzo 8 – 33100 Udine. Il seminario sarà organiz-zato al raggiungimento del numero minimo di 10 iscritti e con un massimo di 40 partecipanti. L’iscrizione sarà ritenuta valida se accompagnata dalla ricevuta di pagamento.

COStIAzienda aderente a Confartigianato Udine❏ € 60,50 (IVA compresa)

Altri (liberi professionisti, tecnici degli enti locali, ecc.)❏ € 96,80 (IVA compresa)

INFORMAZIONISportello Energia: tel. 0432 516718 (Donatella Morman-di) e-mail energia@uaf.it.

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Dalle province

Trasferte alle fiere internazionali del mobile e tecnologie del legno di Kiev e Milano Confartigianato Udine organizza la visita per delegazioni di aziende ad una rassegna di prestigiose Fiere Internazionali nel settore del Mobile, Accessori decorativi per la casa, Complementi di arredo e Design e Tecnologie del legno di Kiev e Milano.

La scheda di adesione pubblicata a pag. 14 dell’Informimpresa n. 22 dicembre 2011 va inoltrata entro il 9 marzo 2012 all’Uf-ficio Affari Comunitari al fine di prenotare per tempo voli, hotel, spazi espositivi, ecc. (ref. Flavio Cumer, fax 0432.516765, tel. 0432.516743; e-mail: fcumer@uaf.it).

Udine

FIERA DAtE E LUOGO tIPO DI tRASFERtA

“KIFF” KIEV INTERNATIONAL FURNITURE FORUM 2012 (www.kiff.kiev.ua)

KIEV(15-18 Marzo 2012)

VISITAQuota partecipazione per volo, hotel in doppia con prima colazione: € 465,00 (suppl. singola € 90)

- Salone Internazionale del Mobile;- Salone Internazionale del Complemento d’Arredo;- Salone Internazionale dei Mobili per Cucina e “FTK

Technology for the Kitchen”;- Salone Internazionale del Bagno; - Salone Satellite (www.cosmit.it)

MILANO(17-22 aprile 2012)

VISITADate e costi da definirsi

“XYLEXPO”23a Biennale mondiale delle tecnologie del legno e delle forniture per l’industria del mobile (www.xylexpo.com)

MILANO(8-12 maggio 2012)

VISITAData da definirsiPullman e ingresso in fiera gratuiti

L’ENAIP FVG, in collaborazione con CAtA CONFARtIGIA-NAtO FVG, propone il seguente SEMINARIO gratuito: IL PASSAGGIO tRA CHI CEDE E CHI RILEVA L’IMPRESA: IL VADEMECUM VINCENtE.Per ogni imprenditore arriva il giorno in cui fare i conti con la fatidica domanda: “A chi cederò il testimone della mia impresa?” Se all’interno della cerchia familiare non ci sono le condizioni, occorrerà individuare un acquisitore esterno. E come in tutte le cose importanti della vita è bene non improvvisare. Anche per chi intende mettersi in proprio, magari rilevando un’impresa già esistente, vale la stessa regola. Per non fare buchi nell’acqua occorre sapersi pro-porre, saper valutare l’impresa e il suo mercato, sviluppare un business plan credibile, trovare un accordo convenien-te per entrambe le parti (cedente e acquisitore).Date:- MERCOLEDÍ 14 MARZO 2012 dalle ore 14.30 alle

18.30, Presso la sede Confartigianato di Buia (UD), Via Caspigello, n. 1;

- MERCOLEDÍ 21 MARZO 2012 dalle ore 14.30 alle 18.30 Presso la sede Confartigianato di Tolmezzo (UD), Via della Cooperativa 10/B;

- MERCOLEDÍ 28 MARZO 2012 dalle ore 14.30 alle 18.30 Presso la sede Confartigianato di Gemona (UD) Via Ta-boga 212/10 - Loc. Campagnola.

Introduzione:Giovanni Ghiani, responsabile regionale ENAIP FVG - Pro-

getto Imprenderò – Alessandro Morena, referente per la presentazione Progetto Volo.Contenuti:- La valutazione del potenziale dell’impresa- L’elaborazione di un business plan per la trasmissione

d’impresa;- Gli aspetti fiscali e legali dell’acquisizione e cessione;- La negoziazione e le procedure di acquisizione e cessio-

ne.Intervento:Michele POPOLANI, consulente esperto in marketing, ma-nagement e business plan per il passaggio generazionale, la trasmissione e la creazione di nuova impresa. Socio cer-tificato senior dell’Apco - Associazione italiana consulenti di direzione e organizzazione aziendale - è autore del libro “Impresa familiare e passaggio generazionale” pubblicato dalle edizioni Il Sole 24 Ore.Il consulente sarà disponibile a successivi incontri di orien-tamento e consulenza personalizzata.Tutti i servizi Imprenderò sono finanziati dalla Regione Friuli Venezia Giulia.Scadenza adesioni: Andranno inoltrate entro il 9 marzo pv presso lo Spor-tello Volo Point (ref. Marco Lepre, tel. 0432.516763 – fax 0432.516764; e-mail: mlepre@uaf.it).

La trasmissione d’impresaIl passaggio tra chi cede e chi rileva l’impresa: il vademecum vincente

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Dalle province

CAtA CONFARtIGIANAtO FVG, nell’ambito del Pro-getto “Volo”, organizza per tutti coloro che intendono avviare un’impresa artigiana nella Regione e per le impre-se artigiane, il seminario gratuito “MARCO POLO OGGI USEREBBE FACEBOOK! Come entrare nei mercati esteri usando i social business (Web2.0)”.Gli imprenditori italiani stanno affrontando la sfida più grande: la globalizzazione, e sanno di essere competitivi, perché hanno competenze, idee, flessibilità, capacità di fare rete. La competizione non è più vinta da chi ha il miglior prodot-to, ma da chi sa innovare il modello di business e il proprio sistema, fatto di fornitori, clienti e partner.Le scarse risorse organizzative ed economiche non sono più un freno: oggi esistono strumenti e opportunità come il SOCIAL BUSINESS (WEB 2.0) che sono potenti piattafor-me B2B e B2C capaci di offrire massima copertura, elevata visibilità e relazioni strettissime con tutti gli stakeholder, a costi molto contenuti.

Il seminario presenta, anche attraverso esempi e casi con-creti, soluzioni e opportunità per una efficace strategia di internazionalizzazione, grazie ad aggregazione di imprese e adozione di nuovi modelli di business basati su WEB 2.0.

Relatori: consulenti della società Synergon Srl;

Date:- Martedì 6 marzo 2012, ore 18.30, presso la sede Confar-

tigianato di Manzano, Via San Giovanni 21- Martedì 13 marzo 2012, ore 18.30, presso la sede Con-

fartigianato di Gemona, Via Taboga 212/10 - località Campagnola

Durata: 1,5 ore.

Scadenza adesioni: andranno inoltrate entro il 5 marzo pv presso lo Sportello Volo Point (ref. Marco Lepre, tel. 0432.516763 - fax 0432.516764; e-mail: mlepre@uaf.it).

Marco Polo oggi userebbe Facebook!Come entrare nei mercati esteri usando i social business (Web2.0)

Udine

CAtA CONFARtIGIANAtO FVG, nell’ambito del Pro-getto “Volo”, organizza per tutti coloro che intendono av-viare un’impresa artigiana nella Regione e per le imprese artigiane nate da non più di 24 mesi, il ciclo di incontri di formazione gratuiti “capire il bilancio e conoscere i costi”. Tali incontri si prefiggono di:a) Avviare, controllare e rilanciare il proprio business;b) Individuare i punti di forza e debolezza della struttura

economica e patrimoniale dell’azienda;c) Fornire gli strumenti operativi per la corretta analisi del-

la redditività dei singoli prodotti;d) Fornire, tramite la metodologia teoria/esercitazione, le

conoscenze per gestire le procedure del budget azien-dale, fondamentali per garantire all’azienda un proces-so di autodiagnosi.

Relatori: consulenti della società Theorema Consulting.

Sede: Confartigianato sede di Gemona, Via Taboga 212/10 - Loc. Campagnola; orario 18.00-20.30.

Durata: 20 ore, con 8 incontri di 2,5 ore l’uno.

Numero partecipanti: massimo 15.

Date e argomenti:Incontro n. 1 (6 marzo): analisi di bilancio - stato patrimo-niale, riclassificazione, esercitazione;Incontro n. 2 (8 marzo): analisi di bilancio - conto economi-co, riclassificazione, esercitazione;Incontro n. 3 (14 marzo): analisi di bilancio - indici di bi-lancio, flussi, corretto equilibrio finanziario, esercitazione;Incontro n. 4 (15 marzo): analisi costi - costi fissi, costi va-riabili, il direct cost, esercitazione;Incontro n. 5 (20 marzo): analisi costi - il margine di contri-buzione, il punto di pareggio, esercitazione;Incontro n. 6 (22 marzo): analisi costi - distinta base, eser-citazione;Incontro n. 7 (27 marzo): budget - definizione ed obiettivi;Incontro n. 8 (29 marzo): budget - costruzione dei budget settoriali ed il loro consolidamento.

Scadenza adesioni: andranno inoltrate entro il 5 marzo pv presso lo Sportello Volo Point (ref. Marco Lepre, tel. 0432.516763 - fax 0432.516764; email: mlepre@uaf.it).

Capire il bilancio e conoscere i costiIncontri di formazione gratuiti a Gemona

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Dalle province

Per permettere ai datori di lavoro delle imprese associate di assolvere agli ob-blighi formativi in materia di sicurezza, Confartigianato Udine organizza i corsi sotto indicati. Per informazioni e ade-sioni contattare gli uffici Confartigiana-to Udine presenti sul territorio.

Corsi sicurezza Corso Marzo Aprile Maggio

Primo Soccorso – – Udine

Aggiornamento di Primo Soccorso Manzano – Udine

Aggiornamento Ponteggi Udine Udine Udine

Antincendio – Udine –

Trabattello Udine – –

RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Udine Udine Udine

Udine

A gennaio 2012 sono diventati operativi gli accordi Stato-Regioni che riformulano, in termini di tempi, contenuti e modalità esecutive, la formazione di base e periodica in materia di sicurezza per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).Per illustrare alle imprese le nuove disposizioni e il percorso più agevole per darvi attuazione proseguono, su iniziativa di CATA Confartigianato FVG e nell’ambito del progetto “Volo”, gli incontri informativi di Confartigianato Udine Servizi srl sul territorio. I prossimi si terranno a tarcento (13 marzo 2012) e Buia (19 marzo 2012) con inizio alle ore 18.00. L’ingresso è libero. Gli interessati sono invitati a compilare e restituire al fax 0432 516765 il modulo sottostante barrando l’incontro al quale desiderano partecipare:

La nuova formazione per la sicurezza di lavoratori, preposti, dirigenti ed RSPP - datori di lavoroCosa cambia nel 2012 - Nuovi incontri di Confartigianato a tarcento e Buia

INCONtRO FORMAZIONE SICUREZZA (da inviare al fax 0432 516765)

La ditta ____________________________________________________________________ con sede a ____________________________________________________________________

via ____________________________________________________________________________________________________________________________________ n. ________________________

tel. ___________________________________________________________________________ fax ________________________________________________________________________________

e-mail ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Associato a Confartigianato q SÌ q NO intende iscriversi al seguente incontro:

q tarcento c/o sala consigliare di Palazzo Frangipane Mar 13 mar 2012 18.00

q Buia c/o Confartigianato via Caspigello 1 Lun 19 mar 2012 18.00

Data ______________________________________ Firma del Rappresentante _______________________________________________________________________

AFFITTASI - VENDESIcasarsa della delizia (PN)

orceNigo di zoPPola (PN)

s.quiriNo (PN)

Descrizione: Edificio fronte S.S. 13 Pontebbana, a 2 km dal centro diCasarsa della Delizia, a 6 Km dall’uscita «Cimpello» dell’Autostrada A28(Pordenone-Portogruaro) e a 8 Km dall’uscita «Cimpello-Sequals»; a 1 Km dalla Z.I. «Ponterosso».Realizzato con materiali e finiture di qualità, dotato di ampi parcheggi di pertinenza e piazzali di manovra. Disponibili, inoltre, ampie unità destinate alle aziende interessate ad ubicazioni di grande accessibilità.Sup. area: 19200 mqSup. commerciale: da 150 a 7200 mqDisponibilità: depositi, magazzini, laboratori, spazi espositivi.

Descrizione: Complesso industriale ubicato in prossimità della S.S. 13«Pontebbana», a 3 Km dall’autostrada A28 (Pordenone - Portogruaro -Conegliano) e a 5 Km dalla S.S. «Cimpello-Sequals». Il complesso è costituitoda due immobili, uno dei quali a destinazione logistica, fornito di 9 banchinedi carico. La struttura è munita di uffici con impianti di condizionamento edelettrici, facilmente frazionabili e completi di parcheggio coperto. Il secondoimmobile (come nuovo) è a destinazione industriale. Entrambi gli immobilisono munito di ampi piazzali di manovra, recintati ed illuminati.Sup. area: 37800 mqSup. commerciale: da 60 a 1400 mqDisponibilità: logistica, depositi, magazzini, laboratori..

Descrizione: Complesso industriale costituito da due immobili, ubicato nellaZona Industriale del Comune di S. Quirino (PN), sulla S.S. 251 per la ValCellina; a circa 8 Km a nord del centro di Pordenone e a circa 10 Kmdall’uscita dell’autostrada A28 (Pordenone-Portogruaro);direttamente collegato con l’autostrada A4 (Trieste-Milano).Il complesso è munito di: ampi piazzali di manovra o da adibire allo stoccaggiodella merce, sistema di illuminazione notturna e unità eventualmentefrazionabili; altezza interna di 6.40 ml, strutture come nuove. La qualità deimateriali utilizzati garantisce bassi costi di manutenzione.Sup. commerciale: da 250 a 4000 mq

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