Fagbladet 2011 08 - KON

Fors

idef

oto:

Pål

And

reas

sen

<SE

KSJ

ON

KO

NTO

R O

G A

DM

INIS

TRA

SJO

N

Nr. 8 - 2011 < For medlemmer i Fagforbundetwww.fagbladet.no

Sa ja til mer skatt – reddet skolen

Verdivalget

Side 8

kon_01_Layout 1 16.08.11 12.47 Side 1

Valgets kavalerFrank Aarebrot er blottet for for-fengelighet, men stinn av men-inger. Bak en broket framtoninghersker en sylskarp hjerne. Og haner ikke redd for å provosere. Skalvenstresida vinne fram, må vijobbe mer, sier professoren somselv er forankret i Arbeiderpartiet.

KonkurranseutsattI åtte år har et blått styre i Bergen ogHordaland konkurranseutsatt en rekkevelferdsoppgaver. Det skulle gi bedretjenester. Resultatet ble det motsatte,mener leder Ørjan Myrmel i LO i Bergenog omland.

Verdens beste jobbÅrsakene er mange til at vi gjør de yrkesvalgene vi gjør. Vi har spurt åtte medlemmer om hva de likerbest ved jobben sin og hvorfor de ermedlemmer i Fagforbundet.

Høyt i sky Mobile løsninger for e-post og kalender har vært etterspurt blantansatte i Narvik kommune. Nå kan dekommunisere via internett.

Ved valget for fire år siden sa Tone Ringsrød og Asgeir Johannessen ja til eiendoms-skatt. Det koster dem 12.000 kroner i året. Vel anvendte penger så lenge de går til åopprettholde et godt velferdstilbud, mener småbarnsforeldrene fra Jeløya.

Bare 16 år – ogstemmerettTre unge skal stemme for første gang, hvatenker de? Vetle, Daniel og Frida i testkom-munen Stavanger svarte før sommeren. Ettersommeren spurte vi om de brutale terror-drapene endret holdningene deres til politikk.

8 TEMA: Velferd er viktigst14 Sto opp fra de demente16 Tre unge stemmer18 Trygt og trivelig uten Adecco20 PORTRETTET: Meningenes mann27–38 KONTOR OG ADMINISTRASJON40 FOTOREPORTASJEN: Terjes hverdag46 Mye jobb, lite lønn

FASTE SPALTER4 Siden sist4 Jans hjørne

24 Bare spør28 Aktuelt36 FOKUS: Ingen skilnad med ny avtale38 Seksjonslederen50 Debatt52 Gjesteskribent: Ivar Johansen56 Oss58 Kryssord59 Sudoku og Quiz61 Tilbakeblikk og Petit62 ETTER JOBB: Lekelyst på alvor64 EN AV OSS: 22. juli

Kontor og administrasjon Innhold

2 < Fagbladet 8/2011

ISSN

080

9-92

86

Foto

: Ola

Tøm

mer

ås

Foto

: Hel

ge H

anse

n

30

20

16

8

29

32

Kritisk til fosterheimsavtalenDen rettslege stillinga for foster -foreldre i kommunale oppdrag er ikkjeendra i den nye fosterheimsavtalen. Diforer det framleis eit risikoprosjekt å ta påseg fosterheimsoppdrag frå kommunen,tykkjer forfattarane av fokusartikkelen.

36

Foto

: Mar

ius

Verv

ik

Foto

: Pål

And

reas

sen

Skatter av huset og nyter godene

kon_02_Layout 1 16.08.11 12.46 Side 2

Fagbladet 8/2011 < 3

Postboks 7003, St. Olavs plass0130 OSLOTelefon 23 06 40 00

BESØKSADRESSEKeysers gt.15Inngang Munchs gate0165 Oslo

www.fagbladet.no

Send tips til [email protected]

[email protected]

Fagbladet redigeres etterRedaktørplakaten og VærVarsom-plakatens regler for

god presseskikk. Den som likevel føler segurettmessig rammet, oppfordres til å takontakt med redaksjonen. Pressens FagligeUtvalg (PFU) behandler klager mot pressen.PFUs adresse er Rådhusgt. 17, Postboks 46Sentrum, 0101 OSLO. Telefon 22 40 50 40

KONTROLLERT OPPLAG 1. HALVÅR 2010: 319.271

Medlemsblad for Fagforbundet

Etter den franske revolusjonen plasserteLudvig 16. de liberale og de revolusjonærepartigruppene til venstre for presidentstoleni parlamentet og sine konservative støtte -spillere på høyre side. Plasseringen var nok ikke tilfeldig, for

symbolverdien har en lang historie. I antikken var høyresida symbol for styrkeog framgang. Jesus satt ved sin faders høyrehånd, og da han ble korsfestet, hang dengode røveren til høyre og den onde tilvenstre for ham. Men heldigvis skifter tidene. Da jeg

vokste opp, var det lett å orientere seg i detpolitiske landskapet. Høyrefolk var rike og ofte overlegne. De var grosserere og fabrikkeiere, med høy sigarføring. De varfor individets frihet og markedsøkonomi.Og drev alltid med hagearbeid 1. mai.På venstresida rådde arbeidsfolk og fag-

bevegelse. Der var det feminister og miljø-forkjempere som gikk under røde faner 1. mai. De var for velferdsstaten og felles-

skapet og offentlig styring av samfunnsøko-nomien. Landskapet er ikke lenger det samme. Frp

har med overveiende hell framstilt seg somdet nye folkelige partiet, der det er plass til

alle. Høyre har gjennom en lang PR-kampanje nesten klart å framstå somden store forsvareren av velferds-staten. Det er lett å la seg lure, i alle fall

hvis vi bare tror på valgløfter. Detviktigste er å se med et kritisk blikk påresultatene av høyresidas politikk. Hvisdu ikke vil ha enda større forskjellermellom fattig og rik. Hvis du ikke

vil at noen skal tjene seg søkkrike på felles-skapets bekostning. Hvis du vil ha etsamfunn der rettferdig fordeling av godeneer rettesnora. Da bør du definitivt ikkestemme blått.I kinesisk tradisjon står høyre side også

for mannlighet og styrke. Her er likevelvenstre hederssida, særlig i fredstid, fordistyrken kan føre til ødeleggelse og opp -løsning. Det var vanlig å gi noe med venstre hånd og ta med høyre.Jeg holder meg til hederssida. Den

venstre, altså. Der hjertet er. Oghåper at det blir mange av osssom iler til valgurnene i september.

«Det viktigste er å semed et kritisk blikk på resultatene avhøyresidas politikk

Venstre om

Tegn

ing:

Vid

ar E

rikse

n

Ansvarlig redaktør

fel_03_Layout 1 17.08.11 13.46 Side 3


Siden sist

Den 22. juli 2011 er en svart dag inorsk historie. Vi er mange nå somhar kjent trangen til å bruke mer tid på dem som står oss nærmest. Vi har også møttes til markeringer i nær sagt hver by og hver grend. I disse dager kjenner vi virkelig på kroppen at samhold gir styrke.

Angrepet den 22. juli var et attentat mot vår fredelige sam -eksi stens, et attentat mot arbeider-bevegelsen, AUF og livet på Utøya. Det var et overlagt masse -mord på uskyldige ungdommer,noen fortsatt barn.

VG gjengir en liste terrormis-tenkte Anders Behring Breivikskrev i 2003, som nettdebattant.Lista er en gjennomgang av deviktigste tiltakene for «å svekkevenstresiden». Øverst på lista, medbetegnelsen 1.prioritet, står det: «Vistarter med å svekke Kommunefor-bundet (Som hater FrP fremfor alt).

De vil bli svekket tilstrekkelig iløpet av 10 år. Kampen har startet».

Fagforbundet hater ikke Frpframfor alt. Vi ser bare klart at politikken Frp står for skader med -lemmene våre. Et eksempel er atFrp ønsker å privatisere og kon-kurranseutsette alle offentlige tjenester. Det er underlig at det å

ivareta lønns- og arbeidsforholdenetil de lavest lønte i landet, det åjobbe for hele og faste stillinger ogmot sosial dumping, betraktes somen trussel mot noen.

Vi har flinke tillitsvalgte som dag-lig synliggjør det arbeidet vi gjør formedlemmene våre. Motkrefteneeller høyrekreftene viser oss at det

ikke bare er i andre land, land somvi ikke liker å sammenlikne ossmed, at vold og terror er noe vi kanbli møtt med.

Innlegget til Behring Breivik blepostet 19. april 2003, under et halvtår før selv hevder at hans terror -nettverk var under plan legging. Pådette tidspunktet var sammenslut-ningen mellom Kommuneforbundetog Helse- og sosialforbundet tilFagforbundet kun noen uker unna.Ønsket om å svekke Fagforbundethar ikke gått i oppfyllelse. I de åtteårene som har gått har forbundetsatt stadige rekorder i antall med -lemmer. Nå ligger vi over 100.000høyere enn da Breivik erklærte at «kampen har startet».

Våre verdier lever videre

Jan Davidsen, forbundsleder

Fagforbundet hater ikke Frpframfor alt. Vi ser bare klart at

politikken Frp står for skadermedlemmene våre.

Når det smeller, er det kom-petansen som styrer folkshandlinger.

Det var på Oslo universitets-sykehus katastrofealarmen gikk22. juli, det var herifra de flesteutrykningene til Regjerings-kvartalet og Utøya gikk, og det varher de skadde ble tatt imot. 2. august møtte Jan Davidsenledere og ansatte som jobbetunder terrorangrepene.Davidsen roste de ansatte for

formidabel innsats i en ekstremttøff arbeidssituasjon. − Er det noe vi kan lære av det

dere har vært gjennom, og som vi kan jobbe mot på nasjonaltnivå? spurte forbundsleder JanDavidsen.Bjørn Bjelland, assisterende

avdelingssjef på Sentrum ambu -lansestasjon, var soleklar på hva

som må til for å gjøre en god jobbunder slike forhold:− Vi må ha store og slag-

kraftige enheter og ansatte medhøy kompetanse. Det har vi her,og derfor løste vi også oppgavenepå en god måte.

− Det er kompetanse somstyrer handlingene til folk når deskal jobbe under en slik aksjon, saBjelland som selv var på jobb dabomben gikk av.

Tekst og foto: SIDSEL HJELME

Tar med segerfaringenevidere

FØRST PÅ STEDET: Ansatte på Sentrum ambulansestasjon i møte med Jan Davidsen etter terrorangrepet. Til venstreassisterende avdelingssjef Bjørn Bjelland.

fel_04-05_Layout 1 17.08.11 12.06 Side 4


Hanne Kristine Fridtun 19 årStryn, Sogn og Fjordane

Hanne varsykepleier -student iFørde, ogstudent -medlem i Fag-forbundet.

Ved siden av studiene jobbethun helgevakter i tjenester forfunksjonshemmede i Stryn kommune. Denne sommerenhadde hun også sommerjobb ihjemmesykepleien.

Lene Maria Bergum 19 årNamsos, Nord-Trøndelag

Lene fullførte ivår medie- ogkommunika-sjonslinja påByåsen videre -gående skole i Trondheim,

og var student medlem i Fag -forbundet. Etter Utøya skullehun jobbet som journalist iNam dalsavisa, og fra høsten var planen hennes å studere historie og språk i Barcelona.

Simon Sæbø 18 årSalangen, Troms

Simon gikk ivår ut avSjøveganvideregåendeskole der hanvar elevråds-leder og

russe president, og student -medlem i Fagforbundet. Ved

siden av skolen jobbet Simonblant annet som frivillig medlekse hjelp for unge asylsøkere.

Syvert Knudsen 16 årLyngdal, Vest-Agder

Syvert ville blikokk, og gikk ivår ut av linjafor kokk- ogservitørfagved Mandalvidere gående

skole, og han var student med -lem i Fagforbundet. Fra høstenvar planen å bli lærling i kokke -faget og deretter ta fagbrev.

Tina Sukuvara 18 årVadsø, Finnmark

Tina var lær-ling i barne-og ungdoms-arbeiderfaget i Glimmerstuabarnehage iVadsø, og

medlem i Fagforbundet. Nåskulle hun ta fatt på det sisteåret som lærling i barnehagen,og deretter var planen å skaffeseg studie kompetanse ogstudere videre.

Anders Kristiansen 18 årBardu, Troms

Anders gikkpå BardufossHøgtunvideregåendeskole der hanogså var lederav elevrådet.

Han var student medlem i Fag-

forbundet. Før han reiste tilUtøya, ble Anders engasjert avBardu kommune for å etablereet ungdomsråd i kommunen.

Hanne Balch Fjalestad 43 årLunner, Oppland

Hanne var påUtøya somfrivillig forNorsk folke -hjelp. Ihverdagenjobbet hun

som hjelpepleier på Lunner om-sorgssenter og som assistent iUlvefaret boliger, og var med -lem i Fagforbundet. Hanneetterlater seg fire barn fra 11 til20 år. Den eldste var på Utøyasammen med moren og over-levde massakren.

Sverre Flåte Bjørkavåg 22 årSula, Møre og Romsdal

Sverre var ansatt ihjemmesyke-pleien i Sulakommune, oghadde nestenfullført syke-

pleierutdanningen som han tokved siden av jobben. I tillegghadde han en rekke verv. I februar i år ble Sverre ung-domstillitsvalgt i FagforbundetMøre og Romsdal og var påUtøya som Fagforbundets of-fisielle representant.

Tusentakk!22. juli rammet ondskapenNorge. 77 medmenneskerble drept, mange ble hardtskadd og enda flere vilslite med minner fragrufulle opplevelser.Helsepersonell gjorde alt

de kunne fra første stund,både på Utøya og i Regje-ringskvartalet. Mange avFagforbundetsmedlemmer har bidratt tilå redusere skadeomfangog å redde liv. Jeg følerstor takknemlighet overforhver og en av dere. Helsevesenet slo full

katastrofealarm og ryddetplass for å behandlemange, mange hardtskadde mennesker. Helse-arbeidere av alle profe-sjoner avbrøt ferien oghelgefri og stilte på jobbpå rekordtid. Det varprofesjonalitet i alle ledd.Midt i kaoset bevarte dereroen og viste varme ogomsorg for hver enkelt avdem som trengte dereshjelp. Etter katastrofen be-

søkte jeg sykehus, lege -vakt, AMK og pårørende-sentre. Alle steder møttejeg helsepersonell medopplevelser fra de uvir -kelige timene. Vi kan ikke ta vekk sorg

og forferdelige minner,men vi kan gjøre alt for åstøtte hverandre og gi enhjertelig takk til alle somhar bidratt.

Helse- og omsorgsminister

Anne-Grete Strøm-Erichsen

Åtte av våre ble dreptMassakren på Utøya rammet oss alle. Også Fagforbundet. Åtte engasjertemedlemmer ble frarøvet livet og framtida. De er borte for alltid, men engasjementet deres for et bedre samfunn lever videre.

fel_04-05_Layout 1 17.08.11 12.06 Side 5

RyddetblomsterAnsatte i Bymiljøetaten i Oslo kom-mune har sammen med ansatte iRiksarkivet ryddet blomsterhavetforan Oslo domkirke. Blomster, lys,hilsener og gjenstander som er lagtned for å minnes terrorofrene ertatt vare på for ettertiden.Alle blomster er lagt i et eget

område for kompostering, lyseneblir smeltet og støpt om, og kort,hilsener og andre minner arkiveressom dokumentasjon på folkets reaksjoner.På bildet er Joakim Frimann-

Dahl, Aleksander Lino, JanBrodersen og Tom Kristiansen fraBymiljøetaten i gang med oppryd-ningen. SH

Siden sist

Renovasjonsgiganten Reno-Norden får igjen påpakningfor flere brudd på arbeids-miljøloven.

Arbeidstilsynet ga i fjor Reno-Norden sju pålegg etter tilsynved deres avdelinger i Oslo,Akershus og Vestfold. Nå harArbeidstilsynet gjennomført nyetilsyn i Drammen, Ålesund ogOslo. Firmaet, som er markeds-

ledende i innsamling av hus-holdningsavfall, er nå gitt varselpå nytt om de samme påleggsom i fjor. Etter tilsynet i fjor doku -

menterte RenoNorden at dehadde rettet seg etter påleg -gene fra Arbeidstilsynet. Nyesystemer ble skissert, men

det viser seg at de ikke bliretterlevet i avdelingene. I fjor ble det blant annet på -

pekt mangelfulle arbeidskon-trakter, at firmaet bryter lovenved mangelfull kontroll avarbeidstid og at de har mangel -fulle rutiner for utbetaling avovertidstillegg. Arbeidstilsynet reagerer også

på RenoNordens bonussystem.De krever i år som i fjor, at selskapet utarbeider en risiko -vurdering i forhold til even tuellehelse- og sikkerhetsmessigekonsekvenser av systemet. RenoNorden har fått frist til å

svare på varslene om pålegg til26. august. Følg saken på www.fag-

bladet.no OT

Foto

: Esp

en G

unde

rsen

, Bym

iljøe

tate

n

– De ansatte ved St. Olavs Hospital i Trondheim oppleverstadige krav om nye inn-sparinger som utmattende, sierFagforbundets hovedtillitsvalgtSigmund Eidem.

– Det føles utmattende aldri åkomme i mål, selv om vi har spartutgifter i hundremillioners-klasseni flere år, sier Sigmund Eidem tilNRK.Styret for St. Olavs Hospital

vedtok tidligere i år at sykehusetmaksimalt kunne spare 125millioner neste år gjennom omstil-ling. Men i sommer har region-foretaket Helse Midt-Norge lagtfram et krav om samlet innsparingpå 155 millioner kroner for heleregionen, der St. Olav må tahovedbyrden på 75 millionerkroner.De ansatte og tillitsvalgte

forstår ikke hvordan St. Olav skalklare å spare mer enn de 125

millionene som opprinnelig blevedtatt.Selv administrerende direktør

Nils Kvernmo sliter med å skjønnehvordan sykehuset skal klare detøffe innsparingene.St. Olavs Hospital og de andre

sykehusene i helseregionen skalha sparetiltakene ferdig utredetinnen 1. november. PF

Utmattet av innsparinger

FRUSTRERT: HovedtillitsvalgtSigmund Eidem mener det er ut-mattende å spare og spare, menaldri komme i mål.

RenoNorden fortsetter å bryte arbeidsmiljøloven


Foto

: Mar

ia W

athn

e

fel_06-07_Layout 1 17.08.11 12.04 Side 6


Fagbevegelsen vil bidra til atUtøya bygges opp igjen ettertragedien 22. juli.

− Vi har oppfordret alle fagfor-eninger til å bidra, men samtidigønsker vi at pengene blirkanalisert gjennom forbundet ogLO, sier Fagforbundets nestlederMette Nord.− På den måten kan vi være

sikre på at alt går uavkortet ditdet skal, og at Utøya gjenopp-bygges på en slik måte at dengamle identiteten blir bevart,legger hun til.− Fagforbundet sentralt

kommer selvsagt til å ta sin del avdet økonomiske ansvaret, og sam-arbeide med LO om støtte, opp-lyser nestlederen.Fagforbundet Telemark har gitt

25.000 kroner. En rekke av LOslokalorganisasjoner har også gitt

penger eller varslet pengestøtte.Utøya ble i 1950 gitt til AUF

som en gave fra fagbevegelsen.− Vårt mål er fortsatt å gjøre

øya til et sted der ungdom kanmøtes til politisk engasjement ogdiskusjon. Utøya kommer også tilå være et sted for å hedre dem

som har gått bort og verdiene desto for, sier tidligere AUF-lederMartin Henriksen som nå erstyreleder for Utøya AS.Han er rørt over den støtten

som folk har vist. Ikke minstvarmer støtten fra fagbevegelsen.

Tekst: PER FLAKSTAD

Utøya skalrustes opp

UTØYA-SJEFEN: − Det er rørende, midt oppi alt det tragiske, hvordanmennesker over hele landet har engasjert seg, sier Martin Henriksen.

100.000 tilarbeidet påAfrikas hornFagforbundet har bevilget100.000 kroner til Norsk Folke -hjelps bistandsarbeid på Afrikashorn.Sultkatastrofen på Afrikas horn

er den verste på 60 år, og Somaliaer hardest rammet. Over timillioner mennesker er berørt, ogbehovet for hjelp er enormt. Dettrengs mat og vann og annen livs-nødvendig hjelp, skriver forbundetpå sin nettside.Norsk Folkehjelp samarbeider

med lokale partnere nord iSomalia. De har vært til stede idette området siden 1993 og ervurdert av lokalsamfunnet som enorganisasjon som bidrar til utvik -ling og stabilitet. Fagforbundet oppfordrer også

andre LO-forbund om å bevilgepenger til nødhjelpsarbeidet.

PF

– En av fire som kan delta i lokalvalget i Oslo i høst harinnvandrerbakgrunn. De kanavgjøre valget – hvis vi får demtil stemmeurnene, påpekerElvis Chi Nwosu.

Forskning viser at tre av fire inn-vandrere stemmer med venstre -siden, så her ligger det et stortpotensial for de rødgrønne. – Jeg vil ha fokus på første -

gangsvelgere og nye landsmenn,sier Elvis Chi Nwosu. Sammen med seks–sju andre

medlemmer i Fagforbundet vilElvis stå utenfor lokaler hvor deter mulig å forhåndsstemme. De vilogså besøke menigheter, moskeer,fotballturneringer, nasjonaldager,kirker og kulturarrangementer

for å informere om retten til åstemme. – Dette er god, gammeldags

folkeopplysning, rett og slett

informasjon om hvordan man skalbruke stemmeretten. Han fortellerat det er 120.000 innvandrere iOslo som kan stemme ved høstensvalg. De utgjør en firedel av destemmeberettigede i hoved-staden. – Hvis halvparten av dem bruker

stemmeretten, kan det bli utslags-givende, mener Elvis. Ved tidligere valg har kun 25

prosent av ikke-vestlige innvand-rere gått til valgurnene i Oslo. Ifølge Integrerings- og

mangfoldsdirektoratet kan400.000 innvandrere stemme iNorge i høst, en økning på over100.000 sammenliknet medvalget i 2007.

Tekst: STIG H. CHRISTENSEN/LO-Aktuelt

Mobiliserer innvandrere

MOBILISERER: Elvis Chi Nwosujobber aktivt for å få flere innvand-rere til stemmeurnene.

Foto

: Per

Fla

ksta

d

Foto

: Sca

npix

På fagbladet.no vil vi legge utbilder fra valgaktiviteter landetrundt, og trenger hjelp av degsom leser. Send oss ditt bidrag på e-post [email protected] sammenmed en kort tekst:• Hvem som er med på bildet.• Hva som skjer. • Hvor bildet er tatt.

fra valgkampen

colourbox.com

fel_06-07_Layout 1 17.08.11 12.04 Side 7


TEMA: Valg

Inntektsskatten i Norge erlavere enn i mange andreland, viser OECDs årligerapport.

For hver hundrelapp du tjener,betaler du 37 kroner i skatt. Tilsammenlikning betaler enbelgier i samme situasjon 55kroner av hver hundrelapp.Organisasjonen for Økonomisk

samarbeid og utvikling (OECD)lager hvert år en rapport omskatt og inntekt. Av 34 land somer med i rapporten, kommerNorge på 18. plass når mansammenlikner skatt på inntektfor enslige uten barn.Belgia troner på toppen av

listen over landene med høyestskatt på inntekt for enslige utenbarn. I Belgia er inntektsskatten55,4 prosent, deretter følgerFrankrike med 49,3 og Tysklandmed 49,1. Gjennomsnittet iOECD var på 34,9 prosent.Norge kommer først på 18. plassmed sine 36,8 prosent. 22 av 34 land har økt inntekts-

skatten den siste tida. Mest økteskattene i Nederland, Spania ogIsland. Danmark, Hellas, Tysklandog Ungarn har redusert inntekts-skatten mest.

Sytemyter om skatt

fel_08-12_Layout 1 15.08.11 17.23 Side 8


Scenen er som klippet ut av en re-klamefilm for den perfekte familie.Sommerblond og solbrun viserHaakon (7) fram sine beste fotball-

triks, og far Asgeir sender påpasselig pas-ningene tilbake når ballen kommer påavveie. Rosakledde Ingrid (9 mnd.) er til -skuer, og kommer med gurglende gledeslyder

i mor Tones armer. Det er skarp junisol, hvitthus og irrgrøn plen – og i bakgrunnen blinkerOslofjorden.Etter omfattende ombygging og

modernisering kunne Tone Ringsrød og As-geir Johannessen flytte inn i sitt nye hus forseks år siden. Og det er ikke bare de selv somsetter pris på idyllen. Det gjør også Mosskommune. Hvert år betaler Tone og Asgeir12.000 kroner i eiendomsskatt.− En skatt vi er lett positive til, sier Asgeir,

og Tone fortsetter:

− Vi roper ikke akkurat hurra for eien -domsskatten, men godtar at den er der. Vi vilha det velferdstilbudet vi har i dag, og derforgodtar vi også eiendomsskatt slik attilbudene kan opprettholdes, sier Tone.

Slapp kuttForan kommunevalget i 2003 var Moss kom-munes økonomi i ruiner. Høyre hadde sittetmed ordførerklubba i mange år. Høyekostnader, men svært lite inntekter haddeført kommunen inn i Robek-registeret, og etkutt på 60 millioner var nødvendig for å fåkommuneøkonomien på fote. Medisinensom ble foreslått var å legge ned Kamboskole, Momentum-festivalen og Rosnes bo-og behandlingssenter.Arbeiderpartiet og SV ville det annerledes.

I september 2003 gikk de til valg med detsom mange mente var en tapersak: Om de

– Vi vil ha et godt velferdstilbud, og da er eiendomsskatten nødvendighet, sier det unge paret fra Jeløya. Tekst: SIDSEL HJELME Foto: PÅL ANDREASSEN

<

Velferd er viktigst

REDDET SKOLEN: Moss kommune økte eiendomsskatten, og Haakon (7) slapp åbytte skole. En god løsning, mener ToneRingsrød og Asgeir Johannessen som nytersommeren utenfor eneboligen på Jeløya.

fel_08-12_Layout 1 15.08.11 17.23 Side 9


kom til makta, ville de innføre eiendoms-skatt i Moss kommune. (Se også egen sakom dette). Da stemmene var talt opp, varvelgernes dom klar: Ap fikk 31,8 prosent avstemmene – to av dem kom fra Tone og As-geir på Jeløya.

Reddet skolenTobarnsfamilien er mye mer opptatt av atstandarden på velferdsgodene opprettholdesenn av promillene på eiendomsskatten.Skole, idrettsbaner, SFO – og fra i høst fullbarnehageplass for Ingrid – er goder deverdsetter høyt.Eiendomsskatten ble satt opp fra 3,7 til 4,4

promille i 2010. Dette utgjorde i underkantav 2000 kr i året for Jeløy-familien, og denikket igjen «lett positivt» til økningen.− På det tidspunktet var alternativet en

endring i skolestrukturen slik at Haakonville blitt overflyttet til en skole som var i dår-lig forfatning og med usedvanlig dårlige ute-områder.− Vi var villige til å betale mer for å slippe

disse endringene, og heldigvis gikk det slik.Eiendomsskatten økte, og Haakon fikk fort -sette på Refsnes skole med gressplener, fot-ballbane og skogen som uteområde.

Imponert og stoltAre Havelin står på trammen i det 120 årgamle huset sitt på Skarmyra i Mosssentrum. Her kan han nyte resultatet av 20års oppussing med en frodig hage i full flor,lune uteplasser for lange kvelder, trampolinefor familiens tre turbotenåringer og kort veitil alle byens bekvemmeligheter.− Jeg kjøpte huset for 430.000 kroner, og

slik så det ut også, smiler Are fornøyd. Atkommunen i dag skatter huset hans med6800 kroner i året er hans minste bekymring.− Hvis mine 600 kroner i måneden gjør at

tjenestene vi får tilbake fra kommunen erbedre, så er det bare positivt, sier Are. Idagens Dagbladet står det at Moss er ranket

høyt på listen over kommuner med godeldreomsorg.− Da må de ha brukt i hvert fall en del av

pengene riktig. Jeg blir litt imponert, jeg.

Ser forbedringAre har selv opplevd hvordan kommunenstjenester er blitt bedre etter at eiendoms-skatten ble økt.− Eldstemann, som er født i 1993, hadde

nesten ikke lærebøker de første åra påskolen. Det var bare løse kopier, og de varnok ikke lovlige kopier heller.− Etter at eiendomsskatten ble økt, fikk

barna endelig ordentlige lærebøker. Når duser at budsjettet går med underskudd år etterår, må pengene hentes inn et eller annet sted,og kommunen har ikke noe annet alternativenn eiendomsskatten.

Dårlige argumenterSosialdemokraten Are diskuterer gjerne ei-endomsskatt med både meningsfeller ogmeningsmotstandere.− Jeg syns mange av dem som er mot ei-

endomsskatten har dårlige argumenter. Foreksempel har jeg diskutert med flere Frp-eresom tror vi betaler sju promille i eiendoms-skatt, mens vi faktisk betaler bare drøyt halv-parten.Argumentet om at eiendomsskatt rammer

skjevt og dermed er en usosial form for skatt-legging, kjøper han heller ikke.− Minstepensjonister eller andre med liten

inntekt som rammes hardt, kan faktisk søkeom fritak for eiendomsskatten. Vi må allebidra med vår skjerv for at kommunen skalha gode tjenester for innbyggerne.

TEMA: Valg

Å fjerne eiendomsskatten er en flaggsak forFremskrittspartiet. Men når de kommer til makta,er prioriteringene ofte annerledes. Frp har ord-førervervet i 17 kommuner, og i sju av disse betaler innbyggerne fortsatt eiendomsskatt.

Frp holder ikke det de lover

fel_08-12_Layout 1 15.08.11 17.23 Side 10


Moss 2003: Eiendoms-skatten skal kraftig opp.Økonomien må på fote.Tekst: OLA TØMMERÅS Foto: PÅL ANDREASSEN

Slik startet valgkampen i Moss foråtte år siden. Arbeiderpartiet ogSV gikk til valg med en vågal valg-kampsak. De lovde velgerne en

saftig økning i eiendomsskatten, nær opp-til det dobbelte.Et mindre salgbart valgløfte skal man

lete lenge etter, mente mange. I Høyre- ogFrp-leiren tok flere seieren lattermildt påforskudd. Det skulle de ikke ha gjort.

– Ærlighet ga tillitDa valget var over, het ordføreren Paul-Erik Krogsvold (Ap). Åtte år med Høyre-ordfører og borgerlig flertall i bystyret varover. Velgerne hadde talt, oggitt sin tillit til partiene medden usalg bare valgsaken.– Vi var dønn ærlige over-

for velgerne. Vi la ikke skjulpå at vi kom til å gå inn forkraftig økning av eiendoms-skatten. Ærlighet gir tillit,sier ordfører Krogsvold. Fagbladet møter Moss-ord-

føreren foran årets valgkamp.Han har vært gjennom to perioder, åtte år,som har vært preget av økonomisk opp-rydning. Arbeiderpartiet og SV overtok eiskute som var lekk i begge ender.

Overtok underskudd og gjeldByen hadde et akkumulert underskudd på74 millioner kroner. Underskuddet lå antil å runde 100 millioner i valgåret. Låne-gjelda var tredoblet under det borgerligestyret, og hadde nådd trekvart milliardkroner. Moss var solid plassert på Robek-

lista (Kommunaldepartementets liste overkommuner med økonomisk ubalanse), oghadde ingen mulighet til å ta opp lån ellerå inngå langsiktige leieavtaler uten tillat-else fra departementet. Før valget gikk dethissige debatter om skolenedleggelser.Etter maktskiftet gikk eiendomsskatten

opp fra 3,2 til 5,5 promille av verdigrunn-laget for boligene, en økning på 73prosent. Det oppstod en folkeaksjon og en underskriftskampanje mot skatte-økningen. Ordføreren ble buet ut påfolkemøtet mot eiendomsskatt. Avisover-

skrifter fra 2004 langer hardtut mot Krogsvold & co. Ordføreren selv mener densterke negative kritikkenkom fra ganske få. – Folk flest foretrakk å

betale noe mer for å reddeskoler og tjenestetilbudene,mener han.Og han fikk rett. Tre år

etter maktskiftet var under-skuddet dekket, Moss var ute av Robek-lista og eien doms skatten ble ned justertigjen. Velgerne kvitterte med å sendepartiet opp fra 31,8 prosent til 40 vedvalget i 2007.

Vidt forskjellige løsningerMoss kommune har vært gjennom storeomorganiseringer. I tillegg til økonomiskopprydning, tok det nye politiske flertalletsykehjemmene som var blitt konkur ranse -utsatt, tilbake i kommunal drift.

Lovet økt skatt – vant valget

KulturskoleSkrått over gata for Ares hvite byhus liggerSkarmyra skole. Her gikk barna hans til dennedslitte skolen ble nedlagt for noen årsiden. Etter 30 millioner kommunale opp-pussingskroner er skolen nå blitt bydelenskulturhus med en fritidsklubb og bandrom ikjelleren, norskopplæring for innvandrere,kommunal kafé og konserter hver enestelørdag året rundt. − Svigermor går hit for å spise «mat med

gress på» sammen med venninnene sine. Ognår folk på 80 pluss er fornøyd, kommer detflere med gåstol. Da får du virkelig igjen foreiendomsskatten din, fastslår Are Havelin. <

Moss• Bykommune ved Oslofjorden, 65 km sør for Oslo.

• Innbyggertall: 30.265• Kulturelt og næringsmessigregionsentrum for ca. 60.000 mennesker.

BETALER MED GLEDE: Hvis mine 600 kroner i eiendomsskatt i måneden gir oss bedre kom-munale tjenester, betaler jeg med glede, sier AreHavelin. Her utenfor huset sitt i Moss sentrum.

Et vedtakmed luft-

penger er som åvedta at månener en gul ost.

MOSS-ORDFØRER PAUL-ERIK KROGSVOLD

fel_08-12_Layout 1 15.08.11 17.24 Side 11


– Det er ikke bare moro å overta en kom-mune med et stort akkumulert underskudd.Vi har hatt mange tøffe runder. En forutset-ning for å lykkes er å spille på lag med de an-satte og fagforeningene. Det er tvingendenødvendig, sier Krogsvold.Året de overtok sto blant annet to av byens

skoler i fare for å bli nedlagt. Medisinen somble foreslått fra borgerlige side, var å selgekommunale eiendommer. – Inntekt fra salg kan ikke brukes til drift,

påpeker Krogsvold. Han mener det er inn-lysende at tjenestetilbudet ville blitt kraftigredusert om ikke eiendomsskatten var økt. I debatten den gang ble det også stilt spørs-

mål om hvilke eiendommer de borgerligeønsket å selge. Det skal selges mange borettslagsleiligheter for å dekke ei gjeld på700 millioner kroner.

– Må unngå soveputeI dag tar Moss inn 90 millioner kroner i ei-endomsskatt, mot 26 millioner i 2003. Eien -domsskatten har gått litt opp og ned iperioden. Ved valgåret 2011er den på 4,4 promille avmar kedsverdi med et bunn-fradrag på 40 prosent og medet oppjustert verdigrunnlagpå ti prosent. De med mini -mums inntekter er skjermet fraeien doms skatten. Den utgjør2623 kroner per inn bygger iåret, og er blant landetshøyeste.

Nå går debatten på ny. Venstresida ersplittet. Rødt og SV vil vurdere å øke eien -domsskatten igjen for å unngå høyere egen-andeler og redusert drift. Argumentet er atdet utgjør svært få kroner per innbygger.Arbeiderpartiet er imot. – Eiendomsskatten skal ikke være høyere

enn nødvendig. Vi må unngå å ende med endrift basert på maksimal sats, mener Krogs-vold.Blir det borgerlig flertall i år, senkes den

tilbake til utgangspunktet, i hvert fall omløftene skal innfris.– Jeg kan ikke på noen måte se hvordan

det kan gjøres uten å svekke tjenestetilbudetkraftig, kommenterer den sittende ord-føreren.

Mye luftpenger i omløpMosse-ordføreren går av etter valget i år. Deter 40 år siden han ble valgt inn i Mossbystyre første gang. I løpet av sin fartstid harhan sett mye kreativ bruk av penger somikke finnes. Han kaller det luftpenger.

– Det er mye luftpenger iomløp. En gjenganger er åvedta at overføringene tilkommunene øker selv omdet ikke foreligger signalerom det, eller å vedta øktskattegrunnlag. Det blir somå vedta at månen er en gulost. Den blir ingen ost, uan-sett hvor stort flertallvedtaket får.

Valgskiftene1995–2003: Borgerligflertall og Høyre-ordfører.2003–2007: Ap får flertallsammen med SV og Rødt.2007–2011: Ap kraftigfram. SV tilbake. Beholderflertallet med hjelp fra Pensjonistpartiet.

TEMA: Valg

Vanskelig å øke inntekteneEiendomsskatt kan lappe på, men ikkeløse problemene i fattige kommuner,sier økonomiprofessor Bjarne Jensen.

Kommunenes muligheter for å øke inn-tektene er svært begrenset, sier BjarneJensen, professor ved Høgskolen iHedmark.− Eiendomsskatt er ikke noe som

monner på de store utgiftspostene i enkommune, for eksempel skole eller helse.Bare to prosent av norske kommunersinntekter kommer fra eiendomsskatt, sier Jensen.

Staten bestemmer− Kommunene får i hovedsak de inn-tekter som staten har bestemt at de skalfå, påpeker han.Sett under ett har norske kommuner

inntekter på 320 milliarder, åtte av dissemilliardene kommer fra eiendomsskatt.Den største potten, 50–60 prosent,kommer fra det statlige overførings -systemet der tilskuddet i hovedsak styresav innbyggertallet.Brukerbetaling er en annen viktig inn-

tekstkilde for kommunene. Denne utgjør i snitt 12 prosent av kommunenes inn-tekter. Mange kommuner har også storeinntekter fra salg og utleie, og mange,men flest store kommuner, har dessutenstore formuesinntekter. Totalt utgjør disse12–14 milliarder.

De ansatte betalerMange kommuner setter ut tjenester tilprivate aktører. Begrunnelsen er ofte atdet er penger å spare, men økonomi -professoren sier at det ikke er dokumen -tert at det er penger å spare på å konkur-ranseutsette kommunens tjenester.− Det som derimot er dokumentert, er

at private aktører som leverer tjenester tildet offentlige, sparer penger fordi de ansatte der får lavere pensjon, sier Bjarne Jensen.

Tekst: SIDSEL HJELME

FIKK TILLIT: Velgerne ga Moss-ordfører Paul-Erik Krogsvold tillit da han lovde økonomisk opprydning ogøkt eiendomsskatt.

fel_08-12_Layout 1 15.08.11 17.24 Side 12

Nyhet - Comfort stretch- Friske farger i funksjonell kvalitetEn ny serie, hvor komfort, design og funksjonalitet går sam-men i en behagelig enhet. Serien kombine-rer bomullens absobergingsevne og stretchen elastisitet med polyesterens slitestyrke, anti-krøllegenskaper og fargeekthet.47% bomull/47%polyester/6% EOL-stretch

Modell 20213Dame tunika. FormsyddXS - 4XL

kr. 369,- inkl. mva

Lettstelt

Modell 99604Damebukse med strikk og regulerbare stropper i livet og ved fot.Str. XS/36 - 4XL/50

kr. 399,- inkl. mva

Modell 99387Daame knickers med strikk i livet og regulerbare stropper i livet og ved kneet.Str. XS/36 - 4XL/50

kr. 349,- inkl. mva

Modell 25090 - Paris Dame sandal i skinn med innersåle av ruskinn.Farge: Sort - Hvit - BlåStørrelse: 36 - 42

kr. 449,- inkl. mva

“Da denne modellen er liten i størrelsen, anbefaler vi at du bestiller ett nummer

større enn du normalt bruker.”

Se hele Praxis-kolleksjonen med klær og fottøy - til arbeid og fritid på

www.praxis.no eller bestill på 57 69 46 00

PraxisSjøtun Næringspark

6899 Balestrand

Modell 25130 - Amsterdam Damesandal i skinn med innersåle av mikrofiber.Farge: Sort - HvitStørrelse 36 - 42

kr. 299,- inkl. mva

Modell 25180 - Monaco Sandaler til damer og herrer med velcrolukning.Kvalitet: Imiteret skind medindersål af ruskind.Farve: Sort - HvidStørrelse: 36 - 46

kr. 329,- inkl. mva

2-veis stretchkvalitet

- Sporty og funksjonellSporty bukse med stretch i begge retninger og mange detaljer. Meget funksjonell både til trening, arbeid og fritid.

...gjør dagen din behagelig

fel_13_Layout 1 15.08.11 17.26 Side 13

selv, greide ikke prate og greide ikke åsitte på do, forteller Vivi (64). På detverste klarte hun verken å ta til segdrikke, mat eller medisiner. Da sa

samboeren at nå fikk det være nok. Det varingen vits i å putte piller i munnen på en somvar bevisstløs.

Reddet fra døden Anslagsvis 2000 mennesker dør hvert år avfeilmedisinering – nesten ti ganger så mangesom antallet dødsfall på veiene.For Vivis del var det paradoksalt nok

samboerens beslutning om å stoppemedisineringen som reddet henne. Få dagersenere satt Vivi oppreist i senga og pratet.– Jeg var forberedt på at hun skulle forlate

denne verden. Men da jeg kom på syke-hjemmet sa pleierne til meg: «Gå inn til Vivi.Du vil ikke tro det du ser.» Hadde ikke Vivisluttet å bruke medisiner, ville hun stille ogrolig sovnet inn, forteller samboeren PerKristian Småstu.

En utsatt gruppe

Villberg helsetun ligger i Eids-voll kommune. Cirka 40.000gamle befinner seg på syke-hjem i Norge. Rundt firefemdeler av dem er senile ogute av stand til å tale sin egensak når det gjelder medisi -nering. Etter at hun kom til seg selv

igjen har formkurven til Vivipekt rett oppover. Nå løserhun kryssord, leser bøker ogloser rullatoren rundt igangene. Og spiller bingo.

Kjente ikke igjen datterenHele livet sitt har Vivi Arntsen slitt medepilepsi, og hun er avhengig av medisiner forå demme opp for anfallene. I cirka ti år, framtil hun var 62, gikk hun på en cocktail somfungerte bra. Men så fikk hun stadig flere an-fall og følte seg svakere og svakere. Det siste hun husker før hun ble «dement»

var tiden på rehabilitering. Mot samboerens

råd, ble hun satt på nye medisiner. Ti dageretter fikk Vivi et kraftig epilepsi anfall. Det neste året husker hun ingenting av.– Jeg kjente ikke igjen Per. Jeg kjente ikke

datteren min. Jeg ble sengeliggende, og jegklarte ikke holde meg tørr om natta.Etter anfallet tok Ahus over ansvaret for

Vivi. De gjorde lite for henne, menersamboeren.


Stoopp frade dementeLegene erklærte henne senil dement, og i ett år var hunmentalt borte. Da hun var døden nær, ble medisineringenstoppet. Og Vivi Arntsen frisknet til.Tekst: VEGARD VELLE Foto: JUNE WITZØE

Feilslått medisinering– Legevitenskapen er tilpasset yngre folk.Eldre pasienter tåler ikke medisiner påsamme måte, sier Siri Bøgh, rådgiver iFagforbundets Seksjon helse og sosial.

– Eldre mennesker reagerer annerledes påmedisiner enn dem legemiddelindustrien har

testet medisinene på. De er mer sårbare. Detmå helsevesenet i større grad ta hensyn til,sier Bøgh.

– Dessverre ser vi ofte at sykehjem brukerpiller i stedet for å tilrettelegge miljøet nårde skal roe ned eldre pasienter som lider avdemens. Det er stor mangel på kunnskap om

alternativ behandling av mennesker meddemens, sier hun.

Bøgh ser likevel positive tegn. – Det er gledelig at den nye Pasientsikker-

hetssikkerhetskampanjen. har riktigere lege-middelbruk for eldre pasienter i sykehjem oghjemmetjenesten som en hovedsatsing.

Jeg var helt utenfor. Jeg greide ikke spise

fel_14-15_Layout 1 16.08.11 15.12 Side 14


– Kona di er dement, sa legen på Ahus tilmeg. Nei, sa jeg. Du burde besøke henne ogikke bare lese i papirene dine, sa Per, somhar sett mange syke mennesker gjennom enlang karriere som ambulansesjåfør.

Blir nusset på igjenDet skulle gå et halvt år fra hun begynte åsnakke, til Vivi ble seg selv på ordentlig.Etter et nytt kraftig epilepsianfall sommeren2010, endte hun nok en gang på nevrologiskavdeling ved Ahus. Denne gangen tok dehenne på alvor.Legene revurderte medisinbruken og fant

fram til et annet medikament. Raskt ble hunmye bedre. I dag sier venninnene i syklubbenat Vivi er mer talefør enn noen sinne.– Nå får jeg min daglige dose kjeft, så da

tror jeg det går bra, sier Per. – Ja, men så har jeg jo også begynt å nusse

på deg igjen, ler Vivi.

Fremdeles tar Vivi 13 tabletter om dagen.Åtte ulike medisiner, én miks om morgenenog én om kvelden.Når en person bruker fem medikamenter

daglig, er det 50 prosent risiko for atmedisinene virker inn på hverandre. Vedbruk av åtte medikamenter, er det 100prosent risiko for interaksjon.

Undrer seg– Noen ganger lurer jeg på hva som foregår.Jeg ser mange mennesker som går påvanvittige mengder medisiner, sier Per Kristian Småstu.Han tror mange har for stor respekt for

legene til å stille spørsmål ved behandlingen.Vivi kvier seg for å tenke tilbake på den

vanskelige tiden. Hun vil se framover. – Ingen trodde jeg ville bli frisk igjen. Kan

hende vi kommer på gamlehjemmet sammenlikevel Per, stråler hun.

Cirka 2000 mennesker dør hvert år somfølge av feilmedisinering. Til sammenlik-ning dør rundt 200 mennesker hvert år itrafikken.Den såkalte Arbeidsgruppa for riktig lege-middelbruk, nedsatt av Helse- og om-sorgsdepartementet i 2009, oppsummerernoen av følgene fra feilmedisinering. De peker på:• 15.000 invalidiserende skader• 490.000 ekstra liggedøgn• 2 milliarder kroner i ekstra utgifterRapporten gir flere forklaringer på defatale feilmedisineringene:• Leger som ikke har oversikt: Pasienten

får medisiner av forskjellige leger, for ek-sempel både av fastlegen, legevakta, enspesialist på sykehuset og legen på syke-hjemmet. Ofte setter ikke legene seg inni hvilke medisiner andre har gitt, noesom fører til overdosering, farlige bivirk-ninger og uheldige terapivalg.

• Mangelfulle journaler: Ulike leger ogsykehus har hver sine journaler overpasienten, noe som fører til mangelfulltkunnskapsgrunnlag.

• Ansvarspulverisering: Fastlegen, somskal ha en totaloversikt over pasienten,tør ikke endre på sykehuslegens(spesialistens) medisinering, selv omdenne virker uheldig inn på andremedikamenter pasienten tar.

• Mangelfull opplæring av pasienten:Verken apotek eller leger er flinke nok tilå lære opp pasientr i medisinbruk, noesom kan bety at behandlingen ikke skjersom planlagt.

• Arbeidsgruppa foreslår flere tiltak for åbøte på problemene. Det viktigste eroppretting av kjernejournal – et elek -tronisk system som gir helsepersonell enoversikt over pasientens legemiddel-behandling.Et annet forslag er mer etter- og

videreutdanning for helsepersonell ogtverrfaglige team, inkludert farmasøytersom går gjennom sykehjemspasientenslegemiddelbruk.

2000 dør avfeilmedisinering

fel_14-15_Layout 1 16.08.11 15.12 Side 15

Stavanger er en av de 20 kommunene i landetder 16- og 17-åringer for første gang harstemmerett. Testkanin Frida Fredriksen (15)er klinkende klar. Hun gleder seg til å

stemme ved kommunevalget. – Selvfølgelig skal jeg stemme. Valget angår jo oss

og vår framtid.Så er hun også partipolitisk engasjert. Først ble hun

lokket med på noen møter i AUF, Arbeiderpartietsungdomsorganisasjon.– Men jeg syns ikke jeg fant gode nok svar. Det var

mer åpenhet for mine spørsmål i SVs ungdoms-organisasjon, SU. Der følte jeg at jeg fikk flere valg-muligheter, sier Frida.

Musikk og politikkKjæresten Vetle Wiik (15) trekker mer på det.– Jeg vet ikke nok. Jeg er ikke like interessert.– Men er det ikke noe i samfunnet som du blir

opprørt av?– Jo, bil og bensinprisene. Det er dyrt. Men jeg er

mer opptatt av musikk, sier Vetle og viser til at DanielEide (15) og han spiller i band. De har øvingsrom ibydelshuset.– Det er jo politikk. Det er politikerne som bevilger

penger til ungdom og fritid. Vi skulle hatt mange flereøvingsrom, skyter Frida inn.

Kryssende interesserKollektivtrafikk er et annet tema som engasjerer.Ungdommene er bekymret for de voksne prisene påbussen når de om kort tid blir 16 år.– Buss skulle vært gratis, betalt av skatten.– Men da øker skatten, og det liker ikke foreldre.– Og ikke alle tar buss, så det ville blitt urettferdig.– Men alle har en eller annen i husstanden som tar

fellestransport.

– Det burde vært mye billigere, men hvor skalpengene tas fra?– De kunne spart masse penger ved å gjøre Tjens-

vollkrysset mye billigere.Ungdommene sikter til veikrysset til 120 millioner

som åpnet på forsommeren. Det har skapt heftig debatt i Stavanger, tydeligvis også blant ungdom. Denikker, enige om at der kunne man ha spart inn, ogfått både flere øvingslokaler og billigere buss.

Påvirker søndagsmiddagenPå Fridas skole startet hver samfunnsfagtime meddiskusjon om et av dagens avisoppslag.– Det var bra. Vi ble innmari gode til å diskutere;

etter hvert var nesten alle i klassen med. Frida har tydeligvis også fått trening hjemmefra.– Vi står på forskjellige sider hjemme. Det kan bli

ganske heftig. Og når høyreonkelen min kommer påsøndagsmiddag, koker det. Det er nesten så vi mådroppe politikk som tema, sier Frida med et smil.

– Er det noe spesielt som dere har lyst til å nevnetil slutt?De tre ser på hverandre, men kommer ikke på noe.– Ikke utenom at SV er best, sier Frida før hun farer

av gårde på longboardet.


Kommunevalget

9300 par unge føtter skal i høst trampe inn i valglokalene i20 prøvekommuner. Hva tenker tre ungdommer i Stavangerom denne stemmeretten? Vil de gjøre sin plikt?Tekst: TITTI BRUN Foto: MARIUS VERVIK

Tre unge stemmerEtter terror -

handlingene spurteFagbladet de tre omderes forhold til poli -

tikk endret seg.

Vetle: Nei, ikke egent-lig. Det er forferdelig.Jeg hadde aldri trodd atnoe sånt kunne skje iNorge. Spesielt ille er detat uskyldige ungemennesker ble drept ogskadet.Daniel: Ja, jeg merket atjeg fikk åpnet oppøynene mer. Ikke at detendret ståstedet mitt iforhold til poli tikken,men jeg begynte å forståhvor viktig politikkegentlig er, og hvor myedet kan bety for folk.Frida: Både ja og nei.Selvfølgelig preger detmeg, men jeg har forsattsamme politiske ståsted.Men jeg har også innsetthvor viktig politikkfaktisk kan være for folk.Meningene mine stårenda hos SV, men hjertetog tankene er hos AUF.

Foto: Berit Roald/Scanpix

fel_16_17_Layout 1 16.08.11 15.15 Side 16


Bor DU i en prøvekommune?• I 20 kommuner kan unge som fyller 16 eller 17 i valgåret, stemmeved kommunevalget (ikke fylkestinget!) i september. Kommuneneer: Marker, Lørenskog, Hamar, Vågå, Sigdal, Re, Porsgrunn, Grim-stad, Mandal, Gjesdal, Stavanger, Austevoll, Luster, Ålesund, Osen,Namdalseid, Tysfjord, Kåfjord, Hammerfest, Kautokeino, plussLongyearbyen lokalstyre.

• 9300 unge kan stemme ved årets kommunevalg. De vil sannsyn-ligvis ikke påvirke resultatet i noen spesiell retning, fordi de langtpå vei stemmer tilsvarende fordelingen blant voksne. Likevel viserskolevalg noen forskjeller. Arbeiderpartiet er den klareste taperen,SV den klareste vinneren, med Fremskrittspartiet som en godnummer to.

• Ønsket om at unge skal delta aktivt i lokalsamfunnet er den vik -tigste begrunnelsen for å prøve ut en 16-årsgrense. Valgdeltakelseer en vane som dannes tidlig i livet, håpet stemmeandelen vil økepå lengre sikt.

STEMMERETT: Verken Daniel Eide (t.v.) eller Vetle Wiik er spesielt opptatt av politikk, og vet ikke om de vil bruke stemmeretten. Frida Fredriksen er derimot ikke i tvil om SV vil få hennes stemme.

Viktig å følge opp– Først og fremst er det viktig å gi unge politikere attraktiveplasser på de lokale listene. Ungdommen trenger kandidatersom brenner for saker de selv identifiserer seg med; utdan ning og læreplasser, kollektivtrafikk og boligpolitikkfor ungdom, sier Linn Hemmingsen, leder for FagforbundetUngdom. Hun understreker at det ikke er nok å gi ungdommene

stemmerett, det må følges opp med andre tiltak som inspirerer til å sette seg inn i lokalpolitikk og valg.– Få lokalpolitikk inn i samfunnsfagpensum på ungdoms -

skolene, og følg eksemplene fra de skolene som henter innunge lokalpolitikere fra ulike partier i undervisningen. Jeg vil tro at det både skaper engasjement og gir kunnskap,mener Linn Hemmingsen.

fel_16_17_Layout 1 16.08.11 15.15 Side 17


-Det er «Ole» som synger. Han erfull av humør. Flere av beboerneer sånn. Det smitter over på oss,forteller May-Liss Røsberg ogAnita Stai, Fagforbundets tillits-valgte.

MedieskyNår sant skal sies, var det ikke lettå få dem i tale. Lysten på mermedieomtale er minimal. Å stå iadeccostormen tok på, selv omden bare varte i ti måneder. Opp-slagene om hvor ille det sto til,sitter hardt i. Til slutt får vi audiens, men de to tillits-valgte er de eneste som vilsnakke eller la seg avbilde. – Hvordan merker derebest at Adecco er borte?

- Jeg sover om natta,svarer Anita spontant.

- Vi har fått igjenrettighetene våre, følgerMay-Liss opp: - Pen-sjonsrettighetene, lønni forhold til kompe -tanse, betaling forovertid, og fram-for alt, økt grunn-bemanning bådedag, natt og helg.Arbeids miljøet harblitt roligere; folk

er ikke så oppkava.

Trygge smilDet er ikke bare de ansatte somnyter godt av rekommunalise -ringen. Det skjer noe positivt medbeboerne på et sykehjem når deslipper å møte nye ansikter heletiden.- Oss kjenner de, og vi kjenner

dem. Vi kjenner historiene deres,vi vet hva de liker og ikke liker. Desmiler når vi kommer på jobb. Viser at de er trygge. Vi blir glad idem, og sørger når noen går bort,forteller Stai og Røsberg.En av utfordringene under

Adecco, var at de faste ikke fikkovertid. Det var billigere å brukevikarene til slikt. - Der det ellers ville ha vært

naturlig å be en fast ansatt i 40prosent stilling arbeide ekstra vedbehov, brukte Adecco vikarene.Det førte til mindre kontakt mel-lom fast ansatte og beboere.Heldigvis er det ikke sånn lenger.De tillitsvalgte påpeker at det

også har blitt andre toner i kom-muneadministrasjonen:- Rådmannen har ansikt til an-

sikt bedt oss om unnskyldning forat han ikke tok oss på alvor da viskrev de første bekymringsmeld-ingene. Det gjorde godt, akkuratsom det gjorde godt da Arbeids-tilsynet og Helsetilsynet sa detsamme som oss.- Nå har vi frie tøyler til å drive

på best mulig måte. Hele gjengener med. Vi ansatte har stått sam -men hele veien, forteller de to. Det kan komme godt med, for

enkelte vil ikke gi seg. Både Høyreog Frp vil privatisere på ny. - Jeg håper folk vet hva de ikke

skal stemme, sier Stai. – Hva gjør du hvis Høyre og

Frp vinner?- Finner meg en annen jobb.

Ingen god erfaringRådmann Olaf Løberg syns ikkedet er helt enkelt å oppsummere

Trygt ogtrivelig

utenAdecco

Klæbu sykehjem: Sang i korridoren. Latterog muntre kommentarer. Både ansatte ogbeboere er fornøyd med at Adecco-skilteter borte fra sykehjemmet.Tekst og foto: ALBERT H. COLLETT

fel_18-19_Layout 1 12.08.11 11.41 Side 18


kommunens erfaringer med privatsykehjemsdrift:- Konkurranseutsettelsen var en

politisk beslutning. Flertalletønsket det slik, og vi har ikke er-faring med andre enn Adecco. Detbør understrekes for å balansere.Samtidig er det klart at erfaringenmed Adecco ikke er god. Det somskuffet mest, var at internkontroll-systemet som ble presentert underinnsalget overfor Helsetilsynetviste seg å ikke fungere i praksis.

Vil bli Trøndelags beste– Tror du det er aktuelt å gjøre etnytt forsøk med privat drift?- Hvis vi klarer å få til et av

Trøndelags best drevne sykehjem,slik min ambisjon er, så ser jegingen grunn til det. Det er ikke tilå stikke under stol at det også varnoen utfordringer før Adecco kominn i bildet, men det håper jeg erhistorie nå. – Hvilke utfordringer?-Det skal jeg være forsiktig med

å si for mye om, for jeg tiltrådte 1.juni i fjor, samtidig som Adeccoovertok. Min første embedsgjer-ning var faktisk å spise bløtkakemed Adecco-ledelsen. Det jeg kansi, er at sykefraværet var høyt. Deter symptom på noe. Nå oppleverjeg at samspillet mellom ledelse ogansatte er veldig god. Jeg tror vihar fått en tydeligere ledelse. Bådeledelse og tillitsvalgte spiller enviktig rolle, og jeg tror samspilletblir dårligere hvis ledelsen er uty-delig.

Snørr og bart- De ansatte satte stor pris på atdu har bedt om unnskyldning forat du ikke tok de første bekym-ringsmeldingene deres alvorlig.Hva tenker du selv om det i dag?- Det var helt på sin plass. Da

bekymringsmeldingen kom, sto vimidt oppe i en ideologisk kampom privat sykehjemsdrift der detvar litt vanskelig å skille snørr og

bart. Vi var ikke helt sikre på hvasom var avvik og hva som varkamp mot konkurranseutsetting.Vi oppdaget for sent at Adeccodrev kritikkverdig, og da er detryddig og rett å be de ansatte omunnskyldning i etterkant.

Ønsker flere velkommenKlæbu er en grønn idyll. Trond -heim ligger 20 minutter unna.May-Liss Røsberg og Anita Stai vilgjerne slå et slag for arbeids-plassen sin:- Vi trenger flere fagfolk. Selv

om vi ikke lenger har ulovlig over-tid, har vi ikke fått på plass god-kjent turnus ennå. Vi jakter aktivtpå flere kolleger, men selv i Trond -heim ser enkelte ut til å tro at viligger på Finnmarksvidda et sted.Det er herved dementert! Kom tiloss! Her er godt miljø og massehumor. For alle som liker å jobbemed gamle folk er dette et flottsted å være, reklamerer Stai ogRøsberg.

GLEDE: May-LissRøsberg (t.v) ogAnita Stai kon-staterer at latterenog humøret er til-bake på Klæbusykehjem.

ADECCOS KORTE EVENTYR

• 25. mars 2010 vedtok de folkevalgte i Klæbu å overlate sykehjemsdriften tilAdecco etter tre års debatt. Senterpartiet har ordføreren, Fremskrittspartiet vara-ordføreren. Høyre og Venstre stemte også for.

• Sykehjemmet har 33 plasser, fordelt på to avdelinger.• Overtakelsen skjedde 1. juni. Allerede 1. okt ober sendte de tillitsvagte den førstebekymringsmeldingen. Ingenting skjedde.

• Etter gjentatte bekymringsmeldinger gjennomførte Arbeidstilsynet og Helse-tilsynet inspeksjon ved sykehjemmet i begynnelsen av mars i år. Konklusjonen var at både Adecco og Klæbu kommune brøt loven.

• I midten av mars sa kommunen opp avtalen. 1. april tok de over driften selv.

fel_18-19_Layout 1 12.08.11 11.41 Side 19


Meningenes mann

Årets valg er mer uforutsigbart enn noen gang. Men én ting er sikkert: Frank Aare brot dukker snart opp påskjermen i stua di.

PortrettetTekst: SIDSEL HJELME Foto: HELGE HANSEN

Formiddagsfreden råder hos Baker Brun påBryggen i Bergen. Ved vinduet et par turister somhar funnet ly for de iskalde vindene som feierover verdensarven. I et hjørne pensjonisten somnyter sin daglige skillingsbolle og avis. Så plingerdet i døren.Når Frank Aarebrot gjør entré, skjer det ikke

ubemerket. Kjendisstemplet er meislet inn ibergensprofessorens ansikt, men også turisteneløfter blikket når den røslige skikkelsen med detrotete ganglaget og den rungende bassrøsten an-kommer. For selvsagt er han indignert. Akkuratnå over drosjens kortterminal som ikke vil viteav Visa-kortet hans. For det meste er det imidlertid atskillig større

problemer som påkaller Frank Aarebrots vrede.Og har han først begynt, er han knapt til å stanse.

Frank Aarebrot kjenner sitt publikum. Det erderfor ingen tilfeldighet at han starter inter vjuetmed å fyre av en salve mot Fagbladets utgiver:− Jeg er dypt skuffet over at Fagforbundet ikke

fører en mer aggressiv kamp mot blårussenstyranni i kommunene. Jo flere «blåruss», jo mer privatisering og kon-

sulentbruk er det blitt i det offentlige, og for-klaringen er enkel ifølge Aarebrot:

− Man har hevet ut sivilingeniørene og fått innsiviløkonomene i stedet. Tonivåmodellen i kom-munene er en idiotidé. Da er du garan tert atsjefen ikke vet hva han holder på med. Den erklærte sosialdemokraten og arbeider -

partimedlemmet legger skylda på sine egne.− Med et enkelt direktiv kunne regjeringen satt

bom for New public management og stoppet gal-skapen.

Å protestere har Aarebrot aldri kvidd seg for.For protestere, det burde flere gjøre, syns han:− Hvorfor er hjelpepleierne i Fagforbundet så

solidariske med lederne sine? Hvorfor prote -sterer de ikke mer når blårussjefene pålegger demturnuskrav som sannsynligvis er lovstridige?Og om ikke den enkelte ansatte tør å ta til

motmæle, burde i alle fall de tillitsvalgte slåhardere i bordet, mener Aarebrot.− Fagbevegelsen har som ryggmarksrefleks å

bevare arbeidsmiljøloven. I prinsippet er detsunt, men av og til kan det være lurt å trekkepusten dypt. Noen ganger kan det være fornuftigmed Nordsjøturnus.

Demensomsorgen er ett av mange temaer somligger ham på hjertet:− Vi har alle en gammel mor, og vi vet hvor

viktig det er med trygge og faste rammer fordemente. Men det er ingen fra venstresida somsnakker om mor, verken SV, Ap eller fagbeveg-elsen gjør det. I stedet er det en ung og tekkeligFrp-er som sier at dette ikke går an. Da er detikke så irrasjonelt at folk stemmer på henne.− Det er liberalistene som vinner på at vi ikke

protesterer.

Professoren og pedagogen trenger knapt åtrekke pusten før han er over på neste sak, ogneste igjen. Han spissformulerer gjerne, og sparerikke på kritikken mot de rødgrønne, enten deter strandsonepolitikk, rovdyrforvaltning ellerhelsevesen. Så er det da også mange som lyttertil professorens argumenter.− Jeg jobber mot politikere og partiapparat, og

har stor innflytelse, sier han uten omsvøp.

Frank AarebrotAlder: 64 år

Familie: Gift, to voksne barn.Bakgrunn: Professor i

sammenliknende politikk, Universitetet i Bergen.

Aktuell: Kommenterer i medieneåret rundt – og akkurat nå det norske kommune- og

fylkestingsvalget.

fel_20-22_Layout 1 15.08.11 17.31 Side 20

fel_20-22_Layout 1 15.08.11 17.31 Side 21


Også i Fagforbundet er han en hyppigbrukt foredragsholder. Der benytter han ikkebare anledningen til å si sin mening fra taler-stolen, men også til å lytte til stemmene fra grasrota. Her er stemmene nemlig ofteannerledes enn på toppene, påpeker valg-forskeren. − I organisasjonene er det ofte Ap-folk og

SVere på toppen, mens på klubbnivå er detmange Frp-ere. Det er mange enkle forestil-linger om Fremskrittspartiet, men stemmenede får, er ofte en stemme mot en offentlig tjeneste som ikke virker.

− Hvis bussen er forsinket og vi kommerfor seint i barnehagen, så blir vi forbanna påoffentlige tjenester. Paradokset er at vi blirlike forbanna om bussen er i offentlig ellerprivat regi, og om vi er offentlig eller privatansatt. En bankansatt blir like forbanna somen bussjåfør. − Men det er bare Fremskrittspartiet og

TV2 hjelper deg som taler konsumentenessak. Frp er konsumproletariatets parti, og viblir i stadig større grad konsumenter.Medisinen mot Frps frammarsj er slik sett

enkel. Vi må jobbe mer:− Skal venstresida vinne tilbake hege -

moniet, må vi utvide arbeidstida. Minst nitimers arbeidsdag må til for at vi skal identi -fisere oss som offentlig ansatte i stedet forsom konsumenter.

For en arbeidsnarkoman som ham selv, erikke dette noe problem. Aarebrot jobberstort sett alle døgnets våkne timer. Dermeder han heller ikke rammet av folkesyk-dommen han kaller byggmakkeriet.− Vi har en betydelig rest

av arbeidslyst som vi ikkefår tatt ut i arbeidstida. Istedet bruker vi vår surtervervede lønn og fritid til åsnekre og jobbe i hagen.Dette byggmak keriet viserat vi har for lite å gjøre. Selv solgte Frank Aare -

brot seg vekk fra hus oghage for flere år siden. Hanrister på hodet bare vedtanken på tilstanden:− Verken jeg eller kona hadde tid. Etter

hvert ble hagen en biotop stor nok til å kom-pensere for urskogen vi hugger i Amazonas.

Som forsker og fagperson har han heleverden som arbeidsplass, og det internasjo -nale engasjementet har merket ham for livet.Også i fysisk forstand. I 1990 var han valg-observatør i Romania og pådro seg en gjen-stridig skjelettinfeksjon som endte med athan måtte amputere beinet. En amputasjonsom ble landskjent da han for åpent NRK-kamera lot Kristoffer Schau slikke dip rett frabeinstumpen.

Nå har en hardnakket infeksjon gjort atogså det friske beinet krangler, og Frank Aarebrot har nylig kommet hjem etter tomåneder på sykehus, og helseproblemene erfortsatt gjenstridige. Ikke noe å gjøre et poeng av, mener han

selv. − Det fins to typer pasienter. De som er

altfor opptatt av sykdommen, og de som girjamt faen. Jeg tilhører definitivt den sistegruppen.Om det blir nødvendig, er det ikke noe

problem å kommentere valget fra sykesenga.

Mye har vært sagt og skrevet om at Norgeer forandret for alltid etter 22. juli. Det trorogså Aarebrot, men forandringene vil ikkebli så store som de første meningsmålingenehar vist, mener han:− 80 prosent av befolkningen sier de vil

stemme, men det må vi ta meden klype salt. Under forrigekommunevalg var valgdeltak-elsen på drøyt 61 prosent, ogvi får helt sikkert en økningnå. Min «ballpoint guess» er68–70 prosent.Hvordan økt valgdeltakelse

vil slå ut på de ulike partiene,er heller ikke så enkelt somgallupene kan gi inntrykk av,ifølge spesia listen som utlederstrømningene i velger massen:

− Nå mobiliserer alle partier sine tvilere.Men tvilerne fordeler seg ikke jevnt påpartiene. Enkelt sagt betyr det at Ap, som harhatt mange tvilere, får økt oppslutning.Høyre, som har en lojal velgermasse, gårrelativt tilbake. Frp har derimot ikke likelojale velgere, så selv om de nå får flerestemmer fra disse, mister de samtidig endaflere og går tilbake.De som for lengst har falt av resonne -

mentet, kan trøste seg med at Aarebrot alltidoppsummerer sine poenger: − Den største taperen i det kommende

valget vil være Hjemmesitterpartiet.

Portrettet: Frank Aarebrot

Den størstetaperen i detkommendevalget vil væreHjemmesitter -partiet.

fel_20-22_Layout 1 15.08.11 17.32 Side 22

Dig

iDes

ign

asMer informasjon og bestilling: www.powermaxx.no eller ring 38 26 45 52

Alle våre produkter har 2 års garanti i henhold til kjøpsloven!

DYNAMIC POWER

SPORTS-VITENSKAPELIG

TESTET

PRODUKT

som vist på TV

Nå 599,-før 1.199,-

POWERTREK IIEffektivkaloriforbrenning gir vektreduksjon og god kondis!

Nå 1.499,-før 1.999,-

MAGE-/RYGGTRENERFlat mage til sommeren!

JADAAvtagbar sykkelkurv

Elektrisk muskelstimulering (EMS)

STRAM OPP KROPPEN

Nå 299,-før 599,-

Nå 249,-før 499,-

SWINGSykkel-/ handlekurv

JADASykkel-/ skulderveske

SALG -50% rabatt � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � � �

� � � � �� FITNESSKO

Aktiverer (+ 30%) og strammer muskulaturen i legger, lår, rumpe.Fysiologisk bueformede såler reduserer belastning på ledd og rygg.

Inkl. monitorog trinnløsmotstandsreg.

Plassbesparendesammenleggbar

Leveres også i marmor-grå!

Basic sort

Sandal sort

Basic hvit Sport hvit/rød Sport hvit/blå

handlekurv

Nå 599,-før 999,-

Kun 999,-Komplett

Nå 299,-før 599,-

fel_23_Layout 1 15.08.11 17.33 Side 23

SPØRSMÅL: Jeg jobber somhjelpepleier på et sykehjem iOslo. Tidligere var det praksisat vi fikk komme med ønskerom hvilke «røde» dager viønsket å ha fri (1. mai, 17. mai,Kristi Himmelfartsdag, osv.) Nåsier avdelingslederen at hun harstyringsrett, og vi må ta defridagene hun bestemmer. Skaldet virkelig være sånn?

Frustrert

SVAR: Bruk av arbeidsgiversstyringsrett er bare aktuelt derlov, tariffavtale og arbeidsavtaleetterlater rom for ensidig be-slutning fra arbeidsgiver. Vi måderfor først undersøke om detetter lov og avtale er rom forarbeidsgiver ensidig å besluttehvilke «røde dager» ansatte påsykehjemmet skal ha fri. I arbeidsmiljøloven (aml.)

§10-8 står det at arbeidstakerskal ha en periode på 35 timersammenhengende fri i løpet av

en uke, og at dette ommulig skal omfatte søndag.Videre står det at den somhar arbeidet på søn- ellerhelgedag skal ha fri detpåfølgende søn- og helge-dagsdøgn. Dessuten kandet skriftlig avtales en arbeids-tidsordning som i gjennomsnittgir arbeidsfri annenhver søn- oghelgedag, men som ellers baregir fri hver tredje søn- ellerhelgedag. Ut over dette sierloven intet om hvilke rødedager den ansatte skal få fri,eller det å ha noen påvirknings-mulighet over hvilke dager detblir. I tråd med § 10-3 i aml. om

utarbeidelse av arbeidsplan for-utsetter overenskomstene medOslo kommune og KS at forleg-ningen av fridager fastsettes i enturnusplan som skal utarbeidesi samråd med de tillitsvalgte(tilsvarende gjelder etter pleie-og omsorgsoverenskomsten

med NHO for privatdrevnesykehjem). Overenskomstensier intet om ansattes medinn-flytelse når det gjelder valg avfri på røde dager. For enkeltesykehjem er det inngått sær-avtaler om inngåelse og endringav turnusplan, som i prinsippetkan ha betydning, uten at jeg erkjent med noen slike tilfeller.Det samme antar jeg gjelderarbeidsavtalen – det ville væreoppsiktsvekkende om den sanoe om dette. Arbeidsgiver har med andre

ord en i utgangspunktet uinn-skrenket beslutningsrett medhensyn til hvilke rød dager denenkelte skal få fri. Det ovenfor beskrevne kalles

gjerne styringsrettens ytregrenser. I tillegg kommer enindre grense – en styringsretts-beslutning må også tilfredsstilleallmenne saklighetsnormer. Detrekker nok i dette tilfelle ikkelenger enn at arbeidsgiver måpraktisere fordelingen av fri pårøde dager på en rettferdig måtesom sikrer likebehandling avansatte over tid. En konsekvensav dette blir at dersom noen fåregne ønsker innvilget, må ogsåandre ha samme mulighet. Detsamme resultatet vil anvendelseav det forvaltningsrettslige likebehandlingsprinsipp lede til(forutsatt at sykehjemmet erkommunalt drevet).

Forbundsadvokat Hans Christian Monsen


Bare spør

Fagbladetsekspertpanel

Claes Arctander-AronsenMedlemsregisteretSpørsmål som angår kontingentog medlemskap.

Magne GundersenForsikringSpørsmål angåendeLOfavør og Sparebank1.

Hans Christian MonsenJussAktuelt lovverk, inkludertarbeidsmiljøloven og ferieloven.

Fagbladet videreformidlerspørsmål av allmenn interesseom blant annet tariffavtaler,juridiske arbeidslivssaker og -lover, videreutdanning ogspørsmål angående LOfavør ogSparebank 1 til et ekspertpanel.

Eksperter i dette nummeret:

Brev som ikke kommer påtrykk, blir ikke returnert. Vi hardessverre ikke anledning til åsvare på henvendelser som viikke finner plass til i bladet.Hvis du får problemer påarbeidsplassen, ta først kontaktmed din lokale tillitsvalgte. Deter derfor hun eller han er der.

Får ikke komme medønsker på «røde dager»

SPØRSMÅL: I Fagbladet nr. 5 leser jeg en uttalelse fra års-konferansen for uføre og pensjonister i Østfold at kon-tingenten til Fagforbundet skal betales til fylte 75 år. Jeg fylte75 år i februar i fjor, men betalte likevel 400 kroner i kon-tingent. Er dette riktig, eller skulle kontingenten min blittstanset i fjor? KL

SVAR: Vedtektene til Fagforbundet sier at pensjonister somer fylt 75 år, er fritatt for kontingent. Siden pensjonistkon-tingenten er en årskontingent, må man fylle 75 år før års-skiftet for å være fritatt.Krav om kontingentinnbetaling skjer like etter årsskiftet.

Siden du fyller år i februar, var du ennå ikke blitt 75 år dakravene for 2010 ble dannet. Det er altså riktig at du betaltekontingent i fjor. Fra i år skal du være fritatt, og du har for-håpentligvis ikke fått noe krav for 2011.

Claes Arctander-Aronsen, avdelingsleder medlemsregisteret

Kontingent etter 75 år

fel_24-25_Layout 1 08.08.11 14.15 Side 24

SPØRSMÅL: Når det gjelderLOfavør kollektiv hjemforsik-ring, må jeg melde fra hvor myevi har av verdier for hjemme?Hvor mye dekker forsikringen?

Lars-Erik

SVAR: Med kollektiv hjem erdet meste veldig enkelt. Dutrenger ikke opplyse på forhåndhva du eier, men ta gjerne varepå kvitteringer og/eller takst-papirer for verdifulle gjen-stander. En idé kan være åbruke et kamera og fotografererom for rom. Det gjør detlettere å huske og dokumenterehva du har i boligen din.Forsikringen har ingen øvre

grense for samlet erstatning.Vær likevel oppmerksom på at

erstatning av enkeltgjenstanderog samlinger er begrensetoppad til 200.000 kroner.

Magne Gundersen, forbrukerøkonom

Sparebank 1 Gruppen


Redigering: Per Flakstad Illustrasjoner: www.tonelileng.no Adresse: Fagbladet, Postboks 7003St.Olavs plass, 0130 Oslo E-post: [email protected]

Du overvåkes – entendu vil eller ikke!I disse tider hvor så mange snakker om overvåkning påforskjellige måter, har særlig en problemstillingaktualisert seg blant de sakene vi har på Forbunds-advokatkontoret. Saken knytter seg til avfallsbransjenhvor det var enighet mellom tillitsvalgt og arbeidsgiverom at det skulle settes GPS inn i søppelbilene slik atman fikk et effektivt faktureringssystem.I ettertid valgte arbeidsgiver å bruke informasjon frem-

kommet via GPS-overvåkningen til annet formål enn detsom var avtalt. Helt konkret ble overvåkningen bruktsom bevis for feilaktig timeregistrering. Fagforbundetmener at dette er ulovlig, og vi har prøvd å få såkalt bevisavskjæring, altså at GPS-overvåkningen ikke kanlegges til grunn som bevis for annet enn det det varenighet om at dataregistreringen skulle brukes til.Saken har vært fremlagt for tre instanser, men vi har

dessverre ikke fått medhold. Det betyr at vi som arbeids-takere i større grad enn tidligere risikerer at dataregi -strering brukes til langt mer enn trodde var mulig. Å legge fram datainformasjon fremhentet til annet for-

mål enn avtalt, er et brudd på personvernlovgivningen.Det er Datatilsynet enig med oss i, men likevel har rettenkommet til at det er et viktigere prinsipp at partene kanlegge fram de bevis de mener å bygge sine påstander på –selv om de er fremskaffet på utilbørlig vis.Dette ser vi på som svært problematisk. Konsekven -

sene er at vi som arbeidstakere må være svært kritisk tilalt som har med elektronisk overvåkning å gjøre. Dentekniske utviklingen gjør det lettere å overvåke. Et ek-sempel er via mobiltelefon. Dette har til nå primært poli -tiet brukt i spesielle tilfeller, men vi ser for oss at ogsådette vil bli langt mer vanlig framover. De fleste modernemobiltelefoner har nå innebygget GPS, og posisjonsinn-henting kan lett innhentes. Andre eksempler vil værepassering av bomringer dersom du har tjenestebil, over-våkningskamera på jobb, adgangskontrollsystem, etc.De opplysninger som arbeidsgiver samler inn og lagrer

uavhengig av hva det egentlige formålet var, vil du somarbeidstaker alltid måtte forvente at blir brukt til andreformål enn det du opprinnelig trodde de skulle brukestil. Dette kan være smart å ha i tankene!

Lov og rett på jobben

Thrine Skaga, leder for forbundsadvokatene

i Fagforbundet

Må jeg melde verdien av innbo?

Forskjellen påkaskoforsikringerSPØRSMÅL: Hva er egentligforskjellen på toppkasko,kasko, minikasko og ansvar påbilforsikringen? Prisforskjellener ganske stor!

Helen

SVAR: Forskjell i hva forsik-ringene dekker, gjenspeiles heltriktig i prisen. Her er en kortoversikt:ANSVARSFORSIKRING erlovpålagt og dekker skader påandre personer samt andreseiendeler og eiendom. Dendekker også fører- og passasjer-ulykke.MINIKASKO dekker i tilleggskader som følge av brann,bruddskade på glassruter, og girerstatning ved tyveri og inn-brudd i bilen.

KASKO dekker i tillegg skaderpå egen bil som følge av kolli-sjon, sammenstøt med dyr, ut-forkjøring, velt og hærverk. TOPPKASKO dekker i tilleggleiebil, flere typer skader og har høyere beløpsgrenser vedtyveri eller skade på fast -montert utstyr, løse gjenstanderog spesiallakk. Det som påvirker prisen

mest, er merke, modell, kjøre -lengde, registreringsår på bilensamt ditt bosted og alder. Jonyere og dyrere bil du har,desto viktigere er det å ha goddekning. Det er bare kasko ogtoppkasko som dekker skadepå egen bil om du har skyldenfor skaden.

Magne Gundersen, forbrukerøkonom

Sparebank 1 Gruppen

fel_24-25_Layout 1 08.08.11 14.15 Side 25

Det gjelder å følge med i tidenKommunal Kompetanse har byttet navn til Fagakademiet. Vi ønsker deg som jobber med kommunale og offentlige tjenester velkommen på våre kompetansetiltak.

Vi tilbyr 700 aktuelle kurs, konferanser og studier over hele landet, for eksempel:– Ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m.– Medikamenthåndtering i skole og barnehage– Hva gjør jeg når arbeidsmiljøloven brytes?

Les om våre tilbud på fagakademiet.no

i ønsker deg som jobber med kommunale og ofVKommunal Kompetanse har byttet navn til Fagakademiet.

megløfejgteD

muna fentlig me f ge

adem bber med kommunale og of

vn nse har byttet navn til Fagakademiet.

neditidemå redle

fentlige

Kommunal Kompetanse har byttet navn til Fagakademiet.

tilbu ff

arbe

e tilbud på Les om vår

– Hva gjør jeg når a dter – Medikamenthåndt

– Ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m.over hele landet, for eksempel:

i tilbyr 700 aktuelle kurs, konferanser og studier V

tjenester velkommen på våri ønsker deg som jobber med kommunale og ofV

ansefentlig

o

m

m

og omsorgstjenester m.m.hage

a nn.teimee

bryte

dakaggaaff

eidsmiljøl øloven b ytes? ring i s neh gstjeneste ing i skole og bar ale helse- og omsorgstjenester m.m.

r empel:

r og studier r eksem

rs, konferanser og studier e kur eranser og studier

e komp mpetansetiltak. muna

år på vå me f ge bber med kommunale og of

– Ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m.

fentlige

Vi er LOfavørs forsikringsselskap.Hva betyr det for deg?Vi er L

etyr det fHva bemrt og fsFør

de vilked gomd bask og gor1 ForeBankSpar

ors fvøraOfVi er Lor deg?etyr det fer på å fe sikkæran du vt ksem

øle deg tran også f. Du kårde vilkellet er ute, fvis uhdling hehan

esges msikring har Nor1 For

oror deg?

orå fer på å fygg på å føle deg tr

or ellet er ute, ft es

å sikrin

sikring

Sparunornøyde kf

ges msikring har Norade.der etter sk

Reis med hjerte, hjerne og holdning

Informasjon og bestilling: [email protected]

Juleshopping i Beijing

Les mere på www.albatros-travel.no/fag

igjen

fel_26_Layout 1 15.08.11 17.34 Side 26


Arkivkonsulent Anne Pettersen setter pris på at Narvik kommune frigjør ressursermed cloud computing. E-post og data lagres fra nå av i Googles store serverpark.Side 32

Første kommune i nettskyen

� Bruk stemmerettenHøyresidens politikk truer vel -ferden, mener Fagforbundet og LO i Bergen. Med en egen valgpamflett vil de mobilisere med lemmene til stemmeurnene. Side 29

� Mitt yrkesvalg Vi har spurt åtte medlemmer omhvorfor de har valgt nettopp sittyrke, og hva som er viktigst fordem i jobben. Side 30

� Fosterforeldre i kommunaneKommunale fosterforeldre harmange av dei same utfordringanesom statlege familieheimar. Mendei har ikkje same trygge vilkår, og mykje lågare godtgjersle, skrivfokusforfattarane Monika HaanesWaagan og Harald Berre. Side 36

Kontor ogadministrasjon

«Vi må synliggjøre hva de ulike partienemener om spørsmål som angår

arbeidsplassene til våre medlemmer – og velferden til innbyggerne.» Side 38

Seksjonsleder Gerd Eva Volden

Foto

: Mon

ica

Scha

nche

kon_27_Layout 1 12.08.11 10.12 Side 27


Fagforbundsleder JanDavidsen mener samfunnethar en moralsk plikt til ålovfeste retten til lærling-plass. Jussprofessor HenningJakhelln advarer.

– Samfunnet må ta sitt ansvarfor å gi de unge lærlingplass,mener Jan Davidsen. I politiskkvarter på NRK før sommer -ferien understreket han at deter samfunnet som har definert behovet for arbeidskraft, og atsamfunnet har et moralsk ansvar for at de unge får full-ført utdanningen sin. – Gjennom en lovfesting

settes en standard for hva viforventer av arbeidslivet, sierhan.

Advarer mot tvangJussprofessor Henning Jakhellntror ikke det løser det grunn-leggende problemet. Hanadvarer mot å tvinge bedrifter

til å ta imot lærlinger, og menerdet blir en uheldig start på etarbeidsforhold. Jussprofessorenfår støtte fra NHO, som er reddfor at bedrifter skal bli pålagt åta inn lærlinger. Jan Davidsen reagerer på at

lærlinger framstilles som enbyrde. I stedet burde virksom -hetene vise stolthet over denkunnskapen de har, og at denkan videreføres til nye genera-sjoner, påpeker han. Elevorganisasjonene og Ut-

danningsforbundet foreslår ettoårig praksisopplegg i skolensregi som et alternativ for demsom ikke får lærlingplass tilhøsten.

Skeptisk til skolepraksisårUngdomstillitsvalgt Linn Hem -mingsen i Fagforbundet Ung-dom advarer mot at skole eleveruten læreplass blir B-lag.– De som ikke får lærling-

plass, får i dag et tredje år på

videre gående i stedet for to årsom lærling på arbeidsplassen.Strykprosenten er høyere; deblir behandlet som B-arbeids-takere og stilt bakerst i køen iforhold til dem som har vært i lære. Jeg er redd det sammeskjer med dem som eventueltgår to år i praksisopplegg påskolene, sier Hemmingsen.

Ikke nok med lovfestingI tillegg til lovfesting vilHemmingsen ha en mer styrtprosess for å utdanne veiledere,få godkjente lærebedrifter og gi kompensasjon til dem somtar på seg denne oppgaven. Tilskuddet må økes, slik at lær-lingene ikke blir en utgiftspost.– Vi må ta et felles ansvar og

sikre at lærlinger får fullført utdanningen. De er framtidasarbeidskraft. Og vi trenger den,sier Fagforbundets ungdoms-tillitsvalgt.

Tekstog foto: MONICA SCHANCHE

Vil lovfeste rett til lærlingplass

RETT TIL LÆRLINGPLASS: Leder Linn Hemmingsen og nestleder Ola Harald Svenning i Fagforbundet ungdomkjemper for lovfestet rett til lærlingplass. De får full støtte av Fagforbundsleder Jan Davidsen.

Seks milliarder tilkonsulentbruk i NavNav har brukt over seks milliardertil å kjøpe tjenester fra privatekonsulenter de siste fem årene.Dette er om lag det samme somNav utbetaler i lønn til egne an-satte i løpet av ett år.Tall som Aftenposten har hentet

inn, viser at Nav har brukt 6,14milliarder kroner på å kjøpe kon-sulenttjenester siden den tidligeretrygdeetaten og Aetat ble slåttsammen i 2006. ArbeidsministerHanne Bjurstrøm forsvarer denhøye konsulentbruken. Hun menerdet ville ha kostet mer å øke be-manningen i Nav.En stor del av konsulenttjenes-

tene har gått med til å gjennom -føre selve Nav-reformen ogpensjonsreformen. Ifølge Nav vildet bli slutt på å bruke kon-sulenter på disse områdene i år.Men konsulentbruken på IKT-området er fortsatt stor. – Nav leier meg inn for én

million i året. De kunne ha ansattmeg for en halv million, sier eninnleid Cap-Gemini-ansatt til Fagbladet. MoS

Kontor og administrasjon

Rydd opp iovervåkningRegjeringen må rydde opp iet uoversiktlig regelverk omovervåkning i arbeidslivet,krever LO. I et brev tilArbeidsdepartementetpåpeker LO at en rekke tiltaksom i utgangspunktet kanha aktverdige formål, ogsåblir misbrukt til å overvåkeansatte. Overvåkning blir stadig

mer utbredt i arbeidslivet. Ihelsesektoren blirhjemmehjelpere utstyrt medGPS i bilen, og håndholdtecomputere.

kon_28-29_Layout 1 10.08.11 14.53 Side 28

Høyre i Bergen hadde førsommerferien rekordoppslut-ning. LO tar opp kampen medpamfletten «Konkurranseutsatt– Høyre sidens politikk truervelferden vår».

Fremst i kampen står LO-leder iBergen og omland, Ørjan Myrmel,som også er leder i FagforbundetsSeksjon kontor og administrasjon. – Høyresiden har styrt Bergen by

og fylkeskommunen de siste åtteårene, og privatisert store deler avtjenestetilbudet i Bergen. Tankenmed dette heftet er at vi skal fåbelyst konsekvensene av kon-kurranseutsetting og anbud påvelferdstjenestene på en folkeligog enkel måte, sier Myrmel. Han mener høyresiden lar de

privates krav om gevinst få spilleen stadig større rolle. – Vi vet at dette får konse kven -

ser for både for velferds tjenesteneog for arbeidsvilkårene til de ansatte, sier han.

StoppeklokkejagHeftet bringer intervju medmennesker som hver på sin måtebeskriver hvordan arbeidshver -dagen oppleves i de konkurranse -utsatte jobbene. De forteller omstadig lengre arbeidsdager, dårligere lønns- og arbeidsvilkår

og en stoppeklokkeomsorg som ikke tillater vanlig med -men neskelighet.– Dette er en helt annen

virkelighetsbeskrivelse enn denglansede framstillingen fra deborgerlige partiene, sier Myrmel,som håper at flest mulig leser

heftet og bruker stemmeretten12. september. Det er Manifest Analyse som

har utarbeidet heftet for LO, ogdet vil bli distribuert gratis iBergensregionen. Manifest Ana-lyse har også utgitt et tilsvarendehefte for LO i Oslo. MoS


Foto

: Ola

Tøm

mer

ås

«Vi frykter at kvalitet og pasient -sikkerhet blir dårligere når syke-husene skal øke aktiviteten, ogsamtidig redusere bemanningen.Samtidig er vi bekymret for denegative arbeidsmiljøkonsekven -sene dette vil gi,» skriver organisa-sjonene og vernetjenesten i enfelles bekymringsmelding til ledelsen. – Færre folk og mer å gjøre

betyr at vi må løpe enda forter,

sier hovedtillitsvalgt for Fagfor-bundet, Atle Holberg Frey. Han frykter flere korridor pasi -

enter, belastninger på de ansatteog tap av nøkkelpersonell.

Omstillingslei– Vi mister kompetanse. Noen harallerede sagt opp. Ansatte er lei avomstillinger der det hele tida erfokus på økonomi. Sammenslåingav sengeposter og transport av

pasienter mellom sykehusene vilføre til overbelastning av en alle -rede hardt presset ambulanse -tjeneste, sier Frey. Han forteller om frustrasjon og

usikkehet blant de ansatte. Om-stillingene er ment å bli satt i verkfra 1. september. I den felleshenvendelsen påpeker organisa-sjonene at de ansatte ikke er blitttilstrekkelig involvert. De uttrykkerogså bekymring for at systematiskhelse-, miljø- og sikkerhetsarbeid(HMS) ikke er etablert i et foretakmed 9500 ansatte.

Tekst: MONICA SCHANCHE

Urolig for ansatte

STÅR SAMMEN: HovedtillitsvalgtAtle Holberg Frey krever at kvalitet,pasientsikkerhet og ansattesarbeids miljø blir ivaretatt.

Omorganisering tærer på de ansatte, advarer tillitsvalgte vedVestre Viken. De store innsparingene ved sykehusene i VestreViken HF bekymrer de tillitsvalgte og vernetjenesten.

RØDT KORT: – Byrådet har i åtte år lovet oss bedre tjenester ved å konkurranseutsette velferdsoppgavene i Bergen.Resultatet er det motsatte. Vi har fått en stoppeklokkeomsorg som ikke inneholder mye menneskelighet, sier ØrjanMyrmel, leder i LO i Bergen og omland.

LO i Bergenutfordrerhøyresiden

Foto

: Priv

at

kon_28-29_Layout 1 10.08.11 14.53 Side 29


Det var litt tilfeldig at Tine valgtekemnerkontoret som arbeids-plass. Hos kemneren ble det lediget tre måneders vikariat medsjanse for fast jobb. Og hun fikkta et halvårs studium i Service oginformasjon.Tine nevner flere utfordringer i

jobben. – En er at jeg må kunne

litt om alt. Og når folk er frustrert,er det viktig å se at det ikke ermeg, men systemet det gjelder.Jeg må være proff og lytte, ogikke ta det personlig.Tine har vært medlem i Fagfor-

bundet siden hun begynte hoskemneren. – Hvis vi skal ha noe å si i

samfunnet, må vi kunne påvirke.Jeg liker også den sosiale driv-kraften, som engasjementet for åopprette en barneby i Angola.

Tekst og foto: MONICA SCHANCHE

Folkekjær generalistNavn: Tine KristoffersenAlder: 39Utdanning: Halvårsenhet i service og informasjonJobb: Konsulent i 1. linje -tjenesten hos kemneren i Tromsø kommune, Troms

Verdens beste jobbNavn: Ann Helen KjørvikAlder: 23Utdanning: Fagbrev i kontorfagJobb: Førstesekretær ved St. Croixaktivitetshus i Fredrikstad kommune,Østfold

Selv om Ann Helen Kjørvik alltidhar hatt lyst å arbeide med øko-nomi og administrasjon, haddehun ikke trodd det skulle være såspennende å være førstesekretæri kommunen.Hun er glad for at hun har

varierte oppgaver.– Vi jobber mye backstage

med konserter og andre arran -gementer. Vi har kontakt med artister, organiserer billettsalg og

finner ut hvilke regler og avtalersom gjelder, forteller hun.I kulturlivet møter hun mange

problemstillinger i forhold tilarbeidstid og lønn, så hunkjenner godt til arbeidslivets lov-og avtaleverk.– Som medlem av Fagfor-

bundet har jeg noen i ryggenhvis det skulle dukke opp etproblem, sier hun.

Tekst og foto: KARIN E. SVENDSEN

– Jeg liker å møte folk og løseproblemer, sier Alexander.

Jobben er veldig variert, ogAlexander nevner oppgaver sombestiller- og leverandøroppfølging,og brukerstøtte for 300 ansatte ifem byrådsavdelinger. – En utfordring er at det alltid er

noe nytt å sette seg inn i. Jeg lærerstadig noe nytt.Alexander arbeidet først gjen-

nom et vikarbyrå. Tjenestemanns-foreningen ved rådhuset kjempetfor at han skulle få fast tilsetting.– Jeg meldte meg inn i Fagfor-

bundet da foreningsleder GretheMøystad Olsen fortalte meg omfordelene ved å være medlem. Nåhar jeg fått fast stilling, og det erjeg fornøyd med, sier AlexanderNæss.


Navn: Alexander NæssAlder: 22Utdanning: Fagbrev som service-elektronikerJobb: IKT-konsulent ved byråds-avdelingene i Oslo rådhus

Lærer mer hele tida

– Vi har et godt arbeidsmiljø medmange utfordringer, sier SynnøveTrondsen. Hun har en bachelor ikultur og samfunnsfag, med for-dypning i juss, og syns hun fårbrukt utdannelsen sin i jobben.Hvorfor hun valgte denne jobben?– Kommunen er en stor arbeids-

plass. Den gir mange muligheter,og er et trygt sted å jobbe.

Av utfordringer nevner hun høytarbeidspress. – Jeg behandler ca. 1400

søknader om skjenkebevilling iåret, og det er alltid noe som haster.– Fagforbundet er et LO-for-

bund, og jeg kan stå bak de ver-diene og synspunktene de har. Ogsom organiserte blir vi informertom ting før de skjer, sier SynnøveTrondsen som også er ungdoms-tillitsvalgt.


LikerutfordringerNavn: Synnøve TrondsenAlder: 29Utdanning: Sammensatt bachelormed kultur og samfunnsfagJobb: 1. konsulent ved nærings-etaten i Oslo kommune

Åtte medlemmer av Fagforbundet forteller her hvorfor de har valgt å arbeide i kontor og administrasjon. Vi har også spurt dem om hva de liker best ved jobben sin, og hvilke utfordringer de møter.

kon_30-31_Layout 1 10.08.11 14.57 Side 30

– Det er spennende at Kongs-vinger har elektronisk saks-behandling. Det er interessant ålære mer om elektroniske løs-ninger, og ikke bare holde på medpapir, sier Evelyn.– Det beste ved jobben er inn-

holdet i faget, mulighetene til ålære noe nytt og gode kolleger,sier Evelyn og fortsetter:– Jeg trives og ser fram til å gå

på jobb. Utfordringene kommernår det er kluss med datasys-

temene. Når sak- og arkiv -systemet (web-sak) ikke fungerer,blir det trøblete. Hun syns det er ok å være

medlem i Fagforbundet, og fåhjelp hvis det skulle dukke oppnoe. – De tillitsvalgte tar opp sakene

for oss. Jeg ble spurt av noen avFagforbundet sine folk, fikk for-klaring på hva medlemskapetinnebar og syntes det var greit.


Tent påelektronikkNavn: Evelyn Haugen Alder: 41Utdanning: Ettårig arkivskole ogpraksis med videreutdanning,Universitetet i Oslo. Jobb: Saksbehandler ved dokumentsenteret i Kongsvingerkommune, Hedmark

Sentralarkivet i Kongsvinger kommune omfatter også politisksekretariat. Lena har utdanningfra Arkivakademiet i regi av Riks-arkivet, som er en av få fag-utdanninger for arkivarer. Hun harerfaring fra flere typer arkiv. – Jeg jobbet i et departements-

arkiv i ti år før jeg trådte inn ikommuneverdenen.– Det beste ved jobben er at

jeg får være med og ta vare påviktig informasjon, og at jeg fårvære med på å lage systemer forå ha oversikt over dokumentene iorganisasjonen, sier hun.

Utfordringene er at det stadiger endringer i den elektroniskeverden, og å klare å ta vare på arkivene elektronisk. – Du må hele tiden strekke deg

for å ivareta arkivene, sier hun.Hvorfor hun er medlem i Fag-

forbundet? – Det har ikke værtveldig bevisst, men jeg ser at deter nyttig å være organisert, ogFagforbundet har vært et greitvalg.


Navn: Lena SørliAlder: 41Utdanning: 3-årig videregåendeskole med regnskapslinje og 1-årigfagutdanning ved Arkivakademiet Jobb: Arkivleder ved sentralarkiveti Kongsvinger kommune, Hedmark

Forvalter historien

– Det beste med jobben er atjeg får jobbe selvstendig og i etgodt arbeidsmiljø.Arbeidshverdagen til Henriksen

spenner fra vanlige møter i rommed variert lufttilførsel, til finemøter på reinskinn i lavvo påtundraen i Nordvest-Russland. Henriksen jobber med saker

som folk er genuint opptatt av,fordi det angår livsgrunnlagetderes.– Reindrift versus industri-

utvikling, for eksempel. Og fiske -

rettigheter som glipper unna lokalbefolkningen, fordi turistenebetaler mer. Henriksen er medlem av Fagfor-

bundet fordi flere kollegaer ermedlemmer.Tekst: INGEBORG VIGERUST RANGUL

Navn: Christina HenriksenAlder: 28Utdanning: Bachelor i kultur- og samfunnsfagJobb: Rådgiver med særlig an-svar for urfolksspørsmålArbeidsplass: Barents-sekretariatet, Sør-Varanger kom-mune i Finnmark

– Å kunne bety noe formennesker i sorg og glede, iviktige livssituasjoner, var mininngang til presteyrket, sier Thore. – Det beste ved jobben er å få

ta del i mye glede, bekreftemenneskers verdi og løfte oppmennesker som trenger det.Utfordringer i presteyrket er

usikkerhet rundt arbeidsgiver-ansvaret, påpeker han.– Vi er statsansatte i dag. Men

vi vet ikke hvem som blir arbeids-giver i framtida. Det kan få følgerfor pensjon og stillingsvern. Enannen utfordring er rekrut tering,sier Thore, som er ungdomstillits-valgt i Fagforbundets landsom -fattende fagforening TeoLOgene.

– For meg er det naturlig åvære med i et LO-forbund. Medhjertet på venstre side, solidaritetmed andre yrkesgrupper i kirkenog internasjonal solidaritet. Fag-forbundet er en mektig kraft, somdet er godt å ha i ryggen.

Tekst: MONICA SCHANCHE

Navn: Thore Wiig AndersenAlder: 30Utdanning: TeologJobb: Kapellan i Øyestad Sokn i Arendal prosti, Aust-Agder

Betyr noe for andre

Fra møterom til tundra

Foto

: priv

atFo

to: S

tigM

arlon

W

eston

kon_30-31_Layout 1 10.08.11 14.57 Side 31


NETTSKYEN

• Cloud Computing = tjenestervia internett.

• Tjenester og programvarekjøres over nettet, og lagrespå eksterne servere. En stordel av dette er programvaresom er tilgjengelig på nett,uten at du behøver å ha detinstallert lokalt på pc-en(Saas, Software as a Service).

Cloud computing er den engelske betegnelsen – nettskyen på norsk.

– Jeg kan lese e-posten min uan-sett hvor jeg er, og jeg får ingen fleremeldinger om at postboksen er full.

Det er kjempegøy at Narvik kommune er først inettskyen, sier arkivkonsulent Anne Pettersen.

Hun er en av de 1500 ansatte i Narvik kom-mune som har tilgang til e-posten sin over internettuten at den lagres på egen pc. Journalføring av e-poster i sak- og arkivsystemet gjøres med etenkelt tastetrykk.

– Her er det viktig med overskrift i meldingen forå finne dem igjen. Og det er viktig å rydde så duikke mister oversikten, sier Anne Pettersen.

Hva er nettskyen?Du kan like gjerne lære deg nyordet: Nettskyen.Eller cloud computing på engelsk. Det er betegn-elsen for alt fra dataprosessering og datalagring til programvare på servere som står i eksterneserverparker tilknyttet internett.

Per Jakobsen, enhetsleder for it drift og utvikling,er mannen som tar Narvik kommune ut i nett-skyen. Kommunen tar farvel med Lotus Notes somhar vært de ansattes e-postsystem i ti år, og går overtil skytjenesten Gmail.

– Vårt primære behov var å fornye kommunense-post. Vi har valgt Google fordi de har et konsept

med Google Apps som gir oss flere muligheter i til-legg, blant annet verktøy for å skrive og lagredokumenter, regneark, presentasjoner og skjemaer.

Innskjerping for sensitive data It-sjefen skynder seg å understreke at ingen sensitivinformasjon skal ut på himmelfart.

– Det skal ikke sendes noe sensitivt på e-post.Det var også en regel før, men vi er enda mer nøyenå, understreker han.

– Det gamle Lotus-systemet fra IBM var utdatert,og vi hadde problemer med å skaffe nok kom-petanse til å drifte og fornye det. Vi var nødt til ågå nye veier og finne en ny e-postløsning for kom-munen, sier Jakobsen.

Sparer utgifterIt-avdelingen ønsket å minske økonomisk risikoved å slippe å investere i tunge it-systemer og tungkompetanse.

– Vi ville forenkle it-administrasjonen og de res-sursene vi bruker på e-post. Før måtte vi adminis -trere spam-post, som tok mye tid. Nå slipper vi det,sier Jakobsen.

Kommunen betaler 40 euro i årlig lisens for hverbruker. I forhold til det tidligere Lotus-systemetsparer kommunen om lag 100.000 kroner i året.

– Skulle vi investert i nye løsninger, ville det blittlangt dyrere, mener it-sjefen.

Narvik kommune er først ute med å lagre e-post, vedlegg ogkalender på ekstern server tilknyttet internett. Kommunen slipperoverfylte serverrom og sparer penger på investeringer og drift. Tekst og foto: MONICA SCHANCHE

Narvik inettskyen

kon_32-34_Layout 1 08.08.11 14.28 Side 32

Stoler på sikkerheten– Som kommune er vi ikke skodd for 24 timersdrift, men mange brukere forventer det. En god delansatte i helsesektoren bruker systemet til alle døg-nets tider. Da er det en fordel at det driftes fra etprofesjonelt driftssenter, mener Jakobsen.

– Vekker det bekymring ikke å vite hvor kom-munens e-post er lagret?

– Det skal ikke være lett å identifisere drifts-sentrene. Google har inngått en avtale kalt Safeharbour agreement. Det er retningslinjer omhvordan sensitive data skal lagres i nettskyen. Nålegger vi ikke ut sensitiv informasjon, men dette erlikevel en kvalitetssikring, understreker han. Av-talen gjelder innenfor EU-regionen og er enharmonisering til et regelverk som også gjelder iUSA.

Større risiko i eget hus– Hvordan ser du på sikkerheten?

Sikkerheten er større med et datasenter og profe-sjonelle folk som hele tiden vedlikeholder systemetenn om vi skulle ha det i eget hus, mener it-sjefen.

– Vi har problemer med å skaffe nok kom-petanse til å drifte dagens system, og problemermed fysiske datarom, med utstyr som eldes oguhensiktsmessige bygg. Risikoen for at informasjonskulle komme på avveie i skyen er liten, nærmestakademisk, mener Jakobsen.

– Hva med hacking?– Det er atskillig mer åpent for hacking i egen

organisasjon. Google har flere sperrer.De bygger sine egne dataservere, og pro-

grammerer sitt eget operativsystem. Det gjør demmindre sårbar for hacking og virus. Det er også et


SVEVER: Gøy å være først i nettskyen,syns arkivkonsulent Anne Pettersen iNarvik kommune.

<

kon_32-34_Layout 1 08.08.11 14.28 Side 33


spørsmål hvor interessant det er å få tilgang til e-post fra en norsk kommune. Vi er ikke akkuratFBI, smiler Jakobsen.

Inn i skole og oppvekstNarvik kommune skal også innføre Googlesgruppevare til hele utdanningssektoren.

– En fordel er at Google har en lisensierings-policy som gjør at skole- og oppvekstsektoren vilfå tilgang på en gratislisens. Nå får lærere, eleverog alle ansatte i barnehagene tilgang til den kom-munale e-postløsningen. Det er et nivå på e-postsom vi ikke har hatt før, med én felles løsning, sierJakobsen stolt.

Det store omfanget gjør at it-avdelingen er nødttil å sende flere på kurs.

– Foreløpig har vi gitt opplæring i det nye systemet til 100 personer internt i organisasjonen.Vi får litt drahjelp fra dem som bruker Gmailprivat. Brukergrensesnittet er enkelt, og det ermulig for dem som har gått på kurs å lære opp folkrundt seg. Vi setter også opp en supportside der deansatte kan få svar på enkle spørsmål, opplyser it-sjefen.

– Er elevene allerede inne på det kommunalee-postsystemet?

– Det er målet. Men vi må gjøre en ryddejobb førvi oppretter kontoer, med navn og struktur, for åsikre at eleven beholder sin konto gjennom heleskoletida.

Fri for reklameJacobsen peker på at det er viktig å skille mellomprivat Gmail, som er gratis fordi den finansieresgjennom reklame, og den kommunale.

Når kommunen betaler lisens for hver bruker, erkontoen reklamefri. Elevdelen vil også være utenreklame, fordi den er en såkalt academic lisens.

Rett i saksarkivet– Vi har fått et samarbeid med Google og detsvenske Avalon Innovation for å lagre e-postmeld-inger og vedlegg direkte inn i vårt saksbehandlings-system Websak. Vi ser det som en fin mulighet.Løsningen er under testing og utprøving nå, opp-lyser Jakobsen.

– Når du åpner Gmail, dukker det opp en knappmed beskjed «lagre til websak». Gmail er tilpassetvårt utseende med vårt kommunevåpen og medvåre kommunale innstillinger, forteller it-sjefen.

Smarte løsningerNarvik kommune har også funnet en løsning foransatte på farten.

– Vi har mange brukere som ikke nødvendigvissitter foran en pc hele dagen. Med smart- telefonvil de kunne motta og sende e-post og delekalenderinformasjon med andre kolleger, noe somhar vært etterspurt av mange, forteller Jakobsen.

Også her er det tenkt på sikkerhet. Såkalt KillPill skal kunne slette alt innhold på en telefon somblir stjålet eller mistet. It-avdelingen administrereralle kontoer og kan slette hos alle brukere, opp-lyser it-sjefen.

– Kan dere være en ressurs for andre kom-muner som vil prøve seg i skyen?

– Det er allerede kommet henvendelser fra flerekommuner. Vi stiller gjerne opp og deler erfaringerog tanker med andre som vil se mulighetene idette, sier it-driftssjef Per Jakobsen.

IT-PILOT: Driftssjef Per Jakobsen tarNarvik kommune ut i nettskyen. Etstort teknologiskifte med spartelisens- og driftsutgifter og en rekkefordeler for brukerne, mener han.

SKJEMAVERKTØYET I GOOGLE APPSStart med å lage etskjema med de svar-alternativene du ønsker,og del dette til dem somskal svare. Alle svarenesamles i et regneark ogkan enkelt sortereseller videre behandles der. I dette tilfellet har vi benyttet skjemaverktøyetfor å lage et enkeltpåmeldingsskjema derpåmeldingene ble samlet i Google Apps sitt regne -ark. Jobben med å utforme dette tok ca. timinutter.

Foto

: Nic

ola

Mul

ryan

kon_32-34_Layout 1 08.08.11 14.28 Side 34

Nr 1 TVERRFAGLIG SAMARBEID gjennom gjensidig respekt og interesse for andres fagområder.

Nr 2 YRKESETIKK er et innspill til refleksjon om mellommenneskeligeforhold, makt og avmakt og etiske standarder på arbeidsplassen.

Nr 3 LEDELSE setter søkelys på hva som skal til for at de ansatte skallykkes med sine oppgaver. Hva er god og motiverende ledelse?

Nr 4 HYGIENE OG SMITTEVERN kommer med inn spill tilhvordan vi kan motvirke sykehus infek sjoner og hindre utbrudd avantibio tika resistente mi krober.

Nr 5 RENHOLD OG HYGIENE viser hvordan ren hold, helse,miljø og sikkerhet må ses i sammenheng, slik at helesamfunnet kan dra nytte av renholds kompetansen.

Nr 6 KREATIV OMSORG er en måte å tenke på. Hva harden andre bruk for? Hva kan jeg bidra med? Det er ikkeså mye som skal til.

Nr 7 LYDEN AV SMÅ SKRITT er en utfordring til alle somarbeider med barn. Det er fantastisk hva barn kan få til,men noen må gi dem sjansen!

Nr 8 eFORVALTNING fokuserer på digitaliserte tjenester. Inter aktiveskjema, inter nettsøknader, digitaliserte sykehus og kommune styremøterdirektesendt til egen datamaskin. Blir alt enklere?

Nr 9 KJÆRLIGHETENS LANDSKAP er innspill til ansatte som arbeidermed utviklingshemmede. De har en nøkkelrolle i å bidra til et seksualvennlig miljø.

Nr 10 VARMERE, VÅTERE, VILLERE utfordrer kommunene til å stille seg dristige mål for å redusere utslippene av klima gasser.

Nr 11 MODIGE MØTER fokuserer på hva som skal til for å lykkes i arbeidet med ungdom. Se mulighetene. Mye respekt og ikke minstkjærlighet.

Nr 12 KAMPEN FOR HELTID presenterer erfaringer fra arbeidsplassersom har avviklet tvungen deltid. Deltid er mest brukt i helse- ogomsorgs sektoren, men er også omfattende i andre kvinnedominerteyrker.

Nr 13 PERSONALLEDELSE legger vekt på at medarbeideren er denviktigste ressursen for å få utført kommunens oppgaver. Du får tips omhvordan virksomheten kan sette personalledelse i sentrum.

Nr 14 KVALITETSKOMMUNER Trepartssamarbeid er et egnet verktøy forbest mulig kommunale tjenester. Her får du gode tips til hvordan manlykkes.

Nr 15 KVALITETSKOMMUNER – oppdatert versjon. Kvalitetskommune -programmet kan vise til mange gode resultater siden starten i

2006. Her finner du noen av de gode historiene.

Nr 16 KLIMAKOMMUNE utforsker ulike tiltak kommuneneog de ansatte kan gå i gang med, som et ledd i den interna-sjonale klimadugnaden. Nyttige tips i arbeidet med energi-og klimaplaner.

Nr 17 KONTORFAGET I UTVIKLING Her kan du lese omdigitalisering og superbrukere, om utviklingsmulig -heter for kontoransatte, om kaffekoking, skjult kunn-

skap og møteplasser for sekretærer.

Nr 18 VERDIGHET I ELDREOMSORGEN Inspirerende eksem-pler, gode etter utdanninger og tanker om morgen dagens eldreomsorg girfaglig påfyll til morgen dagens pleiepersonell.

Nr 19 HELHETLIG SKOLEDAG Det foregår en heftig debatt om hvordangrunnskolen skal se ut. Og ganske sikkert vil skolen endre seg. En sannsynlig utvikling avtegner seg i Prosjekt helhetlig skoledag.

Nr 20 HELSEFARE Mange arbeidstakere jobber i tilsynelatende tryggeyrker uten å være klar over farene fra helsefarlige stoffer. Disse kan giplager og sykdommer, og sette deg ut av yrkeslivet.

NR 21 BARNEHAGEN I ENDRING Barnehagene har opplevd en rask utvik-ling de siste årene – både i antall og form – noe basebarnehager og gigant-barnehager vitner om. Her tar vi opp hva barnehagen kan inneholde.

Temahefte nr. 15 For medlemmer i F

KVALITETSKOMMUNE

Bestill Fagbladets temahefter på www.fagforbundet.no. Gå inn på Nettbutikken, Yrkesfaglige temahefter. Oppgi antall, og om det gjelder klassesett (25 eks.). Heftene er gratis.

NYTTTEMAHEFTE!

FAGBLADETs temahefter gir deg utfordringer, kunnskap, og inspirasjon.

_ _ _ _ kon_35_Layout 1 12.08.11 10.13 Side 35


Fokus

Ingen skilnad med ny fosterheimsavtale

Målet med den nye kommunale avtalen som vart send ut til kommu-nane i januar, skulle ifølgje departementet vere «å gjøre det enklare åvære fosterforeldre». Dessverre er den nye avtala ikkje meir enn einreproduksjon og ei viss redigering av den gamle.

Den nye avtalen inneber inga endring i den rettslege stillinga for fosterforeldre i kommunale opp-drag. Å ta på seg eit fosterheims-oppdrag frå kommunen er eitrisikoprosjekt der ein spelar høgt,med sin eigen familie som innsats.Tryggleiken for eiga helse, nove-rande og framtidig familieøkonomi,framtidig pensjonsinntekt og even-tuelle uføreytingar heng i ein tynntråd. Om ulukka skulle vere ute, omoppdraget brått skulle bli avsluttaeller endra, om sjukdom eller arbeidsløyse råkar, risikerer ein åstå på bar bakke, økonomisk, sosialt og menneskeleg.

Etter å ha gått igjennom den nye,kommunale fosterheimsavtalen,innser vi at kommunale foster-heimar framleis tilhøyrer ein norskpariakaste, der dei viktigaste loveneog reglane, som er sjølvsagte elles iarbeidslivet, ikkje gjeld. Berre om-grep som sosial dumping er dek-kjande for forholda i store delar avden kommunale fosterheimsom-sorga.

Dersom ein i dag skal få i standein kommunal kontrakt som heldmål, og som gir trygge nok rammerfor fosterheimsoppdraget, må einvere knallhard i forhandlinganemed kommunen. Og det er det slettikkje alle blivande fosterforeldresom er. Dei er tvert om idealistiske

og ansvarsfulle menneske, med til -tru til at barnevernet held lovna-dene sine og sørgjer for gode vilkårog nødvendig støtte for fosterbarnetog fosterfamilien.

Dette er gode menneskelege ei-genskapar, som ofte vert utnytta pådet grovaste av norske kommunar,som kan gøyme seg bak lovverk ogforskrifter som ikkje gjev rettar tilfosterheimane.

Skilnadene mellom statlege ogkommunale fosterheimar er ikkjeblitt mindre med den nye avtalen.Arbeidsgodtgjering for ein kom-munal fosterheim er 76.440 kronerper år. Om oppdraget er krevjande,kan oppdragsgivar avgjere om godt-

gjeringa til fosterheimen skal aukast(forsterking). Statlege familieheimarer sikra arbeidsgodtgjering påminimum 285.000 kroner i året.Men også godtgjersle ut over dettekan avtalast.

Utgiftsdekning i ein kommunalfosterheim er mellom 4478 og 6611kroner per månad. Naudsynte dokumenterte ekstrautgifter kandekkast av oppdragsgivar. Statlegefamilieheimar får dekt utgiftene

med 7200 i månaden. Dersom hei-men har høgare faktiske utgifter,skal beløpet justerast.

Fosterforeldre på kommunaltoppdrag har, mellom anna, ikkjerett på tenestepensjon, yrkesskade-forsikring, sjukepengar frå førstedag, stillingsvern, dagpengar, kurs/ -rettleiing, fri og feriestøtte ellerferiepengar.

Staten sikrar familieheimane sinetenestepensjon, refusjon til frivilligyrkesskadeforsikring, sjukepengarfrå første dag, stillingsvern og lang-siktige avtalar. Statlege kontraktarsikrar retten til grunnopplæringsamt kurs, opplæring og rettleiingpå linje med tilsette i barne-, ung-

doms- og familieetaten. Statlege fa-milieheimar er sikra rett til frihelgarog betalte friperiodar som blir kom-pensert om friperiodane er uheldigfor barnet og ikkje kan takast ut. Statlege familieheimar er sikra ferie-pengar og dagpengar utan vilkår.

Er det meir krevjande å vere statleg fosterheim? «De statlige fosterhjemmene tar imot barn medkrevende tilleggsutfordringer.» I ut-

«Skilnadene mellom statlege og kommu-nale fosterheimar er ikkje blitt mindre medden nye avtalen.»

Monika HaanesWaagan Fostermor og barne -vernspedagog, orga -nisert i Fagforbundet,Møre og Romsdal.

Harald BerreFosterfar, med i Fag -forbundets Faggruppebarnevern i Seksjonhelse og sosial, leder iforeningen Fosfor.

kon_36-37_Layout 1 08.08.11 14.30 Side 36


greiinga barneminister Audun Lys-bakken heldt for Stortinget 19. no-vember 2010 har dette brått vorte eislags forklaring på kvifor dei stat-lege har andre vilkår enn dei kom-munale fosterheimane.

Vi kjenner mange statlege bered-skaps- og fosterforeldre og veit atutfordringane dei møter er store ogat tilleggsvanskane til barna er krev-jande. Vi kjenner likevel nok kom-munale fosterforeldre til å vite atein stor del av dei kommunaleheimane slit med akkurat dei sameutfordringane.

Skilnadane mellom statlege ogkommunale plasseringar harmindre og mindre å gjere med korstore vanskar barna slit med. Skil-nadane kjem i staden til syne i deienormt ulike vilkåra fosterheimanefår for å utføre oppdraga sine.

Dagens fosterbarn har i storgrad det statsråden kallar «tilleggs-utfordringar». Dagens fosterbarnhar ofte teke skade, dei treng eks -traordinær oppfølging, dei trenghjelp og dei treng behandling. Deter ikkje slik at barn med krevjandetilleggsutfordringar automatiskkjem til statlege familieheimar. Tildet har vi for få familieheimar.

Difor kjem det store fleirtalet avdesse hardast råka barna truleg tilheilt ordinære kommunale foster-heimar. Statsråden veit dette. Detkommunale barnevernet rundt om ilandet veit det, Bufetat veit det. Deiveit samstundes at dette er økono-misk gunstige barneverntiltak.

Ein må slutte å utnytte idealis-men og ansvarskjensla til dei kom-munale fosterforeldra. Ein må slutte

å utnytte den kjenslemessige til -knytinga desse foreldra får til foster-barna. Det er denne kjensla somhindrar dei i å avslutte oppdragetmed dei elendige vilkåra.

Det er uhaldbart at private heimarskal tape økonomi, trygderettar ogsosiale rettar for å utføre ei oppgåvekommunane har teke på seg. Nåralt dette blir retta opp, skal vi medglede oppmode andre å ta på segfosterheimsoppdrag. Fosterheims-oppdraget er givande! Men dendagen ulukka eller sjukdomenråkar, den dagen arbeidsløysa slårtil, eller den dagen fosterbarnet,trass i kommunal plassering, avdek-ker «krevjande tilleggsutfordrin-gar», er «løn i himmelen» litt forlangt opp - og altfor langt fram. Deter no fosterforeldre i kommunanetreng å behandlast skikkeleg.

Illustrasjonsfoto: colourbox.com

kon_36-37_Layout 1 08.08.11 14.30 Side 37


Tillitsvalgte fra LO Kommune hadde sitt sentrale valgkamp-verksted 21. juni. Det er viktig å drive valgkamp for de partienesom støtter de kravene vi har til en godarbeidsgiver.

Kommune- og fylkestingsvalget handlerom arbeidsplassene til medlemmene. Detvalget hver enkelt tar, påvirker sammen -setningen av hvem som politisk skalforme arbeidsplassene. Av erfaringvet vi at det ikke er likegyldig hvilkeholdninger politikerne har til de an-satte og deres organisasjoner.

Kampen mot privatisering ogsosial dumping gikk som en rødtråd gjennom innleggene på valg-kampverkstedet. Forbundsleder Jan Davidsen sa at valget handlerom folkemakt mot kapitalmakt.

Det er kapitalmakta som vinner påhøyresidas politikk.

Fagforbundet har stor kompetanse i åsamarbeide for å få en god kommune.Samarbeidsklimaet er viktig både for å utnytte ressursene best mulig og for å omstille og videreutvikle de ansatte.Det er vi som velgere som må se ogstemme på politikere som vet åverdsette den samarbeidskulturen somblant annet trepartssamarbeidet er tufta på.

Skillelinjene i et lokalvalg går ofte på tvers av hva de gjør irikspolitikken. Lokalt teller personer kanskje mer enn politisktilhørighet. Det kan være bra for demokratiet. Likevel må visynliggjøre hva de ulike partiene mener om spørsmål som angårarbeidsplassene til våre medlemmer – og velferden til inn-byggerne.

Fagforbundet har mange aktivister som helt opp til valget vilsitte på skuldrene til lokalpolitikerne for å få klare svar.

Lytt og lær, og få flest mulig til å bruke stemmeretten sin. For din kommune og ditt arbeidsliv er ditt valg.

Din arbeidsplass– ditt valg

Vi må synliggjøre hva deulike partiene mener om

spørsmål som angår arbeids-plassene til våre medlemmer – ogvelferden til innbyggerne.

l FOR ØKONOMER

holdes det årlig en sentral konfe -ranse i tilknytning til en økonomisk høgskole, i tillegg til kurs og kon-feranser i regi av fylkene. Fagfor-bundet finansierer masterstudiet ioffentlig ledelse, for dypning i øko-nomi, regnskap og finansiering.Dette er et samlingsbasert deltids-studium på Høgskolen i Hedmark.– Intensjonen er å gi flere ledere

innenfor offentlig sektor, og særligkommunal sektor, økt kompetansei ledelse og regnskap, sier lederFredrik Hellstrøm i SKA-administra -sjonen.

l INGENIØRER OG IKT-ANSATTE

har sin årlige e-forvaltningskonfe -ranse og en nasjonal IKT-konfe -ranse knyttet til en høgskole medIKT-studier. For tiden utvikles et10–15 studiepoengs kurs ved Høg-skolen i Buskerud. Antatt start ervinter/vår 2012. En egen fag-gruppe for IKT-ansatte gir ut etmånedlig nyhetsbrev.

l ARKIVARER

har tre regionale arkivkonferanser/ -fagdager i året. Til høsten blir detarrangert en arkivkonfe ranse iLangesund 24.–25. oktober og en fagdag på Lillehammer 7. november. – Vi vurderer å sette i gang et

arbeid for å opprette en fag-arbeiderutdanning innenfor arkiv,opplyser Hellstrøm. Faggruppen for arkivarer gir ut

et månedlig nyhetsbrev.

l PERSONAL- OG HR-MEDARBEIDERE

har en nasjonal personalkon-feranse i året knyttet til en høg-skole eller universitet, og ulikefagdager rundt i fylkene. Det er utarbeidet et eget etikkopplegg tilbruk i fylkesavdelingene og fag -foreningene.Det utvikles et 15 poengs sam -

lings basert kurs innenfor personal/ -HR, med start høsten 2011. Studiet er tilknyttet Høgskolen iHedmark, med Elverum som base.

l FAGGRUPPE PERSONAL

gir ut et månedlig nyhetsbrev.Sekretærer og kontoransatte har

tre regionale kurs i år; i Bodø,Værnes og Oslo. I samarbeid medHandel og Kontor og AOF skal detutarbeides et fagskoletibud. Faggruppe for kontoransatte gir

ut et månedelig nyhetsbrev.

l SERVICETORGANSATTE

har en nasjonal konferanse, som vil bli holdt i høst. Kurset «Trygg på web» er et kurs som skal styrkegenerell web-kompetanse i for-bindelse med byggesaksbehand-ling.

l REVISORER

har tilbud om kurs og konfe ranser i regi av fylkesorganisasjonene, oger med i faggruppe økonomi ogrevisjon.

l LEDERE

har Fagforbundets rådmannskon-feranse, en samling for rådmennog toppledere, som ble arrangert iapril. «Styring i offentlig sektor» eren konferanse i samarbeid medUniversitetet i Bergen. Vinterkon-feransen på Rena er en konferansei samarbeid med Høgskolen iHedmark om velferdsstatens ut vik -ling. Fagforbundets landsdekkende

rådmannsforening har egne nett-sider.

l NAV-ANSATTE

Fagakademiet og SKA inviterer ihøst til studium i veiledning ogcoaching, som gir 15 studiepoeng.Faggruppe Nav er et samarbeidmed Seksjon helse og sosial, og dehar egne nettsider.

MoS

Seksjonsleder

GERD EVA VOLDEN

Planene er klare for flere yrkesfaglige tilbud tilmedlemmer i Fagforbundets Seksjon kontor og administrasjon (SKA).

kon_38_Layout 1 10.08.11 14.59 Side 38

Cuba - Karibias hjerte Opplev alle Cubas høydepunkter på en spennende rundreise - med norsk reiseleder, 11 dager

Cuba er et enestående bekjentskap med opplevelser i sær-klasse! Denne rundreisen gir deg alle Cubas høydepunkter � 143�. 030# % 3$ 2. 03�3�143+2/3$ 4*123/40612/3# 3�# �4% 2. !+4% 2/30# % 3historie og karibisk stemning i Santiago de Cuba. Du får kort og godt Cubas største severdigheter servert på et sølvfat. Og som noe helt spesielt besøker du her en barneskole i Havannas gamle bydel!

Rundreisen starter i Cubas hovedstad, Havanna, som byr på

pipler ut av alle bygningene, og gamle amerikanerbiler ruller ned gjennom de sjarmerende gatene. Her får du også se Havannas Universitet og får vite mer om hvordan skolesyste-met fungerer her i Havanna.

Herfra går turen vestover til Cubas vakreste natur som du

hjemland. I Cubas østlige ende stifter du bekjentskap med Santiago de Cuba, Cubas tidligere hovedstad som spilte en spennende rolle i Fidel Castros revolusjon på 50-tallet.

Du besøker også de hyggelige mindre byene Bayamo, Camagüey og Sancti Spiritus, hvor du kommer helt tett innpå cubanerne og det er vanskelig å ikke la seg smitte av

den enestående livsgleden man møter. Ingen rundreise i Cuba er fullbyrdet uten et besøk i Trinidad, som ligger vak-*21030# % 3�3. &'3203% 2$ 2/+23'6. 26'3�3$ 2+3+203�41# 5# . *23�4$ �3Her blir det tid til både kultur og til å nyte den fantastiske stranden. Rundreisen avsluttes med en dag i Havanna.

Dag 1 � . % &3�3� 4$ 4//4�37 654Dag 2 Byrundtur i Havanna, skolebesøk og cubansk dansDag 3 I Hemingways fotspor og RevolusjonsplassenDag 4 Dag 5 Fly til Santiago de Cuba. ByrundturDag 6 Besøk i El Cobre-kirken i Bayamo Dag 7 � 16/+0613# 37 4'4�2� �32. �*3# 3�4/� 0#3�(# 1# 06. �3

gamle bydel.Dag 8 �4/+120613# 3�1# /# +4+. 3$ 4*123�4'% 235� +2% 3&�30# +3(-3

egen hånd.Dag 9 Flotte Cienfuegos. Byrundtur og lunsjDag 10 Havanna. Tid på egen hånd, hjemreise om kveldenDag 11 Ankomst til Oslo

Kr.

� Norsk reiseleder � � �! � � � � ! ! # �# � � # ! ! � � � � � � � ! # � # � � # ! � # � � � # " � ! � � ! � � � # � � -

�

�

HAVANNACUBA

Pinar del Río

Viñales

Cienfuegos Sancti Spíritus

Camagüey

El CobreSantiagode Cuba

Trinidad

Reis med hjerte, hjerne og holdning

fel_39_Layout 1 15.08.11 17.36 Side 39

Boligen ligger i Eidsvoll kommune og er enmultihandikapbolig for fem brukere. De er20 ansatte. To av brukerne har 1:1 bemann-ing, og de tre andre deler en av vaktene.

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.17 Side 40

Lærling Trine Julsrudog hjelpepleier Reidun

Troberg hjelper Terjemed morgenstellet.


Gurglende latter strømmer ut fra badet. Terje Østerud(42) elsker å dusje, og han elsker å le. Terjes lykkelydersmitter over på alle. Det er lett å le med.

FotoreportasjenTekst: TITTI BRUN Foto: WERNER JUVIK

>

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.17 Side 41


Badet opplærings- og aktivitetssenter(BOA) tilbyr tilpassede aktivi teter og opplæring til voksne med en psykisk utviklingshemning.De produserer og selger ved, driver en makuleringsbedrift og håndverks-produksjon, og har en vaktmester-gruppe og en sanseavdeling. BOA administrerer også tilrettelagtearbeidsplasser, og tilbyr arbeid medstimuleringslønn. Kultur- og fritids-aktiviteter for mennesker med funk-sjonshemninger er også en del avvirksomheten.

Hjelpepleier Reidun Troberg stortrives i jobben, selv etter 27 år med å gipleie og omsorg.

– Hverdag og jul og påske. Gledeog sykehushusbesøk, jeg får væremed på alt. Jeg blir så knyttet tilbrukerne, sier hun og ler med Terjeidet armer og hodet hans dukker utav genseren.

– Skal vi barbere deg? Nytt smil fra Terje.– Ja, for hvis noen vil klemme deg,

så er nok det mye bedre, sier Reidun.Terje peker på håret sitt.– Ja, du har vasket håret. Det lukter

godt.

Fotoreportasjen

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.17 Side 42


Terje lyser opp når Kristin Hoel Trandumtar imot på BOA.– Se her, så gnir du sånn, sier Kristin oghåndleder Terje.

– Er det godt når hånda blir massertav tovkula?

>

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.17 Side 43


– Prøv å gjette hva som skjer fredag, sier Unn Marie Olsen.– Skal du spise yoghurt med kjæresten, gjetter aktivitør Bente

Handberg.– Nei.– Kanskje feire en bursdag?– Ja. Min!

Fotoreportasjen

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.18 Side 44


Kristin Hoel Trandum har bygget opp sanseavdelingen på BOA. Sanserom-ideen kommer fra Nederland; Snoezelen betyr å snuse og døse. Å snuse er å bruke en eller flere sanser aktivt for å få informasjon om

omverdenen. Å døse er å dempe noe av sansepåvirkningen som hjernen blir utsatt

for i vanlige omgivelser.Målet med de ulike aktivitetene og fargene i rommene er å:– vekke nysgjerrighet og oppfordre til å utforske miljøet.– avslapning både fysisk og psykisk.– hjelp til å mestre stress og frustrasjon.– øke tilstedeværelsen og konsentrasjonen.– læring i trygge omgivelser.– nærhet mellom bruker og hjelpere.

fel_40-45_Layout 1 08.08.11 14.18 Side 45


KINA: Utdanning uten uttelling

Denne jobben gir meg ikke høy lønn nå, men jegtror at om rundt fem år vil jeg kunne tjenegode penger, sier 25 år gamle Pan Chang Di.Hun arbeider i Keystone Real Estate

Agency i Beijing. Etter et glohett bolig marked de sisteårene har myndig hetene sett seg nødt til å lage be-grensende lover for boligkjøp, så det er ikke særlighektisk aktivitet i det lille kontoret. Troen på framtida deler Pan med store deler av befolk-

ningen i Kina. Ifølge en undersøkelse fra 2010, gjort avinternasjonale Pew Research Center, sier 74 prosent atde tror det vil bli bedre de neste fem årene. Til sammen -likning sier 40 prosent av vesteuropeere det samme.

For mange universiteterEtter fire års universitetsutdannelse tjener Pan 3000kinesiske yuan (ca. 2600 kroner) i måneden, med tolvtimers arbeidsdag. Gjennomsnittsprisen på en leilighet

er 22.310 yuan pr. kvadratmeter. Pan deler en leilighetmed fem andre; hun har ikke råd til å kjøpe selv. – Det er for mange universiteter i Kina, sier Pan, – de

er ikke gode nok. Selv etter fire år med forretnings -engelsk som hovedfag kunne jeg ikke snakke med utlen -dinger. Derfor var det også vanskelig å finne en godtbetalt jobb.

Denne oppfatningen deles av Oscar Berger, arbeids-markedsråd ved den svenske ambassaden i Beijing. Hansier at myndig hetene har erkjent den manglende kvali -teten på utdanningen.– De har innsett problemet, men det er langt igjen. Og

det blir nok en kraftig satsing på yrkesfag framover.

Manglende uttelling?Migrantarbeiderne er en stor gruppe mennesker, anslåtttil mellom 150 og 200 millioner kvinner og menn, somreiser fra sine hjem på landsbygda for å jobbe i storbyene,gjerne i produksjon og anleggs bransjen. I februar i år skrev den kinesiske avisa Southern Week-

end at lønna til migrantarbeiderne var tilnærmet likbegyn nerlønna til dem som akkurat var ferdig utdannetved et universitet.

Dette kan føre til at noen spør seg hva poenget medutdanning er, ifølge Cai Fang, medlem av Kinas kongressog leder av Institutt for befolknings- og arbeidsøkonomived det kinesiske akademiet for samfunnsvitenskap.Men om begynnerlønna gjerne er lav for nyutdannede,

kan den stige raskt. Universitetsutdannede tjener i snitt

Mange kinesiske universiteter lærer ikke studentene det detrenger i arbeidslivet. Derfor får de ikke godt betalte jobber.Likevel er optimismen stor. Tekst og foto: JONAS KAMBESTAD HÅGENSEN

«Foreldrenemine vil atjeg skallykkes. Nårjeg blir rik,skal jeghente demtil Beijing.»

PAN CHANG DI

KINA

Hovedstad: BeijingBefolkning: 1,33 milliarderValuta: Yuan (100 yuan =ca. 85 norske kroner)Ca. 7,3 millioner kinesereblir uteksaminert fra universitetene i år.

fel_46-48_Layout 1 08.08.11 14.21 Side 46


ca. 30.000 yuan i året, mens de som har fullført videre -gående tjener i underkant av 20.000 yuan. De som kun harungdomskole eller mindre, tjener i snitt ca. 16.000 yuan iåret. Lønningene til universitetsutdannede har økt med 91

prosent i forhold til dem som ikke har utdanning. Menmange av Kinas nyutdannede møter erfaringsparadoksetsom på ingen måte er unikt: For å få en jobb, må du ha erfaring, men for å få erfaring, må du ha hatt en jobb.

I hendene på markedskrefteneEtter at Kina la inn på en kapitalistisk vei i 1992, harvelferdssystemet gjennomgått store forandringer. Før varkinesere som bodde i byer så å si sikret jobb i et statlig sel-skap som ikke bare ga arbeid, men også bolig, sykehus,

barnehage og skolegang for barna. Nå er disse godene ihendene på markedskreftene. Fortsatt er det de statlige selskapene som oftest gir det

beste tilbudet når det gjelder sykeordninger og fri på hel-ligdager. Nå er det imidlerid opp til hvert enkelt foretakom de vil forsikre sine arbeidere eller ikke. Det spiller også en stor rolle hvor du er registrert som

borger. Da kommunistene tok makta i 1949, delte de oppkineserne i to grupper – urban eller rural. Slik er det fort -satt. En kineser har enten en urban-hukou (som systemetheter) eller rural-hukou. Hvor du har din hukou, har betydning for hvilke velferdsgoder som tilbys. Én by kanha gode helsetilbud, men dyr skolegang og dårlig arbeids-løshetstrygd, mens i en annen kan det være omvendt. Ogdet er ikke enkelt å bytte. <

OPTIMIST: PangChang Di er sikkerpå at hun vil gjørekarriere som eiendomsmekler.

fel_46-48_Layout 1 08.08.11 14.21 Side 47


Økende gap mellom fattig og rikGapet mellom fattig og rik vokser dag for dag, og det kanikke et kommunistparti leve med. Derfor økte også en delstorbyer minstelønna i år, som i fjor. Byer som Shanghai,Beijing, Tianjin og Guangzhou har satt opp minstelønnenmed 10–20 prosent. Guangdong-pro vinsen har nå Kinashøyeste minstelønn, på 1300 yuan i måneden. Selv uten uavhengige fagforeninger, har arbeiderne

klart å presse lønningene kraftig de siste årene. Storeutenlandske selskaper som Honda, Toyota og Foxconnopplevde opptøyer blant ansatte i fjor, noe som resultertei en kraftig lønnsøkning.

Ønsker økt forbrukFortsatt er Kinas økonomi i stor grad drevet av produk-sjon for eksport, men landets myndigheter jobber hardtmed å drive det nasjonale forbruket opp. Land somVietnam, Laos, Malaysia og Thailand har lavere arbeids-kraftkostnader, og blir av noen sett på som naturligearvtakere for Kina som verdens fabrikk. Oscar Berger mener at Kina vil prøve å flytte fokuset

vekk fra produksjon og montering av enkle forbruks -varer til mer høyteknologiske artikler for hjemme -markedet. Økonomisk vekst må sikres, også etter at Kina dreier

om til mindre eksport og mer hjemlig forbruk. Men å fåopp forbruket blant den vanlige kineser krever et etablertsikkerhetsnett. Folk flest foretrekker å spare penger tildårligere tider eller til pensjonsalderen. Ifølge Berger jobber myndighetene med å få på plass

et nasjonalt sosialt sikkerhetssystem som skal dekke 90prosent av befolkningen innen 2020. Men han legger tilat det kommer til å bli en relativt enkel ordning som kuntar sikte på å dekke basisbehov.

Urealistiske forventningerThe Conference Board, et amerikansk forskningssenter,anslår at det vil uteksamineres ca. 7,3 millioner kineserefra universitetene i 2011. Mange av dem vil ikke få dentilværelsen de drømmer om. Det er flere faktorer som gjør at mange nyutdannede

kan bli skuffet. Universitetsutdanning koster mellom4000 og 10.000 yuan i året, en ikke ubetydelig sum forden jevne kineser. Dessuten øker inflasjonen raskt. Bådehusleie og matpriser øker mer enn kjøpekraften hverteneste år.Det er også store forskjell på hvilke sosiale ytelser ulike

jobber gir, som arbeidsløshetstrygd og sykepenger. Ett-barnspolitikken i Kina spiller også en rolle, og gir deunge et ekstra press for å finne en godt betalt jobb. Detforventes at de i framtida kan brødfø to foreldre og firebesteforeldre, i tillegg til sin egen familie.

Vil gjøre suksessPan Chang Di har ingen søsken. Hun kommer, som såmange andre unge i Beijing, fra en fattig innenlands-provins. Pan vokste opp i Hunan, og er utdannet ved Hunan

University of Science and Technology. Skolepengene foren fireårig universitetsutdannelse, 4000 yuan hvert år, blebetalt av foreldrene. – Foreldrene mine vil at jeg skal lykkes. Når jeg blir rik,

skal jeg hente dem til Beijing. Det er mye bedre å bo her,sier hun.Pan har stor tro på at hun raskt kan stige i gradene i

eien domsmeklingsbransjen. – Vårt firma er relativt lite ennå, men denne bransjen

er framtida i Beijing. Sjefen for selskapet har egen bil ogbor i et hus, sier hun entusiastisk.

KINA: Utdanning uten uttelling

TROR PÅ FRAMTIDA:Kinesiske universiteteruteksaminerer i år ca. 7,3 millioner unge.Mange av dem får ikkede jobbene og løn -ningene de forventer. Til tross for dette, trordet store flertallet atde går bedre tider i møte.

fel_46-48_Layout 1 08.08.11 14.21 Side 48

*Lugar er obligatorisk på overfarten Oslo-Frederikshavn, men ikke inkludert i prisen. (Avreise fra Oslo med Stena Line kvelden før.) Inkl. sluttrengjøring. Reise inngår ikke, med mindre andet er spesifisert. Ekspedisjonsavgift kr 89,-/69,- (ved best. på nett). Med forbehold om utsolgte datoer og trykkfeil. Medlem av Danmarks Rejsegarantifond nr. 1061.

Fine høstdager på fjellet

Skinnarbu Høyfjellshotell

Midt mellom Rjukan og Rauland, ved inngangen til Hardangervidda fi nner du fl otte og fantastisk beliggende Skinnarbu Høyfjellshotell. Besøk kraft-fulle Rjukanfossen, grunnlaget for et norsk industrieventyr, eller Gausta-toppen, fjellet med Norges videste utsyn. Du kan også ta Krossobanen, Nordens eldste og mest originale taubane, utsikten under turen er bare enestående, og oppe på toppen ligger Hardangervidda foran dine føtter.

Ankomst: Okt., nov., des.

2 barn t.o.m. 6 år gratis i foreldrenes seng.

2 barn t.o.m. 15 år kr. 1 349,- per barn i egen seng.

Maks. 3 barn per rom. Ved to betalende voksne eller én voksen som også betaler enkeltrom-

stillegg, bestilles på tlf. 800 300 98.

Midt i det vakkert bølgende Limfjordslandskapet ligger feriesentrer Dayz Rønbjerg. Her er det fa-miliemoro for alle pengene, med mange spennen-de aktiviteter. 1300 m² stort subtropisk badeland, wellnessavdeling med bl.a. utendørs SPA, hvile-område, dampbad, spabad og fotmassagekanal. Barna kan more seg med hoppeputer, fotballba-ner, tennisbaner, lekeland, beachvolley, minigolf og en stor idrettshall med all verdens aktiviteter. Avstander: Frederikshavn (125 km), Aalborg (55 km) og LEGOLAND® Billund (147 km).

Ankomst: Fredager frem til 24.12.2011.

Ingen ankomst 14.10 & 21.10.2011.

Strøm- og vannforbruk inngår IKKE og betales ved avreise.

First Slotshotel Aalborg ligger midt i Aal-borg sentrum, ved Limfjorden. Her er god service og kulinariske opplevelser satt i høysetet. Aalborg er kjent for sitt livlige natteliv med over 300 re-stauranter og utesteder. Husk å besøke Jomfru Ane Gade for god mat og drikke. Hotellet ligger kun 2 minutters gange fra den sjarmerende gamle bydelen. Her er det dessuten massevis av butikker og et SPA-senter. Hvis du vil være sikker på godt shopping-vær, kan du besøke det enorme handle-senteret CitySyd, 4 km fra sentrum, her ligger det også en helt ny IKEA-butikk.

Ankomst: Fredager 19.08. - 09.12.2011.

6 dager

2566,-per person i dobbeltrom

3 dager fra


3 dager fra


5 overnattinger

5 frokoster

5 tre-retters middager/

buffeer inkl. kaffe

Ettermiddagskaffe med

hjemmebakst

Gratis avis i resepsjonen

Gratis internett

Bil inkl. 5 pers Oslo - Frederikshavn t/r med Stena Line*

2 overnattinger

2 frokostbuffeer

1 to-retters meny lørdag kveld ekskl. drikkevarer

Fri adgang til badeland, wellness og fitness

Sengtøy

Sluttrengjøring

2 overnattinger

2 frokoster

Bil inkl. 5 pers. Oslo-Frederikshavn t/r med Stena Line*

Midt i Aalborg sentrum

INKL. FERGE T/RSPAR INNTIL 772,-

GODE FERIETILBUD VIA FAGBLADET

Opplys annonsekoden Fagbladet

Inkl. halvpensjon

Skinnarbu Høyfjellshotell

Dayz RønbjergFirst Slotshotel Aalborg

Inkl. ferge t/r Oslo - Frederikshavn

Et av Danmarks beste feriesentre

En weekend med det gode liv

Subtropisk badeland

Foto:Visitaalborg

fel_49_Layout 1 15.08.11 17.36 Side 49


Debatt

MENIGHETSRÅDSVALG

Det glemte valgetSelv om de fleste av Fagbladetslesere er godt oppdatert, tror jegikke det er alle som vet at det tilhøsten er menighetsrådsvalg.Dette er et valg som er litekjent.Kirken har på mange måter

blitt en ikke-sak, selv om fort -satt noen har meninger omkirken og kirkens arbeid. Ved ådelta i kirkevalget i høst, kankirkens medlemmer bruke detteengasjementet til å prege utvik -lingen i kirken.Ved valget 11. og 12. sep -

tember skal det velges medlem -mer til kirkens menighetsråd ogbispedømmeråd. Disse rådeneskal styre den videre utvik -lingen av Den norske kirke. Denærmeste årene skal rammenefor det framtidige forholdetmellom kirken og staten be-stemmes. En ny kirkeordningskal vedtas. Nye liturgier skalgjøres kjent og tas i bruk. End-ringene som skjer i kirken nå,vil påvirke hvordan kirkenframstår både i lokalsamfunnet,på det nasjonale plan og inter -nasjonalt. Dette har betydningfor alle som er berørt og opptattav kirkens plass i samfunnet.Bispedømmerådet er det

regionale leddet mellom kirkensentralt og lokalt. Å være en delav bispedømmerådet innebærerat man er med på å ta mangeviktige avgjørelser. Ansettelseav prester er en av bispe -dømmerådets oppgaver somhar stor betydning lokalt.Medlemmene i landets 11 bispe -dømmeråd utgjør til sammenKirkemøtet, som er det øverstevalgte organet i Den norskekirke.I menighetsrådene samles

mennesker med ulik kompe -tanse for å gjøre kirken tydelig,synlig og relevant i lokalsam -funnet. Menighetens arbeidspenner over mange temaer –

blant annet barne- og ung-domsarbeid, musikk og kultur,gudstjenester, miljø, forbruk ogrettferdighet, omsorgsarbeid, itillegg til juss og økonomifor-valtning.Norge er som kjent et kristent

folk med «kristenfolket». Mendet kristne folk, der mange avoss i Fagforbundet føler at vihører hjemme, oppleves ikkesom kristne nok. Mange av osser ressurspersoner i lokalmil -jøene og arbeider for et varmeresamfunn, men vi føler at vi ikke

passer inn i kirkelige råd og utvalg. Det store flertallet avmedlemmene i Den norskekirke regner seg som kirkens«b-medlemmer». For de opplever at det er den

aktive bibel- og bekjennelsestrokjernen som setter dagsordenog bestemmer kirkens liv. Dener ofte fjern fra vår hverdag.Spørsmål kirken er opptatt avangår oss som oftest ikke. En-gasjement i de nære ting somutbygging av barnehager, barnog unges oppvekstvilkår og entrygg alderdom er liksom ikkekristent nok.Det er satt i gang en rekke

kampanjer for å få opp del -takerprosenten til menighets-rådsvalgene. Det er viktig åtenke nytt og utradisjonelt.La meg være ærlig. Jeg tror

ikke kirkens medlemmer vilstorme valglokalene 11. og 12.september. For de aller fleste avkirkens medlemmer er dette etvalg som ikke angår dem.Skal den norske kirke fortsatt

være en folkekirke, må denvære kreativ og ha evne tilnytenkning. En organisasjon

som stivner og går tilbake, måha forandringsevne og forand-ringsvilje.Skal den norske kirke fortsatt

være en folkekirke, noe LOønsker, må den i sterkere gradha støtte i medlemsmassen.Menigheten er selve bære-bjelken i folkekirken. Hvis bareet par prosent engasjerer seg ivalg av menighetsråd og hellerikke på andre måter viser at deer en del av kirkens fellesskap,vil Den norske kirke på siktopphøre å være folkekirke. Deter i denne sammenheng vi ogsåmå se høstens menighetsråds-valg.

Knut S. Bakken, seniorprest

og medlem av TeoLOgene

Terror

De døde ikkeforgjeves22. juli 2011. Fredagen som pånoen få timer endret nord-menns litt naive tro på at «slikthender ikke her. Ikke på Utøyai alle fall». Han som vekket ossopp på en særdeles grufull

FRAMTIDSVYER

Hvor blir det avOdd Andreassenog «Veien fram»?Jeg leste for omtrent et års tidsiden et lite innlegg av OddAndreassen. Han ville kommemed noen tanker rundt emnet«Veien fram». Ikke som enregelmessig ordning, men nårhan hadde noe på hjertet somhan ville dele med leserne. Nåhar det gått ett år – og hvorblir det av tankene hans?Da jeg mottok Fagbladet nr.

6/7 2010, ble jeg så glad for atOdd Andreassen igjen visteseg i spaltene. Siden jeg varså forventningsfull i forhold

til Odds filosofering, prestertejeg å bli skuffet da Fagbladetkom neste gang, og ingenOdd viste seg. Jeg er en avdem som har hatt gleden av åhøre Odd Andreassen utfoldeseg fra talerstoler. Slike inn-blikk glemmes ikke, og nårhan nå skulle filosofere overtemaet «Veien fram», haddevi mye bra i vente, mente jeg.Og de to gubbene (unnskyld!)han bygger sin filosofi på, kangi en herlig miks om vårverden i dag.Tida vi er inne i nå, er som

skapt for grunnleggende tenk-ning. Alt løser seg opp, alleordninger er i flytmodus,ingen faste strukturer skalgjenstå. Hva er mer aktuelt

enn veien framover i en sliktid? Det er kommet inn enbevissthet i massene nå, enbevissthet som har værtfraværende i årtusener. En bevissthet mange av oss harsavnet og som nå flyter fritt!Er ikke dette interessant forfagorganiserte mennesker?Alle står vi foran en om-strukturering som aldri harhatt sitt motstykke – kom påbanen – la Odd Andreassenfylle en spalte i hvert enestenummer av Fagbladet.Jeg forventer å møte Odd

Andreassen i Fagbladet somlovet!

Turid Sandø

(Innlegget er forkortet)


fel_50-51_Layout 1 17.08.11 12.14 Side 50


måte, oppnådde det motsatte avdet han ønsket og planla. Ikkesiden krigen 1940–45 har veldet norske folk vært mersamlet. Kongen, dronningen ogstatsministeren sto fram og vistemedfølelse, omsorg og ansvar.Og i sin tale siterte statsminis-teren en av de som overlevdemassakren på Utøya: «Om énperson kan vise så mye hat,tenk hvor mye kjærlighet vi allekan vise sammen.»Det ble sagt mange ganger at

de som ble drept ikke døde forgjeves. Valgkampen somallerede er i gang, vil sikkert blimer reflektert og fredelig. AUFvil ta Utøya igjen, og de vilkjempe videre for de verdier detror på. Det sammen gjelderandre partiers ungdoms-organisasjoner. Som en parti -leder sa: «I dag er vi alleAUFere». Alle vil vi bevare dennorske åpne og frie samfunns-modellen. Vi må ikke glemmeat det grusomme som skjedde22. juli har skjedd andre steder,og kan skje igjen. Det finsmange tanker på nettet – framennesker som ønsker etsystem som i denne saken noenomtaler som ekstrem høyre-politikk og som våre norskepartier på høyresiden tok sterkavstand fra. I et intervju sa en jente at hun

syntes synd på han som haddeskrevet manifestet og somhadde klart å gjennomføreterrorhandlingen. Dersom hanhadde hatt venner med fler -kulturell bakgrunn, ville hanaldri klart å skrive om og sidengjennomføre det han gjorde iOslo og på Utøya. Det er ube-gripelig for meg at en person –et menneske av kjøtt og blod –kan klare å drive «jakt» påunge mennesker slik han gjordepå Utøya. Kanskje har vi alle etansvar for at slike tanker blirtatt på alvor og debattert i vårelokale foreninger?

Jon Åse, Gvarv

MIDTØSTEN

Ingen historiskrettFlere innlegg i Fagbladet eropptatt av Israel og pales-tinerne. Rigmor (Fagbladet nr.5) sammenlikner Jerusalemmed Oslo. Det er en sammen -likning som ikke holder.Jerusalem er en okkupert by. I1947 vedtok FN en delingsplanfor det britiske protektoratetPalestina som ble delt i enjødisk og en arabisk del. Israelble opprettet i 1948. FN mente at Jerusalem skulle

være en internasjonal by underFNs overhøyhet. Etter en kortkrig mellom det nyopprettedeIsrael og de muslimske nabo-statene, ble Jerusalem delt mel-lom Israel og Jordan. Etter6-dagerskrigen i 1967okkuperte Israel hele byen, ogerklærte straks byen som Is-raels «evige og udelelige hoved-stad». FN anerkjenner ikkeIsraels krav. Israels okkupa-sjon, og senere annektering, avØst-Jerusalem er illegitim.Bosetningene i de okkuperteområdene anses for å være istrid med folkeretten. Å hevdeen slags gammel historisk rettpå et område, holder ikke. Damåtte verdenskartet endrestotalt. Hvilke historiske årstallskal man stoppe ved? SkalNorge kreve tilbake Jemtland,Herjedalen og Båhuslen fraSverige? Eller hva med Fær-øyene, Island og Grønland,som også har vært norsk land?

Når det gjelder Hamas, såble organisasjonen etablert medisraelsk støtte under Intifadaensom en motvekt til PLO. (Splittog hersk?) Uansett syn påHamas’ politikk må vi ikkeglemme at Hamas i 2006 trossalt vant et palestinsk valg pådemokratisk vis.

Man kan ikke bruke mytiskehistorier fra Bibelen som bevis

på at jødene «eier» Israel. Skalvi tro Bibelen, slik Rigmortydeligvis vil at vi skal, boddedet folk der allerede da områdetble invadert av hebraiskestammer som mente at enmytisk gud hadde lovet demområdet, og de gikk til krig motdem som bodde der. Hvordandisse ble slaktet på bestialsk visav hebreerne, på ordre fraRigmors «gode» gud, fortellerRigmors bibel en hel del om.

Harald Fagerhus

DISKRIMINERING

Klær skaper folkBeklager, men du muslimskedame med dekkende klesplaggsom har et debattinnlegg i for-rige nummer av Fagbladet, fåringen sympati fra meg. Når du iet land som det kristne Norgevelger å bruke slike plagg somdu beskriver, så må du regnemed reaksjoner. Jeg skyr kvinner og menn

som ikke kan kle seg vestlig,kvinner i 40-årene somkommer med lårkorte skjørt ogmye sminke, de som bruker

skinnklær med nagler, de medhanekamhår, rødt hår, grønthår, utfordrende kledde per -soner av begge kjønn. Det er nå slik at man hen -

vender seg til personer etterhvordan man oppfatter ut-seende. Slik er det vel for detstore flertall. Spesielt muslimerer lite villige til å tilpasse segkultur, skikk og bruk i Norge,og da får de ta det somkommer. Slutt og syt, og slutt åtenke på andre som rasister/ -diskriminerende.Kan jeg velge mellom to

personer hvor den ene har ringi nesa eller perle på tunga, så viljeg velge å henvende meg tilden som ikke har dette. Jegunngår også menn med usteltlangt hår, disse føler seg jo ogsådiskriminert! Du må bare regnemed reaksjoner på ditt valg. Jeg(og flere) velger å unngåpersoner som kler seg som dubeskriver. Jeg har muslimskevenner som forstår at de bør tilpasse seg levesettet i Norge.Hva de gjør hjemme, er enannen side av saken. Slik det erfor alle andre også, muslimereller ei.Ikke rasist.

Arnhild Westeng, Frei

ELDREOMSORG

Slik skal det væreDet varmet mitt hjerte å leseom Mariann Lindi sin arbeids-glede på Oss-sidene i forrigenummer av Fagbladet. Dette ereldreomsorg slik det skal være.Stå på alle dere ved Polmak

eldresenter, og dersom jeg fårbehov for det, vil jeg komme tilå søke om å få komme til dere.

Per M. Harviken, 64 år, Oslo

SI DET I FAGBLADETDette er lesernes egne sider for korte innlegg om aktuelle temaer – maks4000 tegn inkludert mellomrom. Vi forbeholder oss retten til å kutte imanuskriptene. Navn og adresse må oppgis, også når navnet ikke skal offentliggjøres i bladet.Send debattinnlegg til [email protected] eller i posten til Fagbladet, postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo.

Illus

trasjons

foto

: colou

rbox

.com

fel_50-51_Layout 1 17.08.11 12.14 Side 51


Jeg ønsker meg kommunalt ansatte som tydelig sier ifra når de harviktig kunnskap jeg bør kjenne til som bystyremedlem.

Det er bekymringsfullt når kom-munalt ansatte får repri mande for åfortelle meg om forhold det er sværtviktig at jeg får vite om for å fattekorrekte vedtak. Barnevernsansattevarslet bystyrets helse- og sosial-komite om utilstrekkelighet i Oslosbarnevern, og fikk tjenestepåtale avOslo kommune.

Jeg ønsker meg fagfolk somdeltar i den offentlige samfunns-debatten ved å bruke kunnskap frasin arbeidsplass for å tilføre disku -sjonen viktig fakta. Derfor er detbekymringsfullt når fire av femrektorer mener at skoleledere ikketør fortelle om kritikkverdige for-hold i skolen. Hver femte grunn -skole rektor sier de har fått refs etterå ha uttalt seg offentlig. Det blir meningsløst at ansatte i

skolen kan delta i offentlig debattom alt unntatt det de kan mest om:skole og utdanning. Det er jo nett-opp her de kan tilføre debattenviktig faktakunnskap.

Vi trenger profilerte toppledere ikommunen. En byplansjef somfronter viktige byutviklingsdebatter,en kulturetatsdirektør som fronternytenkende utspill i offent ligheten,og en rusetatsdirektør som tør å ut-fordre oss på alle de dilem maer somhåndtering av rusav hengige stiller.Selvsagt skal de følge tjenestevei

i beslutningsprosessene, men jegønsker at de også skal bruke sin

kunnskap til å sette viktige saker pådagsorden i det offentlige ordskiftet.For noen uker siden utfordret jegkommunale etatssjefer: Når finnerjeg dere med personlige blogger?En av tilbakemeldingene jeg fikkvar: «Er det ryddig at etatsdirek -tører underlagt kommunaldirek -tører/byråd blogger?» Mitt svar er: «Selvsagt!»

Kommune-Norge skal ha ledereog ansatte som lojalt gjennomførerpolitiske beslutninger. Men førvedtak er fattet, er det viktig at allebidrar med sin kunnskap og sineinnspill. Etter at vedtak er fattet,kan det også vise seg at vedtakethar uheldige konsekvenser ingenkunne forutse. Da har ansatte påalle plan en plikt til å si ifra.

Ansatte må først og fremst ha entydelig lojalitet til fellesskapstenk-ning og byens innbyggere, deresegentlige oppdragsgivere. Detinnebærer også en informasjons-plikt overfor innbyggerne.

Å feie Høyre og Fremskrittspartietut av rådhusene, og la SV, Arbeider -partiet og Rødt skape et nytt flertall,

vil bidra til en annen åpenhets-kultur. Men ingenting kommer avseg sjøl. Noen har en tradisjon somgjør at de stadig trengs å minnes påat bøttekottet ikke lenger bør værestedet hvor beslutninger fattes. Et nytt flertall skal skape en

kommune som preges av omstillingog fornyelse. Målet må være å økekvaliteten og effektiviteten på detkommunale tjenestetilbudet gjen-nom en konstruktiv samhandlingmellom de folkevalgte, lederne ogde ansatte. Innbyggerne skal merkeforbedringer, slik vi blant annet harsett det i Kvalitetskommune pro -grammet.For oss som ønsker en sterk

offentlig sektor, er sektorens evne tilomstilling, fornyelse og effektivi -sering helt grunnleggende. Selv

borgerlige politikeres klokkertro påNew Public Management, offentlig–privat samarbeid og konkurranse -utsetting bør ikke hindre dem i å seat offentlig sektor trenger denkraften en omstilling på lag med deansatte representerer.

Kommunene må foreta en kritiskgjennomgang av statistikk- og rap -

Gjesteskribent

Ivar Johansen Bystyremedlem for SV i Oslo.

< Følg Fagbladets faste gjesteskribenter:

Hans Olav LahlumHistoriker og forfatter,kommentator og debattant.

MohammedOmerJournalist og fotograffra Gaza.

Hanna WozeneKvamArtist, skribent og slam-poet. Medlem avgruppa Queendom.

Ingeborg GjærumMiljøverner, student og rådgiver i Burson-Marsteller.

Kommune-Norge trengeren åpenhetskultur

«Jeg konstaterer at den virkeligheten de beskriver svært ofte avviker fra det jeg leseri beslutningsdokumentene jeg får sombystyremedlem.»

fel_52-53_Layout 1 08.08.11 14.22 Side 52


porteringsrutiner, ledernivåer og ansvar, med tanke på å flyttemyndighet og ansvar nedover i organisasjonen, og se på møte-strukturer og alle mulige avbyrå-kratiserende eller forenklendetiltak. Gammelt slagg skal bort, ogvi skal skape den framtidsrettedekommunen.Fornyelsesarbeidet skal selvsagt

gjennomføres sammen med kom-munens egne ansatte, blant annetfor å sikre at kompetansen forblirinnenfor virksomheten. Et nyttflertall må i større grad være i dialogmed interessegrupper og de mangesom berøres av de beslutningenesom fattes. Særlig er det viktig ålytte til dem som ikke har råd til å

engasjere Bjarne Håkon Hanssen-erog andre profesjonelle lobbyister. Like naturlig som å lytte til egen

administrasjon og fagfolk, må vilytte til dem som mer enn andre eravhengig av gode offentlige tjenester - aleneforsørgeren, TT-brukeren, den kronisk syke, ung-dommen som strever med å fålærlingplass, den rusavhengige, ellerbarn og ungdom som trenger å blisett der de lider under familiensøkonomiske fattigdom.

De nye sosiale mediene, somFacebook og Twitter, har senketterskelen for menigmanns mulighettil å ytre seg. Av mine 3800 Face-book-venner er det svært mange

som strever med å få ting til å gå ihop i hverdagen, og de har skarpesynspunkter på den politikken ogden forvaltningen som møter dem.Jeg konstaterer at den virkelighetende beskriver svært ofte avviker fradet jeg leser i beslutningsdokumen -tene jeg får som bystyremedlem. Ofte får jeg høre at folkevalgte

ikke skal forholde seg til enkelt -saker, men det er folks konkretehistorier som er lakkmustesten påom det er samsvar mellom teori ogpraksis. Hvorvidt regelverket og politikken fungerer etter sinhensikt. Jeg er svært glad for å fåinnspill fra enkeltpersoner. Demuliggjør en korrigering av kursen. Et godt valg!


ÅPENHET: Kommune -politikere må værelydhøre både i forholdtil kommunens egneansatte og ulike inter-essegrupper.

fel_52-53_Layout 1 08.08.11 14.22 Side 53

Støtt palestinerne i dag!Send PALESTINA til 2262 (vanlig SMS-takst) og du vil motta jevnlige SMS med informasjon om palestinernes situasjon og Norsk Folkehjelps arbeid.

Palestina har vært okkupert i over 60 år, og lider under blokaden av Gaza og den folkerettsstridige separasjonsmuren på Vest-bredden. Det er over fi re millioner palestinske fl yktninger i Midt-østen. Mange lever fremdeles i overbefolkede og kummerlige fl yktningleirer.

Fagforbundet og Norsk Folkehjelp kjemper for palestinernes rettigheter. Vi støtter deres kamp for retten til å vende tilbake og for å bedre forholdene der de bor i dag.

Ønsker du å lære mer?Bestill det nye studieheftet «Frihetskampen fortsetter», et sam-arbeid mellom Fagforbundet og Norsk Folkehjelp. Du kan også bestille en foredragsholder til å forelese om emnet.

Send en e-post til [email protected].

Vis ditt engasjement for palestinerne!

Foto

: Wer

ner A

nder

son

Gjennom LOfavør får du forsikringer som gir deg bedre dekning. Hent dine fordeler pålofavør.no eller medlemstelefon: 81532600, SMS: Send LOT [Ditt postnr.] til 26250

FORSIKRINGER MED BEDRE DEKNING

LOfavør 230x135 indd 1 10 08 11 15.35

fel_54_Layout 1 17.08.11 11.50 Side 54

Brukstemme-retten

Færre midlertidig ansettelser Ja Nei

Nei til privatisering av offentlig virksomhet Ja Nei

Solidaransvar og innsynsrett for tillitsvalgte i kampen mot sosial dumping Ja Nei

Lovfestet rett til heltid Ja Nei

Økt skattefradrag for fagforeningskontingenten Ja Nei

Si din mening ved kommune- og fylkestingsvalget. Stem på partier som vil verne om dine faglige rettigheter og din jobbtrygghet.

fel_55_Layout 1 15.08.11 17.37 Side 55


Oss

Fagforbundet avd. 347 Østre Toten avholdt sitt årsmøte på Torsætra. I tillegg til vanligeårsmøtesaker ble det også delt ut merker, diplomer og blomster til jubilanter med 25 årsmedlemskap. Ingen av 40-årsjubilantene var til stede.Fra venstre: Fylkesleder Bjørn O. Andreassen i Seksjon samferdsel og teknisk, Jorunn

Engeskaug, Synnøve Skoglund, Kari Ringlund, Birgit Børresen, Gunvor Børresen, Gerd E.Paulsrud, Helene Bekkelund, Ann Kristin Snare og hovedtillitsvalgt Anita Lajana Ødegårdi Fagforbundet Østre Toten. Tekst: Inger Bakken

Jubilanter på Toten

Gjorde staspåjubilanteneÅrsmøtet i Fagforbundet Aure avd. 316 bleholdt på Aure Gjestegård i januar. Der blelagets 25- og 40-årsjubilanter hedret med godeord, gullnåler, sølvmerker, diplomer og vel for-tjente blomster.25 år i forbundet: Jorunn Småland. Ikke tilstede: Ruth Bjerkelund, Gøril Nedresæter ogAud Enaasen. 40 år i LO: Guri Hundhammer og Knut Vik.

Tekst: Tove Monsø

Heder i MovarFagforbundet Movar avd. 112 har hedret sine jubilanter for langt medlem-skap i forbundet. Fra venstre: Bjørn Ove Pedersen, Rune Kristiansen og Lars Mikaelsen. Tekst: Andrea Nilsen

40

25

fel_56-57_Layout 1 08.08.11 14.23 Side 56


Kontakt Oss! [email protected] Fagbladet, postboks 7003 St.Olavs plass, 0130 Oslo

På årsmøtet til FagforbundetÅl fekk to jubilantar med 25år i forbundet tildelt merke og blomster. Frå vestre: LeiarMagne Fluto, jubilantaneHenny Hallingstad og Terje Asgrimplass. Anne SynnøveBjåland var ikkje til stade påmarkeringa.

Tekst: Magne Fluto Foto: Astrid S. Skarsgard.

Jeg har vært medlem i Fagforbundet i snart 40 år. I tilegg har jeg 63 års erfaring som adoptert, ogdet ville vært hyggelig omandre adopterte i Fagfor-bundet tok kontakt medmeg på mobil 900 96 088eller e-post [email protected]: Finn Reinhardsen

TrofastemedlemmerPå årsmøtet i Fagforbundet Hatt-fjelldal hedret vi to jubilanter: Liz I. Hansen for 25 års medlemskapi forbundet og Jorunn Gunndesmofor 40 år i LO. De ble feiret medblomster, nål og diplom. Styretgratulerer dem så mye.

Tekst: Bente Sørmo

Gullnål til veteran

På fylkesmøtet til Fagforbundet Vest Agderfikk Martha Rondestvedt overrakt gull-merket med diplom for lang og tro tjenestesom tillitsvalg i Norsk Kommuneforbund ognå Fagforbundet. Det var en overrasket ogrørt Martha som fikk overrakt merket avnestleder Geir Mosti fra forbundet sentralt. Martha meldte seg inn i 1979, og er

fremdeles en aktiv dame med verv både ifylkesstyret, det sentrale pensjoniststyret,Pensjonistforbundet og Norsk Folkehjelp.

Tekst: Anne Grete Reinertsen

25-årsjubilantar

på Ål

fel_56-57_Layout 1 08.08.11 14.23 Side 57


Skorpe Hen- stille

Pike navn

Gave Idrett

Ut- slette

Mirakel

Endeløs

Grønn- sak

Heller

Om- tanke

Dyr Tele

Snekkerredskap

Patte Ikke

Stoppe

Så Leven

Takst Slem

Stoppe

Sport Opp- muntre

Norsk elv Mat-

emne

Styring

Prakt Mot

Noen Hulke

Skade

Bønn omhjelp

Person.pron.

Hast

Tall

Skjul Titte- skap

Nynorskpron.

Publi- sitet

Byge

Bonde redskap

Flat

Instru-ment

Har allmakt

Leie Hus- geråd

Rom- mål Ildsjel

Spydig

Øve Ør

Enorm

Toneart

Tall Fransk by

Dyr

Ønsker Klut Enda

Patina

Over

Stilne

Gå i hi Nyte

Nynorskart.

Lever

Polit. parti Pluss

Bort

Polit. parti

Nedbør

Opp- drett

Hermod© 32005-2011

Vi har trukket tre vinneresom hver får 10 flaxlodd:

Gerd Håseth6440 Elnesvågen

Wenche Kreken1349 Rykkinn

Åsbjørn Ueland4360 Varhaug

Løsningen på kryssord nr. 8 må være hos oss innen 20. september!Merk konvolutten med «kryssord nr. 8» og send den til: Fagbladet, Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo

OBS! Legg ikke annet enn kryssordet i konvolutten.

NAVN

ADRESSE

POSTNR./STED

NÅR MOTTOK DU BLADET?

B O A M C AF O R B U N D S V I S E A F E L E

R U R E D E L W E I S S O M E NG L I S S E N O M S T I L L I N GI L L E K E I E E R O K N E E

R E E L P A L E N N Y H V E MR E B E L S K T E N T O N O

F R E S R V S A R T R EO L U S O K L A D D N

A Q U A R I U S Y U R O B L IU N N T A K S V I S G I N S E N G

M E D G I E S S G N I E R EF R E D S P R I S E N A S C O TO E N P A I E N E R Å R

A R T Ø R S K E N M A Y A P R ET K R I S E S E N T E R L O V E N

VINNERE av kryssord nr. 4

KryssordKa

ri-So

fie J

enss

en

fel_58_Layout 1 10.08.11 15.01 Side 58


ANSVARLIG REDAKTØRKirsti [email protected] 23 06 44 49

REDAKSJONSSJEFÅslaug [email protected] 23 06 44 72

JOURNALISTERTitti [email protected] 23 06 44 29

Per [email protected] 23 06 44 28

Sidsel [email protected] 23 06 44 48

Ingeborg Vigerust [email protected] 23 06 44 33

Monica [email protected] 23 06 44 31

Karin E. [email protected] 23 06 44 32

Ola Tømmerå[email protected] 23 06 44 50

Vegard [email protected] 23 06 44 53

TYPOGRAFERVidar [email protected] 23 06 44 69

Knut Erik [email protected] 23 06 44 70

ANNONSERLillian [email protected] 23 06 44 46

Annonsemateriell sendes [email protected]

Faks 23 06 44 07

REPRO/TRYKK Aktietrykkeriet AS

MILJØMERKET

241 393

Trykksak

� Verden utenfor Europa1. Hva heter organisasjonen Nelson Mandela var

en av lederne for i årene han satt fengslet?2. Hvilket europeisk land var det siste til å

avvikle sitt kolonistyre i Afrika?3. Nevn ett afrikansk land som aldri var

europeisk koloni.

� Kjente personer – fagbevegelse3 poeng: Hun ble født i 1948 i Korgen, Nordland.

Ble cand.polit. ved Uni-versitetet i Oslo i 1977.

2 poeng: Hun har værtnestleder i Norsk Tjene -stemannslag. I 1997 blehun statsråd i Justis- ogpolitidepartementet i Thorbjørn Jaglands regjering.

1 poeng: I studietida var hun aktiv i Kommunis-tisk Ungdomslag (KUL). Hun var leder forLandsorganisasjonen (LO) fra 2001 til hun gikkav 9. mars 2007.

� Organisasjoner rundt fagbevegelsen1. Hva heter LOs barne- og familieorganisasjon?2. Hvor ligger Arbeiderbevegelsens Folke -

høgskole?3. Hva heter LOs humanitære solidaritets-

organisasjon?

� Nyere historie1. I hvilket år ble lov om selvbestemt abort

vedtatt i Stortinget?2. Hvem fikk LOs kulturpris på LO-kongressen

i 2009?3. Hvem fikk LOs likestillingspris på

LO-kongressen i 2009?

� Kjente personer1. Han ble valgt til nestleder i LO i 1987 og var

industriminister i en av Brundtlands regje-ringer. Hva heter han?

2. Hvilken russisk revolusjonær ligger fortsattbalsamert på Den røde plass i Moskva?

3. Hvilken svensk statsminister gikk i demon -strasjon mot USAs krigføring i Vietnam?

Svar:� Verden utenfor Europa1. African National Congress(ANC)2. Portugal (1974)3. Liberia og Etiopia (var okkupert

av Italia fra 1935 til 1941).

� Kjente personer –fagbevegelseGerd-Liv Valla

� Organisasjoner rundtfagbevegelsen1. Framfylkingen2. Ringsaker3. Norsk Folkehjelp

� Nyere historie1. 19782. Åge Aleksandersen3. Krisesentersekretariatet

� Kjente personer1. Ole Knapp2. Lenin3. Olof Palme

Spørsmålene er hentet fra boka Arbeidslivsquiz og fra 1. mai Fagforeningsspillet, utgitt av Gyldendal Norsk Forlag i samarbeid med flere forbund.

Hjernetrim

5 8 43 1 8 6

8 2 6 7 96 8 75 9 4 7 6 87 6 23 6 8 7 42 4 3 17 2 9

7 1 83 5 24 9 1

1 2 35 3

2 8 49 3 7

6 4 95 8 4

Fyll ut de tomme feltene slik at både de loddrette og vannrette radene, samt hver av boksenemed 3x3 felter, inneholder alle tallene fra 1 til 9. Løsninger sudoku på neste side.

LETT MIDDELS

?Quiz

fel_59_Layout 1 08.08.11 14.24 Side 59


Organisasjon

Postadresse: Postboks 7003 St. Olavs plass, 0130 Oslo

Besøksadresse: Keysers gt. 15Tlf. 23 06 40 00 Faks 23 06 40 01

Internett: www.fagforbundet.no

E-post: [email protected]

Medlemsregisteret: Direkte tlf. 23 06 42 00

Arbeidsutvalget Leder: Jan Davidsen. Nestleder: Mette NordNestleder: Geir Mosti Hovedkasserer: Elin VeimoJan Helge GulbrandsenOdd Haldgeir LarsenKjellfrid T. Blakstad, leder SHS Stein Guldbrandsen, leder SST Gerd Eva Volden, leder SKA Mette Henriksen Aas, leder SKKO

Informasjonssjef Tone Zander, tlf. 23 06 44 21

Servicetorget Tlf. 815 00 040E-post: [email protected]

KompetansesentreneØstlandet: (Akershus, Buskerud, Østfold, Hedmark og Oppland)Postboks 8819, Youngstorget, 0028 OsloBesøksadr. Storgata 33 B Tlf. 23 06 40 00. Faks 23 06 47 61

Oslo: Apotekergt 8, 0180 Oslo Postboks 8714, Youngstorget 0028 OsloTlf. 23 06 46 60. Faks 23 06 46 93

Skien: (Vestfold, Telemark og Aust-Agder)Leirvollen 21 A, 3736 SkienTlf. 35 59 94 50. Faks 35 59 94 69

Stavanger: (Rogaland og Vest-Agder)Jens Zetlitzgt. 21, 4008 StavangerTlf. 51 84 00 00. Faks 51 84 00 01

Bergen: (Hordaland og Sogn og Fjordane)Bradbenken 1, 5003 BergenTlf. 55 59 48 60. Faks 55 59 48 71

Trondheim: (Møre og Romsdal, Sør-Trøndelag og Nord-Trøndelag)Dronningens gt. 10,Postboks 806 Sentrum, 7408 TrondheimTlf. 73 87 41 20. Faks 73 87 41 21

Tromsø: (Nordland, Troms og Finnmark)Postboks 6222, 9292 Tromsø Tlf. 77 66 23 00. Faks 77 65 84 23

Fylkeskontorene

ANNONSEFRISTER

Blad Ann.frist Utgivelse

NR. 9 6. SEPT 23. SEPT

NR. 10 4. OKT 21. OKT

NR. 11 25. OKT 11. NOV

NR. 12 22. NOV 9. DES

9 5 6 7 3 8 2 4 14 3 7 1 9 2 5 8 68 1 2 5 6 4 3 7 96 2 1 8 5 9 4 3 75 9 3 4 2 7 1 6 87 8 4 3 1 6 9 5 23 6 5 9 8 1 7 2 42 4 9 6 7 3 8 1 51 7 8 2 4 5 6 9 3

7 9 3 2 5 1 4 8 61 4 6 7 3 8 5 9 25 8 2 6 4 9 1 3 79 1 5 4 8 7 2 6 34 6 7 5 2 3 8 1 92 3 8 9 1 6 7 4 58 2 9 3 7 4 6 5 16 7 4 1 9 5 3 2 83 5 1 8 6 2 9 7 4

Lett

Middels

LØSNINGER SUDOKUFagforbundet Østfold Postboks 107, 1713 Grålum Besøksadr. Tune senter, Rådmann Siras vei 1Tlf. 69 97 21 70E-post: [email protected]/ostfold

Fagforbundet AkershusPostadr: Storgata 33 C,0184 OsloTlf. 23 06 44 80Faks 23 06 44 85E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/akershus

Fagforbundet OsloPostboks 8714 Youngstorget, 0028 OsloBesøksadr. Apotekergata 8Tlf. 23 06 46 60 • Faks 23 06 46 61E-post: [email protected]/oslo/

Fagforbundet HedmarkGrønnegata 11, 2317 HamarTlf. 62 54 20 00E-post: [email protected]/hedmark

Fagforbundet OpplandServiceboks 55, 2809 GjøvikTlf. 61 18 79 61 • Faks 61 18 79 21E-post: [email protected]/oppland

Fagforbundet BuskerudHaugesgate 1, 3019 DrammenTlf. 32 89 80 90E-post: [email protected]/forsida/Fylkene/Buskerud/

Fagforbundet VestfoldFarmandsvn.3, 3111 TønsbergTlf. 33 37 95 70 • Faks 33 37 95 71E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/vestfold

Fagforbundet TelemarkLeirvollen 21 A, 3736 SkienTlf. 35 59 94 50E-post: Fylke [email protected]/telemark

Fagforbundet Aust-AgderStrømsbusletta 9 b, 4847 ArendalTlf. 37 02 52 53/37 02 58 60E-post: Fylke [email protected]/austagder

Fagforbundet Vest-AgderPostboks 457, 4664 Kristiansand Besøksadr. Markensgt. 13–15Tlf. 38 17 25 90 • Faks 38 02 61 32E-post: [email protected]/vestagder

Fagforbundet RogalandJens Zetlitzgate 21, 4008 StavangerTlf. 51 84 00 00 • Faks 51 84 00 01E-post: [email protected]

Fagforbundet HordalandPostboks 4064 Dreggen, 5835 BergenBesøksadr. Bradbenken 1Tlf. 55 59 48 30 • Faks 55 59 48 59E-post: [email protected]/hordaland

Fagforbundet Sogn og FjordanePostboks 574, 6801 FørdeTlf. 57 72 18 30 • Faks 57 72 18 31E-post: [email protected]/sognogfjordane/

Fagforbundet Møre og RomsdalStorgt. 9, 6413 MoldeTlf. 71 19 17 30 • Faks 71 19 17 31E-post: [email protected] www.fagforbundet.no/moreogromsdal/

Fagforbundet Sør-TrøndelagPostboks 806 Sentrum, 7408 TrondheimBesøksadr. Dronningensgt. 10 Tlf. 73 87 41 20 • Faks 73 87 41 21E-post: [email protected]/sortrondelag/

Fagforbundet Nord-TrøndelagStrandveien 20, 7713 SteinkjerTlf. 74 13 41 00 • Faks: 74 13 41 10E-post: [email protected]/nordtrondelag

Fagforbundet NordlandNyholmsgt. 15, 8005 BodøTlf. 75 54 96 50 • Faks 75 52 08 00 E-post: [email protected]/nordland

Fagforbundet TromsPostboks 6222, 9292 TromsøBesøksadr. Storgata 142/148Tlf. 77 66 23 00/302/306/307E-post: [email protected]/troms

Fagforbundet FinnmarkSkoleveien 9, 9510 AltaTlf. 78 45 00 90Kirkenes tlf. 78 99 26 29E-post: [email protected]/

fel_60_Layout 1 17.08.11 12.15 Side 60


Men organisasjonen vokste fra hamog løsrev seg da den kom i ten-årene. Det ble en bitter prosess!

I HFL kalte de ham bare Svensen. Ellerherr Svensen når situasjonen krevde merrespektfull tiltale. I dag har han endretnavnet til Schoultz, sikkertuten sammenheng med athans gamle alias vekkerenkelte såre minner fra etlangt kapittel i forbundets historie.

Veien fram til mer enn totiårs virke som general -sekretær i et fagforbund, erlike utypisk som den er logisk,når man ser tilbake. Han varfødt til det! Eller i det minstevar han eslet til organisasjonsarbeid, heltsiden han som gategutt fraÅrvoll stiftet orienterings-klubb, utga bladet «PIL-nytt»med lokale sportsnyheter, ogfra konfirmasjonsalderenredigerte tidsskrift for kristen-ungdommen på Tonsen.

Om han fra før hadde organisasjon iblodet, ble pasjonen neppe mindre etterHandelsgym med ditto kveldskurs ipersonalforvaltning på BI. Da KommunaleFunksjonærers Landsforbund (KFL) utlystejobb som organisasjonssekretær, ble 19-år-ingen ansatt av KFL-leder og Høyre-toppBerte Rognerud.

Da myndighetene startet en egen hjelpe-pleierutdanning for å dekke et økendebehov for kvalifisert arbeidskraft, hev KFLseg rundt for å komme LO i forkjøpet i åorganisere den nye yrkesgruppa. Svensenble satt på saken, og resten er suksess -historie nesten fram til Norsk Helse- og

Sosialforbund på 1990-tallet. Og ingen be-strider hans nøkkelrolle i oppbyggingen avdet som senere skulle bli LO-konkurrentenYS’ desidert største forbund.

I sin storhetstid som ansatt general -sekretær, mente mange at han hadde gjort

seg uunnværlig og manøvrertseg fram til en maktposisjonuforenlig med et modernemedlemsdemokrati i et for-bund som raskt beveget segmot 50.000 medlemmer. Påden andre siden var han geniforklart og hyllet som forbundets fødselshjelper,gudfar, arkitekt, inspirator og forgrunnsfigur.

Kritikere framholdt at detvar forbundslederens oppgaveå være organisasjonens ansiktutad, ikke generalsekre -tærens. Maktkampen somfulgte i full offentlighet utover1980-tallet, ble beskrevet somen skyttergravkrig der split -telse truet. Det var snarere etgenerasjonsskifte som fant

sted, der de eldste lederne slo ring omSvensen, mens yngre krefter ønsket merreelt demokrati.

Under det hele spiret også motsetningeneom hvilken hovedorganisasjon man skulleslutte seg til, YS eller LO. Det var tilhengerneav den sistnevnte som ville ha bort Svensen,ble det sagt. Her forregnet nok noen seg,for generalsekretæren var ikke lands-møtevalgt, men ansatt i stillingen. Det blerettssak omkring opp si gelsen, og Svensenvant i fire rettsrunder for sin påstand omusaklig oppsigelse.

I sommer fylte han 70 og er pensjonist.Kanskje vi like godt skulle gratulere!

TilbakeblikkTekst: ARNSTEIN HØLMEBAKK

Mektige SvensenHan ble hedret som hjelpepleiernes første æresmedlem.For Hjelpepleiernes Landsforening (HFL) var på et visOdd Tore Svensens egen baby.

MEKTIG: Odd Tore Svensenble geniforklart, men varogså sentral i maktkampen i KFL.

Den tøffestestraffenPetiter skal egentlig være morsomme.Humor er imidlertid ikke akkurat detførste som faller ned i hodet, selv nåmange uker etter den grusomme tragedien som rammet landet 22. juli.

Samtidig ville det for gjernings-mannen kanskje være en hard straffhvis både han og det såkalte mani -festet hans blir lattergjort som tanke -tomt, skrevet av en person utenempati og med et selvbilde mer opp-blåst enn en luftballong på ville veier...

Men dette handler ikke først ogfremst om ham.

Tragedien som rammet Norge,handler om 77 mennesker som ikkelenger er blant oss. De fleste av demengasjerte ungdommer med framtids-drømmer og en vilje til å gjøre noemed dem. Foran seg hadde de inn-holdsrike, meningsfylte, og – sann -synligvis – lykkelige liv som de nåaldri får muligheten til å leve.

I tillegg handler dette om ofrenesfamilier, kjærester og venner. Og tilsist handler dette også om alle ossandre, vi som ikke er direkte berørt,men som verken kan eller vil væreuberørt av en slik tragedie.

Det føles som om vi kjente ofrene.Jeg er like sint og til tider hevnlysten

som mange andre sikkert også er. Menpå samme måte som de grusommehandlingene har fått fram omtanken,omsorgen og samholdet i oss, må viogså vise at prinsippene i vår humanestrafferettspleie ligger fast.

Gjerningsmannen er verken noenkriger eller martyr, men en mann medgrusomme og meningsløse handlingerpå samvittigheten. Kanskje kan han fåhjelp til å skru virkelighetsbildet sittsåpass på plass at han blir i stand til åta inn over seg hvor mye ufattelig sorgog smerte han har påført andre.

Det kan i så fall bli den aller tøffestestraffen.

PER FLAKSTAD

fel_61_Layout 1 15.08.11 17.25 Side 61


Lekelyst på alvor

En barnlig sjel, eller bølla fra Bergen?Camilla er godt synlig i det jærsketeatermiljøet. Ildtoppen har en fingermed både i «Haugtussa» og «Reisen til julestjernen».

Etter jobbTekst: TITTI BRUN Foto: MARIUS VERVIK

Lidenskapen for å ta styring på scenenstartet for alvor da hun gikk på førskole -lærerstudiet på Stord. Der begynte hunetter at en venninne mente at studiet ikkehadde pensum, og at elevene lekte seg gjennom tre år. 19-årige Camilla bet på, ogfikk sjokk da hun første skoledag fikkpensum lista. Men hun full-førte. Og lekte og skapte iteaterlaget påfritida.

– Jeg fantut at jeg nok er mer interessert i resultatetenn denpedago -giske pro-sessen. Jegliker å skapesammen medbarn, unge ogikke minst voksne –og elsker at det ender i en produksjon.

Studiet ble en fulltreffer for mer enn mål-retting av skapertrang. I teaterlaget traffhun mannen sin. Sammen flyttet de til sittførste arbeidssted.

Overgangen for byjenta fra Bergen til fritidsklubbarbeid på flate Jæren bød påoverraskelser. Som at gutta kom i kjeledresspå traktor til klubbmøtene. Men i ArneGarborgs rike fant hun også et aktivt teater-og revymiljø.

I september setter Time kommune oppHaugtussa. Camilla er leid inn som

produsent. Parallelt med at hun gjennom sitt teaterlag Fantefølge

også setter opp Reisen til julestjernen på andre året.

Underveis er Camillablitt lærer i kulturskolenog arrangør av kultur-aktiviteter i Hå kom-mune. Ekteparet harfått to barn. Og plutselighar de bodd femten årpå flatmark.– Det er litt skummelt

at tiden går så fort, sierhun ettertenksomt.Om hun fortsatt savner

Bergen?– Jeg savner bladene om høsten.

Jeg lengter etter å sparke i hauger somvirvles opp. Det fins ikke blader på Jæren.De bare blåser bort.

– Samtidig kan Bergen jo føles trang. Deter noe med Jæren; himmelen er så høy her.

Camilla E. YstanesAlder: 40 år

Sivilstand: Gift, to barn på 7 og 13 årArbeidssted: Hå (kommunes)

kulturtorgHobby: Produsere og regissere teater

fel_62_Layout 1 08.08.11 14.26 Side 62

kon_63_Layout 1 10.08.11 14.50 Side 63

B-PostabonnementReturadresse:FagforbundetPostboks 7003 St. Olavs plass0130 Oslo

Foto

: Erik

M. S

undt

Fagforbundet har

319.635 medlemmer.

De representerer over

100 yrker, som alle

trengs for å holde

hjulene i gang i store

og små virksomheter

over hele landet.

22. JULI: Hardt skadde,frosne, våte og livredde

ungdommer myldret motRagnar Eid. Han kjørte en av deførste ambulansene som komfram for å ta hånd om de ungefra Utøya. – I alt det vonde erdet i ettertid en god følelse å

være del av et team somfungerte godt, sier Ragnar, som

har spesialutdanning somparamedic. Han er en av 1187 ambulanseansatte

i Fagforbundet.

kon_64_Layout 1 15.08.11 14.28 Side 64

Fagbladet 2011 08 - KON

Documents

Transcript of Fagbladet 2011 08 - KON