청주대 2014 소셜미디어 전략 기말 리포트

휴먼스 오브 청주(Humans of Cheongju) 프로젝트 아카이브

제출일: 2014년 12월 19일

제출인: 청주대 광고홍보학과 조상희(People팀)

* 슬라이드셰어 공유에 동의합니다.

목 차

1. Overview(프로젝트 개요)

2. Inspire(조사&영감)

3. Learn & Listen(준비)

4. Engagement(실행)

5. Measure(피드백)

6. Share(공유 활동)

7. Group Work(CSG 활동&리뷰)

8. Define(1.총평 2.제목 달기)

9. The Future of HOC(활성화&차별화 방안)

10. Conclusion

– 목차는 Advanced Human Technologies의Social Media Strategy Framework를 일부 인용했음을 밝힙니다.

1. Overview(휴먼스 오브 청주 프로젝트 개요)

HONY 서문 리뷰

HONY 페이지 분석1

2

5

4

특강

6

HOC

3

베스트 포스팅 & 리뷰

Page: https://www.facebook.com/humansofcheongju

1. Overview(휴먼스 오브 청주 프로젝트 개요)

Best Posting(my review)

My Review위협을 무릅쓰고 시

민의 안전을 지켜주는소방관의 이야기를 전하여 많은 좋아요 수와댓글 수를 기록하였다.

최근에 소방서에 장난 전화라든지, 개인의용무를 해결하기 위해허위 신고하는 경우가많다고 하는데 이러한시기에 적절한 포스팅이라고 생각한다.

이들의 노고에 감사하는 마음을 가지게 해준 포스팅이었다.

By 조상희

링크

1. Overview(휴먼스 오브 청주 프로젝트 개요)

Unique Posting(my review)

My Review동물도 주인공이 될 수있다.

Humans of Cheongju라고 해서청주에 있는 사람들만의 이야기를전하는 것이 아니라 청주를 구성하는 모든 것을 알린다는 느낌을 받았다.

By 조상희

◀ 링크

Good Content(my review)

My Review4주간의 기록.

By 조상희

링크 ▶

2. Inspire(조사&영감)

1) <휴먼스 오브 뉴욕> 책 서문 리뷰

2) 휴먼스 오브 뉴욕 조사 개요조사 결과 슬라이드셰어 공유 링크

3) 사전 조사로 얻은 휴먼스 오브 청주 운영 시사점- 청주의 다양한 사람들의 이야기를 재미있고, 흥미롭게

때론 감동적인 교훈있게 자유분방한 형식으로 꾸려가는것이 좋을 것 같다.

4) I hope HOC- 청주 시민의 다양한 삶의 이야기를 알리는 페이지가

되었으면 한다.

3. Learn & Listen(준비)

2Open day 3

8

9 10 11 12 13 14 15

B팀 인터뷰수암골/

충북 문화회관/육거리

시간: PM 2:00

A팀 인터뷰충북대 부근/가경터미널/

하복대시간: PM 1:00

팀원 인터뷰원고 취합 및

정리초벌 번역

16 17 18 19 20 21 22

초벌 번역완료

23/30 24 25 26 27 28 29

페이지업로드대문수정:

디자이너 함지혜

최성욱최은영

지유진조상희

최정회천아현

함지혜최성민

조재란황수지

People팀(A팀: 최성욱,조상희,최은영,지유진,함지혜B팀: 최정회,최성민,천아현,조재란,황수지)

30 12 / 1 6

People팀발표 및 리뷰

댓글 관리 및 번역 지원

- HOC의 댓글 관리와 번역 수정

4. Engagement(실행)

가경 터미널에서 인터뷰하기 위해 돌아다니던 중비가 쏟아져서 근처에 취재를 부탁하기 위해 들어갔다. 마침 점심시간이 끝난 오후 2시가 지난 시간이어서 가게 안은 손님이 한 명도 없이 한적했지만, 손님들에게음식을 제공해 주고 난 뒤가 그들의 점심시간이었다.인터뷰 하는 것에 양해를 구하고 점심을 먹는 것을 기다린 뒤 인터뷰를 하겠다고 하자 아무 말 없이 나에게파스타를 권했다.식사가 끝난 뒤 인터뷰를 시작했고 사진은 가게 사장님의 추천으로 건물 밖에서 촬영했다.

4. Engagement(실행)

지금까지 살면서 두 번째로 기뻤던 일은 무엇인가요?“두 번째로 기뻤던 일이라니 질문이 굉장히 애매하네요.”

첫 번째로 기뻤던 일이라든지 제일 기뻤던 일이라는 질문은 너무 흔하잖아요“두 번째라… 그러니깐… ‘맛 이란 걸 알게 된 것’이라고 할까요? 평소 다른 사람이 해준 음식이나 사서 먹고는 ‘와 이 음식 맛있네’가 아니라 저 자신이 요리를 해먹는 것에 대한 재미, 기쁨을 느낀 거요. 거기에 제가 한 음식을 맛있게먹어주는 사람이 있다면 더더욱 기쁘죠”

"What was the second happiest thing that happened to you?" "The second happiest thing in my life? It's a little odd question. " The best thing in your life or the happiest moment is too common. Thesecond happiest thing.... it's like to appreciate what a true taste is like. It is similar to comparing enjoying others food or eating out to my own food.I started feeling the pleasure and fun of my own cooking. It would be even better if there's someone who could enjoy my cooking

“What was the second happiest moment that you have experienced?”“The second happiest moment in my life? That’s a rather odd question.”“Isn’t it quite a common question to be asking what is the best or happiest moment of your life?”“Knowing what’s the real meaning of taste is my second happiest momentof my life. Genuine taste and satisfaction of food brings out when the foodis cooked for myself, rather than when you have other’s cooking for you or when it’s bought elsewhere. If somebody who eats mine and feels happiness, then I would feel the same way.”

초벌 번역한 것에 문법적 오류가있어 번역을 수정함

4. Engagement(실행)

댓글 관리

5. Measure(피드백)

좋아요 23개, 댓글 12개

질문이 ‘두 번째로 기뻤던 일’이기 때문에 첫 번째로 기뻤던 일에 대한 질문이 가장 많았다.

링크

6. Share(공유 활동)

페이지내 게시물 좋아요

7. Group Work(CSG 활동&리뷰)

소셜뉴스를 공유할 때 맨 처음 정한 것은 왕따 소년 랩이라는 제목으로 유명한 브린트즈 갓 탠런트의 한 장면인데, 국내 보도는 14년 10월부터 되었지만, 유튜브 원본 영상을 찾아 확인해 보니 14년 5월 12일에 업로드되어있어시의성에 맞지 않는다고 생각해서 새로 삼성생명의 광고를소셜뉴스로 준비했다.

7. Group Work(CSG 활동&리뷰)

◀ 명함 디자인 투표 참여

▼ 리뷰 참여

프로젝트 페이지와 그룹 활동의 연관성은?- 미리 피드백을 받을 수 있다는 강점이 있었다.

그룹 활동을 통해서 페이지 운영 방식에 대하여의논을 나눌 수 있다.

8. Define(1. 총평과 참여 소감)

1) HOC 프로젝트에 대한 총평과 내 참여 소감- 최근에 낯선 사람과 말을 해본 기억이 있었나 싶다.

모르는 길을 스마트 폰으로 간편하게 찾을 수 있고, 다른 이들의 의견은 검색을 하면 쉽게 나오길 때문일까.

그러나 이번 HOC 프로젝트를 진행하면서 무심코 지나치던 사람들의 이야기를 들어볼 수 있었다. 우리 주위에 있던 버스 운전기사들, 음식점의 종업원들 등의 지나치던 타인들에게 말이다.

HOC 프로젝트를 진행하며 ‘HOC가 아니었다면 이런 이야기들에 귀를 기울였을까?’ 하는 생각이 들었다. 우리 스스로의 이야기가 많듯이 내 옆을 지나치는 사람들 또한 그들의 이야기가 많을 것이다. 그리고 HOC는 이러한 이야기를 전해주는 소통의 창이 될것이라 믿는다.

2) 소셜미디어의 ‘나무’ = 포스팅‘숲’ = 사람

8. Define(2. 제목 달기)

이등(二等)이란 두 번째를 의마하는 뜻으로 두 번째로 기뻤던 일에 대한 인터뷰 내용을 나타낸다고 생각한다.굳이 일등(一等)만 기억할 필요는 없다고 생각한다.

이등(二等)

9. The future of HOC(활성화 및 차별화 방안)

1) 휴먼스 오브 청주 프로젝트, 앞으로 이렇게운영하면 더 활성화할 수 있다.

- 청주의 영향력자를 찾아야 한다. HOC의 좋아요를누르는 사람과 댓글을 다는 사람을 보면 그 포스팅주인공의 지인들이 주를 이룬다.청주의 영향력자(오피니언 리더, 출신 연예인)을찾아서 인터뷰한다면 그들의 지인들을 HOC로 끌어들일 수 있을 것이다.

2) HOC 차별화 방안- 소셜미디어에서 가장 중요한 것은 시의성이라고

생각한다. 청주의 각종 문화와 행사를 포스팅하면사람들의 이목을 끌 것이라 생각한다.

10. Conclusion

‘소셜미디어는 신문이다.’

* 슬라이드셰어 공유에 동의합니다.