3المكون : 3.2النشاط

المدربين، أداء تحسين طريق عن الجودة 2014إبريل 4مارس – 29بعثة

) التطوير ) التعليم شبكة بناء

رينيو ،تيموفنلندا تامبير،

هرميا مجموعة

العمل ورشة نتائج ) التطوير: ) التعليم شبكة بناء البرنامج اليوم

للتطوير ونماذج أمثلة- / المشاركين مشروع عروضحاالت عمل عن لمحة- : + - كل لتواصل يامر مجموعة عملي تدريب عرض يامر

وعشرين الواحد القرن تطوير فرق

األولى - المهمة تلخيص األسبوع، برنامج / المشاركين- مشروع عروضحاالت عمل عن قصيرة لمحة

التواصل- عناصر

األول اليوم

والتطوير التعليم شبكات عمل أدواتإستخدامها - وخطط التواصل أدوات إستخدام كيفية خبرة

تطوير شبكات لتطوير المشاركين عروضحاالت من كجزءالتعليم

مشروع - أثناء األخرى والفرق الفريق أفراد بين التعاونالتطوير

التعليم تطوير شبكاتالنظرية-واألساليب - األدواتالحالة - أمثلة

تطوير- – المشاركين عروضحاالت من كجزء إستخدامهم“ المكتب ” سطح التعليم

الثاني اليوم

الشخصية التنمية مستوي على العمل في التواصل أدواتالصناعي التعليمي والتعاون

إستخدامها - وخطط التواصل أدوات إستخدام كيفية خبرةالتنمية مستوي على المشاركين عروضحاالت من كجزء

الصناعي التعليمي والتعاون الشخصيةمشروع - أثناء األخرى والفرق الفريق أفراد بين التعاون

التطوير

والتنمية والتعليم الصناعة بين تعاون كأداة الشبكات إستخدامالشخصية

النظرية- واألساليب - األدواتالحالة - أمثلة

سطح – ” - الشخصي العمل بين التعاون الشبكي العمل أدواتالتعليم“ - والصناعة المكتب

الثالث اليوم

المستقبل في للعمل والخطط للحاالت عروضقصيرةالعمل- تطوير وطرق للخطوة >= أدوات مشروع خطة

القادمةتطوير - شبكات من كجزء الفرق ستستخدمها التي العناصر

التعليموشبكة - اآللي الحاسب على القائمة التعليم أدوات إستخدام

وبين الجماعي العمل في التعاون هذا من كجزء اإلنترنتالتطوير مجموعات

المشاركين عروضحاالت تطوير لمشاريع القادمة الخطوةواألمثلة المعرفة على Vبناء وعشرين، الواحد القرن في للتعليم

المهمة هذه في

التجريبي أميراية لمركز قصيرة جولة

الرابع اليوم

1. ) األحد ) التوأمة/ ) اليوم مستشار مساعد فاديصالح السيد / تدريب(/ معهد من مساعد أو و مترجم المقيم

الكوادر

وورشالعمل المكان تحضير مارس 30األحد 9:00 – 10:00

مستشار/ ) نظير زهران الباسط عبد السيد ) ، المستفيد بالبلد المقيم التوأمة

( / قائدة/ الفتاح عبد بدر ناهد أوالسيدةأ و(3المكون المستفيد بالبلد

فبراير مهمة من 2014مشاركين) الواحد/ ) األسبوع خبير رينيو تيمو السيد

التوأمة/ ) مستشار راسانين بيكا السيدالمقيم(

التوأمة/ ) مستشار مساعد فاديصالح السيدالمقيم(

األسبوع برنامج المكان، إعداد

/ : مشروع عروضحاالت عمل عن قصيرة لمحة عمل ورشةالمشاركين

النظرية:التواصل- عناصر

مارس 30األحد 10:00 – 12:00

تدريب بمعهدالكوادر

مستشار/ ) نظير زهران الباسط عبد السيد ) ، المستفيد بالبلد المقيم التوأمة

( / قائدة/ الفتاح عبد بدر ناهد أوالسيدةأ و(3المكون المستفيد بالبلد

فبراير مهمة من 2014مشاركين) الواحد/ ) األسبوع خبير رينيو تيمو السيد

التوأمة/ ) مستشار راسانين بيكا السيدالمقيم(

التوأمة/ ) مستشار مساعد فاديصالح السيدالمقيم(

 : عملي- + تدريب عرض يامر

الشبكي - للتواصل كمنصة يامر إستخدام لكيفية عرضالحالة - أمثلة

مصر - توأمة حالةإندمب - حالة

مصر - توأمة لمشروع الحالة عرض فرق كل دخول تسجيلالخاصة الحاالت لعروض فرعية مجموعة وفتح يامر على

بهم  

مارس 30األحد 12:00 – 15:00

تدريب بمعهدالكوادر

التوأمة ومستشار الواحد األسبوع خبراءالمقيم

اليومية األنشطة تلخيصالتالية والخطوات التحليل

مارس 30األحد 15:00 – 18:00

اآلن؟ ... نفعل ماذا نحن هاhttp://www.dontwasteyourtime.co.uk/elearning/planning-an-online-course/

: عروضحاالت عن قصيرة لمحة األولى العمل ورشةوعشرين الواحد القرن في التعليم لتطوير المشاركين

.1 . / : المشاركين مشروع حاالت عروض عمل عن قصيرة لمحة عمل ورشة: بها التفكير يجب التي األسئلة

اآلن؟ 1. حتى نجاح أعظم هو ما

اآلن؟ 2. تحدي أكبر هو ما

الحالة؟ 3. عرض في اآلن حتى تعلمتها التي الدروس تستخدم كيف تربوية؟ نظر وجهة اإللكتروني؟ التعليم أدوات التواصل؟ إمكانيات

.2 : أقصى حد النتائج في دقائق 10عرض آدي نماذج بإستخدام مجموعة لكلتريللو

المجتمعات من مختلفة أنواع

شبكة الخريجين

شبكة تطوير التعليم اإللكتروني

مجلس إستشاري

لتطوير التعليم

دورة تعليم إلكتروني

مaحكم رخو مجتمع مجتمع

المدى طويل مجتمع

المدى قصير مجتمع

الشبكات إدارةhttp://www.jarche.com/2014/01/management-in-networks/

الحوارhttp://en.wikipedia.org/wiki/Dialogue

http://en.wikipedia.org/wiki/Dialogic_learninghttp://www3.hamk.fi/dialogi/diale/index_eng.html

http://flyapartmentleasingideas.wordpress.com/2013/04/02/rent-increase-open-dialogue-by-justin-bryan/

http://www.guymharrison.com/index.php/tag/dialogue/

=>

العقلية النماذجhttp://

www.slideshare.net/elucidateamy/mental-models-lessons-from-the-fifth-discipline-fieldbook-by-senge-kleiker-roberts-ross-and-smith

والمعرفة الخبرة من الكبير القدر تقدير تنسى ال اآلخرين مع تتفاعل عندماالسطح تحت الموجودة

(Wor

k by

Uw

e K

ils)

http

://

ww

w.e

cosc

ope.

com

/iceb

erg

اإلجتماعي التواصل 2013مواقعhttp://www.fredcavazza.net/2013/04/17/social-media-landscape-2013/

سوميتو ( www.sometu.fi)قصة : (http://www.slideshare.net/villevenalainen/the-story-of-sometuالمصدر)

) ،تويتر فيسبوك، إن، لينكد نينج، اإلنترنت شبكة على المجتمع( إلخ كونكت، أدوبي مدونة، ويكي،

ندوات فاعليات، إجتماعات، “ إستخدام ” وكيفية لألعضاء الجامعة حقيقية وحياة مخبرية حياة

عملهم في اإلجتماعي التواصل وسائل مشتركة إهتمامات مناقشات، زمالء، التعليم وتطوير المعلومات مشاركة التطوير مشاريع جديد مشروع

! مشترك مستقبل ثقة، أصدقاء، جيدة، ذكريات

أفراد شبكة V معا يعملون

عملي- + تدريب عرض يامر

الشبكي للتواصل كمنصة يامر إستخدام لكيفية عرض( ) - يامر مواصفات مصر توأمة حالة - – األول اإلجتماع بعد يامر؟ إستخدام بدأت كيف إندمب حالة

يامر على كنقاش المنزلي التكليف موضوعات إندمب لمشروع درايف جوجل صورة رابط

) : العربية باللغة يامر فيديو أكثر ): 11لمعلومات //:httpدقيقة www.youtube.com/watch?v=F7x5JBp9O2k

لعروضهم فرعية مجموعة وفتح مصر توأمة لمشروع الحاالت عروض فرق كل دخول تسجيل

( بيكا ( الخاصب أومنيا حساب بإستخدام بنا الخاصة مصر توأمة لمشاريع يامر شبكة سنفتح V معا ) التعليمات إتباع طريق عن للشبكة الدخول تسجيل يستطيعوا حتى للجميع دعوات إرسال سيتم

( بالدعوة الملحقة للمجموعة األعضاء باقي وإضافة الحالة لعرض فرعية مجموعة بفتح األعضاء أحد سيقوم . “ ” “ الرسالة ” هذه داخل لآلخرين مرحبا رسالة الجميع ويرسل للمجموعة مرحبا رسالة أحدهم ويفتح

. رسالتك من كجزء األخرى يامر خصائص تختبر أن V أيضا يمكنك

: المساء لهذا المنزلي التكليفاألسبوع وخطط المستفادة الدروس

اليوم؟ 1. ومجموعتك أنت تعلمت ماذا فكر

بك 2. الخاص جوجل حساب بإستخدام ليامر الدخول سجللزمالئك ترحيب رسالة وإرسل لمجموعتك الدخول وسجل

.3 - الخاصة التطوير لمجموعة آدي تريللو نموذج في خططك تممفي التالية الخطوة بخصوص قرارتك عن تقرير وقدم بك

V أيضا يامر ب مجموعتك

2. ) اإلثنين ) اليوممستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد

/ /) من مساعد أو و مترجم المقيم التوأمةالكوادر تدريب معهد

وورشالعمل المكان تحضير مارس 31اإلثنين 9:00 – 10:00

مستشار/ ) نظير زهران الباسط عبد السيد ) ، المستفيد بالبلد المقيم التوأمة

( / قائدة/ الفتاح عبد بدر ناهد أوالسيدةأ و(3المكون المستفيد بالبلد

فبراير مهمة من 2014مشاركين) الواحد/ ) األسبوع خبير رينيو تيمو السيد

التوأمة/ ) مستشار راسانين بيكا السيدالمقيم(

مستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد ) المقيم التوأمة

التعليم تطوير شبكاتالنظرية-واألساليب - األدواتالحالة - أمثلة

مارس 31اإلثنين 9:00 – 12:00

الكوادر تدريب بمعهد

مستشار/ ) نظير زهران الباسط عبد السيد ) ، المستفيد بالبلد المقيم التوأمة

( / قائدة/ الفتاح عبد بدر ناهد أوالسيدةأ و(3المكون المستفيد بالبلد

فبراير مهمة من 2014مشاركين) الواحد/ ) األسبوع خبير رينيو تيمو السيد

التوأمة/ ) مستشار راسانين بيكا السيدالمقيم(

مستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد ) المقيم التوأمة

  : والتطوير التعليم شبكات عمل أدوات عمل ورشة

إستخدامها - وخطط التواصل أدوات إستخدام كيفية خبرةشبكات تطوير على المشاركين عروضحاالت من كجزء

التعليم تطويرمشروع - أثناء األخرى والفرق الفريق أفراد بين التعاون

التطوير

 

مارس 31اإلثنين 12:00 – 15:00

الكوادر تدريب بمعهد

التوأمة ومستشار الواحد األسبوع خبراءالمقيم

اليومية األنشطة تلخيصالتالية والخطوات التحليل

مارس 31اإلثنين 15:00 – 18:00

مجتمع تبني كيف

مزدهر مجتمع بناء)http://www.slideshare.net/Salesforce/salesforce-chatter-the-community-playbook(

( شريكك ( أو عميلك مجتمع جذب)http://

www.slideshare.net/Salesforce/salesforce-chatter-customer-engagement-playbook(

صمم إستثمر إبني نمXي مكYن

إدمج إجذب

تفاعل

إحتفل مكoن تعلم

:“ – ” “ فنلندا ” المجتمع مدير تقدير يوم و المجتمع مدير تقدير يوم حالة -http://communitymanagerappreciationday.com/ -http://cmad.fi/

أكثر وأمناء مديرين أقل؛ مدربينhttp://www.bottomlineperformance.com/less-trainers-more-community-managers-and-curators

/

الممارسة مجتمعhttp://convcme.wordpress.com/2011/02/04/communities-of-practice-a-framework-for-learning-and-improvement

/

: الممارسة مجتمعات مع httpالتواصل://www.jarche.com/2011/06/connecting-with-communities-of-practice/

سايك: مشروع تحضير حالة

- سايك صناعة تفعيل ومشروع الصناعي المجتمع في اإلجتماعي التواصل وسائل( لإلبداع ( الفنلندية التمويل وكالة تيكيس إلى باإلضافة فنلندا،

األدوات : إن لينكد //:http مجموعة

www.linkedin.com/groups/Some-Teollisuudessa-3454994 ) من أكثر600( عضو

: سايك مشروع وتخطيط لمناقشة //:httpsيامرwww.yammer.com/liideri-aktivointihanke) 8( أعضاء

: المشوعات إلدارة https://trello.com/b/XdMvXdiE/sykeتريللو) : / الملفات لتبادل مستندات درايف #/https://drive.google.comجوجل

folders/0B3f29pLlRRlwYmJCaFFHa1JBUk0(: اإلنترنت – شبكة على إجتماعات كونكت أدوبي التقليدية اإللكترونية الصفحات

: ليدري تيكيس httpبرنامج://www.tekes.fi/nyt/uutiset-2014/liiderin-uutiset-2014/syke-projekti-auttaa-teollisuusyrityksia-yhteisollisten-tyokalujen-hyodyntamisessa

/! : V قريبا فلوكلر صفحات

80-19-1قاعدة http://en.wikipedia.org/wiki/1%25_rule_%28Internet_culture%29

المصدر:http://info.socious.com/bid/40350/Is-the-90-9-1-Rule-for-Online-Community-Engagement-Dead-Data

http://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/

العملي التدريب

المشترك 1. البصري المكتب سطح درايف )http://drive.google.com (جوجل) ملفات ) http://docs.google.comجوجل

.2: المشتركة العروض) عروض )http://drive.google.comجوجل) بريزيhttp://prezi.com/(

.3: المناقشة مجموعات) جاردن )/http://answergarden.ch/demonstrationأنسر : عرض فيديو http://www.youtube.com/watch?v=CavUl2khKbAديسكس، : دردشة http://twubs.com/twitter-chats/aboutتويتر

.4:) المدونة ) في المشتركة المرجعية العالمات دييجو)https://www.diigo.com/index(

ويب 5. مؤتمر) سكايبhttp://www.skype.com() أوت هانج )/https://plus.google.comجوجل كونكت أدوبي

دخول 6. تسجيل بدون بسيطة ويب مؤتمر أدوات) ستودلhttp://stoodle.ck12.org/() إن )/https://appear.inآبير: ويب مؤتمر عن أخرى ومعلومات روابط

: الويبينار خالل من httpالتعليم://www.gc-solutions.net/blog/learning-through-webinars-an-e-learning-perspective/

: المساء لهذا المنزلي والتكليف الثانية العمل ورشةوعشرين الواحد القرن في التعليم تطوير لمجموعةعرضحالة التواصل أدوات

الواحد 1. القرن في التعليم تطوير حالة لعرض مجموعتك مع فكر : في وعشرين

حالة عرض فريق في ستستخدمها التي األدوات هي ما ( ؟ ( التواصل أدوات جانب من التنمية

تستخدمهم؟ كيففريقك 2. أعضاء وإدعو لفريقك المطلوبة الحسابات إفتح.3 - الخاصة التطوير لمجموعة آدي تريللو نموذج في خططك تمم

في التالية الخطوة بخصوص قرارتك عن تقرير وقدم بك V أيضا يامر ب مجموعتك

3. ) الثالثاء ) اليوممساعد/ ) فاديصالح السيد

/) مترجم المقيم التوأمة مستشارتدريب/ معهد من مساعد أو و

الكوادر

وورشالعمل المكان تحضير إبريل 1الثالثاء 9:00 – 10:00

نظير/ ) زهران الباسط عبد السيدبالبلد المقيم التوأمة مستشار

/ / بدر( ناهد أوالسيدةأ و ، المستفيدالمكون ) قائدة الفتاح بالبلد 3عبد

المستفيد(فبراير مهمة من 2014مشاركين

األسبوع/ ) خبير رينيو تيمو السيدالواحد(

مستشار/ ) راسانين بيكا السيد) المقيم التوأمة

مساعد/ ) فاديصالح السيد ) المقيم التوأمة مستشار

- التعليمي الصناعي والتعاون الشخصية للتنمية كأداة الشبكاتالنظرية-واألساليب - األدواتالحالة - أمثلة

إبريل 1الثالثاء 9:00 – 12:00

الكوادر تدريب بمعهد

نظير/ ) زهران الباسط عبد السيدبالبلد المقيم التوأمة مستشار

/ / بدر( ناهد أوالسيدةأ و ، المستفيدالمكون ) قائدة الفتاح بالبلد 3عبد

المستفيد(فبراير مهمة من 2014مشاركين

األسبوع/ ) خبير رينيو تيمو السيدالواحد(

مستشار/ ) راسانين بيكا السيد) المقيم التوأمة

مساعد/ ) فاديصالح السيد) المقيم التوأمة مستشار

: التنمية مستوى على الشبكي العمل أدوات عمل ورشة - التعليمي الصناعي والتعاون الشخصية

كجزء - إستخدامها وخطط التواصل أدوات إستخدام كيفية خبرةالشخصية التنمية مستوى على المشاركين عروضحاالت من

- التعليمي الصناعي والتعاون

التطوير - مشروع أثناء األخرى والفرق الفريق أفراد بين التعاون  

إبريل 1الثالثاء 12:00 – 15:00

الكوادر تدريب بمعهد

ومستشار الواحد األسبوع خبراءالمقيم التوأمة

اليومية األنشطة تلخيصالتالية والخطوات التحليل

إبريل 1الثالثاء 15:00 – 18:00

بالشبكات المتصلين والطالب المعلمhttp://

blogs.edweek.org/edweek/edtechresearcher/2012/08/teaching_teachers_to_tweet_part_ii.html

بالشبكات المتصلين والطالب المعلمhttp://www.ascilite.org.au/ajet/ajet26/drexler.html

) واألدوات ) الممارسات اليومي الشخصية المعرفة إدارة روتينhttp://www.c4lpt.co.uk/blog/2013/11/30/my-daily-pkm-routine-practices-and-toolset/

http://www.c4lpt.co.uk/blog/2013/12/16/10-tips-for-social-networks/http://www.jarche.com/2014/03/what-is-your-pkm-routine/

الشبكات عبر التعليمhttp://www.slideshare.net/dwenmoth/aades-melbourne-2013-share?ref=http://

blog.core-ed.org/derek/2013/09/learning-in-a-networked-world.html

الشخصي: المكتب سطح حالة( ومحمول: ( آلي حاسب إفرنوت مالحظات إسإس آر تغذيات ومعلومات )أخبار ومحمول<= ( آلي حاسب فيدلي( ) / : ومحمول آلي حاسب بوكت ديليشس، دييجو المرجعية العالمات( مدونة ( بلوجر

( ومحمول ( آلي حاسب يامرتريللو( ) “ ومحمول ” آلي حاسب أدوات تولز وجوجل درايف جوجل / / أوفيس أوتلوك درايف وان )360ويندوز ومحمول ( آلي حاسب بوكس دروب

بلس جوجل تويتر، إن، لينكد )فيسبوك، ومحمول<= ( آلي حاسب فايرفوكس في يوونو رابط : أوت هانج جوجل سكايب، كونكت، أدوبي اإلنترنت عبر إجتماعات / بريزي شير، ساليد باوربوينت موودل،

تريبلت بيكاسا، فورسكوير،.. V أيضا والكثير :سومي في العنقودية الذكية اآلالت حالة حالة

العملي التدريب

المشترك 1. الشخصي المكتب سطح نوت )https://evernote.com (إيفر) /فيدلي )http://feedly.comالتغذيات) بوكتhttps://getpocket.com() تويترhttp://www.twitter.com(

البصرية 2. والعالمات الفيديوهات الصور، مشاركة إنستجرامhttp://instagram.com بينترستhttps://www.pinterest.com/

الشخصي 3. الملف إدارة بوكس )/https://www.dropbox.com (دروب) درايف وان )/https://onedrive.live.comميكروسوفت

اليومي 4. روتينك في لمساعدتك إضافية أدوات) : باس الست السر كلمة )/https://lastpass.comإدارة : األدوات : 22قائمة أسهل لتعاون ملفات مشاركة : أداة

http://mashable.com/2014/03/06/file-sharing-tools/

: المساء لهذا المنزلي والتكليف الثالثة العمل ورشة/ شخصية – فردية نظر وجهة من التواصل أدوات

الواحد 1. القرن في التعليم تطوير حالة لعرض مجموعتك مع فكر : في وعشرين

في بإستخدامها الجميع سيبدأ التي الشخصية األدوات هي ماالمستقبل

لنفسك 2. المطلوب الحساب إفتح

.3 - الخاصة التطوير لمجموعة آدي تريللو نموذج في خططك تممفي التالية الخطوة بخصوص قرارتك عن تقرير وقدم بك

V أيضا يامر ب مجموعتك

4. ) األربعاء ) اليوممستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد / /) مساعد أو و مترجم المقيم التوأمة

الكوادر تدريب معهد من

وورشالعمل المكان تحضير إبريل 2األربعاء 9:00 – 10:00

نظير/ ) زهران الباسط عبد السيدبالبلد المقيم التوأمة مستشار

/ / بدر( ناهد أوالسيدةأ و ، المستفيدالمكون ) قائدة الفتاح بالبلد 3عبد

المستفيد(فبراير مهمة من 2014مشاركين

األسبوع/ ) خبير رينيو تيمو السيدالواحد(

مستشار/ ) راسانين بيكا السيد) المقيم التوأمة

مستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد ) المقيم التوأمة

المشاركين عروضحاالت تطوير لمشاريع القادمة الخطوةالمعرفة على Vبناء وعشرين، الواحد القرن في للتعليم

المهمة هذه في واألمثلة

المستقبل للعمل المجموعات لعروضوخطط التحضير

التجريبي أميراية لمركز قصيرة جولة

إبريل 2األربعاء 9:00 – 12:00

الكوادر تدريب بمعهد

نظير/ ) زهران الباسط عبد السيدبالبلد المقيم التوأمة مستشار

/ / بدر( ناهد أوالسيدةأ و ، المستفيدالمكون ) قائدة الفتاح بالبلد 3عبد

المستفيد(فبراير مهمة من 2014مشاركين

األسبوع/ ) خبير رينيو تيمو السيدالواحد(

مستشار/ ) راسانين بيكا السيد) المقيم التوأمة

مستشار/ ) مساعد فاديصالح السيد ) المقيم التوأمة

المستقبل في للعمل والخطط للحاالت عروضقصيرةالعمل- تطوير وطرق للخطوة >= أدوات مشروع خطة

القادمةتطوير - شبكات من كجزء الفرق ستستخدمها التي العناصر

التعليموشبكة - اآللي الحاسب على القائمة التعليم أدوات إستخدام

وبين الجماعي العمل في التعاون هذا من كجزء اإلنترنتالتطوير مجموعات

  

إبريل 2األربعاء 12:00 – 15:00

إبريل 2األربعاء

ومستشار الواحد األسبوع خبراءالمقيم التوأمة

اليومية األنشطة تلخيصالتالية والخطوات التحليل

إبريل 2األربعاء 15:00 – 18:00

http://image-store.slidesharecdn.com/cd67f540-82af-11e3-b81a-12313d14c88b-large.png

بالس جوجل مقابل إن لينكد مقابل فيسبوكتويتر مقابل

http://bostinno.streetwise.co/channels/it%E2%80%99s-google-plus-vs-twitter-not-facebook/

/ إن خرائط إن لينكدhttp://inmaps.linkedinlabs.com/network

“ فنلندا: ” – المجتمع مدير تقدير يوم حالة2014

: المجتمع مدير تقدير //:http يومen.wikipedia.org/wiki/Community_Manager_Appreciation_Day

: إن - لينكد مجموعة بفنلندا المحتوى إدارة أطر مجتمع httpمديرين://

www.linkedin.com/groups/CMF-Community-Managers-in-Finland-4266856

فيسبوك -مجتمع “ فنلندا” – المجتمع مدير تقدير //:httpsيوم

www.facebook.com/cmadfi فعاليات “: تنظيم فنلندا” – المجتمع مدير تقدير 2014يوم

https://www.facebook.com/groups/cmadfi2014 : فلوكر ل اإللكترونية /http://cmad.fiالصفحة

... V أيضا األدوات من والمزيدhttp://

timorainio.blogspot.fi/2014/02/cmad-2014-tunnelmissa.html

العملي التدريبمغلقة 1. أو مفتوحة مجتمعات

إن )/https://www.linkedin.com (لينكد) فيسبوك) https://www.facebook.com/) بلس )/https://plus.google.comجوجل

: شركتك مجتمع تنمية في بلس جوجل إلستخدام طرق httpسبع://www.business2community.com/google-plus/7-steps-using-google-grow-companys-community-0729236?utm_content=buffer53aae&utm_source=buffer&utm_medium=twitter&utm_campaign=Buffer#!

xThNJ

اليومي 2. روتينك في لمساعدتك إضافية أدوات) يوونوhttp://www.yoono.com/(

وفيسبوك 3. إن لينكد في بك الخاص التكنولوجية مجال عن بحث مجموعات

الرابعة العمل ورشةالثالثة المهمة نتيجة

وبين 1. المجموعة، داخل والتعاون الموارد حول مناقشاتللتعاون التواصل أدوات ستستخدم وكيف المجموعات

اآلخرين والشركاء صناعتك بين والتسويقتريللو 2. على لمجموعتك القادمة للخطوات مشروع خطة حضر

العمل<= تطوير وطرق أدوات لمجوعتك التواصل أدوات إستخدامها في عضو كل بدأ التي الشخصية األدوات المعنية والجهات الزمالء بين التعاون أدوات

.3 : أقصى حد النتائج مجموعة 10عرض لكل دقائقالخطط عن لمحة

: القادمة للمهمة المنزلي التكليففريقك مشروع خطة تنفيذ

والعشرين 1. الواحد القرن تطوير حالة عرض تكملة

نشاطاتك 2. كل في المطلوبة النظر وجهات كل تذكرالتربوية1.اإللكتروني 2. التعليم.3( التشبيك ( التواصل

إستخدامها 3. فريقك قرر التي واألساليب األدوات إستخدام

تريللو 4. في عملك نتائج تقارير

المهمة 5. بين يامر مجموعة حالة عرض بإستخدام فريقك أعضاء مع 3مناقشات4و

له 6. األقل على واحد شخص دعوة الحالة عرض مجموعات من مجموعة كل على: الرابعة للمهمة المستقبل في التطوير أنشطة في مهم دور

للصناعة ممثل لمؤسستك ممثل مدير أو زميل األخرى المعنية الجهات من ممثل

والمواد الروابط

: :( الموارد ( تلخيص آر أي أو المفتوحة التعليم موارد http://www.edutopia.org/open-educational-resources-guide10 : والتعاوني المفتوح لإلبتكار وإتجاهات httpآفاق

://www.innovationmanagement.se/2013/09/02/10-prospects-and-trends-for-open-and-collaborative-innovation

/10: التواصل شبكات على وقتك إلدارة نصائح

http://www.c4lpt.co.uk/blog/2013/12/16/10-tips-for-social-networks/78 : إلكتروني تعليم وموارد أدوات فأكثر

http://www.elearningonlinetrainingsoftware.com/78-elearning-tools-and-resources/ 100أفضل : للتعليم أداة

http://www.slideshare.net/janehart/top-100-tools-for-learning-2013 ,https://www.opensesame.com/blog/top-100-tools-learning-2014

7 : شركتك مجتمع لتنمية بلس جوجل إلستخدام //:Community :httpخطواتwww.business2community.com/google-plus/7-steps-using-google-grow-companys-community-0729236#vVT39KrqMwF8wJ32.99

: المحتوى إنشاء أدوات مستقبلhttp://www.masternewmedia.org/content-curation-tools-future-part1/http://www.masternewmedia.org/content-curation-tools-future-part2/

رينيو تيموهرميا مجموعة

timo.rainio@hermiagroup.fi

+358 500 7366 05

http://www.hermiagroup.fihttp://www.slideshare.net/timorainio

http://www.dooid.com/timorainio