CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN

I. Datos personales

II. Desarrollo del producto turístico

III. Productos turísticos Quest Overseas

IV. Proceso de selección

V. Promoción del producto turístico

VI. Apoyo pre-viaje para el cliente

VII.Aplicación en el caso de Turismo Municipal

Datos Personales

• “Gap Year” a los 18

• Licenciado en filosofía e idiomas en Inglaterra,

incluyendo seis meses trabajando en Patagonia, y

otros seis meses en la selva Peruana (trabajo dirigido)

• Después de graduarme, entre a trabajar con Quest

Overseas – primero como tour conductor y luego

como gerente

• Motivación por trabajar en turismo – dar las

oportunidades a otros jóvenes conforme a la

experiencia que yo tuve a esa edad.

LA CREACION DEL PRODUCTO QUEST OVERSEAS

• Jóvenes en su GAP YEAR

• Viajes en grupo

• Enseñanza de idioma/voluntariado/Turismo de Aventura

• Todo incluido

• Economía

Expedición Villa Maria – 3 meses

• 3 semanas de clases de español en Quito.

• 4 semanas de trabajo voluntario en Lima.

• 6 semanas de turismo de Aventura –Peru, Chile y Bolivia.

Expedición en Bolivia– 3 meses

Proceso de selección de actividades / lugares

• Actividad:

• diferente, divertido, seguro

• Logística:

• ubicación, como llegar, alojamiento, capacidad, alimentación

• Apoyo y infraestructura

• capacitación de la gente, calidad de equipo, servicio medico,

• seguro profesional

Casos de Voluntariado

• Proyectos donde los turistas pueden ser útiles

• Proyectos que dan beneficio verdadero para la comunidad

• Relación de largo plazo

Promoción del producto

IMPORTANTE – SIEMPRE TRATA DE INNOVAR

APLICACIÓN PARA EL DESARROLLO TURISTICO MUNICIPAL

• El proceso es el mismo

• Agencias/mayoristas vs. individuos

• Introducción – no demasiado detalle

• Detalles extras después

• Idiomas – perfecto English!

• No prometer algo que no puedes cumplir

PROCESO DE SELECCIÓN DE ACTIVIDADES / LUGARES

• Actividad:

• diferente, divertido, seguro

• Logística:

• ubicación, como llegar, alojamiento, capacidad, alimentación

• Apoyo y infraestructura

• capacitación de la gente, calidad de equipo, servicio medico,

seguro profesional