Artikel Majalah Quality Januari 2013

Post on 17-Dec-2014

1.034 views 5 download

description

Artikel ini membahas peran seorang profesional, leader dan calon leader Indonesia yang harus mempunyai karakteristik untuk berperan di kancah global.

Transcript of Artikel Majalah Quality Januari 2013

52

Q|Thinking

edisi 15 || Januari 2013

������������ �������� ����� �����Ƥ���� ������ �����������������������������������������������������������Ǥ�����ǡ��������������� ��������� �������� �������� ������ �������� ������������������ �������� ������� ��� ������� ������� ����� �������������� �����������Ǥ� ��������������������� ȋ������ Ǧ� �������������������������Ȍ��������������������������������������������������������� ����������� ����ǡ� ���� ������������ ������������������������������������������������������Ǥ

������ �������� ���ǡ� ��������� ������� ������ �������� ������� ������������ ����� ��������� ������ǡ� ���������� ����� ������� ��������������� �����������Ǥ� ������ ������ǡ� ������������ ����� ���������� �������ǡ� ������������� ������ ������� �������� ��������������ǡ�������Ǧ�������������������������������������������Ǧ������������������������������ǣ���������������Ǥ����������ǡ����������������� ������ ȋ���Ȍ� ��������� � ������� �������� ������������ ���������� ���� �����ǡ� ���� ����� ��������� ���� ������

������ � ������ ��� �����Ǥ� �������� �������� ����� ����������� ������Ǧ������� ������ �������� ���Ȅ��������� ���������ǡ���������ǡ���������ǡ������������Ȅ���������������������������������������������������ǡ���������������ǡ����������Ǧ������������������������������ȋ�������ǡ�ȌǤ

���������� �������� ���������� ������������ �������� ������������� ������� ���������� ������ ������� ��������� ���� ���������������� ����� ���������� ������ ȋ�����ǡ� Ȍǡ� ���������� ������������������� �������� ������������������ ����������� �����Ǥ��������� ����ǡ� ����� ������ ��������������������������� ����� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Ǥ�������������������������������������������������������������������������ǡ� ��������� Ǥ� �������� ������ ��������� ��� ���������Ǥ���������������������������������������ǡ���������������� �����ǡ������� �������ǡ� �����ǡ� ��������ǡ� �������� �������ǡ� ��������ǡ�

PERAN PROFESIONAL INDONESIA DI KANCAH GLOBAL

Prof. Dr. Hora Tjitra

“Jadi nanti, calon leader yang di masa depan, dia akan bisa dimana pun juga karena dia adalah leader yang bisa menyesuaikan diri dengan berbagai macam cuaca” (Responden, Tjitra et al, 2011).

53edisi 15 || januari 2013

���������������������Ǥ���������������� �������� ������������������������ǡ� ���������ǡ� �������ǡ� ���������ǡ� �������ǡ� ��������������Ǥ� ������ ���� ����������� ����� ���������� ������� ����������� ��������� ���������� ��� ��������� ȋ���Ȍ� Ȃ� ���������� �������� ������������ ����� ������� ������ ������ ȋ���Ȍ������� ������ ��� ���������ǡ� ���������� ����� ��������� ���������������Ǧ���������������Ǥ�

���������� ����� ������������ ���������� �������� ����������������������������������������������������������������������ǫ��������������������������������������������������ǣ������������� ������� �������ǡ� ����� ������� ���� ��������� ��� ������� ����Ǥ���������� ������ �����������ǡ������������������������������������ ������ ��������� ����� ������� �������� ���������ǡ�������������������������������� �������Ǥ������������������������������������������������������������������������������������������� ����� ����� ��������� �������� ����������� ������Ǥ����������������ǡ������������������������������������������������������� ���������������� �������������� ���������ǡ����������������������������������������������������������Ƥ����������� ������������� ���������Ǥ� ������� ������� ������������ǡ� ������� ������ ��������� ���������� ��� ��������������� ���������� ������ �������� ��������� ����� �������������������������������������������������Ǧ����������������������Ǥ��������ǡ� ������� ������������� ������������� ���������� ������������ǡ��������������������������������� ������������������������ �������� ������ǡ� ����� ������ ��������� ����������������� ��� ������ ������� ������� ������ ��������� ��� �����������Ǥ� ����� ��������� ��������ǡ� ��������� ������ ����� ������������������������������������������������������������������������������������������������ȋ���������Ǥ���ǡ�ȌǤ��������

����������������������ǡ����������Ǥ����ȋȌ����������������������������� ����������� ��������� ����� ������������� �������������� ������� ���������� ����� ��������� ���������� ȋ����������������Ȍ����������������������������������������������Ǥ������� ���� ���������� ����������� ��������������������������ǡ������������������������������� ��������������� ���ǡ� ������ǡ������������������������������������������������� ����������ȋ����Ȍǡ� ���������Ǥ� �������������� ������ ����� ������� �������������� ���������� ������� ������ ������ ����������������������� ������ ����� �������ǡ� ��������� ������� �������������������ǡ� ���������� ������� ����� �����ǡ� ������ �����������������������������������������������������������������Ǥ������ ��������� ���������� �������� ������ Dz������ ������������ ����������� �������dzǤ� ��������� ��������� ����� �������������� ���� �������� ����� ������ ���������� �������� Ǯ�����������������ǯǤ� ���� ������������� ���� ������������ ���������� ������� ������ ������������ ���������� �����������������������������������������ǡ�������������������������������������������������������������������������������������������� �������Ǥ� ���������� ����������� ���������� ������������������ ������ ������ ����� ������������� ���� ���������������� ����� ������� ������� ��� �����Ǥ� ���� ���� ����������������������������������������������Ǯ������������ǯ�Ȃ�������������������� ���� ����������� ��������� ��������ǡ� �����������������������������������������������������Ǥ������������������ ����� ����������������������� ������ ���������������������� ������������� ����� ����� ������� ���� Ǯ��������������ǯ���������������������������Ƥ�������ǡ���������������Ȃ����� ��������� ���������������������������Ǥ���������������������������������������Ǯ�����ǯ�Ȃ������������������������������������ ���������� ����������� ��������ǡ� ������� ���� ����

54

Q|Thinking

edisi 15 || Januari 2013

�������� ������� ����� ������������� ������ �����������������������������ǡ������������������ǡ����������������� ������� ����� ������� ����� �����Ǥ� ��������������� ���������ǡ� ����� ��������� ���������� ����������������� ������ �������� ����� ���������ǡ� ���������������������������������������ȋ������ǡ�ȌǤ�

������ ��������� ����� ���������� ������� ��������������� ��������� ���������� ȋ������ ����������Ȍ� ������������ǡ� �������������� ��������� ������������������ ����������� ��������ǣ� ���������� ���������ǡ�������������������������������������������������������������������������������������������������Ǥ������������Ȃ�������������ǡ�������������������������� �������� ������� ����� ������ ������ ������������������������� ����� ������������ ������� ������������������� �����������ǡ� ��������� ������ �������������������� ���� ������������ ������� ������� �������ȋ������ǡ���Ǥ��Ǥǡ�ȌǤ��

��������� ������ ���������� ������� ����� ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Ǥ������ǡ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������ ����������ǡ� ����� ������� ���������������������������������������������������������������������Ǥ������������������������������������������������� ����� ������� ��������� ����� �������������������������� ������������� �������� �����������������Ǥ� ������� ����������� ���������� �������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������Ǥ�

������������� ������������� Ȃ� ���������� ������������������ǡ��������������������������������������������������������������������������������������������������Ǥ������������������������������������������������ ���������� ���������� ������������������� ����� ����������� ������������ ������������������������������������������� ȋ�����ȌǤ������� ���������� ���������� ���ǡ� ������ ������������������������������������������������������������������ �������� ������ �������� ������ǡ� ���������� �������� ������� ����� ������� �������� ������������������� ������� ������� ������Ǥ� ����� ����������ǡ����� ������������������������������������������������������ ����������� ������ ������� ������� ��������ǡ������� ����� �������� �������� ������� ������ ��� �������������������������������������������������������Ǥ��

���������������������������������������������������������������������������������������������������ǡ�serta mengembangkan kemampuan teknis sebagai ������������ ������ ��������� ��� ������� ������Ǥ� �����������������������������������Ȃ���������������Ǯ�����ǯ�Ǧ� ����� ������������ ������ ������ ����� ������� ����

������������������ �������������������ǡ��������������� ������ ������������ ���� ����� ��������� ���� �������������� ������� ����� ��������� ��� ��������������������Ǥ� ������� ���ǡ� ��������� ����� ���������������������������������������������������������������� ���������� ���� ��������� ��� �����Ǥ� ����������������� ��� ���������� ��������� ������ ����������������� ����������� ������� ���� ��������Ǥ� ������������� ������ ���������� ����� ������� �����ǡ� ������������ ������ ����������� ��������� �����ǡ� ����������������������������Ǥ�������������ǡ������������������������������ ����������� ������ ��������� ����������������� ����� ������ǡ� ������� �������������������������� ����� ������� ������� ����������Ǥ� ���������������ǡ�������������������������������������������������� ����������� ���������� ����� ����� ��������������������������������������������������Ǥ�

���������� ������� ��������� ����� ����������������������� �������������� Ȃ� ����� ������� �������ȋ������� Ȃ� ���������� �������� ���� ��������Ȍ� Ǧ�������� ����� ����������� ����� ������ �������� �����������Ǥ� ���� �������������� �������� ����������������������������������ȋ�����������������������������������ǡ� ������ ������� ������������ ������� ����Ȃ� ������� ���� ������ ��������� ������������������������Ȍ� ������ ���������� �������� ������ �����Ǥ� �������������� ����� ������ ����ǡ� ����� ����������� ���� �������������� ������������� ���������� ���������������������� ����� ���� ����������� ���������������������������Ǥ�

Kini, bagaimana dengan Anda. Sudah siapkah Anda untuk berperan di kancah global ?

Karakteristik kunci yang muncul dari pemimpin

Indonesia adalah usaha untuk menciptakan lingkungan kerja

yang positif, disertai dengan kepedulian

personal, pemberian arahan yang jelas, serta pengambilan keputusan

dengan mempertimbangkan pendapat orang lain.