+

CSR Greenland

Oplæg til partnerskabsmodel NGO-møde, GrønlandsBANKEN d. 23.11.2011

+Kort introduktion til CSR Greenland

+CSR GREENLANDs aktiviteter Kompetenceudvikling inden for CSR

n  Gennem netværk med mulighed for erfaringsudveksling med andre grønlandske virksomheder og internationale eksperter

n  Gennem en række kurser, seminarer og gåhjemmøder om CSR med grønlandske og internationale eksperter og fagfolk

n  Gennem sparring med CSR Greenland sekretariatet på en-til-en basis

Skabe opmærksomhed omkring CSR

n  PR, analyser, offentlige møder, møder med enkelte aktører og lign. for at diskutere CSR emner

n  Dialog med det offentlige om CSR + høringssvar med CSR perspektiv

Synliggørelse af virksomhedens CSR indsats

n  Udvikling og implementering af et standardiseret rapporteringssystem, som både samler data for de grønlandske virksomheder, kan fungere som benchmark og samtidig muliggør at virksomheden får sin egen CSR rapport

n  Løbende udvikling af materialer og artikler om de grønlandske virksomheders indsats

Deltagelse i konkrete projekter

DAGENS TEMA

+Hvem er CSR Greenland?

BESTYRELSEN: n  Henrik Leth (GA), formand n  Martin Kviesgaard (GrønlandsBANKEN), næstformand n  Michael Binzer (Air Greenland) n  Henrik Sørensen (GA) n  Jesper Kreiner (KompetenceKompagniet) n  Jens Andersen (Royal Arctic Line) SEKRETARIATET n  Anita Hoffer (GA) n  Anne Mette Christiansen (CSR rådgiver)

+Partnerskabsmodel

+Baggrund

n  CSR Greenlands bestyrelse har fra organisationens start haft et ønske om at der skal arbejdes med konkrete projekter inden for det sociale område, sundhed, miljø og etik

n  CSR Greenlands styrke er først og fremmest et godt netværk til virksomhedsledere og muligheden for at engagere dem i projekter og aktiviteter

n  CSR Greenland bliver ligeledes kontaktet af udenlandske fonde, som ønsker organisationens engagement i projekter

n  CSR Greenland har ligeledes god adgang til det politiske system og et ønske om at arbejde med partnerskaber med det offentlige også.

+

To partnerskabsmodeller 1)  Understøttelse af jeres idéer og projekter

2)  Udvikling af nye projektidéer

+Hvilken type af projekter vil vi arbejde med?

CSR Greenland har 5 fokusområder, som vi vil understøtte:

n  Børn/ unge

n  Sociale forhold

n  Miljø og klima

n  Sundhed

n  Etik og anti-korruption

+Partnerskabsmodel 1

Som understøttelse af jeres idéer og projekter vil CSR Greenland kunne bidrage med:

n  Idéudvikling og konceptualisering af projekter

n  Involvering af virksomheder i forhold til samarbejde

n  Involvering af andre partner – offentlige instanser, organisationer uden for Grønland etc.

n  Support til kontakt med fonde

n  Projektunderstøttelse undervejs, herunder i forhold til rapportering og evaluering

n  Projektledelseskompetencer

n  Koordination mellem samarbejdende parter, herunder virksomhedernes frivillige arbejdskraft

CSR Greenland sekretariatet bemandes med ekstra ressourcer til denne opgave

+Partnerskabsmodel 1

Forudsætninger:

n  Ejerskab til og ansvar for projektet ligger hos NGOen

n  CSR Greenland er IKKE en fond – dvs. der kan ikke søges penge hos os

n  Projektidéer vurderes og godkendes af CSR Greenlands bestyrelse inden involvering

n  Udarbejdelse og underskrift af samarbejdsaftale for alle medvirkende partner

+Formålet med partnerskabsmodel 1 er…

…at muliggøre en skalering af projekterne så de når flere, er mere effektive og har en større påvirkning – herunder at muliggøre at finde større funding

…at skabe en større inddragelse af virksomhederne og deres kompetencer i denne type af projekter – dette styrker virksomhedernes samfundsansvar

…at stille kapacitet og kompetencer til rådighed for at kunne skabe endnu bedre og stærkere projekter til gavn for samfundet

…at være med til at løfte i flok på de udfordringer, som Grønland står over for

+Partnerskabsmodel 2

CSR Greenland vil opsøge og udvikle projektidéer på baggrund af dialog med forskellige interessenter om konkrete behov. Dette vil typisk være på områder, hvor der ikke i forvejen er en stærk NGO repræsentation (f.eks. miljø).

Her vil CSR Greenland bidrage med:

n  Interessentdialog og høringer

n  Konceptualisering og udvikling af projektidé

n  Fundraising og indgåelse af partnerskaber med forskellige parter

n  Projektledelse og –styring

n  Afrapporteringer, kommunikation, evaluering etc.

CSR Greenlands bestyrelse vurderer løbende projektideer og –oplæg.

+Kontaktpersoner

Anita Hoffer

Anita.hoffer@csr.gl

Telefon:

Anne Mette Christiansen

Anne.mette.christiansen@csr.gl

Telefon: 58 37 77

+

Spørgsmål og kommentarer