Parallellsesjon 3 - Guttorm Ulla Haram Kommune

1

"Hvordan veiledertjenesten i kommunen kan bidra til at

kompetente arbeidsinnvandrere forblir i kommunen"

Haram kommune, Møre og Romsdal

Guttorm Ulla,

Dagleg leiar Haram Innovasjonsstudio

3 3

Haram kommune

Brattvåg

Vatne Søvik

Løvsøy

Haramsøy

Flemsøy

Fjørtoft

Ca 9000 innbyggjarar

2000 sysselsett i industrien

- STX Europe

- Rolls-Royce Marine

4

Maritim klynge i Møre og Romsdal

Bedrift Antal Omsetnad (mrd kr)

Årsverk

Utstyrs-

leverandør

165 19 8400

Rederi 19 13,5 7230

Konsulent-

selskap

15 1 490

Verft 14 13,1 4000

7

Kjelde: SSB/PANDA

0

10

20

30

40

50

60

Jordbruk, skogbrukog fiske

Industri ogbergverksdrift

Bygge- oganleggsvirksomhet

Varehandel, hotell-og

restaurantvirksomhet

Transport ogkommunikasjon

Finans ogforretningsmessig

tjenesteyting

Offentlig forvaltningog annen

tjenesteyting

P

r

o

s

e

n

t

a

v

s

y

s

s

e

l

s

a

t

t

e

Næringsstruktur - Utgangen av 2010.

1534 Haram Komm gr med 7 000 - 20 000 innb Møre og Romsdal Noreg

8

Kjelde: SSB/PANDA

9

Haram Innovasjonsstudio

• Selskap for næringsutvikling i Haram

– Kommune, bedrifter, Høgskolen i Ålesund, Ålesund

Kunnskapspark, NHO

– Hoppid – kontor – førstelinje for gründerrettleiing

– Industriinkubator Nordre Sunnmøre

– Kompetanse/rekruttering

– Prosjekt og møteplassar

10

Programområder

Haram Innovasjonsstudio

Gründer & Næring Kompetanse &

Rekruttering

Nettverk &

Samspill Haram kompetansepark –

oppfølging/fasilitatorrolle

Samarbeid skule – næringsliv

i grunnskule og Haram

vidaregåande skule

HI som nettverksarena

Haram Næringslag (drift) Haram Designstudio:

Oppfølgingsansvar

Seminar

Mentorordning

(utvikling og drift)

Rekruttering: Ungdom/

studentarrangement

Foredrag og presentasjoner

Førstelinjetjeneste og

etablererveiledning

-samarbeid mot Fylket

hoppid.no

Haram kommune:

Kompetanseutviklings-

program (eks.

kunnskapsløftet)

Koordinering av besøk

Kunnskapsparken i Ålesund

og Norweg. Centre of Exp.

Industriikubator

Realfag og teknologi,

entreprenørskap i utdanning,

internasjonalisering

Samfunnsdebatt

DIMOR Samarbeidsparter:

HiÅ, HVO, NHO, Fylket

(hoppid.no), UE, ÅKP

Prosjekt ”KompetanseHaram

2015”

11 KompetanseHaram 2015

KompetanseHaram 2015

På lag med skaparkreftene:

Samarbeid

kommune – næringsliv - skule

Ved å samarbeide får vi til ting som vi ikkje

hadde fått til åleine.

Vi leitar etter vinn-vinn-situasjonane!



Ei revitalisering frå Haram-modellen for

10-15 år sidan.

Politisk forankra i Haram kommune.

Positive næringslivsaktørar, og godt

samarbeid med den vidaregåande skulen

i kommunen.



Styringsgruppe

Prosjektgruppe 1

Haram vidaregåande skule

2015 - 350

Prosjektgruppe 2

Tilflytting og integrering

Prosjektgruppe 3

Rekruttering og kompetanse

14

Prosjektgruppe 2

Tilflytting og integrering


Prosjektgruppa:

- Vebjørn Krogsæter (Kommunstyrerepr. Haram kommune)

- Andrea Gergelyova (Fabrikksjef H – produkter Haramsøy)

- Else Karin Æsøy (HR manager STX OSV, region Haram)

- Elin - Grete Vatnehol (Dagleg leiar Haram Frivilligsentral)

- Sigrid Eidsvik (NAV)

- Guttorm Ulla (Dagleg leiar Haram Innovasjonsstudio)

- Odd Einar Molnes (Prosjektkoordinator KompetanseHaram)


Tilflytting

• Stadig fleire flyttar på seg

• Positivt

• Vi må vere aktive!

• Nok kvalifisert

arbeidskraft

• Auke folketalet

• Tilhørigheit

• Velfungerande

17

Innvandring til Haram

11/5/2012 Footer Text 17

0

500

1000

1500

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Talet på innvandrarar i Haram 2000-

2012

Haram

0 100 200 300 400 500 600 700 800

Europa

Afrika

Asia + Tyrkia

Nord-Amerika

Sør- og Mellom-Amerika

Oseania

Europa Afrika Asia + Tyrkia Nord-AmerikaSør- og Mellom-

AmerikaOseania

Menn 436 25 62 4 4 0

Kvinner 276 21 150 3 18 3

Innvandrarar i Haram 2012

Menn

Kvinner


Arbeidsinnvandring

• Talet har auka-

Europa spesielt

• Fri arbeidsmarknad

Integrering • Ein ressurs

• Trivast og bli buande

• Informasjon

• Arbeid viktigast-

språk største utfordring


Mål:

”Haramsamfunnet skal vere god på

integrering.

Vi skal legge til rette for

informasjon, språkopplæring og

aktiv deltaking i lokalsamfunnet.”


Språktrening- og integreringsprosjekt

Kombinere praktisk språktrening med integrering.

Målgruppe: Arbeidsinnvandrarar.

Lokal arbeidsgruppe med frivillige.

Motivasjon.

Samarbeid med arbeidsgjevarar.


Språktrening- og integreringskurs - Utføre desse lokalt i ei bygd.

- Ikkje for heile kommunen.

http://hanofk.no/filer/kenneth/skrivtilhusstandar.pdf


Språktrening og integreringskurs

• ”Teori” i klasserom

- Munnleg

- Dialekt

- Heimearbeid

• Praktiske aktivitetar

- Allereie eksisterande aktivitetar

og lag/org.

- Dugnadar, jury Grand Prix,

Matlaging, pubkveld,

besøk med fotoklubb, bibliotek,

kulturkveldar, Internasjonal Dag

http://www.sprakintegrering.blogspot.com/

http://www.sprakintegrering.blogspot.com/

http://sprakintegrering.blogspot.com/2011/02/flinke-elevar-pa-grand-prix.html

http://spraktrening.blogspot.com/2010/11/fantastisk-oppmte-pa-internasjonal-dag.html


Dag Dato Klokka Stad

Tysdag 21.sep 17.30- 19.15 Haramsøy skule Oppstart. Informasjon

Tysdag 28.sep 17.30- 19.15 Haramsøy skule Klasserom

Tysdag 12.okt 17.30- 19.15 Haramsøy skule Fotoklubben er med.

Tysdag 19.okt 17.30- 19.30 Framtun, Rogne Matlaging/ Seaside Custom

Laurdag 23.okt 11.00-13.00 Ulla fyr Tur til Ulla fyr, ta med familien

Tysdag 26.okt 17.30- 19.15 Haramsøy skule Klasserom

Tysdag 02.nov 17.30- 19.15 Gamleskulen, Flem Lokalhistorie

Tysdag 09.nov 17.30- 19.15 Haramsøy skule Klasserom

Fredag 12.nov 20.00 Framtun, Rogne Kulturkveld Polen

Tysdag 16.nov 17.30- 19.15 Haramsøy skule Førebu Internasjonal Dag

Laurdag 20.nov 16.00-18.00 ?

Haramsøy

samfunnshus Internasjonal Dag (Mat/Kultur)

Tysdag 23.nov 17.30- 19.15 Haramsøy skule Avslutning


Språktrening og integreringskurs

- Blogg

- Barnevakter frå 10. klasse

- Arena for å ta opp ”kvardagsting”

- Rekruttert i jobbmarknaden

http://sprakintegrering.blogspot.com/


Språktrening og integreringsprosjekt

- Internasjonal Dag

- Integrering er tovegs

http://hanofk.no/filer/kenneth/skrivtilhusstandar.pdf

26

2012/13

• Kurs i Brattvåg

• Utvikle tiltak i

– Bedrift

– Kommune

– Skule

– Frivilleg sektor


Fallgruver - Forarbeidet!

- Dei rette deltakarane (motiverte) skal rekrutterast.

- For ulikt språkleg nivå.

- Mange frå eitt land er med. (Og snakkar dermed sitt språk også på samlingane)

- Undervurdere arbeidsgjevar si rolle. (”Nærmaste medarbeidar” viktig!)


”Trur den største døropnaren er det å kome inn i dei ulike husa og dei ulike aktivitetane og treffe andre enn dei ein kjenner frå før. Fleire å helse på i butikken, lettare å sette seg ned og snakke med ved høve. På Longva er også 17. mai-komiteen fin slik, mange stiller opp der, både i komiteen og på festen.”

Sigrun Rogne, lærar og pedagogisk ansvarleg for språk/integreringskurs på øyane.

”Bedriftene må sette større krav, og Haram kommune bør vere ei føregangsbedrift”

Vebjørn Krogsæter, leiar i prosjektgruppe 2 og kommunestyrerepr. (Sp)

”Eg har sett mange integreringsprosjekt, men dette er av dei beste.”

Erna Solberg, leiar i Høgre på Haramsbesøk våren 2011.


Suksesskriteriar • Motiverte deltakarar.

• Lokal arbeidsgruppe for kvart kurs.

• Informasjonsskriv til husstandar; Brei involvering.

• Bedriftsleiarane/”nærmaste sjef/medarbeidar” sitt engasjement.

• Aktivitetar: Dei som var godt førebudde, og inneheldt praktiske aktivitetar/samtalar, ikkje forelesing. Døme: ha med bilete, og samtale i små grupper.

• Barnepass for å få med ektefelle (les menn).

• Få flest mogleg norske/lokale med på både teori og praksis.

30

Takk for meg – spørsmål?

Parallellsesjon 3 - Guttorm Ulla Haram Kommune

Documents

Transcript of Parallellsesjon 3 - Guttorm Ulla Haram Kommune