從工作世界 談未來人才養成 -...
26
1 從工作世界 從工作世界 從工作世界 從工作世界 談未來人才養成 談未來人才養成 談未來人才養成 談未來人才養成 講師 講師 講師 講師:洪素莉 洪素莉 洪素莉 洪素莉 洪素莉簡介 洪素莉簡介 洪素莉簡介 洪素莉簡介 ※TKB ※TKB ※TKB ※TKB集團 集團 集團 集團/大碩 大碩 大碩 大碩/臺灣知識庫 臺灣知識庫 臺灣知識庫 臺灣知識庫(股)公司 公司 公司 公司 董事長特助 董事長特助 董事長特助 董事長特助/行銷總監 行銷總監 行銷總監 行銷總監 ※財團法人大碩青年關懷基金會董事 財團法人大碩青年關懷基金會董事 財團法人大碩青年關懷基金會董事 財團法人大碩青年關懷基金會董事 ※Easy test ※Easy test ※Easy test ※Easy test雜誌 雜誌 雜誌 雜誌/大學夢工廠 大學夢工廠 大學夢工廠 大學夢工廠 總編輯 總編輯 總編輯 總編輯 ※TKB ※TKB ※TKB ※TKB集團所屬網站 集團所屬網站 集團所屬網站 集團所屬網站/平面 平面 平面 平面/電子報 電子報 電子報 電子報 總編輯 總編輯 總編輯 總編輯 ※中華民國企業經營管理顧問協會理事 中華民國企業經營管理顧問協會理事 中華民國企業經營管理顧問協會理事 中華民國企業經營管理顧問協會理事 ※台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長 台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長 台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長 台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長 ※1111 ※1111 ※1111 ※1111人力銀行顧問 人力銀行顧問 人力銀行顧問 人力銀行顧問/贏家學院講師 贏家學院講師 贏家學院講師 贏家學院講師 ※龍華 龍華 龍華 龍華/大同大學行銷顧問 大同大學行銷顧問 大同大學行銷顧問 大同大學行銷顧問/萬能行銷系講師 萬能行銷系講師 萬能行銷系講師 萬能行銷系講師 ※動力整合行銷 動力整合行銷 動力整合行銷 動力整合行銷/宇漢國際企管顧問 宇漢國際企管顧問 宇漢國際企管顧問 宇漢國際企管顧問 ※中華華人講師協會創會理事 中華華人講師協會創會理事 中華華人講師協會創會理事 中華華人講師協會創會理事(世界華人講師協會 世界華人講師協會 世界華人講師協會 世界華人講師協會) ※第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人 第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人 第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人 第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人/新聞發言人 新聞發言人 新聞發言人 新聞發言人 ※全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽 全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽 全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽 全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽尋找企劃達人 尋找企劃達人 尋找企劃達人 尋找企劃達人 評審 評審 評審 評審 ※葡萄藤新聞種子記者研習營講師 葡萄藤新聞種子記者研習營講師 葡萄藤新聞種子記者研習營講師 葡萄藤新聞種子記者研習營講師/榕台兩岸新聞研習營總召 榕台兩岸新聞研習營總召 榕台兩岸新聞研習營總召 榕台兩岸新聞研習營總召 ※究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師 究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師 究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師 究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師 ※台積電福利創意企畫大賞評審 台積電福利創意企畫大賞評審 台積電福利創意企畫大賞評審 台積電福利創意企畫大賞評審
Transcript of 從工作世界 談未來人才養成 -...
1
從工作世界從工作世界從工作世界從工作世界
談未來人才養成談未來人才養成談未來人才養成談未來人才養成
講師講師講師講師::::洪素莉洪素莉洪素莉洪素莉
洪素莉簡介洪素莉簡介洪素莉簡介洪素莉簡介※TKB※TKB※TKB※TKB集團集團集團集團////大碩大碩大碩大碩////臺灣知識庫臺灣知識庫臺灣知識庫臺灣知識庫((((股股股股))))公司公司公司公司 董事長特助董事長特助董事長特助董事長特助////行銷總監行銷總監行銷總監行銷總監※※※※財團法人大碩青年關懷基金會董事財團法人大碩青年關懷基金會董事財團法人大碩青年關懷基金會董事財團法人大碩青年關懷基金會董事※Easy test※Easy test※Easy test※Easy test雜誌雜誌雜誌雜誌////大學夢工廠大學夢工廠大學夢工廠大學夢工廠 總編輯總編輯總編輯總編輯※TKB※TKB※TKB※TKB集團所屬網站集團所屬網站集團所屬網站集團所屬網站////平面平面平面平面////電子報電子報電子報電子報 總編輯總編輯總編輯總編輯※※※※中華民國企業經營管理顧問協會理事中華民國企業經營管理顧問協會理事中華民國企業經營管理顧問協會理事中華民國企業經營管理顧問協會理事※※※※台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長台灣管理人菁英發展協進會北區秘書長※1111※1111※1111※1111人力銀行顧問人力銀行顧問人力銀行顧問人力銀行顧問////贏家學院講師贏家學院講師贏家學院講師贏家學院講師※※※※龍華龍華龍華龍華////大同大學行銷顧問大同大學行銷顧問大同大學行銷顧問大同大學行銷顧問////萬能行銷系講師萬能行銷系講師萬能行銷系講師萬能行銷系講師※※※※動力整合行銷動力整合行銷動力整合行銷動力整合行銷////宇漢國際企管顧問宇漢國際企管顧問宇漢國際企管顧問宇漢國際企管顧問※※※※中華華人講師協會創會理事中華華人講師協會創會理事中華華人講師協會創會理事中華華人講師協會創會理事((((世界華人講師協會世界華人講師協會世界華人講師協會世界華人講師協會))))※※※※第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人第一屆至第十一屆大學研究所博覽會主辦人////新聞發言人新聞發言人新聞發言人新聞發言人※※※※全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽全國大學校院行銷創意大賽及企劃競賽尋找企劃達人尋找企劃達人尋找企劃達人尋找企劃達人 評審評審評審評審※※※※葡萄藤新聞種子記者研習營講師葡萄藤新聞種子記者研習營講師葡萄藤新聞種子記者研習營講師葡萄藤新聞種子記者研習營講師////榕台兩岸新聞研習營總召榕台兩岸新聞研習營總召榕台兩岸新聞研習營總召榕台兩岸新聞研習營總召※※※※究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師究極行銷魔鬼訓練營及無敵行銷贏總召兼講師※※※※台積電福利創意企畫大賞評審台積電福利創意企畫大賞評審台積電福利創意企畫大賞評審台積電福利創意企畫大賞評審
2
曾接受之專訪曾接受之專訪曾接受之專訪曾接受之專訪::::遠見雜誌遠見雜誌遠見雜誌遠見雜誌、、、、cheerscheerscheerscheers雜誌雜誌雜誌雜誌、、、、careercareercareercareer就業情報雜誌就業情報雜誌就業情報雜誌就業情報雜誌、、、、30303030雜誌雜誌雜誌雜誌、、、、winnerwinnerwinnerwinner雜誌雜誌雜誌雜誌、、、、東東東東森森森森、、、、 TVBSTVBSTVBSTVBS、、、、年代年代年代年代、、、、八大八大八大八大、、、、人間人間人間人間、、、、公視公視公視公視、、、、福建電視福建電視福建電視福建電視、、、、東南衛視東南衛視東南衛視東南衛視、、、、中央社中央社中央社中央社、、、、ettodayettodayettodayettoday、、、、 華崗電視新聞台華崗電視新聞台華崗電視新聞台華崗電視新聞台、、、、蘋果日報蘋果日報蘋果日報蘋果日報、、、、中國時報中國時報中國時報中國時報、、、、聯合報聯合報聯合報聯合報、、、、聯合晚報聯合晚報聯合晚報聯合晚報、、、、青年日報青年日報青年日報青年日報、、、、民眾日報民眾日報民眾日報民眾日報、、、、銘報銘報銘報銘報、、、、政大大學報政大大學報政大大學報政大大學報、、、、1111111111111111人力銀行人力銀行人力銀行人力銀行、、、、中廣中廣中廣中廣、、、、教育廣教育廣教育廣教育廣播電台播電台播電台播電台、、、、漢聲漢聲漢聲漢聲、、、、太陽廣報電台等媒體專訪太陽廣報電台等媒體專訪太陽廣報電台等媒體專訪太陽廣報電台等媒體專訪素莉老師學生族群分佈如下素莉老師學生族群分佈如下素莉老師學生族群分佈如下素莉老師學生族群分佈如下::::高中生高中生高中生高中生、、、、高中老師高中老師高中老師高中老師、、、、大學生大學生大學生大學生、、、、研究生研究生研究生研究生、、、、博士生博士生博士生博士生、、、、上班族上班族上班族上班族、、、、教授教授教授教授、、、、副教授副教授副教授副教授系主任系主任系主任系主任 、、、、企業中高階主管企業中高階主管企業中高階主管企業中高階主管、、、、 企業家第二代企業家第二代企業家第二代企業家第二代、、、、企業老闆企業老闆企業老闆企業老闆專長教課及演講題目專長教課及演講題目專長教課及演講題目專長教課及演講題目: : : : 生涯規劃生涯規劃生涯規劃生涯規劃、、、、各大學學群職涯發展分析各大學學群職涯發展分析各大學學群職涯發展分析各大學學群職涯發展分析、、、、各研究所未來趨勢及職涯發展各研究所未來趨勢及職涯發展各研究所未來趨勢及職涯發展各研究所未來趨勢及職涯發展、、、、職職職職場求生法則場求生法則場求生法則場求生法則、、、、各類經營管理學各類經營管理學各類經營管理學各類經營管理學、、、、人脈經營學人脈經營學人脈經營學人脈經營學、、、、魅力領導學魅力領導學魅力領導學魅力領導學、、、、魅力行銷學魅力行銷學魅力行銷學魅力行銷學、、、、魅力公關學魅力公關學魅力公關學魅力公關學、、、、網路行銷經驗談網路行銷經驗談網路行銷經驗談網路行銷經驗談、、、、如何用網路行銷自我如何用網路行銷自我如何用網路行銷自我如何用網路行銷自我、、、、商業談判策略必贏商業談判策略必贏商業談判策略必贏商業談判策略必贏心法心法心法心法、、、、貴人管理學貴人管理學貴人管理學貴人管理學、、、、自我行銷必勝術自我行銷必勝術自我行銷必勝術自我行銷必勝術、、、、如何建立良好親子關係如何建立良好親子關係如何建立良好親子關係如何建立良好親子關係、、、、夫妻相處夫妻相處夫妻相處夫妻相處之道之道之道之道、、、、好媳婦法則好媳婦法則好媳婦法則好媳婦法則、、、、戀愛必勝學戀愛必勝學戀愛必勝學戀愛必勝學、、、、如何工作與家庭兼顧等等如何工作與家庭兼顧等等如何工作與家庭兼顧等等如何工作與家庭兼顧等等
洪素莉簡介洪素莉簡介洪素莉簡介洪素莉簡介
洪素莉洪素莉洪素莉洪素莉AAAA部落格部落格部落格部落格::::((((行銷大師行銷大師行銷大師行銷大師vsvsvsvs專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約) ) ) ) http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://blog.udn.com/shirly168http://blog.udn.com/shirly168http://blog.udn.com/shirly168http://blog.udn.com/shirly168http://shirly9622.pixnet.net/bloghttp://shirly9622.pixnet.net/bloghttp://shirly9622.pixnet.net/bloghttp://shirly9622.pixnet.net/blog
也歡迎至也歡迎至也歡迎至也歡迎至facebookfacebookfacebookfacebook與我做交流與我做交流與我做交流與我做交流http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622
或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團http://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfans
建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道建構專屬自己的頻道
3
歡迎開設新浪微博帳號
1.與學生建立夥伴關係
2.使用微博平台建立網路團體
3.進行兩岸三地的教學經驗交流
4.進入更有趣、多元的社群網站
演講地圖演講地圖演講地圖演講地圖
公職考試公職考試公職考試公職考試
核心就業力核心就業力核心就業力核心就業力
工作倫理工作倫理工作倫理工作倫理
企業選才企業選才企業選才企業選才
產業趨勢產業趨勢產業趨勢產業趨勢
生涯輔導生涯輔導生涯輔導生涯輔導
工作世界工作世界工作世界工作世界
4
產業趨勢產業趨勢產業趨勢產業趨勢
趨勢發展趨勢發展趨勢發展趨勢發展
資料來源資料來源資料來源資料來源::::工研院工研院工研院工研院
5
發展策略發展策略發展策略發展策略----1111
差異化服務差異化服務差異化服務差異化服務����產業轉型不再以製造為導向而要以服務產業轉型不再以製造為導向而要以服務產業轉型不再以製造為導向而要以服務產業轉型不再以製造為導向而要以服務為導向為導向為導向為導向((((滿足且符合使用者的需求滿足且符合使用者的需求滿足且符合使用者的需求滿足且符合使用者的需求))))iphone+iTunesiphone+iTunesiphone+iTunesiphone+iTunes印表機印表機印表機印表機++++多功能多功能多功能多功能((((提供雲端功能提供雲端功能提供雲端功能提供雲端功能))))
����創造有利服務業創新創造有利服務業創新創造有利服務業創新創造有利服務業創新、、、、研發的發展環研發的發展環研發的發展環研發的發展環境境境境。。。。配合發展具有地方特色的服務業配合發展具有地方特色的服務業配合發展具有地方特色的服務業配合發展具有地方特色的服務業建立在地台灣品牌行銷全世界建立在地台灣品牌行銷全世界建立在地台灣品牌行銷全世界建立在地台灣品牌行銷全世界
發展知識經濟發展知識經濟發展知識經濟發展知識經濟
1.1.1.1.跨領域的學習跨領域的學習跨領域的學習跨領域的學習(ex:(ex:(ex:(ex:專業服務人才須同時具備工程技術與管理專業服務人才須同時具備工程技術與管理專業服務人才須同時具備工程技術與管理專業服務人才須同時具備工程技術與管理))))
2.2.2.2.擴大服務業的科技化應用擴大服務業的科技化應用擴大服務業的科技化應用擴大服務業的科技化應用，，，，並致並致並致並致力服務創新與整合力服務創新與整合力服務創新與整合力服務創新與整合(ex:(ex:(ex:(ex:飛利浦不賣燈泡改賣照明方案飛利浦不賣燈泡改賣照明方案飛利浦不賣燈泡改賣照明方案飛利浦不賣燈泡改賣照明方案!)!)!)!)
發展策略發展策略發展策略發展策略----2222
6
案例案例案例案例----飛利浦飛利浦飛利浦飛利浦
早期傳統照明轉進早期傳統照明轉進早期傳統照明轉進早期傳統照明轉進LED照明照明照明照明不賣燈泡改賣整體照明方案
照明方案最有價值處照明方案最有價值處照明方案最有價值處照明方案最有價值處前端的設計前端的設計前端的設計前端的設計 下游通路與客戶掌握下游通路與客戶掌握下游通路與客戶掌握下游通路與客戶掌握
就像讀書不是為了考就像讀書不是為了考就像讀書不是為了考就像讀書不是為了考100100100100分而是分而是分而是分而是
能知道讀書的目的與善加利用累積的知識
7
培養跨領域培養跨領域培養跨領域培養跨領域((((多職能多職能多職能多職能))))的人才的人才的人才的人才
1.1.1.1.發展發展發展發展『『『『ππππ』』』』 與與與與『『『『TTTT』』』』型化人才型化人才型化人才型化人才
多職能但仍擁有核心專才多職能但仍擁有核心專才多職能但仍擁有核心專才多職能但仍擁有核心專才：：：：
2.2.2.2.不偏重不偏重不偏重不偏重『『『『IIII』』』』型化人才型化人才型化人才型化人才
擁單一核心專才擁單一核心專才擁單一核心專才擁單一核心專才，，，，無法滿足現階段無法滿足現階段無法滿足現階段無法滿足現階段
趨勢需求趨勢需求趨勢需求趨勢需求。。。。
發展策略發展策略發展策略發展策略----3333
案例案例案例案例<<<<電子書電子書電子書電子書>>>>
1.1.1.1.電子書開發出多種平台電子書開發出多種平台電子書開發出多種平台電子書開發出多種平台
2.2.2.2.缺乏整合出版業的人才缺乏整合出版業的人才缺乏整合出版業的人才缺乏整合出版業的人才
3.3.3.3.缺乏企業經營經驗的整合缺乏企業經營經驗的整合缺乏企業經營經驗的整合缺乏企業經營經驗的整合
4.4.4.4.缺乏商機通路的整合缺乏商機通路的整合缺乏商機通路的整合缺乏商機通路的整合
5.5.5.5.無互信與分享機制無互信與分享機制無互信與分享機制無互信與分享機制
6.6.6.6.短時間無法將規模做大短時間無法將規模做大短時間無法將規模做大短時間無法將規模做大
8
六大新興產業六大新興產業六大新興產業六大新興產業
資料來源資料來源資料來源資料來源::::行政院行政院行政院行政院
觀光旅遊觀光旅遊觀光旅遊觀光旅遊
生物科技生物科技生物科技生物科技
精緻農業精緻農業精緻農業精緻農業
醫療照護醫療照護醫療照護醫療照護
綠色能源綠色能源綠色能源綠色能源
文化創意文化創意文化創意文化創意
新興新興新興新興產業產業產業產業
四大智慧型產業四大智慧型產業四大智慧型產業四大智慧型產業
智慧型智慧型智慧型智慧型
產業產業產業產業
雲端運算雲端運算雲端運算雲端運算
智慧電動車智慧電動車智慧電動車智慧電動車
智慧綠建築智慧綠建築智慧綠建築智慧綠建築
發明專利發明專利發明專利發明專利
產業化產業化產業化產業化
資料來源資料來源資料來源資料來源::::行政院行政院行政院行政院
9
十大重點服務業十大重點服務業十大重點服務業十大重點服務業
重點重點重點重點
服務業服務業服務業服務業
美食美食美食美食國際化國際化國際化國際化 國際國際國際國際醫療醫療醫療醫療 流音流音流音流音數內數內數內數內會展會展會展會展產業產業產業產業國際國際國際國際物流物流物流物流創新創新創新創新籌資籌資籌資籌資都市都市都市都市更新更新更新更新WiMAXWiMAXWiMAXWiMAX華文華文華文華文電商電商電商電商 高教高教高教高教輸出輸出輸出輸出
資料來源資料來源資料來源資料來源::::行政院行政院行政院行政院勞動市場趨勢勞動市場趨勢勞動市場趨勢勞動市場趨勢----1111
※※※※部份專案外包部份專案外包部份專案外包部份專案外包，，，，節省人力成本節省人力成本節省人力成本節省人力成本
※※※※非核心部門採派遣非核心部門採派遣非核心部門採派遣非核心部門採派遣、、、、約聘約聘約聘約聘、、、、(part(part(part(part----time)time)time)time)
※※※※非典型僱用盛行非典型僱用盛行非典型僱用盛行非典型僱用盛行
1.1.1.1.保持人力彈性化保持人力彈性化保持人力彈性化保持人力彈性化，，，，因應景氣波動因應景氣波動因應景氣波動因應景氣波動
2.2.2.2.規避成本規避成本規避成本規避成本：：：：退休金退休金退休金退休金‧‧‧‧資遣費資遣費資遣費資遣費‧‧‧‧員工福員工福員工福員工福
利利利利 ‧‧‧‧教育訓練教育訓練教育訓練教育訓練
3.3.3.3.擇優從派遣轉任正式員工擇優從派遣轉任正式員工擇優從派遣轉任正式員工擇優從派遣轉任正式員工
10
勞動市場趨勢勞動市場趨勢勞動市場趨勢勞動市場趨勢----2222
S O H O S O H O S O H O S O H O 族族族族
顧問公司顧問公司顧問公司顧問公司
小型企業小型企業小型企業小型企業
整合行銷整合行銷整合行銷整合行銷
新世代就業環境新世代就業環境新世代就業環境新世代就業環境
全球經濟成長趨緩全球經濟成長趨緩全球經濟成長趨緩全球經濟成長趨緩＋＋＋＋科技業重整科技業重整科技業重整科技業重整＋＋＋＋勞退新制勞退新制勞退新制勞退新制
勞退新制勞退新制勞退新制勞退新制：：：：
企業用新鮮族企業用新鮮族企業用新鮮族企業用新鮮族，，，，漸取代高薪族漸取代高薪族漸取代高薪族漸取代高薪族，，，，加速企業人加速企業人加速企業人加速企業人力換血力換血力換血力換血，，，，可說是可說是可說是可說是「「「「因禍得福因禍得福因禍得福因禍得福」」」」
浮動薪資與薪資制度變革浮動薪資與薪資制度變革浮動薪資與薪資制度變革浮動薪資與薪資制度變革
新鮮族首份工作不難找新鮮族首份工作不難找新鮮族首份工作不難找新鮮族首份工作不難找，，，，但但但但「「「「陣亡率陣亡率陣亡率陣亡率」」」」卻高卻高卻高卻高
『『『『企業找不到人企業找不到人企業找不到人企業找不到人＋＋＋＋失業找不到工作失業找不到工作失業找不到工作失業找不到工作』』』』的現象的現象的現象的現象
11
企業選才企業選才企業選才企業選才
人才甄選流程人才甄選流程人才甄選流程人才甄選流程
篩選求職申請書篩選求職申請書篩選求職申請書篩選求職申請書((((履歷表履歷表履歷表履歷表))))
面談求職者面談求職者面談求職者面談求職者((((初試初試初試初試))))
測驗與評估測驗與評估測驗與評估測驗與評估
複試複試複試複試((((評鑑評鑑評鑑評鑑))))
決定結果通知錄取決定結果通知錄取決定結果通知錄取決定結果通知錄取
12
篩選履歷篩選履歷篩選履歷篩選履歷
符合符合符合符合1.1.1.1.客製化內容且滿足應徵條件與需求客製化內容且滿足應徵條件與需求客製化內容且滿足應徵條件與需求客製化內容且滿足應徵條件與需求2.2.2.2.整體架構強有力外觀清晰整齊整體架構強有力外觀清晰整齊整體架構強有力外觀清晰整齊整體架構強有力外觀清晰整齊3.3.3.3.以能力證明為導向以能力證明為導向以能力證明為導向以能力證明為導向((((異於他人的特長與優勢異於他人的特長與優勢異於他人的特長與優勢異於他人的特長與優勢))))
4.4.4.4.事業目標事業目標事業目標事業目標((((發展方向發展方向發展方向發展方向))))與應徵工作一致與應徵工作一致與應徵工作一致與應徵工作一致
淘汰淘汰淘汰淘汰1.1.1.1.工作經歷為工作經歷為工作經歷為工作經歷為『『『『短暫就業模式短暫就業模式短暫就業模式短暫就業模式』』』』
2.2.2.2.個人資料太多個人資料太多個人資料太多個人資料太多((((可能缺乏工作經驗可能缺乏工作經驗可能缺乏工作經驗可能缺乏工作經驗))))3.3.3.3.只談工作和職位只談工作和職位只談工作和職位只談工作和職位，，，，絕口不提成果絕口不提成果絕口不提成果絕口不提成果4.4.4.4.暢談學歷暢談學歷暢談學歷暢談學歷((((可能工作經驗不足可能工作經驗不足可能工作經驗不足可能工作經驗不足))))
測驗與評估測驗與評估測驗與評估測驗與評估
心智能力測驗心智能力測驗心智能力測驗心智能力測驗(mental ability tests)(mental ability tests)(mental ability tests)(mental ability tests)
針對社會新鮮人針對社會新鮮人針對社會新鮮人針對社會新鮮人、、、、未有工作經驗者未有工作經驗者未有工作經驗者未有工作經驗者
性向測驗性向測驗性向測驗性向測驗(personality tests)(personality tests)(personality tests)(personality tests)
評估職務所需要的性向評估職務所需要的性向評估職務所需要的性向評估職務所需要的性向((((外向外向外向外向////內向內向內向內向、、、、情緒穩情緒穩情緒穩情緒穩定度定度定度定度、、、、友善性友善性友善性友善性、、、、嚴謹自律性嚴謹自律性嚴謹自律性嚴謹自律性、、、、聰穎開放性聰穎開放性聰穎開放性聰穎開放性))))
工作實務考試工作實務考試工作實務考試工作實務考試操作技巧操作技巧操作技巧操作技巧、、、、文書技能文書技能文書技能文書技能、、、、管理技能管理技能管理技能管理技能
13
面試面試面試面試
專業知識專業知識專業知識專業知識確認是否在校已獲取必備知識確認是否在校已獲取必備知識確認是否在校已獲取必備知識確認是否在校已獲取必備知識
自我評鑑資料自我評鑑資料自我評鑑資料自我評鑑資料藉由陳述檢視其優缺點藉由陳述檢視其優缺點藉由陳述檢視其優缺點藉由陳述檢視其優缺點、、、、人生目標人生目標人生目標人生目標、、、、態度態度態度態度
情境性資訊情境性資訊情境性資訊情境性資訊如何反應假設性的工作情境如何反應假設性的工作情境如何反應假設性的工作情境如何反應假設性的工作情境
行為經驗描述行為經驗描述行為經驗描述行為經驗描述針對類似情境針對類似情境針對類似情境針對類似情境，，，，藉由過去學習的經驗說明藉由過去學習的經驗說明藉由過去學習的經驗說明藉由過去學習的經驗說明如何處理如何處理如何處理如何處理
工作倫理工作倫理工作倫理工作倫理
14
剛進入職場要有如剛進入職場要有如剛進入職場要有如剛進入職場要有如
泛舟泛舟泛舟泛舟的心理準備的心理準備的心理準備的心理準備!!!!
熟悉職場倫理與工作領域就要有如熟悉職場倫理與工作領域就要有如熟悉職場倫理與工作領域就要有如熟悉職場倫理與工作領域就要有如
登山登山登山登山的準備的準備的準備的準備!!!!
正確的工作態度正確的工作態度正確的工作態度正確的工作態度
1.1.1.1.暸解並認同公司的企業文化暸解並認同公司的企業文化暸解並認同公司的企業文化暸解並認同公司的企業文化。。。。
2.2.2.2.交辦事項要確認後再執行交辦事項要確認後再執行交辦事項要確認後再執行交辦事項要確認後再執行。。。。
3.3.3.3.多聽多聽多聽多聽、、、、多做多做多做多做、、、、多學不要太計較多學不要太計較多學不要太計較多學不要太計較。。。。
4.4.4.4.犯錯不諉過犯錯不諉過犯錯不諉過犯錯不諉過，，，，應虛心檢討改進應虛心檢討改進應虛心檢討改進應虛心檢討改進。。。。
5.5.5.5.關心整體利益關心整體利益關心整體利益關心整體利益，，，，團隊要合作團隊要合作團隊要合作團隊要合作。。。。
6.6.6.6.守時重承諾守時重承諾守時重承諾守時重承諾，，，，凡事應量力而為凡事應量力而為凡事應量力而為凡事應量力而為。。。。
15
良好的人際關係良好的人際關係良好的人際關係良好的人際關係
※※※※貴人貴人貴人貴人，，，，是要靠培養的是要靠培養的是要靠培養的是要靠培養的!!!!
※※※※建立人脈方法建立人脈方法建立人脈方法建立人脈方法
1.1.1.1.本身要有本身要有本身要有本身要有「「「「可利用價值可利用價值可利用價值可利用價值」」」」
2.2.2.2.耕耘期但求付出耕耘期但求付出耕耘期但求付出耕耘期但求付出，，，，不求回報不求回報不求回報不求回報
3.3.3.3.增加人際間接觸面增加人際間接觸面增加人際間接觸面增加人際間接觸面
※※※※不要只會做事不要只會做事不要只會做事不要只會做事，，，，不會做人不會做人不會做人不會做人!!!!
※※※※辦公室政治辦公室政治辦公室政治辦公室政治
三百六十度的圓融人際關係三百六十度的圓融人際關係三百六十度的圓融人際關係三百六十度的圓融人際關係
職務與權責認知職務與權責認知職務與權責認知職務與權責認知
不要逾越權責不要逾越權責不要逾越權責不要逾越權責，，，，做任何越權的決定做任何越權的決定做任何越權的決定做任何越權的決定
工作上遇到問題應向直屬主管報告工作上遇到問題應向直屬主管報告工作上遇到問題應向直屬主管報告工作上遇到問題應向直屬主管報告
16
機密與資料保護機密與資料保護機密與資料保護機密與資料保護
1.1.1.1.不該你知道的絕對不要去打聽不該你知道的絕對不要去打聽不該你知道的絕對不要去打聽不該你知道的絕對不要去打聽；；；；已已已已經知道的要守口如瓶經知道的要守口如瓶經知道的要守口如瓶經知道的要守口如瓶！！！！
2.2.2.2.公司的商業機密不可任意洩漏給同公司的商業機密不可任意洩漏給同公司的商業機密不可任意洩漏給同公司的商業機密不可任意洩漏給同業業業業！！！！
3.3.3.3.公司個資不可擅自利用或移交他人公司個資不可擅自利用或移交他人公司個資不可擅自利用或移交他人公司個資不可擅自利用或移交他人!!!!
4.4.4.4.競業條款競業條款競業條款競業條款。。。。
核心的就業力核心的就業力核心的就業力核心的就業力
17
共通的職能共通的職能共通的職能共通的職能
團隊合作團隊合作團隊合作團隊合作 人際互動人際互動人際互動人際互動 積極創新積極創新積極創新積極創新
問題解決問題解決問題解決問題解決 責任與紀律責任與紀律責任與紀律責任與紀律
持續學習持續學習持續學習持續學習 資訊科技應用資訊科技應用資訊科技應用資訊科技應用 溝通表達溝通表達溝通表達溝通表達
每個人生來都有他的強項與特質每個人生來都有他的強項與特質每個人生來都有他的強項與特質每個人生來都有他的強項與特質
只是從來未曾用心去發掘只是從來未曾用心去發掘只是從來未曾用心去發掘只是從來未曾用心去發掘！！！！
反而不斷去找尋自己的弱點反而不斷去找尋自己的弱點反而不斷去找尋自己的弱點反而不斷去找尋自己的弱點
告訴自己告訴自己告訴自己告訴自己～～～～什麼都不行什麼都不行什麼都不行什麼都不行!!!!
18
清楚自己的優勢和特質清楚自己的優勢和特質清楚自己的優勢和特質清楚自己的優勢和特質
((((把自己定位把自己定位把自己定位把自己定位，，，，放在對的位置放在對的位置放在對的位置放在對的位置))))
再決定要補強什麼再決定要補強什麼再決定要補強什麼再決定要補強什麼!!!!
生涯選擇是依生涯選擇是依生涯選擇是依生涯選擇是依個人優勢個人優勢個人優勢個人優勢走走走走((((非依照現階段就業市場走非依照現階段就業市場走非依照現階段就業市場走非依照現階段就業市場走))))
就業力就業力就業力就業力
知識知識知識知識
(Knowledge)(Knowledge)(Knowledge)(Knowledge)
態度態度態度態度
(Attitude)(Attitude)(Attitude)(Attitude)
專業技能專業技能專業技能專業技能
(Skill)(Skill)(Skill)(Skill)
19
個人履歷個人履歷個人履歷個人履歷----1111
1.把『自己』行銷給公司
2.內容要依顧客需求導向
3.雇主看履歷的時間只有30秒
4.格式要具創意但切記要
因『屬性』制宜
撰寫原則撰寫原則撰寫原則撰寫原則
個人履歷個人履歷個人履歷個人履歷----2222
個人歷程檔案個人歷程檔案個人歷程檔案個人歷程檔案
目錄目錄目錄目錄 生涯發展目標生涯發展目標生涯發展目標生涯發展目標
我的履歷我的履歷我的履歷我的履歷 學習與工作計畫學習與工作計畫學習與工作計畫學習與工作計畫
人格特質人格特質人格特質人格特質 學習紀錄學習紀錄學習紀錄學習紀錄((((證書證書證書證書、、、、證照證照證照證照))))能力證明能力證明能力證明能力證明 工作經歷與成就工作經歷與成就工作經歷與成就工作經歷與成就
他人推薦他人推薦他人推薦他人推薦
20
面試技巧面試技巧面試技巧面試技巧----1111
※※※※服裝儀容合時合宜散發自信服裝儀容合時合宜散發自信服裝儀容合時合宜散發自信服裝儀容合時合宜散發自信。。。。
※※※※自我的認知自我的認知自我的認知自我的認知────愈了解自己愈了解自己愈了解自己愈了解自己，，，，面面面面談時愈能成談時愈能成談時愈能成談時愈能成功功功功的推的推的推的推銷銷銷銷自己自己自己自己！！！！
※※※※了解公司背景與職務了解公司背景與職務了解公司背景與職務了解公司背景與職務
1.1.1.1.儘量吸收該公司儘量吸收該公司儘量吸收該公司儘量吸收該公司的的的的相關相關相關相關資資資資訊訊訊訊。。。。
2.2.2.2.了解了解了解了解該公司相關該公司相關該公司相關該公司相關的產的產的產的產品及品及品及品及服務服務服務服務。。。。
3.3.3.3.最近最近最近最近的的的的活活活活動動動動。。。。
面試技巧面試技巧面試技巧面試技巧----2222
語文方面的準備語文方面的準備語文方面的準備語文方面的準備
常被問的問題常被問的問題常被問的問題常被問的問題，，，，應事先準備答案應事先準備答案應事先準備答案應事先準備答案
社會新鮮人社會新鮮人社會新鮮人社會新鮮人────教育背景教育背景教育背景教育背景、、、、社團經驗社團經驗社團經驗社團經驗、、、、個人家庭個人家庭個人家庭個人家庭。。。。
回答問題的技巧回答問題的技巧回答問題的技巧回答問題的技巧1.1.1.1.解讀題意的能力解讀題意的能力解讀題意的能力解讀題意的能力。。。。
2.2.2.2.針對問題回答針對問題回答針對問題回答針對問題回答。。。。
3.3.3.3.化負面為正面的技巧化負面為正面的技巧化負面為正面的技巧化負面為正面的技巧。。。。
4.4.4.4.言行一致的表現言行一致的表現言行一致的表現言行一致的表現。。。。
5.5.5.5.回答時少用負面字眼回答時少用負面字眼回答時少用負面字眼回答時少用負面字眼────不能不能不能不能、、、、不想不想不想不想、、、、無法無法無法無法。。。。
21
公職公職公職公職////國營考試國營考試國營考試國營考試
職職職職等等等等
學學學學歷歷歷歷
薪薪薪薪資資資資
初初初初考考考考
普普普普考考考考
高高高高考考考考
地地地地方方方方特特特特考考考考
關關關關務務務務特特特特考考考考
鐵鐵鐵鐵路路路路特特特特考考考考
調調調調查查查查局局局局特特特特考考考考
國國國國安安安安局局局局特特特特考考考考
外外外外交交交交特特特特考考考考
司司司司法法法法特特特特考考考考
考試月份考試月份考試月份考試月份1111月月月月
7777月月月月
7777月月月月
12121212月月月月
4444月月月月
6666月月月月
9999月月月月
9999月月月月
9999月月月月
8888月月月月
三三三三等等等等
大大大大學學學學
4.44.44.44.4萬萬萬萬
◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎
四四四四等等等等
高高高高中中中中
3.53.53.53.5萬萬萬萬
◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎
五五五五等等等等
18181818歲歲歲歲
2.92.92.92.9萬萬萬萬
◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ ◎◎◎◎
公職考試公職考試公職考試公職考試
22
職職職職等等等等
學學學學歷歷歷歷
薪薪薪薪資資資資
台台台台電電電電
中中中中油油油油
自自自自來來來來水水水水
台台台台灣灣灣灣菸菸菸菸
酒酒酒酒
台台台台糖糖糖糖
中中中中華華華華電電電電信信信信
中中中中華華華華郵郵郵郵
政政政政
中中中中鋼鋼鋼鋼
台台台台船船船船
漢漢漢漢翔翔翔翔
考試月份考試月份考試月份考試月份 不不不不定期定期定期定期
職職職職員員員員
大大大大學學學學
3.63.63.63.6萬萬萬萬
聯招聯招聯招聯招職職職職
員員員員
職職職職
員員員員
專專專專職職職職
((((一一一一))))
營營營營運運運運職職職職
師師師師級級級級
職職職職
員員員員
職職職職
員員員員
工工工工員員員員
高高高高中中中中
2.92.92.92.9萬萬萬萬
台台台台電電電電養養養養
成成成成
班班班班
中中中中油油油油雇雇雇雇
員員員員
自自自自來來來來水水水水評評評評價價價價人人人人員員員員 技技技技術術術術
員員員員
技技技技術術術術
員員員員
專專專專職職職職
((((四四四四))))
內內內內
外外外外勤勤勤勤
員員員員
級級級級
技技技技術術術術
員員員員
技技技技術術術術
員員員員
國營事業考試國營事業考試國營事業考試國營事業考試
九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的學系學系學系學系----1111學群學群學群學群 年度考試機會年度考試機會年度考試機會年度考試機會
電電電電機機機機
電子系電子系電子系電子系
初考初考初考初考、、、、專利特考專利特考專利特考專利特考、、、、關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、調調調調查局特考查局特考查局特考查局特考、、、、國安局特考國安局特考國安局特考國安局特考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、台電養台電養台電養台電養成班成班成班成班、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、中華電信中華電信中華電信中華電信、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、台北捷運台北捷運台北捷運台北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運機械機械機械機械系系系系
專利特考專利特考專利特考專利特考、、、、關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、台電養成班台電養成班台電養成班台電養成班、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、台船台船台船台船、、、、漢翔漢翔漢翔漢翔、、、、中央製幣廠中央製幣廠中央製幣廠中央製幣廠、、、、中央印製廠中央印製廠中央印製廠中央印製廠、、、、中龍鋼鐵中龍鋼鐵中龍鋼鐵中龍鋼鐵、、、、台北捷運台北捷運台北捷運台北捷運、、、、高雄捷高雄捷高雄捷高雄捷運運運運資資資資管系管系管系管系
專利特考專利特考專利特考專利特考、、、、關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、調查局特調查局特調查局特調查局特考考考考、、、、國安局特考國安局特考國安局特考國安局特考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、中中中中華電信華電信華電信華電信、、、、中華郵政中華郵政中華郵政中華郵政、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、合庫合庫合庫合庫、、、、臺灣銀行臺灣銀行臺灣銀行臺灣銀行、、、、彰化銀行彰化銀行彰化銀行彰化銀行、、、、華南銀行華南銀行華南銀行華南銀行、、、、上海銀行上海銀行上海銀行上海銀行、、、、台北捷運台北捷運台北捷運台北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運
23
九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的學系學系學系學系----2222學群學群學群學群 年度考試機會年度考試機會年度考試機會年度考試機會
土木系土木系土木系土木系鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、高考技師高考技師高考技師高考技師、、、、電電電電油水聯招油水聯招油水聯招油水聯招、、、、中華郵政中華郵政中華郵政中華郵政、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、台糖台糖台糖台糖、、、、台台台台北捷運北捷運北捷運北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運
化學化學化學化學
化工系化工系化工系化工系
關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、調查局特考調查局特考調查局特考調查局特考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、自來水評價人員自來水評價人員自來水評價人員自來水評價人員、、、、台北捷台北捷台北捷台北捷運運運運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運環工系環工系環工系環工系
普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、台北台北台北台北捷運捷運捷運捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的九大最多考試機會的學系學系學系學系----3333
學群學群學群學群 年度考試機會年度考試機會年度考試機會年度考試機會
法律系法律系法律系法律系
公行系公行系公行系公行系
語文學系語文學系語文學系語文學系
初考初考初考初考、、、、關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、警察特考警察特考警察特考警察特考、、、、鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高高高高考考考考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、司法特考司法特考司法特考司法特考、、、、調查局特考調查局特考調查局特考調查局特考、、、、國安局特國安局特國安局特國安局特考考考考、、、、外交特考外交特考外交特考外交特考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、銀行考試銀行考試銀行考試銀行考試、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、台北捷運台北捷運台北捷運台北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運商管系商管系商管系商管系
財會系財會系財會系財會系
初考初考初考初考、、、、關務特考關務特考關務特考關務特考、、、、警察特考警察特考警察特考警察特考、、、、鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高高高高考考考考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、外交特考外交特考外交特考外交特考、、、、調查局特考調查局特考調查局特考調查局特考、、、、國安局特國安局特國安局特國安局特考考考考、、、、電油水聯招電油水聯招電油水聯招電油水聯招、、、、台電養成班台電養成班台電養成班台電養成班、、、、中油雇員中油雇員中油雇員中油雇員、、、、自來水自來水自來水自來水評價人員評價人員評價人員評價人員、、、、台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒台灣菸酒、、、、台糖台糖台糖台糖、、、、中鋼中鋼中鋼中鋼、、、、中華電信中華電信中華電信中華電信、、、、中中中中華郵政華郵政華郵政華郵政、、、、台北捷運台北捷運台北捷運台北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運交通運輸系交通運輸系交通運輸系交通運輸系
鐵路特考鐵路特考鐵路特考鐵路特考、、、、公路特考公路特考公路特考公路特考、、、、普考普考普考普考、、、、高考高考高考高考、、、、地方特考地方特考地方特考地方特考、、、、台台台台北捷運北捷運北捷運北捷運、、、、高雄捷運高雄捷運高雄捷運高雄捷運
24
九九九九大學系勝算大學系勝算大學系勝算大學系勝算分析分析分析分析----1111
學群學群學群學群 最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數 一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額 錄取率錄取率錄取率錄取率
電機系電機系電機系電機系
電子系電子系電子系電子系約約約約2~3,0002~3,0002~3,0002~3,000人人人人 約約約約400400400400人人人人 約約約約5~6%5~6%5~6%5~6%
機械系機械系機械系機械系 約約約約1~2,0001~2,0001~2,0001~2,000人人人人 約約約約400400400400人人人人 約約約約7~8%7~8%7~8%7~8%
資管系資管系資管系資管系 約約約約4~5,0004~5,0004~5,0004~5,000人人人人 約約約約500500500500人人人人 約約約約2~3%2~3%2~3%2~3%
九九九九大學系勝算大學系勝算大學系勝算大學系勝算分析分析分析分析----2222
學群學群學群學群 最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數 一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額 錄取率錄取率錄取率錄取率
土木系土木系土木系土木系 約約約約2~30002~30002~30002~3000人人人人 約約約約1000100010001000人人人人 約約約約10~15%10~15%10~15%10~15%
化學系化學系化學系化學系
化工系化工系化工系化工系約約約約3~4003~4003~4003~400人人人人 約約約約70707070人人人人 約約約約5~10%5~10%5~10%5~10%
環工系環工系環工系環工系 約約約約4~5004~5004~5004~500人人人人 約約約約100100100100人人人人 約約約約12~15%12~15%12~15%12~15%
25
九九九九大學系勝算大學系勝算大學系勝算大學系勝算分析分析分析分析----3333
學群學群學群學群 最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數最大競爭對手數 一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額一年錄取總額 錄取率錄取率錄取率錄取率
法律系法律系法律系法律系
公行系公行系公行系公行系
語文學系語文學系語文學系語文學系
約約約約1~20,0001~20,0001~20,0001~20,000人人人人 約約約約2,0002,0002,0002,000人人人人 約約約約1~2%1~2%1~2%1~2%
商管系商管系商管系商管系
財會系財會系財會系財會系約約約約1~20,0001~20,0001~20,0001~20,000人人人人 約約約約2,0002,0002,0002,000人人人人 約約約約1~2%1~2%1~2%1~2%
交通運輸交通運輸交通運輸交通運輸系系系系
約約約約3~4003~4003~4003~400人人人人 約約約約100100100100人人人人 約約約約5~10%5~10%5~10%5~10%
洪素莉洪素莉洪素莉洪素莉(shirly)(shirly)(shirly)(shirly)總監聯絡方式總監聯絡方式總監聯絡方式總監聯絡方式(Mobile)(Mobile)(Mobile)(Mobile)0935007518093500751809350075180935007518(e(e(e(e----mail)mail)mail)mail)[email protected]@[email protected]@gmail.com洪素莉洪素莉洪素莉洪素莉AAAA部落格部落格部落格部落格::::((((行銷大師行銷大師行銷大師行銷大師vsvsvsvs專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約專業顧問教練與您真情相約) ) ) ) http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/http://tw.myblog.yahoo.com/shir9622/
也歡迎至也歡迎至也歡迎至也歡迎至facebookfacebookfacebookfacebook與我做交流與我做交流與我做交流與我做交流http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622http://www.facebook.com/shirly622
或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團或加入洪素莉的觀音小築粉絲團http://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfanshttp://www.facebook.com/shirlyfans
26
感謝您的聆聽感謝您的聆聽感謝您的聆聽感謝您的聆聽!!!!
