Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

27
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012 MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA TYÖPAIKOILLA N=1153

description

Luottamushenkilöpaneeli 7-2012. Esiintyykö SAK:laisilla työpaikoilla etnistä syrjintää?

Transcript of Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

Page 1: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012

MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLATYÖPAIKOILLATYÖPAIKOILLA

N=1153

Page 2: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

PANEELIN TARKOITUS ON SELVITTÄÄ:

Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista?

Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi?

Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet?

Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin olivatpa he sitten ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin – olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä?

➤ Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. jTärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan.

22.9.2012 2SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 3: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

VASTAAJAT/SEKTORI

44 %

26 %22 %

9 %

Teollisuus Julkinen ala Yksityiset palvelualat

Kuljetusalapalvelualat

22.9.2012 3SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 4: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

VASTAAJAT/SUKUPUOLI

68 %

32 %

Mies Nainen

22.9.2012 4SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 5: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

VASTAAJAT/LUOTTAMUSTEHTÄVÄ

56 %

28 %

16 %

Luottamusmiehenä Työsuojeluvaltuutettuna Molemmat

22.9.2012 5SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Luottamusmiehenä Työsuojeluvaltuutettuna Molemmat

Page 6: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

VASTAAJAT/HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ

25 %

14 %

19 %17 %

5 %

11 %10 %

5 %

1 9 10 19 20 29 30 49 50 99 100 250 yli 250

22.9.2012 6SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

1-9 10-19 20-29 30-49 50-99 100-250 yli 250

Page 7: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO TYÖPAIKALLANNE MAAHANMUUTTAJIA?

51 %47 %

2 %

kyllä ei en osaa sanoa

22.9.2012 7SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

kyllä ei en osaa sanoa

Page 8: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MAAHANMUUTTAJIEN MÄÄRÄ

38 %

18 %16 %

11 %8 % 9 %

yksi 2-5 6-10 11-19 20 - 50 enemmän kuin 50

22.9.2012 8SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 9: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MINKÄLAISTA TYÖTÄ MAAHANMUUTTAJAT TEKEVÄT?TEKEVÄT?

76 %

34 %

8 %

23 %

asiantuntijatyötä ammattiosaamista vaativaa työtä

avustavaa työtä (ei ammatillista

kausi- tai sijaistyötä

22.9.2012 9SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

y (koulutusta)

j y

Page 10: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

OVATKO MAAHANMUUTTAJAT KOULUTUSTAAN VASTAAVASSA TYÖSSÄ?VASTAAVASSA TYÖSSÄ?

41 % 42 %41 % 42 %

16 %16 %

kyllä ei en osaa sanoa

22.9.2012 10SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 11: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO MAAHANMUUTTAJILLA MAHDOLLISUUKSIA KOULUTTAUTUA TYÖAJALLA? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus)

47 %

22 %

31 %

kyllä ei en osaa sanoa

22.9.2012 11SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 12: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

VOIVATKO MAAHANMUUTTAJAT OSALLISTUA SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?

54 %

35 %

11 %

22.9.2012 12SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

kyllä ei en osaa sanoa

Page 13: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?

1 % 1 %1 %4 %

keskinäiset suhteet ovat hyvät

48 %

joskus on joitain väärinkäsityksiä

46 %

suomalaiset ja maahanmuuttajat eivät ole tekemisissähuonosti

en osaa sanoa

22.9.2012 13SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 14: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA? (maahanmuuttajien määrän mukaan)

27 %

20 %

61 %

75 %

12 %

4 %

21-50

yli 50

29 % 66 % 2 %11-20

hyvät suhteet

joskus väärinkäsityksiä

ei tekemisissä toistensa

55 %

41 %

39 %

54 %

5 %

3 %

2-5

6-10 kanssahuonosti

ei osaa sanoa

72 % 24 % 3 %

0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

yksi

22.9.2012 14SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %

Page 15: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?

5 %

4 %

1 %

5 %

h ti

ei osaa sanoa

0 %

1 %ei tekemisissä toistensa kanssa

huonosti

miesi

57 %

0 %

41 %joskus väärinkäsityksiä

nainen

39 %

57 %

52 %hyvät suhteet

22.9.2012 15SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 16: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?

8 %15 %

kylläeien osaa sanoa

76 %

22.9.2012 16SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 17: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?

14 % 67 % 19 %Kuljetus

8 % 84 % 8 %Yksit. Palvelukylläei

10 % 59 % 31 %Julkinen alaeos

7 % 84 % 9 %Teollisuus

22.9.2012 17SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 18: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MINKÄLAISTA SYRJINTÄÄ

Rasistisia puheita, nimittelyä

Kiusaamista

Työkaverit välttelevät maahanmuuttajia, jätetään keskustelujen ulkopuolelle

Huonot työvuorot ja –ajaty j j

Sivuttamista tiedottamisessa

Jotkut maahanmuuttajat syrjivät suomalaisia(esim naispomoa ei kuunnelle jne )(esim. naispomoa ei kuunnelle jne.)

22.9.2012 18SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 19: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

OLETKO LUOTTAMUSHENKILÖNÄ TEHNYT ASIALLE JOTAIN?JOTAIN?

75 % 25 %Kuljetusala

64 % 36 %Yksit. Palvelukyllä

92 % 8 %Julkinen ala haluaisin, en tiedä miten

83 % 11 % 6 %Teollisuusei

22.9.2012 19SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 20: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO TYÖPAIKALLANNE ETNISEN SYRJINNÄN VASTAISTA TOIMINTAA?VASTAISTA TOIMINTAA?

66 %

19 %14 %14 %

22.9.2012 20SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

kyllä ei ole en osaa sanoa

Page 21: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MITÄ ON TEHTY SYRJINNÄN ESTÄMISEKSI?

Neuvoteltu esimiehen kanssa tilanteesta

Huomautettu työnantajalle syrjinnästä

Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta

Pyritty järjestämään kielikoulutusta

Järjestetty yhteisiä tilaisuuksiaJärjestetty yhteisiä tilaisuuksia

Järjestetty koulutusta kantaväestölle

22.9.2012 21SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 22: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

KÄSITYS MAAHANMUUTTAJISTA TYÖNTEKIJÖINÄ

2 %

8 % he ovat parempia työntekijöitä kuin

l i t12 % suomalaiset

etnisellä taustalla ei ole merkitystä työn tekemisessä

heidän kanssaan on ongelmia

77 %

g

en osaa sanoa

22.9.2012 22SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 23: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MILLAISIA ONGELMIA ESIINTYY?

Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat

Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia

Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä

Ammattitaidossa puutteita

Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen keskenään, kulttuurierot

Alipalkkausta

22.9.2012 23SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 24: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

ONKO ETNISEN SYRJINNÄN ESTÄMISESSÄ ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?

42 %42 %

30 %

11 %14 %

2 %

kyllä on yritetty, mutta asian eteen ei ole meillä ei ole en osaa sanoakyllä on yritetty, mutta ilman tuloksia

asian eteen ei ole tehty mitään

meillä ei ole syrjintää

en osaa sanoa

22.9.2012 24SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 25: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?TYÖNTEKIJÖITÄ?

56 %

30 %

11 %

4 %

kyllä, ehdottomasti kyllä, mikäli alalla ei pidä en osaa sanoa

22.9.2012 25SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

on työvoimapula

Page 26: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

MITEN YHDENVERTAISUUTTA ON EDISTETTY TYÖPAIKOILLA?

Laadittu tasa-arvo-ohjelmia

Tasa-arvosuunnitelma on käytössä

Syrjinnästä vapaa alue –kampanjoin

Projekteja, koulutusta ja seminaareja

Harrastusten ja yhteisen toiminnan kauttaHarrastusten ja yhteisen toiminnan kautta

Tiedotusta

Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille

22.9.2012 26SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

Page 27: Luottamushenkilöpaneeli - maahanmuuttajat SAKlaisilla työpaikoilla

PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?TYÖNTEKIJÖITÄ?

11 %en osaa sanoa

10 %

21 %

en osaa sanoa

34 %

21 %ei pidä

nainenmies

52 %

64 %kyllä, mikäli alalla on työvoimapula

mies

4 %

4 %kyllä, ehdottomasti

22.9.2012 27SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %