Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

11
SAK:n luottamushenkilöpaneeli Palkitsemisjärjestelmät Syyskuu 2012 N=1186

description

SAK:laisten luottamushenkilöiden näkemyksiä työpaikan palkkausjärjestelmästä, palkitsemistavoista ja henkilökohtaisista palkanosista.

Transcript of Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Page 1: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

SAK:n luottamushenkilöpaneeli Palkitsemisjärjestelmät

Syyskuu 2012

N=1186

Page 2: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Vastaajat/sektori

Page 3: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Vastaajat/sukupuoli

Page 4: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Vastaajat/Luottamustehtävä

Page 5: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Vastaajat/henkilöstön määrä

Page 6: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012
Page 7: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Onko työpaikallanne käytössä alan työ- tai virkaehtosopimuksen mukainen palkkaus-

järjestelmä?

Page 8: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Mitä palkitsemistapoja työpaikallanne on käytössä peruspalkan ohella, %?

(voi valita useamman)

Page 9: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Minkälaisia henkilökohtaisia palkanosia

työpaikallanne on? (voi valita useamman)

Page 10: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012

Jos työpaikallanne on käytössä tulos- tai voittopalkkiojärjestelmä, mikä vaikuttaa

palkkioiden suuruuteen? (voi valita useamman)

Page 11: Palkitsemisjärjestelmät - SAK:n luottamushenkilöpaneeli syyskuu 2012