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Instrument de suivi activations Groupe de travail activation 22 septembre 2010 Alexandre Lesiw.
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Instrument de suivi activationsGroupe de travail activation 22 septembre 2010Alexandre Lesiw
Objectif
Mesurer systématiquement l'efficacité des mesures pour l'emploi
Suivi des participants à une mesure d'emploivia le CPAS
Suivi des participants à des projets financés par le FSE
Méthode
Données internes SPP IS = données administrativesConcernant les paiements de subventions aux CPAS
Données externes Banque-carrefourBanque-carrefour = données sur la situation socio-économique des personnes dans d'autres domaines (par ex. ONEM, INAMI, ONP, ...)
Croisement de données le dernier jour de chaque trimestre
Résultat : code qui représente la situation socio-économique à un moment donné :1. Travailleur2. Demandeur d'emploi3. Non actif professionnellement4. Inconnu
Exemples
1. Travailleur
1.1. Travailleur salarié1.1.1. travailleur salarié, un seul emploi1.1.2. travailleur salarié, plusieurs
emplois1.2. Travailleur indépendant 1.2.1. A titre principal
1.2.2. A titre complémentaire ….
Exemples
2. Demandeur d'emploi (avec intervention de l'ONEM) 2.1. demandeur d'emploi après un emploi à plein temps
2.2. demandeur d'emploi après des études, ayant droit à une allocation d'attente
2.3. demandeur d'emploi après un emploi à temps partiel volontaire
2.4. demandeur d'emploi après des études, ayant droit à une allocation de transition
2.5. demandeur d'emploi avec une allocation d'accompagnement
Exemples :
3. Non actif professionnellement 3.1. Interruption à plein temps de la carrière/crédit-temps
…3.3.1 Revenu d'intégration
3.3.2 Revenu d'intégration équivalent ...
3.4. Pensionné sans profession 3.5 Prépensionné à plein temps
...4. Autres
Méthode
• En premier lieu, uniquement le suivi des participants après la fin d'une mesure d'activation via le CPAS
• Divisé en deux types :– Projets du type 1 : occupation en application de l'art.
60§7 et de l'art. 61– Projets du type 2 : plan Activa, Sine, PTP, intérim d'insertion et
accord de partenariat
• Le seul critère mesurable pour l'efficacité est le taux d'emploi
Méthode
Depuis 2005, la Banque-carrefour remet au SPP, chaque dernier jour du trimestre, les données des personnes qui ont terminé un parcours d'activation. Et ce selon :
–La région (CPAS)–Le sexe–L'âge–Le groupe–La cohorte–La situation socio-économique
Il y a donc 4 cohortes par an. Chaque cohorte fera l'objet d'un suivi pendant 3 ans, la première année sur une base trimestrielle, la deuxième et la troisième année seulement par an
05-01 05-02 05-03 05-04 06-01 06-02 06-03
Cohorte de 2005-01 xxx
05-01 05-02 05-03 05-04 06-01 06-02 06-03
Cohorte de 2005-01 xxx C01-01
05-01 05-02 05-03 05-04 06-01 06-02 06-03
Cohorte de 2005-01 xxx C01-01 C01-02
05-01 05-02 05-03 05-04 06-01 06-02 06-03
Cohorte de 2005-01 xxx C01-01 C01-02 C01-03 C01-04 C01-05 C01-06
Cohorte de 2005-02 xxx C02-01 C02-02 C02-03 C02-04 C02-05
05-01 05-02 05-03 05-04 06-01 06-02 06-03 06-04 07-01 07-02 07-03 07-04
Cohorte de 2005-01 xxx C01-01 C01-02 C01-03 C01-04 C01-05 C01-06 C01-07 C01-08 C01-09 C01-10 C01-11
Cohorte de 2005-02 xxx C02-01 C02-02 C02-03 C02-04 C02-05 C02-06 C02-07 C02-08 C02-09 C02-10
Cohorte de 2005-03 xxx C03-01 C03-02 C03-03 C03-04 C03-05 C03-06 C03-07 C03-08 C03-09
Cohorte de 2005-04 xxx C04-01 C04-02 C04-03 C04-04 C04-05 C04-06 C04-07 C04-08
Cohorte de 2005-05 xxx C05-01 C05-02 C05-03 C05-04 C05-05 C05-06 C05-07
Cohorte de 2005-06 xxx C06-01 C06-02 C06-03 C06-04 C06-05 C06-06
Cohorte de 2005-07 xxx C07-01 C07-02 C07-03 C07-04 C07-05
Cohorte de 2005-08 xxx C08-01 C08-02 C08-03 C08-04
Cohorte de 2005-09 xxx C09-01 C09-02 C09-03
Cohorte de 2005-10 xxx C10-01 C10-02
Cohorte de 2005-11 xxx C11-01
Cohorte de 2005-12 xxx
Indicateurs
• Taux d'emploi au cours du premier trimestre après la fin d'un parcours d'activation
• Evolution de ce taux d'emploi
• Taux d'emploi des 4 trimestres après la fin d'un parcours d'activation
• Les clients du CPAS sont caractérisés par de grandes 'fluctuations' ou 'transitions' dans leur carrière => situation dominante ?– Carrière durable– Carrière durable interrompue– Carrière non durable– Carrière non durable interrompue
Premiers résultats : art. 60§7 et art. 61
33%
51%
8%
8%
Travailleurs
Demandeurs d'emploi
Inactifs
Autres
Premiers résultats : Activa, Sine, PTP, intérim d'insertion et accord de partenariat
58%27%
5%
10%
Travailleurs
Demandeurs d'emploi
Inactifs
Autres