Future trends indenfor talent og rekruttering
-
Upload
maya-droschler -
Category
Recruiting & HR
-
view
219 -
download
1
Transcript of Future trends indenfor talent og rekruttering
Future trends:
HR og rekruttering
Silkeborg kommunes
erhvervsnetværk for HR og
rekrutteringsansvarlige
Facts om Silkeborg
• En attraktiv arbejdsplads for de 25-30 årige?
• En attraktiv arbejdsplads for segmentet over 50?
• Eller en attraktiv arbejdsplads for robotter?
Disruption
• De spillere, der disrupter markeder og brancher, kommer
ikke bare med en ny forretningsmodel – de kommer med
en ny kultur, et nyt mindset, en ny tilgang til ledelse
Gig økonomien
• The best talent in the world may not want to work for you
in the area you need them to
Gig økonomien
HR’s fremtid er at skabe
den rette governance
struktur for sourcing af
medarbejdere i mærkelige
miljøer.
Employer Branding
• Talenter tiltrækkes især af:
– udfordrende opgaver
– en formålsdrevet kultur
– ordentlig ledelse
– rare teammedlemmer
– andre talenter/high performers
• Men også af:
– løn, goder, karrieremuligheder, fleksible arbejdstider, sociale
netværk
Social Recruiting – i praksis
• Hvis du vil arbejde for os, skal du have mindst 1.000
aktive Twitter følgere #SocialCV
Social Recruiting – i praksis
• Hvis jeg ikke kan google dig, kan du glemme alt om at få
et job hos mig
Tak for i dag
• Point of HR
• HR Forretning
• HR Innovation Lab
• Kontakt mig på:
– Twitter, LinkedIn, Snapchat, Instagram,
Google+