欢迎加入斯伦贝谢!–¯伦贝谢...的工作岗位上,没有什么“朝九晚五”,...

4
Copyright © 2011 Schlumberger 欢迎加入斯伦贝谢! 您将成为? 花费十亿美元 每年用于研究开发 以及工程实现 您将怎样成长? 在公司员工内部根据个人的优点价值和工作绩效,提拔和晋升公司所需 要的人才 —— 一直到最高级人才。几乎我们全部的高级经理,最开始 都和您一样,从培训生开始工作。我们结构严谨的培训机制,将帮助您 以绝无仅有的速度和强度获得专业的知识和工作经验。在现场工程师的 岗位工作五年后,您将获得几乎无边限的职业发展机会。这是一个无边 界的职业发展制度 —— 您所需超越的,仅仅是您的理想! 您将成为? 现场工程师 维护工程师 研发科学家 制造工程师 地球物理师 油藏工程师 信息专家 地质师 岩石物理 ( 测井 ) 师 水文地质师 安全专员 财务专员 法务专员 商业顾问 销售及市场专员 软件工程师 供应链专员 人力资源专员 现场专员 维护技术员 设计工程师 您将进入的部门? 钻井集团 钻头与先进钻井技术部门 录井部门 钻井液部门 钻井与测量部门 定向钻井服务部门 钻井工具和井下服务部门 动态压力管理部门 油藏描述集团 电缆测井部门 试井部门 数据解释部门 地学和油藏工程部门 信息解决方案部门 西方奇科地震服务部门 生产集团 油井服务部门 修井部门 完井部门 人工举升部门 防砂管理部门 其他部门 综合项目管理部门 了解我们提供的岗位,请访问:careers.slb.com 申请方法:请将您的简历和求职信发送到 [email protected]

Transcript of 欢迎加入斯伦贝谢!–¯伦贝谢...的工作岗位上,没有什么“朝九晚五”,...

Copyright © 2011 Schlumberger

欢迎加入斯伦贝谢!

您将成为?

花费十亿美元每年用于研究开发以及工程实现

您将怎样成长?

在公司员工内部根据个人的优点价值和工作绩效,提拔和晋升公司所需

要的人才 —— 一直到最高级人才。几乎我们全部的高级经理,最开始

都和您一样,从培训生开始工作。我们结构严谨的培训机制,将帮助您

以绝无仅有的速度和强度获得专业的知识和工作经验。在现场工程师的

岗位工作五年后,您将获得几乎无边限的职业发展机会。这是一个无边

界的职业发展制度 —— 您所需超越的,仅仅是您的理想!

您将成为?

现场工程师

维护工程师

研发科学家

制造工程师

地球物理师

油藏工程师

信息专家

地质师

岩石物理(测井)师

水文地质师

安全专员

财务专员

法务专员

商业顾问

销售及市场专员

软件工程师

供应链专员

人力资源专员

现场专员

维护技术员

设计工程师

您将进入的部门?

钻井集团

钻头与先进钻井技术部门

录井部门

钻井液部门

钻井与测量部门

定向钻井服务部门

钻井工具和井下服务部门

动态压力管理部门

油藏描述集团

电缆测井部门

试井部门

数据解释部门

地学和油藏工程部门

信息解决方案部门

西方奇科地震服务部门

生产集团

油井服务部门

修井部门

完井部门

人工举升部门

防砂管理部门

其他部门

综合项目管理部门

了解我们提供的岗位,请访问:careers.slb.com申请方法:请将您的简历和求职信发送到 [email protected]

~ 3 年 ~ 2 年

无限

的职

业发

展机

生产

油井的生产循 环

钻井集团

其他部门

我们是谁?

斯伦贝谢是全球最大的油田技术服务公司,我们为客户

在油藏描述、钻井以及生产等方面提供专业的技术解决

方案。

我们做什么?

我们在全球工作 —— 经常在边远且富有挑战性的工作地

点。我们的员工发明技术、设计、在工程上实现,应用

和持续优化我们的技术和服务,来帮助我们的客户在安

全的前提保证下发现并生产石油和天然气。

作业和业务管理

如果您希望在作业部门工作,我们将提供很多机会让您为公司在全球业务发展和优化作出贡献。

人力资源

您的人事管理能力将在公司内的不同领域,在公司的全球不同区域得到进一步的发展。

市场及销售

与客户一起建立您的专业知识以及工作经验,您将帮助驾驭策略管理,来进一步帮助我们增长收入。

技术

我们业务的核心是技术,您的经验将帮助我们开发新的工具和系统或者改进已有的工具和系统,这将确保我们能够不断挑战我们服务质量的现有标准。

我们的生活方式?

我们的生活方式并不适合每一个人!当你在一个基于现场

的工作岗位上,没有什么“ 朝九晚五 ”, 你经常以轮休的

方式工作,并有着时间很长的倒班制度。这意味着,你可

能不休息地工作几个星期,然后再拥有一个时间较长的假

期,你可以用来放松或者做你自己想做的事。

入职培训

这是您在斯伦贝谢职

业道路的起点

培训生

阶段 1

非技术培训

现场作业的最初体

验与熟悉

技术培训

在岗培训及练习

全面接触现场工作

的各项细节

现场工程师

阶段 2

非技术培训

(时间管理)

中级技术培训

精益求精地完成

客户项目

高级工程师

阶段 3

非技术培训

(人力管理)

高级技术培训

高水平地完成项

目作业

全能现场工程师

多种专家级别的

培训课程

领导并指导初级

工程师

我们提供怎样的培训?

您以一名现场工程师培训生的身份加

入斯伦贝谢。起初,会按照您所在业

务部门固有的培养计划开始培训,这

个高强度的培训计划将持续大约 3年。

无论您的背景如何,我们将确保您得

到恰当适合的培训在岗位上快速发展

和提升。这个计划综合了技术、安全、

个人发展、商业和管理课程,并有在

岗培训。

我们需要怎样的人?

我们需要超过 5000 名毕业生在下述领域开启一段丰富而

且富有挑战的职业生涯。

工程,研究以及作业

地球物理以及石油技术

贸易及商业

油井服务部门

修井部门

完井部门

人工举升部门

防砂管理服务部门

综合项目管理部门

电缆测井部门

试井部门

数据解释部门

地学和油藏工程部门

信息解决方案部门

西方奇科地震服务部门

钻头与先进钻井技术部门

录井部门

钻井液部门

钻井与测量部门

定向钻井服务部门

钻井工具和井下服务部门

动态压力管理部门

油藏描述

How do you progress?We promote from within based on merit and performance. Nearly all our senior managers started as trainees, just like you. Our structured training programs allow you to gain expertise and experience at a pace and intensity that you would not �nd anywhere else. After �ve years in the �eld, your options are almost limitless. We operate a policy of borderless careers - you’re limited only by your ambition.

How do you apply?Review the careers we offer at careers.slb.comPlease send your application to [email protected]

What will you be?Field EngineerMaintenance EngineerResearch ScientistManufacturing EngineerGeophysicistReservoir EngineerInformation TechnologistSales and Marketing SpecialistSoftware EngineerSupply Chain SpecialistHuman Resources Specialist

Field SpecialistMaintenance TechnicianDesign EngineerGeologistPetrophysicistHydrogeologistHSE SpecialistFinance ProfessionalLegal ProfessionalBusiness Consultant

DrillingBits & Advanced TechnologiesGeoservicesM-I SWACODrilling & MeasurementsPathFinderDrilling Tools & RemedialDynamic Pressure Management

ProductionWell ServicesWell InterventionCompletionsArti�cial LiftSand Management Services

Reservoir CharacterizationWirelineTesting ServicesData ServicesConsulting ServicesSchlumberger Information SolutionsWesternGeco

Other SegmentIntegrated Project Management

>113,000employees

>140nationalities

~85countries of operation

USD 1 billionSpend on research and engineering

What will you be?

Schlumberger Career

careers.slb.com

Copyright © 2011 Schlumberger

Life Cycleof a Well

Who are we?

Schlumberger is the world’s largest oil and gas �eld services company. We deliver technical solutions to our customers in reservoir characterization, drilling, and production.

What do we do?We work globally—often in remote and challenging locations. Our people invent, design, engineer, apply and maintain technology and services to help our customers �nd and produce oil and gas in a safe manner.

What’s our lifestyle?Our lifestyle is not for everyone! There is no such thing as a 9 to 5 job, and when you have a �eld-based position you often work rotation patterns and long shifts. This means you may work several weeks without a break, followed by extended time off when you can relax and do what you like.

Who are we looking for?We need more than 5,000 graduates to begin dynamic careers in these domains:

Engineering, research, and operationsGeoscience and petrotechnicalCommercial and business

Well ServicesWell InterventionCompletions Artificial LiftSand Management Services

Operations ManagementIf you want to stay in operations, there are many opportunities to help us grow the business and streamline our activities around the world.

Personnel Your people management skills will be further developed in different areas of the company, in many parts of the world.

Marketing and SalesBuilding on your technical knowledge and experience of working with customers, you can help drive strategies to increase our future revenues.

TechnicalThe core of our business is technology. Your experience can help us develop new tools and systems or improve existing ones. This will help ensure we always �nd ways to raise the bar on our service-quality standards.

What training do we offer?When you join Schlumberger as an oil�eld trainee, you initially follow a �xed-step training program designed speci�cally for your business segment. This intense program lasts approximately three years.

No matter what is your background, we ensure you have the right training to develop quickly and advance in your role. The program blends technical, safety, personal development, business and managerial courses, and on-the-job training.

Orientation

The beginning of your Schlumberger career

~3 Years ~ 2 Years

Senior EngineerStep 3

Nontechnical training(people management)

Advanced technical training

Job execution-advanced level

General Field Engineer

Various expert level training courses

Leadership and mentoring of junior engineers

Field EngineerStep 2

Nontechnical training (time management)

Intermediate technical training

On-the-job further training and practice

TraineeStep 1

Nontechnical training

Initial exposure to working practices

Technical training

On-the-job trainingand practice

Unl

imite

d op

port

uniti

es

ProductionReservoir

Characterization

WirelineTesting ServicesData ServicesConsulting Services Schlumberger Information SolutionsWesternGeco

Drilling

Bits & Advanced Technologies GeoservicesM-I SWACODrilling & MeasurementsPathFinderDrilling Tools & RemedialDynamic Pressure Management

Other SegmentIntegrated Project Management