BAIGIAMŲJŲ DARB RENGIMO METODINIAI …galioti baigiam ųjų darb ų rengimo metodiniai nurodymai...
38
VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJŲ FAKULTETAS AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA BAIGIAMŲJŲ DARBŲ RENGIMO METODINIAI NURODYMAI Agroverslo vadybos studijų programos (valstybinis kodas – 653N20004) studentams Sudarė: lektorė I.Radavičienė lektorė R.Miakinkovienė lektorė D.Prūsaitienė lektorė S.Trinkauskienė Vilnius, 2014
Transcript of BAIGIAMŲJŲ DARB RENGIMO METODINIAI …galioti baigiam ųjų darb ų rengimo metodiniai nurodymai...
VILNIAUS KOLEGIJA
AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS
AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA
BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ RENGIMO METODINIAI NURODYMAI
Agroverslo vadybos studijų programos (valstybinis kodas – 653N20004) studentams
Sudarė: lektorė I.Radavičienė
lektorė R.Miakinkovienė lektorė D.Prūsaitienė lektorė S.Trinkauskienė
Vilnius, 2014
2
TURINYS
ĮVADAS .............................................................................................................................................. 3
1. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ RENGIMO IR ĮFORMINIMO REIKALAVIMAI......................... 4
1.1. Baigiamųjų darbų rengimo tikslai ......................................................................................... 4 1.2. Teksto tvarkymas....................................................................................................................... 5 1.3. Lentelių ir paveikslų tvarkymas................................................................................................ 7 1.4. Autorių nuorodos........................................................................................................................ 9
2. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ TEMOS ............................................................................................. 10
3. VADOVAVIMAS BAIGIAMIESIEMS DARBAMS ............. ................................................. 11
4. BAIGIAMOJO DARBO STRUKT ŪRA ................................................................................... 13
5. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ GYNIMO ORGANIZAVIMAS ....................................................... 19
6. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ VERTINIMAS ................................................................................... 22
PRIEDAI...........................................................................................................................................25
3
ĮVADAS
Agroverslo vadybos studijų programos studentai rengdami baigiamuosius darbus turi
vadovautis šiais metodiniais nurodymais. Įsigaliojus šiems metodiniams nurodymams, nustoja
galioti baigiamųjų darbų rengimo metodiniai nurodymai (2008 m., 2009 m.).
Baigiamieji darbai – tai savarankiškas kvalifikacinis darbas, rodantis studento gebėjimą
panaudoti studijų metu įgytas ir apibendrintas žinias bei praktinius įgūdžius, atskleisti jo profesines
kompetencijas. Baigiamasis darbas rengiamas 6-ąjį (nuolatinių studijų formos) ir 8 – ąjį (ištęstinės
studijų formos) studijų semestrą. Rengti baigiamąjį darbą leidžiama tik studentams, įvykdžiusiems
visus studijų programos reikalavimus ir neturintiems finansinių įsipareigojimų.
Baigiamųjų darbų metodinių nurodymų tikslas – apibrėžti baigiamojo darbo rengimo
tvarką: darbo struktūrą, apimtį, teksto tvarkymo reikalavimus. Studentai supažindinami su
baigiamojo darbo gynimo ir vertinimo tvarka.
Patvirtinta 2013-12-19 Agroverslo vadybos katedroje (katedros posėdžio protokolo Nr. AT
KT(AV)- 9.
4
1. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ RENGIMO IR ĮFORMINIMO
REIKALAVIMAI
1.1. Baigiamųjų darbų rengimo tikslai
Baigiamojo darbo rašymas ir gynimas – tai mokymosi metodas, kuriuo siekiama parodyti
studento gebėjimą susieti atskirus mokymo dalykus, susisteminti įgytas teorines žinias, formuoti
tiriamojo darbo pradmenų įgūdžius.
Baigiamasis darbas skirtas vienai mokslinei problemai arba konkrečiam praktiniam
uždaviniui spręsti, atitinkantis mokslinio tiriamojo darbo reikalavimus. Baigiamasis darbas gali būti
rašomas kaip kursinio darbo temos tęsinys ir problemos plėtotė. Baigiamojo darbo apimtis – 50-60
puslapių be priedų.
Baigiamojo darbo rašymo pagrindas – studento gebėjimas identifikuoti ir apibrėžti
pakankamai svarbią problemą. Tam būtinos ir studijų metu sukauptos žinios, ir praktinis tam tikros
verslo srities pažinimas.
Baigiamojo darbo rengimo ir gynimo laikotarpiu studentai turi ugdyti ir pademonstruoti
Agroverslo vadybos studijų programos studijų rezultatus (žr. 1 priedą).
Studentai turi sugebėti pasirinkti tiriamos problemos pobūdį atitinkantį nagrinėjimo metodų
rinkinį ir mokėti taikyti pasirinktus metodus. Tai apima tiek teorinės ir praktinės medžiagos
kaupimą bei analizę, tiek ir naujų idėjų bei sprendimų generavimą.
Svarbią vietą užima išsamesnis mokslinės ir praktinės literatūros pasirinkta tema nagrinėjimas.
Jis parodo, kiek studentai pajėgia remtis studijų metu gauta informacija, kaip sugeba ją praplėsti
tam tikros temos nagrinėjimo aspektu. Atsižvelgiant į pasirinktos temos pobūdį, gali prireikti gana
didelės apimties pirminių duomenų tyrimo arba nuodugnios antrinės informacijos analizės, o dar
dažniau – temą atitinkančio šių veiksmų derinio. Studentai pratinami spręsti, kokios ir kiek
informacijos reikia sukaupti, kad ji leistų pagrįsti darbo temoje išdėstytos problemos analizę. Visa
tai skatina studentų savarankiškumą ir kūrybingumą, ugdo svarbų sugebėjimą verslo problemas
nagrinėti įvairiapusiškai, išsamiai ir atsižvelgiant į įvairius natūralius apribojimus (informacijos,
laiko, kt.).
Baigiamojo darbo rašymo tikslai:
1) praktiškai susieti studijuojamų bendrojo lavinimo, studijų pagrindų ir specializacijos
dalykų teorines žinias;
2) susisteminti baigiamosios praktikos metu surinktą medžiagą;
3) atlikti tyrimus, analizuoti, sisteminti surinktus duomenis;
4) pateikti išvadas ir praktiškas rekomendacijas;
5) atskleisti savarankiškumą ir kūrybiškumą;
5
6) įrodyti kvalifikacijos ir profesinio pasirengimo lygį.
Greta šių pagrindinių tikslų, baigiamasis darbas atskleidžia studento gebėjimą rišliai ir
argumentuotai dėstyti medžiagą moksliniu - dalykiniu stiliumi, tinkamai naudotis literatūros
šaltiniais ir įforminti darbą. Ne mažiau svarbus pats darbo pristatymas ir argumentuotas atsakymas
į pateikiamus klausimus gynimo metu.
Baigiamojo darbo vadovu gali būti aukštosios mokyklos dėstytojas ar atitinkamos srities
specialistas, turintis aukštąjį išsilavinimą (magistro arba jam prilygstantį) ir ne mažesnį kaip 3 metų
praktinio ar pedagoginio darbo stažą. ir praktinės patirties. Baigiamojo darbo vadovą studentas
renkasi pats, suderinęs su katedra, arba jį skiria katedra.
Baigiamojo darbo vadovas yra tik patarėjas, konsultantas. Darbo vadovas neteikia
diplomantui suformuluotų sprendimų, bet padeda parengti darbo planą, rekomenduoja literatūrą,
atsako į klausimus, iškilusius rengiant darbą. Atsižvelgdamas į katedros viešai skelbiamą
baigiamųjų darbų peržiūrų, gynimo katedroje ir viešo gynimo kvalifikavimo komisijoje tvarkaraštį,
su darbo vadovu aptaria ir sudaro darbo rengimo kalendorinį planą, kuriame turi būti numatyti
darbo dalių rašymo ir tyrimo atlikimo terminai, konsultacijų su vadovu periodiškumas.
1.2. Teksto tvarkymas
Baigiamojo darbo tekstas turi būti renkamas kompiuteriu. Darbas spausdinamas vienoje balto
A4 formato (210x297 mm) popieriaus lapo pusėje. Lentelės ir iliustracijos gali būti pateikiamos ne
didesniame kaip A2 (420x594 mm) formato lape. Didesnio nei A4 formato lentelės ir iliustracijos
išdėstomos po išvadų ir pasiūlymų pagal jų analizavimo nuoseklumą.
Rašant darbą, naudojamas Times New Roman 12 punkto šriftas, paliekant tarp eilučių 1,5
intervalo. Rašant tekstą, puslapyje reikia palikti tokio pločio paraštes: kairioji – 30 mm, dešinioji –
10 mm, viršutinė ir apatinė po 20 mm. Pastraipos pirmoji eilutė nuo teksto lauko kairiojo krašto
atitraukiama per 10 mm. Tekstą galimą paryškinti.
Visi darbo lapai turi būti numeruojami ištisai. Pirmuoju darbo lapu laikomas antraštinis lapas,
bet jame numeris nerašomas. Lapo numeris rašomas arabiškais skaitmenimis apatinės paraštės
dešinėje be jokių skyrybos ženklų.
Pastebėtos klaidos turi būti kruopščiai ištaisytos, galima naudoti baltą koreguoklį. Viename
lape gali būti ne daugiau kaip penki nežymūs raidžių pataisymai.
Kitų darbo puslapių (dalių, skyrių, poskyrių, lentelių, paveikslų, priedų) nuorodos daromos
murodant jų eilės numerius skliaustuose, pvz. (žr. 3 p.), (žr. 10 pav.), (žr. 1 priedą), (žr. 1.1
poskyrį).
6
Nurodant tekste keletą ir eiles skaičių, kurių yra vienodas matavimo vienetas, pastarasis
pateikiamas po paskutiniojo skaitmens, pvz., 200X m. N įmonės pardavimai sudarė – 110, kėdžių –
450, stalų – 50 tūkst. Lt.
Jei tekste pateikiami skaičiai turi matavimo vienetus, juos reikia rašyti skaitmenimis (pvz.,
250 Lt), jei neturi – žodžiais (pvz., ,,Sąnaudos padidėjo tris kartus‘‘).
Jei tekste rašoma suma didesnė už tūkstantį, rekomenduojama rašyti skaitmenimis ir žodžiu,
pvz., 5 tūkst. Lt, o ne 50000 Lt, 1 mln. Lt, o ne – 1000000 Lt.
Dešimtainėms trupmenoms žymėti turi būti vartojami kableliai.
Kiekviena skaitmeninių dydžių grupė, sudaryta iš trijų skaitmenų, atskiriama tarpu, išskyrus
keturženklį skaičių, kuris žymi metus, pvz., 23 456; 2 345; 1 212 345; 2008 metai.
Darbe negalima:
žymint vieną ir tą patį reiškinį vartoti sinonimus, taip pat tarptautinius žodžius ir terminus,
jeigu yra lietuviškų terminų atitikmenų;
trumpinti fizinių dydžių vienetų pavadinimus, kai jie rašomi be skaičių (išskyrus lenteles ir
formules);
vartoti rašybos taisyklių ir standartų nenumatytas santrumpas (jeigu darbe naudojama tokia
žodžių trumpinimo ar sąvokų sistema, turi būti sudarytas santrumpų ir specialių terminų sąrašas su
jų paaiškinimais);
rašyti tekste minus (-) ženklą. Vietoje šio ženklo tekste reikia rašyti žodį ,,minus“;
rašyti tekste be skaičių šiuos matematinius ženklus: ≤ (mažiau arba lygu), ≥ (daugiau arba
lygu), ≠ (nelygu), taip pat ženklus Nr. ir %;
rašyti standartų indeksus (LST, ISO) be jų registracijos numerio;
Teksto eilutės iš abiejų pusių turi b ūti sulygintos (Justify).
Jei reikia, tekstas suskirstomas į skyrius ir poskyrius bei skyrelius.
Teksto dalys numeruojamos arabiškais skaitmenimis. Poskyriai numeruojami tik skyriaus
viduje, todėl poskyrio eilės numerį sudaro skyriaus ir poskyrio tame skyriuje numeris, kurie
skiriami taškais, pvz.: 2.1. , 2.2.
Jei tekstas dar skirstomas į skyrelius, tai šie numeruojami tuo pačiu principu: pirmas skaitmuo
rodo skyriaus, antras-poskyrio, trečias-skyrelio numerį, pvz.: 2.1.1., 2.1.2.
Įžanga, išvados, literatūros sąrašas ir priedai pateikiami kaip atskiri skyriai, b et
nenumeruojami. Skyriai pradedami spausdinti naujame lape. Skyriaus pavadinimas rašomas
didžiosiomis paryškintomis raidėmis 14-to šrifto dydžiu ir simetriškai išdėstomas lapo plotyje, o
poskyrio ir skyrelių pavadinimai rašomi 14-to šrifto dydžio (pirmoji raidė didžioji) mažosiomis
paryškintomis raidėmis.
7
Skyriaus pavadinimas nuo teksto atskiriamas papildomu intervalu. Pavadinimų skyrimo
intervalas visose darbo dalyse turi būti vienodas.
Negalima rašyti pavadinimo viename puslapyje, o tekstą pradėti kitame.
Baigiamasis darbas rašomas trečiuoju asmeniu, Darbo autorius neįvardija savęs ,,aš“, bet
vartoja žodį ,,tyrėjas“. Tekste nevartojama neveikiamoji rūšis ,,Buvo nustatyta...“, ,,Buvo ištirta...“.
Darbas rašomas būtuoju laiku.
1.3. Lentelių ir paveikslų tvarkymas
Skaitmeninė informacija pateikiama lentelėse. Lentelė turi turėti antraštę (pavadinimą), kuri
rašoma mažosiomis raidėmis, pradedant didžiąja, centruotai. Jeigu lentelių yra daugiau negu viena,
jos numeruojamos ištisai arba skyriais. Jeigu numeruojama skyriais, tai lentelės numerį sudaro
skyriaus ir lentelės numeris tame skyriuje, atskirti tašku. Lentelės numeris užrašomas virš lentelės
antraštės, dešiniajame kampe prie žodžio „lentelė“ (1 lentelė). Jei tekste iš viso yra tik viena
lentelė, tai virš jos dešinėje lapo pusėje rašomas tik žodis „Lentelė“ be numerio (žr. 2 priedą).
Tekstas lentelėse gali būti rašomas per vieną intervalą. Jeigu lentelėje pateikiami skaičiai turi
vienodus matavimo vienetus, šie nurodomi lentelės antraštėje po kablelio. Kai matavimo vienetai
skirtingi, jie nurodomi prie kiekvieno rodiklio. Pateikiant žmonių, inventoriaus skaičių, matavimo
vienetai nerašomi. Prieš matavimo vienetą dedamas kablelis. Lentelės matavimo vienetų ir eilės
numerio skilčių neturi būti.
Stulpeliuose vienetai rašomi po vienetais, dešimtys po dešimtimis ir t.t. Po kablelio rašomas
skaitmenų skaičius.
Visi lentelės langeliai turi būti užpildomi. Kai nėra duomenų, rašomas brūkšnys, kai rodikliai
neskaičiuojami – „X“, kai apskaičiuotas rodiklis labai mažas – „O“, kai duomenų negauta – „…“.
Įsidėmėtina. Kai lentelė sudaroma remiantis kitų autorių medžiaga, po lentele nurodomi visi
duomenų šaltiniai.
Jei lentelė viename puslapyje netelpa, tai lentelės apačioje nurodoma, kuriame puslapyje yra
lentelės tęsinys, o naujame puslapyje nurodomas lentelės numeris ir rašoma „lentelės tęsinys“. Į
lentelės tęsinį perkeliami ne skilčių pavadinimai, o tik jų eilės numeriai, kurie buvo parodyti
lentelės pradžioje.
Lentelės pateikiamos tame lape, kuriame jos aptariamos, arba gretimame.
Lentelės turi būti aiškios ir paprastos. Vien iš pirminių ir statistiškai neapdorotų duomenų
lentelės dedamos į priedus. Manoma, kad 10 puslapių glausto teksto užtenka 1-2 lentelių.
Įsidėmėtina. Po lentele visada turi būti pateikta informacijos analizė. Netikslinga pateikti
kelias lenteles iš eilės be žodinės informacijos.
8
Lentelės turi būti sudaromos ir į darbą įdedamos taip, kad jas galima būtų skaityti
nesukinėjant darbo arba pasukant pagal laikrodžio rodyklę.
Darbe esančios diagramos, fotografijos, schemos ir kitos iliustracijos vadinamos paveikslais.
Mažesnio negu A formato nuotraukos turi būti užklijuojamos ant standartinio formato balto
popieriaus lapo. Paveikslai išdėstomi tekste tuojau po nuorodomis arba prieduose. Paveikslai turi
būti dedami taip, kad juos galima būtų skaityti nesukinėjant darbo pasukant pagal laikrodžio
rodyklę.
Paveikslai numeruojami arabiškais skaitmenimis didėjančia tvarka. Paveikslo numeris rašomas
po paveikslu. Po numerio rašomas žodelis „pav.“, o toliau toje pačioje eilutėje rašomas pavadinimas
(pvz., 4 pav. N įmonės pardavimo rodikliai 200X m.). Jeigu paveikslai sudėtingi ir juose pateikiama
daugiau negu vienas požymis, turi būti nurodyti sutartiniai ženklai. Darbe turi būti išdėstomi tik
svarbūs, tekstą papildantys, bet ne tekstą ar lenteles kartojantys paveikslai. Jei ir lentelėje, ir
paveiksle pateikiama tokia pati informacija, tai į darbą dedamas tik vienas iš jų (lentelė arba
paveikslas). Aptariant darbe pateiktus paveikslus, paprastai nurodomas jų numeris.
Formulės rašomos simetriškai aukščiau ir žemiau esančio teksto. Formulių simboliai ir
skaitmeniniai koeficientai turi būti paaiškinti po formule tokia tvarka, kaip užrašyta formulėje.
Aiškinimas pradedamas žodžiu „kur“, rašomu mažąja raide iš naujos eilutės be pastraipos ir po juo
nededamas joks skyrybos ženklas. Formulių simboliais gali būti naudojami visuotinai pripažinti
arba standartais patvirtinti ženklai. Formulės simbolis gali turėti tik vieną reikšmę, jam negalima
suteikti naujos reikšmės kitoje darbo vietoje.
Jeigu tekste yra daugiau negu viena formulė, jos turi būti numeruojamos. Formulės
numeruojamos arabiškais skaitmenimis, rašant formulės numerį skliausteliuose paskutinės formulės
eilutės lygyje, pvz.:
I
PE =
kur E – sunaudotų gamybinių išteklių efektyvumas;
P – grynoji produkcija;
I – gamybos išlaidos.
Darbo tekste formulės nuoroda pateikiama skliausteliuose, pvz.: formulėje (1) vietoje simbolių
P ir I įrašę …..
(1)
9
1.4. Autorių nuorodos
Pagrindinis reikalavimas – griežtai dokumentuoti pateiktus duomenis, citatas ir kitų autorių
tyrimo rezultatus. Tai padeda nustatyti, su kokia literatūra autorius yra susipažinęs, ką naujo jis
siūlo, kaip vertina kitų autorių tyrimo rezultatus.
Literatūros šaltiniai gali būti cituojami arba atpasakojami. Abiem atvejais naudotus šaltinius
reikia nurodyti laužtiniuose skliaustuose, užrašant šaltinio eilės numerį, esantį naudotos literatūros
sąraše, ir puslapį, iš kurio imama citata, kokie nors duomenys, pvz.: [6, p. 12].
Kartais tekste reikia paminėti po kelis autorius, autorių kolektyvus arba leidinius. Tokiu atveju
gali būti nurodomos autorių pavardės, leidinių pavadinimai, o šalia skliausteliuose – šaltinio eilės
numeris, pvz., Vyriausybės dokumentuose [20, 21] numatoma plėtoti kaimo turizmo plėtros
reformą. Šios reformos įgyvendinimo galimybes ir būdus analizuoja J.Čaplikas [3], A.Šimėnas [4]
ir kiti autoriai [10, 11, 12].
Kai lentelėse ir paveiksluose pateikiami duomenys iš įmonių dokumentų, statistinių leidinių,
monografijų ar kitokių literatūros šaltinių, būtina nurodyti tų duomenų šaltinius. Tokiu atveju po
lentele ar paveikslu rašoma pastaba, kurioje nurodoma, kuo naudotasi sudarant lentelę arba
paveikslą.
10
2. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ TEMOS
Baigiamojo darbo tema turi atitikti Agroverslo vadybos studijų programos studijų rezultatus,
sudaryti studentui galimybę atlikti įvairiapusę situacijos analizę ir tyrimus, apibendrinti tyrimo
rezultatus, daryti išvadas ir teikti siūlymus. Pasirinkta tema turi būti aktuali, turinti praktinę
reikšmę.
Baigiamojo darbo temą pasirenka studentas, suderinęs su darbo vadovu ir katedros vedėju,
preliminarus temos registravimas katedroje vykdomas dvi savaitės iki galutinio baigiamojo darbo
temos tvirtinimo katedroje. Studentas iš anksto gauna baigiamojo darbo temos suderinimo lapą,
kurį užpildęs kartu su baigiamojo darbo vadovo, specialybės kalbos ir anglų kalbos dėstytojų
parašais grąžina katedrai (žr. 3 priedą) pagal katedros paskelbtą datą.
Prieš pasirenkant baigiamojo darbo temą, rekomenduojama pastudijuoti literatūros šaltinius,
t.y. įvertinti, ar bus pakankamai medžiagos baigiamajam darbui parašyti.
Baigiamojo darbo temos gali būti labai įvairios, tačiau privalo atitikti keletą bendro pobūdžio
reikalavimų:
1) Darbo tema turi atskleisti tam tikrą teorinę ir praktinę problemą ar bent įvertinti tam tikrą
klausimą nauju, savitu aspektu. Netinka vien apžvalginio ar aprašomojo pobūdžio temos,
nepaliekančios galimybės kelti, analizuoti ir spręsti teorines bei praktines problemas. Visiškai
netinkamos būtų tokios temų formuluotės: „N įmonės veikla“, „N įmonės reklamos biudžeto
sudarymas“, „Finansinių N įmonės rodiklių apžvalga“ ir pan.
2) Svarbu įvertinti pasirinktos temos mastą. Jei tema itin plati – baigiamajame darbe teks
praleisti kai kurias svarbias dalis arba daugumą jos aspektų vos paminėti. Tokiu atveju tema liks
neišnagrinėta ir darbas bus paviršutiniškas. Pernelyg siauros temos nagrinėjimo išvados ir
pasiūlymai gali turėti labai menką taikomąją vertę – tai menkins ir viso baigiamojo darbo vertę,
neleis pademonstruoti studentui visų Agroverslo vadybos studijų programos studijų rezultatų.
Nepatartina formuluoti makrolygmens temą. Tema turi būti reikšminga tam tikrai įmonei.
Baigiamųjų darbų temas katedros teikimu tvirtina fakulteto dekanas įsakymu ne vėliau kaip
per 10 darbo dienų nuo baigiamosios profesinės veiklos praktikos pradžios.
Fakulteto dekanui įsakymu patvirtinus baigiamųjų darbų temas, o studentui dėl rimtų ir
pateisinamų priežasčių norint ją keisti, turi būti rašomas prašymas fakulteto dekanui, nurodant
temos keitimo priežastis. Prašymas dėl temos keitimo turi būti suderintas su baigiamojo darbo
vadovu ir katedros vedėju. Baigiamojo darbo temos keitimas leidžiamas likus ne vėliau kaip 5
darbo dienoms iki pirmos peržiūros Agroverslo vadybos katedros posėdyje.
11
3. VADOVAVIMAS BAIGIAMIESIEMS DARBAMS
Baigiamajam darbui vadovauja vadovas, turintis aukštąjį atitinkamo profilio išsilavinimą
(magistro arba jam prilygstantį) ir ne mažesnį kaip 3 metų praktinio ar pedagoginio darbo stažą.
Baigiamojo darbo vadovą studentas renkasi iš fakulteto, kitų kolegijų ar universitetų dėstytojų,
įmonių (padalinių) vadovų arba vadovą savo nuožiūra skiria katedra. Atsiradus poreikiui,
diplomantui gali būti skiriamas konsultantas. Konsultantą parenka vadovas. Vadovas (ir
konsultantas) neteikia diplomantui paruoštų sprendimų. Už baigiamajame darbe priimtus
sprendimus, darbo išvadas, teiginių ir skaičiavimų teisingumą atsako studentas.
Diplomanto teisės ir pareigos:
Pareigos: 1. Griežtai laikytis darbo rengimo grafiko.
2. Padedant vadovui ir katedros vedėjui, nustatyti tyrimo tikslus ir uždavinius, apibrėžti tyrimo
objektą, sudaryti darbo rengimo planą.
3. Sudaryti tyrimo metodiką.
4. Surinkti reikiamą literatūrą, ją susisteminti.
5. Laikytis baigiamųjų darbų rengimo nurodymų.
6. Pateikti vadovui darbo rengimo grafike numatytu laiku informaciją apie darbo rengimo eigą
ir šią eigą paliudijančius dokumentus (surinktą literatūrą, atliktus skaičiavimus, parengtas
darbo dalis ir pan.).
7. Nustatytais terminais užbaigti darbo rengimą, pateikti darbą vadovui ir studijų skyriui.
Teisės:
1. Prašyti vadovo (konsultanto) konsultuoti metodikos sudarymo, medžiagos išdėstymo ir
sisteminimo klausimais.
2. Prašyti pakeisti vadovą, jeigu vadovas neatlieka pareigų. Prašymą pakeisti vadovą studentas
pateikia raštu fakulteto dekanui. Prašyme turi būti išdėstyti prašymo motyvai. Prašymas
tenkintinas, jeigu prašymo motyvai yra argumentuoti ir iki darbo gynimo kvalifikavimo
komisijoje liko ne mažiau kaip vienas mėnuo.
3. Likus ne mažiau kaip 5 darbo dienoms iki baigiamojo darbo gynimo katedroje,
studentas turi darbą užbaigti ir jį įteikti vadovui.
4. Gauti darbo vadovo atsiliepimą apie darbą, jei darbas vadovui buvo pateiktas laiku. Darbo
vadovo atsiliepimas yra pateikiamas su galutiniu baigiamojo darbo variantu katedrai.
5. Darbo pristatymą el. laikmenoje pateikti į 40 kab. darbo metu arba atsiųsti kompiuterių
centro vedėjui el.paštu – ([email protected]) (darbo metu) ne vėliau kaip 1 dieną prieš
12
darbo peržiūrą. Darbo pristatymo pavadinimas turi būti išsaugotas be lietuviškų raidžių,
dokumento pavadinime nurodant studento pavardę ir vardą (pvz. vardaitis_vardas.doc).
6. Posėdžio metu komisijos nariai, studentai ir kiti dalyvaujantys asmenys turi laikytis
bendrųjų etikos normų, būti tolerantiški, etiški, susilaikyti nuo išankstinių viešųjų vertinimų.
7. Kreiptis į katedrą dėl konsultanto priskyrimo.
Darbo vadovo teisės ir pareigos:
1. Gauti iš studento informaciją apie darbo rengimo eigą ir šią eigą paliudijančius dokumentus
(surinktą literatūrą, atliktus skaičiavimus, parengtas darbo dalis ir pan.).
2. Atsisakyti vadovauti baigiamojo darbo rengimui, jeigu studentas visiškai nesilaiko darbo
rengimo grafiko. Raštiškas ir argumentuotas vadovavimo atsisakymas pateikiamas katedros
vedėjui. Atsisakymas įsigalioja tik katedros vedėjui j į patvirtinus.
3. Likus ne mažiau kaip 5 dienoms iki baigiamojo darbo gynimo katedroje, priimti iš studento
užbaigtą ir darbą, jį perskaityti per 3 darbo dienas ir parašyti atsiliepimą.
Konsultanto teisės ir pareigos:
1. Gauti iš studento informaciją apie darbo rengimo eigą ir šią eigą paliudijančius dokumentus
(surinktą literatūrą, atliktus skaičiavimus, parengtas darbo dalis ir pan.).
2. Konsultuoti baigiamojo darbo vadovą ir diplomantą tyrimo metodologijos parinkimo,
tyrimo instrumento parengimo klausimais.
13
4. BAIGIAMOJO DARBO STRUKT ŪRA
Būtinos baigiamojo darbo struktūrinės dalys yra šios:
1. Antraštinis lapas (žr. 4 priedą)
2. Turinys (žr. 5 priedą)
3. Įvadas (įvado pabaigoje pateikiamas Agroverslo vadybos studijų programos studijų
rezultatų, pademonstruotų baigiamajame darbe, sąrašas)
4. Tyrimo metodikos ir (arba) priemonių aprašymas
5. Teorinė dalis (informacijos šaltinių, kuriais remiantis atliktas darbas, apžvalga)
6. Tiriamoji dalis (darbo rezultatai ir jų aptarimas)
7. Išvados ir rekomendacijos
8. Naudotos literatūros ir šaltinių sąrašas (žr. 6 priedą)
9. Santrauka lietuvių ir užsienio kalba (žr. 9 priedą)
10. Baigiamojo darbo kalendorinis grafikas (žr. 7 priedą)
11. Baigiamojo darbo lydraštis (žr. 8 priedą).
12. Priedai (nebūtini).
Priklausomai nuo darbo specifikos ir autoriaus sumanymų ši struktūra gali būti modifikuota,
skyriai išskaidyti į dalis ar sujungti į vieną, įrašyti nauji. Tačiau atsisakyti kurio nors iš anksčiau
nurodytų skyrių, išskyrus darbo priedus, nerekomenduojama.
Antraštinis lapas yra baigiamojo darbo vizitinė kortelė (žr. 4 priedą). Jame turi būti
nurodyta:
• Kolegijos ir fakulteto pavadinimas (lapo viršuje);
• Studijų programos pavadinimas ir kodas, specializacijos pavadinimas;
• Darbo pavadinimas;
• Darbo autorius;
• Darbo vadovas;
• Darbo atlikimo vieta ir metai (lapo apačioje)
Turinyje išvardijami darbo skyriai, poskyriai, punktai ir papunkčiai. Numeruojama
arabiškais skaitmenimis. Kiekvienas poskyris, punktas arba papunktis turi turėti atitinkamo skyriaus
ar poskyrio numerį, praplėstą papildomu skaitmeniu, kuris atskiriamas tašku. Įvadas, išvados,
šaltinių ir literatūros sąrašas, priedai turinyje nenumeruojami. Turinio formos pavyzdys pateikiamas
5 priede.
14
Įvadas. Įvadą reikėtų pradėti nuo temos aktualumo, naujumo, darbo praktinės reikšmės
pagrindimo remiantis moksliniais teiginiais, o ne asmeniniais samprotavimais. Po to reikėtų aiškiai
suformuluoti tyrimo problemą, apibūdinti darbo tikslą ir uždavinius, darbo objektą, aprašyti
naudotus tyrimo būdus bei metodus. Darbo įvadas jokiu būdu neturėtų būti darbo santrauka. Darbo
tikslas formuluojamas vienu sakiniu ir turi įvardyti pagrindinį tyrimo siekį.
Rekomenduojama darbo tikslą parašyti atskirai ir išskirti paryškintu šriftu. Darbo uždavinių
skaičius gali svyruoti nuo 2 iki 5. Uždavinius būtina sunumeruoti ir išdėstyti pastraipomis.
Darbo uždavinių formulavimo principai:
1. Uždaviniai turi atitikti temą ir ją išsamiai pagrįsti;
2. Atskleisti darbo esmę (struktūrą, ryšius, raidos etapus), svarbiausias tyrimo/analizės
sąlygas, tyrimo/analizės metodiką;
3. Uždaviniai turi apibendrintai nurodyti spręstinus klausimus – jie neturi būti per smulkūs ir
nevienodo ,,svorio“;
4. Uždaviniai formuluoja konkrečius veiksmus, kuriuos reikės atlikti darbo rengimo metu,
siekiant įgyvendinti darbo tikslą;
5. Darbo uždavinys negali būti bendresnis už patį tikslą;
6. Uždavinys turi būti suformuluotas taip, kad būtų aišku kaip jis bus įgyvendintas šiame
darbe.
7. Uždavinių negalima formuluoti klausimo forma, bet įvardyti reiškinį, kuri ketinama
tyrinėti/analizuoti (pvz.: ne ,,kaip dažnai lankosi“, o ,,lankomumą”).
Įsidėmėtina. Formuluojant tikslą ar uždavinį, negalima vartoti visuose rinkodaros
tyrimuose atliekamų darbų pavadinimų, nors jie ir atrodo pagrindiniai: atlikti literatūros
pasirinkta tema analizę, atlikti apklausą, apklausti klientus, surinkti duomenis ir juos
išnagrinėti, pateikti išvadas ir rekomendacijas.
Darbo objektas yra situacija, apie kurią reikia gauti informaciją. Neteisingai suformulavus
darbo objektą, galima surinkti nereikalingos brangios informacijos ir problemas ne išspręsti, o
tik supainioti. Darbo objektas gali būti įmonės rinkodaros veikla, kurioje glūdi tam tikra
problema ar prieštaravimas. Darbo objektu gali būti visa tai, kas turi prieštaravimą ir sukelia
probleminę situaciją. Darbo objektu negali būti žmogus ar įmonė.
Įvado struktūros dalių loginė seka turėtų būti tokia:
• Temos aktualumas ir tyrimo problema;
• Darbo tikslas;
• Darbo uždaviniai;
• Darbo objektas;
• Tyrimo būdai ir metodai;
15
• Agroverslo vadybos studijų programos studijų rezultatų sąrašas.
Įvado pabaigoje rekomenduojama pateikti Agroverslo vadybos studijų programos studijų
rezultatus, kurie, autoriaus nuomone, yra pademonstruoti šiame darbe ir kuriuos jis gins darbo
gynimo metu. Studijų rezultatus rekomenduojama surašyti į lentelę, nurodant kuriame skyriuje ar
poskyryje jie yra pademonstruoti ir aprašoma, kaip jie buvo pademonstruoti.
Tyrimo metodikos ir (arba) priemonių aprašymas. Čia reikėtų trumpai pagrįsti naudotus
tyrimo būdus, metodus, aprašyti tyrimo metodologiją. Dėmesys skiriamas pačiai duomenų rinkimo
procedūrai aprašyti, gautų duomenų patikimumui pagrįsti. Studentas gali naudoti kiekybinius
(apklausą, stebėjimą, slapto pirkėjo) tyrimo metodus arba kokybinius (giluminį interviu arba focus
grupės tyrimą). Šioje dalyje būtina nurodyti ir pagrįsti:
• Panaudoti tyrimo metodai;
• Tiriamųjų charakteristikos;
• Tyrimo imtis (atliekant apklausą rekomenduojama apklausti ne mažiau kaip 100
respondentų);
• Tyrimo imties atrankos metodas.
Jokiu būdu nerekomenduojama šioje dalyje aprašyti visų galimų tyrimo metodų, analizuoti
klausimyno struktūros, pateikti apibrėžimų ir pan.
Įsidėmėtina. Rašant darbą, venkite tuščiažodžiavimo. Baigiamasis darbas rašomas
moksliniu stiliumi.
Teorinė darbo dalis. Teorinėje dalyje būtina pateikti nagrinėjamos temos mokslinės
literatūros šaltinių apžvalgą, įvairių terminų, sąvokų sampratą ir teorinę problemos analizę. Joje
dėstoma medžiaga atskleidžia ar išsamiai autorius apžvelgė su tema susijusius teorinius šaltinius ir
juose pateiktus modelius, ar nuodugniai juos suvokė, ar pajėgia reikšti savo kritinę nuomonę vienų
ar kitų modelių atžvilgiu. Baigiamojo darbo teorinėje dalyje reikėtų vengti pagrindinių kokios nors
srities sampratų ar itin plačiai žinomų modelių aiškinimo – visiškai pakaktų vien juos paminėti,
traktuojant tai, kaip šio lygio specialistui, savaime suprantamus dalykus.
Įsidėmėtina. Baigiamojo darbo teorinės dalies negali sudaryti vadovėlių medžiagos
atpasakojimas, čia svarbu daugiau dėmesio skirti nuodugnesnėms tam tikros srities studijoms,
akademiniams straipsniams, įvairių autorių nuomonei palyginti. Tiesa, vadovėlių nereikia visai
ignoruoti – vadovėlių ar jų atskirų skyrių skaitymas tikrai naudingas pradiniame darbo etape,
gilinantis į temos esmę, ieškant jos ryšių su kitomis teorinėmis ir praktinėmis sritimis. Be to,
vadovėliuose pateikiamos nuorodos ir citatos – geras orientyras ieškant labiau specializuotų teorinių
šaltinių. Nepamirškite ir mokslinių žurnalų, teisės aktų, interneto naujienų, kitų baigiamųjų darbų ir
pan. Teorinėje dalyje reikėtų atsakyti į šiuos klausimus:
16
• Kas reikšminga nuveikta pasirinktoje veiklos srityje?
• Kokie būdingi nuveikto darbo bruožai?
• Kokie yra suformuluoti principai ir koncepcijos?
• Koks yra jų tarpusavio ryšys?
• Kokios egzistuoja teorijos ir modeliai?
• Ką ir kokiais būdais būtų galima papildyti ir patobulinti?
• Kodėl reikia papildyti ar patobulinti?
• Ko trūksta, kad būtų patobulinta?
Teorinės dalis neturėtų viršyti daugiau nei 15-20 psl.
Cituojant kitus autorius, būtina pateikti nuorodą į literatūros šaltinį, pvz. [6, 110] – tai reiškia,
jog citata paimta iš 6 šaltinio literatūros sąraše, 110 puslapio.
Cituojama dviem pagrindiniais būdais:
a) tiesioginiu citavimu – paraidžiui cituojant kito autoriaus medžiagą (tekstas gali būti
verčiamas iš kitos kalbos);
b) šalutiniu citavimu – atpasakojant kito autoriaus mintį arba modifikuojant modelį (schemą,
grafiką ir pan.).
Tiesioginis citavimas reiškia, kad autoriaus mintis pateikiama tiksliai tokia, kokia yra kitame
šaltinyje. Tokio citavimo dažniausiai prireikia teorinėje baigiamojo darbo dalyje, dėstant įvairių
autorių požiūrius į aptariamus klausimus. Tačiau lygiai taip pat cituotinos kokybinių tyrimų metu
užfiksuotos mintys, kitų autorių išvados. Tiesioginis citavimas didina dėstymo tikslumą, tačiau
reikalauja gana didelio autoriaus išradingumo įpinant citatą į nuoseklų savo teksto dėstymą. Todėl
tiesioginės citatos labiau vartojamos ten, kur siekiama arba pasiremti kito autoriaus autoritetu, arba
toliau bandoma diskutuoti su jo pareikšta nuomone. Tiesioginės citatos tekste skiriamos kabutėmis,
laikantis lietuvių kalbos skyrybos taisyklių. Nuoroda į šaltinį pateikiama iš karto po citatos
pabaigos.
Šalutinis citavimas reiškia, kad autorius savais žodžiais perpasakoja kitame šaltinyje pateiktą
mintį, nepretenduodamas į jos autorystę. Šiuo atveju lengviau išsaugoti teksto sklandumą, tačiau
šiek tiek sumažėja pateiktos minties autentiškumas. Šalutinis citavimas nereikalauja naudoti
specialių skyrybos priemonių, tačiau būtina pateikti nuorodą į originalą. Ji pateikiama cituojamos
minties pabaigoje.
Tiriamoji darbo dalis skirta darbo rezultatams pateikti ir jiems aptarti.
Pradžioje reikėtų trumpai aprašyti darbo objektą. Šią dalį galima pavadinti „N“ įmonės
apibūdinimas“. Toliau galima pristatyti tyrimo duomenų analizę ir jų interpretavimą. Ši dalis turi
integruoti teorines bei praktines žinias ir atskleisti autoriaus surastą problemos sprendimo kelią. Jei
17
temos pobūdis reikalauja – šioje dalyje aptariamos ir vertinamos galimos sprendimų alternatyvos.
Kitais atvejais šioje dalyje pateikiami veiksmų planai ar jų bendro pobūdžio gairės.
Čia detaliau paaiškinta dažniausiai pasitaikanti baigiamojo darbo struktūra gali turėti daug
variantų, priklausančių nuo temos pobūdžio, pasirinktos metodikos. Tam tikrais atvejais gali būti,
jog darbas yra labiau praktinio pobūdžio ir literatūros ta tema nėra labai daug. Todėl teorinė dalis
gali būti labai trumpa. Kitais atvejais darbas pradedamas ne nuo teorinių modelių, bet nuo
pasirinkto tyrimo objekto (įmonės, šakos, rinkos) pristatymo. Dar kitais atvejais pirmiausia
aprašomas ankstesnis tyrimas, kurio tolesniu etapu pretenduoja būti rašomas baigiamasis darbas.
Išvados ir rekomendacijos. Čia formuluojamos svarbiausios darbo išvados, spręstinos
problemos rekomendacijos. Šioje dalyje dažnai patogiausia pirma pateikti visas išvadas, po jų –
visas rekomendacijas. Retesnis ir sunkesnis kelias – padaryti išvadą ir iš karto po jos pateikti
atitinkamą rekomendaciją. Šis kelias sudėtingesnis dėl to, kad paprastai išvadų padaroma daugiau
(bent po keletą iš kiekvieno skyriaus), o rekomendacijų būna mažiau (išimtiniais atvejais gali tebūti
viena, jei ji iš esmės sprendžia iškeltą problemą). Bet kuriuo atveju šioje dalyje medžiaga dėstoma
lakoniškų tezių forma, naudojant kuo mažiau skaičių (jokiu būdu ne lentelių ar grafikų – pastarieji
pateiktini dėstymo dalyje arba prieduose). Išvadas ir rekomendacijas reikia numeruoti eilės tvarka
ir išdėstyti pastraipomis. Išvadose turi atsispindėti kiekvieno uždavinio sprendimo rezultatai.
Rekomendacijos turi būti konkrečios ir turėti taikomąją vertę (netinkamos rekomendacijų
formuluotės ,,didinti reklamos kiekį ..., plėsti asortimentą....., mažinti kainą.... ir pan.“).
Naudotos literatūros ir šaltinių sąrašas – tai dalis, kurioje pateikiami naudotų šaltinių ir
literatūros aprašai, sudaryti pagal dokumento bibliografinio aprašo standartus (žr. 6 priedą).
Pažymėtina, kad čia turi būti įtraukti tik tie šaltiniai, kurie darbe buvo tiesiogiai cituojami pažodžiui
ar minties atpasakojimo (šalutinio citavimo) forma, taip pat šaltiniai, kuriuose pateikta informacija
(skaičiais, modeliais, paveikslais ir pan.) darbe buvo pasinaudota. Nurodant literatūros šaltinius,
rekomenduojama naudoti abėcėlinį principą.
Santrauka lietuvių ir užsienio kalbomis – tai darbo reziumė, atskleidžianti darbo tikslą,
turinį ir rezultatus bei rodanti studento sugebėjimą pristatyti esminius darbo aspektus ne tik gimtąja,
bet ir užsienio (anglų, vokiečių) kalba. Rekomenduojama santraukos struktūra:
• Kolegijos, fakulteto ir katedros pavadinimai;
• Studijų programos pavadinimas;
• BD autoriaus pavardė, vardas;
• Darbo pavadinimas;
• Darbo vadovo vardas, pavardė;
• Darbo apimtis;
• Darbo tikslas, uždaviniai, tyrimo objektas;
18
• Tyrimo metodika;
• Svarbiausi tyrimo rezultatai;
• Pagrindinės darbo išvados ir rekomendacijos.
Santraukos apimtis - 1 psl. (400 žodžių). Santraukos pavyzdys pateiktas 9 priede.
Priedai. Čia pateikiama pagalbinė medžiaga, kurios paskirtis – išsamiau paaiškinti,
iliustruoti darbo pagrindinės dalies teiginius (didesnės apimties lentelės, iliustracijos ir pan.).
Paprastai prieduose dedamas naudoto klausimyno (anketos) pavyzdys, papildoma informacija apie
respondentus, mažiau apibendrinti, tačiau skaitytojui įdomūs rezultatai ir duomenys, kai kurie
tarpiniai skaičiavimai ir kt. Priedai numeruojami eilės tvarka (lapo viršuje, dešinėje pusėje užrašant
1 PRIEDAS, 2 PRIEDAS), tačiau turinyje pateikiami viena eilute. Kiekvienas priedas turi turėti
pavadinimą.
Baigiamojo darbo kalendorinis grafikas. Diplomantas kalendorinį grafiką pateikia darbo
vadovui, o šis jį pildo. Užpildytas grafikas įsegamas į darbą po anotacijos užsienio kalba.
Baigiamojo darbo kalendorinio grafiko pavyzdys pateiktas 7 priede.
Baigiamojo darbo lydraštis. Darbo pabaigoje įsegamas baigiamojo darbo lydraštis (8
priedas), kuriame turi būti pateikta tokia informacija: darbo vykdytojas, vadovas (-ai), katedros,
atsakingos už darbo parengimą, pavadinimas, jos vedėjo (-os) pavardė, palikta vieta Kvalifikavimo
komisijos (KK) įvertinimui parašyti ir jos nariams pasirašyti, protokolo numeris ir darbo gynimo
data. Baigiamojo darbo vadovas (ir konsultantas, jei yra), katedros vedėjas, prieš įteikdami darbą
Kvalifikavimo komisijai, pasirašo lydraštyje.
19
5. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ GYNIMO ORGANIZAVIMAS
Agroverslo vadybos studijų programos baigiamųjų darbų gynimas organizuojamas keliais
etapais:
1 etapas. Baigiamojo darbo tarpinis gynimas. Tarpiniam gynimui studentas turi būti parašęs
ir pasirengęs pristatyti baigiamajame darbe analizuojamą problemą, darbo tikslą, uždavinius, tyrimo
dalyką, objektą, tyrimo metodus, literatūros sąrašą, Agroverslo vadybos studijų programos studijų
rezultatų sąrašą, tyrimo instrumentą (klausimyną, stebėjimo lapą, interviu klausimus – spausdintą
variantą). Šiame gynime dalyvauja ir darbus vertina visi dėstytojai, vadovaujantys studentų
baigiamiesiems darbams. Pagal situaciją fakultete gali būti organizuojamos kelios tarpinės darbo
peržiūros. Tarpinių peržiūrų grafiką iš anksto skelbia Agroverslo vadybos katedra. Tarpinei
peržiūrai studentas parengia pristatymą PowerPoint programa. Darbo pristatymą būtina atnešti
įrašyti (į 40 kab. darbo metu) arba atsiųsti kompiuterių centro vedėjui el.paštu (darbo metu) ne
vėliau kaip 1 dieną prieš darbo peržiūrą. Darbo pristatymo pavadinimas turi būti išsaugotas be
lietuviškų raidžių, dokumento pavadinime nurodant studento pavardę ir vardą (pvz.
vardaitis_vardas.doc).
2 etapas. Baigiamojo darbo gynimas Agroverslo vadybos katedroje. Likus ne mažiau kaip
5 darbo dienoms iki baigiamojo darbo gynimo katedroje, studentas baigiamąjį darbą pateikia
vadovui ir gauna iš jo atsiliepimą. Atvykęs į baigiamojo darbo gynimą katedroje, studentas privalo
turėti užpildytą baigiamojo darbo vadovo atsiliepimo lapą. Be šio atsiliepimo studentui neleidžiama
ginti darbo. Gynimui studentas turi paruošti pristatymą PowerPoint programa. Rekomenduojamos
tokios pateikties dalys:
1. Antraštinė skaidrė (aukštosios mokyklos pavadinimas, padalinio pavadinimas, tema,
autoriaus vardas, pavardė, vadovo v. pavardė);
2. Trumpas įmonės pristatymas (jei įmonė nėra gerai žinoma);
3. Tyrimo problema, darbo tikslas, uždaviniai, tyrimo objektas, tyrimo metodologija;
4. Tyrimo rezultatai ir jų analizė (iliustruojama diagramomis, lentelėmis);
5. Išvados ir rekomendacijos.
Katedros posėdžiui pristatomas visiškai parengtas darbas, kuris gali būti dar neįrištas ir gali
būti koreguojamas prieš pateikiant darbą skyriui. Šio posėdžio metu įvertinama baigiamojo darbo
kokybė, keliamų reikalavimų atitikimas ir priimamas sprendimas, ar studentui leidžiama darbą ginti
Kvalifikavimo komisijoje. Sudaryta baigiamųjų darbų gynimo komisija, pastebėjusi esminių
baigiamojo darbo trūkumų (darbas neatitinka minimalių reikalavimų, darbo turinys neatitinka
temos, nepasiektas darbo tikslas ir pan.), priima sprendimą neleisti studentui ginti darbą
20
Kvalifikavimo komisijoje. Sėkmingai apgynus BD AV katedroje, studentas baigiamąjį darbą
pristato į katedrą. Katedros vedėjos nurodymu BD teikiami recenzentams recenzuoti, kartu
recenzentui išduodama ir BD recenzijų forma (11 priedas).
3 etapas. Viešasis darbo gynimas Kvalifikacijos komisijoje. Baigiamieji darbai ginami
fakulteto baigiamųjų darbų gynimo kvalifikavimo komisijos posėdyje pagal fakulteto dekano
patvirtintą tvarkaraštį.
Viešajam gynimui teikiami tik laiku pristatyti ir tinkamai įforminti baigiamieji darbai.
Baigiamasis darbas turi būti parengtas be rašybos, skyrybos, stiliaus klaidų, įskaitomas. Parašytas,
tinkamai įformintas ir įrištas baigiamasis darbas (2 spausdinti egzemplioriai ir elektroninė versija,
įrašyta į diskelį) pristatomas į studijų skyrių ne vėliau kaip likus vienai savaitei iki nurodytos
gynimo datos. Darbe turi būti darbo vadovo atsiliepimas (10 priedas). Atsiliepimo formą
Agroverslo vadybos katedra išduoda (išsiunčia) baigiamųjų darbų vadovams. Be darbo vadovo
atsiliepimo baigiamasis darbas nebus priimtas ir įregistruotas studijų skyriuje. Atsiliepimas
įdedamas į voką, įklijuotą baigiamojo darbo pabaigoje ant atskiro lapo.
Baigiamasis darbas negali būti ginamas, jei tą rekomenduoja darbo vadovas. Vadovas
rekomenduoja darbą ginti tuomet, kai darbas bent minimaliai atitinka baigiamiesiems darbams
keliamus turinio ir formos reikalavimus. Darbo įvertinimas – tai Kvalifikavimo komisijos bendros
nuomonės rezultatas. Baigiamais darbas negali būti vertinamas, jei darbo autorius dėl kokių nors
priežasčių neatvyksta ginti darbo. Studentams, dėl svarbių priežasčių (liga, gimdymas, nelaimingas
atsitikimas, artimo žmogaus mirtis) negalintiems ginti baigiamojo darbo, jų prašymu ir dekano
įsakymu baigiamojo darbo gynimas gali būti atidėtas iki kito Kvalifikavimo komisijos posėdžio.
Studentai, neparengę baigiamojo darbo nustatytu laiku, be pateisinamos priežasties neatvykę į
baigiamojo darbo gynimą katedroje arba Kvalifikavimo komisijoje, neapgynę darbo, yra braukiami
iš studentų sąrašų. Studentams, dėl svarbių priežasčių (liga, gimdymas, nelaimingas atsitikimas,
artimo šeimos nario mirtis) negalintiems ar negalėjusiems numatytu laiku parengti ir ginti
baigiamojo darbo (projekto) ir, jei numatyta, laikyti baigiamojo egzamino, gali būti jų prašymu
dekano įsakymu: baigiamojo darbo (projekto) gynimas ir baigiamasis egzaminas atidėtas iki kito
kvalifikavimo komisijos posėdžio; suteikiamos akademinės atostogos. Jeigu grįžus po akademinių
atostogų atsirado studijų programų skirtumų, jie turi būti likviduoti likus vienam mėnesiui iki
pakartotino baigiamojo darbo (projekto) gynimo (rengimo) pradžios ir egzamino laikymo; šiuo
atveju studentai jokių įmokų nemoka (Vilniaus kolegijos studijų tvarka. Prieiga -
http://www.viko.lt/uploads/files/2014/01/2014011306.pdf)
Baigiamojo darbo gynimas susideda iš darbo rezultatų pristatymo ir autoriaus atsakinėjimo į
klausimus. Pristatymui reikalinga medžiaga parengiama ,,PowerPoint” programa. Pristatymo forma
nereglamentuojama, tačiau būtini šie pranešimo elementai:
21
1. Informacinė skaidrė, kurioje nurodoma kolegijos ir fakulteto, studijų programos
pavadinimai, darbo autorius ir vadovas, darbo pavadinimas;
2. Trumpas įmonės pristatymas (jei įmonė nėra gerai žinoma);
3. Tyrimo problema, darbo tikslas, darbo uždaviniai, darbo objektas (pateikiami tiksliai
taip, kaip suformuluoti BD);
4. Tyrimo metodologija;
5. Tyrimo rezultatai ir jų analizė (iliustruojama diagramomis, lentelėmis);
6. Išvados ir rekomendacijos (pateikiamos dvi ar trys pagrindinės išvados, praktinės
rekomendacijos).
Esminė pranešimo dalis – tyrimo rezultatai. Šiai daliai skiriama daugiausia laiko. Visų
rezultatų pateikti neįmanoma, todėl būtina atrinkti svarbiausius, kurie geriausiai atspindėtų atliktą
tyrimą ir atskleistų jo vertę.
Pristatymo metu netikslinga perpasakoti darbo turinį, bet būtina atskleisti tai, kas buvo
siekiama išnagrinėti, ir parodyti, kaip tai pavyko. Taigi darbo pristatymas – tai visų pirma
kūrybiška darbo aktualumo pagrindimo, išvadų ir rekomendacijų apibendrinimo sintezė.
Įsidėmėtina. Pristatymo turinys yra ne skaitomas, bet komentuojamas.
Daugiau apie prezentacijos kūrimą rekomenduojama skaityti: Nauckūnaitė Z. Prezentacijos
menas. – Vilnius: ,,Gimtasis žodis”, 2007. – 79 p.
Darbo pristatymui skiriama iki dešimties minučių, o atsakymams į klausimus – pagal situaciją.
Studentas atsako į komisijos narių klausimus. Klausimai darbo autoriui gali būti pateikiami tiek
tiesiogiai iš tiriamosios temos, tiek ir iš su ja susijusių studijų laikotarpiu išklausytų dalykų.
Paprastai vienas iš komisijos narių komisijos pirmininko pavedimu būna nuodugniau susipažinęs su
konkrečiu darbu ir gynimo metu atlieka oponento funkcijas (pateikia daugiau klausimų, pastabų,
išdėsto savo nuomonę).
Kvalifikavimo komisija ginamą darbą vertina dešimties balų sistema. Atsižvelgiama į tai,
kiek baigiamasis darbas atitinka jam keliamus reikalavimus ir Agroverslo vadybos studijų
programos studijų rezultatų pademonstravimo lygį. Reikėtų nepamiršti, kad ginamas ir vertinamas
ne asmuo, bet jo sugebėjimai ir žinios, atskleisti baigiamojo darbo rašymo ir gynimo metu. Todėl
galutinis vertinimas apima darbe pateiktų teiginių pagrįstumą, sugebėjimą juos moksliškai
argumentuoti ir įrodyti, atsakyti į pateiktus klausimus.
Sprendimas dėl darbo įvertinimo priimamas baigiamojo darbo gynimo dieną uždarame
Kvalifikavimo komisijos posėdyje. Tai daroma atviru balsavimu, kuris dažniausiai pagrindžiamas
komisijos narių vertinimų vidurkiu ir papildomu kiekvieno darbo gynimo aptarimu. Baigiamųjų
darbų vertinimo rezultatai skelbiami tą pačią dieną žodžiu ir raštu.
22
6. BAIGIAM ŲJŲ DARBŲ VERTINIMAS
Baigiamąjį darbą vertina recenzentas ir Kvalifikavimo komisija pagal šiuos kriterijus:
• Baigiamojo darbo tikslo formulavimas;
• Darbe panaudotų analizės metodų tinkamumas;
• Informacijos kaupimo ir panaudojimo tikslingumas;
• Darbe pateiktų rekomendacijų praktinis taikomumas;
• Sugebėjimas sudominti auditoriją gynimo metu;
• Gebėjimas atsakyti į pateiktus klausimus.
Baigiamasi darbas vertinamas pagal 10 balų skalę, vadovaujantis pademonstruotu darbe ir
darbo gynime studijų rezultatų lygiu.
Baigiamųjų darbų vertinimas
Vertinimo balas
Rezultatų procentas
ECTS įvertinimas
Žinių ir supratimo apibūdinimas
Gebėjimų apibūdinimas
10 (puikiai) puikus darbo atlikimas su nežymiomis klaidomis
95-100 A Originaliai ir nepriklausomai mąsto; puikūs analitiniai ir vertinimo įgūdžiai, įžvalga; pademonstruotos visapusiškos teorinės žinios.
Darbo tikslai yra priimtini ir aiškiai suformuluoti; darbe pademonstruoti visi studijų rezultatai; pateikti originalūs arba keli priimtini išsikeltų problemų sprendimo variantai ir argumentuotai atrinkti optimaliausi; taikyti įvairūs adekvatūs teoriniai modeliai bei analizės metodai; gauti rezultatai tarpusavyje palyginti; darbo rezultatai gali turėti praktinę reikšmę, o jų taikymas duoti naudą; išvados yra argumentuotos, konkrečios, apima visus darbo tikslus ir juos atitinka; darbas parašytas be kalbos klaidų ir įformintas pagal nustatytus reikalavimus.
Pasiekti visi studijų rezultatai 9 (labai gerai) labai geras darbas, aukščiau vidutinių standartų, bet su
85-94 B Originaliai ir nepriklausomai mąsto; labai geri analitiniai, vertinimo ir sintezės įgūdžiai; pademonstruotos teorinės žinios.
Darbo tikslai yra priimtini ir aiškiai suformuluoti; darbe pademonstruoti beveik visi studijų rezultatai; pateikti originalūs sprendimo variantai; taikyti įvairūs adekvatūs teoriniai
23
keliomis klaidomis
modeliai bei analizės metodai; gauti rezultatai tarpusavyje palyginti; darbo rezultatai gali turėti praktinę reikšmę, o jų taikymas duoti naudą; išvados konkrečios, apima visus darbo tikslus ir juos atitinka; darbas parašytas be kalbos klaidų ir įformintas pagal nustatytus reikalavimus.
Pasiekta ne mažiau kaip 90 proc. studijų rezultatų 8 (gerai) stiprus darbas, bet su žymiomis klaidomis
75-84 C Supranta sąvokas ir principus, juos taiko tinkamai; gerai argumentuoja ir argumentus pagrindžia faktais; pademonstruotos geros teorinės žinios ir jų taikymas;
Darbo tikslai yra priimtini; darbe pademonstruota dauguma studijų rezultatų; problemų sprendimai yra priimtini ir argumentuoti; taikyti adekvatūs teoriniai modeliai ir analizės metodai; pademonstruotos geros teorinės žinios ir jų taikymas; darbo rezultatai ir išvados yra priimtini, apima visus darbo tikslus ir juos atitinka; darbas įformintas pagal nustatytus reikalavimus.
Pasiekta ne mažiau kaip 80 proc. studijų rezultatų 7 (vidutiniškai) gana geras, bet su reikšmingais trūkumais
65-74 D Supranta ir vartoja sąvokas ir principus; pakankamai gerai argumentuoja; pademonstruotos vidutiniškos teorinės žinios ir jų taikymas.
Darbo tikslai yra priimtini; darbe pademonstruota dauguma studijų rezultatų; problemų sprendimai yra priimtini ir argumentuoti; taikyti adekvatūs teoriniai modeliai ir analizės metodai; darbo rezultatai ir išvados yra priimtini, atitinka darbo tikslus ; darbas įformintas pagal nustatytus reikalavimus.
Pasiekta ne mažiau kaip 70 proc. studijų rezultatų 6 (patenkinamai) darbas atitinka minimalius reikalavimus
55-64 E Patenkinamai suvokia sąvokas; analizuojant susitelkiama į keletą aspektų, tačiau nesugebama jų susieti; pademonstruotos minimalios būtinosios teorinės žinios.
Darbo tikslai iš esmės yra priimtini; darbe pademonstruota daugiau kaip pusė studijų rezultatų; problemos iš esmės išspręstos; taikyti priimtini teoriniai modeliai ir analizės metodai; darbo rezultatai ir išvados yra iš esmės priimtini ir atitinka jo tikslus.
24
Pasiekta ne mažiau kaip 60 proc. studijų rezultatų 5 (silpnai) darbas atitinka minimalius reikalavimas
50-54 E Paprastas įsisavintų sąvokų vardijimas; atsakymas sutelktas į vieną aspektą; pademonstruotos minimalios būtinosios teorinės žinios.
Darbo tikslai iš esmės yra priimtini; darbe pademonstruota daugiau kaip pusė studijų rezultatų; problemos iš esmės išspręstos; taikyti priimtini teoriniai modeliai ir analizės metodai; darbo rezultatai ir išvados yra priimtini.
Pasiekta ne mažiau kaip 50 proc. studijų rezultatų
Baigiamojo darbo studijų rezultatų pasiekimų vertinimas: Taikomas kriterinis ir kaupiamasis vertinimas.
Vertinimo sudėtinės dalys
Svoris
proc.
Kolia-
gialus vertini-mas
Pastabos
1. Recenzento vertinimas
40 Ne Sėkmingai apgynus BD AV katedroje, katedros vedėjos nurodymu BD teikiami recenzentams recenzuoti, kartu išduodama recenzentui ir BD recenzijų forma (11 priedas).
2. Baigiamojo darbo pristatymo vertinimas
30 Taip Pristatymas paruošiamas “PowerPoint” programa. Pristatymo forma nereglamentuojama, pateiktos rekomendacijos Baigiamųjų darbų metodiniuose nurodymuose.
3. Atsakinėjimo į papildomus klausimus vertinimas
30 Taip Studentas atsako į komisijos narių klausimus.
Baigiamasis įvertinimas
100 Taip
Baigiamojo darbo vadovui, katedros sudarytai komisijai (ginantis darbą katedroje) ar
Kvalifikavimo komisijai nustačius plagijavimo atvejį, darbas nevertinamas. Baigiamąjį darbą ir jo
gynimą įvertinus neigiamai (blogai), darbų gynimo komisija nurodo pagrindinius jo trūkumus ir
daro išvadą, ar autorius šį darbą gali tęsti ir ginti kitais mokslo metais.
25
1 PRIEDAS
AGROVERSLO VADYBOS STUDIJŲ PROGRAMOS STUDIJŲ REZULTATAI
Programos tikslai Studijų rezultatai
Gebės planuoti ir valdyti žemės ūkio ar kitų kaimo verslų aprūpinimo, gamybos ir produkcijos pardavimo procesus, priimti sprendimus, analizuojant ir vertinant veiklos rezultatus bei kintančios aplinkos poveikį; kūrybingai bei kritiškai mąstyti, nuolat tobulėti asmeninėje ir profesinėje srityse.
1. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės taikyti profesinėje veikloje socialinių, fizinių ir technologinių mokslų teorines žinias ir modelius.
2. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės priimti sprendimus, susijusius su asmeninės ir agroverslo veiklos planavimu ir plėtra.
3. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės organizuoti agroverslo ir asmeninę veiklą, siekiant užsibrėžtų tikslų.
4. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės kontroliuoti agroverslo veiklą.
5. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės perteikti informaciją, idėjas, problemas ir sprendimus bendradarbiams ir klientams, dirbti savarankiškai ir komandoje.
6. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės organizuoti ekologiškų produktų supirkimą, laikymą ir pardavimą.*
7. Baigęs šią studijų programą, studentas gebės nustatyti ir vertinti ūkio subjektų turtą, nuosavybę, ūkinius procesus ir veiklos rezultatus.**
*Tik specializacijai Prekyba ekologiškais produktais ** Tik specializacijai Žemės ūkio veiklos apskaita
26
2 PRIEDAS
LENTELIŲ IR PAVEIKSLŲ PAVYZDŽIAI
1 lentelė UAB X realizacijos įplaukos už prekes 20.…m.
Eil. Nr.
Prekė Realizacija per vieną dieną
Realizacija per mėnesį
Realizacija per metus
vnt. Lt vnt. Lt vnt. Lt 1. A produktas 3 150 90 4 500 5 660 122 000 2. B produktas 2 60 60 1 800 2 540 98 750 Iš viso: X 210 X 6 300 X 220 750
56
9
48
23
0
10
20
30
40
50
60
2007 m. 2008 m. 2009 m. 2010 m.
1 pav. UAB X pelno dinamika 2007-2010 metais (tūkst. Lt)
56
98
45
28
0 20 40 60 80 100 120
2007 m.
2008 m.
2009 m.
2010 m.
Apyvarta
2 pav. UAB „Utenos trikotažas“ prekių apyvartos dinamika 2007 – 2010 m. (tūkst. Lt)
27
Maistas23%
Gėrimai31%
Vaisiai46%
3 pav. UAB X eksportuojamų į ES prekių struktūra 200..m. (proc.)
28
3 PRIEDAS
VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS
BAIGIAMOJO DARBO TEMOS SUDERINIMO LAPAS
Studijų programa: Agroverslo vadyba Studento vardas, pavardė: _________________________________________________________ Baigiamojo darbo tema (lietuvių k.): __________________________________________________________ Baigiamojo darbo tema (anglų k.): ______________________________________________________________ Baigiamojo darbo tikslas: ______________________________________________________________ Baigiamojo darbo problema: ______________________________________________________________
SUDERINTA: Baigiamojo darbo vadovas:_____________________________________________ _____________ (v., pavardė, parašas) (data) Specialybės kalbos dėstytojas:________________________________________________ ______________
(v., pavardė, parašas) (data)
Užsienio k. dėstytojas:______________________________________________________ ______________
(v., pavardė, parašas) (data)
Suderinta:
_____________________________________________________ (v., pavardė, parašas)
Katedros vedėja
29
4 PRIEDAS
ANTRAŠTINIO LAPO PAVYZDYS
VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS
AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA
STUDENTO (-ės) PAVARDĖ, VARDAS
Studijų programa - Agroverslo vadyba (valstybinis kodas – 653N20004)
Specializacijos pavadinimas -
UAB „LELIJA“ PARDAVIMO ORGANIZAVIMO TOBULINIMAS
Baigiamasis darbas
Baigiamojo darbo vadovas -
………………………..
Konsultantas -
………………………..
Vilnius, 20.….
30
5 PRIEDAS
BAIGIAMOJO DARBO TURINIO PAVYZDYS
TURINYS
ĮVADAS………………………………………………………………………………………….................................. 3
1. RĖMIMO POLITIKOS FORMAVIMAS TEORINIU ASPEKTU .................................................................. 7
1.1. Reklama…................................................................................................................................................. 10
1.1.1. Reklamos tikslai…....................................................................................................................... 10
1.1.2. Reklamos rūšys….......................................................................................................................... 11
1.1.3. Reklamos kampanija ir jos planavimas….................................................................................... 12
1.1.4. Reklamos kampanijos išlaidos….................................................................................................. 12
1.1.5. Reklamos priemonių efektyvumo įvertinimas….......................................................................... 13
1.2. Pardavimų skatinimas…............................................................................................................................. 14
1.3. Asmeninis pardavimas…............................................................................................................................. 17
1.4. Ryšiai su visuomene…................................................................................................................................ 19
1.5. Rėmimo strategijos….................................................................................................................................. 20
2. TYRIMO METODIKA IR METODOLOGIJA …............................................................................................. 22
3. AB” VILNIAUS M ĖSOS KOMBINATAS” R ĖMIMO POLITIKOS ANALIZ Ė IR JOS PRIEMONIŲ EFEKTYVUMO ĮVERTINIMAS …....................................................................................................................
23
3.1. AB Krekenavos agrofirma charakteristika….............................................................................................. 24
3.2. AB Krekenavos agrofirma pirkėjų struktūra…........................................................................................... 24
3.3. AB Krekenavos agrofirma pardavimo struktūra 2005 – 2010 m................................................................. 25
3.4. AB Krekenavos agrofirma rėmimo politikos priemonių analizė…............................................................. 25
3.5. Reklamos biudžeto analizė AB Krekenavos agrofirma …......................................................................... 28
3.6. Rėmimo strategijų taikymas AB Krekenavos agrofirma …........................................................................ 29
3.7. AB Krekenavos agrofirma rėmimo priemonių efektyvumo įvertinimas…................................................. 30
IŠVADOS IR REKOMENDACIJOS ………..…………………………………………………................................ 37
LITERAT ŪRA……………………………………………………………………………………............................... 39
SANTRAUKA (LIETUVI Ų K.) ………………………………………………………………….............................. 40
SANTRAUKA (UŽSIENIO K.) …………………………………………………………………............................... 41
PRIEDAI …………………………………………………………………………………………................................ 44
31
6 PRIEDAS
MOKSLINĖS LITERATŪROS BIBLIOGRAFINIO APRAŠO PAVYZDŽIAI
Naudota studijų darbe mokslinė literatūra įvairiomis kalbomis, teisiniai aktai ir kiti informacijos šaltiniai yra išdėstomi literatūros sąraše. Jeigu literatūra pateikiama lietuviško alfabeto tvarka, tai ji išdėstoma pagal autoriaus pavardės, o jeigu jo nėra, dokumento pirmosios raidės lietuvišką alfabetą.
Aprašant naudotą literatūrą yra pateikiama autoriaus ar autorių pavardės ir inicialai, knygos pavadinimas, knygos išleidimo vieta, leidykla, išleidimo metai, puslapių skaičius. Aprašant mokslinę literatūrą lietuvių ir užsienio kalba reikia laikytis tokių taisyklių:
• Visame literatūros sąraše būtina laikytis vienodo išleidimo vietos (Kaunas arba K.) ir leidyklos pavadinimo sutrumpinimo (Vilniaus pedagoginio universiteto l-kla arba VPU l-kla).
• Jei leidinys turi tarptautinį standartinį knygos numerį (ISBN), jį rašome pabaigoje. Žinant šį numerį, per Internetą labai patogu surasti leidinius.
• Leidinių autorių inicialai rašomi tokia tvarka, kokia jie atspausdinti antraštiniame puslapyje. • Jei autoriai keturi ar daugiau, apraše nurodomas vienas autorius. • Puslapis rašomas mažąja raide (p.), jeigu jis yra po kablelio ar po skaičiaus. Po taško
brūkšnio (.-) ženklo puslapis rašomas didžiąja raide(P.). • Mokslinė literatūra rusų kalba yra rašoma pagal bendrus reikalavimus literatūros aprašui.
Atskirais atvejais, nesant rusiško alfabeto kompiuteryje, galima rusišką mokslinę literatūrą pateikti lotynišku šriftu bendrame literatūros sąraše.
KNYGŲ APRAŠAS
Vieno autoriaus knyga
BAKANAUSKAS, Arvydas. Vartotojų elgsena: mokomoji knyga. Kaunas: Vytauto Didžiojo universiteto l-kla, 2006. 210, [1] p. ISBN 9955-12-126-2.
Dviejų autorių knyga MARTINKUS, Bronislovas; ŽIČKIENĖ, Skaidrė. Verslo organizavimas.. Šiauliai: Šiaulių universiteto l-kla, 2006. 293 p. ISBN 9986-38-635-7.
Trij ų autorių knyga
MARTINKUS, Bronius; VAIČIŪNAS, Genadijus; VENSKUS, Rimantas. Gamybos vadyba. Šiauliai: Šiaulių universiteto l-kla, 2005. 205, [1] p. ISBN 9986-38-643-8.
Keturi ų ir daugiau autorių knyga PRANULIS, Vytautas ir kt. Marketingas: vadovėlis. Vilnius: Garnelis, 2008. 602, [2] p. ISBN 978-9955-883-04-3.
Knyga be autoriaus Eksportuotojo vadovas: Sudarė A.Masandukaitė, R.P.Minalga, J.Riepšys, L.Šaltinytė. Vilnius: Lietuvos ekonominės plėtros agentūra, 2008. 43 p.
STRAIPSNIŲ APRAŠAS
Aprašant straipsnius įvairiuose leidiniuose taikomos tos pačios taisyklės kaip ir aprašant knygas.
32
Vieno autoriaus straipsnis žurnale LAPIENĖ, Marija. 2008 metų finansinių ataskaitų auditas: prievolė ar teisė? Iš: Vadovas. 2008, nr. 12, p. 23-26. ISSN 1392-0340.
Straipsnis knygoje WRIGLEY, E.A. Parish registers and the historian. In STELL, D.J. National index of parish registers. London: Society of Genealogists, 1968, vol. 1, p. 155-167. Straipsnis konferencijos medžiagoje AIDIETIENĖ, Danutė. Siuvinių gamybos specialistų veikla ir poreikis. Iš Specialistų siuvimo pramonei rengimo pokyčiai ir poreikiai: tarptautinė mokslinė – praktinė konferencija. Vilnius: Vilniaus kolegija, 2005, p. 2-12. ISBN 9955-519-55-X. Interneto informacija Cituojant interneto svetainės dokumentą ar kitokį tekstą būtina nurodyti šiuos duomenis:
� Dokumento autorių ar pavadinimą (jeigu yra);
� Pilną dokumento adresą;
� Prisijungimo prie interneto svetainės laiką.
P a v y z d ž i u i: Elektronika (lietuviškas elektronikos portalas) [interaktyvus]. Kaunas: KTU,
Vilnius: VGTU [žiūrėta 2008-11-24.]. Prieiga per internetą: <http://www.elektronika.lt/>.
7 PRIEDAS
BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO GRAFIKO PAVYZDYS
VILNIAUS KOLEGIJA
AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS
BAIGIAMOJO DARBO RENGIMO GRAFIKAS AGROVERSLO VADYBOS STUDIJŲ PROGRAMA
Specializacija: ...................................
STUDENTO (-TĖS): ................................................
Baigiamojo darbo tema: ................................................ Baigiamojo darbo vadovas: ................................................
Baigiamojo darbo rengimo etapai
Baigiamojo darbo tikrinimo datos Nuorodos
1. BD temos pasirinkimas, jos suformulavimas, darbo tikslo ir
uždavinių nustatymas.
2. BD teorinės dalies parengimas. 3. Tiriamosios dalies preliminarios tyrimo metodikos parengimas. 4. Duomenų analizė ir tiriamosios dalies rašymas. 5. Apibendrinančių išvadų ir rekomendacijų rengimas. 6. BD įvado, santraukos (užsienio kalba), literatūros ir šaltinių
sąrašo parengimas.
7. Galutinis BD sutvarkymas. 8. BD pristatymo rengimas.
Tikrinta: BD vadovo parašas ir tikrinimo data
8 PRIEDAS BAIGIAMOJO DARBO LYDRAŠTIS
VARDAS, PAVARDĖ (kilmininko linksniu) baigiamasis darbas
.............................................................................................................................................
parengtas gynimui.
(data) (vadovo vardas, pavardė, parašas)
Baigiamasis darbas įregistruotas Studijų skyriuje.
(data) (v. pavardė, parašas)
Baigiamąjį darbą ginti leidžiu (20.… m..................mėn..................d., protokolo Nr............)
___________________
(pareigos) (katedros vedėjo v. pavardė, parašas)
Kvalifikavimo komisijos įvertinimas: ....................................................
Kvalifikavimo komisijos pirmininkas: .....................................................
Vardas, pavardė (parašas)
Nariai: ............................................
Vardas, pavardė (parašas)
..............................................
Vardas, pavardė (parašas)
..............................................
Vardas, pavardė (parašas) .............................................. Vardas, pavardė (parašas)
Kvalifikavimo komisijos sekretorius ...............................................
Vardas, Pavardė (parašas)
Protokolo Nr…… Data: 20.….. m. …...............mėn…..d.
2
9 PRIEDAS
SANTRAUKOS PAVYZDYS
VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA
Studijų programa - Agroverslo vadyba (valstybinis kodas – 653N20004) Specializacijos pavadinimas Vardenio Pavardenio Baigiamasis darbas PAVADINIMAS Baigiamojo darbo apimtis : ...p. Baigiamojo darbo vadovas: Vadenis Pavardenis Santrauka (iki 400 žodžių)
Pateikiama: • Baigiamojo darbo tikslas, uždaviniai, tyrimo objektas; • Tyrimo metodika; • Svarbiausi tyrimo rezultatai; • Pagrindinės išvados ir rekomendacijos.
Reikšminiai žodžiai (iki 8 žodžių)
3
10 PRIEDAS VILNIAUS KOLEGIJA
AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA
Baigiamojo darbo autorius .................................................................................................................
Baigiamojo darbo pavadinimas ..........................................................................................................
Baigiamojo darbo vadovo vardas, pavardė ..........................................................................................................
VADOVO ATSILIEPIMAS APIE BAIGIAM ĄJĮ DARBĄ
20 m. ……………. mėn. ……d.
1. Studento pastangų apibūdinimas (darbo rengimo grafiko laikymasis, studento savarankiškumas) ..........
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
2. Baigiamojo darbo įforminimo reikalavimų laikymasis ............................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
3. Studijų rezultatų pademonstravimo darbe vertinimas (pagal studento pateiktą sąrašą) ...........................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
4. Baigiamojo darbo privalumai .................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
5. Baigiamojo darbo trūkumai .....................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
6. Baigiamojo darbo vadovo išvada apie baigiamojo darbo tinkamumą gynimui ......................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
7. Baigiamojo darbo įvertinimas ..................................................................................................................
Vadovas ……………………….. …………………………………..…
(parašas) (Vardas, pavardė)
4
11 PRIEDAS
VILNIAUS KOLEGIJOS
AGROTECHNOLOGIJ Ų FAKULTETAS
AGROVERSLO VADYBOS KATEDRA
Baigiamojo darbo autorius .................................................................................................................
Baigiamojo darbo pavadinimas ..........................................................................................................
Recenzento vardas, pavardė ...............................................................................................................
Recenzento darbovietė, pareigos……………...............................................................................
BAIGIAMOJO DARBO RECENZIJA
20 m. ……………… mėn. …… d.
1. Temos naujumo, aktualumo ir darbo struktūros įvertinimas ......................................................... .............
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
2. Baigiamojo darbo tikslų priimtinumas ir formulavimas ..........................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
3. Baigiamajame darbe pademonstruotų profesinių kompetencijų vertinimas ...........................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
4. Iškeltų problemų sprendimo originalumas ..............................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
5. Taikytų teorinių modelių bei analizės metodų vertinimas ....................................................................
...........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................
6. Teorinių žinių pademonstravimas pagal darbe pateiktas profesines kompetencijas ........................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
7. Tyrimo rezultatų vertinimas .....................................................................................................................
5
...........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
8. Baigiamojo darbo rezultatų praktinė reikšmė ir jų taikymo nauda ............................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
9. Išvadų pagrįstumas, konkretumas, atitikimas baigiamojo darbo tikslams ................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
10. Baigiamojo darbo įforminimo reikalavimų laikymasis .............................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
11. Klausimai baigiamojo darbo autoriui:
1. ................................................................................................................................................................
2. ................................................................................................................................................................
3. ................................................................................................................................................................
4. ................................................................................................................................................................
5. ................................................................................................................................................................
12. Recenzento išvada .....................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
13. Baigiamojo darbo įvertinimas ...................................................................................................................
Recenzentas ……………………….. ……………………..…
(parašas) (Vardas, pavardė)
