Taikomosios sociologijos magistro studijų - VDU · 2020. 4. 9. · 4 I DALIS. TAIKOMOSIOS...
Transcript of Taikomosios sociologijos magistro studijų - VDU · 2020. 4. 9. · 4 I DALIS. TAIKOMOSIOS...
VYTAUTO DIDŽIOJO UNIVERSITETAS
SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETAS
SOCIOLOGIJOS KATEDRA
Giedrė BALTRUŠAITYTĖ
Jurga BUČAITĖ-VILKĖ
Aušra RIMAITĖ
Taikomosios sociologijos magistro studijų
tiriamojo ir baigiamojo darbų rengimo ir praktikos
atlikimo metodiniai nurodymai
Kaunas, 2014
Recenzentė:
Prof. Dr. Aušra Maslauskaitė (Vytauto Didžiojo universitetas)
Apsvarstyta Vytauto Didžiojo universiteto Socialinių mokslų fakulteto Tarybos posėdyje
2013-01-31 (protokolo Nr. 14-5) ir nutarta publikuoti.
ISBN 978-9955-12-999-8 (internetinis)
© Giedrė Baltrušaitytė, 2014
© Jurga Bučaitė-Vilkė, 2014
© Aušra Rimaitė, 2014
© Vytauto Didžiojo universitetas, 2014
3
TURINYS
I DALIS. TAIKOMOSIOS SOCIOLOGIJOS MAGISTRO STUDIJŲ TIRIAMOJO IR BAIGIAMOJO DARBŲ RENGIMO METODINIAI NURODYMAI ..................................................... 4
PAGRINDINĖS SĄVOKOS....................................................................................................................... 4 1.1. MOKSLO TIRIAMIEJI PROJEKTAI (TP) IR MAGISTRO DARBAS........................................ 4
1.1.1. TP I, TP II ir magistro darbo rengimo grafikas ....................................................................... 4 1.1.2. TP I, TP II ir magistro baigiamojo darbo temos pasirinkimas................................................. 5 1.1.3. Vadovo pasirinkimas ............................................................................................................... 6
1.2. TP I, TP II IR MAGISTRO DARBO TIKSLAI BEI STRUKTŪRA ............................................. 7 1.3. TP IR MAGISTRO DARBO DALIŲ RAŠYMO REIKALAVIMAI............................................. 8
1.3.1. Įvadas....................................................................................................................................... 8 1.3.2. Teorinė dalis .......................................................................................................................... 12 1.3.3. Metodologinė dalis ................................................................................................................ 13 1.3.4. Empirinė dalis ............................................................................................................................. 14 1.3.5. Darbo apibendrinimas............................................................................................................ 15 1.3.6. Išvados................................................................................................................................... 15 1.3.7. Literatūros nuorodos ir literatūra ........................................................................................... 16 1.3.8. Darbo priedai ......................................................................................................................... 18
1.4. KALBOS, DARBO STRUKTŪROS IR APIPAVIDALINIMO REIKALAVIMAI.................... 18 1.5. TP II PRISTATYMAS IR IŠANKSTINIS MAGISTRO DARBO GYNIMAS ........................... 23 1.6. MAGISTRO DARBO GYNIMAS................................................................................................ 24
II DALIS. MAGISTRO STUDIJŲ PRAKTIKOS ATLIKIMO METODINIAI NURODYMAI ........ 27 ĮVADAS.................................................................................................................................................... 27 PAGRINDINĖS SĄVOKOS..................................................................................................................... 27 2.1. TAIKOMOSIOS SOCIOLOGIJOS MAGISTRO STUDIJŲ PRAKTIKOS ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO METODIKA........................................................................................................................ 28
2.1.1. Taikomosios sociologijos magistro studijų praktikos tikslai ir turinys....................................... 29 2.1.2. Praktikos rezultatai ir įgyti gebėjimai ......................................................................................... 29 2.1.3. Praktikos atlikimo laikas ir trukmė ............................................................................................. 30 2.1.4. Praktikos mokymo metodai ........................................................................................................ 31 2.1.5. Reikalavimai praktikos institucijai ............................................................................................. 31
2.2. PRAKTIKOS ORGANIZAVIMAS AKADEMINĖJE INSTITUCIJOJE IR PRAKTIKOS ATLIKIMAS PRAKTIKOS INSTITUCIJOJE......................................................................................... 32
2.2.1. Praktikos organizavimas Universitete ........................................................................................ 32 2.2.2. Studentų praktikos sutartis.......................................................................................................... 33 2.2.3. Praktikos ataskaitos struktūra ir praktikos ataskaitos pateikimo reikalavimai............................ 33 2.2.4. Praktikos dienoraštis ................................................................................................................... 34 2.2.5. Studento pareigos atliekant praktiką ........................................................................................... 34 2.2.6. Praktikos koordinatoriaus, praktikos vadovo Universitete ir praktikos vadovo institucijoje funkcijos ............................................................................................................................................... 34 2.2.7. Praktikos atlikimo vertinimo kriterijai........................................................................................ 35
1 priedas. Kvalifikaciniai taikomosios sociologijos magistro laipsnio reikalavimai.............................. 37 2 priedas. Mokslo tiriamojo projekto titulinio lapo pavyzdys................................................................. 39 3 priedas. Magistro darbo titulinio lapo pavyzdys ................................................................................... 40 4 priedas. Praktikos organizavimo tvarkos aprašas................................................................................. 41 6 priedas. Institucijų, kuriose rekomenduojama atlikti praktiką, sąrašas ............................................ 48 7 priedas. Praktikos ataskaitos forma ....................................................................................................... 50 8 priedas. Praktikos dienoraščio forma..................................................................................................... 52
4
I DALIS. TAIKOMOSIOS SOCIOLOGIJOS MAGISTRO
STUDIJŲ TIRIAMOJO IR BAIGIAMOJO DARBŲ
RENGIMO METODINIAI NURODYMAI
PAGRINDINĖS SĄVOKOS Tiriamasis projektas – analitinio pobūdžio, mokslo darbams keliamus reikalavimus atitinkantis
rašto darbas, rengiamas II ir III studijų semestrų metu. Taikomosios sociologijos magistro programoje
numatyti pirmasis ir antrasis tiriamieji projektai (TP I, TP II) yra tematiškai susiję su būsimuoju magistro
darbu. Jais siekiama praplėsti ir pagilinti pasirinkto objekto (socialinio reiškinio ar problemos) žinias,
formuoti mokslinio darbo įgūdžius.
Magistro darbas – analitinio pobūdžio, mokslo darbams keliamus reikalavimus atitinkantis
magistro studijų baigiamasis darbas, kuriame magistrantai atskleidžia tiriamojo darbo gebėjimus. Magistro
darbo rengimui vadovauja darbo vadovas, su kuriuo individualių konsultacijų metu studentas derina darbų
rengimo grafikus, konsultuojasi rengiant magistro darbą iškilusiais įvairiais klausimais. Įvykdžius studijų
programą ir parašius bei apgynus magistro darbą yra suteikiamas magistro laipsnis.
1.1. MOKSLO TIRIAMIEJI PROJEKTAI (TP) IR MAGISTRO DARBAS VDU Taikomosios sociologijos magistro programos magistrantai studijų metais privalo parašyti du
mokslo tiriamuosius projektus (TP) ir magistro darbą (žr. 1 lentelę). Rašydami šiuos darbus magistrantai turi
ugdytis mokslo tiriamojo darbo įgūdžius, sugebėjimus kaupti, sisteminti ir analizuoti mokslinę literatūrą bei
įvairialypę duomenų bazę, gerinti teorinį pasirengimą, gebėjimą atlikti tyrimus ir apibendrinti jų rezultatus.
Šiais darbais magistrantas parodo magistro studijų metu įgytas kompetencijas (žr. 1 priedą). Šie darbai yra
viena pagrindinių magistro studijų savarankiško darbo formų. Parašyti ir tinkamai apipavidalinti darbai
(TP I, TP II ir magistro baigiamasis darbas) pirmiausiai pristatomi darbo vadovui įvertinti. Kita mokslo
tiriamųjų darbų tvarka ir terminai nurodomi 1 lentelėje.
1.1.1. TP I, TP II ir magistro darbo rengimo grafikas Kiekvieno Taikomosios sociologijos magistro studijų programoje numatyto tiriamojo projekto
apimtis yra 6 ECTS kreditai. Tiriamieji projektai yra rengiami antrajame (TP I) ir trečiajame (TP II) magistro
studijų semestre. Tiriamieji projektai tematiškai yra susiję su būsimuoju magistro darbu.
Magistro darbas pradedamas rengti antrajame magistro studijų semestre pasirenkant temą,
studijuojant literatūrą ir rašant tiriamuosius darbus. Magistro darbo apimtis – 30 ECTS kreditų. Galutinė
magistro darbo redakcija yra parengiama ketvirtajame magistro studijų semestre. Magistro darbas ginamas
dalyvaujant kvalifikacinei komisijai ketvirtojo studijų semestro pabaigoje.
5
1 lentelė. TP I, TP II ir magistro darbo rengimo grafikas
Veiklos rūšis Terminai
1. Bandomasis literatūros studijavimas, magistro
darbo tematikos pasirinkimas
I semestras
2. Vadovo paskyrimas, preliminarios TP ir magistro
darbo temos tvirtinimas II semestras, vasaris
3. TP I rengimas II semestras, vasaris–gegužė
4. TP I pateikimas vadovui II semestras, iki birželio 10 d.
5. TP II rengimas III semestras, rugsėjis–lapkritis
6. TP II pateikimas vadovui ir katedrai III semestras, iki gruodžio 10 d.
7. TP II pristatymas ir gynimas III semestras, iki gruodžio 23 d.
8. Magistro darbo rengimas IV semestras, vasaris–gegužė
9. Išankstinis magistro darbo teorinės ir tiriamosios
dalies rezultatų ir išvadų pristatymas ir gynimas
IV semestras, balandis
10. Magistro darbo koregavimas pagal išankstinio
gynimo komisijos pasiūlymus ir galutinio darbo
varianto pateikimas vadovui
IV semestras, iki gegužės 10 d.
11. Magistro darbo pateikimas (suderinus su darbo
vadovu) užregistruoti katedroje ir recenzuoti IV semestras, 10 d. iki paskelbtos gynimo datos
12. Magistro darbo gynimas IV semestras, gegužės pabaiga–birželio pradžia
1.1.2. TP I, TP II ir magistro baigiamojo darbo temos pasirinkimas Magistrantai savarankiškai pasirenka būsimo magistro baigiamojo darbo (ir atitinkamai TP I bei
TP II) temą. Tema turi atitikti pasirinktos studijų programos profilį. Rinkdamasis būsimų mokslinių tiriamųjų
darbų temą, studentas gali konsultuotis su katedros dėstytojais. Rekomenduojama peržvelgti katedroje
anksčiau gintus magistro baigiamuosius darbus, mokslinius straipsnius ir kitą mokslinę literatūrą. Idėjų
būsimų mokslo tiriamojo darbo temai gali kilti peržvelgus studijų programos dalykų aprašus internete,
įvairių dalykų studijų metu. Renkantis temą siūloma atkreipti dėmesį į šiuos aspektus:
• Temos aktualumas ir naujumas: ar pasirinktas socialinis reiškinys yra ganėtinai aktualus? Ar
ši sritis nagrinėta Lietuvos ir užsienio mokslininkų? Kuo pasirinkto socialinio reiškinio tyrimas būtų
moksliškai reikšmingas ir naujas?
• Galimybė gilintis į pasirinktą temą ir ją ištirti: ar pakanka literatūros šia tema ir ar ji
prieinama? Ar pakaks laiko įgyvendinti užsibrėžtą tikslą ir uždavinius? Ar bus galimybė surinkti empirinių
duomenų (pvz., pasiekti informantus, atlikti apklausą ir pan.)?
6
TP I ir TP II turi būti tęstiniai ir nuosekliai vesti prie magistro baigiamojo darbo, t. y.
analizuojamas objektas turėtų nesikeisti, o kistų tik nagrinėjami klausimai, jų platumas, gylis, būtų keliamas
jų mokslinis lygis ir didinamas brandumas.
Magistro darbų temos ir vadovai registruojami katedroje antrojo semestro vasario mėnesį.
1.1.3. Vadovo pasirinkimas Prieš pradėdami rengti TP, studentai pasirenka tiriamųjų projektų, drauge ir ir magistro darbo
vadovą. VDU Taikomosios sociologijos magistro programos studentai turi galimybę patys apsispręsti dėl
būsimo savo tiriamųjų projektų ir magistro darbo vadovo (t. y. Sociologijos katedros administracija neskirsto
studentų baigiamųjų darbų vadovų). TP ir magistro darbo vadovas gali būti VDU Sociologijos katedros
dėstytojas, kitos VDU katedros dėstytojas ar kitos aukštojo mokslo institucijos dėstytojas, atitinkantis
magistro mokslo tiriamųjų darbų vadovui keliamus reikalavimus (turintis ne žemesnį nei socialinių mokslų
daktaro laipsnį ir dirbantis pedagoginį darbą).
Studento TP ir magistro darbui gali vadovauti ir užsienio dėstytojai, dirbantys VDU Sociologijos
katedroje.
Pirmojo magistro studijų semestro metu studentas apsisprendžia dėl būsimo magistro darbo
tematikos, susipažįsta su katedros dėstytojų moksliniais interesais ir atitinkamai renkasi būsimo magistro
darbo ir mokslo tiriamųjų darbų vadovą. Studentas susisiekia su pasirinktu katedros dėstytoju, pristato jį
dominančią būsimo magistro darbo tematiką – preliminarų pavadinimą, objektą, preliminariai suformuluotą
problemą, temos aktualumą bei naujumą, galimo empirinio tyrimo apmatus (rekomenduojama peržvelgti
katedroje gintus ankstesnius panašios tematikos magistro darbus – studento pasirinkta darbo tema, objektas,
problema, metodologija neturėtų kartotis). Dėstytojui sutikus vadovauti, studentas registruoja preliminarią
būsimo magistro darbo temą ir vadovą katedroje (II semestras, vasaris).
Vadovo ir studento bendradarbiavimas bei atsakomybės. Taikomosios sociologijos magistro
kvalifikacinio laipsnio siekiantys studentai turi atitikti magistrui keliamus kvalifikacinius reikalavimus ir
parodyti atitinkamus gebėjimus (žr. 1 priedas). Iš studento tikimasi, kad jis gebės savarankiškai apibrėžti
preliminarią būsimo magistro darbo temą, suformuluoti mokslinio tyrimo problemą, tikslą ir uždavinius,
gebės savarankiškai sukonstruoti būsimo tyrimo metodologiją, savarankiškai suplanuoti ir įgyvendinti
empirinį tyrimą, išanalizuoti ir interpretuoti tyrimo duomenis bei pateikti mokslinio darbo išvadas. Vadovo
vaidmuo šiame procese yra konsultacinis ir vertinamasis.
Vadovas konsultuoja studentą darbo problemos formulavimo, darbo metodologijos ir empirinio
tyrimo, darbo struktūros klausimais, tačiau studentas savarankiškai sprendžia problemas, iškylančias rengiant
darbą ir įgyvendinant tyrimą, pats siūlo šių problemų sprendimo būdus. Vadovas yra atsakingas už TP I ir II
vertinimą pažymiu bei magistro baigiamojo darbo tinkamumo ginti dalyvaujant magistro baigiamųjų darbų
komisijai įvertinimą (prieš pateikdamas magistro baigiamąjį darbą registruoti katedroje, studentas privalo
gauti vadovo žodinį atsiliepimą apie darbo atitiktį reikalavimams, keliamiems magistro darbams).
Studentas iš anksto suderina su vadovu būsimus darbus, jų atlikimo ir pateikimo vadovui terminus
bei būdus.
7
1.2. TP I, TP II IR MAGISTRO DARBO TIKSLAI BEI STRUKTŪRA Pagrindinis abiejų tiriamųjų projektų tikslas – parengti reikiamą metodologinę būsimo magistro
baigiamojo darbo tyrimo bazę.
Pirmojo tiriamojo projekto (TP I) tikslas – padėti studentui konkretizuoti būsimo magistro darbo
temą. Studentas turi pasirinkti socialinį reiškinį ar problemą ir ją apibūdinti iš vietinių ir (ar) globalinių
procesų perspektyvos, apžvelgdamas ir analizuodamas atitinkamą mokslinę literatūrą, dokumentus, antrinius
duomenis ir pan.
Rengiant šį darbą reikia ypač gilintis į naujausias užsienio ir Lietuvos mokslinės periodinės
literatūros, tarptautinių mokslinių konferencijų medžiagos, monografijų studijas (išanalizuojama ir
apibendrinama ne mažiau kaip 15-kos naujausių šaltinių medžiaga).
Būtina atskleisti, kas pasirinktoje tyrimų kryptyje jau ištirta, kokių tyrimų stokojama, kokių yra
prieštaravimų ir netikslumų, būtina apibendrinti nagrinėjamos temos tyrimo metodus, apibrėžti, kuo
pasirinkta tema reikšminga moksliniu ir praktiniu aspektais, kodėl būtina toliau gilintis į šią temą.
TP I turėtų sudaryti šios dalys: titulinis lapas, turinys, įvadas, pagrindinė dėstomoji dalis, išvados,
naudota literatūra, priedai (jei tokių yra). Įvade turi būti išsamiai pagrindžiamas darbo naujumas ir
aktualumas, apibrėžiama tiriamojo darbo problema, objektas, tikslas ir uždaviniai, darbe vartojamos sąvokos.
Pagrindinėje turinio dalyje apžvelgiami Lietuvoje ir užsienyje atlikti pasirinktos tematikos teoriniai ir
empiriniai tyrimai, nagrinėjami antriniai duomenys ar dokumentai. Šios dalies pabaigoje turi būti
suformuluoti klausimai tolesniam problemos tyrimui, kuris bus atliekamas įgyvendinant antrąjį tiriamąjį
projektą ir rašant magistro darbą.
TP II turiniu yra susijęs su TP I. TP II tikslas – atlikti teorinę pirmajame tiriamajame projekte
apibrėžtos problemos ir tyrimo objekto analizę. Rengdami antrąjį tiriamąjį projektą, studentai turi rinkti ir
sisteminti su tyrimo tema susijusią teorinę literatūrą. Projektą turėtų sudaryti šios dalys: titulinis lapas,
turinys, įvadas, teorijų pristatymo ir analizės dalis, išvados ir naudota literatūra. Įvadinėje dalyje
pagrindžiamas darbo naujumas ir aktualumas, apibrėžiama tiriamojo darbo problema, objektas, tikslas ir
uždaviniai, darbe vartojamos sąvokos. Teorinėje darbo dalyje nagrinėjamos, kritiškai vertinamos ir taikomos
(apsibrėžtam objektui interpretuoti) sociologinės teorinės prieigos. Baigiamojoje darbo dalyje formuluojami
teoriniai apibendrinimai ir išvados. Darbo pabaigoje turi būti pasiūlyti tolesnio empirinio tyrimo, kuris bus
atliekamas rašant magistro darbą, apmatai. Darbe išanalizuojama ir apibendrinama ne mažiau kaip 15-kos
mokslinių šaltinių medžiaga.
Rengiant magistro darbą abiejų TP medžiaga sujungiama į bendrą visumą.
Magistro darbas turi parodyti magistranto intelektualinę brandą ir gebėjimą savarankiškai spręsti
sociologijos teorines, metodologines ir praktines problemas. Magistro baigiamuoju darbu magistrantas turi
parodyti gebantis savarankiškai rinkti, sisteminti mokslinę teorinę literatūrą, konstruoti ir taikyti tinkamus
sociologinius teorinius modelius analizuojant ir atskleidžiant pasirinktos mokslinės problemos ypatumus;
parengti ir įgyvendinti originalų socialinių problemų ar reiškinių tyrimo projektą, pasirenkant tinkamiausią
8
tyrimo metodą ar metodus bei laikantis mokslinių tyrimų etikos reikalavimų1; originaliai ir argumentuotai
apibendrinti, analizuoti ir interpretuoti empirinio tyrimo duomenis, adekvačiai formuluoti darbo išvadas,
rekomendacijas. Magistro darbe teoriniai teiginiai turi būti grindžiami empiriniais duomenimis, o tyrimų
duomenys, faktai – lyginami su teoriniais.
Darbas turi būti nuoseklus, vientisas, tinkamai įformintas, tvarkingas, kalba taisyklinga.
Magistro baigiamąjį darbą privalo sudaryti šios struktūrinės dalys: titulinis lapas, santrauka viena iš
pagrindinių Europos Sąjungos kalbų (1 psl.), įvadas, kuriame pristatomas tyrimo naujumas ir aktualumas bei
problema ir aprašomi visi pagrindiniai tyrimo parametrai: objektas, tikslas, uždaviniai, hipotezės (jei
atliekamas kiekybinis tyrimas) arba tiriamieji klausimai (jei atliekamas kokybinis tyrimas) (2–3 psl.). Įvade
taip pat nurodomi darbe taikyti metodai, darbo struktūra ir darbe vartotos sąvokos. Po įvado eina pagrindinė
darbo dalis, kuri paprastai susideda iš dviejų struktūrinių dalių – teorinės (15–20 psl.) ir empirinės (20–30
psl.), darbo apibendrinimas, išvados (1–2 psl.) ir rekomendacijos, naudotos literatūros ir kitų informacijos
šaltinių sąrašas, priedai. 3-iajame darbo viršelio puslapyje turi būti įklijuotas vokas, į kurį būna įdėta
skaitmeninė laikmena su visu baigiamojo darbo tekstu, duomenų matrica (jei tyrimas kiekybinis), interviu
išrašais (jei tyrimas kokybinis), nuotraukomis ir kitais dokumentais, kuriais buvo remiamasi magistro darbe.
TP I, TP II ir magistro baigiamasis darbas rengiami laikantis akademinio sąžiningumo principų.2
Nuobaudos už šių principų pažeidimus skiriamos Universiteto nustatyta tvarka.3
1.3. TP IR MAGISTRO DARBO DALIŲ RAŠYMO REIKALAVIMAI Mokslo tiriamasis darbas paprastai pradedamas nagrinėjamos problemos esamos padėties analize.
Ją atliekant siekiama išsiaiškinti, kas jau ištirta ir žinoma apie nagrinėjamą objektą, kad nebūtų gaištama
tiriant jau žinomus dalykus. Ieškant medžiagos apie dominantį objektą patartina peržvelgti naujausius
mokslinius žurnalus, naudotis sisteminiais elektroniniais ir kitais katalogais, bibliotekų naujausios literatūros
skyriais, internetu. Renkant ir sisteminant literatūrą, tikslinga pasižymėti statistinę ir faktinę medžiagą,
pasidaryti įdomiausių ir svarbiausių vietų kopijas, trumpus konspektus.
1.3.1. Įvadas Įvade turi būti atskleista viso darbo esmė. Jame turi būti pagrįstas pasirinktos temos aktualumas ir
naujumas, atskleistos galimybės atlikti tyrimą, aiškiai išskirta ir įvardyta darbo problema, suformuluotas
darbo objektas, tikslas ir uždaviniai, darbo hipotezės (jei taikomi kiekybiniai tyrimo metodai) ir tiriamieji
klausimai (jei taikomi kokybiniai tyrimo metodai), pristatyti darbe taikomi metodai, darbo struktūra. Įvado
1 Rekomenduojama literatūra apie socialinių tyrimų etiką: Israel, Mark, and Hay, Iain. 2008. Research Ethics for Social Scientists: Between Ethical Conduct and Regulatory Compliance. Los Angeles (Calif.) [etc.]: Sage. 2 Žr. Vytauto Didžiojo universiteto akademinės etikos kodeksas (patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2011 m. kovo 9 d. nutarimu Nr. 3-7). 3 Žr. Vytauto Didžiojo universiteto akademinės etikos kodeksas (patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2011 m. kovo 9 d. nutarimu Nr. 3-7); Studijų reguliaminas (patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2012 m. birželio 27 d. posėdyje).
9
pabaigoje, atskirame puslapyje, apibrėžiamos pagrindinės darbe vartojamos sąvokos. Taigi, įvadas
struktūruojamas tekste išskiriant toliau aptariamus aspektus.
Temos aktualumas ir naujumas
Siekiant pagrįsti temos aktualumą ir būsimo tyrimo naujumą, studijuojama mokslinė literatūra.
Studijuojant mokslinę literatūrą aiškinamasi:
kada atsirado tirti pasirinktas objektas;
kas jau atlikta tiriama tema, kas tai atliko;
kaip parengė ir atliko tyrimą;
kokius tyrimo rezultatus gavo;
kaip analizavo tyrimo rezultatus;
kokias parengė išvadas, rekomendacijas ar siūlymus, kaip tuos siūlymus pavyko įgyvendinti
praktiškai;
kokios problemos tyrimo metu liko neišspręstos (kaip nurodė buvę tyrėjai ar kaip matyti iš
paties tyrimo apžvalgos).
Studijuodami naujausią mokslinę literatūrą, studentai sužino apie kitų tyrėjų darbus, prireikus
koreguoja tyrimo eigą, randa jų tyrimo duomenis patvirtinančios arba jiems prieštaraujančios medžiagos ir
t. t.
Darbe apibrėžiant temos aktualumą ir naujumą apžvelgiami šie aspektai:
• Pasirinkto socialinio reiškinio ar problemos raiška globaliame ir lokaliame kontekste, glaustai
iliustruojant šią raišką antriniais duomenimis, atitinkamais dokumentais (pvz., įstatymais, teisės
aktais ir pan.), žiniasklaidos ar kitais diskursais.
• Mokslinis temos ištirtumas: kokie mokslininkai (ar kokiuose mokslo darbuose) nagrinėjo
panašias sritis Lietuvoje ir užsienyje? Kokie yra pagrindiniai šių tyrimų rezultatai / išvados? Kas
liko neatskleista ir reikalauja mokslinio tyrimo?
Remiantis literatūros apžvalga yra konkretizuojamos tyrimo hipotezės ar tiriamieji klausimai,
formuluojamas darbo tikslas, uždaviniai, rengiamas tyrimų planas. Literatūros apžvalga padeda
suformuluoti darbo problemą.
Darbo problema
Darbo problemos formuluotė išplaukia iš temos aktualumo ir naujumo apibrėžimo.
Problema – tai uždavinys, iškylantis tikslingoje žmonių veikloje ir reikalaujantis teorinio ir (arba)
praktinio sprendimo. Taigi, darbo problema gali būti mokslinė ir praktinė. Mokslinė problema yra susijusi su
poreikiu sociologiškai apibūdinti, interpretuoti socialinį reiškinį ir jo raišką. Praktinė problema nurodo
būtinybę pažinti probleminius reiškinio aspektus (t. y. kokia yra praktinė būsimo tyrimo nauda). Neretai
mokslinių straipsnių pabaigoje autoriai išskiria mokslines ar praktines problemas, kurioms nagrinėti reikia
naujų tyrimų.
10
Probleminę situaciją žymi prieštaravimas tarp to, kas jau pasiekta, ir to, kas dar nežinoma. Tokia
situacija dažnai kyla atsiradus naujam faktui, kurio negali paaiškinti turimos teorinės žinios. Taigi,
formuluojant darbo problemą susiduriama su:
• informacijos tiriamu klausimu stoka;
• būtinybe tirti žmonių nuomonę;
• būtinybe analizuoti socialinius reiškinius ar procesus;
• būtinybe aiškintis tendencijas, dėsningumus.
Darbo objektas
Kai nustatoma nagrinėtino reiškinio problema, apibrėžiamas darbo objektas. Tai gali būti socialinis
procesas, socialinės tikrovės sritis arba kokie nors visuomeniniai santykiai, kuriuose glūdi socialinė prieštara.
Pvz.:
Darbo objektas – mokslininkų darbo sąlygų ir subjektyvios sveikatos santykis.
Darbo objektas nėra tapatus tiriamųjų grupei!
Darbo tikslas
Darbo tikslas – tai norimas pasiekti rezultatas. Tikslas nukreipia darbą reikiama linkme. Pvz.:
Darbo tikslas – nustatyti mokslininkų bendruomenei būdingas kūrybinio darbo sąlygas ir atskleisti
jų sąsajas su subjektyvia mokslininkų sveikata.
Darbo uždaviniai
Darbo uždaviniuose numatomi konkretūs žingsniai, kuriais bus įgyvendintas užsibrėžtas tikslas.
Darbo uždaviniai paprastai atspindi teorinę (pvz.: įvardyti esminius biomedicinos modelio aspektus;
išsiaiškinti neprofesionalaus žinojimo vaidmenį sveikatos priežiūros procese) ir empirinę (pvz.: taikant
trianguliacijos metodą, atskleisti mokslininkų bendruomenei būdingas kūrybinio darbo sąlygas ir jų sąsajas
su subjektyvia mokslininkų sveikata) darbo struktūrą. Darbo uždavinių formuluotėse vartojami tokie
veiksmažodžiai: atskleisti, apibūdinti, nustatyti, nagrinėti, analizuoti ir pan.
Pagal iškeltus uždavinius vėliau formuluojamos darbo išvados.
Hipotezės ir tiriamieji klausimai4
Hipotezės yra keliamos tada, kai darbe probleminiam klausimui tirti yra pasirenkami kiekybiniai
tyrimo metodai. Hipotezė – tai tarsi galimas atsakymas į tyrimo klausimą, išreikštas nepriklausomo ir
priklausomo kintamųjų santykiu. Tai – kol kas tyrimu nepatvirtintos prielaidos apie kintamųjų sąsajas.
Sociologiniame tyrime hipotezės kildinamos iš tyrimo konceptualiojo (teorinio) modelio. Jos formuluojamos
susipažinus su pasirinktais kultūros ir visuomenės reiškiniais, išanalizavus kitų tyrinėjų darbus, mokslinę
teorinę literatūrą.
4 Hipotezės ir (ar) tiriamieji klausimai formuluojami tada, kai darbe atliekamas empirinis tyrimas. Atliekant TP I ar TP II, šis reikalavimas galioja, jei studentas, pasitaręs su darbo vadovu, nusprendžia atlikti empirinį tyrimą.
11
Reikalavimai, keliami hipotezių formuluotėms:
1. Hipotezėje turi būti nurodyta sąsaja tarp kelių kintamųjų. Galima patikslinti, kaip kintamieji
yra susiję (pvz., tiesiogiai / netiesiogiai), kokiomis sąlygomis šis ryšys gali būti stebimas.
2. Mokslinės hipotezės formuluotėje būtina vengti moralinių, emocinio, vertybinio pobūdžio
nuostatų.
Hipotezės gali būti pagrindinės ir šalutinės. Pagrindinių hipotezių turi būti ne daugiau nei trys.
Darbe gali būti keliama keletas tematiškai susijusių hipotezių, kurių kiekviena paaiškina svarbią darbo
objekto elementų sąsajų dalį.
Tiriamieji klausimai keliami tuo atveju, kai darbe pasirenkami kokybiniai tyrimo metodai.
Tiriamieji klausimai, kaip ir hipotezės, kreipia tyrimą tam tikra linkme, tačiau, priešingai nei jos, tiriamieji
klausimai yra atviri, t. y. juose nekonstatuojamas santykis tarp kelių kintamųjų. Pvz.:
• Kokiomis savybėmis pasižymi gydytojo ir paciento santykis pirminėje psichikos sveikatos
priežiūroje?
• Kaip psichikos liga paveikia sergančio asmens tapatumą?
Darbe taikomi metodai
Šioje įvado dalyje nurodomi darbe taikomi metodai (pvz., mokslinės literatūros analizė, antrinių
duomenų analizė ir pan.).
Darbo struktūra
Šioje įvado dalyje studentas glaustai pristato pagrindines struktūrines darbo dalis, nurodo darbo
apimtį puslapiais.
Sąvokų apibrėžimas
Tyrimo procesas prasideda nuo sąvokų, aprašančių empirinį pasaulį, apibrėžimo. Sociologijoje
sąvokos apibrėžia tam tikrus visuomenės ar socialinio gyvenimo elementus, reiškinius. Sąvoka – tai
abstraktus teorinis konceptas, reprezentuojantis tam tikrą socialinio gyvenimo aspektą, tačiau idealiai ir
supaprastintai. Pagrindinės darbe vartojamos sąvokos atspindi svarbiausius tyrimo problemos aspektus.
Sąvokos moksliniame darbe atlieka keletą funkcijų:
• Komunikacinę: jei nebūtų konkrečioje disciplinoje apibrėžtų sąvokų, mokslininkai ir tyrėjai
negalėtų susikalbėti, nes nebūtų aišku, apie ką konkrečiai kalbama.
• Sąvokos nusako tam tikrą perspektyvą – būdą stebėti empirinius reiškinius. Socialinių
reiškinių patirtys paprastai būna chaotiškos ir nenuoseklios. Todėl sąvokos nusako, kokiomis
akimis tyrėjas turi stebėti socialinį pasaulį, kokie socialinio reiškinio aspektai jį turėtų dominti. Jei
sąvoka neaiškiai apibrėžta, sunku nustatyti, ką tirti. Gali būti klaidingai suformuotas tyrimo
instrumentas.
• Sąvokos leidžia klasifikuoti ir apibendrinti, išskirti esmines objekto ar reiškinio savybes.
Socialiniai reiškiniai paprastai empiriškai neatskleidžia stebėtojui visų savo aspektų. Tarkime,
12
susidūrę su biurokratija vienu metu galima patirti tik tam tikras šio reiškinio empirines apraiškas
(pvz., hierarchinę valdžios struktūrą), bet jų yra daugiau (pvz., beasmeniškumas ir t. t.). Todėl
siekiant geriau suvokti šį reiškinį, reikia sujungti ir teoriškai apibendrinti įvairias jo empirines
apraiškas.
• Sąvokos yra teorijų komponentai, taigi jos nulemia galimas empirinių tyrimo duomenų
interpretacijas. Pvz., „dominavimas“ ar „subordinacija“ yra konflikto teorijos sąvokos. Todėl,
ištyrę dominavimo ar subordinacijos apraiškas visuomenėje, tyrėjai jas interpretuos siedami su šia
teorija.
Literatūroje kartais randama įvairių tos pačios sąvokos apibrėžimų. Jeigu jie skiriasi vienas nuo
kito, galima pasirinkti tą, kuris tinkamiausias pasirinkto objekto tyrimui. Tačiau apibrėžiant darbe vartojamas
sąvokas būtina prisiminti, kad:
• Sociologiniuose darbuose sąvokų apibrėžimai turi būti sociologiniai, t. y. remtis sociologijos
mokslo teorija.
• Sąvokų apibrėžimai nėra įvairių darbe vartojamų terminų žodynėlis. Apibrėžti reikia teorines
darbo sąvokas. Naudojamų trumpinių sąrašas (pvz., ŠMM, SADM ir pan.) gali būti pateiktas po
darbo turinio (retesnės ar autoriaus sukurtos santrumpos paaiškinamos pirmą kartą jas pavartojus
tekste).
Tipiškos klaidos apibrėžiant sąvokas:
• Fundamentalus – tvirtas, solidus, patvarus, svarbus, esminis. Šiuo atveju aiškinamas terminas
nėra teorinė sąvoka.
• Socialinis konfliktas – tai universalus ir būtinas visuomenės gyvenimo reiškinys. Šiuo atveju
lieka nepaaiškinta, kas yra socialinis konfliktas.
• Apibrėžiant sąvokas būtina remtis sociologijos mokslo šaltiniais. Vikipedija ar panašaus
pobūdžio šaltiniai (pvz., www.zodynas.lt) netinka apibrėžiant sociologijos mokslo darbe
vartojamas sąvokas.
1.3.2. Teorinė dalis Pirmasis tiriamasis projektas
Kadangi atlikdamas TP I studentas turi apibūdinti pasirinktą socialinį reiškinį ar problemą iš
vietinių ir (ar) globalinių procesų perspektyvos, makro- ir (ar) mikrolygmenyje, apžvelgdamas ir
analizuodamas atitinkamą mokslinių tyrimų literatūrą, dokumentus, antrinius duomenis ir pan., ši apžvalga
bei analizė ir sudaro pirmojo tiriamojo projekto teorinės dalies turinį. Ši analizė ir apžvalga atliekama
vadovaujantis suformuluota darbo problema, objektu, tikslu ir uždaviniais. Studentas privalo įvertinti
nagrinėjamo objekto ištyrimo lygį, išanalizuoti esamą reiškinio padėtį Lietuvoje, Europoje, pasaulyje. Tam
tikslui apibendrinami įvairių tyrėjų darbai ir atskleidžiamos jų nuostatos nagrinėjamos problemos atžvilgiu.
13
Antrasis tiriamasis projektas
TP II tikslas – atlikti pirmajame tiriamajame projekte apibrėžtos problemos ir objekto teorinę
analizę. Rengdami antrąjį tiriamąjį projektą, studentai turi rinkti ir sisteminti su tyrimo tema susijusią teorinę
sociologijos mokslo literatūrą. Teorinėje šio darbo dalyje taip yra nagrinėjamos, kritiškai vertinamos ir
taikomos (apsibrėžtam objektui interpretuoti) sociologijos teorinės perspektyvos. Studentas privalo parodyti
gebantis diskutuoti su pasirinktais autoriais, savarankiškai vertinti teorijos tinkamumą nagrinėjamo reiškinio
analizei.
Magistro darbas
Magistro darbe susiejama atliekant TP I ir TP II surinkta situacijos ir teorijų analizės medžiaga.
Studentas turi parodyti gebantis atrinkti magistro darbui tinkamiausią atliekant TP surinktą medžiagą, susieti
ją ir atlikti nuoseklią, pagrįstą nagrinėjamo socialinio reiškinio teorinę analizę. Konstruodamas konceptualųjį
nagrinėjamo reiškinio modelį, studentas privalo parodyti gebantis ne tik atrinkti tinkamiausias teorines
prieigas, bet ir išskirti tuos jų elementus, kurie yra tiesiogiai susiję su analizuojamu reiškiniu.
1.3.3. Metodologinė dalis5 Metodo pristatymas
Šiame darbo skyriuje yra pristatomi ir nagrinėjami pasirinktai temai analizuoti taikyti tyrimo
metodai ir priemonės, jų veiksmingumas, argumentuojama, kodėl darbo autorius vienus metodus atmeta, o
kitus laiko priimtinais savo tyrimui. Skyrių galima struktūruoti, tekste išskiriant šiuos aspektus:
• Tyrimo metodo pasirinkimo pagrindimas.
• Tyrimo lauko aprašymas (kada, kur vyko tyrimas).
• Tiriamųjų atrankos metodas (nurodomi ir pagrindžiami imties dydis, jos sudarymo principai ir
tiriamųjų atrankos eiga).
• Tiriamosios grupės apibūdinimas (pagal lyties, amžiaus, išsilavinimo, profesijos, pajamų ar
kitus imties parametrus). Jei buvo atliktas kokybinis tyrimas, šioje dalyje gali būti sudaryta
informantų lentelė, kurioje nurodomos tyrimui reikšmingos informantų charakteristikos (žr., pvz., 2
lentelę) arba pateikiamos respondentų grupės sociodemografinių charakteristikų diagramos.
• Duomenų rinkimo etapų / aplinkybių pristatymas (pvz., kiek laiko truko interviu; kiek anketų
išsiųsta, o kiek užpildyta; kokių tyrimo eigos, tyrimo etikos problemų kilo).
• Tyrimo instrumento pristatymas (jei tai – anketa ar interviu gairės, tuomet kiek instrumente
yra klausimų, kokio jie pobūdžio ir pan.). Pats tyrimo instrumentas pateikiamas darbo prieduose ir
pateikiama į juos nuoroda.
5 Atliekant TP I ir TP II nereikia parengti metodologinės dalies (pristatyti tyrimo metodo). Vis dėlto jei studentas, pasitaręs su darbo vadovu, atlieka bandomąjį empirinį tyrimą TP metu, metodologinei darbo daliai galioja šioje metodinėje priemonėje apibrėžti mokslo tiriamojo darbo metodologinės dalies reikalavimai. Šiais reikalavimais galima vadovautis ir tada, kai baigiant TP II nubrėžiami tolesnio empirinio tyrimo, kuris bus atliekamas rašant magistro darbą, apmatai.
14
• Sąvokų operacionalizavimas (t. y. kokiais klausimais bandoma empiriškai apčiuopti tiriamą
reiškinį).
• Empirinių duomenų analizės metodai (nurodoma, kaip buvo analizuojami empiriniai
duomenys, kokios naudotos duomenų analizės programos).
2 lentelė. Informantų charakteristikos (pavyzdys)
Nr. Vardas* Amžius Išsilavinimas Šeimyninė padėtis Profesija
1. Agnė 34 Aukštasis Netekėjusi Kirpėja 2. Jonas 50 Aukštesnysis Vedęs Vairuotojas 3. Paulius 28 Aukštasis Nevedęs Teisininkas
4. Mantė 30 Aukštesnysis Gyvena su partneriu nesusituokę Mokytoja
5. Raminta 40 Vidurinis Ištekėjusi Gydytoja 6. Mindaugas 35 Vidurinis Nevedęs Architektas ... ... ... ... ... ...
*Informantų vardai turi būti pakeisti siekiant išsaugoti jų anonimiškumą.
1.3.4. Empirinė dalis6 Empirinių duomenų pristatymas ir analizė
Šiame darbo skyriuje aprašomi magistranto atlikto tyrimo rezultatai, atliekama tyrimo rezultatų ir
teorinių prielaidų apibendrinamoji analizė, gautų rezultatų statistinis matematinis apdorojimas, jie įvertinami,
iškeltos hipotezės patvirtinamos arba paneigiamos (jei tyrimas kiekybinis), pagrindžiami rezultatai.
Atliekant analizę reikia gebėti išskirti, nustatyti elementus, kategorijas, ryšius; identifikuoti
objektus ar reiškinius, tuos reiškinius apibūdinančius ar lemiančius požymius, veiksnius; grupuoti,
klasifikuoti duomenis ir priskirti juos tam tikrai kategorijai; palyginti duomenis, ryšius, priklausomybes;
sukonkretinti, detalizuoti.
Priklausomai nuo tyrimo metodologijos, duomenų analizė būna kokybinė ir kiekybinė. Prieš
pradedant analizuoti kokybinius duomenis, informantų interviu visiškai transkribuojami (perrašomi).7
Skaitant tekstą duomenys sisteminami, grupuojami, lyginami, klasifikuojami, koduojamos ir išskiriamos
pagrindinės temos, ieškoma tinkamiausių interviu frazių, iliustruojančių apibendrinamąją darbo autoriaus
mintį.
Cituojant informantų pasisakymus, intervių citatos pateikiamos iš naujos eilutės kursyvu. Citatos
pabaigoje skliausteliuose nurodomi informanto vardas8, amžius ar kita jį apibūdinanti informacija. Pvz.:
Nu, kaip jie (bendradarbiai9), žinojo, žinojo. Direktorius sudarė visokias man sąlygas,
tiktai kad grįžčiau. Toliau man sudarė sąlygas, kad aš dirbčiau laborantu kažkurį laiko
6 Atliekant TP I ir TP II nereikia parengti empirinės dalies. Vis dėlto jei studentas, pasitaręs su darbo vadovu, atlieka bandomąjį empirinį tyrimą TP metu, empirinei darbo daliai galioja šioje metodinėje priemonėje apibrėžti mokslo tiriamojo darbo empirinės dalies reikalavimai. 7 Transkribuota interviu medžiaga pridedama prie darbo skaitmeninėje laikmenoje. 8 Informantų vardai turi būti pakeisti. Jei tyrimo dalyviai buvo, pvz., įvairių sričių profesionalai, galima nurodyti ne jų vardus, o profesiją ir kitą aktualią informaciją, leidžiančią geriau suprasti jų pasisakymus (pvz., darbo stažą). Studentas pats nusprendžia, kaip koduoti informantus.
15
tarpą. [...]10 Tai aš metus laiko ten stengdavausi iš visų jėgų ateit, kad tiesiog
stengdavaus ateiti tada, kada nemato mokiniai; atlikti tai, kada jų nėra, kad išvengčiau
susitikimo. (Rasa, 72).
Interviu ištraukose informantų kalba netaisoma, tačiau būtina laikytis gramatikos ir skyrybos
taisyklių.
Kiekybinės analizės pagrindas yra dažnių, procentų, paklaidų ir kitų statistinių rodiklių
skaičiavimai, koreliacijos skaičiavimai bei įvertinimai ir kt. Duomenims statistiškai apdoroti naudojami
SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) ar kiti programiniai paketai.
Kiekybinio tyrimo rezultatai apibendrinami dažnių lentelėse, pasitelkiant aprašomąją, inferentinę
statistiką. Ieškoma ryšių ir sąsajų, tikrinamos iškeltos hipotezės. Duomenys pateikiami paveiksluose,
lentelėse, procentų ar skaičių sveikosiomis dalimis.
1.3.5. Darbo apibendrinimas TP I gali ir nebūti atskiros darbo apibendrinimo dalies, jei tokie apibendrinimai pateikiami po
kiekvieno darbo skyriaus ar poskyrių. TP II darbo apibendrinime suformuluojamos metodologinės gairės
tolesniam pasirinkto reiškinio tyrimui, kuris bus atliekamas rengiant magistro darbą.
Magistro darbe darbo apibendrinimas yra skirtas teorinės ir empirinės darbo dalių sąsajai atskleisti.
Kokybiniame tyrime darbo apibendrinimo dalies gali ir nebūti, jei studentas apibendrinimą ir duomenų
interpretaciją pateikia empirinių duomenų pristatymo ir analizės dalyje. Jei tyrimas kiekybinis, šioje darbo
dalyje empiriniai tyrimo rezultatai yra susiejami su tyrimo konceptualiuoju modeliu ir interpretuojami. Šioje
dalyje gali būti pažymima, ko nepavyko pasiekti darbe, ir argumentuojama kodėl. Rekomenduojama
nurodyti tolesnes šios temos nagrinėjimo kryptis ir perspektyvas.
1.3.6. Išvados Darbo išvadose pateikiami svarbiausi atlikto tyrimo rezultatai, pabrėžiamas jų originalumas,
mokslinė ir (ar) praktinė nauda. Išvados turi būti grindžiamos atlikta analize ir tyrimais, jose neleistina rašyti
to, kas nebuvo nagrinėta ir pagrįsta darbe. Išvados turi būti lakoniškos, pagrįstos, įtikinamos, logiškos. Jose
nevardijami tyrimo objektas, tikslas ar taikyti metodai. Pastarieji gali būti pažymėti prie rezultatų, pvz.:
„Atlikus gyventojų apklausą buvo nustatyta, kad...“.
Kiekviena darbo išvada yra išskiriama atskira pastraipa, kuri numeruojama.
Darbo išvados yra struktūruojamos pagal darbe išsikeltus uždavinius, tačiau jose daugiau dėmesio
skiriama empirinio tyrimo rezultatams. Remiantis tyrimo duomenimis formuluojamos išvados turi apimti ir
jų teorinę interpretaciją. Pvz.:
Šeimos santykiai ir sociokultūrinis kapitalas iš visų nagrinėtų veiksnių labiausiai nulemia
tirtų 14–16 m. moksleivių motyvaciją dalyvauti neformalaus ugdymo procese. Ekonominis
9 Pateikiant interviu ištraukas, skliausteliuose galima patikslinti informanto mintį, skaitytojui neaiškias interviu ištraukos vietas, nurodyti informanto emocijas (jei tai svarbu) ir pan. 10 Laužtiniai skliaustai su daugtaškiu žymi, kad dalis citatos teksto yra praleista.
16
kapitalas turi įtakos moksleivių pasirinkimams, tačiau neformalaus ugdymo priemonių
pasiūla šią kliūtį iš dalies pašalina. Remiantis tyrimu matyti, kad moksleivių motyvacijai
dalyvauti neformalaus ugdymo procese ypač svarbus yra informacijos perdavimas,
sudominimas.
Kiekybinio tyrimo išvadose konstatuojama, ar tyrimo hipotezės pasitvirtino, ar ne.
1.3.7. Literatūros nuorodos ir literatūra Darbe naudojant kitų autorių teiginius, duomenis, lenteles, paveikslus privalomos yra literatūros ir
duomenų šaltinių nuorodos. Pavyzdžiui, tekste paminėjus kitų autorių mintis ar duomenis, skliausteliuose
nurodoma autoriaus pavardė (arba publikacijos pavadinimo pirmasis žodis, kai autorius nenurodytas) ir
publikacijos paskelbimo metai. Kito autoriaus teiginių, duomenų ir t. t. pateikimas rašto darbe, nenurodant
šaltinio, laikomas plagijavimu.11 Už akademinio sąžiningumo principų pažeidimus Vytauto Didžiojo
universitete yra numatytos nuobaudos.12
Citavimo tekste tvarka:
1. Cituojant autoriaus teiginius pažodžiui, būtina išskirti juos kabutėmis ir po citatos įdėti
nuorodą į autorių, knygos išleidimo metus ir puslapį. Pvz.: „žmogaus kūnas pakliūva į valdžios
mašinerijos reples“ (Foucault 1998, 168).
2. Cituojant autoriaus teiginius nepažodžiui (perfrazuojant), po citatos būtina įdėti nuorodą į
autorių ir knygos išleidimo metus. Pvz.: Valdžia manipuliuoja žmogaus kūnu (Foucault 1998).
Arba: Pasak M. Foucault (1998), valdžia manipuliuoja žmogaus kūnu.
Kiti nuorodų tekste pavyzdžiai:
1. Kai yra du šaltinio autoriai (Adams ir Savran 2002).
2. Kai yra daugiau nei trys autoriai (Bourdieu ir kt. 1999).
3. Kai nurodoma į kelias tais pačiais metais to paties autoriaus išleistas publikacijas (Connell
1995a, 1995b).
4. Kai nurodoma į kelis skirtingus šaltinius (Bourdieu 1999; Brown 1995; Connell 1995).
Kaip šaltiniais galima naudotis ir jau apgintais magistro darbais, daktaro disertacijomis bei
mokslinių tyrimų paskelbtomis ataskaitomis.
11 Darbas yra laikomas plagiatu, jeigu jis ar jo dalys yra parašytos pažodžiui perrašant arba perfrazuojant kito autoriaus tekstą ir nenurodant šaltinio. Darbas bus laikomas plagiatu ir tuo atveju, jei studentas nurodė šaltinį, tačiau neišskyrė pažodžiui perrašyto teksto kabutėmis. Esminiu plagiato elementu yra laikoma daugiau nei pusė puslapio tokio pažodžiui perrašyto ir be atitinkamos nuorodos į šaltinį teksto. Plagijavimu laikomas ir toks atvejis, jei, darbe naudodamas kitų autorių sudarytas lenteles, paveikslus ar duomenis, studentas nenurodė šaltinio (ši plagiato samprata apibrėžta vadovaujantis Mykolo Romerio universiteto pateiktu plagiato apibrėžimu. Internetinė prieiga: http://www.mruni.eu/lt/naujienos/detail.php?el=186241 (žiūrėta 2013 m. gruodžio 1 d.)). 12 Žr. Vytauto Didžiojo universiteto akademinės etikos kodeksas (patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2011 m. kovo 9 d. nutarimu Nr. 3-7); Studijų reguliaminas (patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2012 m. birželio 27 d. posėdyje).
17
TP ir magistro darbo literatūroje surašoma visa cituota ir naudota literatūra bei šaltiniai. Literatūrą
ir šaltinius rekomenduojama išdėstyti pagal autorių pavardes (arba leidinių pavadinimą, jeigu nenurodytas
autorius) abėcėlės tvarka.
Naudota literatūra turi būti pakankamai plati ir atspindėti nagrinėjamą klausimą. Pirmenybę reikia
teikti pirminiams šaltiniams: mokslo žurnalų straipsniams, monografijoms, įstatymams ir t. t. Aprašant
literatūroje interneto šaltinį, reikia nurodyti publikacijos autorių, jos pavadinimą, tikslų interneto svetainės
adresą13 ir šaltinio peržiūros datą, pvz.: (žiūrėta 2013 m. gruodžio 6 d.). Ši nuoroda būtina dėl to, kad dalis
interneto šaltinių skelbiami tinklalapiuose ribotą laiką ir kinta.
Populiarių ir nespecializuotų užsienio šalių ir Lietuvos laikraščių ir žurnalų straipsniai į magistro
darbo literatūrą neįtraukiami. Šie šaltiniai gali būti cituojami, jei iliustruoja nagrinėjamo socialinio reiškinio
diskursą žiniasklaidoje. Nuoroda į šiuos šaltinius gali būti pateikiama išnašose puslapio apačioje.
Literatūra aprašoma šaltinio originalo kalba. Jeigu rengiant magistro darbą tenka naudotis
literatūros šaltiniais ne lotyniškomis raidėmis, jie pateikiami literatūros lotyniškais rašmenimis pabaigoje.
Leidinio (knygos, žurnalo, dokumento) pavadinimas literatūroje spausdinamas kursyvu (italic).
Straipsnio pavadinimas rašomas kabutėse.
Toliau pateikiamas literatūros su šaltinių aprašais pavyzdys.
Literatūra
Kai nurodoma knyga:
Brown, W. 1995. States of Injury: Power and Freedom in Late Modernity. Princeton, N. J.:
Princeton University Press.
Adams, R.; Savran, D. (eds.). 2002. Masculinity Studies Reader. Oxford: Blackwell Publishers.
Kai nurodomas knygos skyrius:
Brod, H. 2002. “Studying Masculinities as Superordinate Studies.” In Masculinity Studies &
Feminist Theory: New Directions, ed. Judith Kegan Gardner, 161–175. New York: Columbia University
Press.
Kai nurodomas mokslinio žurnalo straipsnis:
Connell, R. 1993. “The Big Picture: Masculinities in Recent World History.” Theory and Society
22 (5): 597–623.
13 Neužtenka nurodyti bendrą tos interneto svetainės adresą, pvz.: http://www.stat.gov.lt. Būtina nurodyti tą interneto tinklalapį, iš kurio konkrečiai buvo paimti duomenys, pvz.: http://osp.stat.gov.lt/web/guest/statistiniu-rodikliu-analize?portletFormName=visualization&hash=3376c19d-658a-4b68-b0b9-1e24e07ce299 (žiūrėta 2013 m. gruodžio 6 d.). Tuo atveju, jei nėra nurodytas šaltinio autorius, publikacijos pavadinimas, būtina nurodyti internetinės svetainės pavadinimą ir tikslų jos adresą.
18
Kai nurodomas leidinys internete:
Lietuvos sveikatos programa 1998. Internetinė prieiga: http://www.sam.lt/reform/demogra.htm
(žiūrėta 2013 m. liepos 10 d.).
1.3.8. Darbo priedai Darbo priedai pateikiami darbo pabaigoje, po literatūros. Prieduose įdedami anketų ar interviu
gairių pavyzdžiai, taip pat gali būti pateikiama antraeilė arba daug vietos užimanti faktinė medžiaga,
skaičiavimai, platesni paaiškinimai, įrodantys ir papildantys atliktus tyrimus, dokumentai, vizualinė
medžiaga. Kiekvienas priedas turi turėti pavadinimą ir numerį, būti bent trumpai aptartas ar paminėtas
atitinkamų darbo dalių tekste.
Interviu išrašai į priedus nededami. Jie pateikiami atskiroje skaitmeninėje laikmenoje kartu su
darbu. Šioje laikmenoje pateikiama ir kiekybinio tyrimo duomenų bazė.
1.4. KALBOS, DARBO STRUKTŪROS IR APIPAVIDALINIMO
REIKALAVIMAI TP ir baigiamasis magistro darbas turi būti parašyti taisyklinga lietuvių kalba (arba kita užsienio
kalba, jei katedroje priimamas sprendimas studentui leisti rašyti darbą užsienio kalba). Tekstas turi būti be
klaidų, mintys dėstomos aiškiai, nuosekliai, suprantamai, sistemingai. Darbai turi būti atspausdinti
kompiuteriu. Taisyti ir braukyti neleistina.
Kiekvieno tiriamojo projekto apimtis yra apie 20–25 puslapius, neįskaitant priedų.
Rekomenduojama magistro baigiamojo darbo apimtis – ne mažiau kaip 50 psl., neįskaitant priedų.
Teksto reikalavimai
Rašoma vienoje A4 formato popieriaus pusėje, paliekant tokias paraštes: viršutinė ir apatinė po
20 mm, kairioji – 30 mm, dešinioji – 10 mm. Darbai rašomi 12 šriftu, 1,5 intervalu ir pristatomi susegus į
segtuvą (TP atveju). Baigiamasis magistro darbas privalo būti įrištas laikantis bendrų VDU Rektorato
sprendimu nustatytų reikalavimų.
Puslapiai, išskyrus titulinį, numeruojami. Puslapio numeris rašomas lapo apatinės paraštės centre,
arabiškais skaitmenimis be taškų ir kablelių.
Kiekvienos pastraipos pirmoji eilutė atitraukiama nuo kairiosios paraštės 15 mm. Pastraipoms
nustatoma abipusė lygiuotė – tekstas sulygiuojamas ir pagal dešiniąją, ir pagal kairiąją paraštę.
Skyrių pavadinimai atitraukiami nuo teksto 2 eilučių intervalu, poskyrių – 1,5 eilutės intervalu.
Darbo ir skyrių pavadinimai rašomi paryškintomis didžiosiomis raidėmis, poskyrių – paryškintomis
mažosiomis raidėmis. Skyrių pavadinimų raidžių aukštis turi būti 16 pt., poskyrių – 14 pt., skirsnių – 12 pt.
19
Paveikslų ir lentelių apipavidalinimas
Diagramos, grafikai14, schemos, nuotraukos, brėžiniai ir kiti panašūs elementai vadinami
paveikslais (trumpinama pav.), turi savo numerį ir pavadinimą, kurie rašomi paveikslo apačioje per vidurį,
pavyzdžiui:
1 pav. 65 metų ir vyresnių amerikiečių, sergančių Alzheimerio liga, skaičius 2010–2050 m.
(Šaltinis: Changing the Trajectory of Alzheimer’s Disease: A National Imperative, 2010).
Duomenų lentelės taip pat turi turėti savo numerį ir pavadinimą, kurie rašomi virš lentelės. Lentelės
numeris kartu su žodžiu „lentelė“ rašomas prieš jos pavadinimą vienoje eilutėje (žr. 3 lentelę).
3 lentelė. Pensinio amžiaus žmonių namų ūkių gyvenimo sąlygų įvertinimas 2005–2008 metais (proc.)
Pensininkai 2005 m. 2006 m. 2007 m. 2008 m.
Esame turtingi 0 0 0 0
Gyvename aukščiau vidutinio lygio 1 0 1 1
Esame vidutiniokai 57 64 70 57
Gyvename žemiau vidutinio lygio 37 32 27 38
Gyvename skurde 5 4 2 4
Iš viso 100 100 100 100 Šaltinis: Statistikos departamentas, 2009.
Lentelių ir paveikslų numeracija yra atskira.
Jeigu paveikslui ar lentelei sudaryti buvo naudojami ne magistranto asmeninio (autorinio) tyrimo
duomenys, paveikslo ar lentelės pavadinimo pabaigoje reikia nurodyti šaltinio autorių (arba publikacijos
pavadinimo pirmąjį žodį, jeigu autorius nenurodytas) ir publikavimo metus (žr. 1 pav. ir 3 lentelę).
14 Diagramas ir grafikus rekomenduojama braižyti ne SPSS, bet „Excel“ programa.
20
Jeigu remdamasis kitų autorių ar šaltinių duomenimis magistrantas parengė autentišką paveikslą ar
lentelę (papildė juos savo skaičiavimais ar juose apibendrino kelių autorių tyrimų duomenis ir kt.), nuoroda į
kitus autorius ar šaltinius pateikiama taip (žr. 4 lentelę):
4 lentelė. Vidutinės vartojimo išlaidos alkoholiniams gėrimams, tenkančios vienam namų
ūkio nariui per mėnesį (litais)
2003 m. 2004 m. 2005 m. 2006 m. 2007 m. Didieji miestai 14,0 14,2 18,4 20,0 23,0
Kiti miestai 10,0 10,6 12,4 15,4 17,6 Kaimai 8,2 9,3 10,2 13,4 14,6
Šaltinis: sudaryta autorės remiantis Statistikos departamento duomenimis15.
Jeigu duomenys yra paimti iš interneto puslapio, tuomet nuorodą į jį galima pateikti išnašose
puslapio apačioje (žr. 4 lentelę).
Jeigu studentas cituoja savo tyrimu gautus duomenis (darbo empirinių duomenų pristatymo ir
analizės dalyje), šaltinio po lentelėmis ar paveikslais nurodyti nereikia (žr. 5 lentelę).
5 lentelė. Mokslininko profesijos pasirinkimo motyvai, teigiami vertinimai (proc.)
Atsakiusieji „Taip“
Mokslininko darbas yra labai įdomus ir kūrybingas. 79,2
Mokslininko profesija yra pelninga. 12,5
Mokslininko profesija yra prestižinė. 16,7
Mokslas duoda žmonijai daug naudos. 29,2
Mokslininkas paprastai dirba vienas – man tai patiktų. 18,8
Mokslininko profesija suteikia daug galimybių tobulėti. 62,5
Mokslininkas daro tai, ko labiausiai nori, ir dar gauna už tai atlyginimą. 29,2
Reikia vengti perkelti lentelę į kitą puslapį. Tačiau jei vis dėlto tenka tai daryti, prieš lentelės tęsinį
nurodoma, pvz.: 5 lentelės tęsinys. Mokslininko profesijos pasirinkimo motyvai, teigiami vertinimai
(proc.), ir iš naujo pateikiami visų jos skilčių pavadinimai.
Negalima lentelės ar paveikslo pavadinimo pateikti viename puslapyje, o pačią lentelę ar paveikslą
– kitame.
Tekste lentelės ir paveikslai pateikiami, kai paminimi pirmą kartą, arba kito puslapio pradžioje.
Lenteles ir paveikslus pageidautina išdėstyti taip, kad juos būtų galima peržiūrėti nesukiojant darbo. Jeigu tai
nepavyksta, minėtos iliustracijos pateikiamos taip, kad joms peržiūrėti darbą reikėtų pasukti pagal laikrodžio
rodyklę.
15 Internetinė prieiga: http://db1.stat.gov.lt/statbank/default.asp?w=1280.
21
Kiekvienoje lentelės skiltyje ar paveiksle pateikti skaičiai turi būti suapvalinti vienodu tikslumo
laipsniu. Procentus priimta apvalinti 0,1 tikslumu.
Darbo dalis, skyrius ar poskyris neturėtų baigtis lentele ar paveikslu. Lentelėje ar paveiksle pateikti
duomenys gali būti paaiškinami ar apibendrinami prieš arba po lentele ar paveikslu, nurodant
komentuojamos lentelės ar paveikslo numerį, pvz.:
Kaip matyti 5 lentelėje, ...
Aiškinant lentelėse ar paveiksluose pateikiamus duomenis, nereikia atkartoti jų procentinio
pasiskirstymo. Komentuodamas pateikiamą informaciją, studentas turi apibendrinti tendencijas, išskirti
dažniausiai ar rečiausiai pasitaikiusius respondentų atsakymus, pvz.:
Kaip matyti 5 lentelėje, dauguma respondentų mokslininko profesiją rinktųsi dėl to, jog mano šį
darbą esant įdomų ir kūrybingą, taip pat dėl to, jog mokslininko profesija suteikia daug galimybių tobulėti.
Tačiau, kaip rodo lentelėje pateikti duomenys, mokslininko profesija nėra laikoma itin pelninga ar
prestižine.
Bendri darbo struktūros reikalavimai
Įvadas, kiekviena darbo dalis, išvados ir pasiūlymai, darbo santrauka užsienio kalba (ji būtina tik
magistro darbe), literatūra pateikiami naujame puslapyje. Darbo skyriai ir poskyriai tęsiami tame pačiame
puslapyje. Dalių, skyrių ir poskyrių numeravimas ir pavadinimai tekste turi visiškai sutapti su jų numeriais ir
pavadinimais turinyje.
Darbo skyrių ar poskyrių pavadinimai neturėtų sutapti su viso darbo pavadinimu, o poskyrių
pavadinimai neturi kartoti skyrių pavadinimų.
Reikia vengti skaidyti darbą į smulkius skyrius ar poskyrius, kurių tekstas užima tik dalį puslapio.
Tokių skyrių ar poskyrių medžiagą reikėtų dėti atitinkamoje dalyje ar skyriuje.
Darbo sudedamosios dalys – turinys, įvadas, išvados, literatūra ir priedai – turinyje ir darbo
tekstinėje dalyje nenumeruojami. Kitas darbo dalis galima skirstyti smulkiau į skyrius ir poskyrius,
kiekvienas iš jų turi turėti atitinkamą numerį (pvz., 1.; 2.; 2.1., 2.2.; 2.2.1., 2.2.2.).
22
Galimas magistro darbo struktūros pavyzdinis išdėstymas16:
Titulinis lapas (žr. titulinio lapo pavyzdį 3 priede)
TURINYS
Darbe vartojamos santrumpos (jei būtina)
SANTRAUKA viena iš pagrindinių Europos Sąjungos kalbų17
ĮVADAS
1. PAVADINIMAS (skyrius)
1.1.1. Pavadinimas (poskyris)
1.1.2. Pavadinimas (poskyris)
2. PAVADINIMAS (skyrius)
2.1.1. Pavadinimas (poskyris)
2.1.2. Pavadinimas (poskyris)
2.1.3. Pavadinimas (poskyris)
3. TYRIMO METODAS (skyrius)
4. PAVADINIMAS (skyrius)
4.1.1. Pavadinimas (poskyris)
4.1.2. Pavadinimas (poskyris)
4.1.3. Pavadinimas (poskyris)
5. PAVADINIMAS (skyrius)18
IŠVADOS
LITERATŪRA
PRIEDAI
Magistro darbo 3-iajame viršelio puslapyje įklijuojamas vokas, kuriame įdėta skaitmeninė
laikmena su darbo ir duomenų skaitmenine versija.
Santraukos reikalavimai
Magistro darbo santrauka rašoma viena iš pagrindinių Europos Sąjungos kalbų. Jeigu darbas
parašytas ne lietuvių kalba, santrauka rašoma lietuvių kalba. Santrauka – tai glaustas darbo esmės ir
pagrindinių tyrimų rezultatų išdėstymas. Joje pateikiamas darbo pavadinimas (jeigu santrauka rašoma ne
anglų kalba, darbo pavadinimą reikia parašyti ir anglų kalba), autoriaus vardas ir pavardė, darbo tikslas,
tyrimų metodologija ir rezultatai, svarbiausios išvados, nurodomas panaudotos literatūros šaltinių bei darbo
16 Šiuo pavyzdiniu išdėstymu galima vadovautis ir rengiant TP I ir TP II, tik tiriamuosiuose projektuose nėra privaloma santrauka ir metodo dalis (nebent studentas atlieka empirinį tyrimą). Atliekant TP I gali nebūti darbo apibendrinimo dalies, bet tik tuo atveju, jei studentas apibendrinimus yra pateikęs po darbo skyrių ar poskyrių. 17 Jei darbas rašomas anglų kalba, santrauka rašoma lietuvių kalba. 18 Šis skyrius yra skirtas darbui apibendrinti (susieti teorinei ir empirinei dalims). Jei darbe buvo taikomas kokybinis tyrimo metodas, šios dalies gali ir nebūti, tačiau tik tuo atveju, jei studentas apibendrinimą ir duomenų interpretaciją pateikia empirinių duomenų pristatymo ir analizės dalyje.
23
esmę atspindinčių lentelių ir paveikslų skaičius. Santraukoje nebūna lentelių ar paveikslų, tačiau nuorodos į
juos gali būti pateikiamos. Santraukos apimtis – vienas puslapis, o struktūra tokia:
SANTRAUKA
Autoriaus vardas ir pavardė. Darbo pavadinimas. Taikomosios sociologijos magistro darbas. Darbo
vadovas19. Vytauto Didžiojo universitetas, Socialinių mokslų fakultetas, Sociologijos katedra. – Kaunas,
2013. – 60 p.20
Reikšminiai žodžiai:................. (ne daugiau kaip 5)
Santraukos tekstas...
1.5. TP II PRISTATYMAS IR IŠANKSTINIS MAGISTRO DARBO
GYNIMAS Antrasis tiriamasis projektas yra pristatomas ir ginamas dalyvaujant tiriamųjų darbų gynimo
komisijai III semestro pabaigoje (žr. 1 lentelę).
TP II pristatymo tikslas – padėti studentui parengti visus reikalavimus atitinkantį magistro darbą,
gilinantis į mokslo tiriamojo darbo metodinius ir organizacinius klausimus, išmokstant pristatyti ir apginti
savo darbą.
Pristatant TP II pateikiama ir ginama:
1. Detalizuotas darbo planas.
2. Temos aktualumo pagrindimas.
3. Darbo tikslas, uždaviniai.
4. Pasirinktų teorijų tinkamumas.
5. Magistro darbe numatomi taikyti tyrimo metodai.
Likus mėnesiui iki magistro darbų pristatymo į katedrą yra organizuojamas išankstinis magistro
darbo gynimas (žr. 1 lentelę) dalyvaujant katedros vedėjo paskirtai gynimo komisijai. Šio išankstinio gynimo
tikslas – padėti studentui parengti visus reikalavimus atitinkantį magistro darbą. Be to, komisija įvertina, ar
studento rengiamas magistro darbas atitinka tokiam darbui keliamus reikalavimus, ir siūlo, reikalui esant, jį
taisyti arba atidėti jo gynimą.
Išankstinio magistro darbo pristatymo metu pateikiama ir ginama:
1. Galutinis darbo pavadinimas ir turinys.
2. Svarbiausi tyrimo rezultatai.
3. Darbe taikyti metodai, teorijos, kuriomis buvo pasiektas darbo tikslas, įgyvendinti iškelti
uždaviniai.
4. Duomenų apdorojimo ir analizės metodai.
5. Ko ir kodėl nepavyko pasiekti ar išsiaiškinti darbe.
19 Nurodomas vadovo mokslinis laipsnis, vardas ir pavardė. 20 Darbo apimtis puslapiais.
24
1.6. MAGISTRO DARBO GYNIMAS Magistro darbas – tai kvalifikacinis darbas, originali individuali mokslinė (teorinė ir taikomoji)
studija, kurios pagrindu suteikiamas magistro kvalifikacinis laipsnis. Magistro darbo ir jo gynimo tikslas yra
patvirtinti autoriaus gebėjimą taikyti studijų metu įgytas teorines žinias, įgūdžius ir kompetencijas realiai
mokslinei ar praktinei problemai gvildenti.
Magistro darbo pristatymas registruoti ir gynimas
Magistro darbas turi būti pristatytas į katedrą ne vėliau kaip prieš 10 dienų iki paskelbtos gynimo
datos (žr. 1 lentelę).
Pristatomas registruoti darbas turi būti perskaitytas ir aprobuotas darbo vadovo.
Kartu su atspausdintu darbu katedrai pateikiama ir jo skaitmeninė versija skaitmeninėje laikmenoje.
Katedros vedėjas katedroje užregistruotus darbus pateikia recenzuoti. Recenzentas pateikia rašytinę
recenziją ne vėliau kaip likus vienai dienai iki viešojo gynimo. Iki gynimo magistrantas turi teisę susipažinti
su recenzijos turiniu ir pastabomis.
Magistrantui gali būti neleidžiama ginti darbo šiais atvejais:
• darbas pristatytas pavėlavus;
• darbas yra aprašomojo pobūdžio (nėra autoriaus tyrimų);
• darbo turinys neatitinka darbo pavadinimo;
• nepasiektas darbo tikslas ir pagrindiniai uždaviniai;
• darbe nepakanka literatūros šaltinių21;
• darbe yra esminių plagijavimo elementų22;
• darbo apimtis iš esmės neatitinka šių metodinių nurodymų.
Jeigu baigiamojo darbo vadovo atsiliepime ir (ar) katedros komisijos pažymoje darbas
vertinamas kaip neatitinkantis reikalavimų ir nerekomenduotinas viešai ginti, studentas turi teisę
kreiptis į komisiją su prašymu leisti ginti darbą, raštiškai išdėstydamas motyvus. Prašymą ir darbą
studentas turi įteikti komisijos sekretoriui(-ei) ne vėliau kaip prieš 3 dienas iki paskelbtos viešojo
gynimo pradžios. Apsvarsčiusi studento prašymą, baigiamųjų darbų viešojo gynimo komisija
nusprendžia, ar studentui leidžiama ginti darbą.23
21 Magistro darbe turi būti panaudota ne mažiau kaip 20 mokslinės literatūros šaltinių. 22 Darbas yra laikomas plagiatu, jeigu jis ar jo dalys yra parašytos pažodžiui perrašant arba perfrazuojant kito autoriaus tekstą ir nenurodant šaltinio. Darbas bus laikomas plagiatu ir tuo atveju, jei studentas nurodė šaltinį, tačiau neišskyrė pažodžiui perrašyto teksto kabutėmis. Esminiu plagijavimo elementu yra laikoma daugiau nei pusė puslapio tokio pažodžiui perrašyto teksto, nepateikus atitinkamos nuorodos į šaltinį. Plagijavimu laikomas ir toks atvejis, jei darbe naudodamas kitų autorių sudarytas lenteles, paveikslus ar duomenis studentas nenurodė šaltinio (ši plagiato samprata apibrėžta vadovaujantis Mykolo Romerio universiteto pateiktu plagiato apibrėžimu. Internetinė prieiga: http://www.mruni.eu/lt/naujienos/detail.php?el=186241 (žiūrėta 2013 m. gruodžio 1 d.)). 23 Daugiau apie baigiamųjų darbų gynimo bendrąją tvarką VDU galima pasiskaityti „Baigiamųjų darbų rengimo ir gynimo bendrosios tvarkos apraše“ (patvirtinta Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2013 m. gegužės 22 d. nutarimu Nr. 3-1).
25
Magistro darbas viešai ginamas fakulteto dekano sudarytos ir VDU Rektoriaus patvirtintos
komisijos posėdyje.
Magistro darbo gynimas vyksta tokia tvarka:
1. Komisijos pirmininkas praneša darbą ginančio magistranto pavardę, darbo temos pavadinimą
ir vadovo pavardę.
2. Magistrantas perskaito iki 15 min. trukmės pranešimą, nurodydamas nagrinėjamą problemą,
pabrėždamas jos aktualumą, įvardydamas darbo objektą, tikslą, uždavinius, pateikdamas
hipotezes / tiriamuosius klausimus, metodologiją, svarbiausius tyrimo rezultatus, išvadas.24
Ypatingas dėmesys skiriamas paties autoriaus sukurtų ar atrastų dalykų esmei, tyrimo rezultatų
reikšmingumui atskleisti. Pranešimas turi būti parengtas naudojant programą „PowerPoint“.
Skaidrėse neturėtų būti per daug teksto. Raidžių dydis, skaidrės fonas turi būti tokie, kad komisija
ir kiti gynime dalyvaujantys klausytojai galėtų įskaityti skaidrėje pateiktą tekstą. Po pristatymo
magistrantas atsako į komisijos narių ir kitų posėdyje dalyvaujančių asmenų klausimus.
3. Komisija ir magistrantas supažindinami su recenzijos turiniu.
4. Magistrantas atsako į recenzento pastabas ir klausimus.
5. Magistro darbo gynimas įvertinamas uždarame gynimo komisijos posėdyje po visų tos dienos
darbų gynimo.
6. Baigiamųjų darbų įvertinimo rezultatus po posėdžio skelbia komisijos pirmininkas. Jis
apibendrina baigiamuosius darbus ir jų gynimo eigą. Apie komisijos vertinimą balais kiekvienas
magistrantas, gynęs baigiamąjį darbą, informuojamas raštu asmeniškai.
Magistro darbo vertinimo kriterijai
Galutinį magistro darbo įvertinimą 10 balų skalėje pateikia komisija, atsižvelgusi į recenzento
pareikštą nuomonę apie baigiamąjį darbą ir vadovo atsiliepimą. Darbo recenzentas ir vadovas pateikia savo
nuomonę apie darbą, bet nevertina jo pažymiu. Tuo atveju, kai darbo vadovas yra įtrauktas į komisiją, jo
vertinimas, skaičiuojant vertinimų aritmetinį vidurkį, neįtraukiamas.25
Magistro darbo vertinimo kriterijai yra šie:
• Darbo mokslinis lygmuo: pasirinktos temos aktualumo, reikšmingumo pagrindimas, temos
formulavimas, tyrimo tikslo, uždavinių, hipotezės(-ių) ar tiriamųjų klausimų aiškumas, autoriaus
susipažinimas su kitų mokslininkų darbais, tyrimo metodų tinkamumas, duomenų reikšmingumas
bei statistinis patikimumas (jei tyrimas kiekybinis), tyrimo rezultatų interpretavimo lygis, išvadų
atitiktis uždaviniams ir jų pagrįstumas.
24 Tyrimo rezultatams atskleisti gali būti pasitelkiami modeliai, schemos, grafikai, interviu citatos ir kt. 25 Daugiau apie baigiamųjų darbų vertinimą VDU galima pasiskaityti „Baigiamųjų darbų rengimo ir gynimo bendrosios tvarkos apraše“ (patvirtinta Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2013 m. gegužės 22 d. nutarimu Nr. 3-1).
26
• Darbo vientisumas, turinio išbaigtumas: įvertinama, ar yra visi privalomi baigiamojo darbo
struktūros elementai, darbo apimties tinkamumas ir struktūrinių dalių apimties subalansuotumas,
dalių pavadinimų atitiktis tekstui.
• Darbo apipavidalinimo kokybė: spausdinimo, vaizdinės medžiagos kokybė, kalbos
moksliškumas, taisyklingumas, logiškumas, lakoniškumas ir taisyklingumas, rašybos ir stiliaus
klaidos, rezultatų lentelių, paveikslų tinkamas pateikimas, anketų ar kitų tyrimo instrumentų,
statistinių duomenų tinkamas pateikimas, literatūros šaltinių citavimo tikslumas, bibliografinio
aprašo pateikimo kokybė.
Darbo gynimo kokybės vertinimo kriterijai yra šie:
• darbo esmės ir svarbiausių rezultatų atskleidimo kokybė;
• pristatymo aiškumas, suprantamumas;
• magistranto atsakymų į recenzentų, komisijos narių klausimus kokybė, argumentavimo lygis
ir įtikinamumas.
Jeigu magistrantas darbo neapgina (neparodo reikiamo teorinio ir praktinio pasirengimo, iš esmės
neatsako į recenzentų ir komisijos narių klausimus, neįstengia reikiamai argumentuoti savo darbo teiginių bei
išvadų ir kt.), pakartotinai darbas gali būti ginamas ne anksčiau kaip po pusės metų, jeigu susidaro ginančiųjų
grupė pagal VDU studijų reguliamino nustatytą tvarką. Neapgynus baigiamojo darbo, studentas privalo keisti
darbo vadovą ir pasirinkti kitą baigiamojo darbo temą.
27
II DALIS. MAGISTRO STUDIJŲ PRAKTIKOS ATLIKIMO
METODINIAI NURODYMAI
ĮVADAS Šie metodiniai nurodymai apibrėžia pagrindines Taikomosios sociologijos magistro
programos studentų praktikos organizavimo ir vykdymo taisykles ir metodinius nurodymus.
Metodinė priemonė yra skirta Taikomosios sociologijos magistro programos studijų studentams ir
dėstytojams. Tikimės, kad šie metodiniai nurodymai leis studentams aiškiau suvokti praktikos
atlikimo procedūrą, vykdyti studijų reikalavimus, lavinti mokslinio ir praktinio darbo įgūdžius.
PAGRINDINĖS SĄVOKOS Taikomosios sociologijos magistro studijų praktikos (toliau – praktikos) metodikoje
vartojamos sąvokos (sudaryta pagal VDU „Pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų praktikos
tvarkos organizavimo aprašą“, patvirtintą Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2012 m. vasario 29
d. nutarimu Nr. 1-18):
Praktika – studijų dalis, kurios metu studentai konkrečioje profesinėje veikloje pritaiko
įgytas (turimas) teorines žinias ir praktinius gebėjimus, susipažįsta su būsima profesine veikla ir,
atlikdami paskirtas užduotis, įgyja profesinei veiklai reikalingų gebėjimų arba juos patobulina.
Praktikos institucija – institucija, kurioje studentas atlieka praktiką, t. y. privataus ir
visuomeninio ūkio subjektų įmonės, įstaigos ir organizacijos, valstybės valdymo ir savivaldos
institucijos.
Praktikos institucijų sąrašas – VDU padalinių sudarytas institucijų, kuriose studentas
gali atlikti praktiką, sąrašas.
Praktikos koordinatorius – Universiteto darbuotojas, atsakingas už tam tikros studijų
programos (šiuo atveju – taikomosios sociologijos) praktikos organizavimą. Praktikos
koordinatorius skiriamas fakulteto dekano potvarkiu.
Praktikos vadovas Universitete – dėstytojas, Socialinių mokslų fakulteto dekano
potvarkiu paskirtas studento praktikos vadovu, atsakingas už praktikos programos įgyvendinimą ir
praktikos rezultatų įvertinimą.
Praktikos vadovas institucijoje – įmonės ar įstaigos, kurioje studentas atlieka praktiką,
darbuotojas, paskirtas vadovauti studento praktikai.
Praktikos ataskaita – praktikoje dalyvavusio studento rengiama informacija apie
praktikos programos įvykdymą, praktikos metu atliktas konkrečias užduotis, praktikos naudingumą,
trūkumus ir problemas.
28
Praktikos dokumentai – praktikos metu studento parengti dokumentai (dienoraštis,
praktikos užduočių atlikimas ir priedai), pateikiami su praktikos ataskaita.
Praktikos metodiniai nurodymai – Sociologijos katedros parengti ir patvirtinti
nurodymai, apibrėžiantys praktikos atlikimo eigą, tvarką ir vertinimo būdus.
Trišalė sutartis – sutartis, pasirašyta trimis egzemplioriais tarp praktiką atliekančio
studento, Socialinių mokslų fakulteto ir praktikos institucijos, kuri priima studentą atlikti praktiką.
2.1. TAIKOMOSIOS SOCIOLOGIJOS MAGISTRO STUDIJŲ
PRAKTIKOS ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO METODIKA Antrosios pakopos sociologijos studijų praktikos pobūdis – profesinių gebėjimų gilinimas
projektų rengimo, kiekybinių ir kokybinių duomenų kaupimo bei jų analizės ir pristatymo srityse,
taip pat organizuojant ir atliekant įvairius sociologinius tyrimus organizacijos reikmėms. Praktinis
darbas organizacijoje apima ir organizacijos veiklos stebėjimą bei dalyvavimą joje, informacijos
rinkimą ir fiksavimą, organizacijos dokumentų analizę bei kitas su profesine veikla susijusias
užduotis. Praktikos metu studentai pagal specialybę dirba pasirinktoje institucijoje, susijusioje su
studijuojama specialybe ir sudaro pirminę informacinę duomenų bazę savo baigiamajam magistro
darbui. Numatomos praktikos atlikimo vietos yra nevyriausybinės, verslo ir valstybinės institucijos,
Universiteto socialinių tyrimų centrai ir Sociologijos katedra. Praktikos atlikimo institucijose
pagrindas – trišalė sutartis tarp Vytauto Didžiojo universiteto, studento praktikos institucijos ir
studento.
Praktikos vadovų Universitete ir studentų statusą atliekant praktiką reglamentuoja šie
dokumentai:
1. Lietuvos Respublikos įstatymai ir norminiai aktai, reglamentuojantys valstybės
valdymo ir savivaldos institucijų, privačių organizacijų ir nevyriausybinių organizacijų
veiklos principus.
2. Vytauto Didžiojo universiteto Statutas.
3. Vytauto Didžiojo universiteto studijų tvarka.
4. Vytauto Didžiojo universiteto „Pirmosios pakopos ir vientisųjų studijų praktikos
tvarkos organizavimo aprašas“, patvirtintas Vytauto Didžiojo universiteto Senato 2012 m.
vasario 29 d. nutarimu Nr. 1-18.
5. Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011 m. balandžio 19 d. įsakymas
dėl Studento praktinio mokymo sutarties (Nr. V-637).
Vytauto Didžiojo universiteto Taikomosios sociologijos magistro studijų programoje yra
numatoma viena privaloma praktika, atliekama antraisiais studijų metais rudens semestre
(6 kreditai). Praktika vertinama pažymiu dešimties balų skalėje (vertinimo principai pateikiami
29
kituose skyriuose). Neatlikęs Taikomosios sociologijos magistro studijų programoje numatytos
praktikos, studentas netenka teisės ginti diplominį darbą. Praktikos skolos ar jų atidėjimas
vykdomas pagal tvarką, reglamentuotą VDU studijų reguliamino.
2.1.1. Taikomosios sociologijos magistro studijų praktikos tikslai ir turinys
Pagrindinis praktikos tikslas yra ugdyti studentų profesinius įgūdžius, įgyjant profesinės
patirties ir pritaikant akademines žinias praktikoje (verslo įmonėse, viešosiose institucijose bei
kitose organizacijose). Taip pat siekiama, kad studentai gebėtų panaudoti ir pritaikyti studijų metu
įgytas žinias priimdami praktinius sprendimus.
Kitas svarbus antrosios pakopos praktikos tikslas yra ugdyti studentų gebėjimus taikyti ir
perkelti studijų metu įgytus gebėjimus ir teorines žinias į profesinę aplinką, siekiant spręsti
praktines organizacines problemas, gilinti profesinius gebėjimus įvairių socialinių projektų
rengimo, vykdymo, kiekybinių ir kokybinių duomenų kaupimo, sisteminimo ir analizės,
sociologinių tyrimų organizavimo ir jų pritaikymo įmonių veikloje srityse, ugdyti veiklos
planavimo, koordinavimo, darbo komandoje, komunikacijos ir lyderystės gebėjimus, savarankiškai
formuluojant ir vykdant užduotis pasirinktoje praktikos organizacijoje.
Praktikos dalyką sudaro tokie etapai:
1. Organizacijos praktikos veiklos stebėjimas ir analizė (praktikos įmonės / organizacijos
veiklos specifikos – veiklos tikslų, uždavinių, veiklos metodų ir pan. stebėjimas ir
pagrindinių problemų išskyrimas bei analizė).
2. Dalyvavimas organizacijos veikloje, stebėjimas ir analizė (praktikos įmonės /
organizacijos veiklos stebėjimas, pagrindinių valdymo problemų nustatymas,
susipažinimas su praktiniais tyrimo proceso organizavimo įmonių veikloje aspektais).
3. Individualių praktikos užduočių atlikimas (paskirtų individualių užduočių vykdymas
praktikos organizacijoje).
4. Praktikos ataskaitos ir dienoraščio rengimas (praktikos dienoraščio rengimas
apibūdinant užduočių atlikimo procesą, medžiagos praktikos ataskaitai rinkimas ir
apibendrinimas).
2.1.2. Praktikos rezultatai ir įgyti gebėjimai
Antrosios pakopos studijų praktikos metu siekiama, kad studentai:
− gebėtų savarankiškai nustatyti ir paaiškinti įvairias socialines mikro- ir makrolygmens
problemas, su kuriomis susiduria praktikos organizacija;
30
− gebėtų savarankiškai parengti ir įgyvendinti socialinių problemų tyrimų projektus,
susijusius su praktikos organizacijos veikla;
− gebėtų savarankiškai planuoti ir organizuoti kasdienę profesinę veiklą praktikos
organizacijoje;
− gebėtų savarankiškai taikyti kiekybinius ir kokybinius tyrimo metodus (parengtų
tyrimo dizainą, sukonstruotų tyrimo instrumentarijų, atliktų tyrimą) praktikos organizacijos
veikloje;
− gebėtų savarankiškai susisteminti ir apdoroti tyrimo duomenis, naudodami naujausias
informacines technologijas ir programinę įrangą;
− gebėtų savarankiškai analizuoti susistemintus empirinių tyrimų duomenis, parengti
ataskaitas, atsižvelgdami į praktikos organizacijos poreikius ir veiklos specifiką;
− gebėtų suformuluoti ir pateikti pasiūlymus, remdamiesi atlikto tyrimo rezultatais,
praktikos organizacijos veiklai tobulinti;
− gebėtų dirbti komandoje, taikyti tyrimo etikos nuostatas, konstruktyviai
bendradarbiauti;
− gebėtų savarankiškai išskirti įvairias socialines problemas, su kuriomis susiduriama
kasdienėje praktikos organizacijos veikloje;
− gebėtų tinkamai formuluoti ir teikti pasiūlymus praktikos organizacijai žmoniškųjų
išteklių plėtros, organizacinės kultūros, valdymo, komunikacijos klausimais, atsižvelgdami
į praktikos organizacijos veiklos specifiką;
− gebėtų tinkamai formuluoti ir pateikti viešam svarstymui rekomendacijas bei
pasiūlymus praktikos organizacijos reikmėms, tobulinti praktikos organizacijos veiklos
strategijas ir darbo metodikas.
2.1.3. Praktikos atlikimo laikas ir trukmė
Vytauto Didžiojo universiteto Taikomosios sociologijos magistro studijų programoje yra
numatoma viena privaloma praktika, kuri atliekama antraisiais studijų metais rudens semestre
(6 kreditai, iš viso 200 val.). Studentų darbo krūvį praktikos metu reglamentuoja studijų programa.
Studentų darbo krūvio paskirstymas rudens semestre:
− 150 val. skiriama praktikai pasirinktoje įstaigoje – praktikos užduotims atlikti ir
praktikos dienoraščiui rengti;
− 48 val. skiriamos savarankiškam darbui (praktikos ataskaitai rengti);
− 2 val. skiriamos konsultacijoms su praktikos vadovu Universitete.
31
2.1.4. Praktikos mokymo metodai
Praktikos metu yra derinami įvairūs studentų mokymo metodai, kurie taikomi atitinkamai
pagal praktikos užduotis. Praktikos užduotis yra suvokiama kaip su praktikos institucija suderinta ir
praktikos vadovo studentui paskirta praktikos tikslus atitinkanti užduotis, kuri turi būti įvykdyta
praktikos metu.
Pagrindiniai mokymo metodai, taikomi studentams atliekant praktiką:
1. Konsultacijos su praktikos vadovu akademinėje institucijoje, formuluojant praktikos
užduotis.
2. Konsultacijos su praktikos vadovu praktikos organizacijoje, atliekant praktikos
užduotis.
3. Savarankiškas darbas (praktikos ataskaitos ir praktikos dienoraščio rengimas).
4. Komandinio darbo ir bendradarbiavimo metodas.
5. Praktikos organizacijos veiklos stebėjimas.
6. Savarankiška profesinė veikla praktikos organizacijoje.
7. Praktinės literatūros ir dokumentų, susijusių su praktikos veikla, studijavimas.
2.1.5. Reikalavimai praktikos institucijai
Praktikos instituciją studentas gali pasirinkti iš Sociologijos katedros siūlomo institucijų
sąrašo arba susirasti savarankiškai, atsižvelgdamas į savo akademinių interesų sritį, baigiamojo
magistro darbo tematiką ir kitas svarbias aplinkybes, pavyzdžiui, įvertinęs laiko planavimo,
finansines ar administracines sąnaudas. Praktikos institucija gali būti pastovi, kai ją numato
mokymo institucija bendradarbiavimo sutarčių pagrindu, ir nepastovi, kai ją savarankiškai susiranda
studentas. Jei praktikos institucija pageidauja formalaus dokumento, studentas kreipiasi į praktikos
koordinatorių Universitete, nurodydamas vardą, pavardę, kursą, praktikos atlikimo laiką ir tikslų
institucijos pavadinimą. Praktikos koordinatorius parengia formalų dokumentą, kurį studentas
pristato institucijai.
Praktikos institucijoje studentas atlieka užduotis pagal iš anksto su praktikos vadovu
praktikos institucijoje suderintą planą. Konkreti veikla, t. y. užduočių turinys, atlikimo terminas,
galimybė suderinti užduočių atlikimą su baigiamojo darbo tematika ir reikalavimais, derinama iš
anksto su praktikos vadovu Universitete. Siekiama, kad studentas, atliekantis praktiką institucijoje,
gebėtų suderinti Universiteto ir praktikos organizacijos interesus.
32
2.2. PRAKTIKOS ORGANIZAVIMAS AKADEMINĖJE INSTITUCIJOJE
IR PRAKTIKOS ATLIKIMAS PRAKTIKOS INSTITUCIJOJE
2.2.1. Praktikos organizavimas Universitete
Praktikos organizavimas Universitete susideda iš šių etapų: 1) informacijos apie
sociologijos praktiką suteikimas; 2) studentų praktikos vietos įforminimas (trišalių sutarčių
sudarymas); 3) praktikos priežiūra ir kontrolė; 4) praktikos įvertinimas.
Informacijos visais su praktika susijusiais klausimais studentas gali gauti Sociologijos
katedroje, kreipdamasis į darbuotoją, atsakingą už praktikos koordinavimą. Praktikos
koordinatoriaus konsultacijų laiką ir elektroninį adresą studentai gali sužinoti Sociologijos
katedroje. Visus reikalingus praktikos dokumentus, tipinę trišalės sutarties formą, praktikos
ataskaitos ir dienoraščio formą bei kitą reikalingą informaciją studentai gali rasti VDU intranete,
Studijų dalykų sąraše. Kilusius klausimus studentas gali pateikti elektroniniu paštu, siųsdamas
užklausą į praktikos konferencijos diskusijas arba tiesiogiai kreipdamasis į praktikos koordinatorių
katedroje. Semestro, kuriame pagal studijų tvarkaraštį numatoma praktika, pradžioje praktikos
vadovas organizuoja susitikimą su studentais, kurio metu pristatoma praktikos atlikimo tvarka,
turinio reikalavimai, atsiskaitymo būdas ir kalendoriniai grafikai.
Praktikos institucija praktikai pasirenkama iš Sociologijos katedros pasiūlyto praktikos
vietų sąrašo (3 priedas), arba ją savarankiškai pasirenka studentas, gavęs praktikos vadovo
Universitete sutikimą. Taikomosios sociologijos magistro studijų praktika gali būti atliekama
įvairiose institucijose: VDU Sociologijos katedroje, Socialinių tyrimų centre, Socialinės
antropologijos centre, visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų kompanijose, LR Lietuvos statistikos
departamente, įvairiose valstybinėse (biudžetinėse) ir viešojo administravimo institucijose
(savivaldybėse, seniūnijose), kultūros ir žiniasklaidos institucijose, nevyriausybinėse organizacijose
ar privataus verslo įmonėse. Rinkdamasis praktikos instituciją, studentas turėtų atsižvelgti į savo
interesus, kurioje srityje jis planuoja profesinę karjerą, kokie yra jo moksliniai interesai, kokia
tematika jis rengia baigiamąjį magistro darbą ir pan.
Universitetas neapmoka išlaidų, susijusių su praktika (gyvenamosios vietos, transporto,
maitinimo ar kitų išlaidų), todėl rinkdamasis praktikos vietą studentas turi įvertinti savo galimybes
ir turimus išteklius. Į siūlomų praktikos vietų sąrašą dažniausiai įtraukiamos Kauno mieste esančios
institucijos, tačiau studentas gali atlikti praktiką ir kitose vietovėse, priklausomai nuo savo
mokslinių interesų ir baigiamojo darbo tematikos. Praktikos trišalės sutartys sudaromos gavus
praktikos vadovo Universitete pritarimą.
33
2.2.2. Studentų praktikos sutartis
Tipinę trišalės praktikos sutarties formą, kuri pateikiama šios metodikos 2 priede, studentas
užpildo derindamas sutarties punktus su Universiteto praktikos koordinatoriumi ir jį priimančia
institucija. Tris sutarties egzempliorius su parašais ir institucijos antspaudu studentas pristato
praktikos koordinatoriui, o jis įregistruoja sutartis praktikos sutarčių registracijos žurnale. Praktikos
sutartys registruojamos Sociologijos katedroje ir tvirtinamos Socialinių mokslų fakulteto antspaudu.
Trišalės praktinio mokymo sutartys saugomos Sociologijos katedroje, remiantis bendrąja VDU
dokumentų saugojimo tvarka.
2.2.3. Praktikos ataskaitos struktūra ir praktikos ataskaitos pateikimo
reikalavimai
Praktikos ataskaitos struktūrą (žr. 4 priedą), nepriklausomai nuo praktikos pobūdžio,
sudaro šios privalomos dalys:
1. Bendra informacija apie specialybės praktiką. Šioje dalyje studentas nurodo
praktikos atlikimo institucijos pavadinimą ir praktikos atlikimo terminą, trumpai aprašo praktikos
organizaciją, pristato jos veiklą, įvardija specialybės praktikos temą ir tikslus, pateikia kartu su
praktikos vadovu Universitete suformuluotas praktikos užduotis, nurodo specialybės praktikos
vadovo Universitete ir vadovo praktikos organizacijoje pavardes.
2. Studento ataskaita apie specialybės praktikos užduočių atlikimą. Šioje dalyje
studentas pateikia ataskaitą apie praktikos organizacijoje vykdytas užduotis, analizuodamas
praktikos metu vykdytą veiklą ar atliktas užduotis (nurodo jų atlikimo privalumus ir trūkumus,
atitiktį praktikos tikslams), reflektuoja savo patyrimą, apibendrina vykdytą veiklą. Analizuodamas
užduoties atlikimo procesą, jis privalo išreikšti aiškią nuomonę apie atlikimo privalumus ir
trūkumus, pasiūlyti alternatyvas. Taip pat studentas turi pateikti savo nuomonę, kokių praktinių
sociologijos specialybės įgūdžių įgijo, kokių pagrindinių problemų buvo iškilę praktikos metu ir
kaip jos buvo sprendžiamos, taip pat pateikti pasiūlymų, kaip pagerinti specialybės praktiką.
3. Praktikos vadovo įmonėje atsiliepimas apie studento darbą.
4. Praktikos ataskaitos priedai. Praktikos ataskaitos priedai priklauso nuo praktikos
užduočių specifikos ir turinio. Tai gali būti interviu klausimynas, iššifruoti interviu, anketos
pavyzdys, pristatymo skaidrės, apibendrinta kiekybės apklausos ataskaita ir pan.
Ataskaita turi būti parengta naudojant A4 formatą (paraštės lape – 3,17 cm kairėje, 1,5 cm
dešinėje, po 2,54 cm viršuje ir apačioje) 12 dydžio Times New Roman šriftu. Eilėtarpis visame
darbe turi būti 1,5. Visi ataskaitos lapai turi būti sunumeruoti, pradedant pirmuoju lapu, baigiant
priedais. Praktikos ataskaitos turinys skiriasi, priklausomai nuo praktikos pobūdžio.
34
2.2.4. Praktikos dienoraštis
Praktikos dienoraštis (5 priedas) – tai studento praktikos metu atliekamų darbų išsamus ir
sistemingas aprašymas, kuris yra pildomas kasdien. Dienoraštis yra pateikiamas kaip praktikos
ataskaitos priedas, į kurį bus atsižvelgiama vertinant praktikos ataskaitą. Studentas privalo
sistemingai rinkti duomenis praktikos ataskaitai, t. y. į dienoraštį susirašyti praktikos institucijoje
gautą informaciją (išskyrus konfidencialią), atliktas užduotis, situacijų ir problemų analizę ir pan. Į
dienoraštį būtina įrašyti studento praktikos metu atliktus darbus. Praktikai pasibaigus, tai padės
parengti kokybišką praktikos ataskaitą.
Dienoraštyje žymima konkreti veikla ar jos etapai institucijoje, nurodant dieną, praktikos
institucijoje praleistas valandas, veiklos turinį, rezultatą ir savo asmeninę nuomonę apie veiklą
(iškilusius sunkumus, problemas, galimus jų sprendimus ar kt.). Praktikos dienoraščio apimtis nėra
ribojama, tačiau paprastai ji būna 5–8 lapų, kuriuose nurodomos pagrindinės konkrečią praktikos
dieną atliktos užduotys, jos glaustai aptariamos, taip pat aprašamos tą dieną iškilusios problemos.
2.2.5. Studento pareigos atliekant praktiką
Studentas praktikos užduotis institucijoje atlieka su praktikos institucija suderintu laiku ir
atsižvelgia tiek į praktikos institucijos reikalavimus, tiek į universiteto nurodymus ir praktikos
vadovo Universitete reikalavimus.
Atlikdamas praktiką institucijoje, studentas privalo:
− dalyvauti ruošiantis praktikai ir išklausyti praktikos vadovo Universitete nurodymus;
− atsakingai atlikti praktinės veiklos užduotis;
− nedelsiant pranešti praktikos vadovui ir institucijos atsakingajam asmeniui, jei dėl
pateisinamų priežasčių negali atvykti į praktiką įstaigoje;
− laikytis įstaigos ar įmonės nuostatų (įstatų) dėl darbo tvarkos ir darbo tvarkos
taisyklių;
− tausoti įstaigos turtą, už padarytą materialinę žalą atsakyti įstatymų nustatyta tvarka;
− parengti praktikos ataskaitos dokumentus, reikalingus priedus ir rašyti praktikos
dienoraštį;
− pranešti praktikos vadovui Universitete, jei institucijoje nesudaromos tinkamos
sąlygos, būtinos praktikos užduotims atlikti.
2.2.6. Praktikos koordinatoriaus, praktikos vadovo Universitete ir praktikos
vadovo institucijoje funkcijos
Studento praktiką institucijoje prižiūri ir kontroliuoja praktikos vadovas Universitete.
Praktikos vadovas praktikos institucijoje bendradarbiauja su Universiteto dėstytoju (praktikos
35
vadovu), siekdamas įsitikinti, ar praktiką atliekantis studentas ir institucija dirba koordinuotai. Jeigu
kyla praktiką atliekančio studento ar institucijos konfliktų ar nesutarimų, situaciją kontroliuoja ir
abiem pusėms tinkamo sprendimo ieško institucijos praktikos vadovas ir praktikos koordinatorius.
Pagrindinės praktikos koordinatoriaus funkcijos:
− rengti praktikos institucijų sąrašą;
− įforminti sutartis su praktikos įmonėmis ar organizacijomis;
− skleisti informaciją, susijusią su praktika;
− konsultuoti studentus praktikos klausimais;
− parengti praktikos atlikimo metodinius reikalavimus;
− tvarkyti, įregistruoti ir saugoti praktikos dokumentus ir sutartis.
Pagrindinės praktikos vadovo Universitete funkcijos:
− supažindinti studentus su praktikos metodiniais reikalavimais ir teikti informaciją apie
praktikos atlikimo tikslus, siekinius, tvarką, reikalavimus ir vertinimo struktūrą;
− padėti parengti praktines užduotis studentams ir jas suderinti su praktikos
organizacijos tikslais bei veiklos specifika;
− konsultuoti studentus praktikos atlikimo ir praktikos ataskaitos rengimo klausimais;
− bendradarbiauti su praktikos vadovu praktikos institucijoje, siekiant supažindinti su
Taikomosios sociologijos programos praktikos programa ir jos tikslais, įvertinti, ar
studento atliekamos užduotys ir darbo sąlygos tinkamos praktikos rezultatams pasiekti;
− įvertinti studento praktiką.
Pagrindinės praktikos vadovo institucijoje funkcijos:
− nurodyti studentui užduotis, susijusias su praktikos organizacijos veiklos specifika ir
praktikos tikslais;
− konsultuoti studentą, nurodyti reikiamą informaciją, teikti kitą pagalbą, susijusią su
praktikos užduočių atlikimu;
− pateikti savo atsiliepimą praktikos ataskaitoje apie studento darbą.
2.2.7. Praktikos atlikimo vertinimo kriterijai
Studentų praktiką įvertina ir galutinį pažymį žiniaraštyje įrašo praktikos vadovas
Universitete, remdamasis praktikos ataskaita, pateiktais ataskaitos priedais ir dienoraščiu. Jis
atsižvelgia ir į praktikos vadovo institucijoje atsiliepimą apie studento darbą. Kaupiamojo balo
36
sudėtis ir jo dedamųjų reikšmė: praktikos vadovo Universitete įvertinimas sudaro 100 proc.
galutinio pažymio.
Praktika įvertinama studentų egzaminų sesijos metu, iš anksto numatytu laiku. Tai atlieka
praktikos vadovas akademinėje institucijoje. Už savo praktikos užduočių įvykdymą studentai
atsiskaito praktikos vadovui katedroje. Studentai, neįvykdę praktikos programos arba gavę neigiamą
atsiliepimą apie darbą atliekant praktiką, kartoja praktikos kursą.
Studentų pasiekimų praktikos metu įvertinimas skirstomas taip:
− Atliktų individualių praktikos užduočių organizacijoje įvertinimas.
− Parengtos individualios praktikos ataskaitos ir praktikos dienoraščio įvertinimas.
− Praktikos institucijos atsiliepimas apie studento darbą.
Praktikos ataskaita vertinama pagal šiuos kriterijus:
− Profesinė kompetencija. Įvertinama, kiek studentas praktikos metu pritaikė ir
patobulino studijų metu įgytas profesines žinias. Atsižvelgiama, kaip gerai studentas atliko
ir pateikė praktikos metu numatytas užduotis, kaip išsamiai aprašytos užduotys, kokie
pateikiami praktikos ataskaitos priedai, ar įvardijami atliktos veiklos privalumai ir
trūkumai.
− Nuoseklumas ir išsamumas. Vertinant atsižvelgiama į praktikos ataskaitos struktūros ir
dėstymo nuoseklumą, aiškumą ir išsamumą.
− Ataskaitos pateikimas laiku. Praktikos ataskaita turi būti pateikta iki praktikos vadovo
numatytos pateikimo datos.
− Ataskaitos įforminimas ir atitiktis reikalavimams. Praktikos ataskaita turi atitikti
bendruosius VDU rašto darbams keliamus reikalavimus.
Praktikos dienoraštis vertinamas pagal šiuos kriterijus:
− Nuoseklumas ir išsamumas. Vertinant atsižvelgiama į praktikos dienoraščio struktūros
ir dėstymo nuoseklumą, logišką struktūrą ir išsamumą.
− Dienoraščio pateikimas laiku. Praktikos dienoraštis turi būti pateiktas iki praktikos
vadovo numatytos pateikimo datos, kaip priedas kartu su praktikos ataskaitos forma.
− Dienoraščio įforminimas ir atitiktis reikalavimams. Praktikos dienoraštis turi atitikti
bendruosius VDU rašto darbams keliamus reikalavimus.
Jei studentas nepatenkintas galutiniu praktikos modulio įvertinimu, jis turi galimybę
pateikti apeliaciją pagal Universitete nustatytą bendrąją tvarką.
37
1 priedas. Kvalifikaciniai taikomosios sociologijos magistro laipsnio reikalavimai
Kvalifikaciniai taikomosios sociologijos magistro laipsnio reikalavimai
Kvalifikaciniai taikomosios sociologijos magistro laipsnio reikalavimai bei kompetencijos yra
sudaryti atsižvelgiant į bendruosius kvalifikacinius magistro laipsnio reikalavimus.
Bendruosius kvalifikacinius magistro laipsnio reikalavimus apibrėžia Bolonijos procese26 parengti
vadinamieji Dublino aprašai (angl. Dublin Descriptors for the Bachelor’s, Master’s and Doctoral Awards,
2004). Dublino aprašai – tai bendrieji teiginiai apie tai, ko tikimasi iš studentų, baigusių bakalauro, magistro
ir doktorantūros studijas.27
Bolonijos proceso dokumentai rodo, kad magistrantūros studijose ypatingas dėmesys turi būti
skiriamas savarankiško mokslinio darbo įgūdžių formavimui, autorinių tyrimų metodologijos įsisavinimui,
mokslinių ir taikomųjų problemų sprendimo gebėjimų ugdymui, mokymui apibendrinti tyrimų rezultatus,
pristatyti juos specialistų ir ne specialistų auditorijai bei rengti ir publikuoti straipsnius.
Atsižvelgiant į Dublino aprašuose apibrėžtus kvalifikacinius reikalavimus, VDU Taikomosios
sociologijos magistro studijų programos studijų rezultatai (t. y. ko tikimasi iš studentų, baigusių magistro
studijų programą) yra šie:
- gebėti taikyti sociologinius teorinius modelius analizuojant visuomenės funkcionavimo ir
raidos ypatumus;
- gebėti nustatyti socialines problemas įvairių socialinių institucijų – ekonomikos, politikos,
šeimos, teisės, švietimo, religijos, medicinos (t. y. makro-) – ir žmonių tarpusavio santykių
(mikro-) lygmeniu;
- gebėti nagrinėti socialines problemas iš vietinių ir globalinių procesų perspektyvos;
- gebėti parengti ir įgyvendinti socialinių problemų tyrimo projektus;
- gebėti atlikti empirinius tyrimus taikant kiekybinius ir kokybinius socialinių tyrimų metodus;
- gebėti apdoroti tyrimo duomenis duomenų tvarkymo kompiuterinėmis programomis;
- gebėti analizuoti ir interpretuoti sociologinių tyrimų duomenis, rengti tyrimų ataskaitas;
- gebėti apibrėžti socialinių problemų sprendimo ir įgyvendinimo galimybes;
26 1999 m. Bolonijoje (Italijoje) Europos šalių ministrai, atsakingi už aukštąjį mokslą, pasirašė deklaraciją, kuri davė pagrindą sukurti bendrą dviejų pakopų (bakalauro ir magistro) studijų sistemą Europoje, suvienodinti ir palyginti išsilavinimo laipsnius, laiduoti studijų kokybę ir sudaryti sąlygas studentų ir dėstytojų akademiniam mobilumui. Bolonijos deklaracija įpareigojo iki 2010 m. sukurti bendrą Europos aukštojo mokslo erdvę. 27 Shared ‘Dublin’ Descriptors for Short Cycle, First Cycle, Second Cycle and Third Cycle Awards (Draft 1 working document on JQI meeting in Dublin on 18 October 2004). Internetinė prieiga: http://www.google.lt/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=web&cd=1&ved=0CCcQFjAA&url=http%3A%2F%2Fwww.eua.be%2Ftypo3conf%2Fext%2Fbzb_securelink%2FpushFile.php%3Fcuid%3D2556%26file%3Dfileadmin%2Fuser_upload%2Ffiles%2FEUA1_documents%2Fdublin_descriptors.pdf&ei=tv6iUrPzBLTB7AbwjoCYBA&usg=AFQjCNGQFmBe1p4dxNnM-QwPXlScofGLJw (žiūrėta 2013 m. gruodžio 6 d.).
38
- gebėti konsultuoti valstybines, nevyriausybines ir privačias organizacijas žmoniškųjų išteklių
plėtros, organizacijų kultūros, įvairių mažumų grupių komunikacijos ir interesų derinimo
probleminiais klausimais, įvertinant jų intelektualinius ir socialinius išteklius;
- gebėti aiškiai ir nedviprasmiškai perteikti logiškas, žiniomis pagrįstas išvadas specialistų ir ne
specialistų auditorijoms.
VDU taikomosios sociologijos magistro studijose siekiama šių studijų rezultatų rašant du
tiriamuosius projektus (TP I ir TP II), studijuojant atitinkamas disciplinas, pristatant TP II komisijai, rašant
magistro darbą ir pristatant jį išankstinio gynimo komisijai, atliekant praktiką. Šių studijų rezultatų taip pat
siekiama taikant atitinkamus dėstymo ir studijavimo metodus, skatinant studentus įsitraukti į Sociologijos
katedroje vykdomus mokslinių tyrimų projektus, pagal galimybes kviečiantis užsienio dėstytojus dėstyti
programoje numatytus spec. kursus, skatinant studentus dalyvauti mainų programose Erasmus, studentų
mokslo praktikų konkursuose.
39
2 priedas. Mokslo tiriamojo projekto antraštinio lapo pavyzdys
VYTAUTO DIDŽIOJO UNIVERSITETAS1
SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETAS2
SOCIOLOGIJOS KATEDRA2
Studento vardas, pavardė3
PAVADINIMAS4
Tiriamasis projektas (I)
Taikomosios sociologijos magistro studijų programa, valstybinis kodas 621L30005
Sociologijos studijų kryptis
Darbo vadovas: moksl.laipsnis V. Pavardenis
Kaunas, 20...5
_________________________ 1 Times New Roman, 14 p., didžiosios raidės. 2 Times New Roman, 12 p., didžiosios raidės. 3 Times New Roman, 14 p. 4 Times New Roman, 14 p., didžiosios raidės, pajuodintas šriftas. 5 Times New Roman, 12 p.
40
3 priedas. Magistro darbo antraštinio lapo pavyzdys
VYTAUTO DIDŽIOJO UNIVERSITETAS1
SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETAS2
SOCIOLOGIJOS KATEDRA2
Studento vardas, pavardė3
BAIGIAMOJO DARBO PAVADINIMAS4 (lietuvių kalba)
Magistro baigiamasis darbas3
Taikomosios sociologijos magistro studijų programa, valstybinis kodas 621L30005
Sociologijos studijų kryptis
Vadovas(-ė)_________________ _______________ _____________5
(Moksl. laipsnis, vardas, pavardė) (Parašas) (Data)
Apginta___________________ _____________ __________5 (Fakulteto / studijų instituto dekanas / direktorius) (Parašas) (Data)
Kaunas, 20...5
_________________________ 1 Times New Roman, 14 p., didžiosios raidės. 2 Times New Roman, 12 p., didžiosios raidės. 3 Times New Roman, 14 p. 4 Times New Roman, 14 p., didžiosios raidės, pajuodintas šriftas. 5 Times New Roman, 12 p.
41
4 priedas. Praktikos organizavimo tvarkos aprašas
42
43
44
45
5 priedas. Praktikos trišalė sutartis (tipinis pavyzdys) ĮREGISTRUOTA
............................................................................................................................................................................................................................................ (Registracijos vieta)
............................................................................................................................................................................................................................................ (Atsakingo asmens pareigos)
............................................................................................................................................................................................................................................ (Atsakingo asmens vardas, pavardė ir parašas)
............................................................................................................................................................................................................................................ (Registracijos data ir numeris)
STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO SUTARTIS 20 m d. Nr.
Vytauto Didžiojo universitetas (toliau – Universitetas), atstovaujamas Socialinių mokslų fakulteto, dekano prof. dr. Jono Ruškaus veikiančio pagal rektoriaus 2012 m.
(Pareigos, vardas, pavardė)
kovo 8 d. įsakymą Nr. AS-12-308, (Įmonės ar įstaigos, priimančios atlikti praktiką, pavadinimas)
(toliau – institucija), atstovaujama ,(Vardas, pavardė, pareigos)
veikiančio pagal Įstaigos įstatus , bei
programa, (Studijų programos pavadinimas, studento vardas, pavardė, asmens kodas arba gimimo metai)
,(Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas)
vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos teisės aktais, sudaro šią sutartį:
I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Ši sutartis sudaroma visam studento praktinio mokymo praktikos institucijoje (toliau – praktika) laikotarpiui.
Praktikos organizavimo išlaidos praktikos institucijai neatlyginamos.
2. Studentas atlieka praktiką, numatytą studijų programoje, pagal su institucijoje suderintą praktikos programą:
• praktikos tikslas – __________________________________________________________________;
• numatomi praktikos rezultatai – ________________________________________________________;
• trukmė – praktika prasideda , baigiasi ne vėliau kaip m. d., praktikos apimtis
kreditais – 6 ECTS kreditai, 200 val., iš jų 150 val. skiriama praktikai pasirinktoje įstaigoje ir praktikos
dienoraščio rengimui (19 d. d.), 48 val. – praktikos ataskaitos rengimui, 2 val. – konsultacijoms su praktikos
vadovu (aukštosios mokyklos dėstytoju).
3. Ši sutartis per 30 dienų nuo jos sudarymo dienos įregistruojama Universiteto nustatyta tvarka.
II. UNIVERSITETO ĮSIPAREIGOJIMAI IR TEISĖS 4. Universitetas įsipareigoja:
4.1. užtikrinti studento, siunčiamo atlikti praktiką, būtiną praktikai teorinį ir praktinį pasirengimą;
4.2. skirti praktikos vadovą – Universiteto dėstytoją;
4.3. aprūpinti priimančios praktikos institucijos paskirtą praktikos vadovą metodinėmis vadovavimo praktikai
rekomendacijomis (priemonėmis);
46
4.4. ne vėliau kaip prieš 10 dienų iki praktikos pradžios suderinti su praktikos institucija siunčiamų studentų
praktikos atlikimo užduotis;
4.5. kontroliuoti studento praktikos eigą ir prireikus kartu su praktikos institucijos atsakingais darbuotojais
operatyviai spręsti iškilusias problemas, suteikiant studentui reikalingą pagalbą.
5. Universitetas turi teisę atšaukti studentą iš praktikos, jeigu:
5.1. praktikos institucija studento praktikai nesuteikia praktikos atlikimo vietos pagal studijų programą;
5.2. studentas padaro praktikos drausmės pažeidimus;
5.3. studentas yra naudojamas vien tik nekvalifikuotam darbui atlikti;
5.4. institucijoje neužtikrinami saugos ir sveikatos darbe reikalavimai.
III. INSTITUCIJOS ĮSIPAREIGOJIMAI IR TEISĖS 6. Praktikos institucija įsipareigoja:
6.1. suteikti studentui praktinio mokymo vietą:
(Praktinio mokymo vietos pavadinimas)
sudaryti sąlygas praktikos plano (programos) įgyvendinimui, aprūpinti praktikos plano (programos) įgyvendinimui
reikalinga informacija ir neatitraukti studento nuo praktinio mokymo užduočių vykdymo;
6.2. užtikrinti, kad studentui būtų paskirtas praktikos vadovas iš kvalifikuotų darbuotojų (arba valstybės
institucijos valstybės tarnautojų), turinčių ne mažesnį kaip 3 metų atitinkamo darbo stažą;
6.3. institucija priima studentą atlikti praktikos neatlygintinai;
6.4. organizuoti būtinus darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos instruktažus;
6.5. vadovaujantis institucijoje veikiančiais nuostatais arba papildomu institucijos ir Universiteto susitarimu dėl
darbo tvarkos ir sąlygų, užtikrinti studentui darbuotojų saugos ir sveikatos bei higienos normas atitinkančias
darbo sąlygas; esant reikalui aprūpinti studentą praktikai atlikti būtinais darbo įrankiais, darbo drabužiais ir
darbo avalyne, kitomis asmeninėmis ir kolektyvinėmis darbuotojų saugos ir sveikatos priemonėmis teisės
aktuose nustatyta tvarka;
6.6. skirti studentui su studijų bei praktinio mokymo specifika susijusias užduotis bei užtikrinti, kad nebūtų
skiriamos su studijų bei praktinio mokymo specifika nesusijusios užduotys nekvalifikuotam darbui atlikti;
6.7. atsižvelgdama į praktikos vadovo įvertinimą išduoti dokumentą apie studento atliktą praktiką;
6.8. informuoti studentą, kuri praktikos metu suteikiama informacija yra priimančios institucijos komercinė arba
kita paslaptis, neplatinama už priimančios organizacijos ribų, bei apie už šios informacijos platinimą
taikomas baudas (jei tokios yra numatytos vidaus dokumentuose);
6.9. informuoti Universitetą apie praktikos drausmės pažeidimus, studento neatvykimą į praktiką.
7. Institucija turi teisę leisti studentui savarankiškai, be praktikos vadovo pagalbos, atlikti jam pavestas funkcijas
gaminant prekinę produkciją arba teikiant mokamas paslaugas tik tais atvejais, jeigu įmonė arba įstaiga sudaro su
studentu laikiną darbo sutartį teisės aktų nustatyta tvarka.
IV. STUDENTO ĮSIPAREIGOJIMAI IR TEISĖS
8. Studentas įsipareigoja:
8.1. ne vėliau kaip prieš ___10__ dienų iki praktikos pradžios parengti praktikos planą (programą) ir suderinti
Universiteto praktikos vadovu, ne vėliau kaip per pirmąją praktikos dieną detalizuoti praktikos planą
(programą) su priimančios institucijos paskirtu praktikos vadovu;
47
8.2. sistemingai ir stropiai vykdyti praktinio mokymo užduotis; neatvykus į praktiką institucijoje, nedelsiant
pranešti apie tai praktikos vadovui, nurodant priežastį, o ligos atveju – pateikti gydytojo pažymą;
8.3. laikytis institucijos nuostatų (įstatų) ir darbo tvarkos taisyklių, laikyti paslaptyje institucijos komercines ir
kitas paslaptis, jei praktikos metu gaus slaptų ar nepageidaujamų platinti duomenų bei techninių dokumentų;
8.4. tausoti institucijos turtą, už padarytą materialinę žalą atsakyti įstatymų nustatyta tvarka;
8.5. laikytis saugos darbe ir priešgaisrinės apsaugos taisyklių reikalavimų;
8.6. parengti praktikos ataskaitą pagal Universiteto nustatytus reikalavimus.
9. Studentas turi teisę:
9.1. gauti iš Universiteto praktikos programos kopiją bei visą informaciją, susijusią su praktikos atlikimu;
9.2. gauti iš institucijos praktikos užduotį (užduotis), darbuotojų saugos ir sveikatos bei kitas praktikos atlikimui
reikalingas priemones.
V. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
10. Ši sutartis gali būti pakeista tik rašytiniu visų šalių susitarimu. Sutarties pakeitimai yra neatsiejama šios sutarties
dalis.
11. Ši sutartis gali būti nutraukiama:
11.1. jei studentas pašalinamas iš Universiteto, nutraukia studijas savo noru ar laikinai sustabdo studijas (studentui
suteikiamos akademinės atostogos);
11.2. jei viena iš šalių šiurkščiai pažeidžia šioje sutartyje nustatytus įsipareigojimus;
11.3. šalių susitarimu.
12. Sutarties šalis praneša kitoms sutarties šalims apie sutarties nutraukimą ne vėliau kaip prieš ....................... dienas.
13. Visi ginčai, kurių sutarties šalys negali išspręsti geranoriškai ir susitarusios, sprendžiami Lietuvos Respublikos
teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Ši sutartis įsigalioja nuo 20 m. dienos ir galioja iki praktikos atlikimo ir visų
kitų įsipareigojimų pagal šią sutartį įvykdymo.
15. Ši sutartis sudaryta trimis egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po vieną kiekvienai sutarties šaliai.
ŠALIŲ REKVIZITAI
Universitetas Praktikos institucija Studentas
Vytauto Didžiojo universitetas
Socia l in ių mokslų fakul te tas
Papildomai nurodoma:
(Universiteto paskirto praktikos vadovo vardas,
pavardė, telefono numeris)
(Praktikos vadovo vardas, pavardė, telefono
numeris)
(Studento telefono numeris)
ŠALIŲ PARAŠAI
(Universitetas) (Institucija) (Studentas)
48
6 priedas. Institucijų, kuriose rekomenduojama atlikti praktiką, sąrašas
I. VDU Socialinių mokslų fakultetas:
1. Sociologijos katedra
2. Socialinių tyrimų centras
3. Socialinės antropologijos centras
4. Kiti VDU fakultetai ir tyrimų centrai
II. Pasirašytos bendradarbiavimo sutartys tarp Sociologijos katedros ir praktikos
institucijų:
1. VšĮ „Kultūros kiemas“ (pasirašyta 2010 03 30)
2. Visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų centras „Vilmorus“ (pasirašyta 2008 03 21)
3. Rinkos tyrimų kompanija „TNS Gallup“ (pasirašyta 2008 05 06)
4. Kėdainių švietimo centras (pasirašyta 2008 02 22)
III. Pasirašytos bendradarbiavimo sutartys tarp Socialinių mokslų fakulteto ir praktikos
institucijų:
1. Kauno miesto savivaldybė (pasirašyta 2008 04 25)
2. Kauno darbo birža (Lithuanian Labour Exchange, pasirašyta 2008 05 23)
3. Kauno jaunimo organizacijų sąjunga „Apskritasis stalas“ (pasirašyta 2009 09 01)
4. Asociacija Vyrų krizių centras (pasirašyta 2011 12 15)
5. Viešoji įstaiga Lygių galimybių plėtros centras (pasirašyta 2011 03 17)
6. Kauno žydų religinė bendruomenė (pasirašyta 2011 03 03)
7. Kauno pedagogų kvalifikacijos centras (2007 08 17)
8. Marijampolės apskrities švietimo centras (pasirašyta 2007 09 27)
9. Ambulatorinių psichikos sveikatos centrų asociacija
10. Kauno Šančių poliklinika
11. Kauno apskrities priklausomybės ligų centras
12. VšĮ Šeimos santykių institutas
13. Lietuvos kariuomenės karo medicinos tarnyba
14. Kauno apskrities viešoji biblioteka
15. Kalėjimų departamentas prie LR teisingumo ministerijos
16. Vidurinės mokyklos ir gimnazijos (per 40 sutarčių, VDU lygmens)
IV. Neoficialus bendradarbiavimas (katedros partneriai):
1. Lietuvos socialinių tyrimų centras
49
2. Vilniaus universiteto Sociologijos katedra
3. Kauno technologijos universiteto Sociologijos katedra
4. Vilniaus universiteto Lyčių studijų centras
5. Vilniaus universiteto Orientalistikos centras
6. Šiaulių universiteto Lyčių studijų centras
7. Kauno apskrities plėtros agentūra
8. UAB „SIC“
9. Socialinių inovacijų fondas
10. Kauno moterų informacijos centras
11. Lietuvos istorijos institutas
12. Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija
50
7 priedas. Praktikos ataskaitos forma
VYTAUTO DIDŽIOJO UNIVERSITETO
SOCIALINIŲ MOKSLŲ FAKULTETO
SOCIOLOGIJOS KATEDRA
Taikomosios sociologijos magistro studijų programa
..................................................................... (Studento vardas, pavardė, kursas)
SPECIALYBĖS PRAKTIKOS ATASKAITA
1. BENDRA INFORMACIJA APIE SPECIALYBĖS PRAKTIKĄ
Specialybės praktikos atlikimo vieta
(įstaiga / organizacija)
Specialybės praktikos atlikimo laikas
Trumpas praktikos organizacijos
pristatymas (pagrindinė vykdoma
veikla)
Specialybės praktikos tema
Specialybės praktikos tikslas
1. Pavyzdžiui, tam tikrų probleminių situacijų atpažinimas
praktikoje ir galimų jų sprendimo būdų pateikimas.
2. Pavyzdžiui, klausimyno organizacijos veiklai įvertinti
sudarymas, reikalingų duomenų kaupimas baigiamajam
darbui rengti.
3. Pavyzdžiui, pristatymo rengimas, projekto rengimas.
Specialybės praktikos užduotys
(formuluojamos derinant su praktikos
mokslo institucijoje vadovu)
.....
Specialybės praktikos
įmonėje / organizacijoje vadovas
(mentorius)
Specialybės praktikos mokslo
institucijoje vadovas
51
2. STUDENTO ATASKAITA APIE SPECIALYBĖS PRAKTIKOS UŽDUOČIŲ ATLIKIMĄ
Specialybės praktikos
užduotis
Studento ataskaita apie atliktų užduočių įgyvendinimą (užduoties
įgyvendinimo procesas ir rezultatai)
1 UŽDUOTIS
2 UŽDUOTIS
3 UŽDUOTIS
.... UŽDUOTIS
2.2. Kokių praktinių
sociologijos specialybės
įgūdžių įgijote?
2.3. Kokių problemų kilo
praktikos metu ir kaip jos
buvo sprendžiamos?
2.4. Pasiūlymai ir idėjos
specialybės praktikai gerinti
3. PRAKTIKOS VADOVO ĮMONĖJE ATSILIEPIMAS APIE STUDENTO DARBĄ
Praktikos
įstaigoje / organizacijoje
vadovo (mentoriaus)
vardas, pavardė, parašas
_______________ (Parašas)
Praktikos
įstaigoje / organizacijoje
vadovo pareigos
Atsiliepimas apie studento
darbą praktikos įstaigoje /
organizacijoje
Galutinis praktikos įvertinimas............................................. (Pažymys)
Praktikos vadovas.................................................................................................................................... (Vardas, pavardė) (Parašas) (Data)
52
8 priedas. Praktikos dienoraščio forma
PRAKTIKOS DIENORAŠTIS
Studento vardas, pavardė:
Praktikos vieta:
Praktikos trukmė:
Data Studento atliktas darbas / užduotis praktikos
institucijoje
Praktikos institucijoje
praleistas laikas
Giedrė BALTRUŠAITYTĖ
Jurga BUČAITĖ-VILKĖ
Aušra RIMAITĖ
Taikomosios sociologijos magistro studijų tiriamojo ir baigiamojo darbų
rengimo ir praktikos atlikimo metodiniai nurodymai
Parengė – Vytauto Didžiojo universiteto leidykla (S. Daukanto g. 27, LT-44249 Kaunas) Užsakymo Nr. K13-143. 2014 02 12.
Elektroninis leidinys