TEORETISKA MODELLER FÖR EFFEKTIVT TEAMLEDARSKAP OCH TEAMARBETE •  “V-modellen” –Drexler & Sibbett •  Integrerad Modell för Grupputveckling –

Susan Wheelan •  5 Förutsättningar för ledande team –

Richard Hackman •  Full Range Leadership Model - Avolio m.fl

UPPLÄGG Kursen löper över tre dagar fördelade på två tillfällen. Pedagogiken bygger på korta föreläsningar, praktisk träning och aktivt deltagande från kursdeltagarna. Deltagarna arbetar dessutom med mellanträffsuppgift. Syftet med detta är att gå från ord till handling, att träna och praktisera på lärdomar från första kursträffen. Vid nästa kurstillfälle ges möjlighet att få feedback och belysa varandras erfarenheter.

För mer info: Maria Eliasson Tel: +46 (0)70-415 65 40 E-post: maria@ledarskapscentrum.se

Att Leda Team Allt  fler  organisa.oner  e/ersträvar  och  behöver  arbetsstrukturer  där  självledande  team  utgör  en  väsentlig  del  i  det  dagliga  arbetet.    A<  bistå  team  och  grupper  så  a<  de  både  blir  välfungerande  och  välmående  är  dock  inte  all.d  en  enkel  uppgi/.  I  e<  komplext  och  krea.vt  arbetssammanhang  kan  man  inte  tvinga  fram  goda  resultat  eller  beordra  fram  effek.vitet.    Teamledarskapets  främsta  sy/e  bör  vara  a<  iden.fiera  avgörande  presta.onshöjande  villkor,  samt  a<  dessa  villkor  som  främjar  teamets  effek.vitet  införs  och  kon.nuerligt  upprä<hålls.  Sy/et  med  de<a  ledarskap  är  således  a<  skapa  möjlighet  för  människors  mo.va.on,  kompetens  och  samarbete  a<  blomstra  och  ny<jas  väl  i  det  dagliga  arbetet  mot  gemensamt  uppsa<a  mål.                UTBILDNINGENS ÖVERGRIPANDE INNEHÅLL GRUNDER FÖR EFFEKTIV GRUPP- OCH TEAMUTVECKLING •  Vad utgör ett framgångsrikt

teamledarskap? •  Vilka förutsättningar behöver ett team för

att fungera väl? •  Hur kan teameffektivitet mätas? •  När lämpar det sig att arbeta I team? •  Vad särskiljer grupper och team? •  Social påverkan i grupp •  Medarbetarskap och medlemskap •  Styrelse och ledningsgruppsutv

MÄTVERKTYG Mätverktyg för effektiv grupp- och teamutveckling med grund I evidensbaserad teori ingår I kursen.

Samtliga  av  våra  utbildningsledare  har  gedigen  erfarenhet  av  a<  hålla  i  ledarskapsutbildningar.  Pedagogiken  bygger  på  en  stor  delak.ghet  och  fullständig  koppling  .ll  deltagarnas  egen  arbetsvardag.    MÅLGRUPP  Utbildningen  vänder  sig  .ll  alla  som  befinner  sig  i  eller  är  på  väg  in  i  en  roll  där  de  förväntas  påverka  grupper  och  teams  mo.va.on  och  presta.on  .  Chefer,  arbetsledare,  idro<stränare,  projektledare  och  HR-­‐specialister  är  samtliga  exempel  på  yrkesgrupper  som  har  e<  stort  värde  i  a<  utbilda  sig  i  A<  Leda  Team.  

UTBILDNINGEN GER DIG

•  Ökad självinsikt och färdighet i ditt eget ledarskap

•  Förståelse för generellt nödvändiga förutsättningar för effektivt teamarbete

•  Konkreta verktyg för att leda, utveckla och bibehålla effektiva team

•  Erfarenhetsutbyte med andra ledare

KURSTILLFÄLLEN Kursen pågår under tre dagar fördelade på två tillfällen. För nästa kurstillfälle och för anmälan se: www.ledarskapscentrum.se KOSTNAD 14900 kronor exkl. moms vilket inkluderar deltagaravgift, kurslitteratur och kursmaterial. Tillkommer gör kostnader för kost och logi.