株式会社エーピーコミュニケーションズシステム基盤エンジニアリング事業部

海外戦略室紹介 &募集要項

※カバー写真  Photo by Nik Cyclist（左上＆右下）

2013年に「インフラエンジニアの新しい価値・未来」を作るべく立ち上げられ、元請・インフラサービス開発・海外展開を中心に行っている異色のインフラ系 SIerチームです。

2016年からの事業部の 3か年計画では、「インフラサービス日本発世界ブランドにてアジア制覇」を本気で狙っています。また、インフラエンジニアが輝ける場を提供し続け、社内から憧れられる存在でありたいと考え続けています。この理念に基づき、自社インフラサービス開発を行う「先進サービス開発グループ」、海外案件の獲得・遂行を展開する「海外事業戦略室」、元請け案件の獲得・遂行を展開する「ビジネスソリューション部」が協力連携して業務を行っています。

システム基盤エンジニアリング事業部とは？

システム基盤エンジニアリング事業部　海外戦略室

海外戦略室はネットワーク技術分野におけるアジア地域での事業拡大を計画しており、その核となるメンバーを募集しております。現在は事業責任者がインドネシア（ジャカルタ）にて拠点を立ち上げており、さらなる拡大を目指しています。

現時点で LA、 NY、インドネシア、ミャンマーなどでの案件実績がありますが、ネットワーク分野においてはアジア地域、特にタイ・マレーシア等にフォーカスをした展開拡大を計画しており現時点でご参画いただける方は、将来これら事業の中枢にいていただく幹部候補（リージョン責任者、日本における海外案件ディレクターなど）として活躍していただく予定です。

■海外戦略室とは？

屋台飯ももちろん食べられます！ 休みの日にはゴルフ（インドネシアにて）

システム基盤エンジニアリング事業部　海外戦略室

グローバル規模プロジェクトでのネットワーク設計・構築業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。現地通信事業者と一緒に案件のプロジェクトマネジメントとしてご参画をいただくところから業務はスタートします。

ローカルベンダ・キャリア等をコーディネートしながら、現地へ進出する日本企業のネットワーク導入を支援がメインであり、使用する言語は英語と日本語です。文化の違う国々のエンジニアと協力してプロジェクトを遂行していただきます。

次のステップとしては上記案件のプロジェクトマネージメント業務だけにとどまらず、後身を育成しながら自身の手を空け業容を拡大するための顧客折衝や予算管理、提案活動やリージョン事業戦略立案などを期待しています。

■具体的な業務内容は？

■仕事のやりがいは？

東南アジアにおける海外戦略構想の一環で、現在多数の案件オファーをいただいております。今後その構想実現の一翼を担っていただく幹部候補としてご参画いただき、海外で働くという貴重な経験を積むことができるポジションです。

日本との共同案件を通して、同じ課題に対して両面からの遂行をマネージメントするという経験も積むことができます。実際に現在もインドネシアの通信キャリア内に弊社が運営するサービス基盤を構築し、それを両面から維持・新展開など進めております。この案件を通してリージョン責任者としてともに事業拡大を新たにして幹部としての活躍が期待されるポジションです。

システム基盤エンジニアリング事業部　海外戦略室

■現場で利用されている技術は？

サーバ関連Cent OS・Windows Server・ AWS・ CloudnOpenStack・ Docker他 DBや各種Middleware関連 OSS

ネットワーク関連

Cisco・ Juniper・ Paloalto・ Fortigate・Yamaha各種Wireless Product　 (CiscoMerakiなど )F5、 Checkpoint など

プログラム言語Ruby・ Python・ Perl・ PHP・ Erlang・Haskellなど

システム基盤エンジニアリング事業部　海外戦略室

新しいプロダクト、 OSSなどを取り入れた案件遂行やインフラサービスの立案を進めています。たとえば OpenStack、 Docker、 ElasticSeach、 Paloalto、 Zabbixなどの新しい技術を積極的に取り入れる柔軟な風土があります。

その土壌のひとつとして 2014年から始まった「基盤フェス」という月次社内勉強会があります。ここで発表された案件事例やトレンドの技術、将来活用できる技術などは新しい提案やサービスに生かされ、それがまた繰り返されるという良い循環が始まっています。

■技術面でアピールできることは？

■自慢できることは？

・年齢、国籍、性別に関係なく適材適所で周囲の支持さえあれば活躍をすることができます。　業務は　縦割りはなく全方位に対して自分の主張をすることが可能です。

・インフラ系でありながら、自分でプロダクトやサービスを提案、企画することが　推奨されており、実現したものや開発中のものも数多く存在しています。

・⽀給マシン全員にデュアルディスプレイを配備。　業務に必要なノート・デスクトップ PC（Windows/Mac）、タブレット、スマートフォンなどの　機材は全て新たに⽤意し、貸与します。

システム基盤エンジニアリング事業部　海外戦略室

同事業部のメンバーは 22名です。案件ごとにペアやチーム編成アサインを変えながら、業務を遂行しています。年齢構成としては 20代～ 30台中盤が最も多く、経験豊かな 40歳前後のエンジニアも若者をリードする存在として数名在籍しております。

■チームの構成は？

■一緒に働くメンバー

システム基盤エンジニアリング事業部長　 39歳　阿部＜主な経歴＞  ・ 公官庁系システムの監視運用オペレーションからキャリアスタートし、その後マネジメントに。 ・ 現部署の前身へ異動。元請け監視運用を行っていたがお金がなく、必要に応じ OSSに接近する。 　 このとき Zabbixと出会ってパワーオペレーターに成長。 　 はじめはほぼ独りで監視運用をしながら様々なシステムの SIを経験。 ・ 案件が増え人も増えミッションも増えたのでビジネスソリューション部を立ち上げ部長に就任。　  その数か月後に上長から突然肩を叩かれ現職。

海外戦略室　室長　 36歳　荻野＜主な経歴＞・某通信事業者において数々のグローバルネットワークの設計構築、マネジメント業務に従事。・インドネシア拠点立上げに伴い、現職　その実力と実績を持って自ら企画を立案、周囲の協力を得て役員会を説得して現地拠点設営に成功。　数々の案件獲得より複数社のグローバル通信事業者から高い信頼を得るトップグローバル NWエンジニア　案件遂行だけではなく、サービス化の企画立案やそれを動かす強い行動力を併せ持つ。  　社内屈指の突破力、グローバルコミュニケーション能力を持つパイオニアでもある。　インドネシアのみならず、タイ・ミャンマー・ベトナムなどアジア圏で着々と活動範囲を拡大中。

システム基盤エンジニアリング事業部

■チームの構成は？

先進開発グループマネージャ　 37歳　國森＜主な経歴＞  ・ 大手データセンター事業者にて、ネットワークやサーバの設計構築から運用までを一手に引き受け　　  20人のチームを纏める。 ・ システム基盤エンジニアリング事業部部立ち上げに伴い、 SIグループを指揮。　  最前線で FW、 LB、 L2、 L3、各種サーバまでシステムを構築し続けているネットワークスペシャリスト ・システムを作る側からサービスを創る側へ。　  SIの経験をベースに、インフラエンジニアがインフラエンジニアの視点でオリジナルサービスを創る　「先進サービス開発グループ」を立ち上げ、現職。　 すでに NEEDLEWORK、 PALallaxの 2製品をリリースし今後も面白いサービスが目白押し。　 社内のムードメーカ的な存在。

ビジネスソリューション部　 マネージャ　 42歳　藤井＜主な経歴＞・外資系にて情報システム部門を経験後、国内大手クラウド事業者にてサーバ運用を経験。　その後、受託業務や自社サービス（セキュリティーおよび金融決済）にてサーバ構築、運用を行いつつ、　大規模データ配信インフラ（サーバ /ネットワーク）設計、運用も行う。・運用中、必要に迫られて開発言語も習得 (C,C#,PHP)・受託業務ではバックオフィス系だけではなく、Webサイトの開発・構築も経験。・現在は、 SIグループ、運用グループ、コンサルティンググループを取りまとめるマネージャ   人当たりのよさで瞬時に顧客のハートを掴み、高度な技術スキルから繰り出す提案で高額案件を  数々落とす敏腕。常に学習を怠らず向上し続ける姿勢には、暖かな後光が差す。

システム基盤エンジニアリング事業部

■求めるスキル・人物像

＜必須要件＞・ Ciscoを中心とした Network Design、 Configuration、 Implementation、Managementの実務経験 ・WAN構築案件の実績、経験者を優遇 ・英語のコミュニケーション能力（ネイティブである必要はないが、英語でのコミュニケーションがちゃんと出来る方） ・今後、事業の中核を担おうという意思のある方

＜求める人物像＞目先のスキルだけで図るのではなく、将来性や人間性も評価プロセスで重視します。当社は年齢に関わらず、言い訳をせずに失敗してもトライをし続ける方周りに求めることを率直に伝えて巻き込んで、建設的な仕事をできる方を高く評価しています。

実際に現在の部署の各責任者やリーダも、数々の失敗をしてきています。しかしそれらも振り返れば小さなことであったと思えるような、前向きな活動を継続することで成果を作り、後進に道を示していけるリーダ像が理想です。

システム基盤エンジニアリング事業部

アジア拠点の事業立ち上げに挑戦したい方求ム！ネットワーク設計構築　プロジェクトマネージャー

【お問い合わせ先】株式会社エーピーコミュニケーションズ人事戦略部　採用戦略室Email:contact@ap-com.co.jpTEL:03-5297-8011

さあ！一緒にタイで働きましょう！