1

กรอบการประเมินผลการปฏิบ�ติราชการติามิคำ�าร�บรองการปฏิบ�ติราชการของส่�วนราชการประจำ�าป�งบประมิาณ พ.ศ . 2552

““ระดั�บคำวามิส่�าเร จำของการดั�าเนนการติามิระดั�บคำวามิส่�าเร จำของการดั�าเนนการติามิมิาติรการการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนมิาติรการการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการราชการ””

โดัยั นางส่าวชนาน�ญ บ�วเข%ยัวผ&'เช%(ยัวชาญเฉพาะดั'านนโยับายัและแผนอน+ร�กษ์-พล�งงานและพล�งงานทดัแทนส่�าน�กงานนโยับายัและแผนพล�งงาน กระทรวงพล�งงาน

ณโรงแรมิ แกรนดั- เมิอร-เคำ%ยัว แบงคำ-คำอกว�นพ+ธท%( 1 5 กรกฎาคำมิ 2552 : (09.00-10 .30)

ห�วข'อการบรรยัายัห�วข'อการบรรยัายั

1 .หล�กการและเหติ+ผล2. มิติคำณะร�ฐมินติร% ลดัการใช'พล�งงาน“ ”3. ผลส่ร+ปคำวามิส่�าเร จำของการดั�าเนนการ ป� 25514. ผลส่ร+ปการเปร%ยับเท%ยับเกณฑ์- ระหว�างการลดัการใช'

พล�งงานให'ไดั'ร'อยัละ 10 ก�บ EUI5. กรอบการประเมินผลคำวามิส่�าเร จำของการดั�าเนนการ

ติามิมิาติรการการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ป�งบประมิาณ 2552

6. วธ%รวบรวมิผลปฏิบ�ติราชการเส่นอส่�าน�กงาน ก.พ.ร .

2

1. หล�กการและเหติ+ผล

3

4

หล�กการและเหติ+ผล ประหยั�ดัพล�งงาน “ ”หล�กการและเหติ+ผล ประหยั�ดัพล�งงาน “ ” ??

99

00%

5

ท�าไมิติ'อง “หน�วยังานราชการหน�วยังานราชการ ” ?

ขนส่�ง 37%เกษ์ติร 6%

อ+ติส่าหกรรมิ36%

ธ+รกจำและคำร�วเร5อน 21%

หน�วยังานหน�วยังานราชการ ราชการ 5%5%

ไมิ�ติระหน�กในคำวามิส่�าคำ�ญ ! คำดัว�าไมิ�ใช�คำวามิร�บผดัชอบ ของติน! คำดัว�าตินไมิ�ใช�เป6นเจำ'าของหร5อห+'นส่�วน ! คำดัว�าเป6นเร5(อง ยั+�งยัาก ไมิ�มิ%เวลา ! คำดัว�าตินไมิ�ไดั'ร�บผดัชอบคำ�าใช'จำ�ายั !

พรบ.อน+ร�กษ์-ฯ กฎกระทรวงคำวบคำ+มิ

เช58อเพลงทางเล5อก ลงท+นระบบขนส่�ง

““ผ&'น�า”ผ&'น�า”

2. มิติคำณะร�ฐมินติร%

6

ให'ส่�วนราชการลดัใช'พล�งงานลงให'ไดั'อยั�างน'อยั 5%

ให'ส่�วนราชการลดัใช'พล�งงานลงให'ไดั'อยั�างน'อยั 5%

+ ฝ่:าฝ่;นไมิ�ปฏิบ�ติติามิจำะมิ%โทษ์ทางวน�ยั

+ ฝ่:าฝ่;นไมิ�ปฏิบ�ติติามิจำะมิ%โทษ์ทางวน�ยั

7

ให'ท+กหน�วยังานราชการและร�ฐวส่าหกจำลดัใช'

พล�งงานลงร'อยัละ 10-15

ให'ท+กหน�วยังานราชการและร�ฐวส่าหกจำลดัใช'

พล�งงานลงร'อยัละ 10-15

“เวลดั-เทรดั เซ็ นเติอร- ”

ให'หน�วยังานราชและร�ฐ เป6นผ&'น�าใช'

พล�งงานอยั�างมิ%ประส่ทธภาพ

ให'หน�วยังานราชและร�ฐ เป6นผ&'น�าใช'

พล�งงานอยั�างมิ%ประส่ทธภาพ

25432544 2545 25462547

“ส่งคำรามิอเมิรกาก�บอร�ก ” “ราคำาน�8ามิ�นส่&ง ”

11

2548

ป�’ 2547 หน�วยังานระดั�บกรมิ จำาก 314 หน�วยังาน รายังานเพ%ยัง 170 หน�วยังาน

3322

บาท/ลติร

ธ.คำ . 51 21

ก.คำ . 51 43

ธ.คำ . 50 32

ก.คำ . 50 30

ธ.คำ . 49 26

ก.คำ . 49 30

ก.ยั . 48 27

ส่.คำ . 47 21

มิ.คำ . 47 16

ให'หน�วยังานราชและร�ฐเป6นผ&'น�าประหยั�ดัพล�งงาน +ปร�บลดังบป�2547 ไติรมิาส่ 4 ลง 10%

ให'หน�วยังานราชและร�ฐเป6นผ&'น�าประหยั�ดัพล�งงาน +ปร�บลดังบป�2547 ไติรมิาส่ 4 ลง 10%

ติ�ดังบประมิาณดั'านส่าธารณ&ปโภคำ ป� 2546 ลง 5%

+น�าเงนท%(เหล5อจำ�ายัไปเป6นรางว�ลไดั'

ติ�ดังบประมิาณดั'านส่าธารณ&ปโภคำ ป� 2546 ลง 5%

+น�าเงนท%(เหล5อจำ�ายัไปเป6นรางว�ลไดั'

4455

มิติคำณะร�ฐมินติร% มิติคำณะร�ฐมินติร% 1717 พฤษ์ภาคำมิ พฤษ์ภาคำมิ 25482548

ให'หน�วยังานราชการลดัการใช'พล�งงานลง ร'อยัละ 10 - 15 เท%ยับก�บป� 2546

ให' ก.พ.ร . ก�าหนดัเป6นติ�วช%8ว�ดั (KPI ) ผลปฏิบ�ติราชการของท+กส่�วนราชการ เร(มิติ�8งแติ�ป� 2549

8

มิ%ข'อมิ&ลในฐานข'อมิ&ลการประหยั�ดัไฟฟAา มิ%ข'อมิ&ลในฐานข'อมิ&ลการประหยั�ดัไฟฟAา ((น�8ามิ�นน�8ามิ�น ) ) คำรบถ้'วนคำรบถ้'วน

ปรมิาณการใช'ไฟฟAา ปรมิาณการใช'ไฟฟAา ((น�8ามิ�นน�8ามิ�น ) ) ไมิ�เปล%(ยันแปลง ไมิ�เปล%(ยันแปลง

ประหยั�ดัไฟฟAา ประหยั�ดัไฟฟAา ((น�8ามิ�นน�8ามิ�น ) ) ไดั'มิากกว�าร'อยัละ ไดั'มิากกว�าร'อยัละ 00 ถ้Cง ร'อยัละ ถ้Cง ร'อยัละ 55

ประหยั�ดัไฟฟAา ประหยั�ดัไฟฟAา ((น�8ามิ�นน�8ามิ�น ) ) ไดั'มิากกว�าร'อยัละ ไดั'มิากกว�าร'อยัละ 55 ถ้Cง ร'อยัละ ถ้Cง ร'อยัละ 1010 ขC8นไป ขC8นไป

11

33

44

55

คำะแนนคำะแนนระดั�บระดั�บไฟฟAาไฟฟAา น�8ามิ�นน�8ามิ�น

00

55

00

55

00

55

00

55

00

55

00

55

00

55

00

55

10.10.22

เกณฑ์-การประเมินผล เกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ป� ป� -4950-4950

มิ%ข'อมิ&ลพ58นฐานส่�าหร�บท�าดั�ชน%การใช'พล�งงาน คำรบถ้'วนมิ%ข'อมิ&ลพ58นฐานส่�าหร�บท�าดั�ชน%การใช'พล�งงาน คำรบถ้'วน

เกณฑ์-การประเมินผล เกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ป� -4950

ปDญหาปDญหาปDญหาปDญหา ไดั'ร�บคำ�าอ+ทธรณ-• ชั่��วโมงให้บริ การิ มากขึ้��น • ปริ มาณงาน มากขึ้��น• ผู้�มาริ�บบริ การิ มากขึ้��น• จำ�านวนน�กเริ�ยน น�กศึ�กษา มากขึ้��น • การิออกให้บริ การิ ซึ่��งต้องให้บริ การิ มากขึ้��น

ลดัการใช'พล�งงานของอยั�างผดัวธ% เช�น•ลดการิให้บริ การิ •ปริ�บเปล��ยนงบปริะมาณ •ลดการิใชั่อ&ปกริณ'ต้(างๆ เป*นต้น

10

• ใช'เกณฑ์-ใหมิ� “คำ�ามิาติรฐานการจำ�ดัการใช'พล�งงาน” เร(มิป�งบประมิาณ 2551

1 .กล+�มิท�(วไป 2. กล+�มิโรงพยัาบาลและส่ถ้าน%อนามิ�ยั 3. กล+�มิโรงเร%ยัน 4. กล+�มิศาลและส่�าน�กงานอ�ยัการ 5. กล+�มิเร5อนจำ�าและส่ถ้านคำ+มิประพฤติ 6. กล+�มิส่ถ้าน%ติ�ารวจำ 7. กล+�มิส่ถ้าบ�นอ+ดัมิศCกษ์าและส่ถ้าบ�น

อาช%วศCกษ์า 8. กล+�มิส่ถ้านส่งเคำราะห- 9. กล+�มิส่ถ้าน%วทยั+และส่ถ้าน%เคำร5(องส่�ง

ส่�ญญาณ

1 .กล+�มิท�(วไป 2. กล+�มิโรงพยัาบาลและส่ถ้าน%อนามิ�ยั 3. กล+�มิโรงเร%ยัน 4. กล+�มิศาลและส่�าน�กงานอ�ยัการ 5. กล+�มิเร5อนจำ�าและส่ถ้านคำ+มิประพฤติ 6. กล+�มิส่ถ้าน%ติ�ารวจำ 7. กล+�มิส่ถ้าบ�นอ+ดัมิศCกษ์าและส่ถ้าบ�น

อาช%วศCกษ์า 8. กล+�มิส่ถ้านส่งเคำราะห- 9. กล+�มิส่ถ้าน%วทยั+และส่ถ้าน%เคำร5(องส่�ง

ส่�ญญาณ 11

ติ�วแปรจำากล�กษ์ณะการท�างาน เช�น จำ�านวนบ+คำลากร พ58นท%(ใช'ส่อยัภายัในอาคำาร เวลาการท�างาน จำ�านวนผ&'เข'ามิาใช'บรการ การออกให'บรการ เป6นติ'น

ติ�วแปรจำากส่ภาวะแวดัล'อมิ เช�น อ+ณหภ&มิ ระยัะห�างจำากติ�วจำ�งหว�ดัท%(ติ�8ง เป6นติ'น

มิติคำณะร�ฐมินติร% มิติคำณะร�ฐมินติร% 13 13 มิ%นาคำมิ มิ%นาคำมิ 2550 2550

12

ติ�วอยั�างคำวามิส่�มิพ�นธ-ของติ�วแปรก�บล�กษ์ณะการท�างาน

ส่(งท%(เกดัจำรงมิาติรฐาน การติ�ดัส่นVS ====

ที่��ไดจำากสมการิ ที่��ไดใบเสริ.จำค่(าไฟฟ1า /ค่(าน��าม�น ที่��งป2

คำ�าการใช'พล�งงานมิาติรฐานมิาติรฐาน คำ�าการใช'พล�งงาน– จำรงจำรงคำ�าการใช'พล�งงานจำรงจำรง

คำ�าการใช'พล�งงานมิาติรฐานมิาติรฐาน คำ�าการใช'พล�งงาน– จำรงจำรงคำ�าการใช'พล�งงานจำรงจำรง

ดั�ชน%มิ%คำ�าเป6น บวก “ ”ดั�ชน%มิ%คำ�าเป6น บวก “ ” (+) (+)การใช'พล�งงาน ผ�าน เกณฑ์-มิาติรฐาน “ ”มิ%การใช'พล�งงานท%(ดั%แล'ว

ดั�ชน%มิ%คำ�าเป6น ลบ “ ” - ( )การใช'พล�งงาน ไมิ�ผ�าน เกณฑ์-มิาติรฐาน“ ”ติ'องปร�บปร+งการใช'พล�งงาน

““ดั�ชน%ช%8ว�ดัการใช'พล�งงาน”ดั�ชน%ช%8ว�ดัการใช'พล�งงาน”

13

ระดั�บ คำะแนนไฟฟAา (น�8ามิ�น) เกณฑ์-การให'คำะแนน 2551

1 0.5 05( . ) ข'อมิ&ลปรมิาณการใช'ไฟฟ1า/น��าม�น ค่ริบถ้วน2 05.

05( . )ข'อมิ&ลพ58นฐานส�าห้ริ�บการิจำ�ดที่�า EUI ค่ริบถ้วน

ติ'องไดั'คำะแนนเติ มิในข�8นติอนท%( ติ'องไดั'คำะแนนเติ มิในข�8นติอนท%( 1 1 และ และ 2 2 จำCงจำะประเมินในข�8นติอนท%( จำCงจำะประเมินในข�8นติอนท%( - 35- 35

3 05.05( . )

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 15. เที่(า ถ้�ง 2 เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน หร5อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0500. ถ้Cง - 0334

4 05.05( . )

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 12. เที่(า ถ้�ง 15. เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน หร5อ มิ%หร5อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0333. ถ้Cง -0167

5 05.05( . )

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 1 เที่(า ถ้�ง 12. เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน หร5อ มิ%หร5อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0166. ถ้Cง 0กริณ� ปริ มาณการิใชั่จำริ ง < ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน มิ% EUI > 0 จำะไดั'คำะแนนเติ มิในการประเมินผล 1 5 ค่ะแนน 15( . ค่ะแนน)

รวมิ 2 5 2. ( .5)

เกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ป� ป� 255255

11คำ�าการใช'พล�งงานมิาติรฐาน คำ�าการใช'พล�งงานมิาติรฐาน – – คำ�าการใช'พล�งงานจำรงคำ�าการใช'พล�งงานจำรง

คำ�าการใช'พล�งงานจำรงคำ�าการใช'พล�งงานจำรงEUIEUI

14

15

4. การเปร%ยับเท%ยับเกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ระหว�างการลดัการใช'พล�งงานให'ไดั'ร'อยัละ 1

0 ก�บ EUI

ประหยั�ดัไดั'ร'อยัละ = 0 > 0 ถ้Cง 5 > 5 ถ้Cง 10

คำะแนน 05. 10. 15.

1 ไฟฟAา 333

หน�วยังาน - 31 139

2 ) น�8ามิ�น 393 หน�วยังาน

- 15 230

กรณ%ท%( 1 ติามิเกณฑ์-การประเมินผล 10%

การเปร%ยับเท%ยับเกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ระหว�างการลดัการใช'พล�งงานให'ไดั'ร'อยัละ ร'อยัละ 1010 vsvs EUI EUI

การเปร%ยับเท%ยับเกณฑ์-การประเมินผล มิาติรการประหยั�ดัพล�งงานของส่�วนราชการ ระหว�างการลดัการใช'พล�งงานให'ไดั'ร'อยัละ ร'อยัละ 1010 vsvs EUI EUI

โดัยัใช'ฐานข'อมิ&ลป� 2551 ของหน�วยังานราชการระดั�บกรมิ ท%(รายังานข'อมิ&ลคำรบถ้'วน น�ามิาพจำารณาติามิเกณฑ์-การประเมินผลท�8ง 2 แนวทาง

คำ�า EUI -0334.ถ้Cง-0500.

- 0333.ถ้Cง -0167

- 0166. ถ้Cง 0

หร5อ > 0

คำะแนน 05. 10. 15.

1 ไฟฟAา 333

หน�วยังาน 20 19 275

2 ) น�8ามิ�น 393 หน�วยังาน

33 32 290

กรณ%ท%( 2 ติามิเกณฑ์-การประเมินผล EUI

16

ผลส่ร+ปการน�า EUI มิาใช'เป6นเกณฑ์-ประเมินผลจำาก 4886,4886, แบบส่อบถ้ามิ

ผลส่ร+ปการน�า EUI มิาใช'เป6นเกณฑ์-ประเมินผลจำาก 4886,4886, แบบส่อบถ้ามิ

ผลส่�ารวจำ จำ�านวนหน�วยังาน คำดัเป6น พCงพอใจำมิาก 828 17% พCงพอใจำ 3,739 77% เฉยๆ 262 5% ไม(พอใจำ 57 1%

ผลส่�ารวจำ จำ�านวนหน�วยังาน คำดัเป6น ใช' EUI ในการประเมินผล เหมิาะส่มิกว�า 2,718 56% ปริ มาณการิใชั่พล�งงานเที่�ยบก�บป2 2546 ลดลง 10%

เห้มาะสมกว(า 491 10%

ใช'เกณฑ์-ไหนก ไดั' 1,537 31% ไม(เห้.นดวยที่��ง 2 เกณฑ์' 140 3%

ประเดั นท%( 1คำวามิพCงพอใจำในเกณฑ์- EUIประเดั นท%( 1คำวามิพCงพอใจำในเกณฑ์- EUI

ประเดั นท%( 2คำวามิเหมิาะส่มิของเกณฑ์-ประเดั นท%( 2คำวามิเหมิาะส่มิของเกณฑ์-

ปรมิาณการใช'พล�งงานเท%ยับก�บป� 2546 ลดัลง 10% 56 เริ9�อง ใช' EUI ในการประเมินผล 22 เริ9�อง

จำ�านวนเร5(องอ+ทธรณ-จำ�านวนเร5(องอ+ทธรณ-

17

18

5. เกณฑ์-การประเมินผลประส่ทธภาพของการใช'พล�งงาน ป�งบประมิาณ พ.ศ 2552

มิติท%( 3 : มิติดั'านประส่ทธภาพของการปฏิบ�ติราชการ

- ประส่ทธภาพการบรหารงบประมิาณ - ประส่ทธภาพของการใช'พล�งงาน

- การร�กษ์ามิาติรฐานระยัะเวลาการให'บรการ

- การพ�ฒนากฎหมิายั กฎ ระเบ%ยับ

มิติท%( 3 : มิติดั'านประส่ทธภาพของการปฏิบ�ติราชการ

- ประส่ทธภาพการบรหารงบประมิาณ - ประส่ทธภาพของการใช'พล�งงาน

- การร�กษ์ามิาติรฐานระยัะเวลาการให'บรการ

- การพ�ฒนากฎหมิายั กฎ ระเบ%ยับ

กรอบการประเมินผลการปฏิบ�ติราชการกรอบการประเมินผลการปฏิบ�ติราชการ

19

ระดั�บ คำะแนนไฟฟAา +น�8ามิ�น เกณฑ์-ป� 2551

1 1 คำะแนน(0.5+0 .5 )

ข'อมิ&ลปรมิาณการใช'ไฟฟAา/น�8ามิ�น ค่ริบถ้วน

ม�การิทบทวนการจำ�ดัติ�8งคำณะท�างานลดใชั่พล�งงาน โดยห้�วห้นาส(วนริาชั่การิเป*นปริะธาน และม�การิทบทวนแผนปฏิบ�ติการลดใชั่พล�งงานที่��เก ดจำากค่วามม�ส(วนริ(วมขึ้องเจำาห้นาที่�� และม�แผู้นต้ ดต้ามผู้ล

2 1 คำะแนน0250250( . + . + .

5)

ข'อมิ&ลพ58นฐานส่�าหร�บการจำ�ดัท�า EUI ค่ริบถ้วน

ข'อมิ&ลปรมิาณการใช'ไฟฟAา/น�8ามิ�น ค่ริบถ้วน และข'อมิ&ลพ58นฐานส่�าหร�บการจำ�ดัท�า EUI ค่ริบถ้วน

3 1 คำะแนน(0.5+0.5)

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 15. เที่(า ถ้�ง 2 เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน ห้ริ9อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0500. ถ้Cง - 0334.

4 1 คำะแนน(0.5+0.5)

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 12. เที่(า ถ้�ง 15. เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน ห้ริ9อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0333. ถ้Cง -0167.

5 1 คำะแนน(0.5+0.5)

ปริ มาณการิใชั่จำริ ง > ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน ต้��งแต้( 1 เที่(า ถ้�ง 12. เที่(าขึ้อง การิใชั่มาต้ริฐาน ห้ริ9อ มิ% EUI อยั&�ในช�วง - 0166. ถ้Cง 0กริณ� ปริ มาณการิใชั่จำริ ง < ปริ มาณการิใชั่มาต้ริฐาน มิ% EUI > 0 จำะไดค่ะแนนเต้.มในการิปริะเม นผู้ล 1 5 ค่ะแนน 15( . ค่ะแนน)

รวมิ 2 5 2 5. ( . ) ข�8นติอนท%( 4 34 และ 5 ใช'วธ%เท%ยับบ�ญญ�ติไติรยัางศ- 20

เกณฑ์-ป� เกณฑ์-ป� 25522552เกณฑ์-ป� เกณฑ์-ป� 25522552

ติ'องไดั'คำะแนนเติ มิในข�8นติอนท%( 1 และ 2 จำCงจำะประเมินในข�8นติอนท%( - 35ติ'องไดั'คำะแนนเติ มิในข�8นติอนท%( 1 และ 2 จำCงจำะประเมินในข�8นติอนท%( - 35

21

6. ท�าคำวามิร&'จำ�กและวธ%รายังาน www.e-report.energy.go.th

22

11

11

22

22

33

44

55

55

66

33

44

เกณฑ์-การประเมินผลเกณฑ์-การประเมินผล

ผลการประเมินผลการประเมิน

ข�าวส่ารข�าวส่าร

DownloadDownload

การจำ�ดัท�าดั�ชน%การจำ�ดัท�าดั�ชน%

บ�นทCกข'อมิ&ลบ�นทCกข'อมิ&ล

การรายังานผลการดั�าเนนการติามิมิาติรการการรายังานผลการดั�าเนนการติามิมิาติรการ

23

เจำ'าหน'าท%( พมิพ- เจำ'าหน'าท%( พมิพ- รห�ส่ และ รห�ส่ และ

PasswordPassword

11

24

1) ข'อมิ&ลของหน�วยังาน2) คำณะท�างาน และ มิาติรการลดัการใช'พล�งงาน *3

)ข'อมิ&ลการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

4

)ร&ปแบบการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

5

)หน�วยังานภายัใติ'การบรการ

6

)ส่�งข'อมิ&ลส่มิบ&รณ-ถ้Cง ส่นพ.

7

)ติดัติ�อเจำ'าหน'าท%( ส่นพ .ผ&'ดั&แลระบบ

8

)ดั�ชน%การใช'พล�งงาน (Energy Utilization Index) *

25

26

1) ข'อมิ&ลของหน�วยังาน2) คำณะท�างาน และ มิาติรการลดัการใช'พล�งงาน *3

)ข'อมิ&ลการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

4

)ร&ปแบบการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

5

)หน�วยังานภายัใติ'การบรการ

6

)ส่�งข'อมิ&ลส่มิบ&รณ-ถ้Cง ส่นพ.

7

)ติดัติ�อเจำ'าหน'าท%( ส่นพ .ผ&'ดั&แลระบบ

8

)ดั�ชน%การใช'พล�งงาน (Energy Utilization Index) *

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน 2ระดั�บคำะแนน 3

ระดั�บคำะแนน 4

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 11

27

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน 2ระดั�บคำะแนน 3

ระดั�บคำะแนน 4

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 11

ประกอบดั'วยั

1. ทบทวนคำณะท�างาน

05.คำะแนน

2 .ทบทวนแผนปฏิบ�ติการฯ

05.คำะแนน

1 0.1 0. คำะแนนคำะแนน

พมิพ-เลขท%(คำ�าส่�(ง

aa

bb

aa

bb

28

1) ข'อมิ&ลของหน�วยังาน2) คำณะท�างาน และ มิาติรการลดัการใช'พล�งงาน *3

)ข'อมิ&ลการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

4

)ร&ปแบบการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

5

)หน�วยังานภายัใติ'การบรการ

6

)ส่�งข'อมิ&ลส่มิบ&รณ-ถ้Cง ส่นพ.

7

)ติดัติ�อเจำ'าหน'าท%( ส่นพ .ผ&'ดั&แลระบบ

8

)ดั�ชน%การใช'พล�งงาน (Energy Utilization Index) *

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 22ระดั�บคำะแนน 3

ระดั�บคำะแนน 4

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 11

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน 3ระดั�บคำะแนน 4

29

1. ข'อมิ&ลการใช'ไฟฟAา 025.

คำะแนน

2 .ข'อมิ&ลการใช'น�8ามิ�น

025. คำะแนน

3.ข'อมิ&ลพ58นฐาน 05.คำะแนน

ระดั�บคำะแนน 2ระดั�บคำะแนน 1

1( )1( )

จำากใบแจำ'งหน%8คำ�าไฟฟAา

จำาก bill น�8ามิ�น หร5อรายังานการใช'

ยัานพาหนะ

cc

dd

ee

cc dd

1 0.1 0. คำะแนนคำะแนนประกอบดั'วยั

30

1) ข'อมิ&ลของหน�วยังาน2) คำณะท�างาน และ มิาติรการลดัการใช'พล�งงาน *3

)ข'อมิ&ลการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

4

)ร&ปแบบการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

5

)หน�วยังานภายัใติ'การบรการ

6

)ส่�งข'อมิ&ลส่มิบ&รณ-ถ้Cง ส่นพ.

7

)ติดัติ�อเจำ'าหน'าท%( ส่นพ .ผ&'ดั&แลระบบ

8

)ดั�ชน%การใช'พล�งงาน (Energy Utilization Index) *

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 55

ริะด�บค่ะแนน ริะด�บค่ะแนน 22ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 33

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 44

ริะด�บค่ะแนน ริะด�บค่ะแนน 11

ผลส่ร+ปผลส่ร+ป

31

ถ้'ากล+�มิยั�อยัไมิ�ติรง ถ้'ากล+�มิยั�อยัไมิ�ติรง โทรแจำ'ง โทรแจำ'ง 026121555 026121555 ติ�อ ติ�อ

364 364 และและ 358358

ee

((22))

1 .ข'อมิ&ลการใช'ไฟฟAา 025. คำะแนน

2. ข'อมิ&ลการใช'น�8ามิ�น 025. คำะแนน

3. ข'อมิ&ลพ58นฐาน 05. คำะแนน

ee

ถ้'าข'อมิ&ลในระดั�บท%( ถ้'าข'อมิ&ลในระดั�บท%( 1 1 และ และ 2 2 คำรบถ้'วน ระบบจำะประเมินผลในระดั�บท%( คำรบถ้'วน ระบบจำะประเมินผลในระดั�บท%( - 35- 35

32

1) ข'อมิ&ลของหน�วยังาน2) คำณะท�างาน และ มิาติรการลดัการใช'พล�งงาน *3

)ข'อมิ&ลการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

4

)ร&ปแบบการใช'พล�งงานของหน�วยังาน *

5

)หน�วยังานภายัใติ'การบรการ

6

)ส่�งข'อมิ&ลส่มิบ&รณ-ถ้Cง ส่นพ.

7

)ติดัติ�อเจำ'าหน'าท%( ส่นพ .ผ&'ดั&แลระบบ

8

)ดั�ชน%การใช'พล�งงาน (Energy Utilization Index) *

33

เป6นข'อมิ&ลท%(ส่�าคำ�ญ เป6นข'อมิ&ลท%(ส่�าคำ�ญ ถ้'า

มิ%หน�วยังานอ5(น มิาร�วมิใช'ไฟฟAา /น�8ามิ�น ก�บหน�วยังานของท�าน ติลอดัท�8งเดั5อนมิ%การใช'ไฟฟAา/น�8ามิ�น ท%(ไมิ�ใช�ภาระงานปกติ_______ ฯลฯ

34

7. วธ%รวบรวมิผลปฏิบ�ติราชการ

ส่�วนราชการ ส่�วนราชการ

• ท%(เป6นราชการบรหารส่�วนกลางในส่�งก�ดักรมิท%(จำ�ดัติ�8งขC8นติามิกฎกระทรวง

• ท%(เป6นราชการบรหารส่�วนกลางในส่�งก�ดักรมิท%(จำ�ดัติ�8งขC8นติามิกฎกระทรวง

ส่�วนส่�วนจำ�งหว�ดัจำ�งหว�ดั• ท%(เป6นราชการบรหารส่�วนภ&มิภาคำท%(จำ�ดัติ�8ง

ขC8นติามิกฎกระทรวง

• ท%(เป6นราชการบรหารส่�วนภ&มิภาคำท%(จำ�ดัติ�8งขC8นติามิกฎกระทรวง

• ส่�วนราชการท%(ติ�8งขC8นเป6นหน�วยังานภายัในกรมิน�8น ท%(ไมิ�ไดั'จำ�ดัติ�8งขC8นติามิกฎกระทรวง

• ส่�วนราชการท%(ติ�8งขC8นเป6นหน�วยังานภายัในกรมิน�8น ท%(ไมิ�ไดั'จำ�ดัติ�8งขC8นติามิกฎกระทรวง

• ส่�วนราชการท%(ติ�8งขC8นเป6นหน�วยังานภายัในกรมิน�8น ติามิกฎกระทรวง แติ�ปฏิบ�ติงานอยั&�ในภ&มิภาคำ

• ส่�วนราชการท%(ติ�8งขC8นเป6นหน�วยังานภายัในกรมิน�8น ติามิกฎกระทรวง แติ�ปฏิบ�ติงานอยั&�ในภ&มิภาคำ

ส่ถ้าบ�น ส่ถ้าบ�น อ+ดัมิศCกษ์าอ+ดัมิศCกษ์า

• การรายังานผลการดั�าเนนงานและการประเมินผลของส่�วนราชการน�8นๆ

• ให'พจำารณาจำากส่ถ้านท%(ติ�8งของส่�วนราชการว�า ติ�8งอยั&� ณ จำ�งหว�ดัใดั ให'รายังานผลการดั�าเนนงานไปรวมิก�บจำ�งหว�ดัท%(ติ�8งอยั&�น�8น

• การรายังานผลการดั�าเนนงานและการประเมินผลของส่�วนราชการน�8นๆ

• ให'พจำารณาจำากส่ถ้านท%(ติ�8งของส่�วนราชการว�า ติ�8งอยั&� ณ จำ�งหว�ดัใดั ให'รายังานผลการดั�าเนนงานไปรวมิก�บจำ�งหว�ดัท%(ติ�8งอยั&�น�8น

น�8าหน�ก : • ร'อยัละ 3 • ร'อยัละ 3 • ร'อยัละ ร'อยัละ 33• ร'อยัละ ร'อยัละ 33 • ร'อยัละ 3• ร'อยัละ 335

ประเมินผลคำะแนนของประเมินผลคำะแนนของแติ�ละหน�วยังานแติ�ละหน�วยังาน

แล'วคำดัจำากคำ�าเฉล%(ยัของแล'วคำดัจำากคำ�าเฉล%(ยัของหน�วยังานในส่�วนราชการหน�วยังานในส่�วนราชการท�8งหมิดัท�8งหมิดั

หน�วยังานปฏิบ�ติหน�วยังานปฏิบ�ติ

36

วธ%เร%ยักดั&ผลวธ%เร%ยักดั&ผลการปฏิบ�ติราชการการปฏิบ�ติราชการ

44

44

37

1. แส่ดังรายัละเอ%ยัดั

2. แส่ดังกราฟ

38จำ�านวนติ�วหารเฉล%(ยัในแติ�ละดั'าน

8

9

8

4

39

0.5 0.5 0.25 0.25 0.50.25 x 2 0.25 x 2

a b c d e

0.25 x 2

27

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน 2ระดั�บคำะแนน 3

ระดั�บคำะแนน 4

ระดั�บคำะแนน ระดั�บคำะแนน 11

ประกอบดั'วยั

1. ทบทวนคำณะท�างาน

05.คำะแนน

2 .ทบทวนแผนปฏิบ�ติการฯ

05.คำะแนน

1 0.1 0. คำะแนนคำะแนน

พมิพ-เลขท%(คำ�าส่�(ง

aa

bb

aa

bb

39

0.5 0.50.25 x 2 0.25 x 2

a b

ระดั�บคำะแนน 5

ระดั�บคำะแนน 3ระดั�บคำะแนน 4

29

1 .ข'อมิ&ลการใช'ไฟฟAา 025.

คำะแนน

2 .ข'อมิ&ลการใช'น�8ามิ�น

025. คำะแนน

3.ข'อมิ&ลพ58นฐาน 05.คำะแนน

ระดั�บคำะแนน 2ระดั�บคำะแนน 1

1( )1( )

จำากใบแจำ'งหน%8คำ�าไฟฟAา

จำาก bill น�8ามิ�น หร5อรายังานการใช'

ยัานพาหนะ

cc

dd

ee

cc dd

1 0.1 0. คำะแนนคำะแนนประกอบดั'วยั

39

0.25 0.25

c d

AEU AFU

31

ถ้'ากล+�มิยั�อยัไมิ�ติรง ถ้'ากล+�มิยั�อยัไมิ�ติรง โทรแจำ'ง โทรแจำ'ง 026121555 026121555 ติ�อ ติ�อ

364 364 และและ 358358

ee

((22))

1 .ข'อมิ&ลการใช'ไฟฟAา 025. คำะแนน

2 .ข'อมิ&ลการใช'น�8ามิ�น 025. คำะแนน

3 .ข'อมิ&ลพ58นฐาน 05. คำะแนน

ee

0.25 x 2

39

0.5

e

SEU SFU0.5 0.5 0.25 0.25

0.25 x 2 0.25 x 2

a b c d

AEU AFU

39

0.5 0.5 0.25 0.25 0.5 SEU SFU

0.25 x 2 0.25 x 2

a b c d e

AEU AFU0.25 x 2

ผลส่ร+ปผลส่ร+ป

40

40

ผลส่ร+ปผลส่ร+ป

25

04.99

28

72.11

38จำ�านวนติ�วหารเฉล%(ยัในแติ�ละดั'าน

8

9

8

4

“ 0 ”จำะมิ%คำ�ามิาก ถ้'า น�8ามิ�น 1 พ�นลติร แติ�พมิพ- “100000 ลติร”

“1,, 000”ก�บ “1.. 000” มิ%คำ�าติ�างก�น มิ% บ+คำลากรหน�วยังานอ5(น ร�วมิใช'พ58นท%(ติลอดัท�8งเดั5อน แติ�“ ” ล5มิน�บ ปรมิาณไฟฟAาและน�8ามิ�น ท%(น�ามิารายังาน ล5มิแยักงานเฉพาะกจำ _____________________________ ฯลฯ ข'อมิ&ลท%(เจำตินารายังานเท จำ ถ้'า ก.พ.ร . และ TRIS เข'าติรวจำประเมิน

และพบ ....... มิ%บทลงโทษ์

41

เวลาเร(มิติ'นและส่8นส่+ดัของการร�บรายังาน

42

ติคำ. กยั พยั ธคำ มิคำ กพ มิ%คำ เมิยั พคำ มิยั กคำ ส่คำ กยั ติคำ พยั

30 30

พพ..ยัยั..23 5.23 5.

9 9 นน..บ�นทCกข'อมิ&ล ติรวจำส่อบให'แน�ใจำ ปร�บปร+งแก'ไข ก�อน 1 ธ.คำ.

รอการแจำ'งหน%8คำ�าไฟฟAารอการแจำ'งหน%8คำ�าไฟฟAา

52

11

11

22

22

33

44

55

55

66

33

44

เกณฑ์-การประเมินผลเกณฑ์-การประเมินผล

ผลการประเมินผลการประเมิน

ข�าวส่ารข�าวส่าร

DownloadDownload

การจำ�ดัท�าดั�ชน%การจำ�ดัท�าดั�ชน%

บ�นทCกข'อมิ&ลบ�นทCกข'อมิ&ล

- 10451200. . น. หล�กการและเทคำนคำการจำ�ดัเก บข'อมิ&ลพ58นฐานเพ5(อคำ�านวณ

คำ�ามิาติรฐานการจำ�ดัการใช'พล�งงาน ” ว ธ�น�บจำ�านวนบ&ค่ลากริเต้.มเวลา (Full Time) ว ธ�น�บจำ�านวนผู้�เขึ้ามาใชั่บริ การิ ว ธ�ปริะเม นพ9�นที่��ใชั่สอย พ9�นที่��ให้บริ การิ และริะยะห้(างจำากต้�ว

จำ�งห้ว�ด ว ธ�น�บเวลาที่�าการิ

โดัยั ดัร . ธงช�ยั ฟองส่มิ+ทรรองผ&'อ�านวยัการส่ถ้าบ�นวจำ�ยัและพ�ฒนาพล�งงาน มิหาวทยัาล�ยัเช%ยังใหมิ�

- 12001300. . น. พ�กร�บประทานอาหารกลางว�น

- 13001430. . น. ช%8แจำงรายัละเอ%ยัดั โคำรงการส่�มิมินาลดัใช'พล�งงานใน“

ภาคำร�ฐ ป�งบประมิาณ 2552 และก�าหนดัการจำ�ดัส่�มิมินาใน 12 ภาคำ”

โดัยั นางส่าวชนาน�ญ บ�วเข%ยัวส่�าน�กงานนโยับายัและแผนพล�งงาน

1500. ปHดัการส่�มิมินา44

ก�าหนดัการส่�มิมินาก�าหนดัการส่�มิมินาโคำรงการลดัใช'พล�งงานในภาคำร�ฐ โคำรงการลดัใช'พล�งงานในภาคำร�ฐ ป�งบประมิาณ ป�งบประมิาณ 25522552

ว�นพ+ธท%( 15 กรกฎาคำมิ พ.ศ . 2552ณ ห'อง Platinum ช�8น 3โรงแรมิ แกรนดั- เมิอร-เคำ%ยัว แบงคำ-คำอก

45

www.e-report.energy.go.thwww.e-report.energy.go.th

โทรโทร 026121555: 026121555: ติ�อ ติ�อ 364 364 และ และ 358358