Журнал Вакансии
-
Upload
analitik-analitik -
Category
Documents
-
view
232 -
download
4
description
Transcript of Журнал Вакансии
О
БУЧЕ
НИЕ
Р
АБОТ
А
СПЕ
ЦПРЕ
ДЛОЖ
ЕНИЕ
И У
СЛУГ
И
НЕД
ВИЖ
ИМОС
ТЬ
3№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ВАКАНСИИ НОМЕРА
СОКРАЩЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ В НОМЕРЕ:ВО - высшее образование, ОР - опыт работы, 3/п,
ЗП- заработная плата, ПК - персональный компьютер, ИС - испытательный срок, ВП, В/п - вредные привычки.Ответственность за достоверность информации несут
авторы публикаций и рекламодатели. Опубликованные материалы не всегда отражают точку
зрения редакции.Присланные в редакцию рукописи не рецензируются и
не возвращаются.Перепечатка материалов без разрешения редакции
запрещена. Печать офсетная.
Номер отпечатан в типографии: ТОВ «Сенс-СВ»
Тираж: 5000 экземпляров Распространяется бесплатно.
Учредитель и издатель: Духниченко Елена Петровна
Редактор: Духниченко Елена ПетровнаСвидетельство о гос. регистрации
печатного средства массовой информации ЖТ № 11/388 от 10.04.2008 г.
Адрес редакции: г. Житомир, пер. Львовский, 2
Тел.:(0412) 46-07-87, (095) 845-99-05, (094) 914-77-87Редакция предупреждает: остерегайтесь мошенников при выборе работы. Некоторые
работодатели могут вести себя с Вами неискренне с целью личного обогащения за Ваш счет.
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕРуководители, управление персоналом:
директор, заместитель директора, коммерческий директор, глав-ный инженер, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, кадровик, начальник производства, цеха, отдела, управляющий, ру-ководитель проекта и другие руководители ___________________ 5 стр.
Финансы и учет: финансист, экономист, главный бухгал-тер, бухгалтер, помощник бухгалтера, оператор 1 С, аудитор, реви-зор, кассир, банковский работник, кредитный эксперт, аналитик ________________________________________________________________________ 5 стр.
Недвижимость, консалтинг, право, страхо-вание: агент по недвижимости, риэлтор, маклер, юрист, адвокат, помощник адвоката, юриста и нотариуса, юрист-консультант, ме-неджер по страхованию, страховой агент _____________________ 5 стр.
Инженерные специальности: инженеры, инжене-ры по охране труда, инженер-конструктор, инженер-механик, инже-нер-технолог, инженер-проектировщик, помощник инженера __________________________________________________________________________ 6 стр.
Информационные технологии: администратор системный, программист, WEB - Дизайнер, WЕВ - программист, ди-зайнер, верстальщик ____________________________________________ 6 стр.
Офис-персонал, персонал ПК: офис-менеджер, менеджер, секретарь, секретарь-референт, оператор на телефон, оператор компьютерного набора _______________________________ 6 стр.
Сфера образования: преподаватель, воспитатель, ре-петитор, переводчик ____________________________________________ 7 стр.
Маркетинг, реклама, РR, СMИ: Маркетолог, ме-неджер по рекламе, РR-менеджер, промоутер, редактор, журна-лист, корреспондент ____________________________________________ 7 стр.
Торговля, информационный бизнес, сете-вой маркетинг: менеджер по продаже, продавец, продавец-консультант, кассир, торговый агент, представитель, мерчандайзер, супервайзер, региональный менеджер, территориальный менед-жер, товаровед, консультант, дистрибьютор __________________ 8 стр.
Туристический, гостиничный, ресторан-ный бизнес, индустрия развлечений: адми-нистратор, менеджер по туризму, горничная, швейцар, зав. произ-водством, шеф-повар, повар, кондитер, мангальщик, бармен, офи-циант, посудомойщица, уборщица __________________________ 9 стр.
Медицина, стоматология, фармация: врач, медсестра, санитарка, провизоры, фармацевты, зав. аптекой _________________________________________________________________________ 10 стр.
Индустрия красоты: администратор, косметолог, виза-жист, массажист, парикмахер, мастер маникюра и педикюра ________
__________________________________________________________________ 11 стр.Транспорт, автосервис: водитель, автопогрузчик,
автокрановщик, бульдозерист, карщик, экскаваторщик, тракторист, автослесарь, автомаляр, автоэлектрик, механик, моторист, рихтов-щик, шиномонтажник, автомойщик ___________________________ 11 стр.
Логистика, экспедиция, склад, ВЭД: менеджер по логистике, менеджер ВЭД, экспедитор, зав. склад, кладовщик, со-ртировщик, упаковщик, комплектовщик, фасовщик __________ 12 стр.
Строительство, ремонт, благоустройство: Инженер-строитель, прораб, сметчик, строитель, монтажник, каменщик, плиточник, сварщик, маляр, штукатур, гипсокартонщик, паркетчик, подсобник, электромонтажник, сантехник ______ 13 стр.
Производство, рабочие специальности и другие специалисты: сборщик , установщик мебели, столяр, станочник, пилорамщик, токарь, слесарь, полировщик, фре-зеровщик, сварщик, электрик, швея, закройщик, грузчик, разнора-бочий, курьер, уборщица, дворник и другие… _____________ 13 стр.
Охрана, безопасность: начальник охраны, начальник службы безопасности, инспектор по охране, охранник, дежурный, сторож ________________________________________________________ 14 стр.
Домашний сервис: Гувернантка, домработница, няня, сиделка, садовник, помощник по хозяйству __________________ 15 стр.
4 стр.
4 стр.
5-15 стр.
16 стр.
17 стр.
17 стр.
18 стр.
18 стр.
Учебные центры Житомира
Спецпредложения и услуги
Актуальные вакансии
Что работодатель хочет видеть в вашем резюме
Агентства недвижимостиг. Житомира
Отпуск и отпускные - как отстоять свои права
Выходные и праздничные дни в мае,июне и августе 2013
Застекленный балкон придется оплачивать
4 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
Учебные центры Житомира
ЮРИДИЧНІ ПОСЛУГИ:
МЕДИЧНІ ПОСЛУГИ:
«Тур-Сервіс» (067) 410-41-51 «Зефір-Тур» (0412) 55-29-60 «Весь мир для тебя» (0412) 46-07-87
ТОВ «Агенція судово-правового захисту» (0412) 41-35-50 ТОВ «Експертно-правовий центр» (0412) 44-57-77
ПП поліклініка «Діла» (0412) 34-54-23 ТОВ «Малікс Мед» (0412) 42-13-29 ПЛОП «Нікамед» (0412) 24-28-20 «Соляна печера» (0412) 46-65-70
ТУРИСТИЧНІ ПОСЛУГИ:
КУРСИ ПІДГОТОВКИ ВОДІЇВ:
КУРСИ ІНОЗЕМНИХ МОВ:
ДИПЛОМНІ, КУРСОВІ, КОНТРОЛЬНІ РОБОТИ, РЕФЕРАТИ:
МОДЕЛЬНІ АГЕНТСТВА:
РОЗВИТОК ДІТЕЙ:
ТРЕНІНГИ, СЕМІНАРИ:
«Диплом-Хелп» (097) 690-70-72 Консультативний центр «Спеціаліст» (063) 533-33-20
«Школа понарошку» (0412) 55-04-05 «АБВГДейка» (0412) 26-08-92
ПП «Сіті профіт» (0412) 46-87-46
«Школа Грім» (0412) 44-95-45 Перукарня «Експрес» (0412) 36-24-02 «Стиль Шакті» (097) 506-76-79 Компанія «Студія стиля» (093) 402-82-71 Факультет довузівської підготовки (0412) 42-10-75
Центр англійської мови «ІЗІ Інгліш» (0412) 46-61-01 «Лінгво-Центр» (067) 536-39-77 ЖФ «Перші Київські Державні курси іноземних мов» (0412) 44-63-64
ЖФ Автошкола ТСО України (0412) 44-99-16 ТОВ «Автошкола Драйв» (0412) 468-462 Житомирський СТК ТСОУ (0412) 25-79-01 Автомобільний клуб «Меблевик» (0412) 44-53-31
«Nonik Models» (097) 902-77-22
КОМП’ЮТЕРНІ КУРСИ: 1С БУХГАЛТЕРІЯ:
ПП «Пріма Віста» (0412) 41-57-41
КУРСИ ПЕРУКАРІВ, ВІЗАЖУ:
РЕКЛАМНІ ПОСЛУГИ:Візитки, флаєра (0412) 46-07-87 Рекламна та сувенірна продукція (095) 845-99-05
ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ МОГУТ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧИТЬ
НОВЫЙ ВЫПУСК ЖУРНАЛА
г. Житомир, пер. Львовский, 2, 3 этаж, каб. 1.
(напротив магазина «Природа»)График работы редакции:
Пн-Пт 9-00 - 18-00, обед 13-00 - 14-00,суббота, воскресенье - выходные.
В Р Е Д А К Ц И И П О А Д Р Е С У :
Спецпредложения и услуги
5№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
А К Т У А Л Ь Н Ы Е В А К А Н С И И
На постоянную работу требуютсяТОРГОВЫЕ
ПРЕДСТАВИТЕЛИ и МЕНЕДЖЕРЫ по продажам.М/ж, наличие легкового автомоби-
ля приветствуется.Пробег до 50 км в день.
ГР с 8.00 до 18.00, суб., воскр., - вых., ЗП от 4000 грн. +
бензин или оплата проезда.
(0412) 48-01-57,(093) 598-59-58.
РУКОВОДИТЕЛИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Директор в сеть продуктовых магазинов. Возраст значения не имеет, м/ж, опыт работы с про-дуктовой группой товара. ЗП вы-сокая, по результатам собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Менеджер по персоналу. ВО, желательно ОР, ГР норми-рованный, ЗП на собес. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Начальник торгового отде-ла. Знание ПК, ответственность, пятидневка, ЗП от 4000 грн. + % + премии. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Начальник цеха на производство металлоконструкций. ОР, возраст зна-чения не имеет, пятидневка, ЗП высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Руководитель отделения банка. М/ж, возраст значения не имеет, желательно ОР в банков-ских структурах. Отличные ус-ловия труда. ЗП на соб. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
ФИНАНСЫ И УЧЕТ
Банковские служащие. ВО или НВО, можно студенты (4-5 курс).
Коммуникабельность, активность, желание работать. Официальное трудоустройство. ЗП по резуль-татам собеседования. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Бухгалтер. ОР, знание 1С. Тел.: (0412) 33-20-00, (067) 848-88-89.
Бухгалтер. ВО, ОР от 2-х лет, знание ПК, 1С, делопроизвод-ство, кассовая дисциплина. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Главный бухгалтер с ОР. ВО, знание 1С, уверенный пользова-тель ПК. Хорошее знание бухгал-терского и налогового учёта. Офи-циальное трудоустройство. ЗП от 4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Інспектори кредитні. Зар-плата + бонуси, повний соцпа-кет, офіційне оформлення, про-водиться попереднє навчання. Тел.: (050) 442-33-54 Надія, (050) 410-67-36 Тетяна.
Оператор 1С. Выписка наклад-ных, нормированный рабочий день, отличные условия труда. ЗП от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Оператор ПК. Можно без ОР, набор накладных, вниматель-ность, аккуратность. ЗП 1600-2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82,
(093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Ревизор в торговую компанию. ВО, до 45 лет, график работы и зарплата договорные. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Экономист. ГР с 8.00 до 17.00 , пятидневка, ЗП на собес. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
НЕДВИЖИМОСТЬ, КОНСАЛТИНГ,
ПРАВО, СТРАХОВАНИЕ
Агенты по недвижимости. Обучаем. Оплата достойная. Под-робнее при собеседовании. Тел.: (0412) 46-23-02, (098) 476-06-58, (063) 644-80-00.
Агент по недвижимости. До-стойная оплата по результатам труда. Бесплатное обучение. Зво-нить по телефону (0412) 44-77-03.
Агент по недвижимости. Опыт работы не обязательно, об-учаем. Желание работать на ре-зультат. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Агент по продаже страховых продуктов в акционерную страхо-вую компанию. Работа постоян-ная. Карьерный рост. Обращаться по телефону: (0412) 47-12-04.
Менеджеры в страховую ком-панию с ОР. Отличные условия труда, достойная зарплата. ЦТ «Ак-
6 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ПРОДАВЦЫ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ
ТОВАРОВ Возраст значения не имеет, ГР нед/нед., ЗП от 2000 грн.
(093) 240-18-47.
ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ Налич. авто желательно,
но не обязательно. ЗП от 5000 грн. + моб. связь +
бензин и амортизация авто или компенсация проезда.
(067) 588-42-82.
Знание ПК, 1С, пятидневка, ЗП от 2500 грн.
(093) 240-18-47
ПРОДАВЕЦ-РЕАЛИЗАТОРпополнения счёта.
Без ограничений по возрасту, м/ж, свободный график.
ЗП 60-100 грн. в день,выплата ежедневно.
Тел.: (096) 929-40-54
ОФИС-МЕНЕДЖЕР по работе с клиентами.
ЗП от 2000 грн. Удобный график.Официальное трудоустройство.
Тел.: (067) 578-10-31Татьяна Богдановна
В кафе потрібні МУЗИКАНТИ
Тел.: (097) 427-03-93
тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Страховые агенты. М/ж, без ограничений по возра-сту, возможна частичная за-нятость, ОР не обязательно, обучение. ЗП на соб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Юрист. М/ж, ОР, ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Юрист з досвідом роботи в будівельній галузі від 2 років. ЗП по домовленості. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
ИНЖЕНЕРНЫЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Инженер-механик. Мож-но без ОР, знание ПК. ЗП до-стойная. ЦТ «Актив-Биз-нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Инженер по контролю каче-ства. ВО, ОР, ЗП высокая. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Инженер по технике без-опасности. Возраст значения не имеет. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Инженер-электрик. ВО, ОР, знание программы Автокад, 4 ГД. ЗП на соб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82,
(093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Инженер-электронщик на станки ЧПУ. Тел.: (0412) 44-89-31, (096) 364-30-53, (067) 412-55-48.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Дизайнер. Знание программ фотошоп, иллюстратор. ОР от 1 года, умение рисовать от руки. ГР с 9.00 до 18.00, пятидневка, ЗП на собес. Тел.: (067) 410-75-50 Татьяна.
Дизайнер в рекламное агент-ство. Знание дизайнерских про-грамм, возможна частичная занятость. ЗП догов. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Програміст 1С. Ба-жано ДР. ЦТ «Актив-Биз-нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Системный администратор. Опыт работы не обязательно, ЗП договорная. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Специалист по компьютер-ной верстке и дизайну. ОР. Хо-рошие условия труда, соцпакет, официальное оформление. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ОФИС-ПЕРСОНАЛ, ПЕРСОНАЛ ПК
Диспетчер в служ-бу такси. ЦТ «Актив-Биз-
7№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
МЕНЕДЖЕРЫ по рекламе в журнал
Возможно частичная занятость.коммуникабельность, желание рабо-
тать. ЗП высокая.
(095) 845-99-05
НАЧАЛЬНИК ЦЕХАпо производству
металлоконструкций.Опыт работы, возраст значения
не имеет. ЗП высокая.(0412) 55-20-86
МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ
Работа в офисе, муж/жен.,коммуникабельность, желание
работать, ГР 8.30-17.30, пятидневка. ЗП высокая.
(067) 588-42-82
ОПЕРАТОРЫ на телефон
М/ж., график работы подбирается индивидуально, можно несколько
часов в день. ЗП от 2000 грн.(093) 240-18-47
ООО «Клин Стар» приглашает на работу
МУЖЧИН И ЖЕНЩИНв торгово-развлекательные
центры, кинотеатры, супермаркеты г. Киева
УБОРЩИЦ/УБОРЩИКОВТЕЛЕЖЕЧНИКОВ
ДВОРНИКОВОПЕРАТОРОВ
ПОЛОМОЕЧНЫХ МАШИН
Спецодежда б/о, помощь с жильём, удобный г/р. З/п от 2400
до 3300 грн. за 22 смены
Тел.: 097 460-44-49
нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Операторы контакт центра. ГР 8.00 – 13.00, 13.00 – 18.00 или 9.00 – 14.00, 14.00 – 19.00, время выбира-ете Вы. Стабильная ЗП + премии. Компания проводит обучение и подготовку сотрудников. Тел.: (098) 540-98-30, (093) 949-04-37 Вла-димир.
Оператор контакт-центра. Свободное владение рус. и укр. яз., знание ПК на уровне пользовате-ля, грамотная речь без дефектов. Тел.: (093) 170-01-17, (067) 324-55-25.
Операторы на телефон. М/ж, можно студенты, график под-бирается индивидуально, мож-но несколько часов в день. ЗП от 1500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бес-платное).
Офис-менеджер по работе с клиентами. ЗП от 2000 грн. Удоб-ный график. Официальное тру-доустройство. Тел.: (067) 578-10-31 Татьяна Богдановна.
Офис-менеджер. ВО (экономи-ческое, гуманитарное), возможно перспективные студенты старших курсов. Сервисное обслуживание, деловая коммуникация, управлен-ческие навыки. ЗП от 1800 (на ИС). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Офис-менеджер со знанием английского языка. Уверенный пользователь ПК, грамотная речь (рус. и укр. языки). ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Секретарь. Коммуника-бельность, доброжелательность, грамотная речь, знание ПК, оргтехники. Официальное трудоу-стройство. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудо-устройство бесплатное).
СФЕРА ОБРАЗОВАНИЯ
Логопед-дефектолог в семью. Договорной график работы. ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бес-платное).
Переводчики в клуб знакомств. Требования: владение английским языком (допускается средний уро-вень), знание ПК, творческое мыш-ление, коммуникабельность, от-ветственность. ЗП высокая, по рез. собеседования. Полная или частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Преподаватели чешского и ки-тайского языка. График работы договорной, ЗП на собес. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
МАРКЕТИНГ, РЕКЛАМА, РR, СMИ
Макетчики-монтажники тре-буются рекламному агентству. На-ружная реклама. Изготовление вы-весок, лайт-боксов и т.д. ЗП высокая (ставка + %). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Менеджер по продажам в ре-кламное агентство. Приветству-ется ОР в продажах. ЗП 1700 грн. Тел.: (067) 443-42-83, (093) 309-43-05.
Менеджеры по продаже ре-кламы в карте-справочнике «ГИС-Житомир». ЗП высокая. Инфор-мация на сайте www.ukrgis.info. Тел.: (098) 197-38-48.
Менеджер по продаже реклам-ных площадей. Мы предлагаем: обу-чение, отличный дружный коллектив, корпоративные мероприятия, 5-днев-ная рабочая неделя с 9.00 до 18.00. Требования: от 18 лет, можно без ОР. З/п высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Менеджеры по продаже ре-кламных площадей в журнале. Опыт работы, желание работать и зарабатывать, коммуникабель-ность, ответственность, возраст зна-чения не имеет. ЗП высокая по ре-зультатам собеседования. Тел. (095) 845-99-05 Елена Петровна.
Менеджеры по рекламе в журнал. Возраст не имеет зна-чение. ОР желательно. Пер-спектива карьерного роста. Воз-можна частичная занятость. ЗП ставка + проценты. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
8 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ЗАВПРОИЗВОДСТВОМ В РЕСТОРАН
Отличные условия работы.ЗП высокая.
Тел.: (067) 588-42-82.
ТребуютсяОФИЦИАНТЫВ кафе «Иоланта», ЗП без задержек,
выплата ежедневно.Ул. Михайловская, 6Тел.: (063) 777-09-09,
(0412) 47-47-94
В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ
НОВОГО РЕСТОРАНА ТРЕБУЮТСЯ:
- администраторы;- официанты;- бармены;- повара;- пом. повара;- посудомойщицы;- уборщицы.ЗП высокая, своевременная.
официальное трудоустройство.
Тел.: (067) 588-42-82.
ПОВАР с опытом работы,
ГР договорной, ЗП на собес.
Тел.: (097) 383-56-86.
АДМИНИСТРАТОР в гостинично-ресторанный
комплекс желательно ОР или спец. образова-ние. ГР подбирается индивидуально,
ЗП на собес. Тел.: (067) 588-42-82.
Промоутеры для проведения рекламных акций. Общительные, активные. Договорной график ра-боты (полная или частичная за-нятость), оплата 20-30 грн./час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Раздача листовок. Предостав-ляем жилье. ЗП от 70 грн. в день. Тел.: (063) 139-53-90.
ТОРГОВЛЯ, ИНФОРМАЦИОННЫЙ
БИЗНЕС, СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ
Менеджер з продажу. Тел.: (067) 731-79-16.
Менеджер по работе с кли-ентами. ЗП 2500 грн./месяц. Тел.: (095) 766-49-35.
Менеджер по реализации ав-тостекла. Офисная работа. Тел.: (097) 691-59-15 Ольга.
Мерчандайзер. Вимоги: від-повідальність, порядність, ціле-спрямованість, наполегливість, бажання розвиватись. ЗП висока. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец мужской одежды. Порядочность, умение общаться с покупателями. ЗП на собес. Тел.: (063) 255-49-46.
Продавец-реализатор попол-нения счета. Без ограничений по возрасту, м/ж, свободный график, ЗП 60-100 грн./день, выплата еже-дневно. Тел.: (096) 929-40-54.
Продавец в закрытый киоск. ГР с 8.00 до 20.00, неделя/неделю. ЗП от 100 грн./день. Тел.: (097) 307-15-75 Леся Михайловна.
Продавец в магазин мебели. Хорошие условия труда. ЗП 1500-4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бес-платное).
Продавец в магазин продтова-ров, ночная смена, ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец в продовольствен-ный магазин. Оплата достойная, своевременная. Тел.: (067) 693-02-68.
Продавец в продовольствен-ный магазин. Желательно опыт работы. График работы неделя
через неделю. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец в салон мобильной связи. Коммуникабельность, по-рядочность, владение техникой продаж, возможность карьерно-го роста. ЗП по результатам со-беседования. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец продтоваров. Тел.: (067) 300-40-56 Татьяна Михайловна.
Продавец продтоваров. Гр. раб. 1 нед/1 нед ЗП от 1600 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец электротоваров в магазин. Можно без ОР. ЗП от 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Продавец-консультант. Муж-ская, женская одежда, коммуни-кабельность, желание работать. ГР 10.00 – 20.00. ЗП высокая, на собес. Тел.: (0412) 47-04-45, (063) 357-28-93.
Продавец-консультант в ма-газин одежды. Коммуникабель-ность, общительность, приятная внешность, умение работать с клиентами. ЗП по результатам со-беседования. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Региональный представи-тель в офис. ЗП от 900 грн. в неде-лю. Тел.: (095) 766-49-35.
Супервайзер в престижную торговую компанию. ОР в торгов-ле, коммуникабельность, ответ-ственность, оптимизм. ЗП от 5000 грн.+%+премии+моб.связь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Торговые агенты с автомоби-лем. Тел.: (097) 233-35-99.
Торговые представители и менеджеры по продажам. М/ж, на-личие легкового автом. приветству-ется. Пробег до 50 км в день. ГР 8.00 до 18.00, суб., воскр.-вых., ЗП от 4000 грн. + бензин или оплата проезда. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.
Торговые представители по городу. Можно без опыта работы, обучение за счет компании. Же-лание работать и зарабатывать.
9№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
На постійну роботу потрібні ОХОРОННИКИ
Ч/ж, вахтовий метод роботи, 14/7. Тел.: (050) 385-35-56,
(067) 607-37-73
ЗП 3000-8000 грн./месяц + полный соцпакет + моб.связь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Торговые представители с авто. ОР. ЗП высокая (оклад + % от продаж + бонусы + компенсаци-онный пакет). Тел.: (0412) 36-24-17, (050) 463-52-59.
Торговый представитель. ОР от года желательно, ЗП на собес. Тел.: (095) 276-04-18 Елена Юрьевна.
ТУРИСТИЧЕСКИЙ, ГОСТИНИЧНЫЙ, РЕСТОРАННЫЙ
БИЗНЕС, ИНДУСТРИЯ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Администратор в паб ресто-ран. Тел.: (067) 931-23-36.
Администраторы. ГР посмен-ный, ЗП по результ. собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (093) 399-63-71, (097) 267-88-08.
Администратор в гостинично-ресторанный комплекс в городе. М/ж, приятная внешность, комму-никабельность. ГР 1/2. ЗП высокая, от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Бармены требуются на работу в клуб-ресторан «Тик-Так». Высо-кая заработная плата. Тел.: (096) 325-90-80.
Бармены. ГР посменный, ЗП по результ. собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (093) 399-63-71, (097) 267-88-08.
Бармен в кафе города Киева. ЗП + питание + жильё. Тел.: (067) 468-67-60.
Бармен в кафе. График: неделя через неделю. ЗП от 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Бармен в развлекательный ком-плекс на постоянную работу. М/ж, официальное трудоустройство, пер-спектива карьерного роста. ЗП от 2200 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Бармен. ОР желательно, ГР нед./нед., ЗП на собес. Тел.: (097) 438-47-77 Наталья Валерьевна.
В кафе потрібні музиканти. Тел.: (097) 427-03-93.
Горничная в гостиницу. ГР 1/3 или 2/2 дня. ЗП на собес. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Завпроизводством (пищевая промышленность). ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Кальянщик. Ночные смены. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Мангальщик. в паб ресторан. Тел.: (067) 931-23-36.
Мангальщик. Тел.: (0412) 33-20-00, (067) 848-88-89.
Менеджер по туризму. ЗП 1800 грн.+%, ОР желательно. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Официанты в паб ресторан. Тел.: (067) 931-23-36.
Официанты в кафетерий. Оплата достойная, своевременная. Тел.: (067) 693-02-68.
Официанты требуются на ра-боту в клуб-ресторан «Тик-Так». Высокая заработная плата. Тел.: (096) 325-90-80.
Официанты в кафе города Ки-ева. ЗП + питание + жильё. Тел.: (067) 468-67-60.
Официанты. ЗП без задержек, выплата ежедневно. Тел.: (063) 777-09-09, (0412) 47-47-94.
Официанты. ОР. Тел.: (0412) 33-20-00, (067) 848-88-89.
Официанты. ГР посменный, ЗП по результ. собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (093) 399-63-71, (097) 267-88-08.
Официант в кафе кондитер-скую. М/ж, гр.раб.: 3 дня через 3 дня, ЗП ставка 1200 грн. + % + ча-евые. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Официант в пиццерию. ЗП от 1800 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бес-платное).
Официанты в ночной клуб. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
10 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ВОДИТЕЛИ-КУРЬЕРЫ с легковым автомобилем для доставки полиграфии
по городу. Рабочий день с 8.00 до 18.00,
суб., воскр.- вых. ЗП 1000 грн. в неделю + оплата за
бензин. Тел.: (0412) 48-01-57,
(093) 598-59-58.
УПАКОВЩИКИ,ФАСОВЩИКИ.
Аккуратные, внимательные, оперативные. ЗП от 2000 грн. Тел.: (0412) 55-20-86.
ЭКСПЕДИТОР. ОР не обязательно, при необходимо-сти обучение. Сопровождение товара.
ЗП от 2500 грн. Тел.: (067) 588-42-82.
ГРУЗЧИКИ. Возраст значения не имеет,
пятидневка, хорошие условия труда. ЗП от 2500 грн.
Тел.: (093) 240-18-47.
КРАНОВЩИК. Возраст значения не имеет,
пятидневка, хорошие условия труда. ЗП высокая.
Тел.: (067) 588-42-82.
ВОДИТЕЛИв службу такси "ЛИДЕР" (550303) со своим авто, рации не нужны.
Удобный график работы. Высокий заработок.
Тел.:(093) 059-29-09, (067) 932-21-49
НА ПРЕДПРИЯТИЕ СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:
• электрики,• сварщики,• сантехники,• токари,• слесари,• фрезеровщики,• полировщики,• разнорабочие.Отличные условия труда,
соцпакет, ЗП высокая.
Тел: 55-20-86, (093) 240-18-47
Старший повар. ГР посмен-ный, ЗП по результ. собес. Тел.: (0412) 44-74-04, (093) 399-63-71, (097) 267-88-08.
Шеф-повар. ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Повар в паб ресторан. Тел.: (067) 931-23-36.
Повар. Высокая, своевременная зарплата от 2500 грн. + бесплат-ное питание. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Повар. ЗП от 2000 грн. Тел.: (093) 038-38-63 Евгений Алексан-дрович.
Повар. ОР или после училища. Тел.: (0412) 33-20-00, (067) 848-88-89.
Повар с ОР, график работы до-говорной, ЗП на собес. Тел.: (097) 383-56-86.
Повар на банкеты. Частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Повар в престижный развлека-тельный комплекс за городом. М/ж, ОР не обязательно, гр.раб.: сутки через двое, ЗП от 2500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Повар. М/ж, оперативность, аккуратность, ответственность, хо-роший вкус. ЗП от 2200 грн., по-стоянная система премирования, бесплатное питание. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Повар. Можно без ОР. ЗП от 1600 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Мойщица посуды в кафе горо-да Киева. ЗП + питание + жильё. Тел.: (067) 468-67-60.
Посудомойщица, гибкий график работы, стабильная ЗП от 1600 грн. + питание. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Посудомойщица в кафе-кон-дитерскую. ГР 2/2, с 8.00 до 23.00.
ЗП ставка + % + чаевые. Оформ-ление, соц. пакет. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Посудомойка-уборщица. Тел.: (0412) 33-20-00, (067) 848-88-89.
Танцовщицы требуются на ра-боту в клуб-ресторан «Тик-Так». Высокая заработная плата. Тел.: (096) 325-90-80.
Технолог пищевой промыш-ленности. Хорошие условия труда, ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
МЕДИЦИНА, СТОМАТОЛОГИЯ,
ФАРМАЦИЯ
Ветеринарный врач, асси-стенты ветврача. М/ж, возраст зна-чения не имеет, пятидневка, ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное)
Заваптекой. Хорошие условия труда. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Заваптекой. Работа в Черняхо-ве, Новоград-Волынском. ВО, опыт работы фармацевтом или прови-зором. Хорошие условия труда. ЗП высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Лікарі-стоматологи з досвідом роботи не менше 3-х років. Тел.: (0412) 46-87-01, (067) 773-24-81, (093) 303-55-61.
Массажисты. Можно без ОР, свободный график работы. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Медсестра. ОР не обязатель-но, график работы сменный, ЗП высокая. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Стоматологи, помощники стоматолога. ОР не обязателен, желание работать, ответствен-ность, пунктуальность. ЗП по ре-зультатам собес., высокая. ЦТ «Ак-
11№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
В ОТДЕЛ ДОСТАВКИ ТРЕБУЮТСЯ
ВОДИТЕЛИ с легковым автомобилем.
ЗП от 3500 грн. + бензин. Рабочий день с 8.00 до 18.00,
суб., воскр.- вых.
(0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.
тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Фармацевты, провизоры, за-ваптекой. Спецобразование, мож-но без ОР, ЗП 1500-3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ
Косметолог. ОР, медобразова-ние. Тел.: (0412) 47-12-90.
Мастер маникюра/педикюра/наращивания гелем (CND) в пре-стижный салон красоты в центре города. ОР обязателен. ГР 1/1 с 8.00 до 20.00. Оплата достойная. Тел.: (096) 227-22-17.
Мастер маникюра, педикюра. Хорошие условия труда. График работы договорной, ЗП высокая, от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Мастер маникюра-педикюра в салон красоты с ОР. Оплата до-стойная. Тел.: (063) 163-71-72.
Мастер маникюра-педи-кюра. ОР. Тел.: (0412) 37-21-80, (098) 458-61-91.
Мастер маникюра, педикю-ра, парикмахер, косметолог, виза-жист в престижный салон красо-ты. Можно без ОР, график работы по согласованию, ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Мастер по наращиванию рес-ниц, визажист, парикмахер. Сво-бодный график работы. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Парикмахер. Рабочее место на условиях аренды. Недорого. От-личные условия. Тел.: (067) 900-58-34 Ирина Викторовна.
Парикмахер. Тел.: (0412) 42-65-95.Парикмахер в салон красо-
ты на постоянную работу. На-работанная клиентура, постоян-ный поток людей. ЗП ставка + высокий %. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Парикмахер-универсал в са-
лон красоты с ОР. Оплата достой-ная. Тел.: (063) 163-71-72.
Парикмахер в салон красоты. Хорошие условия труда. График работы договорной, ЗП высокая, 3000-6000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ТРАНСПОРТ, АВТОСЕРВИС
Автомеханик, автослесарь, автоэлектрик, автосварщик в авто-центр техобслуживания. Возмож-но без ОР, отличные условия труда. ЗП сдельная, от 2500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Автокрановщик, бульдозе-рист, экскаваторщик. Возраст зна-чения не имеет. Отличные условия труда. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоу-стройство бесплатное).
Автокарщики. Возраст зна-чения не имеет, график работы нормированный. Хорошие усло-вия труда. ЗП от 2500-3000 грн., без задержек. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Автомойщик. Обращать-ся по телефону: (0412) 22-55-28, (066) 177-18-11.
Автомойщики. М/ж, можно без ОР. ЗП от 150 грн./день. Возмож-на работа для студентов. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Автоэлектрик. Обращать-ся по телефону: (0412) 22-55-28, (066) 177-18-11.
Водитель погрузчика. Удосто-верение автопогрузчика. ОР. Днев-ные и ночные смены. ЗП на собес. Тел.: (067) 441-56-72.
Водители-курьеры с легко-вым автомобилем для доставки полиграфии по городу. Рабочий день с 8.00 до 18.00, суб., воскр.-вых. ЗП 1000 грн. в неделю + опла-та за бензин. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.
Водитель кат. «В» на легковой автомобиль компании. Работа по городу, иногда возможны коман-
12 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКАУдостоверение автопогрузчика,ОР, дневные и ночные смены.
ЗП на собес.Тел.:(067) 441-56-72
СВАРЩИКсо стажем работы
на изготовление кованыхизделий. ЗП сдельная.Тел.: (096) 984-84-39
дировки. ЗП от 2700 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Водители-экспедиторы кат. «ВС». Тел.: (097) 233-35-99.
Водители кат. «В», «С». Ответ-ственность, внимательность. Пя-тидневка. ЗП от 3500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Водитель кат. «С», ЗП 2000 грн. Тел.: (050) 477-98-79.
Водитель кат. «С», ОР не ме-нее 5-ти лет, ЗП на собес. Тел.: (050) 484-27-92.
Водитель кат. «С», рефриже-ратор. Работа по Украине. ЗП до-говорная. Тел.: (067) 410-43-67 Вла-димир Федорович.
Водії кат. «Д» для роботи на міському маршруті, вигідні умови праці, висока ЗП. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Водитель кат. «Е». Самосвал. Тел.: (067) 410-65-50 Денис Михай-лович.
Водитель кат. «Е», ЗП от 4000 грн. Тел.: (097) 233-99-61 Алек-сандр.
Водитель кат. «Е», Россия, Бе-лоруссия. Тел.: (096) 757-81-91.
Водитель кат. «Е», Украина, Белоруссия, Россия. ЗП достой-ная. Тел.: (098) 833-18-58.
Водитель-международник кат. «Е», ОР, загран. паспорт, ЗП договорная. Тел.: (067) 412-39-22 Андрей.
Водители-международники кат. «Е» в солидную транспортную компанию. ЗП 8000-12000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Водители разных категорий. Возраст значения не имеет. ЗП 2500-8000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Водители в службу такси «ЛИ-ДЕР» (55-03-03) со своим авто, ра-ции не нужны. Удобный график работы. Высокий заработок. Тел.: (093) 059-29-09, (067) 932-21-49.
Водители с легковым авто-мобилем в отдел доставки. ЗП от 3500 грн.+ бензин. Рабочий день с 8.00 до 18.00, суб., воскр.-вых. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58 (тру-доустройство бесплатное).
Водители с личными ав-томобилями (легковые, бусы, грузовые). ЗП от 200 грн./д е н ь + б е н з и н + а м о р т и з а ц и я . ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Бульдозерист. ЗП від 3000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Тракторист. Возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Экскаваторщик, ЗП 3000 грн.+ премия. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ЛОГИСТИКА, ЭКСПЕДИЦИЯ,
СКЛАД, ВЭД
Диспетчер з транспорту з досвідом ведення транспортної документації (програма 1С). ЗП по домовленості. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Завсклад. Знание ПК, ОР, ответственность. Дневные и ночные смены. ЗП на собес. Тел.: (067) 441-56-72.
Завсклад. Организация и контроль приема, хранения, учета и отгрузки товара. Уме-ние руководить людьми. ГР нормированный, полный соц-пакет, ЗП от 3200 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Кладовщики на склад. Иного-родним предоставляем жилье. ЗП 2200 грн. Тел.: (067) 914-24-36.
Кладовщики. Можно без ОР, возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Комплектовщик товара. ОР в торговле от полугода. Не студен-
13№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ты. ЗП ставка + %. Тел.: (0412) 48-23-88 Татьяна.
Менеджер-логист в транспор-тно-экспедиционную компанию для организации грузовых перевоз-ок. ВО, ПК, ЗП от 2000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Упаковщицы. Аккуратные, внимательные, оперативные. ЗП от 2100 грн. Карьерный рост, бесплатное обучение. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Экспедиторы. ОР не обязате-лен, при необходимости обуче-ние. Сопровождение товара. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Экспедиторы на завод в Жито-мир на постоянную работу. ЗП 2500 грн. в месяц. Тел.: (095) 766-49-35.
СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕМОНТ,
БЛАГОУСТРОЙСТВО
Арматурщики, бетонщики, гипсокартонщики, отделочники, плотники, каменщики, стропаль-щики, подсобники. Возраст значе-ния не имеет. ЗП 4000-8000. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Маляри-штукатури. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Муляри. ЗП від 4000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Плиточники. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Прораб в строительную ком-панию. Организация и конроль ремонтно-отделочных, инженер-ных и строительных работ. Опыт работы, возможно со своей бри-гадой. З/п от 5000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Разнорабочие на производ-ство бетонных изделий. Достойная заработная плата, предоставляем жильё. Тел.: (067) 119-40-44.
Сантехник. Пятидневка. ЗП на собес., Тел.: (067) 597-33-99 Татьяна.
Сантехники в гости-ницу. ЦТ «Актив-Биз-нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.
Сантехніки. ЗП від 2500 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Сметчик. Знание про-граммы АВК. ЗП на со-бес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Специалисты по внутрен-ним работам (комплексные работы). Объёмы большие, работа постоянная. ЗП сдель-ная, от 3500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Штукатуры, возраст не име-ет значение, ЗП сдельная, от 4000 грн.. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ПРОИЗВОДСТВО, РАБОЧИЕ
СПЕЦИАЛЬНОСТИ И ДРУГИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
Грузчики. Возраст значения не имеет. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Грузчики на завод на постоян-ную работу. ЗП 80 грн./день еже-дневно. Тел.: (095) 766-49-35.
Дворник. Частичная занятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Завхоз на предприятие. Наличие тех. допуска. Тел.: (097) 233-35-99.
Закройщики. ЗП высокая, сво-евременная. Тел.: (097) 346-37-37.
Зварювальники (електро, газ). ЗП від 2500 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Коптильник риби. Тел.: (0412) 33-30-42, (067) 410-06-79.
Курьеры по доставке книг по го-роду по конкретным адресам. Рабо-чий день с 8.00 до 18.00, суб., воскр.-вых. ЗП 700 грн./неделю + проезд. Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.
Курьеры для доставки до-кументов, корреспонденции по
городу. Полная или частичная занятость. Порядочность, ответ-ственность, опрятность. Опла-та достойная + проезд. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Мастер по установке автостё-кол. Тел.: (097) 691-59-15 Ольга.
Модельєр-конструктор по по-шиву взуття. Тел.: (098) 421-76-54.
Оператор котельни. Воз-раст значения не имеет. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Оператор присадочного стан-ка на мебельное производство. ОР, ЗП от 3000 грн. Тел.: (067) 369-73-66.
Персонал в теплицу. Тел.: (095) 766-49-35.
Пилорамщики. Можно без ОР, ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Порізчиків, вантажників в цех порізки ДСП, ДВП, з/п висока. ЦТ «Актив-Биз-нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Работа в центре, иного-родним жилье. ЗП 2500 грн. Тел.: (095) 766-49-35.
Рабочие без опыта работы, иногородним жильё. ЗП 2500 грн./месяц. Тел.: (095) 766-49-35.
Раздатчики листовок. Воз-можна работа для студентов, гиб-кий график, оплата ежедневно, от 25 грн/час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Разнорабочие на производ-ство бетонных изделий. Достойная заработная плата, предоставляем жильё. Тел.: (067) 119-40-44.
Разнорабочие. ЗП 80 грн./день. Тел.: (067) 914-24-36.
Разнорабочие. Без ограниче-ний по возрасту. ЗП 100-200 грн. за день, выплата ежедневно. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Різноробочі. ЗП від 2000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
14 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ОХРАННИКИ м/ж, метод работы: вахтовый,
14/14 суток. Проезд, проживание за счет фирмы.
Офиц. труд-во, карьерный рост. ЗП 90-140 грн./сутки.
Тел.: (067) 582-89-09, (093) 420-19-78.
ЭЛЕКТРИК. ГР и ЗП на собес.
Тел.: (093) 240-18-47.
В СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ на постоянную работу
ТРЕБУЮТСЯ: • каменщики,• гипсокартонщики,• стропольщики,• кровельщики,• маляра,• електрогазосварщики,• фасадчики,• облицовщики,• монолитчики,• подсобники,• сметчик,• дизайнер-конструктор.
Гарантируем высокую своевременную оплату (аванс + ЗП)
ГР нормированный
Тел.: (067) 588-42-82, (093) 240-18-47.
КУРЬЕРЫ по доставке книг по городу по конкретным
адресам. Рабочий день с 8.00 до 18.00,
суб., воскр.- вых. ЗП 700 грн./неделю + проезд.
Тел.: (0412) 48-01-57, (093) 598-59-58.
ЗАВСКЛАД.Знание ПК, ОР, ответственность.
Дневные и ночные смены.ЗП на собес.
Тел.:(067) 441-56-72
Сварщик-кузнец. ЗП 3500-5000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Сварщик со стажем работы на изготовление кованых изделий. ЗП сдельная. Тел.: (096) 984-84-39.
Сборщики поддонов. ЗП сдельная. Тел.: (0412) 46-09-40.
Слесарь КИПиА. Тел.: (0412) 48-79-90 отдел кадров.
Слесарь-наладчик оборудо-вания. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел. (0412) 55-20-86, 067-588-42-82, 093-240-18-47 (трудо-устройство бесплатное).
Слесарь-ремонтник с ОР. ГР с 9.00 до 18.00, пятидневка, ЗП на собес. Тел.: (0412) 47-36-70 Наталья.
Складальник корпусних меблів. Можливо без ДР, з бажан-ням працювати, з/п від 2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Столяр-станочник. Спео-бразование, можно без ОР. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Столяр-станочник. ОР. Тел.: (067) 965-30-25.
Столяр. ЗП 2500-5000 грн. ЦТ «Актив-Биз-нес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Столяри. ЗП від 3000 грн. Тел.: (0412) 41-84-52, (0412) 44-98-28.
Столяр з виготовлення дерев'яних дверей, вікон. ДР необов’язково, з/п від 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Токарь. Возраст значения не имеет. ЗП от 3000 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Токарь по металлу. ЗП от 3500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Уборщица. Полная, частичная занятость. З/п от 1200 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86,
(067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Фрезеровщики. Возраст зна-чения не имеет. Можно без ОР. ЗП от 2500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Фрезеровщики по металлу. ЗП от 3500 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бес-платное).
Швачки. Тел.: (098) 421-76-54.Швачки. Вимоги: освіта - швей-
не училище або ДР в ательє. Опла-та праці висока, офіційне працев-лаштування. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Швеи. ЗП высокая, своевремен-ная. Тел.: (097) 346-37-37.
Швеи с опытом работы. ЗП высокая. Тел.: (067) 758-23-14, (093) 904-62-73.
Швеи для пошива профессио-нальной одежды. Тел.: (098) 052-60-14.
Швеи пошив женской одежды, спец. одежды. ЗП высокая. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Электрик. 4 группа допуска по электробезопасности. Постоянная ра-бота, высокая ЗП, социальные гаран-тии. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Электросварщик. Возраст не имеет значение, график работы с 8.00 до 17.00, пятидневка. ЗП от 4000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
ОХРАНА, БЕЗОПАСНОСТЬ
Контролер КПП. ГР и ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Охранная бригада. ЗП 80 грн. в день. Тел.: (095) 766-49-35.
Охоронники. Ч/ж, вахтовий ме-тод роботи, 14/7. Тел.: (050) 385-35-56, (067) 607-37-73.
15№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ПАРИКМАХЕРРабочее место
на условиях аренды.Недорого. Отличные условия.
(067) 900-58-34Ирина Викторовна
Свободна вакансия МАСТЕР
МАНИКЮРА-ПЕДИКЮРАв салон красоты с ОР.
Оплата достойная.Тел.: (063) 163-71-72
Свободна вакансия ПАРИКМАХЕР-
УНИВЕРСАЛв салон красоты с ОР.
Оплата достойная.Тел.: (063) 163-71-72
Охранники. М/ж, метод рабо-ты – вахтовый, 14/14 суток. Про-езд, проживание за счет фирмы. Офиц. трудоустройство, карьер-ный рост. ЗП 90-140 грн./сутки. Тел.: (067) 582-89-09, (093) 420-19-78.
Охранники. ГР 15/15 суток, ЗП от 100 грн./сутки. Тел.: (063) 426-08-40 Владимир Михайлович.
Охранники. М/ж, вахтовый метод работы, 14/14 суток, ЗП 1170-2450 грн. Тел.: (0412) 33-40-75, (067) 657-18-61.
Охранники, начальники сме-ны на охранное предприятие. Мужчины, женщины, объекты по г. Житомиру, вахта по регионам Украины. Графики дежурств раз-ные. Спецодежда выдаётся + пи-тание, полный соцпакет. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Охранники на предприятие. ГР 1/2, 1/3. ЗП 1500-2000 грн. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Охранники. График работы: ночь/2 или 2 ночи/2 ночи. ЗП от 100 грн. за ночь. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Співробітники для забезпе-чення охорони та безпеки об’єктів підприємства. Вахта 15х15. Гарні побутові умови. Зарплата від 120-160 грн./добу. Тел.: (096) 416-32-63, (098) 050-03-63.
Сторож. Возраст значения не имеет. ГР 1/3. ЗП от 1500 грн. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
ДОМАШНИЙ СЕРВИС
Домработница на неполный рабочий день, 3 раза в неделю. Акку-ратность, трудолюбие, честность. ЗП по договорённости. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Логопед-дефектолог в се-мью. Договорной график работы.
ЗП на собес. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Няня. Педагогическое обра-зование. Возможна частичная за-нятость. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Няня. Порядочная, добрая, лю-бящая детей. Оплата ежедневно, 15-20 грн./час. ЦТ «Актив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (трудоустройство бесплатное).
Сиделка по уходу за пожилым человеком, ответственность, поря-дочность. Возможно с прожива-нием. Оплата достойная. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
Сиделка. ГР с 13.00 до 18.00, пятидневка. ЗП на собес. ЦТ «Ак-тив-Бизнес», тел.: (0412) 55-20-86, (067) 588-42-82, (093) 240-18-47 (тру-доустройство бесплатное).
16 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ХОЧЕТ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ РЕЗЮМЕ
Для многих соискателей про-цесс трудоустройства кажется чем-то страшным. Работодате-ли, в свою очередь, просто хотят найти трудолюбивых и ответ-ственных сотрудников. И первым делом они смотрят в резюме.
Рынок труда не зря называет-ся рынком. Представим, что со-искатель — товар на этом рынке. А у каждого товара должно быть достойное описание, чтобы его купили. Куда же в первую оче-редь смотрит работодатель, и какие пункты в резюме для него самые важные? Work.ua выделил четыре основных момента, кото-рым стоит уделить максималь-ное внимание.
БЕЗОШИБОЧНОЕ И ДО-СТУПНОЕ ОПИСАНИЕПро орфографические и пун-
ктуационные ошибки было уже много сказано. Казалось бы, это очевидно, но почему тогда менеджеры по персоналу про-
должают получать резюме с ошибками? Одно из первых, что бросится в глаза работодателю — это грамотность кандидата. Порой HR-менеджеры специ-ально ищут ошибки и опечатки в резюме для оценки кандидата. Ведь, если соискатель не удосу-жился проверить и исправить их в таком важном для него до-кументе, то как он будет отно-ситься к своей работе? Еще раз проверьте свое резюме, это дей-ствительно важно.
Также резюме должно быть удобным для чтения и понима-ния. Работодатель меньше всего хочет видеть ваш опыт свален-ный в одно предложение, аббре-виатуры, значение которых ему могут быть неизвестны, вместо полных названий, трудные для восприятия речевые обороты и т.п. Резюме должно легко чи-таться и отвечать на вопросы о вас, а не создавать новые. Умение правильно подать информацию ценится во многих профессиях.
ЛОГИЧНАЯ КАРЬЕРАНе нужно перечислять каж-
дую работу за всю свою жизнь. Подрабатывали продавцом в магазине обуви? Были няней для ребенка лучшей подруги? Не стоит это указывать в резю-ме, если только вас не интересу-ет работа в этих направлениях. Стремиться как можно больше написать в резюме — ошибка. Работодателя интересует опыт релевантный свободной должно-сти, а ваш карьерный путь дол-жен быть логичным.
ПРАВДИВОСТЬВрать в резюме — ходить по
очень тонкому льду. Нередко ложь сразу бросается в глаза, а проверить достоверность — не очень сложная задача. Лишние места работы, завышенные до-стижения, неверное образова-ние и т.п. легко определить па-рой телефонных звонков или во время собеседования. Не нужно заставлять работодателя сомне-ваться в вашей честности.
РЕКОМЕНДАЦИИИзучив основные пункты ва-
шего резюме, работодатель за-хочет узнать мнение о вас от бывших нанимателей. Рекомен-дации — хороший плюс. Менед-жер по персоналу может и не использовать контакты, которые вы предоставили. Но факт того, что есть люди, которые могут дать полезный отзыв, и вы не бо-итесь его, значительно повысит ваши шансы. Разумеется, не сто-ит рассчитывать, что потенци-альный наниматель не восполь-зуется шансом получить вашу характеристику от знающего человека. Все контакты должны быть актуальны, проверьте их перед тем, как отсылать резюме на вакансию.
Любому работодателю нуж-ны сотрудники, которые решают проблемы, а не создают их. По-этому ваше резюме должно быть открытым и понятным.
17№ 5 (53)
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
ОТПУСК И ОТПУСКНЫЕ В УКРАИНЕ: КАК ОТСТОЯТЬ СВОЕ ПРАВО НА ОТДЫХ
ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В УКРАИНЕ В МАЕ, ИЮНЕ И АВГУСТЕВесна и лето 2013 года пода-
рят Украине много праздников, а следовательно и много выход-ных дней в мае, июне и августе, чтобы хорошо отдохнуть и вос-становить свои силы.
Кабмин утвердил перенос рабочих дней, но стоит отме-тить, что график выходных на праздники носит рекоменда-тельный характер, и руководи-тели предприятий могут сами решать, будут ли отдыхать их сотрудники.
ВЫХОДНЫЕ ДНИ В МАЕ 2013:
• 1, 2 и 3 мая (День соли-дарности трудящихся);
• 5, 6 мая (Пасха);• 9 и 10 мая (День Победы).
РАБОЧИЕ СУББОТЫ:
• 18 мая (рабочий день переносится с пятницы, 3 мая);
• 1 июня (рабочий день переносится с пятницы, 10 мая).
Количество выходных в мае может сравниться с хорошим отпуском — украинцы будут от-дыхать с 1 по 6 мая и с 9 по 12 мая включительно. 7 и 8 мая — рабочие дни.
ВЫХОДНЫЕ ДНИ В ИЮНЕ И АВГУСТЕ 2013:
• 24 июня (Троица);• 28 июня (День Консти-
туции);• 26 августа (День Неза-
висимости).
Каждый работник в Украине име-ет право на отпуск и на отпускные. Уз-найте, как рассчитывается размер от-пускных в Украине и что делать, если работодатель не выплачивает отпуск-ные вовремя
Предоставление отпусков в Укра-ине регулируется Законом Украины №504 от 15.11.96 г «Об отпусках». Для некоторых категорий работников во-прос продолжительности отпусков регулируется специальными законо-дательными актами и постановлени-ями КМУ.
КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ОТПУСК В УКРАИНЕ?
Право на отпуск имеют граждане Украины, а также иностранные граж-дане и лица без гражданства, рабо-тающие в Украине, состоящие в тру-довых отношениях с предприятием независимо от формы собственности, вида деятельности. А также лица, ра-ботающие у физического лица по тру-довому договору.
Право работника на отпуск пол-ной продолжительности в первый год работы наступает через шесть меся-цев непрерывной работы на предпри-ятии. Если такой отпуск предоставля-ется раньше 6 месяцев непрерывной работы, то его продолжительность определяется пропорционально отра-ботанному времени.
Не имеют права на отпуск гражда-не, работающие по договорам граж-данско-правового характера, т. к. они регулируются Гражданским кодексом Украины и не являются трудовыми.
КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ РАЗМЕР ОТПУСКНЫХ?
Для расчета суммы отпускных ис-пользуется средняя заработная плата, которая рассчитывается в соответ-ствии с Постановлением КМУ №100 «Об утверждении Порядка расчета средней заработной платы».
Сумма отпускных рассчитывается путем умножения средней заработ-ной платы за расчетный период на ко-личество дней отпуска.
КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ВЫПЛАТИТЬ
ОТПУСКНЫЕ?Заработная плата работника за время
отпуска должна быть выплачена не позд-нее чем за три дня до начала отпуска.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ
НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ОТПУСКНЫЕ?
Работник может написать пись-менную жалобу (заявление) своему работодателю, зарегистрировать ее входящий номер. Это будет докумен-тальное подтверждение нарушений работодателя. Также можно обра-титься с жалобой в профсоюз, госу-дарственную инспекцию труда или прокуратуру.
КУДА ОБРАЩАТЬСЯ, ЕСЛИ ОТПУСКНЫЕ
НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ?Работник может обратиться с жа-
лобой в профсоюз, государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Заработная плата работника за время отпуска должна быть выплаче-на не позднее чем за три дня до начала отпуска.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ ВАШЕ ПРАВО НА ОТПУСК?
Написать письменную жалобу (заявление) своему работодателю, зарегистрировать ее входящий но-мер. Это будет документальное подтверждение нарушений работо-дателя. А также можно обратиться с жалобой в профсоюз, государ-ственную инспекцию труда или прокуратуру.
КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬ-НОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА?
Ежегодный оплачиваемый от-пуск предоставляется работникам не менее чем на 24 календарных ра-бочих дня за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня за-ключения трудового договора.
Право работника на ежегодный основной и дополнительный отпу-ска полной продолжительности в первый год работы наступает через шесть месяцев непрерывной работы на данном предприятии. Если такой отпуск предоставляется ранее 6 ме-сяцев непрерывной работы, то его продолжительность определяется пропорционально отработанному времени.
18 23 марта 2013В А К А Н С И И
Житомира& персонал & бизнес
Телефоны для размещения рекламы и объявлений в журнале (0412) 46-07-87, (095) 845-99-05
«ЗАМКОВА ГОРА» (0412) 44-85-99«СТАТУС»
(0412) 47-23-46«КОМПРОМИСС-РИЕЛТ»
(0412) 46-79-47«ЗЕБРА ПЛЮС»
(0412) 46-75-70«БЕЛАР»
(0412) 44-51-85«НОВОЕ ПОКОЛЕНИЕ»
(0412) 34-14-78«АЛЬФА»
(0412) 55-09-03«В.О.Л.Я.»(0412) 44-85-57«БУЛЬВАР» (0412) 44-54-39«ГОРОДОК» (0412) 46-80-06
«НАДІЙНИЙ СВІТ» (0412) 44-79-29
«НОВОЕ ВРЕМЯ» (0412) 46-69-43
«АННА» (0412) 46-78-86«ОБЕРІГ»
(0412) 41-28-35«РИО»
(0412) 46-43-30
Агентства недвижимости
г. Житомира
ЗАСТЕКЛЕННЫЙ БАЛКОН ПРИДЕТСЯ РЕГИСТРИРОВАТЬ
И ОПЛАЧИВАТЬ
«ГАРАНТ» (0412) 44-77-03
Новый способ для изме-нения оплачиваемой пло-щади квартир изобретен в Украине: в Верховной Раде готовятся к изменениям Жи-лищного кодекса.
Конкретно, - предлагается ввести специальные попра-вочные коэффициенты для расчета площадей балконов, лоджий, различного рода веранд и т.п. Например, мо-жет быть введена следующая шкала коэффициентов для расчета площади, за кото-рую придется дополнитель-но платить: для балконов и террас - 0,3; для лоджий - 0,5; для застекленных балконов - 0,8; для веранд, застекленных лоджий - 1,0».
Что же получается: в Ки-еве, как в столице, самое большое количество жи-лых домов с застекленными балконами. Таким образом, именно жители Киева поне-сут, как всегда, самые боль-шие расходы на квартплату.
Однако, в законодатель-ных актах и государственных строительных нормативных документах такого понятия, как «застекленный балкон»
официально не существует.Значит, придется вво-
дить эти понятия законода-тельным порядком, а в БТИ должны будут пересчиты-вать площадь квартир с уче-том новых «улучшенных» ко-эффициентов.
Отсюда следует, что после введения новых поправок к Жилищному кодексу, все ра-нее выданные документы на квартиры, в частности, выпи-ски из Госреестра, станут не-действительными, поскольку площади квартир увеличатся в официальном порядке.
А, ведь, именно в Киеве с начала 2013 года выдано самое большое количество выписок из Госреестра для регистрации сделок купли-продажи недвижимости.
Значит, киевлянам, а вслед за ними, жителями всей Украины, придется сно-ва проходить все «круги ада», связанного с регистрацией недвижимости. И никакие правила, вроде «закон обрат-ной силы не имеет», тут не спасут: площадь увеличилась – плати!
http://www.kanzas.ua
О
БУЧЕ
НИЕ
Р
АБОТ
А
СПЕ
ЦПРЕ
ДЛОЖ
ЕНИЕ
И У
СЛУГ
И
НЕД
ВИЖ
ИМОС
ТЬ