7 шагов к успешному закрытию вакансии
29
Этапы подбора: 7 шагов к успешному закрытию вакансии Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп» Александр Стома, «Котреко» Портал «Superjob»
description
Один из навыков менеджера по подбору персонала – умелое применение hr-технологий и hr-инструментов. Существует простая и эффективная система подбора персонала – всего 7 шагов. Каждый может научиться успешно закрывать вакансии!
Transcript of 7 шагов к успешному закрытию вакансии
Этапы подбора: 7 шагов к успешному закрытию вакансии
Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп»
Александр Стома, «Котреко»
Портал «Superjob»
Светлана Абрамкина • Более 10 лет опыта работы по подбору и
развитию персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА.
• Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус и др.
• Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru
• Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru
• Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
Александр Стома
• Управленческий опыт 5 лет
• Опыт проведения тренингов 4 года
• Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com
• Практикующий коуч, бизнес-тренер
• Приглашенный эксперт ГБУ «Малый бизнес Москвы»
• Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
Давайте познакомимся! Кто Вы?
Давайте оценим ясность успешного проекта!
я
с
н
о
с
т
ь
КАНДИДАТ
Участники:
HR ЗАКАЗЧИК
я
с
н
о
с
т
ь
Нет понимания – нет результата
• Ясный контракт: SMART расширение / сужение контракта, цель +
• Правила игры
• Сроки
Шаг 1. ЗАПУСК ПРОЕКТА
я
с
н
о
с
т
ь
• Specific – конкретная
• Measurable – измеримая: цифры
• Achievable – достижимая
• Realistic – реальная
• Relevant – актуальная
• Timed – во времени
SMART
Шаг 2. ПОДГОТОВКА
я
с
н
о
с
т
ь
• Портрет и профиль кандидата
• Привлекательное описание вакансии
• Определение источников и ресурсов
• План со сроками
ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
• Карта ясности КАНДИДАТА
• Что у нас «вкусного» ?
• Разведка «снаружи» и «внутри»
я
с
н
о
с
т
ь
• Определение ресурсов: база, порталы, сайты, соц. сети, выставки, газеты и пр.
• Рекомендации и «связи» • Партнеры и союзники
ГДЕ ИЩЕМ ?
• Размещение вакансии + разбор откликов • Регулярное формирование баз + рассылка • Первичный обзвон • Использование «помощников»: опросники,
шаблоны, базы
Шаг 3. ПОИСК КАНДИДАТОВ
• Правило Парето: «20% усилий - 80% результата» • Помощники • Сроки и время параллелим процессы • Обратная связь • Результативность корректировка
КАК ?
• Оценка «соответствия»: резюме, опросник, фото и др.
• Экспресс интервью: телефон / skype • Личные собеседования
Шаг 4. ОЦЕНКА И ИНТЕРВЬЮ
• Себе • Кандидатам рекомендации • Заказчику
Шаг 5. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
• Сбор рекомендаций • Помощь в согласовании • Job Offer финальному кандидату • Обратная связь остальным кандидатам
Шаг 6. ВЫБОР КАНДИДАТА
• Контроль выхода кандидата на работу • Обратная связь через: 1 неделя / 2 недели
/ 1 месяц / 3 месяца • Отзыв о работе
Шаг 7. ЗАВЕРШЕНИЕ ПРОЕКТА
• SMART • Правило Парето 20% - 80% • Смена ролей • Фокус на +РЕЗУЛЬТАТ+ • Анализ результативности • Корректировка • Обратная связь
7 ФИШЕК
Давайте оценим ясность успешного проекта!
я
с
н
о
с
т
ь
В чем польза сегодняшнего
вебинара лично для Вас?
Что будет первым шагом?
Что становится возможным?
«Вкусные» HR-вторники, 12:00
• 09 сентября: Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников, Андрей Донских
• 16 сентября: Новые инструменты HR: карьерное консультирование и карьерный коучинг, Светлана Абрамкина
• 23 сентября: Соционика: как определить способности за 30 минут, Кристина Валенцова
• 30 сентября: Сбор рекомендаций: разведка в HR, Светлана Абрамкина
«Вкусные» вебинары ЧТ, 19:00 • 04 сентября: Продажи крупным клиентам,
Александр Стома
• 11 сентября: Навыки эффективности в бизнесе, Александр Стома
• 18 сентября: Мотивационные ключи - новый инструмент развития, Дмитрий Атерлей
• 24 сентября: Живая мастерская
НАВЫКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
• 25 сентября: Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей, Александр Стома
«Живые» мастер-классы
• 24 сентября, среда, 19:00:
Навыки эффективности в бизнесе
Александр Стома
• открытая дата:
Коучинговые инструменты в работе HR
Светлана Абрамкина
Голосуйте за темы ближайших вебинаров для HR http://goo.gl/ZIOfyU
Перечень мероприятий
для HR и регистрация по ссылке http://kadrs.ru/trainings/
Все мероприятия Facebook
https://www.facebook.com/accaproject
Перечень ВСЕХ
мероприятий и регистрация по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm
Остались вопросы?
Светлана Абрамкина
www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru
+7 (495) 361-3721
Александр Стома
www.alexstoma.com
+7 (925) 076-6917
Остались вопросы? Звоните и пишите
