ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบโพธเรอง แนวทางปฏบตตามประมวลจรยธรรมของพนกงานสวนตำาบล/และ

พนกงานจางองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ อำาเภอลำาปลายมาศ จงหวดบรรมย

--------------------------------ตามท องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ไดมประกาศประมวล

จรยธรรมของขาราชการ และพนกงานจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ อำาเภอลำาปลายมาศ จงหวดบรรมย โดยมวตถประสงค ดงน

1. เปนเครองมอกำากบความประพฤตของขาราชการ และพนกงานจาง องคการบรหารสวนตำาบล ทสรางความโปรงใส มมาตรฐานในการปฏบตงานทชดเจน และเปนสากล

2. ยดถอเปนหลกการและแนวทางปฏบตอยางสมำาเสมอ ทงในระดบองคกรและระดบบคคลและเปนเครองมอการตรวจสอบการทำางานดานตางๆ

3. ทำาใหเกดรปแบบองคกรอนเปนทยอมรบ เพมความนาเชอถอ เกดความเชอมนแกผรบบรการและประชาชนทวไป ตลอดจนผมสวนไดเสย

4. ใหเกดพนธะผกพนระหวางองคกรและขาราชการองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ในทกระดบ โดยฝายบรหารใชอำานาจในขอบเขต สรางระบบความรบผดชอบของขาราชการ และพนกงานจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ตอตนเอง ตอองคกร ผบงคบบญชา ประชาชน และสงคม ตามลำาดบ

5. ปองกนการแสวงหาประโยชนโดยมชอบและความขดแยงทางผลประโยชนทอาจเกดขน รวมทงสรางความโปรงใสในการปฏบตงาน

ทงน รวมถงเพอใชเปนคานยมรวมสำาหรบองคกรและขาราชการ พนกงานจาง องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ทกคน พงยดถอเปนแนวทางปฏบตควบคไปกบระเบยบและกฎบงคบขออนๆ อยางทวถงและมประสทธภาพ

ในการน เพอใหการปฏบตตามประมวลจรยธรรมเปนไปในแนวทางเดยวกน อนกอใหเกดบรรทดฐานและมาตรฐานเดยวกน และบรรลวตถประสงค

ทกำาหนดไว จงกำาหนดแนวทางปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการ พนกงาจางองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ อำาเภอลำาปลายมาศ จงหวดบรรมย พ.ศ. 2557 รายละเอยดปรากฏตามแนบทายประกาศน

จงประกาศใหทราบโดยทวกน

ประกาศ  ณ วนท 23 มถนายน  ๒๕ 60

(ลงชอ)(นางศภาพชญ แสงโทโพธ)

นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

ประมวลจรยธรรมของขาราชการ/พนกงานจาง

(ฉบบปรบปรง) พ.ศ. 2560

องคการบรหารสวนตำาบลบโพธอำาเภอลำาปลายมาศ จงหวด

บรรมย

แนวทางปฏบตตามประมวลจรยธรรมของขาราชการองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

อำาเภอลำาปลายมาศ จงหวดบรรมยประมวลจรยธรรม

ของขาราชการ/

พนกงานจาง

แนวทางปฏบต

1. การยดมนในระบบประชาธปไตยอนม

1.1 ไมแสดงการตอตานการปกครองระบบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยเปนประมข หรอสนบสนนใหนำาการปกครอง

พระมหากษตรยเปนประมข

ระบบอนทไมมพระมหากษตรยทรงเปนประมขมาใชในประเทศไทย1.2 จงรกภคดตอพระมหากษตรย และไมละเมดองคพระมหากษตรย พระราชน และพระรชทายาทไมวาทางกาย หรอทางวาจา

2. การยดมนในคณธรรม จรยธรรม

2.1 ปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางตรงไปตรงมาและไมกระทำาการเลยงประมวลจรยธรรมนในกรณทมขอสงสยหรอมผทกทวงวาการกระทำาดงกลาวของพนกงานสวนตำาบลอาจขดประมวลจรยธรรม พนกงานสวนตำาบลตองหยดการกระทำาดงกลาว2.2 ไมละเมดหลกสำาคญทางศลธรรม ศาสนา และประเพณในกรณมขอขดแยงระหวางประมวลจรยธรรมนกบหลงสำาคญทางศลธรรม ศาสนาหรอประเพณ2.3 หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาในสวนราชการทกระดบชน ตองปกครองผอยใตบงคบบญชาดวยความเทยงธรรม โดยไมเหนแกความสมพนธหรอบญคณสวนตว2.4 หวหนาสวนราชการและผบงคบบญชาในสวนราชการทกระดบชนตองสนบสนนสงเสรมและยกยองผอยใตบงคบบญชาทมความซอสตย มผลงานดเดน2.5 ไมกระทำาการใดอนอาจนำาความเสอมเสยและไมไววางใจใหเกดแกสวนราชการหรอราชการโดยรวม

3. การมจตสำานกทด ซอสตยและรบผดชอบ

3.1 ปฏบตหนาทดวยความซอสตย สจรต เทยงธรรม ไมมงหวงและแสวงหาผลประโยชนอนมควรไดจากการปฏบตงาน3.2 ใชดลยพนจในการตดสนใจดวยความยตธรรม ตรงตามเจตนารมณของกฎหมาย3.3 รบผดชอบตอผลการกระทำาของตนเอง อธบายสงทตนไดปฏบตอยางมเหตผลและถกตอง ชอบธรรม พรอมยนดแกไขขอผดพลาดทเกดขน3.4 ควบคม กำากบ ดแล ผปฏบตงานในความรบผดชอบของตนไมใหกระทำาการหรอมพฤตกรรมในทางมชอบ3.5 ไมนำาผลงานของผอนมาเปนของตนเอง3.6 อทศตนใหกบการปฏบตงานในหนาทดวยความรอบคอบระมดระวง และเตมกำาลงความสามารถทมอย ในกรณทตองปฏบตงานอนของรฐดวย จะตองไมทำาใหงานในหนาทเสยหาย

3.7 ละเวนจาการกระทำาทงปวงทกอใหเกดความเสยหายตอตำาแหนงหนาทของตนเองหรอพนกงานสวนตำาบลคนอน3.8 ใชดลยพนจและตดสนใจในการปฏบตหนาทดวยความรความสามารถเยยงทปฏบตในวชาชพ3.9 เมอเกดความผดพลาดขนจากการปฏบตหนาทตองรบแกไขใหถกตองและแจงใหหวหนาสวนราชการทราบ3.10 ไมขดขวางการตรวจสอบของหนวยงานทมหนาทตรวจสอบกฎหมายหรอประชาชนตองใหความรวมมอกบหนวยงานทมหนาทตรวจสอบตามกฎหมาย3.11 ไมสงราชการดวยวาจาในเรองทอาจกอใหเกดความเสยหายแกราชการ ในกรณทสงราชการดวยวาจาในเรองดงกลาวใหผใตบงคบบญชาบนทกเรองเปนลายลกษณอกษรตามคำาสงเพอใหผสงพจารณาสงการตอไป

ประมวลจรยธรรมของ

ขาราชการ/พนกงานจาง

แนวทางปฏบต

4. การยดถอประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาผลประโยชนสวนตนและไมมผลประโยชนทบซอน

4.1 ไมนำาความสมพนธสวนตวทเคยมตอบคคลอน ไมวาจะเปนญาตพนอง พรรคพวก เพอนฝง หรอผมบญคณสวนตว มาประกอบการใชดลยพนจใหคณหรอใหโทษแกบคคลนน4.2 ไมใชเวลาราชการ เงน ทรพยสน บคลากร บรการ หรอสงอำานวยความสะดวกของทางราชการไปเพอประโยชนสวนตวของตนเองหรอผอน เวนแตไดรบอนญาตโดยชอบดวยกฎหมาย4.3 ไมกระทำาการ หรอดำารงตำาแหนง หรอปฏบตการใดในฐานะสวนตว ซงกอใหเกดความเคลอบแคลงหรอสงสยวาจะขดกบประโยชนสวนรวมทอยในความรบผดชอบของหนาท4.4 ในการปฏบตหนาททรบผดชอบในหนวยงานโดยตรงหรอหนาทอนตองยดถอประโยชนของทางราชการเปนหลก4.5 ไมเรยกรบ หรอยอมจะรบ หรอยอมใหผอนเรยกรบ หรอยอมรบซงของตอบแทนของตนหรอของญาตของตนไมวากอนหรอหลงดำารงตำาแหนง หรอไมเกยวของกบการปฏบต

หนาทแลวกตาม4.6 ไมใชตำาแหนงหรอกระทำาการทเปนคณหรอเปนโทษแกบคคลใด เพราะมอคต4.7 ไมเสนอหรออนมตโครงการ การดำาเนนการ หรอการทำานตกรรมหรอสญญาซงตนเองหรอบคคลอนไดประโยชนอนมควรไดโดยชอบดวยกฎหมาย

5. การยนหยดทำาในสงทถกตองเปนธรรมและถกกฎหมาย

5.1 ปฏบตตามประมวลจรยธรรมอยางตรงไปตรงมา และไมกระทำาการเลยงประมวลจรยธรรมน5.2 เมอรหรอพบเหนการฝาฝนประมวลจรยธรรมน พนกงานสวนตำาบลตองมหนาทรายงานการฝาฝนดงกลาวพรอมหลกฐานพยานตอหวหนาสวนราชการ5.3 ตองรายงานการดำารงตำาแหนงทไดรบคาตอบแทนและไมไดรบคาตอบแทนในนตบคคลซงมใชสวนราชการ รฐวสาหกจ องคการมหาชน ราชการสวนทองถน ตอหวหนาสวนราชการในกรณทการดำารงตำาแหนงนน ๆ อาจขดแยงกบการปฏบตหนาท5.4 ในกรณทพนกงานสวนตำาบลเขารวมประชมและพบวามการกระทำาซงมลกษณะตามขอ 5.2 หรอขอนพนกงานสวนทองถนมหนาทตองคดคานการกระทำาดงกลาว5.5 ปฏบตหนาทดวยความรความสามารถ และทกษะในการดำาเนนงานปฏบตหนาทโดยยดมนในความถกตองเทยงธรรม ถกตองตามหลกกฎหมายระเบยบปฏบต5.6 ปฏบตหนาทโดยยดมนในระบบคณธรรม เพอประโยชนสขของประชาชน รวมทงละเวนการแสวงหาตำาแหนง บำาเหนจความชอบและประโยชนอนใดจากบคคลอนโดยมชอบ5.7 ตดสนใจและกระทำาการใด ๆ โดยยดประโยชนสวนรวมของประเทศชาต ประชาชนมากวาประโยชนสวนตน5.8 ประพฤตตนเปนแบบอยางทดของผใตบงคบบญชายดมนความถกตอง เทยงธรรม ยดถอผลประโยชนของชาต

ประมวลจรยธรรมของ

ขาราชการ/พนกงานจาง

แนวทางปฏบต

6. การใหบรการแกประชาชนดวยความรวดเรว มอธยาศย และไมเลอกปฏบต

6.1 ปฏบตใหลลวง โดยไมหลกเลยง ละเลย หรอละเวน การใชอำานาจเกนกวาทมอยตามกฎหมาย6.2 ปฏบตหนาท หรอดำาเนนการอน โดยคำานงถงศกดศรความเปนมนษย และสทธเสรภาพของบคคล ไมกระทำาการใหกระทบสทธเสรภาพของบคคลอนกอภาระหรอหนาทใหบคคลโดยไมมอำานาจตามกฎหมาย6.3 ใหบรการลำานวยความสะดวกแกประชาชนโดยมอธยาศยทด ปราศจากอคตและไมเลอกปฏบตตอบคคลผมาตดตอโดยไมเปนธรรมในเรองถนกำาเนด เชอชาต ภาษา เพศ อาย ความพการ สภาพกายหรอสขภาพ สถานะของบคคล ฐานะทางเศรษฐกจหรอสงคม ความเชอทางศาสนา การศกษา อบรม หรอความคดเหนทางการเมองอนไมขดตอรฐธรรมนญ เวนแตจะดำาเนนการตามมาตรการทรฐกำาหนด เพอขจดอปสรรค หรอสงเสรมใหบคคลสามารถใชสทธและเสรภาพได เชนเดยวกบบคคลอน หรอเปนการเลอกปฏบตทมเหตผล เปนธรรม และเปนทยอมรบกนทวไป6.4 ละเวนการใหสมภาษณ การอภปราย การแสดงปาฐกถา การบรรยาย หรอการวพากษวจารณอนกระทบตอความเปนกลางทางการเมอง เวนแตเปนการแสดงความคดเหนทางวชาการตามหลกวชา6.5 ไมเออประโยชนเปนพเศษใหแกญาตพนอง พรรคพวกเพอนฝงหรอผมบญคณและตองปฏบตหนาทดวยความเทยงธรรมไมเหนแกหนาผใด6.6 ไมลอกหรอนำาผลงานของผอนมาใชเปนของตนเองโดยมไดระบแหลงทมา6.7 ใหบรการดวยความกระตอรอรน เอาใจใสและใหเกยรตผรบบรการ

6.8 สอดสองดแล และใหบรการแกผรบบรการดวยความสะดวก รวดเรว เสมอภาค ยตธรรม และมอธยาศยไมตร6.9 ใหบรการดวยภาษาถวยคำาสภาพ ชดเจน เขาใจงาย หลกเลยงการใชศพทเทคนค หรอถอยคำาภาษากฎหมายทผรบบรการไมเขาใจ6.10 ปฏบตงานดวยความถกตอง รอบคอบ รวดเรว ระมดระวงไมใหเสอมเสยหรอกระทบสทธของบคคลอน6.11 เปดชองทางการรบฟงความคดเหนของประชาชน ผมสวนไดเสยในสถานทใหบรการและนำาขอมลดงกลาวมาใชในการแกไขปญหา ปรบปรงพฒนาหนวยงานและการใหบรการประชาชน

7. การใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน ถกตอง และไมบดเบอนขอเทจจรง

7.1 ไมใชขอมลทไดมาจากการดำาเนนงานไปเพอการอน อนไมใชการปฏบตหนาทโดยเฉพาะอยางยงเพอเออประโยชนแกตนเองหรอบคคลอน7.2 ชแจง แสดงเหตผลทแทตรงอยางครบถวนในกรณทกระทำาการอนกระทบตอสทธและเสรภาพบคคลอน ไมอนญาตหรอไมอนมตตามคำาขอของบคคล หรอเมอบคคลรองขอตามกฎหมายเวนแตการอนคณะกรรมการวธปฏบตราชการทางการปกครองไดกำาหนดยกเวนไว ทงน จะตองดำาเนนการภายใน 15 วนทำาการ นบแตกระทำาการดงกลาว หรอไดรบการรองขอ7.3 เปดเผยหลกเกณฑ ขนตอน วธปฏบตงาน ใหผรบบรการไดรบทราบ รวมถงใหขอมลขาวสารแกผมารองขอตามกรอบของระเบยบ กฎหมาย7.4 ใชขอมลขาวสารของทางราชการในทางทเปนประโยชนถกตอง ดวยความระมดระวง ไมเปดเผยขอมลขาวสารทเปนความลบของทางราชการ7.5 ปกปดขอมลสวนบคคลอนไมควรเปดเผยทอยในความรบผดชอบของหนวยงาน

ประมวลจรยธรรมของ

แนวทางปฏบต

ขาราชการ/พนกงานจาง

8. การมงผลสมฤทธของาน รกษามาตรฐาน มคณภาพ โปรงใส และตรวจสอบได

8.1 ปฏบตงานโดยมงประสทธภาพและประสทธผลของงานใหเกดผลดทสดจนเตมกำาลงความสามารถ8.2 ใชงบประมาณ ทรพยสน สทธและประโยชนททางราชการจดให ดวยความประหยดคมคา ไมฟมเฟอย8.3 ใชความรความสามารถ ความระมดระวงในการปฏบตหนาท ตามคณภาพและมาตรฐานวชาชพโดยเครงครด8.4 อทศตนใหกบการปฏบตงานในหนาทดวยความรอบคอบระมดระวง และเตมกำาลงความสามารถทมอย ในกรณทตองไปปฏบตงานอนของรฐดวย จะตองไมทำาใหงานในหนาทเสยหาย8.5 ละเวนจากการกระทำาทงปวงทกอใหเกดความเสยหายตอตำาแหนงหนาทของตน หรอของพนกงานสวนตำาบลอน ไมกาวกายหรอแทรกแซงการปฏบตหนาทของพนกงานสวนตำาบลอนโดยมชอบ8.6 ใชดลพนจและตดสนใจในการปฏบตหนาทดวยความร ความสามารถ เยยงทปฏบตในวชาชพตรงไปตรงมาปราศจากอคตสวนตว ตามขอมลพยานหลกฐานและความเหมาะสมของแตละกรณ8.7 เมอเกดความผดพลาดขนจากการปฏบตหนาท ตองรบแกไขใหถกตอง และแจงใหหวหนาสวนราชการทราบโดยพลน8.8 ไมขดขวางการตรวจสอบของหนวยงานทมหนาทตรวจสอบตามกฎหมายหรอประชาชนตองใหความรวมมอกบหนวยงานทมหนาทตรวจสอบตามกฎหมายหรอประชาชนในการตรวจสอบโดยใชขอมลทเปนจรงและครบถวน เมอไดรบคำารองขอในการตรวจสอบ8.9 ไมสงราชการดวยวาจาในเรองทอาจกอใหเกดความเสยหายแกราชการ ในกรณทสงราชการดวยวาจาในเรองดงกลาว ใหผใตบงคบบญชาบนทกเรองลายลกษณอกษรตามคำาสงเพอใหผสงพจารณาสงการตอไป8.10 ปฏบตงานดวยความเอาใจใส มานะพยายาม มงมนและปฏบตหนาทเสรจสมบรณภายในเวลาทกำาหนดงานในความรบผดชอบใหบรรลผลสำาเรจตามเปาหมายภายในเวลาไดผลลพธตามเปาหมาย คมคาดวยวธการทถกตองทกำาหนด โดยวธการก

ระบวนการถกตองชอบธรรม เกดประโยชนสงสดตอประเทศชาต ประชาชน8.11 ปฏบตงานอยางมออาชพ โดยใชทกษะ ความร ความสามารถ และหนวยงานโดยใชทรพยากรอยางประหยดและอยางเตมทดวยความถกตอง รอบคอบ ระมดระวงเพอรกษาผลประโยชนสวนรวมอยางเตมความสามารถ8.12 พฒนาตนเองใหเปนผมความรอบร และมความร ความสามารถทกษะ ในการปฏบตงานในหนาท8.13 พฒนาระบบการทำางานใหไดผลงานทด มคณภาพประสทธภาพ ประสทธผลและเปนแบบอยางได8.14 จดระบบการจดเกบเอกสารขอมล รวมทงสถานทใหเปนระบบระเบยบเอออำานวยตอการทำางานใหสำาเรจตามเปาหมาย 8.15 ดแลรกษาและใชทรพยสนของทางราชการอยางประหยด คมคาเหมาะสมดวยความระมดระวง มใหเสยหายหรอสนเปลองเสมอนเปนทรพยสนของตนเอง

ประมวลจรยธรรมของ

ขาราชการ/พนกงานจาง

แนวทางปฏบต

9. การยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร

9.1 จงรกภกดตอชาต ศาสนา พระมหากษตรย9.2 เปนแบบอยางทดในการรกษาไว และปฏบตตามรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทยทกประการ ไมละเมดรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎ ขอบงคบหรอมตคณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมายในกรณมขอสงสย หรอมขอทกทวงวาการกระทำาไมชอบดวยรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎขอบงคบหรอมตคณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมายพนกงานสวนตำาบลตองแจงใหหวหนาสวนราชการและคณะกรรมการจรยธรรมพจารณา และจะดำาเนนการตอไดตอเมอไดขอยตจากหนวยงานทมอำานาจหนาทแลว9.3 เปนแบบอยางทดในการเปนพลเมองด เคารพและปฏบต

ตามกฎหมายอยางเครงครด9.4 ไมประพฤตตนอนอาจกอใหเกดความเสอมเสยตอเกยรตภมของตำาแหนงหนาท รกศกดศรของตนเอง โดยประพฤตตนใหเหมาะสมกบการเปนพนกงานสวนตำาบลทด อยในระเบยบวนย กฎหมาย และเปนผมคณธรรมทด9.5 ปฏบตหนาทอยางเตมกำาลงความสามารถ ดวยความเสยสละ ทมเทสตปญญาความรความสามารถ ใหบรรลผลสำาเรจและมประสทธภาพตามภาระหนาททไดรบมอบหมาย เพอใหเกดประโยชนสงสดแกประเทศชาตและประชาชน9.6 มงแกปญหาความเดอดรอนของประชาชนดวยความเปนธรรม รวดเรว และมงเสรมสรางความเขาใจอนดระหวางหนวยงานและประชาชน9.7 ปฏบตหนาทดวยความสภาพ เรยบรอย มอธยาศย9.8 รกษาความลบทไดจากการปฏบตหนาท การเปดเผยขอมลทเปนความลบโดยพนกงานสวนตำาบล/พนกงานจะกระทำาไดตอเมอมอำานาจหนาททำาและไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาหรอเปนไปตามกฎหมายกำาหนดเทานน9.9 รกษาและเสรมสรางความสามคคระหวางผรวมงานพรอมกบใหความชวยเหลอเกอกลกนและกนในทางทชอบ- เคารพตอความเชอ และคานยมของบคคลหรอเพอนรวมงาน- ยอมรบความคดเหนทแตกตาง และบรหารจดการความขดแยงอยางมเหตผล- ไมผกขาดการปฏบตงานหรอเกยวงาน อนอาจทำาใหเกดการแตกความสามคคในหนวยงาน- ประสานงานกบทกฝายทเกยวของดวยการรกษาสมพนธภาพในการปฏบตงาน9.10 ไมใชสถานะหรอตำาแหนงไปแสวงหาประโยชนทมควรไดสำาหรบตวเองหรอผอนไมวาจะเปนประโยชนในทางทรพยสนหรอไมกตาม ตลอดคนไมรบของขวญหรอประโยชนอนใดจากผรองเรยน หรอบคคลทเกยวของเพอประโยชนตางๆอนอาจเกดจากการปฏบตหนาทของตน เวนแตเปนการใหโดยธรรมจรรยาหรอการใหตามประเพณ9.11 ประพฤตตนใหสามารถทำางานรวมกบผอนดวยความสภาพ มนำาใจ มมนษยสมพนธอนด ตองไมปดบงขอมลทจำาเปน

ในการปฏบตงานของเพอนรวมงาน และมานำาผลงานของผอนมาแอบอางเปนผลงานของตน

ประมวลจรยธรรมของ

ขาราชการ/พนกงานจาง

แนวทางปฏบต

10.การสรางจตสำานกใหประชาชนในทองถนประพฤตตนเปนพลเมองทดรวมกนพฒนาชมชนใหนาอยคคณธรรมและดแลสภาพสงแวดลอมใหสอดคลองรฐธรรมนญฉบบปจจบน

10.1 ปลกฝงจตใจใหประชาชนมความรบผดชอบตอตนเองและสงคม สรางคณธรรม จรยธรรม รจกเสยสละ รวมแรงรวมใจ มความรวมมอในการทำาประโยชนเพอสวนรวมชวยลดปญหาทเกดขนในสงคม ชวยกนพฒนาคณภาพชวต เพอเปนหลกการในการดำาเนนชวต ชวยแกปญหาและสรางสรรคใหเกดประโยชนสขแกสงคม10.2 สรางจตสาธารณะเพอประโยชนตอตนเองและสงคม- สรางวนยในตนเอง ตระหนกถงการมสวนรวมในระบบประชาธปไตย รถงขอบเขตของสทธ เสรภาพ หนาทความรบผดชอบตอตนเองและสงคม- ใหความสำาคญตอสงแวดลอม ตระหนกเสมอวาตนเองคอสวนหนงของสงคมตองมความรบผดชอบในการรกษาสงแวดลอมซงเปนเรองของสวนรวมทงตอประเทศชาตและโลกใบน- ตระหนกถงปญหาและผลกระทบทเกดขนกบสงคม ใหถอวาเปนปญหา ของตนเอง เชน การหลกเลยงไมได ตองชวยกนแกไข- ยดหลกธรรมในการดำาเนนชวต เพราะหลกธรรมหรอคำาสงสอนในทกศาสนาทนบถอสอนใหคนทำาความด10.3 การดำารงชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

ดำาเนนชวตบนสายกลาง โดยยดหลกความพอประมาณ ความมภมคมกนทด ภายใตเงอนไขความรและคณธรรม- ยดหลกความพอประมาณ โดยดำารงชวตเหมาะสมกบฐานะของตนเองและสงคมพฒนาตนเองใหมความอตสาหะ ขยนหมนเพยร ประหยด และดขนเปนลำาดบ- ยดหลกความมเหตผล โดยถอปฏบตตนและปฏบตงานอยางมระบบ มเหตผล ถกตอง โปรงใส เปนธรรม กอนตดสนใจดำาเนนการใดๆ ตองคำานงถงผลทคาดวาจะเกดขนตอสวนรวมและตอตนเอง- ยดหลกการมภมคมกนทด ดวยการดำาเนนชวตและปฏบตงาน โดยมเปาหมายมการวางแผนและดำาเนนการไปสเปาหมายดวยความรอบคอบ ประหยด อดทน อดออม บนพนฐานความรและคณธรรมเพอใหบรรลเปาหมาย- ประพฤตตนเปนแบบอยางทดในการนอมนำาปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงสการปฏบต10.4 ไมละเมดรฐธรรมนญ กฎหมาย กฎ ขอบงคบหรอมตคณะรฐมนตรทชอบดวยกฎหมาย

(ลงชอ) ผเหนชอบ (นางศภาพชญ แสงโทโพธ) นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบโพธเรอง เจตนารมณตามนโยบายการปองกนการทจรต องคการบรหารสวน

ตำาบลบโพธ--------------------------------

คณะผบรหาร พนกงานสวนตำาบล ลกจางและพนกงานจาง องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ มเจตนารมณรวมกนทจะสรางองคกรแหงความใสสะอาด โดยการใหบรการดานความโปรงใส เพอความเปนธรรมตอประชาชนผรบบรการ และพฒนาคณภาพชวตของประชาชนในเขตพนทตำาบลบโพธ

ดงนน เพอใหบรรลเจตนารมณดงกลาว องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ จะดำาเนนการดงน

1. บรหารงานและปฏบตงานดวยหลกธรรมมาภบาล โดยมงตอบสนองความตองการขอประชาชนดวยความถกตองและเปนธรรม

2. ปลกฝงคานยมทศนคตใหบคลากรในองคกรและบคลากรไดมความร ความสามารถยดหลกคณธรรม จรยธรรม และนอมนำาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาใชการปฏบตงานและการดำารงชวต

3. สงเสรมใหองคกรเอกชน และภาคประชาชนไดเขามามสวนรวมบทบาทการรบรขอมลขาวสารในการดำาเนนกจการทกรปแบบ

4. ยกยองสงเสรม คนด ศรตำาบล“ ”5. มงตอตานและเฝาระวงการทจรตคอรปชนทกรปแบบ โดยมการ

เฝาระวงอยางรดกม และใชมาตรการการลงโทษขนสงกบผทจรตคอรปชน และผทเกยวของ

ประกาศ  ณ วนท  มถนายน  ๒๕ 60

(ลงชอ)

(นางศภาพชญ แสงโทโพธ) นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบโพธเรอง นโยบายมาตรฐานคณธรรม จรยธรรม องคการบรหารสวนตำาบลบ

โพธ--------------------------------

องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ในฐานะทเปนสวนหนงของกลไกในการขบเคลอนภารกจของรฐ ไดตระหนกและใหความสำาคญยงทจะสนองเจตนารมณดานจรยธรรม ธรรมาภบาลและการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบในภาครฐ จงขอประกาศวา องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ จะมงมนในอนทจะปฏบตภารกจหนาทสงเสรมและพฒนาตำาบลทงในดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม ดวยความซอสตยสจรต ความยตธรรม เสยสละ และมจตมงบรการดวยศกดศร เพอใหประชาชนในพนทมความอยดกนด และสรางความไววางใจของประชาชน โดยมหลกการสำาคญทขาราชการและเจาหนาทในสงกดอยดกนด และสรางความไววางใจของประชาชน โดยมหลกการสำาคญทขาราชการและเจาหนาทในสงกดองคการบรหารสวนตำาบลบโพธทกคน จะตองยดถอเปนหลกการ และแนวทางในการปฏบตหนาทอยางเครงครด ดงน

1. นำาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาเปนกรอบแนวทางในการปฏบตราชการ และประพฤตปฏบตตนเพอเสรมสรางความสำาคญในคณธรรม ความซอสตยสจรตและความรอบรทเหมาะสม ดำาเนนชวตดวยความอดทน ความเพยร มสต ปญญา และความรอบคอบ

2. ยดมนในคานยมสรางสรรคของเจาหนาทของรฐ และมาตรฐานทางคณธรรม และจรยธรรมของขาราชการ พนกงาน และลกจางองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ เพอการประพฤตตนและปฏบตหนาทใหมประสทธภาพ และรกษามาตรฐานแหงความดงาม

3. ยดถอและมงมนตอการพฒนาตนเองใหสอดคลองกบวฒนธรรมองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ คอ เราจะพฒนาตำาบลสรางความ“มนคงดานอาชพ รายได และคณภาพชวตพนฐานของประชาชน ปฏบตงานโดยยดหลกคณธรรมจรยธรรม มงผลสมฤทธเรยนรรวมกน เคารพและเชอมนกนและกนและกน พรอมเปนหนงเดยว”

ประกาศ  ณ วนท มถนายน  ๒๕ 60

(ลงชอ)(นางศภาพชญ แสงโทโพธ)

นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

องคประกอบคณะกรรมการจรยธรรมคณะกรรมการจรยธรรมประจำาองคกรปกครองสวนทองถน จดตง

ขนเพอควบคม และกำากบใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมน และเพอใหองคกรปกครองสวนทองถนทกแหง มองคประกอบของ คณะกรรมการจรยธรรมใหเปนมาตรฐานเดยวกนคณะทำางานจดทำารางประมวลจรยธรรมขององคกรปกครองสวนทองถนจงไดกำาหนดองคประกอบคณะกรรมการจรยธรรม และอำานาจหนาทของคณะกรรมการขนรายละเอยดปรากฏอยในหมวด ๓ สวนท ๑ ขอ ๑๗ และ ๑๘

แผนผงคณะกรรมการจรยธรรม

ประธานกรรมการ

แผนภาพขนตอนการจดทำาประมวลจรยธรรม

กรรมการ

ดำารงตำาแหนง

บรหาร( ๒

กรรมการ

ขาราชการทไมได

ดำารงตำาแหนง

กรรมการ

ผทรงคณวฒ

ภายนอก ( ๒

แตงตงคณะทำางาน

คณะทำางาน จดทำาประมวลจรยธรรม

คณะทำางานมหนาท

1. จดทำาประมวลจรยธรรม ( และมาตรการทจะนำาไปสการปฏบต )

2. รบฟงความคดเหน/ระดมสมองจากขาราชการ และ

รฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๕ 0

มาตรา ๒๗๙ มาตรฐานทางจรยธรรมของผดำารงตำาแหนงทางการเมอง ขาราชการหรอเจาหนาทของรฐแตละประเภท ใหเปนไปตามประมวลจรยธรรมทกำาหนดขน

คณะทำางาน จดทำาประมวลจรยธรรม

เหนชอบ

เหนชอบ

ลงนามประกาศ/แจง

ทกคนทราบตด

คณะทำางาน นำามาแกไขปรบปรง

คณะทำางานมหนาท

1. จดทำาประมวลจรยธรรม ( และมาตรการทจะนำาไปสการปฏบต )

2. รบฟงความคดเหน/ระดมสมองจากขาราชการ และ

มาตรฐานทางจรยธรรมตามวรรคหนง จะตองมกลไกและระบบในระบบในการดำาเนนงานเพอใหการบงคบใชเปนไปอยางมประสทธภาพ รวมทงกำาหนดขนตอนการลงโทษตามความรายแรงแหงการกระทำา

การฝาฝนหรอไมปฏบตตามมาตรฐานทางจรยธรรมตามวรรคหนง ใหถอวาเปนการกระทำาผดทางวนย ในกรณทผดำารงตำาแหนงทางการเมองฝาฝนหรอไมปฏบตตาม ใหผตรวจการแผนดนรายงานตอรฐสภา คณะรฐมนตร หรอสภาทองถนทเกยวของ แลวแตกรณ และหากเปนการกระทำาผดรายแรงใหสงเรองใหคณะกรรมการปองกนและปราบปรามการทจรตแหงชาตพจารณาดำาเนนการ โดยใหถอเปนเหตทจะถกถอดถอนจากตำาแหนงตามมาตรา ๒๗ 0

การพจารณา สรรหา กลนกรอง หรอแตงตงบคลใด เขาสตำาแหนงทมสวนเกยวของในการใชอำานาจรฐ รวมทงการโยกยาย การเลอนตำาแหนง การเลอนเงนเดอน และการลงโทษบคคลนน จะตองเปนไปตามระบบคณธรรมและคำานงถงพฤตกรรมทางธรรมของบคคลดงกลาวดวย

มาตรา ๒๘ 0 เพอประโยชนในการดำาเนนการตามหมวดน ใหผตรวจการแผนดนมอำานาจหนาทเสนอแนะหรอใหคำาแนะนำาในการจดทำาหรอปรบปรงประมวลจรยธรรมตามมาตรา ๒๔๙ วรรคหนงและเสรมใหผดำารงตำาแหนงทางการเมอง ขาราชการ และเจาหนาทของรฐ มจตสำานกในดานจรยธรรมรวมทงมหนาทรายงานการกระทำาทมการฝาฝนประมวลจรยธรรมเพอใหผทรบผดชอบในการบงคบการใหเปนไปตามประมวลจรยธรรมดำาเนนการบงคบใหเปนเปนไปตามประมวลจรยธรรมตามธรรมตามมาตรา ๒๗๙ วรรคสาม

ในกรณทการฝาฝนหรอไมปฏบตตามมาตรฐานทางจรยธรรมมลกษณะรายแรงหรอมเหตอนควรเชอไดวาการดำาเนนการของผรบผดชอบจะไมเปนไปดวยความเปนธรรม ผตรวจการแผนดนจะไตสวนและเปดเผยผลการไตสวนตอสาธารณะกได

มาตรา ๓ 0 ๔ ใหดำาเนนการจดทำาประมวลจรยธรรมตามมาตรา ๒๗๘ ใหแลวเสรจภายในหนงปนบแตวนประกาศใชรฐธรรมนญน

คานยมหลก ( Core Value ) ของมาตรฐานจรยธรรมสำาหรบผดำารงตำาแหนงทางการเมองและเจาหนาทของรฐ

---------------------------------------------------------------

1.การยดมนในคณธรรมและจรยธรรม2.การมจตสำานกทด ซอสตย และรบผดชอบ3.การยดถอประโยชนของประเทศชาตเหนอกวาประโยชนสวนตน และ

ไมมผลประโยชนทบซอน4.การยนหยดทำาในสงทถกตอง เปนธรรม และถกกฎหมาย5.การใหบรการแกประชาชนดวยความรวดเรว มอธยาศย และไมเลอก

ปฏบต6.การใหขอมลขาวสารแกประชาชนอยางครบถวน ถกตอง และไม

บดเบอนขอเทจจรง7.การมงผลสมฤทธของงาน รกษามาตรฐาน มคณภาพ โปรงใส และ

ตรวจสอบได8.การยดมนในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข9.การยดมนในหลกจรรยาวชาชพขององคกร

ปจจยทควรคำานงถงและนำามาประกอบการพจารณาจดทำาประมวลจรยธรรมของขาราชการ

1. พระบรมราโชวาทแกขาราชการพลเรอน ตงแตป พ.ศ.๒๕๒๔-๒๕๔๒ คอ

(1) คณธรรม ไดแก สจรต เทยงตรง เสยสละ อดทน ฝกตน มระเบยบ

(2) หลกการทำางาน ไดแก เพยบพรอมความรกศโลบาย ขยายสมพนธ ขยายสมพนธประสาน

(3) คณคา ไดแก รบผดชอบ ทำาหนาทเพอหนาทใหสำาเรจทนการณ ปฏบตงานยดมนในผลประโยชนของแผนดนและความถกตอง เปนธรรม

2. ทศพศราชธรรม คอ การใหรกษาความประพฤตใหสงบเรยบรอย เสยสละ ซอตรง ออนโยน ความเพยรไมโกรธ ไมเบยดเบยนผอน อดทน การปฏบตไมใหผดจากทถกทควร

3. ปรชญาในการรางรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช ๒๕๔ 0 ไดแก

(1) การใชอำานาจรฐตองคำานงถงศกดศรความเปนมนษย สทธ และเสรภาพ

(2) บคคลเสนอกนในกฎหมาย(3) การเลอกปฏบตโดยไมเปนธรรมตอบคคลจะกระทำามได(4) เสรภาพในการแสดงความคดเหน(5) บคคลมสทธมสวนรวมในกระบวนการพจารณาของเจาหนาท(6) ทำางานตามกฎหมายเพอรกษาผลประโยชนสวนรวม(7) สงเสรม / สนบสนนการมสวนรวมของประชาชนในการ

กำาหนดนโยบาย การตดสนใจ การเมอง รวมทงการตรวจสอบการใชอำานาจ

4. วสยทศนของแผนปฏรประบบบรหารภาครฐ ไดแก(1) เปนระบบทสรางประโยชนใหประชาชนและประเทศชาต(2) เปนทเชอถอศรทธาของประชาชน(3) เปนระบบทมความรบผดชอบและเปนทพงของประชาชน(4) เปนระบบทเขมแขง ทนทานตออปสรรค กลาหาญตอส เพอ

คณธรรม มเกยรตภมและมศกดศร(๕) เปนระบบททนสมย ทนโลก ทนการณ(๖) เปนระบบทมวฒนธรรมทมงความเปนเลศของงาน

๕. พระราชกฤษฎกาวาดวยหลกเกณฑและวธการบรการกจการบานเมองทด พ.ศ.๒๕๔๖ ไดแก

(๑) เกดประโยชนสขของประชาชน(๒) เกดผลสมฤทธตอภารกจของรฐ(๓) มประสทธภาพและเกดความความคมคาในเชงภารกจของรฐ(๔) ไมมขนตอนการปฏบตงานเกนความจำาเปน(๕) มการปรบปรงภารกจของสวนราชการใหทนตอสถานการณ(๖) ประชาชนไดรบการอำานวยความสะดวกและไดรบการตอบสนอง

ความตองการ(๗) มการประเมนผลการปฏบตราชการอยางสมำาเสมอ

๖. คานยมสรางสรรคของเจาหนาทของรฐหรอจรรยาขาราชการตาม พ.ร.บ. ระเบยบขาราชการพลเรอน พ.ศ.๒๕๕๑ คอ คานยมทพงประสงค

สำาหรบการยดถอปฏบตในการทำางานของเจาหนาทของรฐในปจจบน ๕ ประการ ไดแก

(๑) กลายนหยดทำาในสงทถกตอง หมายถง- ยดมนในความถกตอง ความชอบธรรม- เสยสละ- ยดหลกวชาและจรรยาวชาชพ- ไมโอนออนตามอทธพลใด

(๒) ซอสตยและมความรบผดชอบ หมายถง- ปฏบตหนาทอยางตรงไปตรงมา- แยกเรองสวนตวออกจากหนาทการงาน- มความรบผดชอบตอหนาท ตอประชาชน ตอการปฏบตงาน

ตอองคกร และตอการพฒนาปรบปรงระบบราชการ(๓) โปรงใส ตรวจสอบได หมายถง

- ปรบปรงกลไกการทำางานขององคกรใหมความโปรงใส- ใหประชาชนตรวจสอบความถกตองได- เปดเผยขอมลขาวสารภายใตกรอบของกฎหมาย

(๔) ไมเลอกปฏบต หมายถง- บรการประชาชนดวยความเสมอภาค เนนสะดวก รวดเรว

ประหยด และถกตอง- ใชทรพยกรของทางราชการใหคมคาเสมอนหนงการใช

ทรพยากรของตนเอง- เนนการทำางานโดยยดผลลพธเปนหลก มการวดผลลพธและ

คาใชจาย(๕) มงผลสมฤทธของงาน หมายถง

- ทำางานใหแลวเสรจตามกำาหนดเกดผลดแกหนวยงานและสวนรวม

- ใชทรพยากรของทางราชการใหคมคาเสมอนหนงการใชทรพยากรของตนเอง

- เนนการทำางานโดยยดผลลพธเปนหลก มการวดผลลพธและคาใชจาย

๗. หลกธรรมหรอคำาสอนตามศาสนาหรอความเชอทมงใหคนประพฤตตนเปนคนด

๘. พฤตกรรมทพงประสงคสำาหรบการกรทำาผดและไมผดกฎหมายพฤตกรรมการใชอำานาจหนาทของในทางมชอบหรอผดทำานองคลอง

ธรรมตามทรรศนะของนกวชาการเชน1. การทเจาหนาทของรฐไมไดกระทำาสงหนงสงใดตามทกฎหมายระบ

ไว ( Nonfeasnce)2. การทเจาหนาทของรฐกระทำานอยกวาสงทกฎหมายระบไวหรอ

กระทำาการทกอใหเกดความบกพรอง สญ หรอเสยหายแกทางราชการ ( Malfeasance)

3. การทเจาหนาของรฐกระทำาการในสงททำาเกนขอบเขตอำานาจหนาทกฎหมายระบไว (Overfeasance)

4. การทเจาหนาทของรฐกระทำาการตามวตถประสงคของกฎหมาย แตใชวธการทผดกฎหมาย ( Misfeance)

5. การทเจาหนาทของรฐกระทำาการทอาจจะไมผดกฎหมาย แตผดจรรยาบรรณวชาชพหรอเปนทรจกกนในอกนยหนงวา Conflict of interest / Gray area

๙ ขอบงคบ ก.พ. วาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรอน พ.ศ. ๒๕๓๗

จรรยาบรรณตอตนเองขอ 1 ขาราชการพลเรอนพงเปนผมศลธรรมอนด และประพฤตตน

ใหเหมาะสมกบการเปนขาราชการขอ ๒ ขาราชการพลเรอนพงใชวชาชพในการปฏบตตามจรรยา

วชาชพนนดวยความซอสตยและไมแสวงหาประโยชนโดยมชอบ ในกรณทวชาชพกำาหนดไวกพงปฏบตตามจรรยาวชาชพนนดวย

ขอ ๓ ขาราชการพลเรอนพงมทศนคตทด และพฒนาตนเองใหมคณธรรมและจรยธรรมรวมทงเพมพนความร ความสามารถและทกษะในการทำางานเพอใหปฏบตหนาทราชการมประสทธภาพประสทธผลยงขน

จรรยาบรรณตอหนวยงานขอ ๔ ขาราชการพลเรอนพงปฏบตหนาทราชการดวยความสจรต

เสมอภาคและปราศจากอคตขอ ๕ ขาราชการการพลเรอนพงปฏบตหนาทราชการอยางเตมกำาลง

ความสามารถรอบคอบ รวดเรว ขยนหมนเพยร ถกตองสมเหตสมผล โดยคำานงถงประโยชนของทางราชการและประชาชนเปนสำาคญ

ขอ ๖ ขาราชการพลเรอนพงประพฤตตนเปนผตรงตอเวลาและใชเวลาราชการใหเปนประโยชนตอทางราชการอยางเตมท

ขอ ๗ ขาราชการพลเรอนพงดแลรกษาและใชทรพยสนของทางราชการอยางประหยดคมคา โดยระมดระวงมใหเสยหาย หรอสนเปลองเยยงวญญชนจะพงปฏบตตอทรพยสนของตนเอง

จรรยาบรรณตอผบงคบบญชา ผอยใตบงคบบญชา และผรวมงาน

ขอ ๘ ขาราชการพลเรอนพงมความรบผดชอบในการปฏบตงานการใหความรวมมอชวยเหลอกลมงานของตนทงในดานการใหความคดเหนการชวยทำางาน และการแกปญหารวมกนรวมทงการเสนอแนะในสงทเหนวามประโยชนตอการพฒนางานในความรบผดชอบดวย

ขอ ๙ ขาราชการพลเรอนซงเปนผบงคบบญชาพงดแลเอาใจใสผอยใตบงคบบญชาทงในดานการปฏบตงาน ขวญกำาลงใจ สวสดการ และยอมรบฟงความคดเหนของผอยใตบงคบบญชาตลอดจนปกครองผอยใตบงคบบญชาดวยหลกการและเหตผลทถกตองตามทำานองคลองธรรม

ขอ ๑ 0 ขาราชการพลเรอนพงชวยเหลอเกอกลกนในทางทชอบ รวมทงสงเสรมสนบสนนใหเกดความสามคคแรงรวมใจในบรรดาผรวมงานในการปฏบตหนาทเพอประโยชนสวนรวม

ขอ ๑๑ ขาราชการพลเรอนพงปฏบตตอผรวมงาน ตลอดจนผทเกยวของดวยความสภาพ มนำาใจ และมนษยสมพนธอนด

ขอ ๑๒ ขาราชการพลเรอนพงละเวนจากการนำาผลงานของผอนมาเปนของตน

จรรยาบรรณตอประชาชนและสงคมขอ ๑๓ ขาราชการพลเรอนพงใหบรการอยางเตมกำาลงความสามารถ

ดวยความเปนธรรมเออเฟ อ มนำาใจ และใชกรยาวาจาทสภาพออนโยน เมอเหนวา

เรองใดไมสามารถปฏบตได หรอไมอยในอำานาจหนาทของตนจะตองปฏบต ควรชแจงเหตผลหรอแนะนำาใหตดตอยงหนวยงานหรอบคลซงตนทราบวามอำานาจหนาทเกยวของกบเรองนนๆ ตอไป

ขอ ๑๔ ขาราชการพลเรอนพงประพฤตตนใหเปนทเชอถอของบคคลทวไป

ขอ ๑๕ ขาราชการพลเรอนพงละเวนการรบทรพยสนหรอประโยชนอนใดซงมมลคาเกนปกตวสยทวญญชนจะใหกนโดยเสนหาจากผมาตดตอราชการ หรอผซงอาจไดรบประโยชนจากการปฏบตหนาทราชการนน หากไดรบไวแลวและทราบภายหลงภายหลงวาทรพยสนหรอประโยชนอนใดทรบไวมมลคาเกนปกตวสยกใหรายงานผบงคบบญชาทราบโดยเรว เพอดำาเนนการตามสมควรแกกรณ

ประกาศองคการบรหารสวนตำาบลบโพธเรอง ประมวลจรยธรรมของขาราชการ

ขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ อำาเภอลำาปลายมาศ จงหวดบรรมยพ.ศ. 2560

---------------------------------เนองจากรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550

มาตรา 279 บญญตใหมประมวลจรยธรรมเพอกำาหนดมาตรฐานทางจรยธรรมของผดำารงตำาแหนงทางการเมอง ขาราชการหรอเจาหนาทของรฐแตละประเภท โดยใหมกลไกลและระบบในการบงคบใชอยางมประสทธภาพ รวมทงกำาหนดขน

ตอนการลงโทษตามความรายแรงแหงการกระทำา ทงน การฝาฝน หรอไมปฏบตตามมาตรฐานทางจรยธรรมดงกลาวใหถอวาเปนการกระทำาผดทางวนย

เพอใหเปนไปตามเจตนารมณของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 มาตรา 279 องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ จงไดประกาศใชมาตรฐานทางคณธรรมและจรยธรรมและไดจดทำาเปนประมวลจรยธรรมของขาราชการองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ เพอเปนเครองกำากบความประพฤตของขาราชการในสงกด ตามประมวลจรยธรรม แนบทายน

ทงน ตงแตบดนเปนตนไป

ประกาศ ณ วนท 23 มถนายน พ.ศ. 2560

(นางศภาพชญ แสงโทโพธ) นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

คำาสงองคการบรหารสวนตำาบลบโพธท 131 /2560

เรอง แตงตงคณะกรรมการจรยธรรมขาราชการขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ

..................................................................ตามท องคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ไดประกาศใชบงคบประมวล

จรยธรรมของขาราชการ พนกงาน และลกจาง ขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ลงวนท 23 มถนายน 2560 ตามนยมาตรา 279 ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย พทธศกราช 2550 ไปแลว นน

เนองจาก ประมวลจรยธรรมของขาราชการ ขององคการบรหารสวนตำาบลบโพธ ขอ 16 และ 17 กำาหนดใหนายกองคการบรหารสวนตำาบล แตงตงคณะกรรมการจรยธรรมขน เพอควบคม กำากบใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรม ดงนน เพอใหเปนไปตามขอกำาหนดดงกลาว จงแตงตงคณะกรรมการจรยธรรม ประกอบดวย

1. นายวชญพล ไตรศร ปลด อบต. ประธานกรรมการ/เลขานการ

2. นางจนดาวรรณ ชยรมย รองปลด กรรมการ3. นางสาวสมจตย ซายกา หวหนาสำานกปลด กรรมการ4. นางสาวพชรนทร ศรพลง ผอ.กองการคลง กรรมการ5. นายภานพนธ บรสทธ ผอ.กองชาง กรรมการ6. นายประกอบ สเรนรมย ผทรงคณวฒ กรรมการ7. นายวชาญ สวเสง กำานนตำาบลบโพธ กรรมการ8. นางสาวธชษร บญเพม นกวเคราะหฯ เลขานการ

ใหคณะกรรมการจรยธรรม มอำานาจหนาท ดงน(1) ควบคม กำากบ สงเสรมและใหคำานะนำาในการใชบงคบประมวล

จรยธรรมนในองคกรปกครองสวนทองถน(2) สอดสองดแลใหมการปฏบตตามประมวลจรยธรรมในองคกร

ปกครองทองถน ในกรณทมขอสงสยหรอมขอรองเรยนวามการฝาฝนจรยธรรมหรอจรรยาหรอในกรณทมการอทธรณ การลงโทษผฝาตามประมวลจรยธรรมน จะตองไตสวนขอเทจจรง และมคำาวนจฉยโดยเรว

(3) ใหคณะกรรมการจรยธรรมหรอผทคณะกรรมการจรยธรรมมอบหมายมอำานาจหนาท ขอใหกระทรวง กรม หนวยงานราชการ รฐวสาหกจ หนวยงานอนของรฐ หรหาง หนสวน บรษท ชแจง ขอเทจ

จรง สงเอกสารและหลกฐานทเกยวของ สงผแทนหรอบคคลในสงกดมาชแจงหรอใหถอยคำาเกยวกบเรองทสอบสวน ขอเทจจรง สงเอกสารและหลกฐานทเกยวของ สงผแทนหรอบคคลในสงกดมาชแจงหรอใหถอยคำาเกยวกบเรองทสอบสวน

(4) เรยกผถกกลาวหา หรอขาราชการของหนวยงานนมาชแจง หรอใหถอยคำาหรอใหสงเอกสารและหลกฐานเกยวกบเรองทสอบสวน

(5) พจารณาวนจฉยชขาดปญหาอนเกดจากการใชบงคบประมวลจรยธรรมนในองคการปกครองสวนทองถน เมอไดวนจฉยแลวใหสงคำาวนจฉยใหคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดโดยพลนถาคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดมไดวนจฉยเปนอยางอนภายในเกาสบวนนบแตวนทคณะกรรมการบรหารงานบคคลระดบจงหวดรบเรอง ใหคำา วนจฉยของคณะกรรมการจรยธรรมเปนทสด

(6) สงเรองใหผตรวจการแผนดนพจารณาวนจฉยในกรณทเหนวาเรองนนเปนเรองสำาคญหรอมผลกระทบในวงกวางหลายองคกรปกครองสวนทองถน

(7) คมครองขาราชการซงปฏบตตามประมวลจรยธรรมนอยางตรงไปตรงมามใหผบงคบบญชาใชอำานาจ โดยไมเปนธรรมตอขาราชการผนน

(8) ดำาเนนการอนตามประมวลจรยธรรมน หรอตามทผตรวจการแผนดนมอบหมายการประชมคณะกรรมการจรยธรรมใหนำากฎหมายวาดวยวธปฏบตราชการทางปกครองมาใชบงคบ

ทงน ตงแตบดนเปนตนไป

สง ณ วนท 23 เดอน มถนายน พ.ศ.2560

(นางศภาพชญ แสงโทโพธ) นายกองคการบรหารสวนตำาบลบโพธ