Post on 11-Nov-2014
description
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuolto Suomessa nyt
Riitta Sauni, dosentti, ylilääkäri
TTL
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Tietoa työterveyshuollon nykytilasta eri tutkimusten valossa
• Työterveyshuolto Suomessa-kyselyt 1992-2010
• Työ ja Terveys Suomessa 2012
• Kelan työterveyshuoltotilasto
• Hujanen T, Mikkola H. Työterveyshuollon palvelujen kustannusten alueelliset erot. Nettityöpapereita 42/2013. Kelan tutkimusosasto
• KEVA Työterveysyhteistyö kunta-alalla 2012
• Työterveyshuoltokysely, Suomen Yrittäjät 2012
• Terveys, toimintakyky ja hyvinvointi Suomessa 2011. THL raportti 68/2012.
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuolto Suomessa 2010
Tiedot on kerätty huhti - joulukuussa 2011
• vastanneita yksiköitä N = 449/475 (94%)
• vastausprosentti 98,3 % julkisen sektorin osalta
• yksityissektori 92,7 %
Tulokset kuvaavat tilannetta
• huhtikuu 2011 henkilöstöä ja työkyvyn tuki-mallia koskien
• muut tiedot vuodelta 2010
• postikysely/digiumkysely kaikille työterveyshuoltoyksiköille
• Digium-vastauksia vain 11% vastauksista (50kpl)
• Mehiläiseltä, Terveystalolta, Diacorilta ja Helsingin lääkärikeskuksesta kerätty excel-tiedosto
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työ ja terveys 2012, aineisto
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuollon kattavuus Suomessa
Palkansaajat Kaikki työlliset
Työterveyshuolto Suomessa 2010
88,3
Työ ja terveys 2012
91 84
Kelan työterveyshuoltotilasto 2009
86,2 75,4
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveysyksiköiden lukumäärä ja osuus (%) tuottajaryhmittäin vuonna 2010
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveysyksiköiden lukumäärä on vähentynyt 2000-luvulla
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Yhä suurempi osa työterveyshuollon asiakkaista saa palvelunsa suurista yksiköistä
6.9.2013
50%
27%
19%
4%
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuollon henkilö-asiakkaat tuottajaryhmittäin vuosina 2000–2010
6.9.2013
50%
5%
9%
21%
15%
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 6.9.2013
Henkilöasiakkaat palvelutuottajan mukaan 2007 ja 2010
Palvelun tuottajaryhmä
2007 2010 Muutos
Kunnallinen järjestelmä
-liikelaitoksissa ja osakeyhtiöissä
-terveyskeskuksissa
602 000
151 000
450 000
674 000
394 000
280 000
+72 000
+ 243 000
- 170 000
Työantajan omat yksiköt
269 000 173 000 - 96 000
Työnantajan yhteiset yksiköt
92 000 99 000 + 7000
Lääkärikeskukset 904 000 943 000 + 39 000
Yhteensä 1.87 milj 1.89 milj
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuollon sopimus-asiakkaat tuottajaryhmittäin vuosina 2000–2010
6.9.2013
39%
33%
25%
3% 1%
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
HUS
Ahvenanmaa
Varsinais-Suomi
Kanta-Häme
Pirkanmaa
Itä-Savo
Etelä-Karjala
Päijät-Häme
Satakunta
Länsi-Pohja
Kymenlaakso
Vaasa
Etelä-Savo
Pohjois-Savo
Keski-Suomi
Pohjois-Karjala
Lappi
Pohjois-Pohjanmaa
Etelä-Pohjanmaa
Keski-Pohjanmaa
Kainuu
TK
Liikelaitos
%
Kuinka monta % sairaanhoitopiirin alueen työterveys-huollon henkilö-asiakkaista saa palvelunsa terveys-keskuksen tai kunnallisen liikelai-toksen työterveys-yksiköstä
36 % 21 % 15 %
Kunnallinen yht. ka.
Koko maan keskiarvo
Alueittaiset erot kunnallisen työterveyshuollon osuudessa 2010
6.9.2013
Hujanen T, Mikkola H. Työterveyshuollon palvelujen kustannusten alueelliset erot.
Nettityöpapereita 42/2013
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshenkilöstö 2011
• Lääkäreiden ja fysioterapeuttien toimien määrässä on laskua.
• Terveydenhoitajan ja psykologin toimien määrä on lisääntynyt.
• Työterveyshuollon erikoislääkäreiden määrä lisääntyy lupaavasti.
• Päätoimisten terveydenhoitajien pätevöityneisyys on pysynyt melko samana, osa-aikaisten lisääntynyt.
• 45% henkilöasiakkaista sai palveluja moniammatillisesta yksiköstä, jossa oli kaikkien neljän ammattiryhmän edustajia.
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Resursointi 2010
6.9.2013
Lääkärit Terveydenhoitajat
Psykologit Fysioterapeutit
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen käytäntöjen yleisyys keväällä 2011
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen käytäntöjen yleisyys keväällä 2011, AVI-alueet
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työkyvyn hallinnan, seurannan ja varhaisen tuen toimintamallin käytön yleisyys työnantaja-asiakkaiden keskuudessa 2011
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työkyvyn tuki: yhteistyö, osaaminen ja resurssit, Keva 2012
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuoltoyksiköiden käytössä olleet arviointimenetelmät 2007 ja 2010 • Arviointi ja palautekeskustelut (yritys/työterveyshuolto) 61 % 61%
• Asiakastyytyväisyyskyselyt 48 % 49%
• Ulkop. asiantuntija-arvioinnit 8% 29%
• Vertaisarvioinnit 12% 28%
• ISO–standardit 17 % 26%
• Balanced scorecard (BSC) l. tasapainotettu tuloskortti 16 % 15%
• TTH:n auditointimatriisi 14 % 18% • TTH:n laatuavain 12 % 17%
Työterveyshuolto Suomessa 2010
2007 2010
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Vaikuttavuuden arviointi, Kevan kysely 2012
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Työterveyshuollon sairaanhoitosopimusten osuus
6.9.2013
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
58% 62%
99% 91% 94%
82%
Työterveyshuolto Suomessa 2010
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Kelan korvaamat tth:n sairaan- hoitokäynnit lääkärillä/100 työntekijää 2009-2010
6.9.2013
0
50
100
150
200
250
2009
2010
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Terveys, toimintakyky ja hyvinvointi Suomessa 2011. THL raportti 68/2012
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Tyytyväisyys työterveyshuoltoon 2003-2012, Työ ja terveys Suomessa
6.9.2013
%:a palvelujen piiriin kuuluvista työntekijöistä
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
KEVA Työterveysyhteistyö kunta-alalla 2012
Henkilöstöhallinnon arviot:
Työterveyshuollon toiminta on erittäin hyvää tai melko hyvää
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Yhteenvetoa
• 91%:lla palkansaajista on järjestetty työterveyshuoltopalvelut ja näistä 82%:lla on myös mahdollisuus sairaanhoitopalveluihin.
• Pienyritysten kohdalla työterveyshuollon järjestämisessä on eniten puutteita.
• Työterveyshuoltopalvelujen ulkoistus jatkuu.
• Kunnalliset liikelaitokset ja osakeyhtiöt valtaavat alaa julkisella puolella.
• Alueellisia ja palvelutuottajien välisiä eroja on resursoinnissa.
• Yli puolella työterveysyksiköistä oli työkyvyn seuranta-, hallinta- ja varhainen tuki - malli vakiintuneena toimintana v. 2011.
• Henkilöasiakkaat ovat tyytyväisiä työterveyshuollon toimintaan.
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi
Yhteenvetoa
• Työterveyshuollon riittävästä laadukkaasta koulutuksesta pitää huolehtia, jotta pätevää henkilöstöä riittää jatkossakin.
• Työterveysyhteistyötä tulee tiivistää.
• Työterveyshuollon raportointia tulee kehittää ja raportteja tulee aktiivisesti tarjota mm. henkilöstöhallinnon käyttöön.
• Tietoa työterveyshuollosta pitää jakaa pienyrityksille ja kehittää niille sopivia palvelumalleja.
• Työterveyshuollon laadun ja vaikuttavuuden arviointia tulee kehittää huomioiden työterveysyhteistyö.
6.9.2013
© Työterveyslaitos – www.ttl.fi 6.9.2013
Kiitos!
11.9.2013 35 Esittäjän nimi
KIITOS!