ir.rmutsv.ac.thir.rmutsv.ac.th/sites/ir.rmutsv.ac.th/files/FODO.docx · Web viewบทสร ปผ...

Post on 13-Jan-2020

3 views 0 download

Transcript of ir.rmutsv.ac.thir.rmutsv.ac.th/sites/ir.rmutsv.ac.th/files/FODO.docx · Web viewบทสร ปผ...

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ

Internal Quality Audit: IQAปการศกษา 2557

( 1 สงหาคม 2557 – 31 กรกฎาคม 2558)

คณะ/วทยาล

ย.........................................มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

สำาหรบผประเมนระดบคณะ

(ลงนาม

วนทประเมน....................................

รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ ประจำาปการศกษา 2557

คณะ/วทยาลย............................................... มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

รายนามคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ ประจำาปการศกษา 2557 คณะ/วทยาลย.................................................... มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชย

ลงนาม................................................................................ประธานกรรมการ

(..........................................................................)

ลงนา

(ลงนาม

ม................................................................................กรรมการ

(..........................................................................)

ลงนาม................................................................................กรรมการ

(..........................................................................)

ลงนาม................................................................................กรรมการ

(..........................................................................)

ลง

นาม................................................................................กรรมการและเลขานการ

(..........................................................................)

สารบญ

หนาบทสรปผบรหารบทนำาผลการประเมนรายตวบงช ตามองคประกอบคณภาพ การวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบคณะจดแขง จดออนและขอเสนอแนะจากการสมภาษณและผลการประเมนรายองคประกอบ

บทสรปผบรหาร

สรปผลการประเมนตามองคประกอบคณภาพบรรยายสรปภาพรวมของผลการประเมนทงในเชงปรมาณและเชงคณภาพในภาพรวมทงหมดทกองคประกอบเพอใหผบรหารมองผลการดำาเนนงานในภาพรวม แลวจงแสดงขอมลสรปในรายองคประกอบ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................องคประกอบท 1 : การผลตบณฑต..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สรปจดแขง จดทควรพฒนาและแนวทางพฒนาจากผลการประเมนคณภาพในเชงวเคราะห

.........................................................................................

.........................................................................................

.........................................................................................

.................................................................................

องคประกอบท 2 : การวจย..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สรปจดแขง จดทควรพฒนาและแนวทางพฒนาจากผลการประเมนคณภาพในเชงวเคราะห ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

องคประกอบท 3 : การบรการวชาการ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สรปจดแขง จดทควรพฒนาและแนวทางพฒนาจากผลการประเมนคณภาพในเชงวเคราะห ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

องคประกอบท 4 : การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สรปจดแขง จดทควรพฒนาและแนวทางพฒนาจากผลการประเมนคณภาพในเชงวเคราะห............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ องคประกอบท 5 : การบรหารจดการ.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................สรปจดแขง จดทควรพฒนาและแนวทางพฒนาจากผลการประเมนคณภาพในเชงวเคราะห............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

แนวทางพฒนาเรงดวน 3 – 5 ขอ ..................................................................................................................................................................................

.........................................................................................

.................................................................................

.........................................................................................

...................................................................................

บทนำา

ประวตความเปนมาของคณะหรอวทยาลย (โดยสงเขป)

ผลการประเมนรายตวบงช ตามองคประกอบคณภาพ ตารางท 1 ผลการประเมนรายตวบงช ตามองคประกอบคณภาพ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงานตองปรบปรง2.51-3.50 การดำาเนนงานระดบพอใช3.51-4.50 การดำาเนนงานระดบด4.51-5.00 การดำาเนนงานระดบดมาก

ตวตงผลลพ

ธ(% หรอ

สดสวน)

คะแนน

ประเมน

ตวหาร

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต xx xxตวบงช 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตรจำานวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒ

จำานวนอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญา

X100

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

ปรญญาเอก เอกจำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

ตวบงชท 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

จำานวนอาจารยประจำาคณะทมตำาแหนงทางวชาการ

X100

จำานวนอาจารยประจำาคณะทงหมด

ตวบงชท 1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา

สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำาทเปนจรง –สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำาตามเกณฑมาตรฐาน

X100

สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารย

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

ประจำาตามเกณฑมาตรฐาน

ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

มผลการดำาเนนการ................ขอ

องคประกอบท 2 การวจย xx xxตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจย

ตวบงชท 2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย

X100

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมด

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ xx xxตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม

มผลการดำาเนนการ................ขอ

องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม xx xxตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ xx xxตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ

มผลการดำาเนนการ................ขอ(ระบขอทดำาเนนการ ขอ 1, ขอ 2, ขอ 3,

ขอ 4, ขอ 5, ขอ 6 และขอ 7)

ตวบงชท 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร

มผลการดำาเนนการ................ขอ

เฉลยรวมทกตวบงชของ สกอ.องคประกอบท Srivijaya 1 กจกรรม 5 ส xx xxตวบงชท Srivijaya 1.1 การมสวนรวมในการดำาเนนกจกรรม 5 ส ตามนโยบายของมหาวทยาลย

มผลการดำาเนนการ................ขอ

องคประกอบท Srivijaya 2 อตลกษณของ มทร.ศรวชย xx xx

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

ตวบงชท Srivijaya 2.1 ระบบกลไกพฒนานกศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลใหเปนบณฑตนกปฏบต (Hands-on)

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท Srivijaya 2.2 กระบวนการจดการเรยนการสอน ใชทกษะทมเทคโนโลยเปนฐาน (Technology Based Education-Training)

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท Srivijaya 2.3 มระบบและกลไกการสรางความเชยวชาญวชาชพ (Professional

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

Oriented) ใหกบนกศกษาตวบงชท Srivijaya 2.4 งานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญาทองถนหรอเพอทองถน

ผลรวมของโครงการวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานของภมปญญาทองถนหรอเพอทองถน

X100

จำานวนโครงการวจยทงหมด

ตวบงชท Srivijaya 2.5 การสบสานโครงการพระราชดำาร

มผลการดำาเนนการ................ขอ

องคประกอบท Srivijaya 3 คณภาพของหนวยงานสนบสนน xx xxตวบงชท Srivijaya 3.1 มระบบและกลไกในการพฒนาการปฏบตงาน

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท Srivijaya 3.2 มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

ระดบความสำาเรจในการลดขนตอนและระยะเวลาการปฏบตงานบรการตวบงชท Srivijaya 3.3 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ

จำานวนผรบบรการทมความพงพอใจในระดบด (3.51) ขนไป (คน)

X100

จำานวนผรบบรการทตอบแบบสำารวจ

ความพงพอใจทงหมด (คน)

องคประกอบท Srivijaya 4 สถานศกษา 3 ด (3D) xx xxตวบงชท Srivijaya 4.1 การบรหารจดการสถานศกษา 3 ด

มผลการดำาเนนการ................ขอ

ตวบงชท Srivijaya 4.2 มผลการดำาเนนการ................ดาน

ตวบงชคณภาพเปา

หมาย

ผลการประเมนของคณะกรรมการ ระดบคณภาพ0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงาน

ตวตง ผลลพธ

(%

คะแนน

ประเม ตวหาร

ผลทเกดกบผเรยนตามนโยบาย 3 ด (3D) มความร เจตคตทด ตลอดจนเกดพฤตกรรมตามคณลกษณะทพงประสงคทง 3 ดาน

เฉลยรวมทกตวบงชของ Srivijaya

ตารางท 2 การวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบคณะองคประกอบ

คณภาพ

คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมนตว

บงช

I P O คะแนนเฉลย

0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงานตองปรบปรง2.51-3.50 การดำาเนนงานระดบพอใช3.51-4.50 การดำาเนนงานระดบด4.51-5.00 การดำาเนนงานระดบดมาก

1 6 1.2, 1.3, 1.4

1.5, 1.6 1.1

2 3 2.2 2.1 2.33 1 - 3.1 -4 1 - 4.1 -5 2 - 5.1, 5.2 -

รวม 13 4 7 2ผลการประเมนหมายเหต : ตวบงชท 1.1 เปนคาคะแนนเฉลยของผลการประเมนระดบหลกสตรทกหลกสตร

จดแขง จดออนและขอเสนอแนะจากการสมภาษณและผลการประเมนรายองคประกอบ

1. ผลการสมภาษณผบรหารหนวยงานจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

2. ผลการสมภาษณประธานหลกสตร/อาจารยประจำาหลกสตร/อาจารยผสอน

จดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

3. ผลการสมภาษณตวแทนบคลากรสายสนบสนนจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

4. ผลการสมภาษณตวแทนนกศกษาปจจบน

จดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

5. ผลการสมภาษณตวแทนผสำาเรจการศกษาจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

6. ผลการสมภาษณตวแทนผประกอบการ/นายจางจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

ผลการประเมนในภาพรวมของแตละองคประกอบคณภาพองคประกอบท 1 การผลตบณฑต

จดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

องคประกอบท 2 การวจยจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

องคประกอบท 3 การบรการวชาการจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

องคประกอบท 5 การบรหารจดการจดแขง แนวทางเสรม

จดทควรพฒนา แนวทางแกไข

ภาคผนวก

กำาหนดการ