Post on 21-Dec-2015
面談面談與求職面試技巧面試技巧
Career 就業情報 桃園分公司經理 史學雯
日期： 2006 年 3 月 1 日
元智大學
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全方位的求職技巧
• 求職行銷三部曲• 求職面試技巧大公開• 求職面試禮儀需知• 贏在起跑點上 - 社會新鮮人應有認知• 青年人出頭天的十大關鍵策略
求職行銷三部曲 - 面試前 搜集應徵公司資訊 企業基本資料 成立日期（公司沿革） 董事長 /總經理（老闆背景、經營理念、現階段營運策略） 產業概況（營業內容 /產品項目） 分公司 / 海外據點 ,經營績效 (EPS 、營業額… ) 資本額 /員工數 /組織架構 事先觀察地點 ,模擬演練 乾淨合宜的衣著造型 隨身攜帶履歷自傳、筆、筆記本 相信自己、保持平常心 充足睡眠、不要熬夜
求職行銷三部曲 - 面試當天 清楚告訴親友面談時間、地點 提前 15分鐘到達觀察公司場地與員工穿著，避免求職陷阱 不要隨便交付證件正本不要隨便繳交任何名目的費用 服裝儀容 (勿做白雪公主或王子 ) 態度：面帶微笑、積極開朗 眼神：勿眼光閃爍；可注視對方左眼 語調：誠懇、口齒清晰 加分：合宜的發問 (表現誠意 /意願 /準備度 ) 避免小動作 (轉筆、抓頭、敲桌、折名片、彈手指等 )
求職行銷三部曲 - 面試後 感謝函 (電子郵件或限時信件 )
面試後一週若未接獲回音，可主動電話詢問
求職面試技巧大公開
面試十大禁忌 面試十大考古題
面試十大禁忌
1.絕對不可以遲到2. 不要帶親友一同去面試3.言行舉止不可輕率4. 不可東張西望窺視辦公室桌上文件或電腦螢幕內容5. 不要情緒化談論政治或時事6. 不要特別用艱澀難懂的外文或方言7. 不要過於炫耀自己的家世背景8. 不要過於強調薪資福利9. 不要過於自信自滿10. 不要太強調人性化管理
面試十大考古題
1. 三分鐘自我介紹2.您認為自己有什麼優點及缺點3. 有什麼興趣及嗜好4.為何到本公司應徵5.為何選擇這份工作6. 公司若需要加班，您能否配合7.如果有職務或部門的輪調，您能否配合8.過去的工作經驗如何9. 對工作的期望與目標為何10.您何時可以正式上班
求職面試禮儀需知 態度精神 言談舉止 外型打扮 神采煥發 面帶笑容 服裝髮型 積極樂觀 進退得宜 眼鏡 飾品
開朗有勁 口齒清晰 皮包 鞋子
不卑不亢 彬彬有禮
贏在起跑點上 - 社會新鮮人應有認知
• 發現你自己的天才 - 認識自己，永遠是求職的第一課
• 條條大路通羅馬 - 誰說你只能做本行工作？• 別怕學非所用 - 畢業才是學習的開始！• 性格特質決定求職勝負 • 基本的專業證照 - 愈早拿到愈好 • 先有工作經驗 - 考研究所才有方向感• 大公司制度佳，小公司機會多 -企業規模大小沒關係，重要的是必須清楚知道，
自己希望在第一份工作中得到什麼？
贏在起跑點上 - 社會新鮮人應有認知
• 非名校學生，別被自卑感打敗！ - 「實力」完全取代「文憑」的重要性。• 到「二流行業」，當個「一流人才」• 科技新貴光環褪色，傳統產業也有高薪一族• 第一份工作，學習空間比薪水重要• 換工作太頻繁，小心成為企業拒絕往來戶 • - 走出溫室，從草莓族轉為猛烈社員• 安穩鐵飯碗不復存在，激烈淘汰賽成為通則 • 理財，是人生的必修課 • 養成閱讀習慣–知識來自閱讀 ,閱讀來自於習慣 . 相信知識就是力量 .
青年人出頭天的 10個關鍵策略
• 抽絲剝繭了解自己• 掌握職場脈動• 從非核心部門做起或從基層儲備人員做起• 工作態度至上• 用實習敲開企業大門• 進修取得專業證照或參加比賽證明實力• 由不迷信學歷的服務業切入• 用人脈彌補學歷不足• 善用校友與師長關係• 到國外留學鍍金