Kuopion Yrittäjien jäsentiedote

6/2014

YrtTi

Untamo Kuikka Vuoden Senioriyrittäjäksi

Tässä numerossa:

Kuopion Yrittäjien uusi hallitusvuodelle 2015,s. 7

Syö oikein - jaksat paremmin,s. 9

Yhteistyössä:

VARMISTA JÄSENYYTESI JATKOSSAKIN JA TAKAA ETUSI MYÖS ENSI VUONNA. YRITTAJAT.fI

AINUTlAATUISET VAlTAKUNNAllISET JÄSENEdUT 2014!

Suomen Yrittäjien jäsenenä et jää yksin. Valvomme etujasi ja olemme äänitorvesi päättäjiin. Voit myös luottaa siihen, että läheltäsi löytyy asiantuntemusta aina tarvittaessa. Lisäksi yhteistyökumppaneidemme tarjoamat edut

tuovat rahanarvoisen lisän jäsenyyteesi. Jäsenyys Suomen Yrittäjissä kannattaa monella tavalla.

YRITTÄJYYTEEN lIITTYVÄÄ ASIANTUNTEMUSTA!

MUKANA YRITTÄJYYdEN KAIKISSA VAIHEISSA!

Jäsenenä saat asiantuntijan apua sosiaaliturvassa, yritysju-

ridiikassa, sopimusasioissa, verotuksessa, markkina-, teollis-

ja kilpailuoikeusasioissa, työelämän juridiikassa, ympäristö-

asioissa, maksuliikenteessä, koulutusasioissa, sukupolven- ja

omistajanvaihdoksissa. Suomen Yrittäjien omien asiantunti-

joiden lisäksi käytössäsi on sadan ulkopuolisen ammattilaisen

verkosto sekä alueelliset neuvojat, jotka tavoitat aluejärjestö-

si kautta. Soita maksuttomaan neuvontapalveluumme arkisin

klo 9–16 puh. 09 229 221. Puhelusi yhdistetään asiantuntijalle.

Yhteistyökumppanimme haluavat olla mukana yrittäjien

menestystarinoissa. Käytä edut hyväksesi. Saat alennuksia ja

etuja mm. vakuutusturvaan, laivamatkustukseen, matkavies-

tintään, autopesuun, autonvuokraukseen, myyntiin ja mark-

kinointiin, majoitus- ja kokouspalveluihin, sähköön, postitus- ja

tietotekniikkapalveluihin sekä säästöä polttoainekuluihin. Muis-

ta myös oman aluejärjestösi jäsenilleen neuvottelemat edut.

Katso lisää www.yrittajat.fi/jasenedut.

36/14

Yrtti on Kuopion Yrittäjät ry:n jäsentiedote, joka vuonna 2014 ilmestyy kuusi kertaa.

ToimitusPäätoimittaja puheenjohtaja Pasi PitkänenKuopion Yrittäjät ry:n viestintävaliokunta,toiminnanjohtaja Kirsi Sisso-Litmanen.

Hallitus 2014▪ Pasi Pitkänen, puheenjohtaja, Kuopion Monirakennus Oy

▪ Sanna Hiltunen, valmennusvaliokunnan pj. Kukka- ja hautauspalvelu Rosanna

▪ Jouni Ortju, järjestövaliokunnan pj. Laatukoulutus Jouni Ortju Ky

▪ Ilkka Partanen, Tmi Ilikka

▪ Antero Peiponen, varapuheenjohtaja, edunvalvontavaliokunnan pj., Autokoulu Peiponen Oy

▪ Jyrki Sarkkinen, varapuheenjohtaja, Asianajotoimisto Karvinen, Sarkkinen & Sallinen Ky

▪ Heikki Tertsunen, HT-toimistokalusteet Heikki Tertsunen Ay

▪ Juha Tissari, varapuheenjohtaja, talous- vastaava, Tilintarkastustoimisto Juha Tissari Oy

▪ Oskari Uotinen, viestintävaliokunnan pj, Yhteisöllinen viestintätoimisto InFlow/Intosome

Toimisto; ilmoitusmyynti ja aineistot

Toiminnanjohtaja Kirsi Sisso-Litmanenkirsi.sisso-litmanen@yrittajat.fiPuh. 044 568 0509 Asemakatu 22-24 (4. krs), 70100 Kuopiowww.kuopionyrittajat.fi

Ilmestymisaikataulu 2015

Yrtti 1 aineisto 7. 12. ilmestyy vko 1

Painopaikka

Kuopion Liikekirjapaino Oywww.kuopionliikekirjapaino.fi

Marraskuun 12. päivä pidetyssä yhdistyksemme syyskokouksessa allekir-joittanut valittiin jatkamaan puheenjohtajana. Kiitos ja kumarrus kaikille yrittäjäkollegoille luottamuksesta ja kannustavasta palautteesta, työ jat-kuu kohti asetettuja tavoitteita. Tavoitteenahan meillä on luoda Kuopioon Suomen parhaat yrittämisen edellytykset. Absoluuttista mittaristoa tähän lienee hivenen haasteellista määrittää, mutta kai sen tilanteen voi aistia aika hyvin kun yrittäjiä tuolla ”taistelukentällä” jututtaa.

Mutta, jotta kehityttäisiin ja asiat ei olisi pelkän mutu – tuntuman va-rassa, Kuopion Yrittäjät teki jälleen jotain uutta jäsenistönsä hyväksi. Viime viikolla vastasitte ensimmäisen kerran toteuttamaamme sähköiseen jä-senkyselyyn jossa mitataan oman yrityksen kehitysnäkymiä, sekä kaupun-gin toimia yrittämisen mahdollistamiseen. Tällä haluamme kerätä tietoa jota voimme myös eri tavoin analysoida ja tutkia, analysointi mahdollistaa verrata vaikkapa keskusta-aluetta ja muita kaupunginosia eri toimialoit-tain. Tätä tullaan tekemään säännöllisesti ja kannustamme siihen aina vastaamaan, täten saamme erittäin arvokasta tietoa jota käytämme esim. kaupungin suuntaan. Lupaamme viedä sekä risut että ruusut, uskon että kumpaakin tulee, joskus jopa sylintäydeltä.

Tätä juttua kirjoittaessani on muutama yö maakunnalliseen kuntasemi-naariin ja yrittäjäjuhlaan, joka tänä vuonna järjestetään maakunnan ykkös-paikassa Kuopiossa. Maakunnan veturi on kasvanut ja kehittynyt varsin suotuisasti, vaikkapa asukasluvulla ja kiinnostavuudella mitaten, vielä kun saataisiin tuo kaupungin talous tasapainoon. Siinä uskon että meillä yrit-täjillä on annettavaa, onko kunnalla avarakatseisuutta ottaa uusia tapoja käyttöön? Toivottavasti tuo lauantainen kuntaseminaari antoi siihenkin uusia ajatuksia.

Yhdessä Yrittäjyyden puolesta

- Pasi Pitkänen

Pasi PitkänenpuheenjohtajaKuopion Yrittäjät ry

Työ jatkuu

6/2014

Piäkirjoitus

www.facebook.com/kuopionyrittajat

www.kuopionyrittajat.fi3

▪

▪

▪

Kannen kuva: Jarmo Seppälä.Kannen kuvassa Eläkevakuutusyhtiö Eteran varatoimitusjoh-taja Timo Hietanen onnitteli Senioriyrittäjä–tunnustuksen saanutta Untamo Kuikkaa ja toivoi poikkeuksellisesti ”lunta tupaan.”

4 6/14

Ajatuksia sote-palveluistaPohjois-Savon hankinta-asiamies –hanke ja Savon Yrittäjät järjestivät 31.10. Iisalmessa seminaarin, jos-sa lähes 70 hengen voimin keskusteltiin sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisestä ja tuottamisesta. Tilaisuudessa alustivat ketjujohtaja Satu Jäntti Alina Hoivatiimistä, apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriai-nen Jyväskylästä, johtajaylilääkäri Jorma Penttinen Pohjois-Savon sairaanhoitopiiristä sekä tarjousasia-mies Ilkka Liljander Miset Oy:stä. Aamupäivän anti lisäsi ymmärrystä sote-uudistuksen välttämättömyy-destä ja sai miettimään, miten hyvinvointia voitaisiin tuottaa nykyistä paremmin.

Lakisääteisten sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestä-minen on kuntien suurin ja kallein tehtävä, josta ne suo-riutuvat vaihtelevalla menestyksellä. Myös palveluiden hintalapuissa on maan sisällä huimat erot. Kansalaisten yhdenvertaisuuden kannalta vaihtelu on liian suurta ja siksi palveluiden järjestämisvastuu on uudistuksen myötä siirtymässä yksittäisiltä kunnilta viidelle sote-alueelle. Rahan menoa on tiedossa jatkossakin – siitä pitävät vino huoltosuhde, epäterveet elintapamme ja sosiaalinen syrjäytyminen huolen. Ikäjakauma ja sairas-tavuus muuttuvat hitaasti, eikä asiaa auta työttömyys, joka tuottaa yhä useammalle vaikeuksia nähdä itsensä arvokkaana ja tarpeellisena.

Talous lähtee nousuun aikanaan, mutta laman jäljet näkyvät pitkään. Ennaltaehkäiseviä ja korjaavia palve-luita tarvitaan. Toivomme lepää siis systeemin kyvyssä tuottaa niitä paremmin ja tehokkaammin. Poliitikoilla on edessään vastenmielinen priorisointitehtävä, kun pitäisi viimein päättää, mihin panostetaan ja mitä jäte-tään hoitamatta. Samalla pitäisi linjata, miten tehdään. Mitä kannattaa tuottaa omana työnä ja mitä ostaa? Ja kun ostetaan, niin miten ja millä painotuksilla tämä toteutetaan? Nämä ovat kustannustehokkuus-, riskin-hallinta- ja arvokysymyksiä. Jokaisella valinnalla on seu-rauksensa, joita pitäisi pystyä ennakoimaan.

Kun palveluja ostetaan, on hankintatoimen järjes-täminen avainasemassa. Liian usein julkisissa hankin-noissa kaikki huomio ja energia keskitetään hankinta-lain mukaiseen kilpailuttamiseen, joka kuitenkin tarjoaa vain puitteet toiminnalle. Ilman oman toiminnan kus-tannuslaskentaa, hankintastrategiaa ja talousarvion yh-teydessä laadittua suunnitelmaa tulevista hankinnoista ei ostajayhteisö välttämättä saa kaivattua tehokkuutta aikaan tai pysty ylipäätään arvioimaan, miten hankin-nat sujuvat. Yksittäisissä kilpailutuksissa on niin ikään tärkeintä tarpeen määrittely ja palvelun kuvaaminen, jotka kannattaa tehdä ajan kanssa ja markkinoihin pe-

rehtyen. Silloin on kaikki mahdollisuudet saada aikaan hyviä sopimuksia.

Palveluja voidaan hankkia kilpailuttamisen ohella myös palvelusetelillä. Yrittäjät tykkäävät setelistä, sillä palveluita pääsee tuottamaan helpommin kuin tarjous-kilpailujen kautta: kun täyttää tietyt kriteerit niin pääsee listalle ja palvelusetelin saaneet asiakkaat valitsevat itse, keneltä listan yrityksistä palvelunsa ostavat. Palveluse-telitoiminta on laajinta Jyväskylässä, jossa sen osuus on noin 10 miljoonaa euroa eli yksi prosentti vuotuisista käyttötalousmenoista. Pieni osuus, mutta sillä on ollut iso merkitys seudun hyvinvointipalvelujen tarjonnan ke-hittymisessä. Palveluseteleillä on pystytty laajentamaan asiakkaiden valinnan vapautta, tasaamaan ruuhkahuip-puja ja tarjoamaan eri tavoin erikoistuneiden tuottajien palveluita. Välillä palveluseteli on ollut kaupungin omaa tuotantoa edullisempi vaihtoehto, kuten esimerkiksi las-ten päivähoidossa. Palveluseteli näyttäisi siis sopivan hyvin kilpailuttamisen sekä oman tuotannon kaveriksi ja täydentäjäksi.

Minna HeikkaPohjois-Savon hankinta-asiamies

Pohjois-Savon hankinta-asiamies auttaa ostajia ja tarjoajia hankintojen haasteissa. Tarjolla on:

• Neuvontaa• Ajankohtaista hankintatietoa• Yhteistyöfoorumeita• Tukea hankintakäytäntöjen kehittämiseen

Lisätietoja: hankinta-asiamies Minna Heikkaminna.heikka@is-hankinta.fi p. 044 718 2921 hankintaasiamies.blogspot.fi

Palvelut tarjoaa julkisomisteinen hankintayh-tiö IS-Hankinta Oy. Toiminnan rahoittavat ajalla 1.6.2013 – 31.12.2014 Pohjois-Savon liitto (ESR), alueen kunnat ja kehitysyhtiöt sekä sairaanhoi-topiiri. Savon Yrittäjät on tärkeä yhteistyökump-pani.

56/14

Untamo Kuikka valittiin Vuoden SenioriyrittäjäksiKuopion Yrittäjät ja Eläkevakuutusyhtiö Etera ovat valinneet vuoden 2014 Senioriyrittäjäksi Untamon Urheilun yrittäjän Untamo Kuikan. Kuikan urheiluväli-neliike on toiminut jo 23 vuotta samalla periaatteella eli tarjoamalla korkealaatuisia tuotteita ja asiantunte-vaa, henkilökohtaista palvelua.

Kajaanissa syntyneen ja Ilomantsissa kasvaneen Kuikan yrittäjätaival alkoi itse asiassa jo alakouluikäisenä:

- Taisin olla alle kymmenen vanha, kun myin arpoja ja joulukortteja naapureille ja sukulaisille innokkaasti, heil-le varmaan vaivaksi asti, Kuikka myhäilee.

Varusmiespalveluksen ja kauppaoppilaitoksen jäl-keen Kuikka sai työpaikan osuuskaupasta, ensin Kajaa-nista, sitten Joensuusta ja myöhemmin Suurmarkkinat Oystä Jyväskylästä. Vuonna 1976 Kuikka tuli Kuopioon kymmeneksi vuodeksi Tukon tehtäviin ja sen jälkeen Puijon Hiihtoseuran toiminnanjohtajaksi ja muun muas-sa Puijon kisojen pääsihteeriksi.

Pienyrittäjän hallittava monta asiaaUntamo Kuikka aloitti urheiluliikeyrittäjänä joulu-kuussa 1991 ostamalla Niirala Sportin, jonka nimen hän muutti saman tien Untamon Urheiluksi. Nykyisel-lä paikallaan Haapaniemenkadulla liike on toiminut yli kymmenen vuotta ja työllistää yrittäjän lisäksi yhden va-kituisen ja muutamia kausityöntekijöitä. Kommandiitti-yhtiön äänettömänä yhtiömiehenä on Kuikan poika.

- Yrittäjäuran alku oli aika hankala silloisen laman aikana, mutta hyvien yhteistyökumppanien ja tavaran-toimittajien tuella yritys kuitenkin pääsi vauhtiin ja pa-himmista vuosista selvittiin. Nyt on vähittäiskaupankin osalta hieman samankaltainen tilanne eli aika tiukkoja aikoja on monella yrittäjällä, Kuikka tuumaa.

Kuikan mukaan pienyrittäjä toimii varsin kovan pai-neen alla. Työllistäminen sivukuluineen on varsin kal-lista, lakipykäliä on paljon ja tiedonhankintaan on käy-tettävä aikaa. Lisäksi useat lakimuutokset vaikkapa

arvonlisäveron osalta aiheuttavat ylimääräistä työtä ja kuluja.

- Päivääkään en kuitenkaan kadu. Tämä pätee niin yrittäjäuraani kuin työhöni muualla liike- ja järjestö-elämässä, 71-vuotias Kuikka painottaa.

Avainasioina laatu ja palvelu Vuosien saatossa moni asia on urheiluvälinekaupassa-kin muuttunut. Esimerkiksi tietojenkäsittely on aivan eri tasolla ja myös tuotteet ovat entistä parempia.

- Meidän tuotteistamme esimerkiksi lenkkikenkä on kehittynyt todella paljon ja hyvät, voiteluvapaat sukset ovat nyt kaikkien hankittavissa.

Jotkin asiat ovat Kuikan mukaan kuitenkin ennal-laan. Asiakkaat arvostavat edelleen laatua ja asiantun-tevaa palvelua. Kuikka pystyykin opastamaan vaikkapa oikean suksen valinnassa yli 50 vuoden hiihtoväline-kokemuksellaan.

- Tyytyväinen asiakas on yrityksen paras mainos. Meilläkin on laatua ja palvelua arvostavia kanta-asiak-kaita ‒ niin kuntoilijoita kuin kilpaurheilijoita ‒ paljon eri puolilta Suomea, Kuikka kertoo.

Periaatteena on myydä mahdollisimman suurelta osin kotimaisia laatutuotteita. Jos sellaisia artikkeleita ei löydy, katsotaan muualle Eurooppaan ja vasta sen jälkeen kaukomaille.

Untamon Urheilun päätuotteita ovat hiihtovälineet, lenkkikengät sekä muut ulkoilukengät ja -tekstiilit sekä retkeilyvarusteet. Lopullisesti tuotteiden laatu ja omi-naisuudet varmistetaan usein kokeilemalla tuotteet ensin itse. Testausta ja tuotetuntemusta tukevat hyvin Kuikan omat harrastukset eli kuntoliikunta, Lapin-vael-lukset sekä kalastus ja metsästys. Kauppiaalle tuo vir-kistystä myös Lions-toiminta.

Kuikka sanoo saavansa asiakkailtaan niin paljon virtaa arjen aherrukseen, että intoa yrittämiseen riittää.

- Eteenpäin mennään edelleen, enkä ole tehnyt mitään tarkkoja eläköitymissuunnitelmia, Kuikka hymyi-lee.

Kuopion Yrittäjät on jakanut Senioriyrittäjä–tunnus-tusta vuodesta 1998, viimeiset noin kymmenen vuotta yhteistyökumppanina on ollut Eläkevakuutusyhtiö Etera.

-Teemme Eterassa pitkäjänteistä työtä paremman työelämän ja pidempien työurien eteen. On hienoa olla mukana palkitsemassa pitkän työuran tehnyttä yrittä-jää, Eteran varatoimitusjohtaja Timo Hietanen sanoo.

teksti ja kuva: Jarmo Seppälä

6 6/14

toimistopäällikköjouni.hamalainen@visma.com, Puhelin 044 719 1655,Lue lisää:www.visma.fi/Tilitoimistot/Kuopio

Välivuosi veromuutoksissaKuluvan vuoden alussa tuli etenkin osakeyhtiömuo-tisille yrityksille ja niiden osakkaille voimaan vähän isompia muutoksia, mutta tuleva vuodenvaihde näyttää rauhallisemmalta.

Syksy on tyypillisesti sitä aikaa, jolloin saadaan tietoa seuraavaksi vuodeksi kaavailluista veromuutoksista. Keväällä 2015 (viimeistään) on eduskuntavaalit ja nii-den jälkeen maahamme saadaan uusi hallitus. Nykyi-sen hallituksen kausi alkaa siis olemaan loppusuoral-la. Tämänkin vuoksi on ymmärrettävää, että vuoden 2015 alkuun ei ole esitetty kovinkaan suuria yritysve-rotuksen tai yrittäjää koskevan henkilö- tai muun ve-rotuksen muutoksia. Jotakin taas on kuitenkin tapah-tumassa; jottei liikaa päästäisi vanhoihin säännöksiin urautumaan!

Vuoden 2014 alusta edustusmenot säädettiin ko-konaan vähennyskelvottomiksi myös tuloverotuksen puolella; arvonlisäverotuksessahan totaalinen vähen-nyskelvottomuus oli jo ollutkin voimasa. Tämän tulove-rotuksen täyden vähennyskelvottomuuden aika näyt-tää nyt jäävän varsin lyhyeksi. Hallituksen esityksessä nimittäin ehdotetaan, että verovuoden 2015 alusta alkaen palattaisiin takaisin vielä vuonna 2013 voimas-sa olleeseen vähennysmenettelyyn. Edustusmenot tulisivat siis jälleen puoliksi vähennyskelpoisiksi tulo-verotuksessa. Jälleen kerran hyvä esimerkki siitä, että verotuksen ennustettavuus voi olla kovin lyhytjänteis-tä. Täytyy muistaa, että edustusmenojen puolittaisen vähennysoikeuden verotehokkuus on osakeyhtiöillä yhteisöverokannan laskun myötä vähentynyt. Jos verottaja normaalisti ”osallistuu” osakeyhtiön kustan-nuksiin 20 prosentin osuudella, niin edustusmenojen kohdalla osallistumisprosentti muuttuu siis vuoden 2015 alusta nollasta kymmeneen prosenttiin. Toimi-nimillä ja henkilöyhtiöillä verottajan ”osallistumispro-sentti” luonnollisesti vaihtelee tuloksen mukaan.

Yhteisöverokannan osalta ja osingonjaon verotuk-sessa vuoden 2014 alussa otettiin askel siihen suun-taan, että osakeyhtiön verotus keveni, mutta osin-gonsaajana olevan yksityishenkilön verotus monissa tapauksissa kiristyi. Tätä kiristyskehitystä ehdotetaan vielä hiukan jatkettavaksi vuoden 2015 puolella. Pää-omatuloveron ns. ylemmän veroluokan rajaa ehdote-taan laskettavaksi 40.000 eurosta 30.000 euroon ja samalla myös ylempi pääomatuloveroprosentti nou-sisi 32 prosentista 33 prosenttiin. Tämä pääomatulo-verotuksen kiristys voi tuntua myös esimerkiksi vahva-taseisten henkilöyhtiöiden yhtiömiehillä.

Julkisuudessa on käyty taasen viime aikoina kes-kustelua perintöverotuksen tasosta ja mm. siitä, että vaikeuttaako perintöverotuksen taso sukupolven-vaihdoksien toteuttamista. Joitain puheenvuoroja on esitetty senkin puolesta, että perintöverotuksesta voitaisiiin luopua kokonaan. Nyt kuitenkin oltaisiin liikkumassa pieni askel toiseen suuntaan. Perintö- ja lahjaveroasteikkoja oltaisiin ensi vuoden alusta korot-tamassa yhdellä prosenttiyksiköllä. Pidän hyvin mah-dollisena, että seuraava hallitus ottaa vielä enemmän kantaa perintöverotuksen tulevaan tasoon.

Kiinteistöjä on ilmeisesti nykyisenä sähköisten pal-veluiden aikanankin mahdoton viedä maasta pois, jo-ten kiinteistöverotuksen kiristäminen on kohtuullisen varma verotulojen kasvattamiskeino; nyt ja jatkossa. Niinpä jälleen ensi vuoden alusta kiinteistöveropro-senttien ala- ja ylärajojen prosenttiyksiköitä oltaneen nostamassa. Tämä tietysti vaikuttaa mm. asumiskus-tannusten kiristymiseen itse kullakin.

Muutamia muitakin muutoksia vuodenvaihde vero-tuksen saralla tuo tullessaan ja osa niistäkin koskettaa monia yrittäjiä. Varmin ja aina oikeaan osuva säätiedo-tus kuuluu: ”Säätila jatkuu maassamme”; samoin voisi todeta, että ”verotus jatkuu maassamme”. Olisihan se kuitenkin kainona toivomuksena, että verotuksen en-nustettavuus muuttuisi paremmaksi. Moni yrittäjä ja yrittäjiä veroasioissa palveleva olisi kiitollinen, jos tie-täisi jo nyt miten meitä verotetaan vaikkapa vuonna 2016; saatika viiden vuoden kuluttua.

No eipä nyt synkistellä liikaa. Kohta on joulu ja sil-loin meillä kaikilla on toivottavasti aikaa rauhoittua ja vaikkapa pohdiskella vielä näitäkin juttuja merkityksel-lisempiä asioita.

Oikein Hyvää Joulunaikaa ja Uutta Vuotta kaikille Yrtin lukijoille toivoo:

Reijo Korpelakonsultti, KHT,

Visma Services Oy

76/14

Kuopion Yrittäjien syyskokouskuulumisia

Pasi Pitkänen jatkaa puheenjohtajana

Yli kolmekymmentä henkeä kokoontui Kuopion Yrittäji-en sääntömääräiseen syyskokoukseen Kuopion Klubille keskiviikkona 12.11. päättämään yhdistyksen toiminnas-ta ja henkilövalinnoista vuodelle 2015. Yhdistyksen sään-töjen mukaan puheenjohtajan valinta tehdään vuodeksi kerrallaan. Kaksi vuotta yhdistyksen puheenjohtajana toiminut Pasi Pitkänen valittiin jatkamaan tehtävässä myös vuonna 2015. Pitkänen on ehdolla myös Savon Yrittäjien puheenjohtajaksi, tehtävään ovat ehdolle aset-tuneet myös Tarja Arbelius Kiuruvedeltä sekä Yrjö Ron-kainen Varpaisjärveltä. Valinta tehdään Savon Yrittäjien syyskokouksessa 27.11.2014.

Hallituksen koko kasvoi

Hallituksen jäsenten valinnassa oli poikkeuksellinen ti-lanne, kun kaikki erovuorossa olevat hallituksen jäsenet (Sanna Hiltunen, Jouni Ortju, Heikki Tertsunen ja

Oskari Uotinen) olivat halukkaita jatkamaan hallitus-työskentelyä toisen kaksivuotiskauden. Lisäksi halli-tukseen halukkuutensa ilmaisivat Anja Lappi ja Riina Särkilahti.

Kokous päätyi kasvattamaan hallituksen kokoa niin, että erovuoroiset saivat jatkopaikat ja sekä Lappi että Särkilahti pääsivät ensimmäiselle hallituskaudelle. Kos-ka käytäntönä on, että puolet hallituksesta on vuosit-tain erovuoroisia, arvottiin Lapin ja Särkilahden välillä hallituskauden pituudesta. Kolikon heiton tuloksena Anja Lappi valittiin tässä vaiheessa hallitukseen vain vuodeksi 2015.

Hallituksen valmistelema toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2015 hyväksyttiin sellaisenaan. Vuosikokous hyväksyi myös hallituksen valmisteleman yhdistyksen strategian vuosille 2015–2017.

Teksti: Kirsi Sisso-Litmanen Kuva Jarmo Seppälä

Kuopion Yrittäjien hallitus 2015 (vas): hallituksen sihteeri, yhdistyksen toiminnanjohtaja Kirsi Sisso-Litmanen, Sanna Hiltunen (Kukka- ja hautauspalvelu Rosanna), Antero Peiponen (Autokoulu Peiponen Oy), Anja Lappi (Anya Productions Ky), Heikki Tertsunen (HT-toimistokalusteet Ay), Pasi Pitkänen (Kuopion Monirakennus Oy), Oskari Uotinen (InFlow/Intosome), Riina Särkilahti (Riina Särkilahti Tmi), Jouni Ortju (Laatukoulutus Jouni Ortju Ky), Ilkka Partanen (Tmi Ilikka), Jyrki Sarkkinen (Asianajotoimisto Karvinen, Sarkkinen & Sallinen Ky) ja Juha Tissari (Tilin-tarkastustoimisto Juha Tissari Oy).

8 6/14

-

Ajassa liikkuuToiminnanjohtajan palsta

Vuosi pulkassa?

Taas ollaan vuoden viimeisen Yrtin kohdalla… aika mo-net meistä sanovat että aika kulkee yhä nopeammin, ja niin minäkin: tuntuu että vasta vietettiin joulua, ja tässä sitä taas ollaan, uusi oven takana tulossa.

Syyskokous on vietetty ja uusi hallitus aloittaa työn-sä vuoden alussa. Toimintamme on organisoitu niin, että valiokunnissa valmistellaan asiat hallituksen koko-uksessa hyväksyttäväksi. Hallitus valitsee keskuudes-taan marraskuun lopulla valiokuntien puheenjohtajat, jotka puolestaan kokoavat valiokuntansa jäsenet. Joka vuosi valiokuntiin kaivataan uutta verta, uusia ajatuksia ja ennen kaikkea halua ja intoa tehdä töitä korvauksetta kaikkien yrittäjien eteen. Ensi vuonna yhdistyksemme täyttää 35 vuotta. Siinä ajassa on monta yrittäjää eh-tinyt käyttää aikaansa yhteisten asioiden etenemisen eteen. Kaunis kiitos ja syvä kumarrus näille kaikille luot-tamushenkilöille!

Mutta, jos haluat olla mukana järjestön toiminnassa tavalla tai toisella, käy www.kuopionyrittajat.fi –sivuilla

tutustumassa valiokuntien toimintaan ja ilmianna it-sesi laittamalla sähköpostia minulle. Olet lämpimästi tervetullut mukaan!

Tämän Yrtin mukana saat yhteistyökumppanimme Itä-Suomen yliopiston Koulutus- ja kehittämispalvelu Aducaten asiakaslehden. Hyvää lukemista ja tietoa kannesta kanteen! Never stop learning, sanotaan kannessa ja näinhän se on: maailma menee vauhdilla eteenpäin, eikä paikalleen voi jumittua, vaan kehitty-äkseen ja kehittääkseen on haettava tietoa. Onneksi meillä on tässä lähellä mahtava tietopankki ja osaami-nen: Itä-Suomen yliopisto.

Seuraava Yrtti ilmestyy tammikuun alussa, ja sisäl-tää kutsun mm. kaupungin yrittäjälounaalle, tavataan-ko siellä?

Hyvää joulun odotusta kaikille ja hyvin kaupallista joulua niille jotka sitä toivovat!

ti 9.12.2014 klo 17 Scandic Kuopio, Satamakatu 1, Snellman-sali

KUOPION KUNTATEKNIIKKALIIKELAITOS Varikkokatu 2, 70620 Kuopio • Puh. 017 182 111 (vaihde) • info@mestar.� • www.mestar.�

Yrittäjä, tule kuulemaan ja keskustelemaanMestar:in toiminnoista ja urakoinnin kehittämisestä.

TILAISUUDEN AVAUSPasi Pitkänen, pj. Kuopion Yrittäjät

HANKINTA-ASIAAMinna Heikka, hankinta-asiamies

MESTAR NYT JA HUOMENNASeppo Hiekkala, toimitusjohtaja

MESTAR-YKSIKÖT ESITTELYSSÄKunnossapito: Saku Kekäläinen Rakentaminen: Kimmo HälinenSähkö: Mikko Räbinä

IDEOINTIA JA KESKUSTELUAURAKOINNIN JA MESTAR:INTOIMINTOJEN KEHITTÄMISEKSIMiten urakointia tulisi yleisellä tasolla kehittää? Mitkä ovat keskeisimmät toiveenne ja kehitysideat Mestar:in suuntaan?

Keskustelun yhteenveto ja vastaukset tulevat mestar.� sivulle ennen jouluawww.mestar.�

VAPAATA KESKUSTELUA

Huom!

Uusi osoite

KUTSUYRITTÄJÄILTAAN

MUKANA ILLASSA

Ilmoittautuminen 1.12. mennessä: kirsi.sisso-litmanen@yrittajat.� Mestar on Kuopion kaupungin omistama liikelaitos, jonka palveluja ovat yhdyskuntarakentaminen;

katujen, liikenneväylien, viheralueiden ja liikuntapaikkojen kunnossa- ja puhtaanapito sekä sähköverkon asennus ja ylläpito.

Uusi vuosi – uusi alku?Aloittava tai toimiva YRITTÄJÄ

Lisätietoa: Sirpa Muiniekka, sirpa.muiniekka@sakky.fi, p. 044 785 8665Pertti Puustinen, pertti.puustinen@sakky.fi, 044 785 8686

Hae yrityksesi kehittämistyökalut meiltä.

Yrittäjän ammattitutkinto – infoilta 13.1.2015

www.sakky.fi > aikuiset > alkavat koulutukset

96/14

Korvaatko aamupalan kahvilla, kui-vaako kurkkuasi kesken työpäivän tai onko illalla huutava nälkä? Jos vas-tasit kyllä, on aika pohtia fiksumpaa syömistä ja ruokarytmin hallintaa. Ar-jen valinnoilla on iso vaikutus tervey-teen ja työkykyyn.

”Työelämä tuppaa olemaan kiireistä ja epäsäännöllistä. Syömiseen kannattaa siitä huolimatta uhrata aikaa ja ajatuk-sia”, kannustaa Eteran työhyvinvointipal-veluiden päällikkö Mareena Jalkanen.

Liikunnan ja levon lisäksi monipuoli-set ja säännölliset ateriat sekä riittävä nesteen nauttiminen varmistavat jak-samisesi ja toimintakykysi. Oleellista on pitää energiankulutus ja -saanti tasapainossa. Riittävän tiheä ateriarytmi ehkäisee kovaa nälkää, liian suuria annos-määriä ja ahmimista. Silloin painokin pysyy vakiona.

Lounaspaikan valintaa kannattaa miettiä. Myös omat eväät on hyvä vaihtoehto. ”Onko lautasellasi päivän pää-aterialla puolet kasviksia, neljäsosa proteiinia ja toinen neljännes hiilihydraatteja? Tasapainoinen lautasmalli aut-taa parhaiten jaksamaan työpäivän aikana. Myös eväspa-ketin voi koostaa samalla mallilla”, neuvoo Jalkanen.

”Varaa pieni tauko myös välipalalle. Vaihda välipala-pulla porkkanaksi äläkä anna sosiaalisen pullapaineen vaikuttaa. Iltapäiväväsymys johtuu useimmiten liioista hiilareista.”

Hyvinvointi syntyy omista valinnoista

Etera tukee asiakasyrityksiään työhyvinvoinnin saralla monin tavoin. Eteran uusi työkyky- ja terveysjohtamisen palvelu auttaa yrityksiä henkilöstön työkyky- ja terveys-riskien tunnistamisessa. Palvelu on apuna aktiivisessa työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyssä.

etera.fi/tyovire kokoaa hyvinvoinnin perusasiat

Jokaisella on vastuu omasta työvireestä. Eteran Hyvä työvire –sivusto tarjoaa niin yrittäjälle kuin työntekijöil-le tietoa ja työkaluja hyvinvoinnin ja työkyvyn ylläpitä-miseen. Välillä on hyvä muistutella itselleen miten mo-

Syö oikein � jaksat paremmin

nesta asiasta hyvinvointi koostuu. Tärkeää on yhtä lailla henkinen hyvinvointi kuin terveydestä ja elintavoista huolehtiminen. Myös työssä jaksamisen eteen voi teh-dä töitä.

”Hyvä työvire-sivustolta löytyy reilu kattaus faktoja, vinkkejä ja työkaluja. Kokeile miten vaikkapa terveelli-sen ruokailun ohjeet, stressinhoidon työkalut, unipäi-väkirja nukkumisongelmiin tai alkoholinkäytön laskuri Ottomitta auttavat edistämään jaksamistasi”, kehottaa Mareena Jalkanen.

Hyvä työvire-sivustolla voi ottaa käyttöönsä myös arjen työkalun, Viremanagerin. Sähköinen valmentaja kännykässä auttaa seuraamaan päivittäistä virettäsi ja tekee näkyväksi pienten valintojen merkityksen.

Lue lisää osoitteesta etera.fi tai etera.fi/tyovire

Tiina PiensohoEtera

10 6/14

Yritys Toimiala työn-tekijää

Yrityksen nettisivut

Kuntosali Gym 99 Oy Kuntokeskukset 1 www.gym99.fi

Lumo Urban Spa Kauneudenhoitopalvelut 1 www.lumourbanspa.fiMedia Impulssi Mainostoimistot 8 www.mediaimpulssi.fiRantalapipe Lämpö-, vesijohto- ja ilmastointiasennus 2

Fysioterapiapalvelu Liukkonen & Riihinen Fysioterapia 2 www.fysioterapiapalvelu.fi

Smart Services Oy Ohjelmistojen suunnittelu ja valmistus 1

Tmi Auliksen Monipalvelu Muuttopalvelut 1

Kiinteistö Oy Karttulan Tietola Asuntojen vuokraus 1

Vihreä Hyvinvointi Oy Muut terveydenhuoltopalvelut 1 www.facebook.com/vihreahyvinvointi; www.vihreahyvinvointi.fi

Management Results M2R Consulting Oy Muut koulutusta antavat yksiköt 1

Markkinointi Jalonen Koneiden ja laitteiden agentuuritoiminta 1

Jutasi Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen 1

Kuljetuspalvelu Toni Hartikainen Tieliikenteen tavarankuljetus 5

Linjurin Kukka Kukkien vähittäiskauppa 2 linjurinkukka.comR & S Hallikainen avoin yhtiö Tieliikenteen tavarankuljetus 5

Spa Balance Ky Parturit ja kampaamot 1 www.spabalance.fiTmi Juha Iivarinen Soran, hiekan, saven ja kaoliinin otto 2

Kuopion Yrittäjien uudet jäsenetAjalla 21.10.2014 - 14.11.2014

Turva-asiat olivat esillä 19.11. Kuopion Vartiointipalve-lun, SPR:n ja LähiTapiolan järjestämässä aamubrunssi-tilaisuudessa Kuopion Klubilla.

Vartiointipalvelun toimitusjohtaja Mika Kolehmai-nen kertoi että syksyn aikana keskustan yrityksiin on kohdistunut poikkeuksellinen murtosuma. – Yritysten turvallisuutta voi parantaa murtosuojauksen osalta lait-tamalla rakenteet kuntoon: kassa ja arvotavara tulee säilyttää kauempana sisäänkäynnistä, ja sisäänpääsyä on vaikeutettava. Ehdottomasti myös kassalaatikon on oltava näyttävästi auki osoittaen, ettei rahaa säilytetä liikkeessä. – Rikoksista kannattaa aina tehdä rikosilmoi-tus, muistutti Kolehmainen.

Suomessa tapahtuu vuosittain noin miljoona tapatur-maa, joista suurin osa kotona, kertoi Suomen Punaisen Ristin ensiapukoulutuksen päällikkö Hannu Antikainen. Suomen Punaisen Ristin toiminnanjohtaja Kaisu Haa-taja kertoi ensiapukoulutusten järjestämisen olevan osa

Suomen Punaisen Ristin varainhankintaa. LähiTapiolan asiakkuuspäällikkö Jari Vilmi muistutti, että yritys on tilojensa osalta vastuussa esim. asiakkaidensa turvalli-suudesta.

Kauppakeskus Apajassa järjestetään joulumyy-jäiset 20.12. klo 10-15. Myyntipaikat ovat kokoa 3 x 0,9 m ja hinta 10 €/pöytä. Pöytävarauksen voi tehdä torivalvojan kautta puh. 044 718 5146.

JOULUMYYJÄISETApajassa

116/14

Osallistu tapahtumiin!

Suurin osa Kuopion Yrittäjien tapahtumista jär-jestetään yhdessä yhteistyökumppaneiden kans-sa, ja jollei muuta mainita, ne ovat jäsenistölle maksuttomia ja siten jäsenetuja.

Yrittäjien salibandyn ja sählyn pelitreenit jatku-vat Kuopio-hallilla tiistaisin klo 17-18 ja Jynkän-lahden koululla torstaisin klo 19.-20.30 (pieni sali). Tervetuloa uudet ja vanhat pelaajat. Yhteys-henkilönä Ilpo Lommi, puh. 044 067 5949, ilpo.lommi@dnainternet.net

Kuopion Yrittäjien toimintakalenteri

Joulukuu

2.12. klo 17.00-20.00 Julkiset hankinnat - näin teet onnistuneen tarjouksen: mitä yrittäjän kan-nattaa ottaa huomioon kun kauppakumppanina on julkisyhteisö, ja mitkä ovat tarjouspyyntöön vastaa-misen kompastuskivet. Katso lisätietoa maksutto-masta koulutuksesta www.kuopionyrittajat.fi

3.12. klo 17.30 - 20.00 Yrittäjä, etsitkö kehittämis- ja rahoituspolkuja? Mitä palveluita ja rahoitusta on tarjolla yritykselle, joka haluaa kasvaa, uudistua, kansainvälistyä ja kehittää innovaatioita? Uusi EU-ohjelmakausi alkaa: Mikä muuttuu, vai muuttuuko mikään? Yhteistyössä Savon Yrittäjät, Ely-keskus ja Finnvera. Lisätietoa ja ilmoittautumisohje: www.kuopionyrittajat.fi

9.12. klo 8.00- 9.30 Yrityksen rahoitusaamu: eri-tyisesti yritystoiminnan alkuvaiheessa oleville yri-tyksille järjestettävän infon aiheita ovat: aloittavan yrityksen pankkipalvelut, rahoituksen vaihtoehdot sekä riskien hallinta. Yhteistyössä Uusyrityskeskus ja Nordea Pankki. Aamukahvitarjoilun järjestämi-seksi ilmoittaudu mukaan: kirsi.sisso-litmanen@yrittajat.fi

9.12. klo 17.00- 20.00 Tervetuloa Kuntatekniikka-liikelaitos Mestar:in ja Kuopion Yrittäjien järjestä-mään yrittäjäiltaan hotelli Scandiciin. Esittelyssä Mestar yksiköt ja keskustelussa liikelaitoksen ja yritysten välisen yhteistyön kehittäminen. Tar-joilun järjestämiseksi ilmoittaudu mukaan kirsi.sisso-litmanen@yrittajat.fi.

10.12. klo 14.00- 16.00 Miten sujuu mobiili? Some hallussa? Aiheena: miksi ja millainen padi joululah-jaksi työntekijällesi? Lisätietoa ja ilmoittautumis-ohje Ilona IT:n ja InFlown tarjoamaan koulutukseen www.kuopionyrittajat.fi

JOULUTORI kauppatorillaKuopion joulun odotuksen kruunaa tänä vuonna 12.-21.12.2014 järjestettävä Jou-lutori. Joulutorilla nautitaan Joulumökkien tuotetarjonnan lisäksi Savonia-am-mattikorkeakoulun tanssi- ja musiikkiesityksistä ja opiskelijoiden rakentamasta Joulumaan Tonttuteltasta, joka täyttyy paitsi tontuista, myös joulun herkuista, tuoksuista ja tunnelmasta! Torilla viihdytään myös koko perheen voimin lapsille suunnattujen aktiviteettien parissa. Mukana on tietenkin Joulupukki apulaisineen. Joulutori on auki arkisin 11 - 19, la 10 -1 7, su 11 - 16.

Joulutorin myyntipaikkavaraukset ja Kuopion Joulumaan ohjelmisto nettisivulla www.kuopionjou-lumaa.fi.

»Suunnittelu »Järjestelmät»Koulutus »Vartiointi

Maaherrankatu 27, 70100 KuopioPuh. +358 (0)400 385 820, Fax +358 (0)17 5800 821

www.kuopionvartiointipalvelu.fi

Tuloksellista kokonaispalvelua – enemmän kuin kirjapaino.

PL 1714 (Tehdaskatu 37), 70101 KUOPIOpuh. (017) 368 7000, fax (017) 368 7011asiakaspalvelu@kuopionliikekirjapaino.fi

www.kuopionliikekirjapaino.fi

Suvannontie 2, KuopioPuh. 0400 268 800

www.pohjolanrengas.fi

Valitse vastuullinen kumppaniLue lisää osoitteessa vmp.fi tai mobi.vmp.fi.

VMP Group Kuopio, Kuninkaankatu 20, puh. (017) 369 3600

JÄSENELTÄ JÄSENELLE palveluhakemisto

Seuraava Yrttiilmestyy tammikuussa 2015Varaa oma ilmoitustilasi7.12. mennessä.

Tämä ilmoitustila 60 "

ILMOITA

YRTISSÄ