8050 kuopion yrittajat yrtti 3 15 net

3/2015YrtTi

Ad Kiivin trioVuoden Nuoriksi

Yrittäjiksi

Tässä numerossa:

Missä laatujulkisessa hankinnassa s.5

Yhteistyössä:

35vuotta 1980-2015

Yrtti_maaliskuu.indd 1 24.3.2015 9:49:07

33/15

Yrtti on Kuopion Yrittäjät ry:n jäsentiedote, joka vuonna 2015 ilmestyy kuusi kertaa.

ToimitusPäätoimittaja puheenjohtaja Pasi PitkänenKuopion Yrittäjät ry:n viestintävaliokunta,toiminnanjohtaja Kirsi Sisso-Litmanen.

Hallitus 2015▪ Pasi Pitkänen, puheenjohtaja, Kuopion Monirakennus Oy

▪ Sanna Hiltunen, valmennusvaliokunnan pj. Kukka- ja hautauspalvelu Rosanna

▪ Anja Lappi

Anya Productions Ky

▪ Jouni Ortju, järjestövaliokunnan pj. Laatukoulutus Jouni Ortju Ky

▪ Ilkka Partanen, Tmi Ilikka

▪ Antero Peiponen, varapuheenjohtaja, edunvalvontavaliokunnan pj., Autokoulu Peiponen Oy

▪ Jyrki Sarkkinen, varapuheenjohtaja, Asianajotoimisto Karvinen, Sarkkinen & Sallinen Ky

▪ Riina Särkilahti Riina Särkilahti Tmi

▪ Heikki Tertsunen, HT-toimistokalusteet Heikki Tertsunen Ay

▪ Juha Tissari, varapuheenjohtaja, talous- vastaava, Tilintarkastustoimisto Juha Tissari Oy

▪ Oskari Uotinen, viestintävaliokunnan pj, Yhteisöllinen viestintätoimisto InFlow/Intosome

Toimisto; ilmoitusmyynti ja aineistot

Toiminnanjohtaja Kirsi [email protected]. 044 568 0509 Asemakatu 22-24 (4. krs), 70100 Kuopiowww.kuopionyrittajat.fi

Ilmestymisaikataulu 2015

Yrtti 4 aineisto 31.7. ilmestyy vko 33



Painopaikka

Kuopion Liikekirjapaino Oywww.kuopionliikekirjapaino.fi

Eduskuntavaalit lähestyvät ja lehdistä sekä muista tiedotusvälineistä voi bongata sekä tuttuja että tuntemattomia naamoja ehdolla sille kuuluisal-le Arkadianmäelle. On tarjolla vaikka mitä; noviisia, kokenutta kehäkettua, sinistä, punaista, vihreää, naista ja miestä. Lienee joku noiden kaikkien sekoituskin.

Nyt olevissa vaaleissa on ehdolla yrittäjiä ehkäpä enemmän kuin koskaan aikaisemmin, sekä täällä Kuopiossa, Savo-Karjalassa ja myös koko valtakunnassa. Mielestäni tämä on hyvä kehityssuunta ja kertonee siitä, että ihmiset jotka ovat työssään tottuneet tekemään usein myös ko-vin vaikeitakin päätöksiä ovat miettineet, että heillä olisi jotain annettavaa myös koko valtakunnan päätöksentekoon. Nyt tilanne on koko Suomessa sellainen että niitä kiperiä ja keskustelua aiheuttavia päätöksiä joudutaan viimeinkin ihan oikeasti tekemään. Nyt ei pelkästään riitä että suu vaah-dossa ennen vaaleja kehutaan meitä yrittäjiä ja sanotaan miten meidän puolue ymmärtää, että yrittäjyys kantaa tulevaisuuden Suomea. Soisi puheiden siirtyvän myös tekoihin.

On surullista, että puheet ja teot eivät todellakaan ole päättäjillä yhte-neväisiä. Kauniita sanoja PK-sektorin tukemisesta, yrittäjyyteen kannusta-misesta ja yrittäjäkasvatuksesta. Teot ovat jotain aivan muuta.

Nyt kaikki yrittäjäkollegat, miettikääpäs kaksi kertaa kun numeron lappuun raapustatte, emmehän me voi äänestää ketään muuta kuin yrittä-jätaustaista henkilöä.

- Pasi Pitkänen

Pasi Pitkänenpuheenjohtaja

Nyt voit vaikuttaa

3/2015

Piäkirjoitus

www.facebook.com/kuopionyrittajat

www.kuopionyrittajat.fi 3

▪

▪

▪

Kannen kuva: Jarmo Seppälä.

Kannen kuvassa palkitut Nuoret Yrittäjät Tatu Ahonen, Jukka Kekäläinen ja Janne Antikainen sekä palkitsijat Handelsbankenin konttorinjohtaja Simo Sarkkinen ja yhdistyksen puheenjohtaja Pasi Pitkänen.

4 3/15

TE-palvelujen tavoitteena on auttaa työnantajia löytä-mään juuri oikea osaaja kuhunkin tehtävään. Monelle tu-tuin TE-palvelu on Avoimet työpaikat -sivusto osoitteessa te-palvelut.fi. Sivustolle ilmoitetaan vuosittain noin puoli miljoonaa avointa työpaikkaa, mikä tekee siitä lajissaan Suomen laajimman ja suosituimman sivuston. Palvelu on maksuton ja työnantajien käytettävissä ympäri vuorokau-den.

Työnantaja voi itse etsiä sopivia työnhakijoita te-pal-velut.fi-sivustolla CV-netin avulla. CV-netin tietokannassa on työnhakijoiden itse kirjoittamia kuvauksia osaamises-taan sekä ansioluetteloja. Tällä hetkellä CV-netissä on yli 80 000 työnhakijan tiedot. CV-vahti-palvelun avulla työn-antaja voi tilata tietoa uusista, haussa olevan tehtävän kriteerit täyttävistä työnhakijoista suoraan omaan säh-köpostiinsa. CV-netin saa käyttöön verottajalta tilattavilla Katso-tunnisteilla.

TE-toimisto on työnantajan apuna rekrytoinnissa myös erilaisin rekrytapahtumin sekä rekryvierailuin, jotka suun-nitellaan yksilökohtaisesti kunkin yrityksen tarpeen mu-kaan.

Rekryvierailulla työnantaja ja hakijat tapaavat kasvokkain

Pohjois-Savon TE-toimisto järjestää yrittäjien toiveesta rekryvierailuja, joissa työnhakijoihin voi tutustua kasvok-kain.

Hakijaryhmän kokoaminen aloitetaan yritysesittelyllä TE-toimiston asiantuntijoille. Työnantaja esittelee yrityk-sen ja kertoo, millaista henkilöä haetaan. Tilaisuus kestää noin 30 – 40 minuuttia, ja sen aikana kysytään ja keskus-tellaan.

TE-toimiston asiantuntija kokoaa hakijaryhmän. Ryh-mään voidaan ottaa osallistujia työnhakijoiden lisäksi työvoimakoulutuksen opiskelijoista sekä oppilaitosten opiskelijoista. Osallistujat valitaan henkilöpalvelupuolen

asiantuntijoiden tai opettajien suosituksesta ja henkilön kanssa käydyn puhelinkeskustelun perusteella. Työnhaus-sa henkilöasiakkaita valmentavat TE-toimiston työnha-kuklubit voivat prepata hakijaa vierailua varten. Ilmoittau-tumisia voidaan ottaa myös facebookin tms. kautta, jos työnantaja antaa luvan.

TE-toimiston asiantuntija tuo ryhmän yritykseen so-vittuna aikana. Myös TE-toimistolla kokoontuminen on mahdollista. Työnantaja kertoo yrityksestä, tarjolla olevas-ta tehtävästä ja esittelee työtilat. Myös hakijoille tarjotaan mahdollisuus esittäytyä lyhyesti ja kertoa osaamisestaan. Tilaisuuden jälkeen halukkaat jättävät hakemuksen, min-kä perusteella työnantaja kutsuu henkilökohtaiseen haas-tatteluun.

Työnantajan palautteen mukaan vierailulla näkee, mi-ten henkilöt toimivat ryhmässä ja jo lyhyessäkin ajassa työnantajaa kiinnostavat hakijat nousevat esiin joukosta. Myös hakijat ovat antaneet vierailuista hyvää palautetta ja toivoneet niitä lisää.

Kutsu meidät käymään

Pohjois-Savon TE-toimisto jalkautuu yrityksiin ja kontak-toi työnantajia. Vuonna 2014 Pohjois-Savon TE-toimisto teki noin 1500 yrityskäyntiä. Yrityskäynneillä kartoitetaan yritysten mahdollista työvoiman tarvetta ja käydään läpi yritykselle tarjolla olevat palvelut.

Toiminta räätälöidään joustavasti yrityksen toiveen mu-kaan. Toivottavasti nähdään pian!

Pohjois-Savon TE-toimistoYrityspalvelut 0295 043 502www.te-palvelut.fi/pohjois-savoTutustu verkkolehteen www.tyonantajanverkkolehti.fiTE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Pohjois-Savon TE-toimisto saattaa työnantajat ja työnhakijat yhteen

53/15

Pohjois-Savon hankinta-asiamies auttaa ostajia ja tarjoajia hankintojen haasteissa. Tarjolla on:

• Maksutonta neuvontaa yrityksille• Ajankohtaista hankintatietoa• Yhteistyöfoorumeita• Tukea hankintakäytäntöjen kehittämiseen• Tulossa: laatuseminaari to 28.5. klo 12-16,

Kuopio

Lisätietoja: hankinta-asiamies Minna [email protected] p. 044 718 2921hankintaasiamies.blogspot.fiPalvelut tarjoaa julkisomisteinen hankintayhtiö IS-Hankinta Oy ja Savon Yrittäjät.

Pohjois-Savon hankinta-asiamies järjestää Kuopiossa 26.5. klo 12–16 maakunnallisen hankintaseminaarin, jos-sa pohditaan laadun määrittelemistä toimialakohtaisissa työpajoissa. Kohteena ovat niin ostajat kuin tarjoajatkin. Seminaaria odotellessa on hyvä pohtia hieman, miten jul-kinen ja miksei yksityinenkin ostaja voi laatua hankkia.

Julkisen tarjouskilpailutuksen tavoite on saada hyvä sopimuskumppani, joka täyttää ostajan tarpeen mahdol-lisimman edullisesti ja laadukkaasti. Voittanut tarjous on lupaus, joka tarjoajan on lunastettava sopimuskaudella. Laadun varmistamiseksi on monta keinoa, mutta ei yhtä kaikkiin hankintoihin sopivaa sapluunaa. Yrittäjän on hyvä tuntea keinot, joilla fiksu julkinen ostaja pyrkii laatua var-mistamaan.

1. Tarpeen kuvaus ja markkinatuntemus: Tilaajan ensimmäinen ja tärkein tehtävä on kartoittaa ja kirjoittaa auki, mikä on tarve eli tavoiteltu päämäärä. Kuu-lostaa helpolta, mutta ei sitä aina ole! Samalla hän ottaa selvää, millaisia ratkaisuja markkinoilta löytyy. Saattaapa hän myös tiedustella loppukäyttäjien ajatuksia. Hankin-talaki ei tätä vaihetta säätele, vaan yritysten ja kuntalais-ten kanssa voi keskustella hyvinkin vapaasti – kunhan ei keskustele vain yhden kanssa. Yrittäjän kannattaa vastata Hilman tietopyyntöihin tai tarjouspyynnön kommentointi-pyyntöihin, sillä näkemykset saattavat vaikuttaa paljonkin siihen, miltä tarjouspyyntö näyttää.

2. Tarjoajaa koskevat soveltuvuusehdot: Kun tarve ja tarjonta on saatu selville, valitaan kilpailu-tustaktiikka ja rakennetaan tarjouspyyntö. Aluksi mieti-tään, millaiset tarjoajat voivat toimituksesta suoriutua ja voidaan näin ollen hyväksyä mukaan kisaan. Erityisesti kun ostetaan kansalaisten terveyden ja turvallisuuden kannalta tärkeitä tuotteita, täytyy ostajan saada riittävät vakuudet toimitusvarmuudesta. Vaatii vahvaa osaamista ja markkinatuntemusta, että onnistuu valitsemaan oikeat mittarit ja osaa asettaa riman sopivalle tasolle.

3. Hankinnan vähimmäisvaatimukset: Ostaja määrittelee laatutason, jonka hän tavaralta tai palvelulta vähintään edellytetään. Usein tämä riittääkin ja silloin han-kinnan valintaperusteena on halvin hinta.

4. Hankinnan laadulliset vertailuperusteet: Jos minimilaadun määrittelemisen lisäksi halutaan antaa pisteitä ekstralaadusta, voidaan käyttää lisäksi vertailupe-rusteita. Tällöin hankinnan valintaperuste on kokonaista-loudellinen edullisuus.

5. Sopimusehdot: Sopimusehdoilla varmistetaan, että luvattu laatu myös toteutuu sopimuskaudella. Tähän

Missä laatu luuraa julkisessa hankinnassa?

kohtaan ostajat panostavat yhä enemmän ja siksi tarjo-ajan kannattaa perehtyä huolellisesti, mihin tarjouksen antaessaan sitoutuu.

Vielä lopuksi sananen valintaperusteista: Halvin hin-ta on yleisessä keskustelussa lähes kirosana: ajatellaan, että vain laadullisten vertailuperusteiden käyttäminen ta-kaa laadukkaan lopputuloksen. Tämä ei kuitenkaan pidä paikkaansa. Hyvin usein kilpailutus onnistuu asettamalla minimilaatutaso, jota valittavalta tuotteelta tai palvelul-ta edellytetään. Jos taasen vertailuperusteita käytetään taitamattomasti, saatetaan puolivahingossa hankkia jotakin, jonka laatu alittaa tilaajan tavoitteleman vähim-mäistason.

Minna HeikkaPohjois-Savon hankinta-asiamies

Uutiskynnystä ylittämään Yrityksissä tapahtuu paljon asioita, joista suuri yleisökin voisi olla kiinnostunut. Mediaosumat lisäävät yritysten tunnettuutta ja positiiviset yritysuutiset vaikuttavat myönteisellä tavalla ihmisten mielikuviin toimijoista. Mi-ten sitten viestiä näitä asioita medioille?

Hyvät tarinat kiinnostavat ihmisiä. Kiinnostavaa on myös se, jos yritys vaikkapa lähtee mukaan tekemään asioita yh-teisen hyvän puolesta. Kaikki uusi kiinnostaa myös.

Näkyvyyttä voi saada myös asiantuntijan roolissa, tätä kutsutaan mahdollisuusviestinnäksi. Jos yrityksellä on tietoa tai osaamista esimerkiksi jostain teemasta, josta parhaillaan puhutaan medioissa, voi yritys lähestyä tiedo-tusvälineitä ja tarjota omaa näkökulmaansa ja asiantunte-mustaan johonkin sillä hetkellä puhuttavaan asiaan.

Mediota lähestyttäessä kannattaa muistaa pitää viesti selkeänä. Tiedotteiden läpimeno on kiinni monenlaisista asioista, joskus kyse on yksinkertaisesti ajoituksesta, ja viesti ei vain mahdu sillä kertaa uutisvirtaan, joskus asia ei ole tarpeeksi kiinnostava. Ns. huonoina uutisaikoina, ku-ten heinäkuussa, jolloin puoli Suomea lomailee, tiedotteet menevät yleensä helpommin läpi, kun uutisoitavaa on vä-hemmän. Medioille kannattaa kuitenkin viestiä, kun jotain tapahtuu, sillä vaikka viesti ei sillä kertaa menisi läpi, niin

yritys tulee kuitenkin medi-alle tutuksi ja jää mieleen.

Mediat saavat paljon tie-dotteita päivittäin ja pää-tökset juttuaiheista tehdään yleensä melko nopeasti. Jotta uutiskynnys ylittyisi, kannattaa omalla tekstillään yrittää erottua viestitulvas-ta. Hyvä tiedote koostuu ajankohtaisesta aiheesta,

napakasta otsikosta ja hyvästä sisällöstä. Tekstin oikeaop-pisuus ja selkeä rakenne tuovat lisää uskottavuutta asialle.

Tämä kannattaa muistaa:

Hyvä otsikko• Hyvällä otsikolla voi herättää kiinnostuksen. Otsikon pitää kuitenkin vastata asiasisältöä.

Hyvä aihe• Tiedotteen aiheen pitäisi olla ajankohtainen tai käsitellä vanhaa aihetta tuoreesta näkökulmasta. Looginen rakenne ja oikeaoppinen kieliasu• Asiat tulisi esittää napakasti, joten tiedotteesta ei kannata tehdä liian pitkää.

Hyviä kommentteja• Mikäli yrityksellä on tarjota asiantuntemustaan aiheesta, niin tämä kannattaa käyttää hyödyksi jalisätä tiedotteeseen jokin hyvä kommentti käsiteltävästä teemasta.

Tiedote ei ole mainos• Liiallinen mainoshenkisyys, kuten ylisanat eivät kuulu tiedotteeseen. Hyvä tiedote on informatiivinen ja uskottava.

Mari-Anne Lindroth

Mari-Anne [email protected]. 045 145 3640

Kirjoittaja on Kuopion Yrittäjien viestintävaliokunnan jäsen, Radio Kuopion tuottaja ja MA Median yrittäjä

Tutustu Savo - Karjalan jäsenyrittäjäehdokkaisiin www.savonyrittajat.fi

Savon Yrittäjät Asemakatu 22-24, 4krs, 70100 Kuopio Puh. (017) 368 0505 Fax (017) 368 0506 http://www.savonyrittajat.fi

Mediatiedote 5.3.2015 Julkaisuvapaa heti

Savon Yrittäjien Nuorten Yrittäjien valiokunta jakaa yhdessä Juho ja Lempi Pitkäsen rahaston kanssa apurahoja yrittäjyyttä tukeviin ammatillisiin opintoihin

Juho ja Lempi Pitkäsen rahasto tukee nyt ensimmäistä kertaa ammatillisia opintoja, jotka tukevat yrittäjyyttä ja yrittäjyyteen suuntautumista yhdessä Savon Yrittäjien kanssa. Savon Yrittäjien Nuorten Yrittäjien valiokunta käsittelee ensin hakemukset ja lopullisen päätöksen apurahan myöntämisestä tekee Juho ja Lempi Pitkäsen rahasto.

”Rahasto on kartutettu yrittäjyydellä ja sillä apurahat kohdennetaan Pohjois-Savon alueen kaikkien ammatillisten oppilaitosten ja kaikkien opintoalojen ammatillisiin yrittäjyyttä tukeviin opintoihin. Tämä on erittäin positiivinen kädenojennus yrittäjyyttä harkitseville maakunnan nuorille” – toteaa Savon Yrittäjien toimitusjohtaja Arto Nykänen

Hakuaika on 19.2.–17.4.2015 ja apurahalla voidaan kattaa yrittäjyyttä ja yrittäjyyteen suuntautuvia opintoja ja opinnäytetöitä kotimaassa sekä ulkomailla työharjoittelusta ja opiskelusta aiheutuvia kustannuksia.

”Tämä on ensimmäinen kerta, kun olemme jakamassa yhteistyössä apurahoja opintoihin ja näin haluamme Juho ja Lempi Pitkäsen rahaston kanssa tukea uusien yritysten syntyä Pohjois-Savon alueelle. Yhdessä voimme myötävaikuttaa siihen Pohjois-Savon tavoitteeseen olla yrittäjämyönteisin maakunta tulevaisuudessa” – Arto Nykänen Savon Yrittäjistä kertoo

Lisätietoja:

Arto Nykänen p. 044 368 0501 toimitusjohtaja Savon Yrittäjät ry

Hakulomakkeet:

Mia Hakulinen p. 044 368 0508 koulutus- ja tapahtumakoordinaattori Savon Yrittäjät ry [email protected]








Lisätietoja:


Hakulomakkeet:









Lisätietoja:


Hakulomakkeet:









Lisätietoja:


Hakulomakkeet:


Niputa kuukausi piikkiin. Tilaa yksi. Tai jää istumaan iltaa. Ei virallis-ta ohjelmaa, vaan vapaamuotoista verkostoitumista ja rennompaa rupattelua. Tapaa yrittäjätuttuja ja tutustu uusiin kasvoihin.

Tilaisuus on tarkoitettu nuorille yrittäjille sekä yrittäjyydestä kiinnostuneille.

Lisätietoja: [email protected] tai Facebook

Huom. Sama aika ja paikka jatkossakin. Kuukauden viimeinen per-jantai on NYV After Wörks! Kevään viimeinen tapaaminen on pe 29.5.

Tämä tilaisuus on täysin Up to You ja mukaantulo ei vaadi ennakkoil-moittautumista

Pe 24.4.2015 klo 16.30 Ravintola Intro (Kauppakatu 20)

www.nyv.fi www.facebook.com/nyv.savo savonvoimala.blogspot.fi

8 3/15

-Ajassa liikkuuToiminnanjohtajan palsta

Verkkoja vesille

Siisti Kuopio - Lupa innostuaKuopion Arjen turvallisuus, palvelujen toimivuus -työryhmän jäsen Mika Kolehmainen kannus-taa yrityksiä osallistumaan Siisti Kuopio – Lupa innostua -tapahtumaan toukokuun alussa.

Tapahtuman tavoitteena on siistiä Kuopion kes-kusta ja sen ympäristön asuinalueet roskista ja töhryistä, ja sitä kautta vaikuttaa oman elinym-päristömme viihtyisyyteen. Yritykset voivat siistiä oman lähiympäristönsä ja haastaa muita yrityksiä mukaan.

Samalla voidaan myös kunnostaa huonokun-toista yhteistä omaisuutta. Lisäksi tapahtumalla

halutaan kiinnittää kaupunkilaisten huomio yhtei-söllisyyteen: aina ei tarvita paljon rahaa, vaan aitoa yhdessätekemistä ja jokaisen vastuuta yhteisten alueiden viihtyisyydestä. Tapahtumaan haastetaan osallistumaan kaikkia mahdollisia toimijoita. Jokai-nen voi itse valita osallistumistapansa ja jakaa sen kampanjan facebook-sivulla osoitteessa https://www.facebook.com/events/1045397975470251/ Tai kuvaa siistimäsi asuinalue, koulun piha, harras-tuspaikka tms. ja lisää kuva Instagramiin #siistikuo-pio ja #lupainnostua.

Tapahtuman ajankohta on 4. – 10.5.2015 ja pääpäivä 8.5.2015.

Maaliskuun lopulla järjestimme montakin hyvää tilaisuutta, jotka tarjosivat mahdollisuuden verkos-toitumiselle. Yksi niistä – pisnesrehvit – oli tarkoitet-tu pelkästään yksinyrittäjille. Parikymmentä ilmoit-tautunutta illassa oli, ja palaute positiivista. Luulen että monet saivat jo tästä yhdestä illasta, parin tun-nin aikana toteutetuista tapaamisista, aikaan sitä tärkeintä: kauppaa.

Suomen noin 260 000 yrityksestä 65 prosenttia on yksinyrittäjiä: 169 000 henkilöä työllistää itsen-sä omalla yrittämisellään. Määrä on suuri, ja kasvaa edelleen. Yksinyrittäjällä ei ole työntekijöitä, se lie-nee yksinyrittäjän varsinainen kriteeri. Yksinyrittä-jän velvoitteet ja vastuut ovat työnantajayritykseen verrattuna erilaiset, siksi mekin yrittäjäjärjestössä järjestämme ihan omia tilaisuuksia nimenomaan yksinyrittäjille. Yksinyrittäjille verkostoituminen on erityisen tärkeää: se on se henkireikä, ja parhaim-millaan auttaa pahana päivänä.

Verkostoituakseen on lähdettävä liikkeelle: etsit-tävä yhteistyökumppaneita, asiakkaita, keskustelu-kumppaneita, asiantuntijoita. On ollut ilo huomata miten monet nuoret yrittäjät ovat tämän oivalta-neet. Joukossa on todella aktiivista porukkaa, osal-listumassa ja kertomassa omasta toiminnastaan. Siitä se menestyskin saattaa olla kiinni. Vaikka itse tekisi kuinka hyvin tahansa sitä ommoo hommoo, mutta ei siitä juuri muista ulospäin kertoa, niin eihän siitä mittään tule. Ymmärrän, että voimavarat saat-taa olla vähissä, ja kokee ettei jaksa lähteä, mutta kuitenkin se on se ainoa tie tämän päivän maailmas-sa. Liikkeelle on lähdettävä. Kevään aikana verkos-toitumiselle on hyviä mahdollisuuksia järjestämis-sämme erilaisissa tilaisuuksissa, olet lämpimästi tervetullut mukaan! Eikä ne tilaisuudet aina ole niin virallisiakaan, verkkoja voi heitellä vesille vaikka 13.6. Hulabaloossa...

Aurinkoista kevättä!

93/15

Ad Kiivin trio Vuoden Nuoriksi Yrittäjiksi Kuopion Yrittäjät ja Handelsbanken ovat valinneet Vuoden Nuoriksi Yrittäjiksi mainostoimisto Ad Kiivi Oy:n yrittäjäkolmikon Tatu Ahosen, Janne Antikaisen ja Jukka Kekäläisen. Kehittyvä ja alansa paikallinen edelläkävijäyritys työllistää suoraan 16 henkilöä.

Tatu Ahonen ja Janne Antikainen perustivat Mainostoi-misto Ad Kiivi Oy:n jo opiskeluaikanaan vuonna 2002. Aluksi toiminta oli pääosin pienten lehtien taittotyötä sekä mainossuunnittelua.

- Nyt olemme täyden palvelun mainostoimisto, mut-ta erityisesti olemme keskittyneet brändien kehittämi-seen ja business-to-business-markkinointiviestintään, Kekäläinen kertoo.

Muutoksen kipinöitä

Asiakkaiden liiketoiminnan haasteisiin keskittyminen merkitsee sitä, että mainostoimisto ei rakenna vain mainontaa, vaan tekee tietä yrityksen toiminnan todel-liseen muutokseen. Ad Kiivi ”sytyttää muutoksen kipi-nöitä”, kuten yrittäjät itse kertovat.

- Suunnittelemme brändejä strategiasta toteutuk-seen. Hallitsemme kokonaisuuksia ja puhumme niistä kuten normaalit ihmiset puhuvat. Emme vain laveeraa kaunista taivaanrantaa, vaan luomme ideoita, jotka myös toteutamme. Siksi tuotantomme kattaa digin, printin ja somen sekä videon ja kuvan, tekstin ja musii-kin, Ahonen esittelee.

Oman markkinoinnin ja ahkeran verkostoitumisen lisäksi yritystä ovat vuosien varrella tehneet tunnetuk-si myös asiakkaiden myönteinen ”puskaradio”.

- Toiminta-alueenamme on ollut pääasiassa Itä- Suomi ja asiakkainamme erilaisia ja erikokoisia yri-tyksiä ja yhteisöjä. Erityisesti brändinrakennus on haasteellista, sillä siinä pitää mennä todella syvälle asiakkaan liiketoimintaan, ideoida yhdessä ja toimia luottamuksellisesti asiakkaan strategisena kumppa-nina. Tämä on ihmissuhdebisnestä, Kekäläinen sanoo.

Osaaminen ennen kaikkea

Ad Kiivin liikevaihto on nyt runsaat miljoona euroa. Mainosyrittäjät sanovat, että vaikka yritys onkin liike-vaihdollisesti ja pääluvullisesti kasvanut, tärkeämpää heille on aina ollut toiminnan ja osaamisen kehittymi-nen.

- Olemme aina käyttäneet paljon aikaa ja vaivaa yri-tyksemme toiminnan kehittämiseen ja siitä on muo-dostunut pysyvä tila yrityksessämme. Silti yhä tuntuu, että olemme vasta alkutaipaleella, Kekäläinen kaavai-lee.

Nykyisen taloustaantuman aikana markkinointi-budjetit ovat aiempaa pienempiä, mutta asiakkaiden odotukset ovat edelleen kovat ja mainostoimistolta vaaditaan dynaamisia toimintamalleja. Massamarkki-nointi on vähenemässä ja sisältöjen merkitys koros-tuu. Myös laadukkaaseen brändiin halutaan satsata.

Jarmo Seppälä

Maaliskuun lopulla parikymmentä yrittäjää tapasi yhteistyön ja kaupanhieronnan mer-keissä Puijon Majalla. Pöhinä oli hyvä, ja osal-listujat tyytyväisiä joten syksypuolelle suun-nitellaan jo uutta tapahtumaa!

Yksinyrittäjien pisnesrehveillä

10 3/15

Yritys Päätoimiala WWW

Anssi K Laitinen Ohjelmatoimistot ja manageripalvelut www.anssiklaitinen.fi

Atia Oy Kahvila-ravintolat www.kuopionasema.fi

Carrot Unlimited Oy Muu liikkeenjohdon konsultointi www.rabit.fi

Elocutio Suhdetoiminta ja viestintä

Fennogate Finland Oy Lääkintä- ja hammaslääkintäinstrumenttien ja -tarvikkeiden valmistus (pl. hammasproteesit)

www.apteq.fi

Fenten Oy Tietojenkäsittely, palvelintilan vuokraus ja niihin liittyvät palvelut

www.fenten.fi

Forcomm Muualla luokittelematon tietopalvelutoiminta www.forcomm.fi

Grafiant Mainostoimistot www.grafiant.com

Hf Risk Management Oy Muu liikkeenjohdon konsultointi

Hyyry Consulting Oy Muu liikkeenjohdon konsultointi

Innolact Group Oy Muu liikkeenjohdon konsultointi www.innolact.fi

Janrak Oy Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen

Karttulan Lääkäripalvelut Oy Lääkäriasemat, yksityislääkärit ja vastaavat erikoislääkäripalvelut

www.karttulanlaakaripalvelut.fi

Kiinteistötaito Rakvap Oy Kiinteistönhoito

Kuopion Autokorjaamo Oy Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus (pl. renkaat)

Lean Työnohjaus- ja koulutus Koulutusta palveleva toiminta

LVI-insinööritoimisto Markku Jänis Ky

LVI-tekninen suunnittelu www.lvijanis.fi

Mainostoimisto X Oy Mainostoimistot www.mainosx.fi

Muicon Oy Moottoriajoneuvojen osien ja varusteiden vähittäiskauppa (pl. renkaat)

www.muicon.fi

Nonna Felice Terveys- ja hyvinvointipalvelut

Kauneudenhoitopalvelut www.nonnafelice.fi

Osuuskunta Suomen Taide ja Taidekokoelmat

Atk-laitteisto- ja ohjelmistokonsultointi

Painetiimi Muu tekninen testaus ja analysointi

Suomen Kuljetusinstituutti Oy Muut koulutusta antavat yksiköt www.kuljetusinstituutti.fi

Superoperator Oy Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus (pl. renkaat) www.juhlapesu.fi

Sydänsilta Oy Muu liikkeenjohdon konsultointi www.sydansilta.fi

T:mi Arja Puhakka Muu terveyspalvelu www.terapiatyonohjaus.fi

Talenom Consulting Oy Kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelu www.talenom.fi

Tmi Aino Ursin Kiinteistöjen siivous

Tmi Anssi Rönkä Kuntokeskukset www.anssironka.fi

Tmi Car Cartano Henkilöautojen ja kevyiden moottoriajoneuvojen

vähittäiskauppa

Tmi Eetun Myyntipalvelu Puutavaran ja rakennusmateriaalien

agentuuritoiminta

Tmi Henrik Ylisiurua Muu liikkeenjohdon konsultointi

Tmi Tuula Nissinen Muu vähittäiskauppa muualla kuin myymälöissä

Tmi: Arto Nikkanen Koneiden ja laitteiden agentuuritoiminta

UPEUS by Heli Niskanen Kauneudenhoitopalvelut

Kuopion Yrittäjien uudet jäsenetAjalla 6.2.2015 - 24.3.2015

113/15

Osallistu tapahtumiin!Kuopion Yrittäjien toimintakalenteri

Huhtikuu14.4. klo 9.30 - 16.00 Up to YouPäivä yrittämisestä ja itsensä & unelmien toteut-tamisesta Kuopiossa Technopoliksen auditorios-sa ja aulassa. Tapahtuma on maksuton eikä vaadi ilmoittautumista.

23.4. klo 17.30 - 20.30 Pienyrittäjän talousiltaTervetuloa Finnveran, Uusyrityskeskuksen, Kuo-pion Yrittäjien ja Kuopion seudun auktorisoitujen tilitoimistojen järjestämään TALOUSILTAAN! Illas-sa käsitellään ymmärrettävästi ja käytännönlä-heisesti asioita, joita jokaisen yrittäjän tulisi tietää yrityksensä taloudesta ja kirjanpidosta saatavista raporteista. Tarjoilun järjestämiseksi ilmoittaudu mukaan maksuttomaan iltaan: [email protected].

Toukokuu7.5. klo 8.00 - 12.00 Remburssit ja Trade Finance -kilpailuvaltit riskien suojaamisesta rahoitusratkaisuihin.Ulkomaankauppa luo monia mahdollisuuksia ja tuo lisäarvoa yrityksesi kaupankäyntiin! Samanaikaisesti taloudessa vallitsevat epävakaat ajat ovat omiaan li-säämään ulkomaankaupan riskejä sekä epävarmuus-tekijöitä. Tilaisuudessa paneudumme ulkomaan-kaupan ajankohtaisiin asioihin monin esimerkein ja mallinnuksin. Opi tunnistamaan ulkomaankaupan

riskit ja hyödynnä sen mahdollisuudet! Katso lisä-tietoa ja ilmoittautumisohjeet Kuopion Yrittäjien yh-dessä Handelsbankenin ja Kuopion alueen kauppa-kamarin kanssa.

13.5. klo 8.00 - 9.30 Kuopion Yrittäjien aamuinfoAiheena yrittäjän sosiaaliturva. Ilmoittaudu mu-kaan maksuttomaan infoon: [email protected].

20.5. klo 18.00 - 20.00 Yksinyrittäjien teemailta Yhteistyökumppanina Nordea Pankki. Lisätietojalähempänä ajankohtaa.

Kesäkuu4.6. klo 17.00 Yrittäjien Stad Up Ilmoittautuminen on alkanut - katso lisätietoa kuopionyrittajat.fi ja ilmoittadu!

13.6. HULABALO - kutsu saapuu sinulle piakkoin!

Tule mukaan yrittäjäsählyyn! Yrittäjien pelivuorot ovat torstaisin klo 19 -20.30 Jynkänlahden koululla ja tiistaisin klo 17 - 18 Kuopio-hallissa. Sählyä pelataan toukokuun lop-puun. Lisätietoa: Ilpo Lommi, puh. 0440 675 949, [email protected].

»Suunnittelu »Järjestelmät»Koulutus »Vartiointi

Maaherrankatu 27, 70100 KuopioPuh. +358 (0)400 385 820, Fax +358 (0)17 5800 821

www.kuopionvartiointipalvelu.fi

Tuloksellista kokonaispalvelua – enemmän kuin kirjapaino.

PL 1714 (Tehdaskatu 37), 70101 KUOPIOpuh. (017) 368 7000, fax (017) 368 [email protected]

www.kuopionliikekirjapaino.fi

Suvannontie 2, KuopioPuh. 0400 268 800

www.pohjolanrengas.fi

Valitse vastuullinen kumppaniLue lisää osoitteessa vmp.fi tai mobi.vmp.fi.

VMP Group Kuopio, Kuninkaankatu 20, puh. (017) 369 3600

JÄSENELTÄ JÄSENELLE palveluhakemisto

karaoke, äänentoisto,rodeohärkä, sumopuvut, valot,hattarakone, esiintyjät, dj:t, bändit

[email protected] 3286 669, www.viihdevisiot.fi

POMPPULINNAT

8050 kuopion yrittajat yrtti 3 15 net

Documents

Transcript of 8050 kuopion yrittajat yrtti 3 15 net