4 H

Vuosikertomus 2013Suomen 4H-liitto

Kerhokilpailu kehittää kerhotoiminnan laatua

Kaikki 4H-kerhot iltapäiväkerhoja lukuun ottamatta voivat osallistua vuosittaiseen kerhokilpailuun. Raati arvioi kerhojen itse suunnittelemat julisteet sekä kerhopäivä-kirjat, joiden perusteella voittaja valitaan. Kriteereinä ovat muun muassa esittely-pa-ketin ilme, kerhotoiminnan monipuolisuus, osallistumisinnokkuus sekä toiminnan laatu ja pitkäjänteisyys. Tavoitteena on kerhokilpailun avulla kehittää paikallisen kerhotoiminnan laatua.

Lassilan 4H-Topit Noormarkun 4H-yhdistyksestä voittivat vuoden 2009 4H-kerhokilpailun. Satakunnan 4H- piirin reippaat kerholaiset tekivät tuomaristoon vaikutuksen etenkin aktiivisuudellaan. Kerho muun muassa järjesti ansiokkaasti tapahtumia valta-kunnallisella 4H viikolla ja pääsi esiin useasti paikallisissa medioissa. Kerho-laiset ovat myös ottaneet innokkaasti osaa maakunnallisiin kilpailuihin. Kerhokilpailuun osallistui kaikkiaan 315 kerhoa 81 yhdistyksestä. Mukana oli yhteensä 4 109 4H-kerholaista.

Puheenjohtajan tervehdys

Vuosi 2013 jää aikakirjoihin merkittävänä vaiheena 4H-järjestön historiassa. Hallinnon päätöksillä viitoitettiin uusia toimintamalleja, jotka tulevat edistämään 4H-nuoriso-työn menestystä tulevina vuosina ja vuosikymmeninä.

Huhtikuussa 4H-liiton edustajakokous päätti koota piirien ja liiton toiminnot yhteen tavoitteenaan aikaisempaa yhte-näisemmät palvelut yhdistyksille. Taloushallintouudistuksen pilotointi saatettiin loppuun, jolloin kaikki 4H-toimijat siirty-vät yhteiseen järjestelmään asteittain vuoden 2014 aikana.Järjestömme kehittäminen ja uudistaminen on välttämä-töntä. Uudistamisella varmistetaan yhteisömme elinkelpoi-suus myös tulevaisuudessa. Yksilön kannalta muutokseen liittyy aina epävarmuutta, vanhasta luopumista ja uuden opettelua.

Muutoksessa myös tunteet ovat aina vahvasti mukana. Muutoksia on ollut useita peräkkäin ja päällekkäin. Aikai-sempaa muutosta ei aina ole välttämättä saatu vakiinnu-tettua, kun toinen on ollut jo edessä. Muutoksen henkinen käsittelyaika onkin voinut jäädä kovin lyhyeksi. Muutos-tilanteiden haasteellisuutta on lisännyt se, että hyvät puolet realisoituvat usein vasta ajan kanssa.

Palvelurakenteen ja taloushallinnon uudistustyön ohella maininnan ansaitsee myös viestintäämme koskeva uudistus, jossa Pilke-lehdestä luopumisen jälkeen ryhdyttiin rakenta-maan uutta verkkopalvelua ja verkkoperustaista nuorisotyö-tä. Tämäkin uudistus on muun muassa mediaympäristön kehitys huomioon ottaen välttämätön.

Edellä kuvatut uudistukset niihin liittyvine epävarmuus-tekijöineen ovat vaatineet kovaa työtä ja henkistä kant-tia henkilöstöltä yhdistyksissä, piireissä ja liitossa. Tiukka

taloustilanne on osaltaan asettanut toiminnalle paineita. Olen todella ylpeä joukkomme suori-tuskyvystä ja sitoutuneisuudesta!

Tärkeintä toiminnassamme on yhdistyksissä tapahtuva lasten ja nuorten kohtaaminen. Toimintavuonna 2013 paikallinen nuorisotyö jatkui vahvana ja tavoitti suuret joukon osallis-tujia. Nuorisotyömme jatkuva kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä onkin saanut hyvää vastakaikua sekä nuorilta että sidosryhmiltä.

Toimintamme syrjäytymisen ennalta-ehkäisyssä, työelämä- ja yrittäjyystaitojen rakentajana sekä kansalaistaitojen edistäjänä antaa uskoa 4H-nuorisotyön kantavuuteen myös tulevaisuudessa. Maineemme var-sinkin nuorten työelämäkasvattajana on alkanut kantaa hedelmää muun muassa valtakunnallisten yritysten osoittaessa mielenkiintoa yhteistyöhön kanssamme.Kiitän 4H-jäseniä ja -perheitä, vapaaeh-toisia ja toimihenkilöitä sekä rahoittajia, sidosryhmiä ja yhteistyökumppaneita toimintavuodesta 2013. Tehdään yhdes-sä entistä parempaa huomista!

Tytti TuppurainenHallituksen puheenjohtaja

4H-järjestöön kuuluu lähes 70 000 jäsentä. 4H-yhdistyksiä on 234 eri puolilla Suomea. Ruotsinkielistä toimintaa tarjoaa Finlands svenska 4H, jolla on 5 000 jäsentä.

2

2

3

Nuorisotyön kasvatuksellinen perusta4H-nuorisotyön kasvatuksellinen perusta lujittui, kun edustajakokous huhtikuussa hyväksyi uuden kansalaiskasva-tuksen mallin. Tekoja lähellä ja kaukana -toimintamallin mukai-sesti lapsi ja nuori oppii 4H:ssa, että maailma muuttuu tekojen kautta ja että jokainen teko, joka lisää hyvinvointia omassa lähiympäristössä, on arvokas. Pienten tekojen kautta nuoret ottavat vastuuta yhteisen maapallon tulevaisuudesta. Aikuisen ja kasvattajan rooli on kulkea vierellä ja auttaa toteuttamaan nuorten tekoja.

Nuorten kasvua yrittäjyyteen ja työelämään tuetaan tutun Kolme askelta työelämään -toimintamallin avulla. Edustaja-kokous teki malliin muutoksen, jossa toiselle portaalle jäivät työelämävalmiudet ja kolmannelle askelelle siirtyi koko 4H:n työllistävä toiminta.

1. aSkel: kerHotoiminta ja toP (6+) lapsi voi tulla mukaan 4H-järjestön toimintaan jo 6-vuotiaana, kun hän liittyy 4H-kerhoon oman paikkakuntansa 4H-yhdis-tyksessä. kerhojen toimintamenetelmänä on tekemällä oppimi-nen ja tärkein työväline sähköinen toP-tehtäväpankki.

2. aSkel: työelämäValmiudet (13+) nuorten työelämätaitoja kehitetään ajokortti työelämään -kursseilla, 4H-työelämäkursseilla, 4H-yrityskursseilla sekä paikallisesti kehitetyillä, nuoria työelämään valmentavilla kursseilla.

3. aSkel: nuorten työlliStyminen (13+) nuori voi työllistyä joko 4H-yhdistyksen välittämiin tai tarjoamiin töihin tai perustaa oman 4H-yrityksen.

2

Toiminta-ajatus

4H-harrastus tukee lapsen ja nuoren kasvua aktiiviseksi, vas-tuulliseksi ja yritteliääksi. Lapsen ja nuoren kehitysvaiheet huomioon ottavassa toiminnassa opitaan itse tekemällä. 4H-kerhossa omaksutaan elämänhallintaa tukevia käytännön tietoja ja taitoja koulutetun ohjaajan tuella. Erilaiset kurssit syventävät nuoren osaamista. Toiminnassa saadaan valmiuksia aktiiviseen kansalaisuu-teen, työelämään ja yrittäjyyteen.

Järjestöllinen päämäärä

4H-järjestö on valtakunnallinen, yhtenäinen ja kehittyvä lasten ja nuorten elämänhallintaa ja yritteliäisyyttä tukeva kansalaisjär-jestö sekä johtava nuorisopalveluja tuottava järjestö.

4

4H-järjestö vuonna 2013

4

5

Terveiset nuorisotoimikunnalta!Tutustuimme nutokun kanssa toisiimme Facebookissa jo ennen ensimmäistä tapaamistamme. Kun helmi-kuun alussa järjestäydyimme, päätimme ne suuret linjat, joihin haluamme tulevana vuonna vaikuttaa. Kauttamme leimasivat vahvasti muutokset, joita liitossa tehtiin. Annoimme näkemyksemme verkkopal-velu-uudistuksen suunnitteluun, organisaatiouudistuk-sen valmisteluun sekä kampanjoimme 4H-järjestön valtionavun leikkausta vastaan. 4H-nuorten presidenttinä muun muassa pidin alustuk-sen edustajakokouksessa sekä osallistuin Tasavallan presidenttiparin kutsumana Norjan kruununprinssi-parin kunniaksi järjestetyille illallisille. Työministerimme oli mukana televisiossa Ylen Nuorille. Nyt! -kampanjan päätösjaksossa sekä OK-opintokeskuksen seminaarissa. Kerhoministerimme kehitti klubitoimintaa, ja yritys-ministerimme panosti 4H-yrittäjien kannustamiseen. Viestintäministerimme vastasi blogistamme, jota pidim-me ahkerasti koko kautemme ajan. Vuoden päätteeksi kokosimme kaudestamme toimintakertomuksen.

Lisää 4H-nuorten omista teoista voit lukea osoitteesta: www.4h.fi/omatteot.

nuorilta nuorille

Itse tehty -raha antaa siivet4H-säätiö jakoi 200 euron suuruista Itse tehty -rahaa 20:lle nuorten omalle projek-tille, ja hakemusten määrä on kasvussa. Mitä nuoret tekivät 200 eurolla? Itse tehty -projektina esimerkiksi kuvattiin mootto-rikelkkaelokuva, järjestettiin nuorille kon-sertti Korpilahdella sekä sirkusteemainen lastentapahtuma Hankasalmella.

Shake it! ravisteli JyväskylääToukokuussa Jyväskylän veturitalleilla järjestettiin ensimmäinen valtakunnallinen 4H-nuorten Shake it! -tapahtuma, jonka ideoivat ja toteuttivat nuoret. 12 hengen nuorten ryhmä osallistui 4H:n järjestämään tapahtumatuottajavalmennukseen, jossa tapahtuman järjestämistä opittiin toteutta-malla sellainen itse. Tapahtuma saa jatkoa vuonna 2014.

Terveisin Sanna Kauppinen 4H-nuorten presidentti 2013

6

Kalebassi-kilpailu palkitsi pitkäjänteisetKalebassi-TOP-kilpailussa kasvatettiin oma afrik-kalainen pullokurpitsa. Kilpailussa yhdistyivät kansainvälisyys ja viljely. Haastava tehtävä vaati kerholaisilta oman viljelypäiväkirjan pitä-mistä ja pitkää sitoutumista. Taimen esikasvatus aloitettiin jo aikaisin keväällä, ja kasvista piti pitää hyvää huolta koko kesä. Kuivatetusta kurpitsas-ta jalostettiin syksyllä esimerkiksi hattuja, soittimia, ruokaa ja kulhoja. Kilpailun yhteistyökumppanina oli Berner Oy.

Ahven-burgeri vai mirrille ateria?Kalasta ja kokkaa -TOP-kilpailussa lähdettiin kalaan ja suunniteltiin saaliista ruokaohjeita. Kisaan osallistui lähes sata kalastajaa. Kaksi-osaisessa kisassa pohdittiin myös kalastuksen eettistä ja ekologista puolta: ei kalastettu vain huvin vuoksi vaan mietittiin myös saaliin hyödyntämistä. Kilpailu järjestettiin yhteistyössä Suomen Vapaa-ajankalastajien Keskusjärjestön kanssa.

kalaSta ja kokkaa -kilPailun Voittajat

jani rimpioja, kälviän 4H aleksi julkunen, limingan 4H essi Saariniemi, Sallan 4H

4H-kerhossa opitaan itse tekemällä

4H mukana NenäpäivässäYksi kerhovuoden valtakunnallisista kohokohdista on jokavuotinen 4H-viikko, jota vietettiin Topin nimipäivä-viikolla 28.10.–3.11.2013. Viikon teemana oli tänä vuon-na kehitysyhteistyö. 4H-järjestö oli ensimmäistä kertaa mukana Ylen Nenäpäivä-kampanjassa keräämässä varoja maailman köyhimpien lasten auttamiseen. 4H-viikon virallinen TOP-tehtävä oli nimeltään Nauravat nenämuffinssit, joita leipomalla ja myymällä kartutettiin yhteistä keräyspottia. 4H:laisten yhteinen keräystiimi keräsi Nenäpäivälle muffinsseilla ja muilla tempauksilla huikean 2 480 euron potin ja pääsi 210 tiimin joukossa sijalle 20.

kalebaSSikiSan Palkitutmarika nikkanen, etelä-Saimaan 4H  aapo Heikkilä, ranuan 4H Sanni järvinen, Virtain 4H-yhdistys Valto mäkelä, mannila elisa ja eija kellomäki, Virtain 4H jenni marttinen, mikkelin 4H lenni levo, lavian 4H mirjami korpi, oulun 4H kim tyykilä, eurajoen 4H luka kyrö, oulun 4H

77

10-vuotias TOP-tehtäväpankki kehittyyTOP-tehtäväpankki täytti 10 vuotta vuonna 2013. Sankari juhli työn mer-keissä, sillä vuoden aikana suunnitel-tiin suositun työvälineen kehittämis-tä. TOP-tehtäväpankista on tulos-sa verkossa toimiva kokonaisuus, jos-sa kerholaiset ja kerhot voivat tulevai-suudessa jakaa kuviaan ja kokemuk-siaan tekemistään tehtävistä ja tutus-tua yli Suomen.

TOP-tehtäväpankissa on nyt yli 1 400 pedagogisesti suunniteltua tehtävää, jotka ovat verkossa kenen tahansa käytössä. Kehitystyön lisäksi tuotet-tiin TOP-teema Meidän osuuskun-ta, joka opastaa nuoria osuuskun-nan perustamisessa. Kerhoikäisten yritysinnon herättelemiseksi valmis-tuivat ohjaajan materiaalit teemaker-hoihin Minä hoksaan ja Hoksaa bis-nes. Lisäksi valmistui teemakerho Ka-lataiturit.

Vuoden 4H-kerhossa kokkaus innostaaVuoden 4H-kerho on Laivakankaan 4H-ker-ho Kiimingistä, Pohjois-Pohjanmaalta. Kah-den nuoren ohjaajan, Adalmiina Ervastin ja Venla Vääräniemen, luotsaamassa kokkiker-hossa käy 26 lasta kahdessa eri ryhmässä. Kerho saa kiitosta nuorten ohjaajien halusta kokeilla uutta ja innostaa. Kilpailuun kerho osallistui itse tehdyllä videolla.

Vuoden 4H-kerho -kilpailussa kerholaiset pääsevät esittelemään toimintaansa ja ker-hovuoden tapahtumia. Samalla etsitään ja jaetaan hyviä käytäntöjä kaikkien noin 2 600 4H-kerhon käyttöön. Kerhokilpai-luun osallistui 364 kerhoa, ja mukana oli yhteensä 4 663 4H-kerholaista.

Vuoden 4H-kerHo -kilpailu

1. Laivakankaan kokkikerho, Kiimingin 4H-yhdistys

2. Klamilan 4H-kerho, Kaakonkulman 4H-yhdistys

3. Järvelän 4H-kerho, Kaustisen 4H-yhdistys

88

töihin hyvin valmistautuneena

4H-liitto ja Finlands svenska 4H aloittivat OP-Pohjolan kanssa kolmivuotisen yhteistyön, jonka aikana paikallisia Osuuspankkeja kan-nustetaan tarjoamaan nuorille Ajokortti työelämään -kursseja. Ensimmäi-senä yhteistyövuonna OP:n kustantaman Ajokortin työelämään sai lähes 600 nuorta kaikkialta Suomesta.

Virisikö yritysidea?

Työelämään tarvittavia taitoja opeteltiin myös 4H-yrityskurssilla, jonka aikana saadaan perustiedot yrittämisestä ja oman 4H-Yrityksen perustamisesta. Kurssin kävi lähes 2 000 nuorta. Pääkaupunkiseu-dulla kokeiltiin yrityshautomotyyppistä Virittämö-toimintaa. Virittämö on kevyt ja joustava toimintamalli 13-28-vuotiai-den nuorten saamiseksi mukaan 4H-toimintaan ja 4H-yrittäjiksi. Kolme tuntia kestävän Virittämön jälkeen nuorella on paperilla yritysidea.

Työelämäkursseilta eväät työelämään4H-työelämäkurssit perehdyttävät nuoria käytännönläheisesti kerhonohjaamiseen, lastenhoitoon ja koirien hoitoon sekä koti-, piha- ja metsätöihin. Työelämäkurs-seja ohjaavat vapaaehtoiset ammattilaiset yhteistyössä yhdistyksen toimihenkilön kanssa. Vuonna 2013 nuoret kävivät 10 000 yksittäistä neljän tunnin työelämäkurssia.

25 000 ajokorttia työelämäänAjokortti työelämään -kurssille osallistui vuoden aikana lähes 5 000 nuorta. Kurssi antaa perustiedot työnhausta ja työelämän pelisäännöistä. Lisäksi kurssilla harjoitellaan asiakaspalvelu- ja ihmissuhdetaitoja. Jo lähes 25 000 nuorta on suorittanut Ajokortti työelämään -kurssin, joita ohjaamaan on koulutettu noin 450 ohjaajaa.

9

Harrastus, joka onkin työ

töihin hyvin valmistautuneena

Vuoden 4H-Yrityksenä palkittiin Eemelin Metsä-

palvelut Ruoveden 4H-yhdistyksestä. Kunniamai-

ninnan kilpailussa saivat Jeren Kynästudio Kala-

joen 4H-yhdistyksestä sekä Teemu Vähäkankaan

ja Aleksi Hyytisen Piha-palvelu HyVä Limingan

4H-yhdistyksestä.

Työtä yhdistyksen tai oman 4H-Yrityksen kautta4H:ssa yli 13-vuotias nuori voi työllistyä joko 4H-yhdistykseen tai yhdistyksen välittämiin töihin. Hän voi perustaa myös oman 4H-Yrityksen. 4H-yhdistyksen välittämät työpaikat voivat olla yksityishenkilöiden, kuntien tai yritysten tarjoa-mia työpaikkoja. Yhdistys on hyvä kumppani, joka hoitaa työnantajavelvoitteet.

4H-Yritys on työväline nuorten yritystoimin-nan käynnistämiseen ja tukemiseen. Se tarjoaa nuorelle mahdollisuuden kokeilla yrittäjyyttä ohjatusti henkilökohtaisen yritysohjaajan opastuksella. Perustiedot yrittämisestä nuori saa 4H-yrityskurssilla. 4H-Yrityksen voi perustaa 13 vuotta täyttänyt nuori, yksin tai yhdessä ystävien kanssa.

Vuoden aikana aloitettiin 4H-Yrityksen tuotteistaminen. Sen tavoitteena on tuottaa tukimateriaali, jonka avulla nuori osaa helposti perustaa 4H-Yrityksen ja pystyy markkinoi-maan yritystään valtakunnallisesti.

Yle ja 4H yhteistyössä Nuorille. Nyt! -kampanjassa4H oli syksyllä mukana Ylen Nuorille. Nyt! -kampanjassa, jonka tavoitteena oli löytää nuorille työpaikkoja. 4H tarjosi aikuisille yksinkertaisen mahdollisuuden kantaa kortensa kekoon. 4H-yhdistysten kautta he voivat tarjota nuorelle tämän elämän ensimmäisen työkokemuksen.

Vuonna 2013 4H-järjestön kautta työllistyi 8 490 alle 29-vuotiasta nuorta. Palkkoja nuorille maksettiin 3,3 miljoonaa euroa. 4H-Yrityksiä oli 445 ja niissä yrittäjiä yli 700. 4H-Yritysten yhteinen myynti oli 281 472 euroa.

maailma avartuu

1010

4H avaa oven maailmalle

4H:n kautta ovi maailmalle on apposen auki. Nuorisovaihdot, leirit ja maailman-laajuinen 4H-yhteistyö ovat nuorille ar-vokkaita mahdollisuuksia kanssakäymi-seen erimaalaisten nuorten kanssa.

Nuorisovaihtoon lähti vuonna 2013 ennätykselliset 96 suomalaista nuorta, ja Suomeen saapui 36 nuorta. Unohtumat-toman kokemuksen saivat myös ne 59 isäntäperhettä, jotka tarjosivat Suomeen saapuville nuorille kodin.

Kansainvälisyyskurssille osallistui 80 nuorta. Noin 30 aktiivisen nuoren kv-tiimi muun muassa ideoi Suomessa 2015 pidettävän Pohjoismaisen 4H-leirin ohjelmaa.

Kansainvälistä työtä tehdään 4H:ssa pitkälti Folke Bernadotten muistosäätiön avustuksella.

Suomen 4H-liiton Namibia-kehitysyhteistyö-hankkeessa ”Crossing Boundaries” onnistuttiin laajentamaan 4H-toiminta Karasin ja Kavangon läänien alueelle. 4H tavoittaa Namibiassa tu-hansia nuoria ja tukee merkittävästi nuorten kasvua erityisesti syrjäseuduilla ja kaupunki-en köyhimmillä alueilla.

Leirielämästä syntyy muistoja

Joka toinen vuosi järjestettävä Pohjois-mainen leiri pidettiin Norjan Stokkessa, ja mukana oli yli 60 suomalaista nuorta. Pet-roskoin leirille Karjalassa osallistui 14 suoma-laista nuorta. Rural Youth Europe järjestön Rallyyn Irlannissa osallistui Suomesta viiden hengen tiimi.  

Maailmanlaajuisesti meitä on monta

Suomen 4H on tiiviissä yhteistyössä eri maiden 4H-järjestöjen ja muiden maa-seutunuorten kansalaisjärjestöjen kanssa. Kanadan Calgaryssa järjestettyyn 4H Youth Ag Summittiin osallistuivat Suomesta Feeding the hungry planet -kirjoituskilpai-lun voittajat Iida Vesterinen ja Elina Nissilä. Kilpailussa pohdittiin ratkaisuja maailman ruokatilanteeseen. Suomen 4H-liitto osallis-tui aktiivisesti myös Global 4H -toiminnan suunnitteluun ja Korean maailmanlaajuisen 4H-huippukokouksen valmisteluun.

11

maalla ja metsässä

Yhdessä metsään

4H:n metsätoiminnan kautta kasvatamme lapsista ja nuorista aikuisia, joille metsä ja sen tarjoamat elinkeinot ovat tuttuja.

Metsä- ja luontoalan ammattilaisista koostuvat, 4H:n koollekutsumat, metsä-tiimit järjestivät koululaisille metsäpäiviä, joihin osallistui noin 32 000 lasta ja nuor-ta. Panasonic-taimenistutuskampanjassa nuoret istuttivat lähes 50 000 uutta puuntainta. Arktiset Aromit ry:n kanssa yhteistyössä toteutetuille marjarasteille osallistui yli 3 000 lasta ja nuorta. Marja-rasteihin liittyvään Poimi Pirtelömarjat ja voita blender -kilpailuun osallistui 530 lasta.

4H-liitto pilotoi kolmella paikkakun-nalla uudenmallista erä- ja riistakerhoa yhdessä Suomen riistakeskuksen, Suomen Metsästäjäliiton ja Suomen Vapaa-ajankalastajien Keskusjärjestön kanssa.

Ruokakoulussa käydään ruoan alkulähteilläMaa- ja metsätalousministeriön Laatuketjun rahoi-tuksella järjestettiin päiväleireinä 26 pilotti-ruokakou-lua, joissa lapset tekivät itse terveellistä ruokaa, liik-kuivat ja oppivat ruoan alkuperästä maatilavierailulla. Kaksikielisessä hankkeessa olivat mukana 4H-liitto ja Finlands svenska 4H, tuottajajärjestöt, Folkhälsan ja Maito ja Terveys. Päiväleireille osallistui runsaat 500 lasta, ja hanke jatkuu vuonna 2014.

Kierrättämällä työtä ja varoja

4H:n ympäristökasvatus tarjoaa lapsille ja nuorille mahdollisuuden arjen ympäristötekoihin, joilla voi myös tienata omaa rahaa.

Kesän aikana 4H-nuoret keräsivät 650 000 kiloa lannoite- ja siemensäkkejä Reilu teko -kampanjassa. Säkkikeräys työllisti satoja nuoria. Reilu teko -kam-panjan yhteistyökumppaneita olivat Yara Suomi Oy, Agrimarket, Raisioagro Oy, Peltosiemen Oy ja Tilasiemen Oy.

4H-yhdistykset eri puolilla Suomea jatkoivat myös romumetallin ja ajoneuvojen akkujen keräämistä. Keräyksillä hankitaan varoja paikalliseen nuoriso-työhön. Keräysten yhteistyökumppanina oli Stena Recycling Oy. Myös SER-romun keräämistä pilotoi-tiin kymmenellä paikkakunnalla.

Hallintoneuvosto 2012–2014Puheenjohtaja: kansliapäällikkö Jaana Husu-KallioVarapuheenjohtaja: toiminnanjohtaja Lea Lastikkaviestintäjohtaja Merja Haverinentoimitusjohtaja Matti Jääskeläinentoimitusjohtaja Sami Karhujohtaja Terhi Koipijärvijohtaja Suso Kolesnikapulaiskaupunginjohtaja Elina Lehto-Häggrothyksikön johtaja Panu Kalliojohtaja Martti Pallaripäätoimittaja Tapani Ruokanentoimitusjohtaja Tero Hemmiläprofessori Päivi Palojokimaakuntajohtaja Matti Viialainen

Hallitus Puheenjohtaja: toimitusjohtaja Ensio HytönenVarapuheenjohtaja: kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelätoimitusjohtaja Pia Pakarinenvaltiosihteeri Raimo Sailastoimitusjohtaja Seppo Hassinen (säätiön asiamies)

12

4H-säätiö

4H-säätiö tukee nuorisotyötä

4H-säätiön tarkoituksena on suomalaisen 4H-toiminnan tukeminen, kehittäminen ja edistäminen. Säätiö avustaa, edistää ja myöntää stipendejä ansioituneille nuorille, vapaaehtoisille ja toimihenkilöille. Se tukee kansainvälistä nuorisovaihtoa ja myöntää apurahoja 4H-nuorisotyön edistämiseen.

Säätiön toiminta perustuu elinkeinoelämän ja sidosryhmien tukeen sekä oman sijoitustoiminnan tuottoihin. Vuonna 2013 säätiö jakoi 19 valtakunnallista ja 22 maakunnallista stipendiä. Valtakunnallisten stipendien jakotilaisuus pidettiin 4.4.2014 valtioneuvoston juhla-huoneistossa. Stipendien jaon suoritti maa- ja metsätalousministeri Jari Koskinen yhdessä 4H-säätiön hallituksen puheenjohtajan Ensio Hytösen kanssa. Vuonna 2013 säätiö jakoi stipendejä ja avustuksia yhteensä 135 022 euroa.

Suomen 4H-liitto

Valtuuskunta 2013–2016Puheenjohtaja: kansanedustaja Petteri Orpo, Turku Varapuheenjohtaja: kansanedustaja Anneli Kiljunen, LappeenrantaMuut jäsenet:kansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä, Rovaniemi aluekehitysasiantuntija Helena Aaltonen, Sotkamo kansanedustaja Antti Rantakangas, Haapavesi kansanedustaja Mika Lintilä, Toholampi kansanedustaja Lasse Hautala, Kauhajoki kansanedustaja Anne Kalmari, Kivijärvi kansanedustaja Markku Rossi, Kuopio kansanedustaja Eero Reijonen, Liperi johtava esittelijä Ilkka Häyrinen, Pieksämäki yrittäjäneuvos Risto Heikkilä, Anjalankoski opettaja, yrittäjä Anna-Kaisa Immonen, Hämeenkyrö vararehtori Seija Mahlamäki-Kultanen, Punkalaidun lehtori Osmo Haataja, Kaarina myyntipäällikkö Susanna Lindmark-Huttunen, Vantaa kansanedustaja Pirkko Mattila, Muhos johtaja Ritva Toivonen, Eura poliisi, kansanedustajan avustaja Tiina Sarparanta, Kajaani 4H-nuorten presidentti Sanna Kauppinen, Hankasalmi kansanedustaja Outi Mäkelä, Nurmijärvi metsänhoitaja Anniina Kostilainen, Vantaa erityisasiantuntija Christell Åström, Sipoo

Hallitus 2013–2016Puheenjohtaja: kansanedustaja Tytti Tuppurainen Varapuheenjohtaja: agrologi Johannes Leppänenkansanedustaja Johanna Ojala-Niemelä kansanedustaja Annika Saarikko metsäjohtaja Juha Hakkarainen kehittämisjohtaja Jukka Määttä johtaja Ritva-Liisa Nisula

4H-liitossa Helsingissä työskenteli 15 vakituista toimihenkilöä ja paikallisyhdistysten toimintaa tuki 14 4H-piiriä. 4H:lla on lähes 70 000 jäsentä ja yhdistyksiä 234 eri puolilla Suomea.

Jäseniä ovat perustajajäsenet ja vuoteen 2014 4H-piirit. Perustajajäseniä ovat ProAgria Keskusten Liitto, Maa- ja metsätaloustuottajain Keskusliitto, Mannerheimin Lasten-suojeluliitto, Marttaliitto, Metsätalouden kehittämiskeskus Tapio, Pellervo-Seura, Suomen Kuntaliitto ja Työväen Sivistysliitto.

Edustajakokous hyväksyi merkittäviä muutoksiaSuomen 4H-liiton ylin päättävä elin, kolmen vuoden välein pidettävä edustajakokous, kokoontui huhtikuussa 2013 LähiTapiolan tiloissa Espoossa. Kokouksessa oli läsnä 44 virallista kokousedustajaa. Edustajakokous hyväksyi 4H-nuorisotyön strategian Tekoja ja tekijöitä vuosille 2014–2016 ja päätti toteuttaa 4H:ssa palvelu- ja organisaatiouudistuksen. Vuoden 2014 alusta alkaen 4H-piirit ja 4H-liitto yhdistyvät ja piirit lopettavat toi-mintansa. Uudistuksen tavoitteena on taata yhdistyk-sille tasalaatuiset palvelut myös tulevaisuudessa.

Edustajakokoukselle esiteltiin myös taloushallintouu-distus, jota on pilotoitu vuodesta 2011 ja jonka piiriin kaikki 4H-yhdistykset astuvat vuoden 2014 aikana. Yhteinen taloushallinnon järjestelmä tuo 4H-järjes-tölle merkittäviä kustannus- ja työaikasäästöjä sekä uusia mahdollisuuksia toiminnan kehittämiseen.

85-vuotias 4H-järjestö iloitsiyhdessä Linnamäellä lähes 1 000 4H:laisen juhlajoukolla.

14

Suomen 4H-liiton rahoitus 2013

14

VARSINAINEN TOIMINTA Nuorisotyö ja koulutus Tuotot ja avustukset Henkilöstökulut Muut kulut Kulujäämä Hankkeet Hankeavustukset Henkilöstökulut Muut hankekulut Kulujäämä Viestintä Jäsenlehti Tuotot Henkilöstökulut Muut kulut, poistot Kulujäämä Välitystoiminta Tuotot ja varaston arvon muutos Kulut Tuottojäämä Hallinto Henkilöstökulut Muut hallintokulut, poistot Kulujäämä Varsinaisen toiminnan kulujäämä VARAINHANKINTA Tuotot Henkilöstökulut Kulut Tuottojäämä SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTATuotot Kulut Sijoitustoiminnan tappiot Tuottojäämä YLEISAVUSTUKSET Valtion avustus 4H-toimintaan ./. Valtion avustus 4H-piireille ja -yhdistyksille Valtion lisämääräraha 4H-toimintaan ./. Valtion lisämääräraha 4H-piireille ja -yhdistyksille TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ / ALIJÄÄMÄ

2013 EUR

46 324 285 692 72 572 -358 264 -311 940 396 820 46 653 384 914 -431 567 -34 747

215 110 168 179 86 436 -254 615 -39 506 120 000 -93 388 26 612 346 381 255 033 -601 414 -601 414 -960 995 124 877 7 535 94 379 -101 914 22 963

91 404 -6 091 0 85 313 4 138 000 3 269 100 32 804 0 901 704 901 704 48 985

2012 EUR

80 594 288 053 98 474 -386 527 -305 933 329 924 29 281 317 408 -346 689 -16 765

192 394 202 951 146 731 349 682 -157 288

122 820 -88 209 34 611 355 992 200 471 -556 463 -556 463 -1 001 838 133 777 7 019 94 976 -101 995 31 782 77 400 -6 611 -23 559 47 230 4 232 000 3 344 890 0 0 887 110 887 110 887 110 -35 716

TASEEN LOPPUSUMMA 2 098 679 1 720 484

Suomen 4H-liiton kokonaisrahoitus oli 5,16 milj. euroa. Maa- ja metsätalous-ministeriö rahoitti 4H-toimintaa 4,1 milj. euron yleisavustuksella. Tuen määrä laski 2,2 % edellisvuodesta. Ministeriöltä saatavan yleisavustuksen leikkaukset vuosille 2012–2014 merkitsevät järjestölle kokonaisuudessaan 24 %:n vähenemää. Järjestön valtionavustus jaettiin Suomen 4H-liitosta 4H-piireille. 4H-piirit jakoivat avustukset 4H-yhdistyksille yhteisesti sovit-tujen toiminnallisten tulosten perusteella. Ministeriön myöntämä perusrahoitus mahdollistaa osaltaan 4H-toiminnan kunnissa. Järjestön valtionavustus yhdessä laajan omatoimisen varainhankinnan ja palveluiden tuottamisen kanssa tuo kun-tiin merkittäviä verotuloja. Maa- ja metsätalousministeriö myönsi Suomen 4H-liitolle lisämäärärahan palvelu- ja organisaatiouudistukseen. Lisämäärära-hasta käytettiin 32 tuhatta euroa vuonna 2013.

Nuorisotyön ja koulutuksen tuotot olivat 46 tuhatta euroa. Tuottoihin sisältyvät OK-opintokeskuksen koulutustuet sekä kohdeavustukset. Hankerahoitus jatkoi kasvuaan ollen 396 tuhatta euroa. Kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli 20,3 %. Rahoituksen avulla kehitettiin toimintaa ja käynnistettiin uusia toimintamuotoja. Jä-senlehden tuotot olivat 215 tuhatta euroa. Jäsenlehden julkaisu loppui vuoden aikana.

Välitystoiminnan tuotot laskivat hie-man ollen 120 tuhatta euroa. Välitys-toiminnan tuotto koostui 4H-kaupan tuotteiden ja 4H-eläinkalentereiden myynnistä.

Varainhankinnan tuotot olivat 124 tuhatta euroa. Laskua edelli-seen vuoteen verrattuna oli 6,7 %. Varainhankintaa tehtiin lannoite- ja siemensäkkejä keräämällä sekä yhdistysten järjestämillä metallinke-räyksillä. Lisäksi 4H-liitolla oli muita yhteistyösopimuksia.

Sijoitus- ja rahoitustoiminnan tuotot olivat 91 tuhatta euroa. Lisäystä edelliseen vuoteen verrat-tuna oli 18,1 %. Suomen 4H-liiton talouden tasapainon ylläpitämi-nen vaatii vuosittain mittavaa omatoimista varainhankintaa ja sen kehittämistä.

tuloslaskelma

15

Suomen 4H-liiton tuloslaskelma

VARSINAINEN TOIMINTA Nuorisotyö ja koulutus Tuotot ja avustukset Henkilöstökulut Muut kulut Kulujäämä Hankkeet Hankeavustukset Henkilöstökulut Muut hankekulut Kulujäämä Viestintä Jäsenlehti Tuotot Henkilöstökulut Muut kulut, poistot Kulujäämä Välitystoiminta Tuotot ja varaston arvon muutos Kulut Tuottojäämä Hallinto Henkilöstökulut Muut hallintokulut, poistot Kulujäämä Varsinaisen toiminnan kulujäämä VARAINHANKINTA Tuotot Henkilöstökulut Kulut Tuottojäämä SIJOITUS- JA RAHOITUSTOIMINTATuotot Kulut Sijoitustoiminnan tappiot Tuottojäämä YLEISAVUSTUKSET Valtion avustus 4H-toimintaan ./. Valtion avustus 4H-piireille ja -yhdistyksille Valtion lisämääräraha 4H-toimintaan ./. Valtion lisämääräraha 4H-piireille ja -yhdistyksille TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ / ALIJÄÄMÄ

2013 EUR

46 324 285 692 72 572 -358 264 -311 940 396 820 46 653 384 914 -431 567 -34 747

215 110 168 179 86 436 -254 615 -39 506 120 000 -93 388 26 612 346 381 255 033 -601 414 -601 414 -960 995 124 877 7 535 94 379 -101 914 22 963

91 404 -6 091 0 85 313 4 138 000 3 269 100 32 804 0 901 704 901 704 48 985

2012 EUR

80 594 288 053 98 474 -386 527 -305 933 329 924 29 281 317 408 -346 689 -16 765

192 394 202 951 146 731 349 682 -157 288

122 820 -88 209 34 611 355 992 200 471 -556 463 -556 463 -1 001 838 133 777 7 019 94 976 -101 995 31 782 77 400 -6 611 -23 559 47 230 4 232 000 3 344 890 0 0 887 110 887 110 887 110 -35 716

TASEEN LOPPUSUMMA 2 098 679 1 720 484

www.4H.fi

4H-järjestön arvot

Järjestön arvopohja muodostuu neljästä H-kirjaimesta.

Harkinta - Head kuvaa sitä, miten tärkeää ihmisen on jatkuvasti kehittää omaa ajatteluaan sekä pyrkiä kaikessa toiminnassaan rehellisyyteen ja oikeuden-mukaisuuteen.

Harjaannus - Hands tarkoittaa käytännön- ja käden taitoja, joita harjoi-tellaan kaikessa 4H-toiminnassa. Tähän liittyvät tärkeänä osana asenteet, kuten esimerkiksi yritteliäisyys ja ahkeruus.

Hyvyys - Heart kertoo toisen ihmisen sekä luonnon kunnioittamisesta ja huolenpidosta. Hyvyyteen liittyvät myös yhteistyötaidot ja hyvä käytös.

Hyvinvointi - Health on kokonaisvaltainen asia, johon liittyvät ihmisen fyysinen ja henkinen tasapaino sekä riittävä aineellinen hyvinvointi. 4H-toimija pystyy luomaan arjen hyvinvointia itselleen ja muille.

SuomEn 4H-liittoKarjalankatu 2 A00520 HElSinKi

www.4h.fiwww.facebook.com/4HSuomi