Vademecum · 2020. 10. 22. · Vademecum laboral / Javier Fernández Madrid ; Juan Carlos...

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LaboraL u

LA LEY

Juan carLos Fernández madrid

amanda beatriz caubet

JaVier Fernández madrid

Vademecum

LaboraL u

Copyright © 2008 by La Ley S.A.E. e I.Tucumán 1471 (C1050AAC) Buenos AiresQueda hecho el depósito que previene la ley 11.723Impreso en la Argentina

Printed in Argentina

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Tirada: 1300 ejemplares

I.S.B.N. 978-987-03-1318-2

Fernández Madrid, JavierVademecum laboral / Javier Fernández Madrid ; Juan

Carlos Fernández Madrid ; Amanda Beatriz Caubet. - 1a ed. - Buenos Aires : La Ley, 2008.

832 p.; 24 × 17 cm.

ISBN 978-987-03-1318-2

1. Derecho Laboral. I. Fernández Madrid, Juan Carlos II. Caubet, Amanda Beatriz III. Título

CDD 344

PaLabras PreLiminares

Esta obra trata los principales aspectos del Derecho del Trabajo desde la perspectiva de la jurisprudencia judicial.

En tal sentido, hemos acudido a los fallos recogidos por las principales revistas de la materia, y en especial, respecto de temas discutidos y sobre los que queremos señalar los distintos matices contemplados por los jueces, a las recopilaciones temáticas publicadas por la Cámara Nacional de Apela-ciones del Trabajo.

Con relación a la jurisprudencia consolidada hemos tratado de dar un panorama que permita que el lector se ubique en las instituciones ya ela-boradas con firmeza, prescindiendo de opiniones doctrinarias innecesarias para el examen de las cuestiones vistas.

En algunos casos, hemos incorporado ejemplos para una mejor com-prensión de los textos.

El propósito de la obra es constituir un elemento práctico que permita acceder en forma rápida y clara a los contenidos significativos de la disci-plina.

Los Autores

indice

Palabras preliminares ................................................................................ VII

Indemnización por Despido

Despido ...................................................................................................... 3Efecto del despido ................................................................................ 4Cálculo de la indemnización ............................................................... 5Indemnización mínima ....................................................................... 6Indemnizaciones en caso de relaciones no registradas o mal registradas ............................................................................................... 6Indemnizaciones en caso de pago extemporáneo ............................ 7Cómputo de la antigüedad .................................................................. 7

Casos especiales de cómputo de antigüedad ............................... 7Antigüedad computable en caso de transferencia de fondo de comercio .................................................................................... 8Licencia sin goce de sueldo............................................................ 8

Cómputo del salario y base del cálculo .............................................. 9Remuneración mensual, normal y habitual ................................. 10Pagos no mensuales ....................................................................... 10Remuneración nominal ................................................................. 10Cómputo de la remuneración íntegra ........................................... 10Horas extras y viáticos .................................................................... 11Cómputo del sueldo anual complementario ............................... 11Remuneraciones a comisión ......................................................... 11Topes ................................................................................................ 11

Razonabilidad de la tarifa .................................................................... 12Rubros excluidos e incluidos ............................................................... 12

Plus por asistencia y por puntualidad ........................................... 12Remuneración en especie: vivienda .............................................. 12Asignación de un automóvil .......................................................... 13Vales Alimentarios y Canastas de Alimentos ................................ 13Premios por producción ................................................................ 14Premios por concurso especial ...................................................... 14Bloqueo de título ............................................................................ 14Cómputo de un premio trimestral ................................................ 14Trabajador con remuneraciones variables ................................... 15Mejor remuneración. Trabajador remunerado a destajo ............ 15Cómputo de la remuneración del mes del despido ..................... 15

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Salario mínimo y remuneración computable. Facultades de los jueces .......................................................................................... 16Gratificaciones habituales ............................................................. 16Remuneraciones variables y a comisión ....................................... 16Horas extras ..................................................................................... 16Aumento del salario de convenio durante el lapso de preaviso omitido ....................................................................................... 16

Retenciones. Impuesto a las ganancias sobre la indemnización por antigüedad ...................................................................................... 17Cálculo de la remuneración, en caso de despido durante la reserva del puesto ........................................................................................ 17Estabilidad absoluta establecida en convenios colectivos ............... 17

Improcedencia de indemnizaciones especiales: reconocimien- to de un resarcimiento proporcional al perjuicio sufrido ...... 17

Indemnizaciones agregadas al resarcimiento tarifado ..................... 18Relación laboral no registrada al momento del despido ............. 18Empleador fehacientemente intimado a pagar las indemnizaciones correspondientes que no cumple: multa del 50% ...... 18Registración irregular o falta de registración ................................ 18Daño moral ..................................................................................... 19Daño psíquico ................................................................................. 21Pérdida de la asignación por nacimiento ..................................... 21Pérdida de pasajes ganados en la propia empresa ...................... 21

Despido con preaviso concepto. Plazo. Naturaleza. Efectos ............ 22Licencia paga .................................................................................. 22Vigencia del vínculo ....................................................................... 22Cómputo del plazo ......................................................................... 23Contratos a plazo fijo ...................................................................... 23Preaviso en las pequeñas empresas .............................................. 23Preaviso dado por el trabajador ..................................................... 23Cómputo del plazo del preaviso dado como tiempo de servicios 23Preaviso por plazo menor que el legal .......................................... 24Despido sin preaviso. Integración del mes de despido ............... 24Notificación incompleta por falta de plazo .................................. 24Ampliación del plazo dado en forma equivocada ....................... 24Suspensión del plazo ...................................................................... 25Curso del preaviso durante la huelga ............................................ 25Enfermedad durante el preaviso ................................................... 25Despido durante la enfermedad .................................................... 25Eficacia del preaviso notificado mientras la prestación de servicios está suspendida. ............................................................. 25Enfermedad durante el preaviso dado por el empleado. Extin- ción del contrato........................................................................ 26

Cálculo de las indemnizaciones por falta de preaviso ...................... 26Forma de la notificación y prueba por escrito ............................. 26Prueba de testigos ........................................................................... 27Monto de la indemnización por falta de preaviso ....................... 27

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Aumentos durante el preaviso ....................................................... 27Retribuciones variables .................................................................. 27Criterio de normalidad próxima ................................................... 27Pequeñas empresas ........................................................................ 28

Distintos supuestos y rubros ............................................................... 28Trabajo discontinuo. Mensualizado .............................................. 28Cómputo del aguinaldo ................................................................. 28Remuneraciones y trabajos variables ........................................... 28Cómputo de horas extras ............................................................... 29Reintegro de gastos ......................................................................... 29Descuentos ...................................................................................... 29Cómputo de aumentos................................................................... 30Aumentos voluntarios .................................................................... 30

Procedencia en situaciones especiales .............................................. 30Indemnización por falta de preaviso e indemnización por maternidad ...................................................................................... 30

Despidos indirectos ............................................................................. 30Despido indirecto. Improcedencia de la indemnización por falta de preaviso a cargo del trabajador ....................................... 30Quiebra del empleador. Indemnización por falta de preaviso. Improcedencia. .......................................................................... 31

Indemnización por ruptura anticipada del contrato a plazo fijo ..... 31Contratos que terminan por vencimiento del plazo ......................... 32Indemnización por despido en el trabajo de temporada ................. 32

Mínimo de un mes de sueldo ........................................................ 33Despido del trabajador eventual ........................................................ 33Indemnización en el contrato de aprendizaje (ley 25.013, art. 1º) ... 34Despido por maternidad ..................................................................... 35

Notificación del embarazo ............................................................. 35Control del empleador ................................................................... 35Despido indirecto ........................................................................... 36Protección a la madre soltera ........................................................ 36Embarazo notorio ........................................................................... 36Protección, licencia y conservación del empleo .......................... 36Despido por causa del embarazo. Presunción (art. 178) ............. 37Exclusión de la presunción en casos de despido indirecto ......... 37Monto de la indemnización ........................................................... 37Finalización del descanso por lactancia ....................................... 38Reconocimiento de la asignación por nacimiento ...................... 38Salario de vacaciones. Exclusión del cómputo del resarcimiento 38Despido por falta de trabajo .......................................................... 38Muerte del hijo. Subsistencia de la estabilidad ............................ 39Enfermedad con motivo del embarazo......................................... 39

Situación de excedencia o ruptura del contrato ................................ 39Ruptura por no reincorporación ................................................... 40Reintegro de la trabajadora finalizado el período de excedencia 40Situación contractual de las partes ............................................... 41

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Adopción ............................................................................................... 41Excedencia por enfermedad del hijo ............................................ 41

Despido por matrimonio ..................................................................... 41Notificación fehaciente. Artículo 181 de la ley de contrato de trabajo ........................................................................................ 42Notificación y postergación del matrimonio ............................... 42Despido por matrimonio. Quiebra de la empleadora ................. 42Protección al trabajador varón ...................................................... 43

Comunicación del despido ....................................................................... 43La manifestación de la voluntad de despedir .................................... 43a) Distintas formas .............................................................................. 43b) Supuestos en que no es necesario comunicar la ruptura (negativa del vínculo) .......................................................................... 44c) Deber de buena fe ........................................................................... 44

1. La buena fe del empleador ......................................................... 442. La buena fe del trabajador .......................................................... 44

d) Conocimiento por el trabajador del despido ............................... 45e) Responsabilidad por el medio empleado. .................................... 46

Despido directo o indirecto por injurias ................................................. 461. Concepto de injuria ........................................................................ 462. Autoría de la injuria ........................................................................ 47

a) Injurias provenientes del empleador o de un tercero ............. 47b) Injurias cometidas por incapaces (demencia) ......................... 47

3. Reglas para valorar la injuria.......................................................... 474. Carga de la prueba de la injuria ..................................................... 50

a) Causal invocada. Obligación de probarla. ................................ 50b) Prueba de la causal específica alegada para despedir ............. 50c) Aplicación de la ley 11.653 (Provincia de Bs. As.) ..................... 50

5. Apreciación judicial ........................................................................ 51a) Regla general ............................................................................... 51b) Pacto anticipado determinando injurias ................................. 51c) validez de causales establecidas en un convenio colectivo .... 52d) La injuria en los reglamentos internos ..................................... 53e) Los convenios colectivos ............................................................ 53

6. Caracteres de la injuria con aptitud extintiva ................................ 53a) Proporcionalidad, contemporaneidad .................................... 53 Regla general .............................................................................. 53 Proporcionalidad ....................................................................... 54 Contemporaneidad (Invocación oportuna de la injuria) ....... 54 Matices de la contemporaneidad: la respuesta oportuna ...... 54 Hechos sancionados antes del despido ................................... 56 Hechos no sancionados antes del despido ............................. 56 Instrucción de un sumario ....................................................... 56 Faltas consentidas ..................................................................... 56b) Consideración de los antecedentes del trabajador ................ 57 Regla general .............................................................................. 57 Irregularidades consentidas ..................................................... 57

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Sumario anterior sin sanción ................................................... 58 Antecedentes penales que no fueron requeridos en su debi- do tiempo .............................................................................. 58c) Hecho único y reiteraciones de hechos .................................... 58Acumulación de injurias ................................................................ 58

Comunicación del despido con justa causa ............................................ 59a) Invariabilidad de la injuria (art. 243, L.C.T.) .................................. 59b) Injurias expresadas ambiguamente (injurias genéricas) ............. 59

Medio de comunicar el despido .................................................... 61a) Comunicación por telegrama o carta documento ................... 61b) Comunicación sin invocación de causa ................................... 61c) Comunicación verbal ................................................................. 62d) El detalle de los hechos .............................................................. 62e) La regla general: la buena fe ....................................................... 62f) Remisión de una notificación complementaria ....................... 63g) Diligencia exigible: mención de normas legales ...................... 63h) Errores de transcripción en el telegrama .................................. 64i) Desconocimiento malicioso del nombre del remitente ........... 64

Indemnización ........................................................................................... 65Indemnización por incapacidad absoluta ......................................... 66

Requisitos ........................................................................................ 66Incapacidad absoluta, incapacidad permanente ........................ 66Cómputo del sueldo vigente al momento del cese ...................... 67Grado de incapacidad .................................................................... 67Percepción de la indemnización por despido .............................. 68Improcedencia del pago del preaviso ........................................... 68Pago de salarios por enfermedad existiendo incapacidad absoluta .............................................................................................. 68Derecho a percibirla sin necesidad de respetar el plazo de reserva............................................................................................ 68Prestación normal de tareas al tiempo del cese, portando una invalidez absoluta ...................................................................... 68Tareas livianas. Innecesariedad de su aplicación......................... 69Responsabilidad de varios empleadores ...................................... 69

Indemnización por muerte del trabajador .............................................. 69Fallecimiento del trabajador durante el preaviso. Derecho a la indemnización por despido ..................................................... 70Derecho de la conviviente. Prueba ................................................ 71Datos presuntivos ........................................................................... 71Entrega de la indemnización a la viuda (separación de hecho) . 71

Intereses ..................................................................................................... 71Generalidades ................................................................................. 71

Desindexación ........................................................................................... 71Ley 24.283. Aplicabilidad respecto de los créditos laborales ...... 71

Intereses ................................................................................................ 73Curso de los intereses ..................................................................... 73Fondos retenidos ............................................................................ 73

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Efectos del depósito ........................................................................ 73Haberes por estabilidad gremial.................................................... 73

Discriminación

Textos legales ............................................................................................. 77Ley 25.504. Sistema de protección integral de las personas disca- pacitadas ......................................................................................... 77Ley 22. 431 (B. O., 20 de marzo de 1981) ............................................. 77Ley 23.753. Problemática y prevención de la diabetes ...................... 85Ley 25.404. Epilepsia ............................................................................ 86Ley Nacional de SIDA Nº 23.798 ......................................................... 87Decreto Reglamentario Nº 1.244/91 de la ley Nº 23.798 ................... 91

Convenciones internacionales ........................................................... 94Ley 25.280 ............................................................................................. 94Ley 26.162. Discriminación racial ....................................................... 95Casos de discriminación ..................................................................... 97

Igualdad de trato ............................................................................. 97Exigencia de razones objetivas ...................................................... 98Prueba de la discriminación .......................................................... 98Prestaciones en especie .................................................................. 98Aumentos generales. Trabajadores discriminados ...................... 98Discriminación entre categorías de trabajadores excluidos del convenio colectivo de trabajo. Obligación de mantener el nivel de remuneración .............................................................. 98

1. Configuración ................................................................................... 992. Prueba ............................................................................................... 1073. Nulidad del acto ............................................................................... 1124. Indemnizaciones .............................................................................. 115

Documentación Laboral

Libro Especial. Formalidades. Prohibiciones .......................................... 121Omisión de formalidades. Carencia de validez probatoria .............. 121Aplicación a los registros, planillas u otros elementos de contralor 122Omisión de su exhibición (Inversión de la carga de la prueba. De- claración jurada) .................................................................................. 122Registro Unico de Personal (Pequeñas empresas, ley 24.467) .......... 122Ley 11.544. Ley de Jornada de trabajo ................................................ 123Decreto reglamentario 16.115/33 ....................................................... 124

Rubrica de documentación laboral ......................................................... 124Antecedente - Resolución (ST) 113/1991 ........................................... 124Resolución (ST) 168/2002 .................................................................... 125Centralización de la rúbrica ................................................................ 126Requisitos que debe cumplir el empleador ....................................... 127

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Trámite .................................................................................................. 128Artículo 4 de la resolución (ST) 113/1991 .......................................... 128

Modificación del nuevo régimen ................................................... 128Documentación obligatoria. Excepción. Comunicación ............ 129Inspecciones ................................................................................... 129

Enfermedad

Legislación ................................................................................................. 133Carácter remuneratorio ............................................................................ 133Cómputo del salario durante el periodo de enfermedad ....................... 133

Viáticos y adicionales ........................................................................... 134Prestaciones en especie ....................................................................... 134Aumentos posteriores a la licencia ..................................................... 135Premios y plus ...................................................................................... 135Remuneraciones variables .................................................................. 135Cómputo de las horas extraordinarias ............................................... 136Mensualizados o jornalizados ............................................................. 136Jornales y jornadas variables (Trabajo discontinuo) ......................... 136Salarios por enfermedad durante el período de prueba ................... 137Plazo de enfermedad: pago ................................................................. 137Trabajadores con carga de familia ...................................................... 137Pago de salarios por enfermedad en caso de despido ...................... 138Período que comprende el pago de salarios ...................................... 138Contratos a plazo fijo ........................................................................... 139Trabajo de temporada .......................................................................... 139Enfermedad y preaviso ........................................................................ 140Enfermedad y suspensión ................................................................... 140Trabajo eventual ................................................................................... 140Enfermedad y huelga ........................................................................... 140Enfermedad durante el período de prueba ....................................... 140Requisitos para el cobro de los salarios .............................................. 140

Aviso al empleador .......................................................................... 140Control por el empleador ............................................................... 141Control médico-ginecológico ........................................................ 141

Jornada de trabajo

Concepto de jornada de trabajo ............................................................... 145Cómputo del trabajo puesto a disposición ........................................ 145Guardias de disponibilidad ................................................................. 145Descansos durante la jornada ............................................................. 145Pausas para alimentación.................................................................... 146Pausas por razones técnicas (higiene o conveniencia) ..................... 147Descansos por lactancia ...................................................................... 147

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Trabajos preliminares .......................................................................... 147Reglamentación de la duración de la jornada......................................... 148Actividades excluidas y exceptuadas ....................................................... 149

Empleos de dirección y vigilancia. Alcances de la excepción .......... 150Exclusivo desempeño de funciones de dirección o vigilancia ......... 150Principio de realidad: reconocimiento de la excepción en relación a la tarea efectivamente desempeñada ......................................... 151Personas y trabajos comprendidos ..................................................... 151Sereno ................................................................................................... 153Serenos de industrias y comercios ..................................................... 153

Accidentes y trabajos de urgencia ............................................................ 154Trabajo por equipos ............................................................................. 155Turnos fijos y rotativos ......................................................................... 155Descanso hebdomadario en trabajo por equipos ............................. 156Terminación del ciclo .......................................................................... 156Jornada nocturna y trabajo insalubre................................................. 157Remuneración ...................................................................................... 158

Corredores, cobradores, remunerados exclusivamente a comisión ..... 159Extensión de la jornada ............................................................................. 159

Limitación general ............................................................................... 159Reducción de la jornada a través de convención colectiva .............. 160Contrato a tiempo parcial ................................................................... 160Topes máximos ..................................................................................... 160Horas extras exigibles. Artículo 203 de la Ley de Contrato de Traba- jo. “necesidades del servicio” ......................................................... 160Distribución desigual de la jornada.................................................... 160Jornada contractual ............................................................................. 161Tope diario ............................................................................................ 162Jornada promedio ................................................................................ 162Duración de la jornada nocturna e insalubre .................................... 162Trabajo nocturno. Vigiladores ............................................................. 163Momento a partir del cual se computa la jornada insalubre ........... 164Jornada mixta ....................................................................................... 164Jornada de menores ............................................................................. 165Continuidad y descansos .................................................................... 166

Pago de la jornada ..................................................................................... 166Jornada Normal .................................................................................... 166Pago del trabajo insalubre. Reglas generales ..................................... 167Trabajo nocturno insalubre ................................................................. 167Horas suplementarias en trabajo insalubre ....................................... 167Declaración de insalubridad ............................................................... 168

Pago de horas extraordinarias .................................................................. 169Monto de la hora extra nocturna ........................................................ 170Valor de la hora extra de los mensualizados. Salario habitual ......... 170Divisor que se debe utilizar para el cálculo ....................................... 170Salario global que comprende horas extras ....................................... 171Salarios computables: Premios por producción y por asistencia .... 171

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Premios a la producción: Incidencia en el cálculo de las horas extras ................................................................................................ 171Gratificación especial de fin de temporada: No incidencia en las horas extras ..................................................................................... 172Trabajo en sábado y domingo ............................................................. 172Prueba ................................................................................................... 172Registro. Tarjeta reloj ............................................................................ 173

Ley de Empleo (24.013)

Legislación ................................................................................................. 177Jurisprudencia ........................................................................................... 179

1. Falta de registro del trabajador ....................................................... 1792. Consignación de datos falsos .......................................................... 1803. Exención del pago por parte del empleador .................................. 1834. Duplicación del art. 15 LNE ............................................................. 1854. Prescripción ...................................................................................... 187

Obras sociales

Obras sociales comprendidas................................................................... 191Ley 23.660 (parte pertinente) .............................................................. 191Transformación y disolución de los institutos de servicios sociales 192

Beneficiarios .............................................................................................. 193Beneficiarios en la ley 23.660 (art. 8) .................................................. 193Inclusión de grupos familiares y otros beneficiarios no titulares (art. 9, L. 23.660) .............................................................................. 194Subsistencia de la condición de beneficiario. Principio general ...... 195Extinción del período de prueba ........................................................ 195Período de conservación del empleo ................................................. 195Suspensiones ........................................................................................ 196Licencias no remuneradas por razones particulares ........................ 196Trabajo de temporada. Período de inactividad ................................. 196Convocatorias especiales .................................................................... 196Mujeres: Excedencia ............................................................................ 197Muerte del trabajador. Derecho del grupo familiar primario........... 197Extensión de los derechos del trabajador al grupo familiar primario ..................................................................................................... 197Ascendientes y descendientes. Requisitos de admisión ................... 197Facultades de la autoridad de aplicación ........................................... 198

Aportes y contribuciones .......................................................................... 198Monto .................................................................................................... 198Subsistencia de otros recursos ............................................................ 199Subsistencia de aportes mayores ........................................................ 199Remuneraciones computables ........................................................... 199

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Trabajadores con jornada reducida .................................................... 199Personal mensualizado ........................................................................ 199Pago de aportes y contribuciones ....................................................... 200Retención de los aportes ..................................................................... 201Fiscalización y verificación ................................................................. 201

Vía de apremio ........................................................................................... 201Cobro ejecutivo .................................................................................... 201Competencia ........................................................................................ 202Prescripción .......................................................................................... 202Autoridad de Aplicación ...................................................................... 202Carácter ejecutivo: Requisitos ............................................................. 202

Distintas formas de pago .......................................................................... 202Pago fuera de término o incompleto ....................................................... 202Pago imputado a capital. Pérdida de los intereses ................................. 202Convenios extrajudiciales de pago. Homologación ............................... 203Forma y efecto de la mora ........................................................................ 203Trabajadores a tiempo parcial: opción por la cobertura completa ....... 203Trabajadores en situación de pluriempleo .............................................. 203Obligación de los empleadores: unificación de las contribuciones ...... 204Jubilados que reingresan a la actividad ................................................... 204Obras sociales de dirección de empresa: incorporación de personal ... 204Relación entre el aporte y el salario pagado ............................................ 205Aportes adicionales. Decretos 2908/1976 y 666/1986. Inconstitucio- nalidad .................................................................................................. 205Obligaciones del empleador con el beneficiario .................................... 206

Obras sociales de las empresas ........................................................... 206Discusión respecto de la validez de los convenios ............................ 206

Industria del vidrio. Forma del depósito de aportes y contribuciones de los empleadores .............................................................................. 206Relación entre el aporte y la prestación de la cobertura ........................ 207

Satisfacción de prestaciones a cargo de la obra social ...................... 207Aportes a otra entidad sindical que no prestó servicios ................... 207

Conflictos de encuadramiento ................................................................. 208Estudio jurídico. Personal dependiente ............................................. 208Aportes a la entidad signataria del convenio pero carente de repre- sentatividad ..................................................................................... 208

Aportes de los viajantes............................................................................. 208

Pequeñas Empresas

Régimen laboral en las pequeñas empresas ........................................... 211Concepto de pequeña empresa ............................................................... 211Cómputo del plantel ................................................................................. 211Contrataciones fraudulentas .................................................................... 211Facturación ................................................................................................ 212Contrato por tiempo indeterminado. Periodo de prueba ...................... 212

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Registro Unico de Personal ....................................................................... 213Sustitución de otros libros ................................................................... 213Unificación de libros ............................................................................ 214Otros libros ........................................................................................... 214Aplicación de sanciones por incumplimiento ................................... 215Fichas de microfilmación, libro de horario y registro de trabajo a domicilio.......................................................................................... 215Trabajadores que deben ser registrados ............................................. 215Datos que deben registrarse ................................................................ 216

Disponibilidad colectiva ........................................................................... 216Concepto ............................................................................................... 216Vacaciones ............................................................................................ 217Sueldo anual complementario ............................................................ 217

Comisión Nacional de Trabajo Agrario .................................................... 218Movilidad interna ...................................................................................... 218Preaviso ...................................................................................................... 219Formación profesional .............................................................................. 219Mantenimiento y regulación de empleo ................................................. 220

Cláusulas especiales para los casos de reestructuración .................. 220Procedimiento preventivo de crisis .................................................... 220

Negociación colectiva ............................................................................... 221Ultraactividad de los convenios .......................................................... 221Renovación de los convenios .............................................................. 222Casos en que no existe convenio colectivo ........................................ 222Homologación del convenio colectivo: Requisitos ........................... 223

Salud y seguridad en el trabajo ................................................................ 224Aplicación de la ley 19.587 ................................................................... 224

Seguimiento y aplicación .......................................................................... 224Subsidios ............................................................................................... 225

Policía del Trabajo

Infracciones ............................................................................................... 229Infracciones leves ................................................................................. 229Infracciones graves .............................................................................. 229Infracciones muy graves ...................................................................... 230Las sanciones ........................................................................................ 231

Procedimiento sancionatorio ................................................................... 231Facultades de los inspectores .............................................................. 232

Disposiciones comunes ............................................................................ 233Obstrucción .......................................................................................... 233

Criterios de graduación de las sanciones ................................................ 233Multas a personas jurídicas ...................................................................... 233Prescripción ............................................................................................... 234Registro de reincidencia............................................................................ 234

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Salario

Caracterización del salario ....................................................................... 237Concepto ............................................................................................... 237Trabajo puesto a disposición .............................................................. 237Rubros que integran el salario ............................................................ 237Salario en dinero y en especie ............................................................. 237Definición legal .................................................................................... 237

Beneficios sociales ..................................................................................... 238Prestaciones complementarias y prestaciones no remunerativas ........ 238Art. 103 bis. Derogación parcial. Vales de almuerzo. Vales alimentarios, canasta de alimentos y tarjetas de transporte ........................... 239

Ley 26.341. Beneficios Sociales (Modif. ley 20.744. Remuneracio- nes. Vales de almuerzo, vales alimentarios, canasta de alimentos y tarjetas de transporte) ................................................................. 239Prestaciones no remuneratorias ......................................................... 240

Compensación por suspensiones ................................................. 240Carácter complementario y no remuneratorio ............................ 241

Pautas para liquidar salario normal ......................................................... 241Salario que se paga al trabajador con incapacidad definitiva (art. 212, 1ª parte, LCT) ........................................................................................ 242Premios y plus. Derecho adquirido .......................................................... 243Tarifas del trabajo a destajo ...................................................................... 243Reducción o supresión del trabajo ........................................................... 244Rebaja del salario ....................................................................................... 244

Modificación tácita .............................................................................. 245“lus variandi”. Rebaja de categoría ..................................................... 245Cambio de turno e intangibilidad del salario .................................... 245Reducción proporcional al tiempo trabajado .................................... 246Monto en caso de ascenso transitorio ................................................ 246

Prueba del monto ...................................................................................... 247Carga de la prueba ............................................................................... 247

Salario mínimo vital .................................................................................. 247Caracterización .................................................................................... 247

Salario garantizado .................................................................................... 248Garantía horaria en la industria de la carne ...................................... 248Garantía para los viajantes .................................................................. 248

Pago ............................................................................................................ 249Pago por empresas de servicios eventuales ....................................... 249Pago insuficiente .................................................................................. 250Obligación de cumplimiento inexcusable: dificultades económi- cas, fuerza mayor ............................................................................ 250Medios de pago. Principio general ..................................................... 250Pago por cuenta bancaria .................................................................... 250Pago en moneda extranjera ................................................................. 251Pago en negro ....................................................................................... 251

Recibos y otros comprobantes de pago ................................................... 252

VadeMeCuM LaBoraL XXi

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Instrumentación de pagos laborales .................................................. 252Las registraciones como prueba confesional .................................... 253Presunción favorable al trabajador: documentación irregular ........ 254Falta de indicación de datos previsionales ........................................ 254Omisión del domicilio del empleador ................................................ 254Doble ejemplar ..................................................................................... 254Discordancia entre el duplicado y el original .................................... 255Recibos dados por menores ................................................................ 255Recibo de analfabetos .......................................................................... 255Exclusión del pago presunto ............................................................... 255Pago en efectivo. Artículo 124 de la ley de contrato de trabajo ........ 255Pago a cuenta. Retiro de fondos .......................................................... 256

Retenciones, deducciones y compensaciones ........................................ 256Principios generales ............................................................................. 256Excepciones .......................................................................................... 256Límite de la deducción ........................................................................ 257Retenciones no ingresadas .................................................................. 258Retenciones. Sumas abonadas en demasía por el empleador. Im- procedencia de la retención automática ...................................... 258Descuentos mayores a los que correspondían .................................. 259Compensación en juicio ...................................................................... 259Compras efectuadas al principal ........................................................ 260Falta de depósito de los descuentos ................................................... 260

Embargos ................................................................................................... 260Decreto 484/1987 ................................................................................. 261Créditos por cuotas por alimentos o litis expensas ........................... 262Sumas dinerarias percibidas por prestaciones de carácter asisten- cial, programas, proyectos sociales de empleo, capacitación, entrenamiento laboral, programas de becas y pasantías ............ 262

Retención por daños graves e intencionales ........................................... 262A quienes se paga ...................................................................................... 263Cónyuge supérstite .................................................................................... 263Obligación de diligencia del trabajador .................................................. 263Pago parcial aceptado por los delegados ................................................. 263Adelantos. Monto máximo ....................................................................... 264

Casos de urgencia ................................................................................ 264Recibos de adelantos ........................................................................... 264Descuento de los adelantos................................................................. 264

Adicional pagadero a la finalización del contrato .................................. 264Subsidio por transporte. Convenio Colectivo de Trabajo 11/1975 ........ 265Industria de la carne. Adicional por trabajo en cámaras frías ............... 265Industria del hielo. Bonificación por trabajo en cámara frigorífica ...... 265Divisas ........................................................................................................ 265Asignaciones familiares ............................................................................ 266Bonos de participación ............................................................................. 266Comisiones ................................................................................................ 266Prestaciones que no originan aportes ..................................................... 266

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Copa de leche ....................................................................................... 266Días de lluvia, francos compensatorios. Construcción y gastos de traslado ............................................................................................ 267Gastos en almuerzo, refrigerio, comedor ........................................... 267Diferencia entre lo pagado y el costo real de la comida .................... 268Suspensión del servicio de comedor .................................................. 268Asignación por comida. Carácter remuneratorio .............................. 268Servicios de télex, llamadas telefónicas y agasajos ........................... 268Fondo de ayuda a los hipódromos ..................................................... 268

Vivienda...................................................................................................... 269Principio general .................................................................................. 269Carácter remuneratorio ....................................................................... 269Carácter no remuneratorio ................................................................. 269

Asignaciones no remunerativas permanentes ........................................ 269Asignación no remunerativa de carácter alimentario (norma transi- toria) ...................................................................................................... 271

Alcances ................................................................................................ 271Exclusiones ........................................................................................... 272

Prestación de servicios inferior a la jornada laboral............................... 273Aportes y Contribuciones a Obras Sociales e INSSJP ........................ 273Incrementos salariales otorgados con anterioridad ......................... 273Comisiones, remuneraciones variables o a resultado....................... 274Inclusión para determinar la base cuantitativa de otros institutos (Improcedencia) ............................................................................. 274Régimen anterior (decreto 1273/2002) .............................................. 274Personal docente (art. 2, ley 13047). Inaplicabilidad ........................ 274Personal no docente ............................................................................ 275

Gratificación .............................................................................................. 275Concepto y caracteres .......................................................................... 275Exigibilidad de las gratificaciones ....................................................... 276Habitualidad: reiteración de pagos .................................................... 276La uniformidad de las bases de liquidación ...................................... 278Reservas puestas por el empleador en los recibos ............................ 278Gratificaciones por ganancias ............................................................. 278Forma de efectuar la reserva ............................................................... 279Extensión de la gratificación a otros trabajadores ............................ 279Gratificaciones no exigibles en períodos sucesivos .......................... 279

Primas o premios ....................................................................................... 280Prima. Jugador de fútbol ........................................................................... 280Propinas ..................................................................................................... 281

Su inclusión para el cálculo del sueldo anual complementario y vacaciones ....................................................................................... 281Las propinas en el ámbito gastronómico ........................................... 281

Ropa de trabajo .......................................................................................... 281Seguro de vehículo .................................................................................... 281Viáticos ....................................................................................................... 282

Viáticos de choferes de larga y media distancia ................................ 282

VadeMeCuM LaBoraL XXiii

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Adquisición del salario .............................................................................. 282Períodos de inactividad remunerados por incumplimiento del empleador ............................................................................................. 283

Derecho a salarios en caso de retención de tareas ................................. 283Deuda por salarios ............................................................................... 283

Determinación y monto del salario ......................................................... 284Relación con la jornada normal .......................................................... 284Realización de dos tareas .................................................................... 284

Sociedades Laborales

Sociedades laborales ................................................................................. 289Concepto ............................................................................................... 289Capital social y socios .......................................................................... 290Clases de acciones y de participaciones ............................................ 290Requisitos y condiciones ..................................................................... 291Valor real ............................................................................................... 292Extinción de la relación laboral .......................................................... 292Transmisión “mortis causa” de acciones o participaciones ............. 293Organo de administración .................................................................. 293Impugnación de acuerdos sociales .................................................... 293Derecho de suscripción preferente .................................................... 293Disolución de la sociedad .................................................................... 294

Solidaridad

Disposiciones legales ................................................................................ 297Art. 30: Subcontratación y delegación. Solidaridad. ......................... 297Art. 31. Empresas subordinadas o relacionadas. Solidaridad........... 297Fundamento de la solidaridad ............................................................ 298Caracteres de la solidaridad: ............................................................... 299Excepción a la regla (trabajos ajenos al giro habitual del establecimiento) ............................................................................................ 300Actividad normal y específica ............................................................. 300Distintas interpretaciones ................................................................... 300El caso: “Rodríguez, Juan R. C. Compañía Embotelladora Argenti- na S.A. y otro”, C.S.J.N., abril 15-1993 ............................................ 300La responsabilidad solidaria del articulo 30 de la ley de contrato de trabajo y los contratos comerciales de colaboración empre- sarial ................................................................................................. 303

Reforma introducida por la ley 25.013 ..................................................... 305La solidaridad en las empresas subordinadas o relacionadas ............... 306Jurisprudencia ........................................................................................... 307

Solidaridad art. 30 LCT. Alcances ........................................................ 3071. Servicios gastronómicos .................................................................. 310

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXXiV

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Local de apuestas hípicas ............................................................... 310Servicio gastronómico en casino ................................................... 310Venta de bebidas en estadio de fútbol .......................................... 310Venta de bebidas en estadio de fútbol .......................................... 311Venta de bebidas en eventos deportivos....................................... 312Restaurante del Centro de Ingenieros ........................................... 313Restaurante en el Centro Naval ..................................................... 314Comedor en una empresa de estibajes ......................................... 315Comedor que funciona en un laboratorio de productos medi- cinales ......................................................................................... 315Asociación cultural ......................................................................... 315Restaurante del Club Gimnasia y Esgrima.................................... 316Restaurante del Club Italiano ........................................................ 316Servicios de refrigerio en el Banco Central ................................... 316Responsabilidad del principal por las normas de higiene .......... 316Salón comedor en el predio de la Sociedad Rural ........................ 317Clubes .............................................................................................. 318Comedor en empresa ..................................................................... 322Explotación del servicio de comedor en una empresa produc- tora de alimentos ....................................................................... 324Restaurante del Colegio de Escribanos ......................................... 324Entidad benéfica ............................................................................. 324Comedor en una escuela ................................................................ 325Bar ubicado en Ciudad Universitaria ............................................ 325Cafetería y restaurant en la Fundación Universidad de Belgrano 326Servicio de hotelería en un sanatorio ........................................... 326Servicio de buffet en un hospital ................................................... 327Entidad mutual ............................................................................... 327Hoteles ............................................................................................. 328

2. Distribución, promoción y venta .................................................... 328Distribución de bebidas ................................................................. 328Productos lácteos ............................................................................ 330Reparto de mercaderías a domicilio ............................................. 330Estaciones de servicio .................................................................... 332Traslado de automotores ................................................................ 332Planes de ahorro previo .................................................................. 333Telecomunicaciones ....................................................................... 333Distribución y comercialización de electricidad ......................... 340Promoción de los servicios de un banco ...................................... 340Contratación o cesión de la cartera de morosos de un banco .... 341Transporte y distribución de mercaderías .................................... 341Supermercados: venta de alimentos derivada a un tercero ........ 342Transporte de mercaderías ............................................................ 342Comercialización ............................................................................ 343Comercialización de un servicio de alarmas ................................ 343Contratación de tareas de actividades propias de un ART .......... 344Venta telefónica de pasajes ............................................................ 344

VadeMeCuM LaBoraL XXV

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Distribucón y venta de billetes de lotería ..................................... 344Distribución de los productos ....................................................... 344Concesionaria de automotores ..................................................... 345Contratos de concesión .................................................................. 345Transporte de clientes a un supermercado .................................. 345Publicidad encomendada a terceros ............................................. 346Reparto interno de mensajes ......................................................... 346Trabajos de mantenimiento ........................................................... 346Comprensión de actividades principales y secundarias ............. 347Agentes de venta de telefonía celular ............................................ 347Contratos de concesión, distribución y franquicia ...................... 347Venta de servicios de Internet ........................................................ 348

3. Vigilancia ........................................................................................... 348Concesionarias de automotores .................................................... 348Empresa de transporte de pasajeros ............................................. 349Vigilancia en una empresa ferroviaria .......................................... 349Consorcios. Seguridad en los consorcios ...................................... 349Clubes de campo ............................................................................ 350Vigilancia en entidades financieras .............................................. 351Vigilancia en supermercados ......................................................... 352“Playero” de los estacionamientos de Casino Buenos Aires ....... 354Vigilancia en una empresa de radiodifusión ................................ 354Vigilancia en clubes de fútbol ........................................................ 354Vigilancia en clubes de rugby ........................................................ 355Vigilancia de los bienes de una empresa constructora ............... 355Tareas de vigilancia prestadas en un obrador .............................. 355Seguridad interior de un establecimiento educativo .................. 355Vigilancia de camiones de mercadería ......................................... 356Vigilancia de una empresa de agua filtrada .................................. 356Actividades secundarias integradas permanentemente al establecimiento ................................................................................ 356Actividades accesorias escindibles de la principal ...................... 357Vigilancia en establecimientos educativos ................................... 357Vigilancia en un depósito de materiales ....................................... 357Vigilancia en el transporte de mercadería .................................... 357Vigilancia en una fábrica de productos alimenticios .................. 358Vigilancia en una empresa generadora de energía ...................... 358Vigilancia en una laboratorio ........................................................ 358Vigiladores que realizan tareas vinculadas a la actividad normal 359

4. Servicios de limpieza ....................................................................... 359Empresa de limpieza. Mercado de Hacienda de Liniers ............. 360Locales comerciales de Mc Donnald’s .......................................... 361Tareas vinculadas con la seguridad e higiene............................... 361Limpieza en supermercado ........................................................... 361Centro médico (tareas de limpieza inescindibles) ....................... 362Solidaridad impuesta por un convenio colectivo (SOM y ADEL) 362Limpieza ordinaria en un club ...................................................... 363

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Empresas de transporte ................................................................. 363Buques ............................................................................................. 363Supermercados Norte ..................................................................... 363Telecom ........................................................................................... 364Empresa de transporte colectivo ................................................... 364Transporte público ......................................................................... 364Elaboración de catering para líneas aéreas .................................. 364Fundación Universidad Católica ................................................... 365Limpieza en el ámbito del Ministerio de Salud ............................ 365Tareas propias y tareas conducentes............................................. 366Limpieza en Aguas Argentinas ...................................................... 366Instalaciones de un club de fútbol ................................................ 366La limpieza coadyuvante al fin principal ...................................... 366Establecimientos educativos ......................................................... 367Aeropuertos ..................................................................................... 367Supermercados ............................................................................... 367Hospitales ........................................................................................ 368Servicios públicos (trenes) ............................................................. 368Fabricación de producto alimentario ........................................... 369Comercialización de material quirúrgico ..................................... 369Limpieza de cabinas telefónicas .................................................... 369Bancos ............................................................................................. 369Análisis de la actividad del establecimiento ................................. 370Fábrica de cigarrillos ...................................................................... 370

5. Estaciones de servicio .................................................................... 370a) Expendio de combustible y derivados ...................................... 370b) Actividades comerciales y de mantenimiento ......................... 373

6. Franquicia comercial ...................................................................... 3757. Obras sociales ................................................................................. 377Responsabilidad de los socios (arts. 54 LS y 14 LCT) ........................ 379Responsabilidad de los administradores y directores (Arts. 59, 157 y 274 LS) ........................................................................................... 392Alcances de la extensión ...................................................................... 407

Suspensiones Disciplinarias

Suspensiones disciplinarias por falta de trabajo y fuerza mayor .......... 413Principios generales. Incumplimiento de requisitos formales ........ 413Cómputo de los plazos ........................................................................ 413Cómputo del plazo anual .................................................................... 414Aplicación por días corridos ............................................................... 414Cobro de salarios. Aceptación o rechazo de la suspensión .............. 414Impugnación oportuna ....................................................................... 415Suspensiones sucesivas. Impugnación parcial .................................. 415Cobro de días de suspensión .............................................................. 415

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Suspensión que excede de 90 días. Acumulación de indemnizaciones y salarios ................................................................................... 416Derecho a salarios en el caso de suspensiones excesivas ................. 416

Suspensión preventiva .............................................................................. 416Salarios en caso de suspensión preventiva ........................................ 416Ilegalidad de la cesantía ...................................................................... 417Suspension por cierre por vacaciones ................................................ 417

Vacaciones

Vacaciones ................................................................................................. 421Plazos .................................................................................................... 421Menores ................................................................................................ 423Cómputo de la antigüedad .................................................................. 423

Requisitos ................................................................................................... 424Tiempo de trabajo hábil computable ................................................. 424Jornadas irregulares ............................................................................. 424Trabajadores con distinta asistencia .................................................. 425Año aniversario y año calendario ....................................................... 425Tiempo trabajado. Su cómputo .......................................................... 427Pequeñas empresas. Ley 24.467 .......................................................... 427

Licencias legales ........................................................................................ 430Salario. Cálculo ..................................................................................... 430Cómputo en la licencia de un día hábil .............................................. 430Licencia por exámenes. Requisitos ..................................................... 430Licencia por maternidad ..................................................................... 431Estado de excedencia ........................................................................... 431Licencia gremial ................................................................................... 431Licencias convencionales .................................................................... 432Enfermedades y accidentes del trabajo ............................................. 432Forma del goce de la vacación ............................................................ 432Comienzo de la licencia en día hábil posterior al domingo o feriado 433Goce continuado y pago. Inclusión de feriados ................................ 433Acumulación y fraccionamiento......................................................... 433Acumulación ........................................................................................ 434Comunicación anticipada ................................................................... 434

Superposición de las vacaciones con otros institutos ............................ 435Enfermedades y accidentes ................................................................. 435Enfermedad durante la vacación ........................................................ 435Compensación en dinero .................................................................... 436

Suspensiones ............................................................................................. 436Principio de no superposición ............................................................ 436Distintos supuestos .............................................................................. 436

Vacación y preaviso ................................................................................... 437Licencia por maternidad ..................................................................... 437Situación de excedencia ...................................................................... 438

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Licencias especiales ............................................................................. 438Epoca del otorgamiento ...................................................................... 438

Pago de la vacación ................................................................................... 439Naturaleza salarial................................................................................ 439Tiempo de pago .................................................................................... 439

Cómputo del salario de vacaciones ......................................................... 439Principio general .................................................................................. 439Retribución ........................................................................................... 440

Distintos supuestos ................................................................................... 441Personal mensualizado ........................................................................ 441Pago del resto del mes trabajado ........................................................ 441Remuneración compleja ..................................................................... 442Gratificaciones y sueldo anual complementario............................... 442Remuneración por día o por hora ...................................................... 442Destajistas ............................................................................................. 443Retribuciones variables ....................................................................... 444Remuneración a porcentual ................................................................ 444Remuneraciones accesorias: horas extras ......................................... 445Aumentos sobrevinientes .................................................................... 445Liquidación a los viajantes de comercio ............................................ 445

Vacaciones proporcionales por terminación del contrato..................... 445Indemnización por falta de preaviso y vacaciones ................................. 446Pago de feriados ......................................................................................... 447

Trabajadores que perciben el feriado ................................................. 447Feriado que coincide con domingo .................................................... 447Base del cálculo .................................................................................... 447Requisitos para tener derecho al feriado pago .................................. 448Condiciones para percibir el salario ................................................... 449Trabajador ausente sin aviso durante la semana anterior al feriado 449Salario computable .............................................................................. 450Pago con recargo .................................................................................. 450Trabajadores a sueldo y comisión o a comisión solamente ............. 450Días no laborables ................................................................................ 451

Descanso semanal ..................................................................................... 451Prohibición de trabajar. Salarios ......................................................... 451Principios generales ............................................................................. 451Omisión de la obligación de dar descanso ........................................ 452Pago del descanso no gozado .............................................................. 452

Excepciones ............................................................................................... 453Principios generales ............................................................................. 453

ESTATUTOS ESPECIALES

Industria de la Construcción

Régimen de trabajo. Ley 22.250 ................................................................ 459Ambito de aplicación ................................................................................ 459

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Ley Nacional de Empleo. Compatibilidades con la ley 24.013 ......... 460Actividades comprendidas ....................................................................... 460

Reglas generales ................................................................................... 460Industrias complementarias ............................................................... 461Distintos supuestos .............................................................................. 462Actividades y empleos excluidos ........................................................ 464

Registro Nacional de la Industria de la Construcción ............................ 466Inscripción en el registro y obtención de libretas de aportes ........... 466Agentes zonales .................................................................................... 467Representación provisoria ................................................................... 467Atribuciones del Registro .................................................................... 467Constancia de la inscripción del trabajador ...................................... 469

Recursos del Registro Nacional de la Industria de la Construcción ...... 469Aportes del empleador ........................................................................ 469

Libreta de Aportes ..................................................................................... 469Contenido ............................................................................................. 470Entrega gratuita .................................................................................... 470

Fondo de cese laboral ............................................................................... 470Aportes .................................................................................................. 470Naturaleza jurídica ............................................................................... 471Finalidad ............................................................................................... 472Ley de Empleo. Invocación de causa para despedir ......................... 472Liquidación del aporte ........................................................................ 472Dirigente gremial ................................................................................. 473Plazo para aportar ................................................................................ 473Vencimiento en fecha no hábil bancaria............................................ 473Pago con cheque. Acreditación tardía ................................................ 473Pago directo .......................................................................................... 474Falta de depósito de los aportes. Pago mensual ................................ 474Cese de la relación. Disposición del fondo por el trabajador ........... 474Entrega de la libreta ............................................................................. 476Incumplimiento del pago .................................................................... 476Intimación previa ................................................................................. 476Exigibilidad posterior al cese .............................................................. 477Notificación por la demanda. Improcedencia ................................... 477Mora del empleador. Indemnización ................................................. 477Incumplimiento del empleador: derechos del trabajador ............... 478Indemnización. Requisitos .................................................................. 478Concurso del empleador ..................................................................... 479Graduación de la indemnización ....................................................... 479Pago de la retribución .......................................................................... 479Deuda salarial ....................................................................................... 480Retiro de la libreta de aportes ............................................................. 480Accidente o enfermedad inculpable................................................... 482Liquidación de la remuneración ......................................................... 482Ausencias justificadas .......................................................................... 482Fallecimiento del trabajador ............................................................... 483

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Entrega de la libreta ............................................................................. 484Falta de retiro de la libreta ................................................................... 484Depósito en el Registro ........................................................................ 485Descanso y vacaciones ........................................................................ 485Liquidación del recargo ....................................................................... 485Vacaciones no gozadas ........................................................................ 486Indemnización por fallecimiento ....................................................... 486Suspensiones ........................................................................................ 487Exhibición de libros y documentación laboral .................................. 487Constancia del depósito de aportes ................................................... 487Boleta de depósito ................................................................................ 487Contratistas y subcontratistas. Aplicación del art. 30 L.C.T. ............. 488Responsabilidad solidaria ................................................................... 488

Infracciones, sanciones y penalidades .................................................... 492Aplicación de la ley de contrato de trabajo ........................................ 494Exclusión de las aplicaciones analógicas ........................................... 494Indemnización artículo 212, Ley de Contrato de Trabajo. Inaplica- bilidad .............................................................................................. 494Preaviso e indemnización sustitutiva. Improcedencia ..................... 495Aplicación de la ley de accidentes ...................................................... 495Cobro de multas y aranceles ............................................................... 495Deber de seguridad .............................................................................. 496Régimen único de sanciones por infracciones .................................. 496

Periodistas

Periodistas profesionales .......................................................................... 501Ley aplicable ......................................................................................... 501Ambito de aplicación del estatuto ...................................................... 502Carnet profesional ............................................................................... 504Periodistas. Distintos supuestos ......................................................... 505Colaboradores ...................................................................................... 511Colaboradores permanentes ............................................................... 511Actividades excluidas de la ley 12.908 ................................................ 513Matrícula nacional ............................................................................... 514Inscripción ............................................................................................ 515Inscripción de corresponsales extranjeros ........................................ 516Carné profesional ................................................................................. 516Categorías profesionales ..................................................................... 518Propietarios (Condición de periodistas) ............................................ 518Ingreso. Régimen de trabajo ................................................................ 518Categorías ............................................................................................. 519Redactor ................................................................................................ 520Diagramador ........................................................................................ 521Periodo de prueba ................................................................................ 521Personal extranjero .............................................................................. 522

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Relaciones de trabajo ........................................................................... 522Jornada, descanso y vacaciones .......................................................... 523Horario suplementario ........................................................................ 524Plus por uso de automóvil. Horas extras ............................................ 525Prosecretario de redacción .................................................................. 525Licencias ............................................................................................... 525Estabilidad. Ruptura del contrato de trabajo ..................................... 525Suspensión ........................................................................................... 526Preaviso y despido ................................................................................ 526Despido por falta de trabajo. Exclusión de indemnizaciones especiales ................................................................................................ 528Despido por justa causa ...................................................................... 528Indemnizaciones por despido ............................................................ 529Indemnización especial ....................................................................... 529Recargos del art. 2º ley 25.323 ............................................................. 532Despido indirecto ................................................................................. 533Cálculo de las indemnizaciones ......................................................... 533Indemnización por fallecimiento. Concubina. Aplicación del art. 248 LCT. ........................................................................................... 533Accidentes y enfermedades ................................................................. 533Régimen de sueldos ............................................................................. 535

Comisiones paritarias ............................................................................... 538Recursos de apelación contra decisiones de la comisión paritaria . 539

Empresas radiotelefónicas ........................................................................ 540

Empleados Administrativos de Empresas Periodísticas

Régimen básico. Decreto-ley 13839/46 ................................................... 545Empresas periodísticas. Calificación .................................................. 546Encuadre ............................................................................................... 547Instituciones gremiales de carácter periodístico............................... 548Ambito personal de aplicación. Principio general ............................ 548

Ingreso. Régimen de trabajo ..................................................................... 549Ingreso .................................................................................................. 549Periodo de prueba ................................................................................ 550Jornada de trabajo ................................................................................ 551Jornada máxima mensual. Horas extras ............................................. 551Trabajadores de la sección expedición ............................................... 552

Vacaciones ................................................................................................. 552Estabilidad y previsión .............................................................................. 552Régimen de sueldos .................................................................................. 553

Adicional por falla de caja. Procedencia .......................................... 554Escalafón y promociones .......................................................................... 554

Disposiciones varias ............................................................................ 555Sanciones ................................................................................................... 556

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXXXii

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Indemnización por falta de preaviso .................................................. 557Indemnización por despido ................................................................ 558

Convención colectiva aplicable a periodistas y a empleados de empresas periodísticas .............................................................................................. 559

Convención Colectiva 301/75 ............................................................. 559

Servicio Doméstico

Concepto y caracteres ............................................................................... 571Tareas que comprende ........................................................................ 571

Régimen de trabajo. Decreto-ley 326/56 ................................................. 572Aplicación ............................................................................................. 572Personas comprendidas ...................................................................... 573

Parientes .......................................................................................... 573Menores ........................................................................................... 573

Decreto 7979/56, art. 1º ....................................................................... 574Generalidades ....................................................................................... 574

Inclusiones y exclusiones: distintos supuestos ....................................... 574Tareas domésticas y de dama de compañía ....................................... 574Realización de tareas complementarias ............................................ 574Trabajos realizados en ámbito rural. Caseros .................................... 575Cuidador de una quinta ....................................................................... 575Cuidado de un menor en el hogar de la demandada ........................ 575Jardineros .............................................................................................. 576Personal de servicio en casaquinta ..................................................... 577Cocineros y ayudantes ......................................................................... 577Mucamas en oficinas administrativas ................................................ 577Personal de servicio en establecimiento rural ................................... 577Trabajos realizados en un local político ............................................. 577Trabajos realizados en casas de renta ................................................. 578Cuidado de niños y tareas generales en el hogar .............................. 578Servicios mixtos .................................................................................... 578Trabajos en consultorios médicos ...................................................... 579Mucamas de sanatorio ........................................................................ 579Trabajos realizados en un establecimiento industrial ...................... 579Tareas de vigilancia .............................................................................. 579Asistencia a una persona anciana....................................................... 579Asistente geriátrica............................................................................... 581Trabajos realizados en un establecimiento comercial ...................... 581Planchadora en un establecimiento ................................................... 582Tareas realizadas en un inmueble alquilado con fines comerciales 582Labores de limpieza en la vivienda del demandado ......................... 582Trabajos realizados en asilos o casas de ancianos ............................. 583Trabajos realizados en un stud ............................................................ 583Trabajos realizados en una sociedad filantrópica ............................. 583

VadeMeCuM LaBoraL XXXiii

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Trabajos realizados en una peluquería .............................................. 583Trabajos realizados en hoteles, restaurantes o pensiones ................ 583Trabajos por menos de 4 días semanales o de 3 horas diarias ......... 583Empleado con familiares. Decreto 7979/56 ....................................... 584Persona que trabaja menos de cuatro horas diarias ......................... 584Trabajos excluidos por razón de parentesco ...................................... 584

Beneficios ................................................................................................... 584Interrupción del descanso ................................................................... 585Pausa para almuerzo ............................................................................ 585Valor de las prestaciones en especie ................................................... 586Licencia por enfermedad .................................................................... 586

Habitación y comida ................................................................................. 586a) Habitación ........................................................................................ 586b) Fallecimiento del empleador: desalojo .......................................... 586c) Alimentación .................................................................................... 586

Jornada de trabajo ..................................................................................... 587Horas extras .......................................................................................... 587Desempeño de tareas y obligaciones ................................................. 587

Rescisión del contrato ............................................................................... 587Despido. Calificación de las injurias .................................................. 587Desalojo de la vivienda ........................................................................ 588

a) Principio general......................................................................... 588b) Auxilio policial ............................................................................ 588c) Derecho de retención: inaplicabilidad ..................................... 588

Preaviso ................................................................................................. 588Indemnización ..................................................................................... 589

Aguinaldo ................................................................................................... 589Libreta de trabajo ...................................................................................... 589

Carácter y contenido ............................................................................ 590Menores de 14 años ............................................................................. 590Prohibiciones........................................................................................ 591Duplicados ............................................................................................ 591Certificados ........................................................................................... 591Inspección ............................................................................................ 591Sanciones .............................................................................................. 591

Salarios ....................................................................................................... 592Pago del sueldo ..................................................................................... 592Prueba del pago (con recibos y sin recibos) ....................................... 592Categorías ............................................................................................. 592Nulidad del salario en especie ............................................................ 593

Jubilación ................................................................................................... 593Autoridad de aplicación ...................................................................... 593

Consejo de trabajo doméstico .................................................................. 593Composición y competencia .............................................................. 593Procedimiento ...................................................................................... 594Competencia de la Justicia del Trabajo .............................................. 596Contra quién se dirige la acción.......................................................... 596

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Accidentes del trabajo ............................................................................... 597Responsabilidad del patrón ................................................................ 597Muerte de la trabajadora ..................................................................... 597

Trabajo a Domicilio

Régimen básico. Ley 12.713* .................................................................... 601Reglamentación, decreto 118755/42, ámbito de validez de la ley ... 601Del campo de aplicación y definiciones ............................................ 601

Norma reglamentaria ..................................................................... 601Relación de dependencia .................................................................... 603Elementos otorgados por el dador del trabajo .................................. 603Lavado de ropa para confitería y bar .................................................. 603Modalidad de trabajo ........................................................................... 603Excepcionalidad ................................................................................... 604Concepto de tallerista .......................................................................... 604Clientela propia. Inexistencia de relación de dependencia ............. 604Relación laboral con el comitente ...................................................... 604

Aplicabilidad de la ley de contrato de trabajo ......................................... 605Vacaciones ............................................................................................ 605

Feriados y aguinaldo ................................................................................. 607Responsabilidad solidaria ......................................................................... 607

Norma reglamentaria .......................................................................... 608Inscripción previa de los dadores de trabajo ..................................... 608Norma reglamentaria .......................................................................... 608

Libros, registros y libretas ......................................................................... 609Libro de Actas. Resolución (set) 202/1946 ......................................... 609Registro de dadores de trabajo. Resolución (SET) 232/1946 ............ 610Libros de contralor. Norma reglamentaria ........................................ 610Libreta ................................................................................................... 611Anotaciones en libretas y libros. Resolución (SET) 122/45 .............. 611Otras constancias. Norma reglamentaria .......................................... 611

De la exhibición de libros y documentos ................................................ 612Norma reglamentaria .......................................................................... 612Identificación de prendas .................................................................... 613Numeración de prendas tipo. Resolución (SET) 36/46 ..................... 613Individualización de los artículos. Norma reglamentaria ................ 614Higiene y seguridad ............................................................................. 614Norma reglamentaria .......................................................................... 615Pago ....................................................................................................... 615De la entrega y recibo de la mercadería. Norma reglamentaria ....... 616

Autoridad de aplicación y organismos auxiliares de ejecución de la ley .......................................................................................................... 617De la inspección auxiliar para el cumplimiento de la ley ...................... 618

Norma reglamentaria .......................................................................... 618Asociaciones profesionales....................................................................... 619

VadeMeCuM LaBoraL XXXV

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Norma reglamentaria .......................................................................... 619Asociaciones de ayuda a los trabajadores a domicilio ........................... 621

Norma reglamentaria .......................................................................... 621Comisiones de salarios ........................................................................ 621Norma reglamentaria .......................................................................... 622

Tarifas o salarios ........................................................................................ 625Norma reglamentaria .......................................................................... 625Delegado inspector .............................................................................. 626

Conflictos colectivos: conciliacion y arbitraje ........................................ 626Norma reglamentaria .......................................................................... 626

De la reduccion, suspension o supresion arbitraria o injustificada del trabajo ................................................................................................... 627

Norma reglamentaria .......................................................................... 627Sanciones ................................................................................................... 627

Norma reglamentaria .......................................................................... 628Estabilidad ............................................................................................ 628Multas.................................................................................................... 629Exenciones y gastos ............................................................................. 630Norma reglamentaria .......................................................................... 630

Trabajo Agrario

Título Preliminar ....................................................................................... 635Concepto. Ambito de aplicación......................................................... 635Norma reglamentaria .......................................................................... 635Aplicabilidad de otras normas. Restricciones .................................... 636Norma reglamentaria .......................................................................... 637Prohibición de pactar condiciones menos favorables ...................... 637Discriminaciones prohibidas .............................................................. 638Solidaridad ............................................................................................ 638Norma reglamentaria .......................................................................... 638Firma ..................................................................................................... 639Facultades del empleador ................................................................... 639Buena fe ................................................................................................ 640

Título I. Personal permanente. Categorías .............................................. 640Capítulo 1. Jornada Laboral. Pausas ................................................... 641Norma reglamentaria .......................................................................... 641Excepciones .......................................................................................... 642Trabajo dominical ................................................................................ 642Norma reglamentaria .......................................................................... 642Compensaciones .................................................................................. 643Norma reglamentaria .......................................................................... 643Limitación de la jornada. Provincias de Mendoza, San Juan, San- tiago del Estero, Santa Cruz, Chubut, Tierra del Fuego, Catamar- ca, La Rioja, Buenos Aires, La Pampa y Córdoba ......................... 644

Capítulo II. Licencias y feriados nacionales ............................................ 645

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXXXVi

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Vacaciones anuales .............................................................................. 645Norma reglamentaria .......................................................................... 647Remuneración ...................................................................................... 647Norma reglamentaria .......................................................................... 648Indemnización sustitutiva ................................................................... 648Norma reglamentaria .......................................................................... 648Licencias especiales ............................................................................. 649Norma reglamentaria .......................................................................... 649Delegado interno. Licencia especial en concepto de crédito gremial horario ..................................................................................... 650Prohibición de compensar en dinero ................................................. 650Feriados. Días no laborables ............................................................... 650Día del trabajador rural ....................................................................... 651Tiempo mínimo de tareas ................................................................... 651

Capítulo III. Remuneraciones .................................................................. 652Remuneración mínima ........................................................................ 652Norma reglamentaria .......................................................................... 652Norma reglamentaria .......................................................................... 652Formas de pago .................................................................................... 653Antigüedad ........................................................................................... 654Norma reglamentaria .......................................................................... 654Retenciones prohibidas ....................................................................... 655Norma reglamentaria .......................................................................... 655Provisión de mercaderías. Descuentos autorizados ......................... 656Norma reglamentaria .......................................................................... 656Norma reglamentaria .......................................................................... 657Sueldo anual complementario ............................................................ 658Asignaciones familiares ....................................................................... 658Tareas diversas ...................................................................................... 659Norma reglamentaria .......................................................................... 659Mora ...................................................................................................... 659Cesión. Embargabilidad ...................................................................... 659Norma reglamentaria .......................................................................... 659

Ley 18.883: coeficientes de aplicación en el interior del país al salario mínimo, vital y móvil. El caso de los trabajadores del sur ................ 660Capítulo IV - Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo agrario por accidentes y enfermedades ............................................. 660

Remuneración durante la enfermedad .............................................. 660Caso de suspensión .............................................................................. 661Aviso ...................................................................................................... 661Control médico .................................................................................... 662Conservación del empleo .................................................................... 662Suplente ................................................................................................ 662Despido ................................................................................................. 662

Capítulo V. Suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo agrario por graves contingencias y servicio militar .................................. 663

Plazos .................................................................................................... 663

VadeMeCuM LaBoraL XXXVii

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Servicio militar ..................................................................................... 663Norma reglamentaria .......................................................................... 664

Capítulo VI. Poder disciplinario ............................................................... 664Facultades ............................................................................................. 664Sanciones .............................................................................................. 664Justa causa. Plazo fijo ........................................................................... 664Norma reglamentaria .......................................................................... 664Derechos del trabajador ...................................................................... 664Detención ............................................................................................. 665Norma reglamentaria .......................................................................... 665

Capítulo VII. Transferencia de establecimientos .................................... 665Estabilidad ................................................................................................. 666Extinción del contrato de trabajo agrario ................................................ 666

Causas ................................................................................................... 666Renuncia ............................................................................................... 667Mutuo acuerdo ..................................................................................... 667Injuria .................................................................................................... 667Concurso ............................................................................................... 668Incapacidad sobreviniente .................................................................. 668Jubilación .............................................................................................. 668Norma reglamentaria .......................................................................... 668Muerte del trabajador .......................................................................... 669Norma reglamentaria .......................................................................... 669Fuerza mayor ........................................................................................ 670Vivienda ................................................................................................ 670Norma reglamentaria .......................................................................... 670Indemnización ..................................................................................... 671

Personal no permanente ........................................................................... 671Ambito de aplicación ........................................................................... 671Comisión Nacional de Trabajo Agrario .............................................. 672Bolsas de trabajo .................................................................................. 673Pausas.................................................................................................... 673Indemnización sustitutiva de vacaciones .......................................... 673Familiares.............................................................................................. 674Salario ................................................................................................... 674Inaplicabilidad de normas .................................................................. 674Cálculo del salario diario ..................................................................... 674Paralización de tareas .......................................................................... 674Norma reglamentaria .......................................................................... 674

Organismos Normativos ........................................................................... 675Comisión Nacional de Trabajo Agrario .............................................. 675Norma reglamentaria .......................................................................... 676Atribuciones y deberes ........................................................................ 676Norma reglamentaria .......................................................................... 677Comisiones Asesoras Regionales ........................................................ 678Norma reglamentaria .......................................................................... 678Oficinas de apoyo ................................................................................. 680

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXXXViii

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Norma reglamentaria .......................................................................... 680Atribuciones ......................................................................................... 680

Vivienda y alimentación ........................................................................... 681Condiciones .......................................................................................... 681Vivienda. Requisitos ............................................................................. 681Alimentación ........................................................................................ 681Sanciones .............................................................................................. 681Norma reglamentaria .......................................................................... 682

Higiene y seguridad ................................................................................... 683Condiciones generales ......................................................................... 683Agua potable ......................................................................................... 684Elementos de seguridad ...................................................................... 684Conservación por el trabajador .......................................................... 684Botiquín ................................................................................................ 684Norma reglamentaria .......................................................................... 684Traslado ................................................................................................. 685Ordeñe .................................................................................................. 685Agroquímicos tóxicos .......................................................................... 685

Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ........................... 685Trabajo de mujeres y menores ................................................................. 685

Menores de 14 años ............................................................................. 685Menores de 18 años ............................................................................. 686Derecho a estar en juicio ..................................................................... 686Horario .................................................................................................. 687Forma de pago ...................................................................................... 687Trabajo insalubre ................................................................................. 687Período pre y posparto ........................................................................ 687Comunicación ...................................................................................... 688Estabilidad ............................................................................................ 688Licencias. Indemnización ................................................................... 689Madre de lactante ................................................................................ 689Presunción ............................................................................................ 689

Prohibición de despido por matrimonio ................................................. 690Nulidad ................................................................................................. 690Presunción ............................................................................................ 690Norma reglamentaria .......................................................................... 690Indemnización ..................................................................................... 690

Documentación laboral ............................................................................ 690Libro rubricado .................................................................................... 690Recibos .................................................................................................. 691Eficacia probatoria ............................................................................... 692Recibos en blanco o enmendados ...................................................... 692Espacios en blanco ............................................................................... 692Exhibición ............................................................................................. 692Norma reglamentaria .......................................................................... 692

Prescripción. Privilegios. Irrenunciabilidad ............................................ 693Prescripción de dos años ..................................................................... 693

VadeMeCuM LaBoraL XXXiX

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Pago insuficiente .................................................................................. 693Preferencias y privilegios ..................................................................... 693Concursos ............................................................................................. 694

Formación profesional .............................................................................. 694Autoridad de aplicación. Acuerdos conciliatorios ................................. 694

Ministerio de Trabajo ........................................................................... 694Instancia conciliatoria ......................................................................... 695Cumplimiento ...................................................................................... 695Lugar de interposición de reclamos ................................................... 695Norma reglamentaria .......................................................................... 695Acuerdos. Efectos ................................................................................. 695Garantías del pago ............................................................................... 696Actualización ........................................................................................ 696

Disposiciones complementarias y transitorias ....................................... 696Aplicación de las convenciones colectivas ........................................ 696Vigencia. Resoluciones ........................................................................ 696Excepciones .......................................................................................... 696Actuación provisional del Ministerio de Trabajo ............................... 697Antigüedad ........................................................................................... 698

Libreta de Trabajo. Ley 25.191. Decreto Reglamentario 453/2001 ....... 698Carácter obligatorio ............................................................................. 698Validez y funciones .............................................................................. 698Datos que debe contener .................................................................... 699Empleadores obligados ....................................................................... 700Obligaciones del empleador ............................................................... 700Obligaciones del trabajador ................................................................ 701Instrumentación de la primera libreta ............................................... 701

Registro Nacional (RENATRE). Ley 25.191 .............................................. 702Creación y composición ...................................................................... 702Atribuciones ......................................................................................... 705Recursos ................................................................................................ 706Empresas de servicios eventuales. Exclusión .................................... 707Sanciones por falta de registración o de entrega y exhibición de la libreta. Ley 25.191 (BO: 30/11/1999) ............................................. 707Autoridad de aplicación. Ley 25.191 ................................................... 708Sistema integral de prestaciones por desempleo. Ley 25.191 .......... 709

Cobro judicial de aportes, multas e intereses. Ley 25.191 ...................... 717Seguro de vida obligatorio ........................................................................ 718Seguro de sepelio ....................................................................................... 718Convenios internacionales ....................................................................... 719

Convenio con Bolivia sobre trabajadores de temporada .................. 719Contrato asociativo de explotación tambera .......................................... 723

Viajantes de Comercio

Ley 14.546. Régimen de trabajo ................................................................ 731

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXL

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Concepto .................................................................................................... 731Forma de actuación del viajante ......................................................... 731Traslación dentro o fuera de la plaza .................................................. 732Carácter principal de la actividad ....................................................... 732Actividad profesional, habitual y principal ........................................ 733Realización de ventas........................................................................... 733

Distintos supuestos ................................................................................... 734Analistas de ventas ............................................................................... 734Promotores de ventas .......................................................................... 734Tareas complementarias de la venta .................................................. 734Productor de publicidad ...................................................................... 734Jefe de vendedores ............................................................................... 734Supervisores ......................................................................................... 735Intermediarios ocasionales ................................................................. 735Concertación de ventas o servicios por cuenta ajena ....................... 735Servicio de computación ..................................................................... 735Promotores de venta de lotes .............................................................. 735Comerciantes con clientela propia ..................................................... 736Exclusividad .......................................................................................... 736

Relación de dependencia .......................................................................... 736Caracteres de la dependencia ............................................................. 738

Aplicación de la ley de contrato de trabajo ............................................. 738Convenios de actividad y de oficio........................................................... 738Irrenunciabilidad ....................................................................................... 739Reajuste de comisiones ............................................................................. 739Devolución de mercaderías. Improcedencia de deducciones ............... 739Remuneración ........................................................................................... 740Comisiones ................................................................................................ 740

A) Concepto ......................................................................................... 740B) Clases ............................................................................................... 741C) Reglas generales .............................................................................. 741

Pago de feriados .............................................................................. 741Concertación de negocios .............................................................. 742Negocios rechazados ...................................................................... 742Condiciones de solvencia y de cumplimiento ............................. 742Inejecución por el cliente ............................................................... 742Cláusula de buen éxito ................................................................... 743Hechos posteriores a la conclusión ............................................... 743Inejecución por culpa del empleado ............................................ 743Negocio comenzado por uno y concluido por otro ..................... 743Ventas condicionadas ..................................................................... 744Operaciones aprobadas ................................................................. 744Facturas proforma .......................................................................... 745

D) Condiciones para que surja el derecho a la comisión.................. 745Intervención simultánea de otros viajantes ....................................... 745Reservas de la vendedora .................................................................... 746Determinación según el lugar de instalación .................................... 746

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Ventas referidas a valor dólar .............................................................. 746Aceptación y rechazo de las notas de venta ....................................... 747Forma de los rechazos ......................................................................... 747Impugnación de las causas ................................................................. 747Prueba ................................................................................................... 747Ventas anuladas.................................................................................... 748Nota de venta y nota de pedido .......................................................... 748Liquidación en caso de inejecución de la nota de venta .................. 749

a) Generalidades ............................................................................. 749b) Inejecución debida a actos del principal.................................. 749c) Incumplimiento por fuerza mayor ............................................ 749d) Caso de devolución de las mercaderías .................................... 749

Plazo para el pago ................................................................................ 750Enfermedad y vacaciones ......................................................................... 751

Actualización periódica ....................................................................... 751Pago en feriados ................................................................................... 751

Comisiones indirectas ............................................................................... 751Concepto de zona ................................................................................ 752Clientes excluidos ................................................................................ 752Clientes que operan directamente con la empleadora ..................... 753Individualización de las operaciones ................................................. 753Caso de falta de registraciones contables .......................................... 753Cliente de la zona del viajante que opera fuera de ella ..................... 754Intervención de otro viajante .............................................................. 754Pago durante las vacaciones ............................................................... 754

Remuneración. Rubros que la integran ................................................... 754La comisión como forma obligatoria ................................................. 754Remuneraciones mixtas ...................................................................... 755

Situación de los viajantes remunerados a sueldo fijo ............................ 756Reintegros de gastos por uso de su auto .................................................. 756Cobranzas .................................................................................................. 756

Generalidades ....................................................................................... 757Procedencia .......................................................................................... 757

Zona de venta ............................................................................................ 758Cambio de zona ................................................................................... 759

Viáticos ....................................................................................................... 759Garantía del volumen remuneratorio ...................................................... 759

a) Conformidad del viajante................................................................ 759b) Condiciones para que opere la garantía ........................................ 760c) Instalación de nuevos establecimientos ........................................ 760d) Reducción de la lista de clientes ..................................................... 760e) Modificación de la comisión por cambios en el nivel de precios 761

Libros .......................................................................................................... 761Prueba de libros ................................................................................... 762Aceptación del porcentual usual ........................................................ 762Prueba a cargo del actor. Existencia de las ventas ............................. 762Falta del libro del art. 10 ...................................................................... 763

J. C. Fernández Madrid - a. B. CauBet - J. Fernández MadridXLii

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Negativa a exhibir notas de venta ....................................................... 763Presunción contra el empleador ......................................................... 763Prueba en contrario ............................................................................. 763Prueba de su monto y cobro ............................................................... 764

Inversión de la carga probatoria .................................................... 764Declaración jurada ............................................................................... 765

Condiciones de validez .................................................................. 765Juramento sobre un monto global ................................................ 765

Omisión de libros. Contabilidad irregular ......................................... 766Oportunidad procesal para prestar juramento ................................. 766

Responsabilidad ........................................................................................ 767Vacaciones ................................................................................................. 767Indemnización por clientela .................................................................... 767

Requisitos ............................................................................................. 768Monto .................................................................................................... 768

Indemnización por antigüedad. Cómputo de la antigüedad como viajante ....................................................................................................... 769

Indemnización por falta de preaviso .................................................. 769Integración del mes de despido .......................................................... 769Cómputo de las comisiones para la indemnización por despido .... 769Indemnización por falta de preaviso. Cálculo ................................... 770Vehículo del empleador ....................................................................... 770

Comisión paritaria .................................................................................... 770

Vigiladores

Convenio Colectivo ................................................................................... 775

Vademecum · 2020. 10. 22. · Vademecum laboral / Javier Fernández Madrid ; Juan Carlos...

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