UNA AYUDA QUE RONDARÁ PARADOS CON...

http://www.sepecam.jccm.es/pestanas/ciudadania/trabajadores-en-activo-en-situacion-de-desempleo/servicios/boletines-informativos-sepecam-cuenca/

Boletín Informativo

SEPECAM CUENCA Empleo y Formación

Del 3 al 10 de febrero de 2011

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Sepecam Servicios de Empleo Europeos – Eures Cuenca

2011

Nº 3

EEUURREESS CCCCCCCCOOOOOOOONNNNNNNNVVVVVVVVOOOOOOOOCCCCCCCCAAAAAAAATTTTTTTTOOOOOOOORRRRRRRRIIIIIIIIAAAAAAAA 666666660000000000000000

PPPPPPPPUUUUUUUUEEEEEEEESSSSSSSSTTTTTTTTOOOOOOOOSSSSSSSS DDDDDDDDEEEEEEEE TTTTTTTTRRRRRRRRAAAAAAAABBBBBBBBAAAAAAAAJJJJJJJJOOOOOOOO

CCUUEENNCCAA CCIIEERRRRAA EENNEERROO CCOONN 449977 DDEESSEEMMPPLLEEAADDOOSS MMÁÁSS

UNA AYUDA QUE RONDARÁ LOS 400 EUROS SE DESTINARÁ A

PARADOS CON CARGAS FAMILIARES

Se clausura en Villarta un Taller de Especialización Profesional

Ç http://www.sepecam.jccm.es

EEmmpplleeoo yy FFoorrmmaacciióónn

MMMMMMMMáááááááássssssss iiiiiiiinnnnnnnnffffffffoooooooorrrrrrrrmmmmmmmmaaaaaaaacccccccciiiiiiiióóóóóóóónnnnnnnn

Boletines informativos semanales Boletines informativos semanales Boletines informativos semanales Boletines informativos semanales

SepecamSepecamSepecamSepecam----Eures CuencaEures CuencaEures CuencaEures Cuenca

SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad ..................................................................................................................2 • Ofertas de Empleo en Cuenca capital………………………………….……..…………..….……..34

• Ofertas – Oficina de Empleo de Tarancón…….........................................................................38

• Ofertas – Oficina de Empleo de Belmonte................................................................................42

• Ofertas – Oficina de Empleo de Motilla del Palancar..............................................................44

• Oferta de Empleo Público...........................................................................................................46

• Servicio Eures – Trabajar en Europa.........................................................................................55

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Direcciones de interés

DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS PROVINCIALES DEL SEPECAM C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] Servicio Eures [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744 OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ San Julián, 2. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Más y mejor información

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________

Sepecam - Cuenca ___________________________________________________2

Elaborado por Jesús Manuel Perea Saiz Técnico de Empleo y Corresponsal Eures ____________________________________________________________________________________

Noticias

____________________________________________________________________________________

EL NÚMERO TOTAL DE PARADOS EN LA PROVINCIA SE SITUA EN 17.198

CCUUEENNCCAA CCIIEERRRRAA EENNEERROO CCOONN 449977 DDEESSEEMMPPLLEEAADDOOSS MMÁÁSS

8.364 son hombres y 8.834 mujeres. Los menores de 25 años desempleados son 2.380, y de ellos, 1.345 son hombres y 1.035 mujeres

Por sectores, en la provincia de Cuenca, el paro ha bajado en 41 personas en el sector de la Agricultura, pero ha subido en 20 en el de Industria, ha descendido

en 26 en el de la Construcción, ha aumentado en 553 en el colectivo de Servicios, y ha subido en 14 en el colectivo de Sin Empleo Anterior

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en Castilla-La Mancha al término del mes de enero fue de 212.593, lo que supone un aumento de 7.459 personas respecto a diciembre 2010. En términos relativos, el aumento del paro en el mes de enero en la región fue del 3,64 por ciento respecto al último mes del año 2010, según datos difundidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración. A nivel nacional, el número de parados registrados se situó al finalizar enero en más de 4,2 millones de personas, tras subir en 130.930 desempleados, con un aumento porcentual del 3,2% respecto al mes de diciembre. PROVINCIAS Por provincias, el paro ha subido en todas. Así, en Albacete ha aumentado en 1.578 personas, de tal forma que el número de parados se sitúa en 43.927, de los que 19.715 son hombres y 24.212 son mujeres. Los parados menores de 25 años en esa provincia ascienden a 6.260, de los que 3.388 son hombres y 2.862 mujeres. En Ciudad Real, el número de parados a finales del mes de enero ha subido en 2.021, y se sitúa en 55.236, de los que 25.334 son hombres y 29.902 mujeres. Los menores de 25 años parados ascienden a 8.948, de los que 4.659 son hombres y 4.289 mujeres. La provincia de Cuenca ha cerrado el pasado mes con 497 desempleados más, situándose el número total de parados en 17.198, de los que 8.364 son hombres y 8.834 mujeres. Los menores de 25 años desempleados son 2.380, y de ellos, 1.345 son hombres y 1.035 mujeres.

Informativo Digital Empleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y Formación

Número: 809 desde su creación

Número de parados registrados: 4.100.073

Número de parados de la EPA: 4.696.600

“BUSCA TU EMPLEO” en Onda Cero Radio Cuenca en colaboración con el Sepecam


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________3

En la provincia de Guadalajara, el número de parados registrado es de 21.562, lo que ha supuesto un incremento de 1.208 respecto al mes de diciembre, de los que 10.775 son hombres y 10.787 mujeres. Los parados de menos de 25 años ascienden a 2.463, 1.354 de ellos hombres y 1.109 mujeres. Finalmente, en la provincia de Toledo el paro ha subido en el mes de enero en 2.155 personas, de tal forma que el número de desempleados a finales de mes fue de 74.670, de los que 36.063 son hombres y 38.607 mujeres. Los menores de 25 años parados ascienden a 10.051, de los que 5.598 son hombres y 4.453 mujeres. SECTORES Por sectores, de los 1.578 parados más de la provincia de Albacete, cinco pertenecen al de Agricultura, seis al de Industria, 86 al de la Construcción, 1.403 al de Servicios, y 78 al colectivo sin Empleo Anterior. De los 2.021 parados más que ha registrado la provincia de Ciudad Real al término del mes de enero, 59 han sido en el sector de la Agricultura, 146 en el de Industria; 93 en la Construcción; 1.586 en Servicios, y 137 al colectivo de Sin Empleo Anterior. En la provincia de Cuenca, con 497 desempleados más, el paro ha bajado en 41 personas en el sector de la Agricultura, pero ha subido en 20 en el de Industria, ha descendido en 26 en el de la Construcción, ha aumentado en 553 en el colectivo de Servicios, y ha subido en 14 en el colectivo de Sin Empleo Anterior. Por su parte, de los 1.208 parados más con los que ha cerrado la provincia de Guadalajara el pasado mes, el sector de la Agricultura ha bajado en cuatro personas, el de la Industria ha subido en 118, el de la Construcción ha bajado en 26 personas, el de Servicio ha subido en 1.064 y el del colectivo Sin Empleo Anterior ha aumentado en 56. Por último, en Toledo, donde se han registrado 2.155 parados más a finales de enero, el paro ha bajado en 126 personas en el sector de la Agricultura; ha subido en 303 en el de la Industria; ha descendido en 244 personas en el de la Construcción; y ha aumentado en 2.044 personas en el sector Servicios y en 178 en el colectivo Sin Empleo Anterior.

Paro registrado: CUENCA ENERO 2011 TOTAL EDAD MENORES 25 AÑOS MAYORES 25 AÑOS

AMBOS SEXOS 17.198 2.380 14.818

HOMBRES 8.364 1.345 7.019 TOTAL SECTORES

MUJERES 8.834 1.035 7.799

AMBOS SEXOS 1.495 279 1.216

HOMBRES 905 185 720 AGRICULTURA

MUJERES 590 94 496

AMBOS SEXOS 1.622 211 1.411

HOMBRES 835 145 690 INDUSTRIA

MUJERES 787 66 721

AMBOS SEXOS 3.186 380 2.806

HOMBRES 2.927 357 2.570 CONSTRUCCION

MUJERES 259 23 236

AMBOS SEXOS 9.660 1.112 8.548

HOMBRES 3.337 471 2.866 SERVICIOS

MUJERES 6.323 641 5.682

AMBOS SEXOS 1.235 398 837

HOMBRES 360 187 173 SIN EMPLEO ANTERIOR

MUJERES 875 211 664

“BUSCA TU EMPLEO” en directo los martes en el 97.6 de la FM a las 13.05 horas


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________4

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha reconocido que, aunque el mes de enero registra

incrementos del paro tradicionalmente, “es un mal dato, porque siempre que sube el paro es negativo”

En términos interanuales se registra un incremento de 182.510 personas (4,51%) Mari Luz Rodríguez ha incidido en la importancia del acuerdo social alcanzado por el Gobierno con las organizaciones sindicales y empresariales puesto que contiene medidas de políticas activas de empleo mediante las que “vamos a atender mejor a las personas en desempleo, a ayudarlas a que estén más preparadas y a protegerlas económicamente, y vamos a poner en marcha medidas que impulsen su contratación”. Respecto a los sectores económicos, el desempleo sube en todos ellos: en la agricultura en 2.290 personas (1,81%), en la industria en 8.266 personas (1,68%), en la construcción aumenta en 5.275 (0,70%) y en los servicios en 105.080 personas (4,43%). En este sentido, Mari Luz Rodríguez ha resaltado que el sector servicios acumula más del 80% del incremento del paro en enero. Por su parte, las personas sin empleo anterior registradas como desempleadas en los Servicios Públicos de Empleo aumentaron en 10.019 (2,81%). En términos interanuales, la secretaria de Estado ha incidido en que tanto la construcción como el sector industrial “continúan acumulando descensos del desempleo” (30.418 y 17.771 personas desempleadas menos que hace un año, respectivamente). El paro masculino se sitúa en 2.105.239 desempleados al aumentar en 52.051 (2,54%) y el femenino en 2.125.764 desempleadas, al subir en 78.879 (3,85%) en relación al mes de diciembre. Si lo comparamos con enero de 2010, el paro masculino sube en 45.032 (2,19%) personas y el femenino se incrementa en 137.478 (6,91%). Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se incrementa en enero en 14.092 personas (3,25%) respecto al mes anterior y el paro entre personas mayores de 25 años crece en 116.838 (3,19%). Por Comunidades Autónomas, el paro registrado sólo baja en Illes Balears (-562). Sube, en cambio, en las 16 comunidades restantes, encabezadas por Cataluña (26.950), Andalucía (26.622) y la Comunidad Valenciana (12.485). En cuanto a las provincias, el desempleo registrado baja en Illes Balears (-562) y asciende en las 51 restantes, encabezadas por Barcelona (19.399) y Madrid (10.540).

AUMENTA LA CONTRATACIÓN

El número de contratos registrados durante el mes de enero ha sido de 1.116.019. Supone un aumento de 65.786 (6,26%) sobre el mismo mes del año 2010. De ellos, 102.733 son indefinidos que representan un 9,21% del total. Y supone un incremento de 8.138 (8,60%) sobre igual mes del año anterior. Respecto a las prestaciones por desempleo, han sido 809.002 lo que supone una disminución del 9,5 % sobre el mes de diciembre de 2009. El plazo medio de reconocimiento en este mes ha sido de 3 días, un día menos que el mismo mes del año anterior. Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 3.015.462 con una disminución respecto al mismo mes del año anterior del 0,63% y la cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de diciembre de 2010 alcanzó el 77,40%. La nómina de diciembre de 2010 asciende a 2.618 millones de euros, lo que supone una reducción del 5,56% respecto al mismo mes del año anterior.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________5

Tras el acuerdo alcanzado por Gobierno y agentes sociales en el marco de la reforma de las políticas activas, que se incluye en el pacto social sellado este martes

UUNNAA AAYYUUDDAA QQUUEE RROONNDDAARRÁÁ LLOOSS 440000 EEUURROOSS SSEE DDEESSTTIINNAARRÁÁ AA

PPAARRAADDOOSS CCOONN CCAARRGGAASS FFAAMMIILLIIAARREESS

Estará vinculada a las actividades de formación

El acuerdo social incluye el plan de choque para favorecer el empleo a tiempo parcial de jóvenes hasta 30 años y desempleados de larga duración

El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, se muestra confiando en que dará sus frutos y que permitirá convertir más rápidamente empleo temporal en fijo. Una reforma que se acompaña de la también acordada recientemente reforma de las pensiones, mientras se ultiman los detalles de la ayuda para los parados que han agotado su prestación por desempleo. La reforma laboral permitirá convertir empleo temporal en fijo según ha indicado el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, en el transcurso de una entrevista concedida a RNE, en la que además indicaba que esta conversión se hará de forma más rápida. De acuerdo con las declaraciones del titular de Trabajo, las reformas introducidas van a permitir también que las empresas se adapten mejor a los períodos bajos del ciclo económico sin tener que recurrir al despido de trabajadores, gracias a medidas de flexibilidad interna. Además, señaló que la negociación colectiva permitirá “adaptar los convenios a la realidad de cada momento”. El ministro también tuvo palabras para la reforma de las pensiones sobre la que indicó que “despeja incertidumbres a largo plazo”, aparte de hablar sobre la ayuda de 400 euros a los parados que hayan agotado su prestación por desempleo de la cual manifestó que “estamos en otra fase del ciclo” para añadir a continuación que los desempleados tienen que comprometerse a llevar a cabo un itinerario de inserción laboral. Al respecto, el ministro señaló que las prestaciones en España “no son bajas” y que para los casos en los que existen necesidades familiares se dispondrá de una ayuda económica que estará vinculada a las actividades de formación y de la que todavía no se ha cerrado su importe exacto, aunque se estima que rondará sobre los 400 euros. Según Gómez, la recuperación económica que tendrá lugar en los dos próximos años tendrá una repercusión positiva en la generación de empleo.

'Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable' INCENTIVOS PARA CONTRATAR A TIEMPO PARCIAL Por otro lado, el acuerdo social incluye el plan de choque para favorecer el empleo a tiempo parcial de jóvenes hasta 30 años y desempleados de larga duración, que se denominará 'Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable'. Las partes han acordado reducir las cuotas empresariales a la Seguridad Social como máximo durante el primer año de vigencia del contrato para las empresas que creen nuevos puestos con una jornada de entre el 50% y el 75% de la que se considera habitual. Concretamente, se contempla una reducción de cuotas del 100% para empresas de menos de 250 trabajadores y del 75% para el resto.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________6

Estas bonificaciones podrán aplicarse a contratos a tiempo parcial, tanto indefinidos como temporales de al menos seis meses de duración, que se celebren durante los doce meses siguientes a la aprobación del plan. Además, las empresas podrán beneficiarse de los incentivos que se establecen en la reforma laboral para la conversión de contratos temporales en indefinidos. UN ENSAYO CON EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Por último, el documento señala que, aunque este plan de choque tendrá una vigencia de un año, Gobierno y los agentes sociales procederán en un plazo de seis meses desde su aplicación a una evaluación del impacto que ha tenido y constituirán un grupo de trabajo que podría proponer una nueva regulación del trabajo a tiempo Elena Carrasco: “formación y empleo, una apuesta segura para acabar con el desempleo en nuestra provincia” parcial que incluya, entre otros aspectos, el de su protección social. A lo que sí se comprometen los firmantes es a elaborar antes del 30 de septiembre de 2011 una 'Estrategia global de empleo de los trabajadores de más edad', que incluya medidas de empleo, formación y condiciones de trabajo. Además, el documento insta a incrementar la oferta de plazas de formación profesional dirigidas a los sectores con mayores posibilidades de crecimiento del empleo y convocar el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral Fuente: Agencias nacional ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________7

A contado con una subvención de 77.175,84 euros del SEPECAM

La delegada provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Elena Carrasco, clausura en Villarta

un Taller de Especialización Profesional

Durante seis meses ocho personas han aprendido a pavimentar calles La delegada provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Elena Carrasco, acompañada por el alcalde de Villarta, Miguel palomares y el del El Herrumbrar, Pascasio Plaza, ha clausurado en Villarta en Taller de Especialización Profesional promovido por el propio Ayuntamiento de este municipio conquense.

Con una subvención de 77.175,84 € del SEPECAM, ocho personas desempleadas han tenido la oportunidad de formarse y realizar tareas relacionadas con la pavimentación o adoquinado de las calles de Villarta, por un periodo de seis meses.

Según la delegada, “este tipo de iniciativas que combinan formación y empleo, se han caracterizado por la participación femenina en el conjunto total de los talleres de empleo de la provincia, y sin duda son el reflejo del interés y la responsabilidad de los alumnos que ha aumentado considerablemente en los últimos tiempos”.

La formación es “una de las mejores políticas activas de empleo que podemos desarrollar”, ha señalado la delegada provincial en Villarta; razón por la cual el Gobierno del presidente Barreda aumentará este año la partida presupuestaria destinada a planes mixtos de formación y empleo en el conjunto de la región hasta los 28,7 millones de euros.

Elena Carrasco: “formación y empleo, una apuesta segura

para acabar con el desempleo en nuestra provincia”

Fuente: JCCM

La delegada provincial de Empleo, Igualdad y Juventud, Elena Carrasco, acompañada por el alcalde de Villarta, Miguel palomares y el del El Herrumbrar, Pascasio Plaza, y los alumnos durante la clausura


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________8

El Congreso de los Diputados da luz verde a la reforma del mercado laboral

El Congreso de los Diputados ha aprobado el texto definitivo de la Ley de medidas urgentes

para la reforma del mercado de trabajo. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, afirma

que esta reforma generará confianza y adaptará el mercado laboral a futuros desafíos

Las aspiraciones de la nueva ley son, según el Gobierno, incrementar la productividad de la economía española y mejorar la competitividad de nuestras empresas

El Congreso de los Diputados ha dado luz verde al texto definitivo de la Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha señalado que “esta es la reforma que necesita nuestro país para generar confianza y adaptar nuestro modelo de mercado laboral a los desafíos del futuro”. Corbacho ha asegurado también que con la aprobación de la ley se eliminan incertidumbres en el marco jurídico, al tiempo que ha destacado la rapidez con la que se ha llevado un proceso “que ha servido para mejorar y completar el texto del proyecto sin desvirtuar los objetivos esenciales planteados por el Gobierno”. Corbacho confía en que esta reforma otorgue mayor seguridad tanto a empresarios como a trabajadores. Las aspiraciones de la nueva ley son, según el Gobierno, incrementar la productividad de la economía española y mejorar la competitividad de nuestras empresas. En este sentido, Corbacho ha afirmado que los tres objetivos primordiales de la ley serán enfrentarse a la dualidad, reforzar la flexibilidad interna y aumentar las oportunidades de acceder a un puesto de trabajo para las personas desempleadas. “Esta reforma apuesta por los elementos de flexibilidad interna que permitan a las empresas adaptarse a los cambios del mercado sin recurrir sistemáticamente a la destrucción del empleo. Además, se favorece un uso más intensivo del contrato indefinido de fomento, a la vez que se establecen límites más estrictos para los contratos temporales”, ha señalado el ministro. Con la nueva ley, las bonificaciones se reordenan y se concentran en las personas jóvenes y los mayores de 45 años. Según el ministro, la nueva normativa “hace previsiones sobre dos cuestiones relevantes: la creación por ley de un fondo de capitalización para los trabajadores, en la línea del denominado modelo austriaco, y la promoción de las iniciativas necesarias para impulsar la reforma de la negociación colectiva en los términos acordados entre los interlocutores sociales, tal como éstos han comprometido”. Los tres objetivos primordiales de la ley serán enfrentarse a la dualidad, reforzar la flexibilidad interna y aumentar las oportunidades de acceder a

un puesto de trabajo para las personas desempleadas Fuente: Agencias nacional ____________________________________________________________________________________

EEUURREESS

Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________9

AAAAAAAANNNNNNNNUUUUUUUUNNNNNNNNCCCCCCCCIIIIIIIIOOOOOOOO DDDDDDDDEEEEEEEE CCCCCCCCOOOOOOOONNNNNNNNVVVVVVVVOOOOOOOOCCCCCCCCAAAAAAAATTTTTTTTOOOOOOOORRRRRRRRIIIIIIIIAAAAAAAA

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CUENCA

Dos plazas

AAYYUUDDAANNTTEESS DDEE AAGGUUAA

Plazo de instancias hasta el 21/02/2011

CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE, DE DOS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL, AYUDANTES DE AGUAS, CORRESPONDIENTES AL GRUPO V DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO

DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE CUENCACORRESPONDIENTES A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2009.

OBJETO Constituyen el objeto de las presentes Bases, regir la convocatoria para la selección y contratación como personal laboral fijo de dos plazas de AYUDANTE DE AGUAS clasificados en el grupo V del vigente Convenio Colectivo regulador de las condiciones de trabajo del personal laboral al servicio del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, el vigente Convenio Colectivo regulador de las condiciones de trabajo del personal laboral al Servicio del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el de oposición libre. Concluido el proceso selectivo los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, serán contratados mediante una relación laboral de carácter fijo, previa aprobación por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la contratación como personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca los siguientes requisitos de participación: Excmo. Ayto. de Cuenca Recursos Humanos a) Nacionalidad: - Ser español, ciudadano de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos de la definición contenida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea o Extranjeros ciudadanos de otros Estados en situación de residencia permanente en España, temporal con el correspondiente permiso de trabajo o, sin el mismo si se encuentra comprendido e los


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________10

casos de excepción contemplados en el Art. 41 apartados 1, j) y 3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España, según la redacción dada a la misma por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre. Los nacionales de otros Estados deberán demostrar un conocimiento adecuado del castellano. b) Edad: -Tener, al menos, dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. c) Titulación: -Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. d) Compatibilidad funcional: -Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. e) Habilitación. -No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. f) Carné de conducir: estar en posesión del permiso de conducir de la clase B1. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Los requisitos anteriores deberán cumplirse por los aspirantes al momento de formular su solicitud y, en todo caso, al momento de terminar el» plazo de presentación de instancias. SOLICITUDES Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo I a esta convocatoria que estará disponible en el Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. También podrá obtenerse el modelo de la solicitud a través de Internet, en la página Web del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca www.cuenca.es. Las solicitudes se dirigirán al Alcalde Presidente del La presentación de solicitudes se realizará en el Registro del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante. Los aspirantes con minusvalías que se presenten a este proceso selectivo gozarán de igualdad de condiciones para la realización de las pruebas que los demás aspirantes. Para ello indicarán, en la solicitud, el grado de minusvalía que padecen y si solicitan la adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas. Expresada en su caso la solicitud de adaptación de medidas los aspirantes deberán presentar, en el plazo de diez días a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, el Dictamen Técnico Facultativo o documento equivalente en el que se exprese el grado y características de la discapacidad reconocida. A la vista del mismo el Tribunal Calificador acordará las adaptaciones de medios que estime oportunas. Cuando se requiera adaptación de tiempo el Tribunal Calificador resolverá sobre la procedencia y concreción de la adaptación, conforme al Baremo aprobado por Orden del Ministerio de Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al Empleo Público de personas con discapacidad.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________11

Los derechos de examen para la participación en el proceso selectivo serán de seis euros con setenta céntimos (6,70) se ingresarán en la cuenta corriente nº 2105 2099 06 1252000102 a nombre de “Pruebas selectivas Ayudantes Aguas”, abierta en la entidad financiera Caja Castilla-La Mancha. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la referida entidad financiera o mediante transferencia desde cualquier otra a la cuenta corriente antes mencionada. A la solicitud se acompañará: - Fotocopia del D.N.I o pasaporte - Justificante de ingreso de los derechos de examen. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado. ____________________________________________________________________________________



Dos plazas

CCOONNSSEERRJJEE CCoolleeggiioo ppúúbblliiccoo

Plazo de instancias hasta el 21/02/2011

CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE DE DOS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL, CONSERJES DE COLEGIO PÚBLICO, CORRESPONDIENTES AL GRUPO V DEL VIGENTE CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE CUENCA

CORRESPONDIENTES A LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DE 2009. OBJETO Constituyen el objeto de las presentes Bases, regir la convocatoria para la selección y contratación como personal laboral fijo de dos plazas de Conserje de colegio público clasificados en el grupo V del vigente Convenio Colectivo regulador de las condiciones de trabajo del personal laboral al servicio del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, el vigente Convenio Colectivo regulador de las condiciones de trabajo del personal laboral al Servicio del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local. Real Decreto


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________12

896/1991, de 7 de junio, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. SISTEMA DE SELECCIÓN El procedimiento de selección será el de oposición. Concluido el proceso selectivo los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, serán contratados mediante una relación laboral de carácter fijo, previa aprobación por acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la contratación como personal laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca los siguientes requisitos de participación: a) Nacionalidad: - Ser español, ciudadano de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos de la definición contenida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea o Extranjeros ciudadanos de otros Estados en situación de residencia permanente en España, temporal con el correspondiente permiso de trabajo o, sin el mismo si se encuentra comprendido e los casos de excepción contemplados en el Art. 41 apartados 1, j) y 3 de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España, según la redacción dada a la misma por la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre. Los nacionales de otros Estados deberán demostrar un conocimiento adecuado del castellano. b) Edad: -Tener, al menos, dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación. c) Titulación: -Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. d) Compatibilidad funcional: -Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. e) Habilitación. -No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios. En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. Los requisitos anteriores deberán cumplirse por los aspirantes al momento de formular su solicitud y, en todo caso, al momento de terminar el» plazo de presentación de instancias. SOLICITUDES Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo I a esta convocatoria que estará disponible en el Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca. También podrá obtenerse el modelo de la solicitud a través de Internet, en la página Web del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca www.cuenca.es. Las solicitudes se dirigirán al Alcalde Presidente del La presentación de solicitudes se realizará en el Registro del Excelentísimo Ayuntamiento de Cuenca o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________13

Los aspirantes con minusvalías que se presenten a este proceso selectivo gozarán de igualdad de condiciones para la realización de las pruebas que los demás aspirantes. Para ello indicarán, en la solicitud, el grado de minusvalía que padecen y si solicitan la adaptación de tiempo y/o medios para la realización de las pruebas. Expresada en su caso la solicitud de adaptación de medidas los aspirantes deberán presentar, en el plazo de diez días a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, el Dictamen Técnico Facultativo o documento equivalente en el que se exprese el grado y características de la discapacidad reconocida. A la vista del mismo el Tribunal Calificador acordará las adaptaciones de medios que estime oportunas. Cuando se requiera adaptación de tiempo el Tribunal Calificador resolverá sobre la procedencia y concreción de la adaptación, conforme al Baremo aprobado por Orden del Ministerio de Presidencia 1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al Empleo Público de personas con discapacidad. Los derechos de examen para la participación en el proceso selectivo serán de seis euros con setenta céntimos (6,70) se ingresarán en la cuenta corriente nº 2105 2099 06 1252000102 a nombre de “Pruebas selectivas Conserjes C.P.”, abierta en la entidad financiera Caja Castilla-La Mancha. El ingreso podrá efectuarse directamente en cualquier oficina de la referida entidad financiera o mediante transferencia desde cualquier otra a la cuenta corriente antes mencionada. A la solicitud se acompañará: - Fotocopia del D.N.I o pasaporte - Justificante de ingreso de los derechos de examen. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base Para la presentación de aquellas. Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la solicitud Podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________

Información y solicitud de servicios

www.sepecam.jccm.es


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________14

Oportunidades de Empleo - Nacional

Promotores/as ONG Empresa: GRUPO ALLIANCE Número de vacantes: 15 Destino: Madrid Requisitos: Personas jóvenes, extrovertidas, comprometidas y con ganas de trabajar. Condiciones de contratación: Experiencia mínima de 6 meses en ATT clientes Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: Finales de Febrero ____________________________________________________________________________________ Grabadores/as de datos Empresa: GRUPO ALLIANCE Número de vacantes: 15 Destino: Madrid centro Requisitos: Tener 300 pulsaciones Condiciones de contratación: Contrato por obra, 6 meses Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: Finales de Enero ____________________________________________________________________________________

Televendedores/as Empresa: GRUPO ALLIANCE Número de vacantes: 15 Destino: Alcobendas-Madrid centro Requisitos: Experiencia mínima 1 año como televendedor Condiciones de contratación: Contrato por obra, 6 meses (Posibilidad de estabilidad) Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: Finales de Febrero ____________________________________________________________________________________ Teleoperadores/as de verificación de datos Empresa: GRUPO ALLIANCE Número de vacantes: 5 Destino: Madrid centro Requisitos: Experiencia mínima 1 año en emisión de llamadas y/o ATT clientes Condiciones de contratación: Contrato por obra, con posibilidad de estabilidad Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: Finales de Enero ____________________________________________________________________________________ Gestores de cobros con CACS, experiencia sector financiero Empresa: GRUPO ALLIANCE Número de vacantes: 5 Destino: Madrid centro Requisitos: Experiencia mínima de dos años en recobro telefónico para entidades financieras utilizando la herramienta CACS Condiciones de contratación: Contrato por obra, con posibilidad de estabilidad Contacto para candidatos: [email protected] ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________15

TÉCNICO/A DE MECANIZADO Empresa: Manpower empresa de RRHH Número de vacantes: 30 Destino: Valladolid Funciones: Realización del mantenimiento de los medios de producción Reglaje y puesta a punto de máquinas y herramientas. Reglaje y etalonado de los medios de control y producción Control de calidad de las piezas producidas Requisitos: Ciclos Formativos en Mecanizado y/o Mantenimiento Industrial. Experiencia imprescindible en manejo de torno de control numérico, interpretación de planos y Acotación ISO. Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: 31 de marzo de 2011 Periodo de selección hasta: Finales de Febrero ____________________________________________________________________________________

Lingüistas colaboradores/as para interpretación y traducción de lenguas minoritarias

Empresa: PAFELINGUA (Agencia de traducción e interpretación) Número de vacantes: 15 Referencia: Lingüistas Destino: Madrid Requisitos: Que tenga como lengua materna algún idioma o dialecto minoritario, por ejemplo: Farsi - Dari - Pastún ¿ Hasanía ¿ Tuareg - Wolof- Hausa - Bámbara ¿ Edo - Somalí - Urdu - Punjabi - Bereber (Chelja- Riefeño, Tamazig,) Armenio/Ruso ¿ Georgiano/ Ruso, etc¿ y cualquier otra lengua o dialecto minoritario. Nivel muy alto de expresión escrita y oral, y comprensión de español. Se verificará mediante pruebas. Estos servicios pueden ser puntuales o recurrentes y por ello es fácil que se puedan compatibilizar con otras actividades (estudio, trabajo, etc¿.). El perfil mínimo que deben cumplir los candidatos, será el siguiente: Permiso de residencia y trabajo en vigor. Estudios mínimos: FP2, Bachiller, Técnico Grado Superior. No obstante, estamos abiertos a que, todo aquel cuyo nivel de expresión y comprensión de español y las lenguas indicadas, sea alto, nos haga llegar su oferta para colaborar con nosotros de manera habitual en servicios de traducción. De la misma manera nos tendrá que hacer llegar su currículum o datos personales. Condiciones de contratación: La prestación de servicio será siempre en Madrid. Las condiciones de la colaboración son varias, dependiendo del servicio de traducción/interpretación a desempeñar o de la combinación de idioma/lengua/dialecto Contacto para candidatos: [email protected] Periodo de selección hasta: 31 de Diciembre de 2011 ____________________________________________________________________________________ MECÁNICO/A DEL AUTOMÓVIL Empresa: NORAUTO Número de vacantes: 10 Destino: FINESTRAT, ALICANTE (Próxima Apertura) Requisitos: Formación de Grado medio o Superior en automoción, permiso de conducir B y coche propio. Con ganas de evolucionar, más allá de los conocimientos técnicos, con capacidad de trabajo en equipo y rigor. Realizará diversas prestaciones sobre todos los tipos de vehículos (revisión, suspensión, diagnósticos especializados o completos). Responsable de la calidad de la intervención y del servicio cliente. Condiciones de contratación: Salarios muy competitivos, Salario fijo + primas trimestrales, Beneficios sociales, Contrato indefinido, formación contnua y desarrollo profesional. Empleo estable y de calidad. Contacto para candidatos:www.norauto.es Periodo de selección hasta: cubrir puestos ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________16

VENDEDOR/A DE TIENDA Empresa: NORAUTO Número de vacantes: 5 Destino: FINESTRAT, ALICANTE (Próxima Apertura) Requisitos: Formación comercial y/o experiencia en venta en concesionario, grandes superficies o tiendas. Se valorará conocimientos del mundo del automóvil (repuestos, neumáticos, tuning) Con competencias comerciales y capacidad de atención al cliente. Te ofreceremos todas las oportunidades para desarrollar tus competencias - y evolucionar - en el seno de un grupo competitivo e innovador. Condiciones de contratación: Realizarás diversas prestaciones sobre todos los tipos de vehículos (revisión, suspensión, diagnósticos especializados o completos). Responsable de la calidad de la intervención y del servicio cliente. Condiciones de contratación: Salarios muy competitivos, Salario fijo + primas trimestrales, Beneficios sociales, Contrato indefinido, formación continua y desarrollo profesional. Empleo estable y de calidad. Contacto para candidatos: www.norauto.es Periodo de selección hasta: cubrir puestos ____________________________________________________________________________________

Otra forma de buscar empleo

BOLETINES INFORMATIVOS SEPECAM CUENCA

Otra forma de buscar empleo

BOLETINES INFORMATIVOS SEPECAM CUENCA


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________17

La tasa de paro se situó en el 21,33 por ciento

LA EPA DEL CUARTO TRIMESTRE DE 2010 SEÑALA UNA RALENTIZACIÓN DEL

CRECIMIENTO DEL PARO EN NUESTRA REGIÓN Castilla-La Mancha cierra 2010 con un incremento del paro del 12,31% mientras que

en 2009 la subida interanual se situó en el 30,70%, 18 puntos más que en 2010.

La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, valoró negativamente los datos hechos públicos el pasado viernes por el Instituto Nacional

de Estadística que arrojan una tasa de paro del 21,33% en Castilla-La Mancha Castilla-La Mancha termina el año con una tasa de paro del 21,33%, después de que, en el último trimestre, se haya producido un incremento del 9,66%. Una subida que se ha debido principalmente al crecimiento de la población activa. Así, durante el último año, la región cuenta con 12.200 activos más, lo que supone un incremento del 1,24%; superior a la media nacional, que se situó en el 0,58%. La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, ha subrayado que, “a pesar de que ha subido el paro en 2010, se confirma una ralentización en el crecimiento del paro”, al haber subido menos que en el último trimestre de 2009 y 2008. Asimismo, si 2009 cerraba con una subida del paro del 30,70%, en 2010, el incremento se ha situado en el 12,31%, más de 18 puntos por debajo que el año anterior. La consejera: “El Gobierno está preocupado por todos y cada uno de los desempleados de Castilla-La Mancha”, con lo que no dejará de trabajar y “buscar soluciones imaginativas” para luchar contra el desempleo Del mismo modo, en términos absolutos, 2009 terminó con un incremento de 44.200 personas desempleadas mientras que 2010, lo ha hecho con 23.100 parados más. Con todo, la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, valoró negativamente los datos hechos públicos el pasado viernes por el Instituto Nacional de Estadística. Unos datos “esperados” ya que el paro subió consecutivamente en los tres últimos meses de 2010. Razón por la que, ha subrayado, “hemos adelantado las medidas de atención a los desempleados, como la convocatoria de la Acción Local y Autonómica por el Empleo y hemos puesto en marcha medidas específicas como Acción Joven”. Asimismo, Fernández ha asegurado que “el Gobierno está preocupado por todos y cada uno de los desempleados de Castilla-La Mancha”, con lo que no dejará de trabajar y “buscar soluciones imaginativas” para luchar contra el desempleo. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

Información y solicitud de servicios

www.sepecam.jccm.es


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________18

Desempleo y tasa de paro El incremento del paro es menor que la caída del empleo debido a la bajada de la población activa en este trimestre. El número de parados aumenta en 121.900 y se sitúa en 4.696.600. En los últimos 12 meses la cifra total de desempleados ha aumentado en 370.100. La tasa de paro sube 54 centésimas respecto del tercer trimestre, hasta el 20,33%. El incremento del desempleo afecta en mayor medida a los varones (65.100 más) que a las mujeres (56.800). La tasa de paro masculina es del 19,95% y la femenina del 20,79%. Se mantiene así la composición del paro observada desde el año 2008, con relativamente poca distancia entre las tasas masculina y femenina y mayor número de hombres en paro que mujeres. Por nacionalidad, el aumento del paro afecta en mayor medida a los españoles en este trimestre. Se observan 105.000 parados españoles más frente a 16.900 parados extranjeros más. La tasa de paro de la población extranjera vuelve a superar el 30% y está a casi 12 puntos de la que tienen las personas de nacionalidad española. Por sectores, el desempleo se reduce en Agricultura (23.200 parados menos), Construcción (22.000 menos) e Industria (13.400). Sin embargo, el número de parados en Servicios sube en 25.000 y el número de parados que perdieron su empleo hace más de un año aumenta en 177.200 personas. Esta última es la categoría que presenta la mayor subida en el último año (572.000 más), a gran distancia de las restantes. El desempleo decrece en 21.700 entre los que buscan su primer empleo. Fuente: Agencias nacional ____________________________________________________________________________________

El programa de empleo en tu provincia

“BUSCA TU EMPLEO”

En colaboración con el Sepecam

En directo los martes a las 13,05 horas en el 97.6 de la FM


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________19

SE DIFUNDIRÁ A TRAVÉS DE 216 CENTROS DE INFORMACIÓN JUVENIL

El Gobierno regional contará con la Red de Información Juvenil de Castilla-La Mancha para la promoción y

difusión de las medidas contempladas en “Acción Joven”

Ofrecerán asesoramiento especializado

La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández alabó la “importante labor” que realizan los orientadores juveniles de la región, así como su contribución en el “fomento de la participación y la dinamización” de la juventud de Castilla-La Mancha

El Gobierno regional contará con la Red de Información Juvenil de Castilla-La Mancha para la promoción y difusión de las medidas contempladas en “Acción Joven”. Un amplio dispositivo formado por 60 orientadores juveniles que ofrecen asesoramiento especializado a través de los 216 puntos de información y centros de información juvenil que existen en Castilla-La Mancha. Paula Fernández ha alabado la “importante labor” que realizan los orientadores juveniles de la región, así como su contribución en el “fomento de la participación y la dinamización” de la juventud de Castilla-La Mancha. En este sentido, Fernández ha asegurado que “la labor de intermediación desarrollada” por la Red de Información Juvenil de Castilla-La Mancha “ha sido y es fundamental para que, en todos nuestros municipios, los jóvenes y las jóvenes estén informados de la respuesta pronta del Gobierno regional a los efectos que está ocasionando la crisis y las bases que está implantando para la creación de un nuevo modelo productivo”. Razón de más, ha subrayado, para “contar con vuestra colaboración para la difusión de las medidas contempladas en Acción Joven”. Un paquete de medidas que beneficiará a 10.000 jóvenes desempleados de la región y que “pone de manifiesto que el compromiso del Gobierno regional con la juventud es una prioridad”. La Red de Información Juvenil del Gobierno regional atiende más de 180.000 consultas al año sobre empleo, formación, emprendimiento, vivienda, salud, ocio y tiempo libre, solidaridad, respeto a la diversidad o igualdad, entre otros. Sólo en esta legislatura, 33.000 jóvenes han seguido acciones de formación para el empleo del Gobierno regional y se ha apoyado a más de 1.700 jóvenes con becas para la investigación y la formación universitaria. En cuanto a la emancipación juvenil, se ofrece información y asesoramiento personalizado y una serie de ayudas económicas para la compra de vivienda, el alquiler y los gastos de notaría y registro. Desde comienzos de 2008, el Gobierno regional ha concedido más de 5.700 ayudas a jóvenes menores de 36 años para la adquisición de una vivienda protegida de nueva construcción, y otras 987 para la compra de una vivienda usada. Asimismo se han concedido casi 2.500 ayudas al alquiler y casi 16.000 jóvenes se han beneficiado de la Renta Básica de Emancipación y se han reconocido 945 ayudas específicas para jóvenes para gastos de notaría y registro. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

EEUURREESS “Una Europa bien empleada”


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________20

Ocupaciones y actividades económicas con tendencia positiva por provincias

Dentro de los boletines que el Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal edita mensualmente se acaban de publicar los correspondientes al mes de diciembre relativos a las Ocupaciones con tendencia positiva en el empleo y a las Actividades Económicas con tendencia positiva en el empleo. La información de estos boletines, en los que pueden verse, en el ámbito estatal, tanto las ocupaciones como las actividades económicas que más han crecido interanual y mensualmente, distinguiéndose, además, por los colectivos habituales (jóvenes, mayores, extranjeros, personas con discapacidad y demandantes de larga duración) presenta una importante novedad consistente en que, por primera vez, se ha descendido a territorializar toda esta información, que puede ser consultada, por lo tanto, para cada una de las provincias de nuestro país. Fuente: JRedtrabaj@ ____________________________________________________________________________________

OOffeerrttaa ddee eemmpplleeoo

ATENCIÓN, ANUNCIO A TÍTULO INFORMATIVO, EL SEPECAM NO INTERMEDIA EN ESTA OFERTA

Se necesita

Técnico Superior de Administración de Sistemas

Empresa Amaranto Consultores: http://www.amarantoconsultores.com/

Cuenca capitalCuenca capitalCuenca capitalCuenca capital


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________21

¿Ha pensado ser celador de prisiones?

Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias Dentro de la variada oferta de Oposiciones que se han vuelto una fuente de empleo para muchos desempleados o profesionales que buscan estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento en la función pública, se encuentran las del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias. Estas oposiciones son, desde hace ya algunos años, una de las más buscadas de la Administración Civil del Estado y es, en parte, por la gran cantidad de plazas que se han convocado en los últimos años, así como su baja exigencia en cuanto a cualificación y requisitos – en comparación con otras Oposiciones-. Por otro lado, los anuncios oficiales sobre la posible creación de nuevos centros penitenciarios, invita a pensar que es muy probable que la demanda de estos trabajadores siga en alza durante los próximos años y que, en los centros terminados durante el 2010 se cumplan las previsiones de incrementar el número de Funcionarios de Prisiones que estarán al servicio de la Administración Penitenciaria Española. Pero antes de detallar los requisitos que es debido cumplimentar para ser un funcionario penitenciario, es importante mencionar que el trabajo de los Funcionarios de Prisiones se encuentra dividido en diferentes áreas, y que las mismas se categorizan según la mayor o menor relación con los reclusos que requiere la actividad desempeñada. Así, se encuentran áreas de: vigilancia, oficinas, mixta, de intervención y tratamiento y sanitaria. Los requisitos para ser Funcionario de Prisiones (Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias): • Nacionalidad española. • Estudios: Bachiller o Técnico. (Vale también el acceso mayores de 25 años) Los aspirantes deberán estar en posesión del Título de Bachiller-L.O.E., Bachiller L.O.G.S.E., Bachillerato Unificado Polivalente, Bachiller Superior, Técnico (Técnico-L.O.E., Técnico- L.O.G.S.E.,Técnico Especialista Ley 14/1970) o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años, en razón de lo previsto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio. Ejercicios de esta Oposición: Primer Ejercicio

• Primera parte: Psicotécnico. Duración: La que resulte necesaria para realizarlo. • Segunda parte: 125 preguntas tipo tests. Duración: Una hora y 48 minutos. Segundo Ejercicio

• 10 supuestos de carácter práctico, con 5 preguntas tipo tests por cada uno de ellos. Duración: Una hora y 40 minutos. Tercer Ejercicio

• Prueba de aptitud médica. Superado el proceso selectivo se puede optar por uno de estos tres puntos 1. OFICINAS. Se trata de un trabajo de administrativo. Horario de 8 a 15 horas de Lunes a Viernes. Sueldo 1.500 Euros. 2. VIGILANCIA Puestos intermedios: Comunicaciones, Paquetes, Centralita de teléfono, Talleres etc. Horario 2 días de 12 horas y descanso de 4 días. Sueldo: 1.600 Euros. 3. VIGILANCIA En contacto con los internos. Horario 2 días de 12 horas, al día siguiente una noche y 5 días de descanso. Sueldo 1.700 Euros. Fuente: Ministerio del Interior


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________22

La OIT pronostica una frágil recuperación del empleo en 2011

La Organización Internacional del Trabajo ha advertido que es probable que la frágil recuperación del empleo continúe durante este año, especialmente en las economías

desarrolladas. Con el desempleo mundial en sus niveles más altos desde el comienzo de la crisis, el empleo juvenil se convierte en una prioridad para todos los países

El informe ‘Tendencias mundiales del empleo 2011: el desafío de la recuperación del empleo’, elaborado por la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) señala que la frágil recuperación del empleo continuará durante 2011, especialmente en las economías desarrolladas. Actualmente, la situación mundial presenta altos niveles de desempleo y un creciente desaliento en los países desarrollados, mientras que los que se encuentran en desarrollo muestran niveles altos de empleo vulnerable y pobreza laboral. Dicha situación contrasta, sin embargo, con la recuperación de varios indicadores macroeconómicos en 2010, como el PIB mundial, el consumo, el comercio mundial y los mercados bursátiles.

El desempleo mundial se ha situado en 205 millones de personas, casi lo mismo que en 2009 y 27,6 millones más que en 2007, justo antes de que comenzara la crisis. La OIT, por su parte, prevé una tasa de desempleo mundial de un 6,1% en 2011 (203,3 millones de personas desempleadas). Según el informe, un 55% del aumento en el desempleo mundial entre 2007 y 2010 ha tenido lugar en las economías desarrolladas y la UE, mientras que en diversas economías en desarrollo las tasas de desempleo han disminuido por debajo de los niveles anteriores a la crisis. A nivel mundial, 1.530 millones de personas pueden ser consideradas trabajadores vulnerables, lo que equivale a una tasa de empleo vulnerable del 50,1%. Además, en 2009 había cerca de 630 millones de trabajadores que vivían con sus familias con menos de 1,25 dólares estadounidenses por día. Por su parte, el año pasado se registraron 78 millones de jóvenes desempleados (frente a los 73,5 millones de 2007 y los 79,6 millones de 2009), mientras que la tasa de desempleo de los jóvenes de entre 15 y 24 años se situó en 12,6% en 2010. Según Somavia, “el empleo juvenil es una prioridad mundial. La frágil recuperación del trabajo decente refuerza la persistente incapacidad de la economía mundial de garantizar un futuro para todos los jóvenes. Esto debilita a las familias, la cohesión social y la credibilidad de las políticas públicas”. Fuente: Redtrabaj@ ____________________________________________________________________________________

El director general de la OIT, Juan Somavia, ha señalado que “a pesar de una muy variada recuperación de los mercados de trabajo alrededor del mundo, el tremendo costo humano producido por la recesión aún nos acompaña”. Somavia ha afirmado también que “no debemos olvidar que, para la gente, la calidad del trabajo define la calidad de la sociedad”.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________23

NATIONAL GEOGRAPHIC BUSCA MONITORES PARA SUS VIAJES

La Expedición de Estudiantes de National Geographic está buscando gente extraordinaria para trabajar como monitores de viaje en sus expediciones durante el próximo verano. Si estás interesado, familiarízate con las expediciones en su Web, echa un vistazo a los requisitos de elegibilidad y procedimientos para conocer más sobre la organización y las actividades, y envía tu curriculum vitae y carta de presentación a [email protected] Si quieres saber más

http://ngstudentexpeditions.com/about/tripleaders/ ____________________________________________________________________________________

Las personas candidatas deben estar en posesión de estudios universitarios, dominio del idioma del país de destino y conocimiento in situ de dicho país, así como tener el curso de primeros auxilios. Entre los destinos se encuentran Costa Rica, Tanzania, Hawai, Ecuador y China.

Tienes hasta finales de marzo Tienes hasta finales de marzo Tienes hasta finales de marzo Tienes hasta finales de marzo para enviar tu candidatura!!!para enviar tu candidatura!!!para enviar tu candidatura!!!para enviar tu candidatura!!!

SERVICIO PARA LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA A EMPRESAS

RED DE APOYO ESTABLE AL TEJIDO EMPRESARIAL DE LA REGIÓN

El SEPECAM mejora su respuesta ante las necesidades de las empresas, proporcionándoles apoyo e información en materia de empleo, formación y

ofreciendo servicios de intermediación laboral, de una forma ágil, fiable, personalizada y gratuita

CONTACTE Y SOLICITE UNA VISITA CON NUESTRO PERSONAL TÉCNICO

http://www.sepecam.jccm.es/principal/sepecam/sepecam-empresas/


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________24

Esta acción formativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través del Sepecam y el Ministerio de Trabajo e Inmigración

Curso que se dirige a población sin trabajo

Cerca de 20 desempleados aprenden a desarrollar el trabajo de soldador al arco eléctrico

Se están formando dieciocho personas La Confederación de Empresarios de Cuenca ha organizado este curso que se dirige a población sin trabajo y mediante el que se están formando dieciocho personas Esta acción formativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a través del Sepecam y el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Este curso se compone de un total de 345 horas de las que 300 son específicas del trabajo de soldador, mientras que 30 pertenecen a un módulo de Prevención de Riesgos Laborales y las 15 restantes a otro de preparación a la inserción en el mundo laboral. En cuanto al curso en sí, se divide en cinco módulos: ‘Corte de metales por oxiorte y arcoplasma manual’, ‘Interpretación de planos básicos para soldadura’, ‘Seguridad y protección en soldadura y corte’, ‘Soldadura (básica) al arco eléctrico en electrodos revestidos’ y ‘Tecnología de la Soldadura’. Fuente: Redtrabaj@ ____________________________________________________________________________________

La Confederación de Empresarios de Cuenca, a través de su Departamento de Formación, está formando a cerca de 20 personas, la gran mayoría desempleados en el trabajo de Soldador al Arco Eléctrico. Esta acción formativa está dirigida principalmente a personas sin trabajo, de hecho tan solo una de las personas que participa en esta acción formativa está empleada. Este curso de Soldador al Arco Eléctrico está previsto que se desarrolle hasta finales del mes de marzo. El horario es de lunes a viernes, desde las 15:30 hasta las 22:30 horas.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________25

Congrega a desempleados de toda España PPaarroobbooookk,, uunnaa rreedd ssoocciiaall ppaarraa ppaarraaddooss

Si usted busca trabajo en LinkedIn, Facebook y Twitter, ahora también puede usar Parobook

En momentos en que las redes sociales se utilizan para comunicarse diariamente con amigos, colegas, compañeros de trabajo y hasta futuros jefes o empresas que buscan en los perfiles sociales de los usuarios a posibles candidatos para ocupar vacantes laborales en sus empresas, otra red social, mucho más específico y provocadora se abre camino desde hace unos meses. De igual estructura que la popular Facebook, con logos muy parecidos, al borde de la copia pero cambiando el color esperanzador y comunicador azul (de Facebook) por el alarmista e indicador de riesgo, rojo; Parobook congrega a los parados que quieren conectarse entre ellos o tener un lugar donde pasar el rato y compartir las penurias de gente sin empleo. La idea de Parobook nació del desempleo; más específicamente de cuatro amigos que se encontraban sin trabajo: Carlos Ayuso, Iñigo González, José González y Antuan Sarmiento Ramírez y que emulando el éxito conector de Facebook, copiaron el modelo para dar lugar a la gente sin empleo que necesitaba conectarse. Fruto de esa idea hoy contamos con Parobook. Fuente: Agencias nacional ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________26



Una plaza de

IInnggeenniieerroo TTééccnniiccoo IInndduussttrriiaall

Plazo de instancias hasta el 14/02/2011 La Junta de Gobierno Local de este Excmo. Ayuntamiento en sesión ordinaria, celebrada el día 9 de Diciembre de 2010, adoptó entre otros, el siguiente acuerdo, según consta en el acta pendiente de aprobación: Aprobación, si procede, de las Bases de Ingeniero Técnico Industrial incluidas en la Oferta Pública de Empleo de 2008.De acuerdo con las competencias atribuidas por el Art. 127 .1 h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, la Junta de Gobierno Local, por unanimidad, ACUERDA; Aprobar las Bases y la convocatoria del procedimiento de selección de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial para el Excmo. Ayuntamiento de Cuenca.

COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A2

Es objeto de la presente convocatoria, la selección por el Excmo. Ayuntamiento de Cuenca de un Ingeniero Técnico Industrial, para su nombramiento como funcionario de carrera de la escala de administración especial, subescala técnica, grupo A, subgrupo A2 del Art. 76 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, incluidas en la oferta pública de empleo de este Ayuntamiento de 2008. El procedimiento de selección será el concurso – oposición conforme a lo establecido en el acuerdo de aprobación de la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Cuenca de 2008. Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, el resto de la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. Condiciones de los aspirantes. Para ser admitidos a la realización de las pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser español, ciudadano de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos de la definición contenida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea o Extranjeros ciudadanos de otros Estados en situación de residencia permanente en España, temporal con el correspondiente permiso de trabajo o , sin el mismo, si se encuentra comprendido en los casos de excepción contemplados en el artículo 41, apartados 1,j) y 3 de la ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España, según la redacción dada a la misma por la ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre. Los nacionales de otros Estados deberán demostrar un conocimiento adecuado del castellano. b) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación (ambas edades referidas al día que finalice el plazo de presentación de solicitudes).


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________27

c) Estar en posesión o en condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, del Título de Ingeniero Técnico Industrial. d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. Los nacionales de otros Estados deberán acreditar no están sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública. Presentación de solicitudes. Los aspirantes presentarán sus solicitudes dirigidas al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente, en el Registro General de Entrada de éste Excmo. Ayuntamiento, en un plazo que finalizará el día en que se cumplan los veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado". También podrá efectuarse la presentación, dentro del plazo señalado, en cualquiera de los organismos previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En las solicitudes se hará constar necesariamente el nombre y apellidos del interesado, fecha de nacimiento, naturaleza, número del Documento Nacional de Identidad, domicilio y declaración expresa de que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, que deberá poseer en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y que se compromete a formular juramento o promesa en los términos que prescribe el Real Decreto 707/1.979, de 5 de abril. En el caso de minusválidos se hará constar esta circunstancia en la instancia con el fin de que el Tribunal pueda incluir, en su caso, en las pruebas, las necesarias adaptaciones. Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 20,46 €, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia, y no podrán ser devueltos mas que en el caso de no ser admitidos a examen por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo. Dichos derechos de examen se ingresarán en las Oficinas de la Caja Castilla-La Mancha, en la cuenta corriente número 2105 2099 06 1252000102, con la referencia “Derechos de examen, Ingeniero Técnico Industrial”. La falta del correspondiente resguardo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso el ingreso de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la instancia interesando tomar parte en el proceso selectivo. Las solicitudes deberán ir acompañadas de los documentos oficiales acreditativos de los meritos, en fotocopia compulsada, así como copia compulsada del titulo académico correspondiente. Se hace constar expresamente que no se valoraran aquellos meritos que no estén debidamente acreditados ni ajustados a lo dispuesto en el párrafo anterior perfil especificado. Admisión de aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación dictará resolución en plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. La resolución se publicará en el "Boletín Oficial de la Provincia" y en la página Web municipal. Dicha resolución contendrá la relación nominal de aspirantes admitidos y excluidos con su correspondiente D.N.I. e indicación de las causas y plazos de subsanación de los defectos, en los términos del artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Transcurrido el plazo de subsanación de defecto la Presidencia de la Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos. La resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca y en la página Web municipal. Dicha resolución contendrá, además de la lista definitiva de admitidos y excluidos la indicación del lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y la relación nominal de los miembros del Tribunal. En el supuesto, de que por circunstancias excepcionales se hubiese de modificar el lugar, fecha u hora de celebración del primer ejercicio, deberá publicarse en el "Boletín Oficial de la Provincia". Fuente: Ayuntamiento de Cuenca ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________28

Google creará 1.000 empleos en Europa a lo largo de 2011

Google tiene intención de contratar a 2.000 trabajadores en todo el mundo a lo largo de 2011. La buena noticia es que la mitad de esos puestos se van a crear en Europa, según ha confirmado Eric Schmidt, CEO de Google quien ha dicho que para esta compañía, será el gran año del empleo. Los buenos resultados de Google en Europa han fomentado que la compañía decida aumentar los puestos de trabajo en el continente. Eric Schmidt, CEO de Google hasta el próximo mes de abril, ha confirmado que la empresa ampliará en 1.000 puestos su plantilla europea con el fin de consolidarse y expandirse. Las contrataciones se centrarán en los departamentos de Google de desarrollo tecnológico y de ventas. En el último trimestre de 2010 Google ha obtenido beneficios de 2.540 millones de dólares (1.855 millones de euros). La compañía, lejos de adoptar una estrategia conservadora, va a apostar por ampliar su cobertura para mejorar los resultados. En Estados Unidos, lugar de nacimiento de la empresa, cuentan con una estructura consolidada. La intención de Google ahora es reforzar su organización y su equipo de desarrollo en Europa. Eric Schmidt ha confirmado durante una rueda de prensa en Alemania que Google emprenderá nuevas contrataciones en Europa. La compañía tiene prevista la incorporación de 1.000 nuevos puestos de trabajo a su plantilla. "Nos hemos fijamos este año como uno de los objetivos principales el crecimiento en Europa. Vamos a invertir en Europa " ha comentado Eric Schmidt en declaraciones recogidas por el diario The Gguardian. El número de incorporaciones previstas supone un incremento de la plantilla europea de un 20 por ciento. Actualmente Google cuenta con aproximadamente 5.000 trabajadores entre Europa, Oriente Medio y África. Las áreas que pretende reforzar Google son las de tecnología y ventas. Según las palabras de Schmidt, la contratación se repartirá de forma similar entre ingenieros y agentes de ventas. El desarrollo de tecnologías y software se ha convertido en una de las prioridades de Google. La venta de espacios publicitarios y aplicaciones también es una de las actividades principales. Puedes consultar todas las vacantes que vayan apareciendo en esta web. http://www.google.es/intl/es/jobs/index.html ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________29

____________________________________________________________________________________

Becas de formación empresarial de la Fundación Universidad-Empresa

BBeeccaass CCIITTIIUUSS yy OOPPTTIIMMUUSS 6 becas para realizar prácticas formativas en empresas españolas Requisitos: ingenieros en Informática y Telecomunicaciones, titulados en Derecho o en Investigación y Técnicas de Mercado El proyecto consta de dos partes: un plan de formación específico según la empresa de destino y un periodo de prácticas tuteladas Enviar currículum a [email protected] Más información en www.cvnet-fue.com Plazo: 30 de enero 2011 Convocatoria de BECAS DE LA FUNDACIÓN IBERDROLA II Convocatoria para Estudios de Máster de Energía y Medio Ambiente en España Enero de 2011. Plazo fin de presentación de solicitudes 7 de febrero ____________________________________________________________________________________

Convocatoria Madrid 15 y 16 de febrero


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________30



Se necesita cubrir 12 puestos como

PPEEOONNEESS DDEE LLIIMMPPIIEEZZAA FFIINNAALL DDEE OOBBRRAA redtrabaj@ https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/empleoTrabaja/inicioBuscarOfertasCiudadano.do ____________________________________________________________________________________

La web europea de búsqueda de empleo "WBS" ahora también en español

Web Based Job Search Support (Club Web de Búsqueda de Empleo) es un proyecto internacional cofinanciado por la Comisión Europea que tiene a Italia, España (colabora en su desarrollo la entidad "DEP Instituto"), República Checa, Eslovenia, Polonia y Bulgaria como países participantes. Esta web servirá de orientación profesional y de ayuda en la búsqueda de empleo. Se encuentra dividida en las siguientes secciones: "Cómo encontrar un Objetivo Profesional", "Cómo mejorar su posición en el mercado laboral", "Ser eficaz en su búsqueda de empleo" y "Carpeta personal". Es la última sección "Carpeta personal" la que permite al usuario crear sus propias carpetas con documentos relacionados con su búsqueda de empleo además de permitir el acceso a un foro de búsqueda de empleo ("Job Club").

http://www.jobsearchsupport.net/es/view/presentation ____________________________________________________________________________________



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________31



Se necesita una persona responsable, seria para el cuidado de niños. Horario de

mañana de 10:30 a 14:00h y tardes de 18:00 a 20:00h. Contactar en el teléfono 670954950

[email protected] ____________________________________________________________________________________

Becas Ibercaja de investigación 2011

La Fundación Ibercaja convoca de nuevo las Becas Ibercaja de Investigación para el curso 2011-2012, dada la importancia que tiene la investigación científica avanzada y su aplicación en la mejora de la calidad de vida para el progreso y desarrollo sostenible de la sociedad a la que sirve, y consciente de la importancia que la investigación tiene para el desarrollo del país. 5 becas predoctorales y 5 postdoctorales. Instancias hasta el 31 de marzo. Más información en web del programa de becas.

www.ibercaja.es/obrasocial/detalle.php?id=a213529ee2bffcb2a1652a94b7f163952354927838c25a9fcc09c2129a35c026 ____________________________________________________________________________________

Una forma fácil de encontrar información sobre las

oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

EURES


http://eures.europa.eu



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________32

PARA DESEMPLEADOS/AS 2011 LOCALIDAD: CUENCA Acción formativa VIGILANTE DE SEGURIDAD PRIVADA 184 HORAS FORMADOR OCUPACIONAL 384 HORAS CELADOR SANITARIO DE URGENCIAS 104 HORAS TRANSPORTE SANITARIO 154 HORAS TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICO 354 HORAS LOCALIDAD: MOTILLA DEL PALANCAR Acción formativa COMEDORES ESCOLARES 214 HORAS

ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 244 HORAS

TÉCNICO EN SOFTWARE OFIMÁTICO 354 HORAS LOCALIDAD: TARANCÓN Acción formativa

CONTABILIDAD: CONTAPLÚS 114 HORAS CARRETILLERO 29 HORAS LOCALIDAD: MOTA DEL CUERVO Acción formativa TÉCNICO AUXILIAR DE CENTROS DE ATENCIÓN A LA INFANCIA 149 HORAS

CCuurrssooss

F O R M A C I Ó N


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________33

LOCALIDAD: VALERA DE ABAJO Acción formativa INFORMÁTICA DE USUARIO 204 HORAS LOCALIDAD: EL PROVENCIO Acción formativa AGROECOLOGÍA 134 HORAS LOCALIDAD: EL PEDERNOSO Acción formativa AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN GERIATRÍA 304 HORAS ____________________________________________________________________________________

F O R M A C I Ó N

(Tu) Empleo Un nuevo programa sobre la actividad y los servicios del SEPECAM

Acerca a los espectadores diferentes ofertas laborales así como cursos y talleres de formación ocupacional.

Se emite todos los días, de lunes a viernes a las 9,50 horas en C-LM TV, y está presentado por Marta Garau


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________34

OOffeerrttaass OOffiicciinnaa ddee CCuueennccaa ccaappiittaall


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________35

____________________________________________________________________________________

Descripción

CCOOCCIINNEERROO//AA CON EXPERIENCIA DE AL MENOS DOS AÑOS

Trabajo a tiempo parcial ____________________________________________________________________________________

Descripción

DDIISSEEÑÑAADDOORR//AA DDEE PPÁÁGGIINNAA WWEEBB

IMPRESCINDIBLE HTML Y FLASH DISEÑO Y DESARROLLO DE PÁGINAS WEB Oferta número: 07201000390 - Fecha de inicio: 25/1/2011 ____________________________________________________________________________________

Descripción

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE TELECOMUNICACIONES

IMPRESCINDIBLE FP II EN TELECOMUNICACIONES

CARNET DE CONDUCIR CONOCIMIENTO DE EQUI POS SDH,PDH,FIBRA ÓPTICA,VOZ,DATOS,ACCESO

Salario Bruto Mensual Desde (Euros): 15000

TRABAJO A JORNADA COMPLETA, CONTRATO DE OBRA O SERVICIO RESIDENCIA EN CUENCA

Oferta número: 07201000355 - Fecha de inicio: 25/1/2011

C/ Parque de San Julián, 13 16001 – Cuenca. Teléfonos de información del Área de Ofertas: 969 246740 – 969 246742 Fax: 969 246744 - E-mail: [email protected]

Descubra cómo le podemos ayudar

Oficina de Empleo

Cuenca

OOOfffeeerrrtttaaasss Cuenca capital

Empleo y Formación


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________36

Descripción

COCINERO/A Y AYUDANTE DE COCINA

Con amplia experiencia Para bar restaurante ____________________________________________________________________________________

Descripción

INSTALADOR DE ANTENAS DE TV INSTALADOR DE ELECTRODOMÉSTICOS

Persona joven menor de 25 años Con el Graduado Escolar.

Carnet de conducir, labores de reparto. Se ofrece contrato para la Formación

____________________________________________________________________________________

TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA

969 246740 969 246742

____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________37

OOffeerrttaass OOffiicciinnaass ddee llaa pprroovviinncciiaa

TTaarraannccóónn BBeellmmoonnttee MMoottiillllaa ddeell PPaallaannccaarr CCaaññeettee

EN 2010 NUESTRAS OFICINAS HAN CAPTADO MÁS DE 750 OFERTAS DE EMPLEO, MÁS DE 1.000 PUESTOS DE TRABAJO


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________38

C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: 969 321059 Fax: 969 325195 - E-mail: [email protected] ___________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: TARANCÓN (CUENCA)

Descripción

DDOOMMAADDOORR EENNTTRREENNAADDOORR

DDEE CCAABBAALLLLOOSS CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS, ESPECIALMENTE INGLÉS Y PORTUGÚÉS CONOCIMIENTOS EN HERRAJE DE CABALLOS Y LIMPIEZA DE CASCOS TRABAJO A JORNADA COMPLETA. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO

TELÉFONO DE CONTACTO: 969 320862 E-MAIL: [email protected] ___________________________________________________________________________________ Oferta abierta en la Oficina de Empleo de Taracón (Cuenca) Ubicación del Puesto: QUALA Y NAW (AFGANISTAN)

Descripción

PPAANNAADDEERROO Empresa UCALSA SA Experiencia mínima de al menos dos años Carnet de manipulación de alimentos. Contrato temporal de 4 meses transformable en indefinido. TELÉFONO DE CONTACTO: 969 327056 – Preguntar por Franciscas Gómez.

Atención personalizada

OOOfffeeerrrtttaaasss

Oficina de Empleo

Tarancón


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________39

Localidad de Ubicación del Puesto: FUENTE DE PEDRO NAHARRO(CUENCA) Descripción

MMEECCAANNIICCOO DDEE MMAAQQUUIINNAARRIIAA YY AALLMMAACCEENNIISSTTAA

ES NECESRIA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS DE MECÁNICA (MAQUINARIA AGRÍCOLA) SUELDO A CONVENIR. CONTRATO TEMPORAL EMPRESA AGYFER 91 SA INTERESADOSENVIAR CURRICULUM A:

[email protected] TELÉFONO DE CONTACTO: 91 4490291, PREGUNTAR POR ESTER LARIOS Número de oferta: 150 Oferta número: 07201000150 - Fecha de inicio: 11/1/2011 ____________________________________________________________________________________


Descripción

CCOONNDDUUCCTTOORR RREEPPAARRTTIIDDOORR

REPARTO DE MERCANCIAS A MADRID – TRABAJO EN FÁBRICA

SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA. TRABAJO A JORNADA PARTIDA

Empresa: ALTA Y BAJA DENSIDAD SA

Número de oferta: 11211 ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARRUBIO(CUENCA) La empresa AUTOVÍA 3, SL precisa cubrir los siguientes puestos de trabajo:

CAMARERO y AYUDANTE DE COCINA

En estos dos puestos se requiere experiencia y permiso de conducir

COMERCIAL (Zona de Tarancón)

Se valorará la experiencia como comercial Se ofrece contrato temporal de 3 meses prorrogable Sueldo 1000 € mes brutos Interesados remitir Cv al e-mail: [email protected] Empresa Autovía 3, SL, contacto Sr. José María

Ofertas números: 77 y 319


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________40


Descripción

TTÉÉCCNNIICCOO OORRTTOOPPRROOTTÉÉSSIICCOO//AA Para la atención a los usuarios en el establecimiento de ortopedia

Se requiere titulación como técnico ortoprotésico, con carnet de conducir.

Se ofrece contrato temporal por un año a jornada completa.

Empresa: ORTOPEDIA TÉCNICA DE TARANCÓN SL

Teléfono de contacto 654160763 –E-mail: [email protected]

Número de oferta: 400 ____________________________________________________________________________________

Ubicación del Puesto: PROVINCIA DE CUENCA

Descripción

CCoommeerrcciiaall Asesor ahorro de energía

Para el asesoramiento a empresas en el ahorro de energía.

Se valorará la experiencia. Contrato a tiempo parcial.

Empresa: Proyectos y Estudios Navarro (Madrid)

E-mail: [email protected] - Número de oferta: 187


____________________________________________________________________________________

Descripción

CCOOCCIINNEERROO PPRROOFFEESSIIOONNAALL PARA LOS FINES DE SEMANA

CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS Y QUE DISPONGA DEL CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS

Empresa UNIGLOBAL2000SL - Nº de oferta 11167

Contacto: Sra. Maika Muñoz – Teléfono: 678125108 – E-mail: [email protected]

____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________41

ATENCIÓN

Oferta presentada en la Oficina de Empleo de Tarancón para trabajar en Andalucía e Islas Canarias

Se necesita

Comercial-Vendedor (Venta de vinos)

Amplia experiencia en el sector Visitará distribuidores en Sevilla, Córdoba, Huelva, Cádiz e Islas Canarias Buen conocedor del mundo del vino Imprescindible fijar domicilio en Sevilla

Personas interesadas enviar CV al correo electrónico de la Oficina de Empleo de Tarancón [email protected] Referencia: 10991 ______________________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN

969 321059

MEJORA TU PREPARACIÓN MEJORA TU PREPARACIÓN MEJORA TU PREPARACIÓN MEJORA TU PREPARACIÓN PARA LAS NUEVAS PARA LAS NUEVAS PARA LAS NUEVAS PARA LAS NUEVAS

OPORTUNIDADES LABORALESOPORTUNIDADES LABORALESOPORTUNIDADES LABORALESOPORTUNIDADES LABORALES Formación Profesional Formación Profesional Formación Profesional Formación Profesional para el Empleo en Castillapara el Empleo en Castillapara el Empleo en Castillapara el Empleo en Castilla----La ManchaLa ManchaLa ManchaLa Mancha

Informate en el 012 o en las Oficinas Informate en el 012 o en las Oficinas Informate en el 012 o en las Oficinas Informate en el 012 o en las Oficinas del SEPECAMdel SEPECAMdel SEPECAMdel SEPECAM


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________42

C/ Recaredo Baillo, 3 - Teléfono de información: 967 170137 Fax: 967 170069 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: EL PEDERNOSO (CUENCA) Descripción

AAppaarreejjaaddoorr Para realización de planos, presupuestos, etc. Imprescindible manejo de Autocad Coche propio y disponibilidad para viajar. Contrato de obra o servicio a jornada completa.

Empresa: López y Silvestre Prefabricados de Hormigón S.L.

Forma de contacto: enviar C.V. a: [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA) Descripción

COMERCIAL ADMINISTRATIVO/A

VENTA Y GESTIÓN HOTELERA. OCUPACIÓN DE COMERCIAL PARA VENTA DE HOTEL Y RESTAURANTE. ATENCIÓN AL CLIENTE. MANEJO DE ORDENADOR E INTERNET. JORNADA DE TRABAJO A CONVENIR.

POSIBILIDAD DE CONTRATACION INDEFINIDA.

Empresa: HOTEL MESON DE DON QUIJOTE (EL BALCON DE LA MANCHA S.L.) Contacto: RAQUEL PALACIOS teléfono número 967180200 CORREO ELECTRONICO: [email protected] Oferta número: 0720100011195 - Fecha de inicio: 30/12/2010


Oficina de Empleo

Belmonte

Juntos por el empleo


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________43

Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Descripción

Dos puestos de camarero/a en restaurante y cafetería

Se exige experiencia. Carnet de conducir si hay que desplazarse. Disponibilidad de horarios. Periodo de Prueba.

Posibilidad de contratación indefinida.

Empresa: HOTEL MESON DE DON QUIJOTE (EL BALCON DE LA MANCHA S.L.)

Contacto: RAQUEL PALACIOS teléfono número 967180200 CORREO ELECTRONICO: [email protected]

Localidad de Ubicación del Puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Varios puestos de

Cocinero y ayudantes de cocina

Empresa: SERCLYM

Persona de contacto: Mª Carmen, teléfono: 666.437.768 ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE

967 170137


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________44

C/ Ronda Sur, 18 Teléfono de información: 969 331395 Fax: 969 180074 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: QUINTANAR DEL REY (CUENCA)

Descripción

FFRRAATTAASSAADDOORR PARA EL PULIMENTO DE HORMIGÓN

CON EXPERIENCIA SUFICIENTE ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA)

Descripción: TRES PUESTOS

AGENTES DE SEGUROS PARA LA VENTA DE SEGUROS Y ATENCIÓN TELEFÓNICA.

TITULACIÓN DE LA ESO O SUPERIOR. RETRIBUCIÓN FIJA MÁS UNA VARIABLE.

____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA)

Descripción

TÉCNICO EN COMERCIO EXTERIOR CON EXPERIENCIA LABORAL DE AL MENOS 5 AÑOS CON DOMINIO DE INGLÉS Y FRANCÉS. ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA)

Descripción

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CON AL MENOS EL GRADUADO ESCOLAR PARA CUBRIR UNA BAJA POR MATERNIDAD LOS INTERESADOS DEBEN PREPARAR CV Y REMITIRLO AL AYUNTAMIENTO DE INISTA.

Nuevas oportunidades


Oficina de Empleo

Motilla del Palancar


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________45

Localidad de Ubicación del Puesto: MINGLANILLA (CUENCA)

Ocupación

PPEEÓÓNN--OOPPEERRAARRIIOO PARA MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y VIGILANCIA

LA PERSONA DEBE ACREDITAR DISCAPACIDAD

Se ofrece contrato a tiempo parcial 10 horas semanales Ayuntamiento de Minglanilla Referencia: 10700 ____________________________________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA

969 331395

Oficina Virtual del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha

La Oficina Virtual del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, tiene por objetivo ofrecer al ciudadano un catálogo de servicios telemáticos que constituyan una alternativa a la realización de trámites y gestiones administrativas de carácter presencial, evitando así que el interesado tenga que desplazarse obligatoriamente a sus dependencias.

https://e-sepecam.jccm.es/OVI/


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________46

____________________________________________________________________________________

SEMANA DEL 1 AL 7 DE FEBRERO DE 2011

www.060.es Es el portal de la Administración General del Estado destinado

a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://www.060.es/canales/trabaje_en_la_administracion/index-ides-idweb.jsp

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de

aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

NOVEDADES ______________________________________________________________________________________________________________________________

NOVEDADES PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158749 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158748 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158809

ESTA SEMANA

http://www.sepecam.jccm.es/sepecam/nuevaconcilia/index.html Oferta de Empleo Público

CONVOCATORIAS


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________47

* 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 25 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 17 de febrero de 2011. Rf: 158743 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158750 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL SUBESCALA DE COMETIDOS ESPECIALES ( Coordinador de Empleo y Tecnologías ) para Licenciado en Económicas, Empresariales, Derecho y similares.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEGOVIA de Ayuntamiento de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158731 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158814 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158751 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( PSICOLOGO CLINICO ESPECIALISTA EN DROGODEPENDENCIAS ) para Licenciado en Psicología especialista en Psicología Clínica; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Parla. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 16 de febrero de 2011. Rf: 158760 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158812 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158811 * 1 Plaza de LETRADOS para título de doctor o de licenciado en derecho; en el/la SINDICATURA DE CUENTAS. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de PRESIDENCIA DEL PARLAMENTO DE CATALUÑA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 15 de febrero de 2011. Rf: 158744 * 300 Plazas de SECRETARIOS JUDICIALES para Licenciado en Derecho; Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de diciembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158578 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158746 * Bolsa de empleo de MÉDICOS FORENSES para Licenciatura en Medicina; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 12 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 11 de febrero de 2011. Rf: 158780 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158754 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________48

DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158790 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158767 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158810 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158795 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158794 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158792 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158768 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158764 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158747 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158752 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158763 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158797 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158796 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________49

DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158793 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158791 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158789 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158766 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158765 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158815 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 23 de febrero de 2011. Rf: 158813 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158755 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR ( Bibliotecario ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: LA RIOJA de Ayuntamiento de Logroño. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158804 * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL ( Técnico superior de apoyo a la investigación ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 18 de febrero de 2011. Rf: 158753 Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICOS MEDIOS ( Técnicos Medios de Informática ) para Ingeniero Técnico en Informática o Diplomado Universitario en Informática.; Para el ámbito geográfico LOCAL: PALENCIA de Diputación de Palencia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158801 * Bolsa de empleo de GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA para Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 12 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 11 de febrero de 2011. Rf: 158782 * 1 Plaza de INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES para Ingeniero Técnico Industrial.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CUENCA de Ayuntamiento de Cuenca. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 25 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158739 * 1 Plaza de ARQUITECTOS TÉCNICOS para Arquitecto Técnico / Aparejador; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEGOVIA de Ayuntamiento de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158734


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________50

Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 3 Plazas de AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL para Bachiller Superior o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de Ayuntamiento de Massalfassar. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158728 * 4 Plazas de ADMINISTRATIVOS para Bachiller, Técnico o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: JAÉN de Ayuntamiento de Carolina, La. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 28 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 17 de febrero de 2011. Rf: 158786 * 4 Plazas de BOMBEROS para Bachiller, Técnico o equivalente a alguno de ellos.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MÁLAGA de Ayuntamiento de Marbella. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 25 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 17 de febrero de 2011. Rf: 158738 * Bolsa de empleo de TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA para Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 12 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 11 de febrero de 2011. Rf: 158784 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Dinamizador Social ) para Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEGOVIA de Ayuntamiento de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158732 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Informador Documentalista ) para Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEGOVIA de Ayuntamiento de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158733 * 21 Plazas de POLICÍA LOCAL para Bachiller o Técnico de Formación Profesional o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Orihuela. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 28 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 17 de febrero de 2011. Rf: 158785 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 8 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Graduado Escolar, Formación Profesional de 1.º Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA de Ayuntamiento de Torre-Pacheco. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158736 * 11 Plazas de ADMINISTRACIÓN GENERAL ( Administrativa. Conserje Notificador ) para ESO, Técnico Medio en FP o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MÁLAGA de Ayuntamiento de Coín. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158757 * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Auxiliar de Ludoteca ) para Graduado en Escolar o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SALAMANCA de Ayuntamiento de Guijuelo. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 16 de febrero de 2011. Rf: 158759 * Bolsa de empleo de AUXILIO JUDICIAL para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de DEPARTAMENTO DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 12 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 11 de febrero de 2011. Rf: 158783 * 20 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para ESO, Técnico Medio en FP o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MÁLAGA de Ayuntamiento de Coín. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158756 * 3 Plazas de AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL para Estar en posesión del título de graduado o graduada en educación secundaria, graduado o graduada escolar, técnico o técnica correspondiente a ciclos formativos de grado medio, técnico o técnica auxiliar correspondiente a formación profesional de primer grado u otro equivalente o superior.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de Ayuntamiento de Sant Vicenç dels Horts. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158730


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________51

* 3 Plazas de BOMBEROS para Graduado Escolar, FPI o titulación equivalente; en el/la Servicio Contra Incendios y Salvamento. . Para el ámbito geográfico LOCAL: CANTABRIA de Ayuntamiento de Torrelavega. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158729 Sin determinar en la convocatoria * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Conserje de Instalaciones Municipales ) para sin titulación; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de Ayuntamiento de Borriana/Burriana. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158800 PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO ( Técnico/a de Igualdad de Género. ) para Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de AGENCIA VASCA DE COOPERACION PARA EL DESARROLLO. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 20 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 12 de febrero de 2011. Rf: 158723 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Informática; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 25 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 4 de febrero de 2011. Rf: 158742 * 2 Plazas de TÉCNICO ADMINISTRACIÓN GENERAL para Licenciado en Derecho; en el/la Organismo Autónomo de Museos y Centros. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de Cabildo Insular de Tenerife. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 28 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 17 de febrero de 2011. Rf: 158787 * 20 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Según proyecto de investigación: Doctor en Ciencias. Doctor en Farmacia, Medicina, Biología, Bioquímica, Ciencias Geológicas, Psicología. Licenciado en Filología Inglesa, Bellas Artes, Economía, Farmacia, Ciencias Ambientales, Bioquímica, Biología, Psicopedagogía, Psicología, Física, Matemáticas, Ciencias Empresariales o Administración y Dirección de Empresas. Ingeniero Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática.; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158816 * 1 Plaza de RESPONSABLE ( Responsable de Coordinación Técnica ) para Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de AGENCIA VASCA DE COOPERACION PARA EL DESARROLLO. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 20 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 12 de febrero de 2011. Rf: 158721 * 1 Plaza de MÉDICO ESPECIALISTA ( MÉDICO ESPECIALISTA EN DROGODEPENDENCIAS ) para Licenciado en Medicina; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Parla. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 16 de febrero de 2011. Rf: 158761 * 1 Plaza de RESPONSABLE ( Responsable de planificación y evaluación ) para Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de AGENCIA VASCA DE COOPERACION PARA EL DESARROLLO. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 20 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 12 de febrero de 2011. Rf: 158720 * 6 Plazas de TÉCNICO ( Técnico/a de cooperación al desarrollo. ) para Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: PAÍS VASCO de AGENCIA VASCA DE COOPERACION PARA EL DESARROLLO. BOLETÍN OFICIAL DEL PAÍS VASCO (BOPV) de 20 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 12 de febrero de 2011. Rf: 158722 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN ( postdoctoral ) para Doctorado en Ingeniería Industrial; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 18 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 2 de febrero de 2011. Rf: 158701 Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de ENFERMERO ( de Ensayos Clínicos ) para Diplomado en Enfermería; en el/la FUNDACIÓN «MARQUÉS DE VALDECILLA». Instituto de Formación e Investigación Marqués de Valdecilla (IFIMAV).


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________52

Unidad Central de Investigación Clínica y en Ensayos Clínicos (UCICEC). Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CANTABRIA de CONSEJERÍA DE SANIDAD. BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA (BOC) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 7 de febrero de 2011. Rf: 158762 * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO para primer ciclo de la licenciatura en Biología o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158806 * 4 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Según proyecto de investigación: Diplomatura en Informática. Diplomado en Nutrición Humana y Dietética. Licenciado, Diplomado, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158817 * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO para primer ciclo de Ingeniero en Informática o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158807 Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE BIBLIOTECAS para Formación Profesional de segundo grado o equivalente ; en el/la Servicio de Biblioteca y Documentación. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de UNIVERSIDAD ROVIRA I VIRGILI. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 18 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 7 de febrero de 2011. Rf: 158697 * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO ( oficial de laboratorio ) para Bachillerato, o ciclo formativo de grado superior, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158808 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO CAJAL . Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 3 de febrero de 2011. Rf: 158745 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Química Ambiental. ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE DIAGNÓSTICO AMBIENTAL Y ESTUDIOS DEL AGUA. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 2 de febrero de 2011. Rf: 158740 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( Mantenimiento General ) para Técnico Superior en Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción, o Técnico Superior en Realización y planes de obras, o Técnico Superior en Instalaciones electrotécnicas ; en el/la CONSEJOS SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. ESTACIÓN EXPERIMENTAL AULA DEI. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 28 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 4 de febrero de 2011. Rf: 158799 * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA ( administrativo ) para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA (DOCV) de 28 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 7 de febrero de 2011. Rf: 158788 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( Mantenimiento General ) para Técnico Superior en Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción ; en el/la CENTRO DE ESTUDIOS Y EXPERIMENTACIÓN DE OBRAS PÚBLICAS. CEDEX. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 30 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 7 de febrero de 2011. Rf: 158798 * 1 Plaza de MONITOR ( monitor/a de vela ) para Bachillerato, técnico superior correspondiente a ciclos formativos de grado superior, técnico especialista correspondiente a formación profesional de segundo grado, o un título equivalente o formación laboral equivalente, y el título de monitor de vela; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________53

BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158776 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( Especialidad: Vigilancia de dominio público ) para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL JÚCAR. Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y MEDIO RURAL Y MARINO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 7 de febrero de 2011. Rf: 158805 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Grado Superior, Rama Química, Especialidad Análisis y Control.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE EDAFOLOGÍA Y BIOLOGÍA APLICADA DEL SEGURA DE MURCIA . Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 26 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 2 de febrero de 2011. Rf: 158741 * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control o en Diagnóstico Clínico.; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158818 Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 1 Plaza de RECEPCIONISTA para Graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académica equivalente o formación laboral equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158771 * 1 Plaza de OFICIAL SEGUNDA ( Mantenimiento ) para graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académica equivalente o formación laboral equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158773 * 1 Plaza de OFICIAL PRIMERA ( Sondista prospector/a ) para graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académica equivalente o formación laboral equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158775 * 1 Plaza de OFICIAL SEGUNDA ( Mecánico ) para graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académica equivalente o formación laboral equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158772 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Educación Secundaria Obligatoria; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de UNIVERSIDAD DE GRANADA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 10 de febrero de 2011. Rf: 158819 * 2 Plazas de VIGILANTE para Graduado en educación secundaria, título de técnico o técnica de grado medio correspondiente a ciclos formativos de grado medio o titulación académica equivalente o formación laboral equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158781 * 5 Plazas de CONDUCTOR para ESO, Técnico Medio en FP o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MÁLAGA de Ayuntamiento de Coín. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 19 de febrero de 2011. Rf: 158758 * 8 Plazas de SOCORRISTA para Bachiller elemental, FPI o graduado escolar así como el título de Socorrista Acuático debidamente reciclado y en vigor (requisito imprescindible, sin el que no se accederá a la realización de las pruebas).; Para el ámbito geográfico LOCAL: LEÓN de Ayuntamiento de León. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158727


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________54

Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 2 Plazas de CONSERJE ( Conserjes de colegio ) para certificado de escolaridad o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CUENCA de Ayuntamiento de Cuenca. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158803 * 6 Plazas de LIMPIADOR para Certificado de estudios primarios o equivalente o superior; Para el ámbito geográfico LOCAL: A CORUÑA de Ayuntamiento de Muros. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 24 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158735 * 1 Plaza de SOCORRISTA para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente y carné de socorrista.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158770 * 22 Plazas de LIMPIADOR para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: BALEARS, ILLES de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158779 * 3 Plazas de EMPLEADO DE SERVICIOS para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: BALEARS, ILLES de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158774 * 4 Plazas de PEÓN ESPECIALIZADO para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158777 * 2 Plazas de MOZO ( mozo/a de apoyo ) para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: BALEARS, ILLES de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158778 * 1 Plaza de MARINERO para Certificado de escolaridad o formación laboral equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de CONSEJERÍA DE INNOVACIÓN, INTERIOR Y JUSTICIA. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES (BOCAIB) de 27 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 14 de febrero de 2011. Rf: 158769 * 2 Plazas de AYUDANTES DE AGUAS para certificado de escolaridad o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CUENCA de Ayuntamiento de Cuenca. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 31 de enero de 2011. Fin Plazo de presentación: 21 de febrero de 2011. Rf: 158802 ______________________________________________________________________________________________

Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 - Internet: www.060.es

Contacto: http://www.060.es/utilidades/contactar_con_la_administracion_060‐ides‐idweb.html -

Atención Presencial. C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________55

EEUURREESS Servicios de Empleo Europeos


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________56

____________________________________________________________________________________ EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales.

DATOS EURES A FECHA 2 DE FEBRERO DE 2011

CCCAAASSSIII UUUNNN MMMIIILLLLLLÓÓÓNNN DDDEEE OOOFFFEEERRRTTTAAASSS DDDEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO

OFERTAS ABIERTAS: 957.380 CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: 570.721 Y EMPRESAS REGISTRADAS: 22.893

Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo

EEUURREESS Servicios de Empleo Europeos

http://eures.europa.eu

UNA EUROPA BIEN EMPLEADA

Europa más cerca


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________57

NNoottiicciiaass _____________________________________________________________________________________

ColaboraciColaboraciColaboraciColaboración Alemania y España a ón Alemania y España a ón Alemania y España a ón Alemania y España a través de la red de Servicios Públicos través de la red de Servicios Públicos través de la red de Servicios Públicos través de la red de Servicios Públicos

de Empleo Europeos Red EURESde Empleo Europeos Red EURESde Empleo Europeos Red EURESde Empleo Europeos Red EURES A petición de Alemania se ha iniciado la colaboración entre los Servicios Públicos de Empleo de España y de Alemania, a través EURES-Alemania y EURES-España, para un proyecto de colaboración encaminado al reclutamiento de personal cualificado español para trabajar en Alemania. Las áreas preferentes de reclutamiento son: Sanidad, Ingeniería, Docencia y Turismo-Hostelería. Es necesario como mínimo un nivel intermedio de Alemán (B1/B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas). Las personas interesadas en obtener información pueden dirigir un email con sus datos de contacto y sus características (en español y alemán) a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] indicando en el asunto del email la referencia que corresponda a su ámbito profesional: Sanidad: RFA. EURES Sanidad-Alemania Ingeniería: RFA. EURES Ingeniería-Alemania Docencia: RFA. EURES Docencia-Alemania Hostelería y Turismo: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania No obstante, aquellas personas pertenecientes a otros dominios profesionales y con buenos conocimientos de alemán pueden escribir indicando en el asunto: RFA. EURES otros-Alemania.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________58

En una primera fase del proyecto se elaborará una lista de personas interesadas. Posteriormente se contactará con ellas para analizar el casamiento de las ofertas y demandas de empleo.

Buscar trabajo en Alemania

Estos días se ha puesto de actualidad la demanda de trabajadores de nuestro país en territorio alemán

Les indicamos enlaces para facilitarles la búsqueda de un puesto de trabajo en Alemania

La primera posibilidad que se abre es a través de la Red Eures ya que van a colaborar los servicios públicos de empleo español y alemán. Existe un Servicio de colocación del Instituto Federal de Empleo, especializado en puestos de trabajo/prácticas en el extranjero Instituto Federal de Empleo Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) Villemobler Str. 76 D-53123 Bonn Teléfono: 0049 228/713-0 Internet: http://www.zav.de/

ZAV-Auslandsvermittlung Villemobler Str. 76 D-53123 Bonn Teléfono: 0049 228 713 1313 Internet: http://www.ba-auslandsvermittlung.de/


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________59

Igualmente a través de Internet puede enterarse directamente de otras ofertas como, por ejemplo, las de la bolsa de trabajo y puestos de aprendizaje de la emisora regional de Renania-Westfalia (WDR), entrando a través de la homepage de la ARD (Emisora Gral. Nacional). Instituto Federal de Empleo (ZAV) http://www.arbeitsagentur.de/nn_29928/Navigation/Dienststellen/besondere-Dst/ZAV/ZAV-Nav.html ARD www.ard.de El Instituto Federal de Empleo ofrece una bolsa de trabajo en internet con una infinidad de puestos de trabajo vacantes en Alemania. Bolsa de trabajo (en inglés) http://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/startseite.html?m=1&aa=1 Queda el camino de anunciarse en la prensa alemana. A continuación les nombramos -sin compromiso- los periódicos que en sus ediciones de fin de semana (sábado) suelen publicar un amplio apéndice del "mercado de trabajo" y que pueden adquirirse en España. En estos periódicos encontrará anuncios de oficinas de trabajo particulares, que ahora ya están permitidos en Alemania. Ignoramos hasta qué punto y de qué fiabilidad actúan en la mediación extraterritorial de trabajo: Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) Frankfurter Rundschau Süddeutsche Zeitung Handelsblatt Die Welt Berliner Morgenpost Westdeutsche Allgemeine Zeitung Costa Blanca Rundschau Puede usar los servicios de la Cámara de Comercio Española en Alemania. Eso sí, el servicio cuesta 25 euros para que su currículum entre en su base de datos. Bolsa de Trabajo Cámara Comercio Española en Alemania http://www.spanische-handelskammer.de/pages/viewfull.asp?CodArt=105

EURES “Una Europa bien empleada”


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________60

Normativa para trabajar en Alemania Según recoge la web de la Embajada de Alemania en España, desde el 01-01-1992, cualquier ciudadano perteneciente a uno de los Estados miembros de la Comunidad Europea, indistintamente de su lugar de residencia, puede ejercer una actividad dependiente en Alemania, de acuerdo con las disposiciones legales y administrativas vigentes en dicho país. Se prescinde del visado previo por parte de una representación oficial alemana en España. Tratándose de unas prácticas de duración inferior a 1 mes basta el pasaporte o carnet de identidad vigente. Ni hay obligación de empadronarse, ni de permiso de residencia. Siempre que las prácticas duren más de 1 mes, pero menos de 3 meses, simplemente será necesario comunicar su estancia a las Autoridades de extranjería competentes. Si las prácticas se extienden a un tiempo superior a 3 meses, será preciso solicitar el permiso de residencia a las Autoridades de extranjería competentes. Dicha solicitud no podrá cursarse por escrito, sino tendrá que entregarse personalmente a las Autoridades de extranjería competentes. Para la solicitud del permiso de residencia se requiere los requisitos siguientes: 1° Pasaporte/Carnet de identidad vigente 2° 3 fotos de carnet 3° En caso de prácticas: copia del contrato de prácticas 4° Para personas sin trabajo: justificante del seguro de enfermedad válido para Alemania y de los medios suficientes (p. ej., cobro del subsidio del paro) para la subsistencia del solicitante y, en su caso, de su familia. 5° Los familiares del solicitante necesitan presentar los documentos que revelen el grado de parentesco y el derecho a manutención (p. ej., libro de familia o partida de nacimiento). 6° Los familiares no originarios de un estado miembro de la Comunidad Europea necesitan, además, antes de entrar en Alemania, un visado expedido por la representación oficial alemana correspondiente. 7° Las Autoridades alemanas pueden exigir un certificado de penales. ¿Y si estamos en paro podemos viajar a Alemania a buscar trabajo? Siempre que esté cobrando el subsidio del paro en España, bajo determinadas circunstancias podrá "exportar" dichos derechos a Alemania por un máximo de 3 meses, e inscribirse en la Oficina de Empleo alemana. Requisito previo imprescindible es darse de baja en la Oficina de Empleo española y pedir la expedición del Certificado E 303 que habrá de presentarse en la Oficina de Empleo alemana. De este modo podrá buscar trabajo/un puesto de prácticas en Alemania y seguir cobrando el subsidio español. Pero ha de tener en cuenta que, transcurridos los 3 meses sin haber encontrado un puesto de trabajo en Alemania, deberá regresar a España para mantener el derecho adquirido al subsidio español. Para más detalles al respecto consulte en la oficina que le corresponda del SPEE.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________61

Convocatoria para trabajar en

Disneyland París Disneyland París convoca puestos de recepción, restauración, venta, animación y de mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes (Park Support). Los interesados en solicitar algún puesto deberán cumplir con los requisitos especificados en la convocatoria y ponerse en contacto con el Consejero EURES de su provincia, para facilitarle los datos de identificación personal y la información que se le requiera. El plazo de inscripción se cerrará tres semanas antes de las fechas de cada convocatoria. La empresa o representante citará directamente a los candidatos inscritos para ampliar información, y si procede concertar la entrevista.

Convocatoria para trabajar en Disneyland París

Madrid 2011: 15 y 16 de febrero, 15 de marzo, 19 de abril, 17 de mayo y 14 de junio

Descripción Disneyland París, está situado a 40 kilómetros al este de París en el sector de Marne La vallée. El complejo, compuesto por dos parques temáticos, Disneyland Park y Walt Disney Studios, siete hoteles, dos centros de convenciones, campo de golf y una zona dedicada a la noche, el Disney Village con discoteca, restaurantes, bares, cines, espectáculos y tiendas. Puestos disponibles Recepción Recepción en los hoteles: imprescindible dominio de francés e inglés. Conserjería: acogida de visitantes, consigna de equipajes y aparcamiento de coches. Imprescindible dominio de francés e inglés. Aconsejable el permiso de conducir. Taquillas: venta de entradas y acogida de visitantes en la entrada de los parques. Imprescindible dominio de francés e inglés. Parking: acogida y asistencia de los visitantes en el parking. Necesario conocimiento de francés e inglés.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________62

Restauración Servicio de mesas en el parque o los hoteles del parque: experiencia previa en servicio de mesas. Banquetes: experiencia previa en restauración valorable. Buena condición física. Servicio de mostrador: comida rápida. No se necesita experiencia. Cocina en los restaurantes de servicio en mesa: necesario diploma de cocina o experiencia de uno a dos años. Bar en los hoteles y restaurantes del parque. Experiencia previa en bar o restauración. Venta Boutiques: control de caja y stocks, venta y asistencia a los visitantes en las boutiques de los hoteles, de los parques y del centro de diversión. Animación Atracciones: acogida, asistencia y entretenimiento de los visitantes. Park Support Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes. Necesario conocimientos de francés. Para todos los puestos es imprescindible tener conocimientos de francés

Documentación que se requiere Copia del DNI o pasaporte. Modelo de solicitud cumplimentado. Fotografía reciente para pegar en la solicitud. Curriculum Vitae en francés. Salario / contrato 1378,65 euros brutos/mes (1050 netos aproximadamente). Contratos temporales, con duración de 2 meses: julio y agosto y hasta 7 meses como máximo, a partir de marzo hasta finales de septiembre de 2011. 35 horas semanales, cinco días de trabajo y dos días de descanso seguidos. Los días de descanso son casi siempre entre semana. Seguridad Social: El sistema de seguridad social francés ofrece una cobertura médica bastante completa y devuelve una parte de los gastos médicos. La empresa informará sobre este aspecto a los seleccionados. Extras La empresa reembolsa: - el 75% del precio del bono mensual de transporte (carte orange). - los gastos de desplazamiento entre España y París, máximo 152,44 € para contratos temporales (a justificar). Si es necesario la empresa proporciona un alojamiento totalmente equipado en las proximidades del lugar de trabajo, por un periodo máximo de 6 meses. Alquiler mensual de 281 € en habitación compartida. La fianza es de 200 € y se paga a la entrada. La manutención cuesta 3-4 € de media en las cafeterías de la empresa (a cargo del trabajador). EURES “Diversidad sin fronteras”


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________63

Requisitos Los especificados para cada puesto. Tener 18 años mínimo. Tener sentido de la comunicación y experiencia en los servicios a clientes. Tener un buen nivel de francés. El dominio del inglés es imprescindible en los puestos de recepción. Disneyland Paris sólo puede firmar contrato de trabajo con aquellas personas que estén en posesión de los documentos o autorizaciones de trabajo en el territorio francés. Empresario Disneyland París. Como solicitar el puesto 1º- Ponerse en contacto con el Consejero EURES de su provincia, para facilitarle los datos de identificación personal y la información que se requiera. El plazo de inscripción se cerrará tres semanas antes de las fechas de cada convocatoria. 2º- La empresa o representante citará directamente a los candidatos inscritos, para ampliar información y si procede, concertar la entrevista. Entrevistas de selección Se llevarán a cabo en Madrid, los días: 15 y 16 de febrero, 15 de marzo, 19 de abril, 17 de mayo y 14 de junio.


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________64

Convocatoria para Animadores

en Hoteles de España.

Selección días 7, 8 y 9 de febrero de 2011

30 PLAZAS DISPONIBLES En las costas de Baleares y Andalucía

Descripción 30 plazas para Animadores (niños, adultos y deportes) en hoteles de 3 y 4 estrellas, ubicados principalmente en Baleares y algunos en la Península. Información geográfica Establecimientos en las costas de Baleares y Andalucía. Salario / contrato Salario entre 945 y 1300€ bruto mes. Contrato temporal del 01/05/2011al 31/10/2011. Jornada completa (40 horas semanales. Diferentes turnos ya sea que se trabaje con adultos o niños, pero siempre en horario partido). Extras Alojamiento y manutención a cargo de la empresa. Vuelos pagados a la finalización del contrato. Requisitos - Dominio de inglés o alemán, con conocimientos de alguno de estos idiomas: holandés, francés, sueco o danés. - Edad máxima: 30 años. - Para infantil: preferible técnicos y titulados en Educación, Monitores infantiles. - Deporte: experiencia en deportes, monitorización deportiva. - Fitness: titulación en Educación Física (Magisterio o INEF), monitores de Fitness. Empresario GARDEN Hotels, www.gardenhotels.com, busca personal de animación para la temporada 2011. Los hoteles de 3 y 4 estrellas están ubicados: 7 en Mallorca, 1 en Ibiza, 1 en Menorca, 2 en Almería y 1 en Huelva. Como solicitar el puesto

Enviar por correo electrónico ANTES DEL 28 DE ENERO DE 2011: Una carta de presentación + currículum Vitae (con foto reciente) Referencia EURES:2 7652 ó Garden B11a: [email protected] (la Empresa citará sólo a los preseleccionados). Las ENTREVISTAS tendrán lugar en Febrero 2011: Valladolid día 7, Sevilla día 8 y Granada día 9. Aquellos que no reciban una contestación antes del 28 de Enero de 2011, se entenderá que no han sido seleccionados por la empresa para realizar la entrevista. Información adicional

Para más información puede contactar con: Isabel Pérez: [email protected] Olga González: [email protected] Eva M. Touriño: [email protected] Rafael García (Eures valladolid): [email protected] Mª Antonia Castellanos (Eures Baleares): [email protected]


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________65

Consejeros EURES en España


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________66

EEUURREESS Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________67

EEUURREESS

SSSUUU TTTRRRAAABBBAAAJJJOOO EEENNN EEEUUURRROOOPPPAAA

SSeerrvviicciiooss ddee EEmmpplleeoo EEuurrooppeeooss hhttttpp::////eeuurreess..eeuurrooppaa..eeuu

UNA AYUDA QUE RONDARÁ PARADOS CON...

Documents

Transcript of UNA AYUDA QUE RONDARÁ PARADOS CON...