Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar...

5
İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi Oturumu Pınar KALAY AKSAKAL

description

Cumhurbaşkanlığı himayelerinde, İtibar Yönetimi Enstitüsü ve Kadir Has Üniversitesi işbirliğiyle 17–19 Ekim 2012 tarihlerinde İstanbul’da Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı düzenlenmiştir. http://tr.reputationconference.org/

Transcript of Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar...

Page 1: Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal

İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi Oturumu Pınar KALAY AKSAKAL

Page 2: Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal

İNSAN KAYNAKLARI VE İTİBAR YÖNETİMİ

ULUSLARARASI İTİBAR YÖNETİMİ KONFERANSI KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ

İTİBAR YÖNETİMİ ENSTİTÜSÜ

Ekim, 2012

Page 3: Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal

İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi

Kurumsal Kimlik

Kurumsal Aksiyonlar

Müşteri / Paydaş İlişkileri

Çalışan İletişim

Stratejisi & İşveren Markası

Yetenek Yönetimi & Tercih Edilen

İşverenler Arasında

Olmak

Bağlılık: İşveren Çalışan

İlişkilerinin Kalitesi

Temel

Performans Göstergeleri

Kurumsal İmaj(lar)

Kurumsal İtibar

Kurumsal Marka

Page 4: Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal

ENPS

BAĞLILIK

İŞVERE

N

MARKA

SI

Vodafone’da Çalışan Markası Yönetimi

HIZ

SADELİK

GÜVEN

Page 5: Uluslararası İtibar Yönetimi Konferansı 2012- İnsan Kaynakları ve İtibar Yönetimi- Pınar Aksakal