Tinhbao13
28
Y5CAFE VAØ CHÖÔNG TRÌNH: XUAÁT NHAÄP KHAÅU XUYEÂN BIEÂN GIÔÙI TIEÁNG NOÙI CUÛA TINH HOÄI PEACESOFT Ngaøy 27.08.2009 13 8 HOÄI THAÛO NGAÂN LÖÔÏNG: THAØNH COÂNG VAØ THAÁT BAÏI 24
description
Transcript of Tinhbao13
Y5Cafe vaø Chöông trình:
Xuaát nhaäp khaåu XuYeân bieân giôùi
Tieáng noùi Cuûa Tinh hoäi PeaCesofT ngaøy 27.08.200913
8hoäi thaûo ngaân Löôïng:
thaønh Coâng vaø thaát baïi24
tổng biên tậpĐào Lan Hương
Cố VấnNguyễn Hòa BìnhNguyễn Hữu Tuất
Hội Đồng biên tậpNguyễn Hường
Đào Thị Hồng HàPhi Thị Thu Khuyên
toà Soạn Và trị SựNguyễn Hường
tHiết Kế Mỹ tHuậtĐỗ Quốc Khánh
tHư Và bài xin gửi Về[email protected]
bản tin nội bộ CủapeaCeSoft
trụ Sở CHínHTầng 1,Tòa Nhà 17T10
Trung Hòa - Nhân Chính - Q.Thanh Xuân - Hà Nội
ĐT: +844 251 2484 - Fax: 844 281 2794
CHi nHánH tp.Hồ CHí MinHSố 43. Đường Trần Khắc Chân
Phường 15, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh
ĐT & Fax: + 848-292-0945
Chúng ta đang ở những ngày cuối cùng của tháng 8 với cái nắng oi ả của mùa hè và cùng với rất nhiều các sự kiện từng bước đánh dấu chặng đường phát triển của
PeaceSoft.Mỗi ngày qua đi, chúng ta trưởng thành hơn, lớn mạnh hơn và đang dần chiếm lĩnh vị trí quan trọng trong lĩnh vực TMĐT tại VNKhởi đầu tháng 7 bằng những sự kiện rầm rộ của NgânLượng với chuỗi hội thảo thanh toán trực tuyến được song song diễn ra cả hai miền đã đem đến một luồng gió mới cho sự phát triển của TMĐT VN.
Với tham vọng chúng ta sẽ chiếm lĩnh thị trường thanh toán trực tuyến hiện nay, BGĐ đang đẩy nhanh tốc độ để mục tiêu trở thành hiện thực. Cũng trong tháng 7 vừa qua, sự kiện làm rầm rộ giới báo chí và lĩnh vực CNTT nước nhà với vụ việc VietnamNet đưa tin sai lệch về ChợĐiệnTử, phái đoàn eBay sang thăm CĐT và cùng tham gia buổi phỏng vấn về Xuất nhập khẩu của VN tại kênh truyền hình VTV2.
Trong số này, xin trân trọng gửi đến bạn đọc bài viết “Họ” – Ngày ấy và bây giờ, viết về những con người cần mẫn, dám nghĩ, dám làm và dám vượt lên chính mình để đạt được kết quả ngoài sự mong đợi, có vị trí quan trọng trong sự phát triển của PS hôm nay. Bên cạnh đó là toàn cảnh vụ việc bài viết trên Vietnamnet, tái hiện lại không khí sôi sục của những ngày khi mà chúng ta đang đạt được những bước tiến quan trọng thì bài viết trên VietnamNet với cái nhìn phiến diện và chưa tìm hiểu hết thông tin đã vội vàng kết luận một cách thiếu chủ quan….Xin chúc tất cả các Psters thành công hơn nữa trong công việc, sức khỏe và luôn luôn là FAN chung thành của Tinh báo
Ban biên tập.
Ban biên tập!Thư
Bạn thân mến
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TIN �
Có lẽ cho tới thời điểm này, tháng 7 là tháng có nhiều niềm vui và những
biến động nhất đối với phòng thị trường. Trong đó bao gồm việc đảm bảo chỉ tiêu tăng trưởng, hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành nhiêm vụ, tổ chức đào tọa cho người bán, nhận được nhiều thưởng từ BGĐ và những thay đổi về nhân sự của BPKhông thể không nhắc đến các chỉ tiêu trong tháng, kết thúc tháng 7 với nhiều nỗ lực đáng kể của nhóm
Tổ chức thành công 5 buổi offline dành cho người bán tại CĐT.Cùng với các nỗ lực của bộ phận, BGĐ quyết định thưởng 1M cho bộ phận thị trường. Anh Bình NH cũng quyết định thưởng 500K cho các cá nhân bộ phận GDV HN vì đã có thành tích trong công tác tổ chức hội thảo Ngân Lượng.Kết thúc tháng 7 bộ phận thị trường có rất nhiều biến động về mặt nhân sự và cách làm.Trong đó đáng kể là việc BGĐ quyết định giải thể nhóm PTTT HCM. Qua đó nhóm PTTT Hà Nội sẽ phụ trách phát triển khách hàng trong phạm vi cả nước. Bên cạnh đó, sát nhập nhóm Giao Dịch HCM vào với nhóm GD HN để tập trung quản lý. Bộ phận cũng đón chào những nhân sự mới như Huyền HT thuộc nhóm Crawl, GiangPT nhóm GD và cũng chia tay bạn Thơm NT nhóm crawl.
PTTT và GDV số người bán mới đã tăng 10%, số người bán cũ hoạt động tăng 4.25%, số sản phẩm mới tăng 36.3% , tổng số sản phẩm trên sàn tăng 27% .Tuy nhiên cũng đã xử lý tạm khóa 87 tài khoản vì các lý do lừa đảo, đẩy giá, mua hàng không nghiêm túc, âm quá 4 điểm uy tín..Nhóm Crawl đã hỗ trợ chuyển 196 site sản phẩm của người bán về CĐT, sửa lỗi 70 site .Hỗ trợ thành công việc mời khách hàng tham gia HT Ngân Lượng .
TuấnVA
Tháng 7 vừa qua đánh dấu khoảng thời gian bận rộn nhất với cả team Adnet. Sức
ép liên tục từ các đối thủ cạnh tranh buộc mỗi thành viên phải căng sức suy nghĩ, hoàn thiện hơn trong mỗi dòng code, sáng tạo hơn trong từng nội dung triển khai. Việc ra mắt phiên bản mới của Lienket247 và VietAd vô tình đã tạo ra một không khí sục sôi trong cả nhóm phát triển. Tất cả đều hiểu rằng, thời gian vô cùng cấp thiết. Mọi công
bản mới lại trơn tru và nhẹ nhàng như thế. Adnet đã bước những bước đi đầu tiên của giai đoạn mới - giai đoạn được kỳ vọng sẽ đem lại doanh thu lớn cho Peacesoft.Adnet tháng 8 chào đón sự tham gia của anh LuậtNX, nhưng cũng bùi ngùi trước sự chia tay của DươngNK và ThắngLQ với những công việc riêng. Tuy nhiên, tất cả vẫn nhìn chung một hướng. Chúng tôi quyết tiên phong trong ngôi sao 5 cánh - chiến lược mà anh BìnhNH đã vạch ra.
việc buộc phải đẩy nhanh. Cuối cùng thì giờ G cũng điểm. 16h ngày 10/08/2009, cả team Ad-net hồi hộp chờ đợi phiên bản mới thoát thai hoàn cốt. Anh TuấtNH chuẩn bị server từ sáng sớm. Rút kinh nghiệm từ những lần upload trước, lần này, mọi thứ được chuẩn bị một cách kỹ lưỡng. Vì thế, cho dù chỉ gặp một vài vấn đề nhỏ, mọi thứ đã hoàn tất vào 17h cùng chiều, tất cả mọi người thở phào nhẹ nhõm. Có lẽ chưa lần nào up phiên
Tin
HùngNM
Tin Vaên Phoøng Haø Noäi
Boä Phaän PTTT&CSKh
TINH TINTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009�
Thang 7 vưa qua, với trên 60 tin bài đưa tin về các hoạt động, sản phẩm của
CĐT đã khẳng định sự phát triển và những bước tiến vượt bậc của PS trong lĩnh vực TMĐT VN. Với những bài báo điển hình như “Những bước tiến rõ nét của nền TMĐT Việt Nam” trên VietN-amNet ngày 12/8/2009 ghi nhận những nỗ lực và thành tích đáng nể của ChợĐiệnTử; “Phát triển dịch vụ thanh toán trung gian”, “Ngân hàng bắt tay công ty thanh toán điện tử” trên tạp chí PC World Seri B tháng 8/2009 giới thiệu chi tiết về hình thức thanh toán trực tuyến Ngânlượng.vn của PS. Cũng trên PC World Seri B 8/2009, TGĐ BìnhNH đã có bài chia sẻ chân thành và hoành tráng về bí quyết gặt hái nhiều thành công
của CDT nói riêng, PS nói chung trong bài “Bitcup 2009 – Bí quyết của những nhà vô địch”. Sự kiện “Chuỗi hội thảo chuyên đề thanh toán trực tuyến cho trang web do-anh nghiệp” lại tiếp tục thu hút sự quan tâm của báo giới qua bài đăng cùng tên trên Tạp chí Marketing số 57 (5/8/2009)…Bộ phận Marketing cũng liên tục triển khai các chương trình Giá shock, lucky day và triển khai trên các diễn đàn, cộng đồng để các thành viên có nhiều cơ hội tiếp cận với CĐT và nhằm kích thích người mua, người bán và tăng cường hoạt động thanh toán trực tuyến qua NgânLượng.vn.Tuy nhiên, Cac chi sô tăng trương Member cua thang 7 đêu giam so vơi thang 6: New member giam 15%, Active Member giam 5%,
Boä Phaän PR MaRKeTingTânNN - Hà PR
hàng chuyên nghiệp vẫn là mục tiêu lâu dài và là chiến lược doanh thu chính của cả phòng. Tháng 7 phòng kinh doanh đạt hơn 90 triệu vì thế sang tháng 8 phòng kinh do-anh sẽ cố gắng hoàn thiện một đội nhân sự mới để phát triển mảng kinh doanh adnet.
Để chuẩn bị khai thác thị trường kinh doanh mới Adnet. Phòng kinh do-
anh HN đã liên tục được trao đổi với bộ phận adnet để tìm hiểu sản phẩm và xây dựng database khách hàng sẵn sàng đi vào khai thác. Phát triển khách hàng sử dụng gian
Boä Phaän Kinh Doanh
NgaDTB
New Verified member giam 20%. GMV Ngân Lương cung giam 2,5% so vơi thang 6. Hoạt động SEO vẫn chú trọng tạo những keyword tìm kiếm những sản phẩm hot trên chợ. Việc chuyển từ việc tạo keyword theo ngày sang theo tuần cũng không đáp ứng được “guồng quay” ngày càng nhanh của tin tức thời sự. Những tin tức hot xoay quanh vấn đề như cái chết của Michael Jackson; tiêu điểm nóng về những tin tức mùa thi; dịch cúm H1N1; “vụ án” Vietnamnet… là những tin tức mà team SEO chú trọng đẩy mạnh. Theo định hướng của team SEO trong tháng 8, bên cạnh việc xác định từ khóa trước tháng sẽ hướng đến bổ sung những tin tức nóng hổi từng ngày và cập nhập theo những topic có sẵn trên mảng cộng đồng ChợĐiệnTử. Ngoài ra, việc SEO ở site ngoài cần được thúc đẩy nhanh và mạnh hơn trong thời gian tới. Ngoài việc phối hợp với bộ phận PR làm Commu-nity tại Facebook, Twitter, Yume, YahooPlus, trong tháng 8 sẽ đẩy mạnh tại 1 số site khác như Multi-ply, Cyworld, my.opera, wordpress, myspace, blogger, hi5 và hàng chục diễn đàn có số lượng thành viên cao. Mục tiêu trong tháng 8, nếu team SEO đạt vượt chỉ tiêu sẽ được một chuyến du ngoại nước ngoài (do sếp thưởng) … thúc đẩy tinh thần làm việc đầy nhiệt huyết của các thành viên trong team SEO.
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TIN �
Tháng 8 vừa qua, Peacesoft rất vui mừng chào đón rất nhiều nhân viên mới, đặc
biệt là Trần Phương Hoa Giám đốc CBT, tốt nghiệp đại học từ Mỹ.Ngoài ra, còn có những bạn nhân viên mới thuộc các bộ phận khác nhau: Mai Lan Phương – nhân viên hành chính, Phạm Vân Nga thế hệ 9X – nhân viên lễ tân, các bạn Tes-ter mới: Lâm Hoàng Quỳnh Trang, Nguyễn Tuấn Tú, Nguyễn Minh Châu, bạn kinh doanh ngân lượng: Trần Đại Nghĩa, nhân viên PR cộng đồng: Phi Thị Thu Khuyên, tất cả mọi người đều hòa nhập với PS với tinh thần làm việc hăng hái, hy vọng rằng mọi người sẽ đóng góp thật nhiều cho sự phát triển của ngồi nhà chung PS.
Tại thời gian này, với sự phát triển mạnh mẽ của công ty, PS đang liên tục tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh cho các sản phẩm: Ngân lượng, chợ điện tử, chuyên viên tổ chức sự kiện, giám đốc Market-ing….. Các thông tin chi tiết đã được post tại www.peacesoft.net.Trong tháng 7 vừa rồi, việc đi ăn sáng lẹm sang giờ làm việc của công ty đã được chấn chỉnh sau khi có quyết định của tổng giám đốc về việc trừ lương những phút lẹm vào giờ làm việc, mọi người đã chấp hành khá tốt, những ai ko chấp hành đều bị nhắc nhở ngay. Thời gian đi muộn của nhân viên hiện tại vẫn còn cao, trong thời gian tới, sẽ có những quyết định về việc đi muộn để hạn chế việc đi muộn của mọi người, tạo tác phong làm việc nghiêm túc của tất cả nhân viên
Bên cạnh danh sách những nhân viên mới, cũng có một số nhân sự rời khỏi PS với nhiêu lí do trong đó có: bạn Đặng Ngọc Hà – lễ tân, Hoàng Thị Hòa – tester ngân lượng…..Dân số của PS đã gần 100 tại văn phòng Hà Nội, mọi người đều cố gắng, nỗ lực trong công việc để có thể mang lại kết quả tốt nhất, góp phần trong sự phát triển chung của công ty.
TrangNTM
haønh Chính nhaân Söï
Sau thời gian dài công tác cùng kiến thức khá vững, anh BảngNĐ đã được bổ
nhiệm lên vị trí Trưởng nhóm kỹ thuật, phụ trách toàn bộ mảng triển khai kỹ thuật của chợ. Anh TuấtNH đóng vai trò định hướng, chỉ đạo và tham gia điều hành một số mảng quan trọng. PhiTVĐ từ văn phòng Tp.HCM giữ vị trí PM mới của chợ. Một thành viên khác là anh ĐạtNQ
đầu như chuyển đổi style, quy trình mua bán mới, trang shop cá nhân cùng một số cải tiến nhỏ khác.. Hy vọng với sự đầu tư có chiều sâu cộng với những kinh nghiệm từ các lần ra mắt trước, lần nâng cấp này thực sự sẽ là bước ngoặc quan trọng về mặt chất lượng sản phẩm, tạo tiền đề quan trọng cho những bước phát triển vững chắc của ChợĐiệnTử trên thị trường.
cũng được giao trọng trách PM dự án pro-eStore từ đầu tháng. Nhân sự cũng đã được BGĐ tổ chức lại theo hướng chuyên môn hóa, phù hợp hơn với tình hình và yêu cầu trong giai đoạn tới.Theo kế hoạch phát triển và cải tiến ChợĐiệnTử, từ đây đến cuối năm sẽ là giai đoạn nâng cấp nhiều hạng mục mới (không ra mắt một lần như các đợt trước). Team đang cố gắng để đưa lên một số hạng mục ban PhiTVĐ
Kyõ ThuaäT ChôïÑieänTöû
TINH TINTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009�
Tháng 7, các nữ nhân trong CBT buying đã chủ động, cố gắng hết mình đầm phán,
liên lạc với các đối tác và nâng cao chất lượng dịch vụ lên, do vậy đến nay tỷ lệ các mặt hàng bị mất mát hầu như bằng 0. Mỗi tuần đều đặn 2 ship hàng đã về tới Hà Nội và chuyển cho khách hàng nhanh chóng. Nhiều người mua đã rất hài lòng với việc eBay.vn hỗ trợ thêm nhiều danh mục để họ có thể tha hồ lựa chọn các mặt hàng mình yêu thích như: đồng hồ cũ theo lô, phụ kiện máy ảnh, vợt tennis,phụ kiện ô tô, xe máy...... Tháng 8 CBT buy-ing cố gắng vượt doanh số tháng 7, đồng thời phối hợp với phòng kế toán hoàn thành báo cáo doanh thu cả gần 1 năm qua của CBT. Tháng 7 CBT có thêm 1 sếp mới đó là Hoa TP - một cô gái trẻ trung, năng động, thông minh, vui tính. Theo kế hoạch tháng 8 CBT sẽ có thêm 1 nhân viên logistic mới nhằm đẩy mạnh hơn nữa tốc độ duyệt yêu cầu đặc biệt cho khách hàng một cách nhanh nhất. Hy vọng CBT buying sẽ hoàn thành xuất sắc mục tiêu đề ra cho tháng 8.
CBT Buying
ThắngĐT
đầu năm 2010 sẽ chiếm lĩnh 70% thị trường TMĐT tại Việt Nam, toàn bộ anh chị em trong NL đang cùng nhau nỗ lực để thực hiện thành công, thực hiện xuất sắc cái “thiên mệnh” dẫn dắt thị trường mà từ khi sinh ra đã được đặt vào tay NL. NL đã, đang và sẽ ngày càng phát triển để trở thành một Alipay, một Pay-Pal của Việt Nam và hướng đến do-anh số giao dịch mỗi tháng đạt con số trăm tỷ VNĐ. Đây không phải một con số viển vông nhưng cũng không phải dễ thực hiện, cần có sự quyết tâm đồng lòng của cả đội ngũ NL. Hy vọng trong 2 năm tới khi Thanh toán trực tuyến thực sự phát triển ở Việt Nam thì NL đang là đầu tàu dẫn dắt cả thị trường.
Với quân số hiện tại trong Nam ngoài Bắc trên dưới 15 thành viên, NL
đang phát huy hết công suất nhằm nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường tại Việt Nam. Sắp tới NL sẽ nhanh chóng tuyển thêm các vị trí nữa là 1 chuyên gia về tổ chức sự kiện và 1 chuyên gia về marketing thị trường nhằm gây dựng hình ảnh, tên tuổi và thương hiệu mạnh cho NL trên thị trường Việt Nam.Cũng trong tháng 7 vừa qua, NgânLượng đã triển khai chuỗi hội thảo chuyên đề “Thanh toán trực tiếp cho website doanh nghiệp” . Với tần xuất 2-4 lần/tháng hứa hẹn sự nhanh chóng trong việc chiếm lĩnh thị trường TTTT còn mới mẻ tại VN. Theo chủ trương định hướng của ban giám đốc là đến cuối năm 2009
Tin ngaân Löôïng
Sau một thời gian ra mắt, Ngân lượng đã chính thức đi vào hoạt động ổn định. Bộ máy vận hành đang dần hoàn thiện và hoạt động trơn tru với các bộ phận chủ chốt như Đội sản phẩm, Đội vận hành, Đội phát triển thị trường và sắp tới sẽ là Đội PR – marketing và Đội Thiết kế.
DươngPM
Tháng 7 CBT buying nỗ lực hết mình để doanh số cao hơn tháng 6 tuy nhiên số lãi thu được không nhiều như tháng 6 do đặc thù một số mặt hàng cũng như các yếu tố khách quan khác.
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TIN 7
Để giải quyết bài toán làm thế nào để người Việt có thể bán hàng ra nước ngoài thông qua thương mại điện tử đã được Peacesoft tháo gỡ bằng việc ra mắt cổng nhập hàng để bán hàng xuyên biên giới eBay.vn.Song song với việc tích cực hội nhập với cộng đồng eBay tại eBay.com, các nhân viên của CBT còn khẩn trương tiến hành thiết lập và hoàn thành cổng nhập hàng Selling Portal. Sản phẩm Selling Portal được đánh giá là một sản phẩm tiềm năng, hứa hẹn đem lại rất nhiều lợi ích cho cá nhân và doanh nghiệp Việt Nam muốn bán hàng ra nước ngoài tại eBay.comThông qua Selling Portal người bán có thể nhập những sản phẩm muốn đăng bán trên eBay.com, có
dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược hội nhập với thị trường thương mại điện tử toàn cầu của Peacesoft. Việc vận hàng cổng nhập hàng Selling Portal cũng đem đến cơ hội xuất khẩu hàng hóa thông qua thương mại điện tử cho hàng triệu người bán hàng ở Việt Nam.
thể quản lý và theo dõi được tình trạng của sản phẩm. Hơn nữa, tất cả những cá nhân và doanh nghiệp tham gia bán hàng tại đây còn nhận được sự hỗ trợ của nhân viên CBT-Selling về chiến lược bán hàng như cách đặt tiêu đề cho sản phẩm, chiến lược đưa ra giá bán cho sản phẩm, cách thức vận chuyển hàng… Sự ra mắt của Selling Portal đánh
CBT Selling
ĐạtTQ
in association with
Chương trình bắt đầu từ đầu tháng 7/2009 từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần với mục tiêu hỗ trợ miễn phí quảng bá cho những GHCN trên CĐT giúp các GHCN chủ động trong việc tự tạo lập các chương trình quảng bá riêng cho sản phẩm và thương hiệu của mình.Với nhiều mức hỗ trợ khác nhau tương ứng với các mức ưu đãi mà các GHCN mang lại cơ hội mua hàng cho các thành viên CĐT. Hình thức đa dạng về cách thức
viên và sôi động hơn cả. Nhiều GHCN cũng biết được điều này nên rất thích tham gia đấu giá. Nhiều GHCN khi tham gia xong đã đăng ký luôn để được xếp lịch tham gia cho tháng tiếp theo. Chương trình là cơ hội mua rẻ của các thành viên, cơ hội quảng bá của các GHCN nhưng quan trọng hơn nó giúp các GHCN chủ động trong việc làm Market-ing trên CĐT.
LUCKYDAY CƠ HỘI QUẢNG BÁ MIỄN PHÍ VÀ HIỆU QUẢ CHO GHCN
tham gia chương trình như: Đấu giá, giảm giá, tặng quà… nên các GHCN đều có thể đăng ký tham gia chương trình. Với gần 20 GHCN đã tham gia thu hút sự quan tâm lớn của các thành viên CĐT. Chương trình giảm giá của gian hàng Nam Thành với hơn 100 sản phẩm về dòng máy tính với mức giảm giá hơn từ 30%- 35% trong đó có nhiều sản phẩm giá trị cao như Laptop giảm từ 3-8 triệu/ máy,.. Tuy nhiên, hình thức Đấu giá vẫn luôn hấp dẫn các thành
TINH TINTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009�
Cách đây 1 năm, khi ChợĐiệnTử vừa bắt đầu hợp tác với eBay
thì chương trình Y5Cafe đã mời TGĐ Nguyễn Hòa Bình tham dự chương trình Đối thoại trực tiếp trên Y5Cafe. Sau khi chúng ta cho ra mắt chương trình thử nghiệm bán hàng trên ebay và tích hợp cổng thanh toán trực tuyến NgânLượng.vn, ngày17/08/2009 chúng ta lại có dịp chia sẻ với khán giả của Y5Cafe làm cách nào để bán hàng thành công ra nước ngoài cũng như là mua các sản phẩm độc đáo, ấn tượng từ Mỹ về VN.
Tuy nhiên, chương trình luôn gặp những trục trặc không đáng có như: MC của chương trình tự nhiên “mất tích” hay bị hoãn truyền hình trực tiếp bởi chương trình bóng chuyền của VTV Cup. Nhưng bù lại chương trình có sự tham gia của chị Allis Ghim – GĐ kinh doanh của eBay tại khu vực Đông Nam Á. Trong chương trình chị chia sẻ những lý do tại sao eBay lại chọn CĐT làm đối tác cũng như những kinh nghiệm để làm cách nào người VN có thể bán hàng tốt
Y5Cafe vaø Chöông trình:
Xuaát nhaäp khaåu XuYeân bieân giôùi
Trời tháng 8 lẽ ra phải đón nhận ngọn gió heo may, cái vàng đượm sắc thu
của những bông cúc, những con đường trải lá vàng khô tưởng chừng dài ra bất tận. Thu là khởi đầu của Đông, cũng là gạch nối giữa hai mùa chính trong năm. Có lẽ vì vậy mà các PSters góp mặt trong bảng “hạ thế” tháng này, rất đa dạng về lứa tuổi, từ các bậc “công thần” đến các vị “tiểu bối”.Người mở đầu tháng sinh nhật này là Ms. GiangPTH. Chị rất quan tâm đến mọi người. Người có “tầm vóc” nhất trong bảng “hạ thế” tháng này phải kể đến là Mr. BìnhNH – vị TGĐ đáng kính của chúng ta. Đường đường một đấng anh hào, tuổi tuy trẻ nhưng tài thì cao, có tầm nhìn xa trông rộng “trên 10km” và khả năng chém ra
công trong cả công việc và tình cảm với sếp rồi. Nhưng… sếp nhớ chia thưởng cho anh em sếp nhớ!Bên cạnh đó là rất nhiều các member khác như Mr. LuậtNX, Mr. ĐạtNQ, Mr. TùngĐH, Mr. KhánhĐQ, Ms. HuyềnNT và Mr. DươngPM. Các PSters này đều là những nam thanh, nữ tú thân thiện, dễ gần và cực kì năng động, hết mình trong công việc.Thay mặt toàn thể ACE PS, xin chúc các “hot” PSters trong tháng sớm thành đại nghiệp, lập thành gia thất (ngoài trừ sếp BìnhNH đã lập rồi! ~_~).
bão vô tiền khoáng hậu ở đế chế PS này. Nhờ vậy mà chúng ta đã giành chiến thắng tuyệt đối trước “luận điệu xuyên tạc” của VNN trong bài báo nói về CDT. Các PSters luôn dành cho vị sếp của mình những ánh nhìn ngưỡng mộ và cảm phục. Còn riêng với phu nhân sếp thì sao: “You may be no one to the world but you’re the world for me.” (không biết câu này có phải dành cho Sếp mình không nhỉ? :D) (tạm dịch: “Với thế giới anh không là ai cả nhưgn với em anh là cả thế giới”). Không phải nói nhiều, chắc chắn tháng 8 là tháng đại thành
Sinh Nhaät Thaùng 8“Tháng 8 mùa thu, lá xanh rì, không rụng Tự hỏi vì sao, trời mãi không sang mùa”
KhuyenPTT
nhất sang thị trường MỹCòn với Sếp BìnhNH với rất nhiều những hướng dẫn, chia sẻ cho thành công của việc bán hàng, mua hàng và phương thức thanh toán. Lý do tại sao mà PS triển khai công cụ thanh toán trực tuyến NgânLượng.vn mà không phải là tai khoản Paypal,…
HườngNT
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TIN �
Đóng cửa bộ phận PTTT HCM Bắt đầu từ tháng 8, văn
phòng TPHCM sẽ không còn bộ phận PTTT nữa mà bộ phận PTTT sẽ do Hà Nội phụ trách. Mặc dù vậy, bộ phận PTTT vẫn hoàn thành tốt công việc mình được giao và hoàn thành chỉ tiêu trong tháng 7. ĐạtBT chuyển sang bộ phận kinh do-anh, Vy chuyển sang support cho GHCN…
3 bộ pHận pttt HCM
HàPR
Cũng chính vì sự thiếu hụt nhân sự như vậy nên phòng kinh doanh tháng 7 chỉ
còn 3 nhân sự là HuyDC, HuyNQ và YếnTTN, áp lực chạy đua với doanh số “đè nặng” lên vai những nhân sự trong phòng kinh doanh. Doanh số cuối tháng là 99,500,000 VNĐ, điều ấy đồng nghĩa với việc HuyDC bị phạt do doanh số nhỏ
đều xin nghỉ vì không chịu được áp lực công việc. Hiện tại, nhân sự phụ trách mảng KD GHCN là 4 người; KD QCTT là 1 người. Mục tiêu trong tháng 8 ổn định bộ phận kinh doanh GHCN để tháng 9 Huy-DC bắt tay vào việc setup bộ phận quảng cáo trực tuyến và các đại lý QCTT với tham vọng 1 tỷ/tháng.
hơn cam kết 110M/tháng. Trong tháng 8, cơ cấu bộ phận kinh doanh tại văn phòng TPHCM chia tách làm 2 mảng rõ rệt, đó là KD GHCN và KD QCTT. Nhân sự của phòng kinh doanh trong thời điểm qua cũng là một vấn đề “nóng hổi” của văn phòng vì bộ phận “liên tục” tuyển chọn được rất nhiều “hoa khôi” và sau 1 2 tuần thử việc
HuyDC
Tháng 7 có thể nói là tháng phát triển mạnh mẽ về nhân sự của Team Ngân Lượng
tại TP.HCM. Chào đón sự góp mặt của ĐứcVHC từ đội ngũ PTTT của CĐT sang và kết nạp thêm một thành viên mới : ToànNH nâng tổng số nhân sự của Team lên 6 người, là bộ phận đông nhất hiện nay của PS tại TP.HCM. Tất cả đều đang háo hức cho sự bứt phá vào tháng 8 này. Cũng trong tháng 7, Team NL đã tổ chức buổi hội thảo đầu tiên trong chuỗi hội thảo chuyên đề về “thanh toán trực tuyến dành cho doanh nghiệp”. Chương trình đã không thành công
khi lượng khách mời đi chỉ bằng ½ so với chỉ tiêu đề ra. Cũng chính vì sự cố này mà chuỗi hội thảo đã được điều chỉnh về đối tượng khách mời, khâu tổ chức, marketing cho buổi hội thảo ngoài Hà Nội cũng như các buổi hội thảo sắp tới. Cũng trong tháng 7, team NL – TP.HCM cũng đã follow up và tích hợp được 11 Merchant site trong đó có nhiều Merchant site đình đám như: The-gioikts.com, Beesnext.com, itrade.com, dienhoavietnam.com. Toàn team đang nỗ lực hết sức mình cho sự đột phá về phát triển Merchant site cũng như chất lượng hội thảo trong tháng 8 tới. HiếuNT
1 bộ pHận pHòng KinH DoanH
2 bộ pHận ngân Lượng
Trong tháng 7 vừa qua, bộ phận kinh doanh tại TPHCM có nhiều thay đổi trong cơ cấu bộ phận cũng như do tình hình nhân sự. Chia tay với HuyNV do anh chàng không chịu được áp lực ngày càng cao của công việc và NghiTQ “bị” vợ “xách tai” về quê vì sợ ở thành phố “tòm tem” với một số nàng.
Tin Vaên Phoøng Hoà Chí Minh
TINH TINTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200910
thiện” do cộng đồng CĐT kết hợp với nhóm tình nguyện “Những ước mơ xanh” thực hiện vào chủ nhật ngày 16.08.2009 sắp tới. Promotion cho GHCN đang hoàn tất những bước cuối để lên chạy chương trình “Đấu giá giờ vàng” chương trình hứa hẹn một sàn giao dịch, buôn bán của các GHCN.
Bộ phận promotion chạy chương trình từ thiện “Vì trẻ em ngày mai”
với số tiền quyên góp được đạt trên 9 triệu VNĐ đã cùng bộ phận PR Community tổ chức hoạt động thăm trẻ em mỗ côi, cơ nhỡ tại tỉnh Bình Dương. Đây là một trong số những hoạt động thúc đẩy mảng cộng đồng tham
gia nhiệt tình và là cầu nối để các thành viên giao lưu với nhau. Vấn đề Promotion cho GHCN với một chương trình theo kế hoạch là chạy theo ngành hàng, nhưng đã gặp thất bại ngay từ chương trình đầu tiên nên các hoạt động chính vẫn xoay quanh chương trình Luck-day đang chạy trên chợ. Trong tháng 8, dự tính sẽ có một chương trình offline “hiến máu từ
HàPR
Tháng 7, bộ phận GDV HCM không có sự điều động của sếp nhưng vẫn
chay theo chỉ tiêu chung là 120% Active Lister và tự đặt ra mục tiêu kế hoạch riêng cho bộ phận là phải thúc đẩy được 10000sp trình trạng hết hàng lên mua ngay, nhưng tới cuối tháng thì chỉ đạt được 8024sp lên trình trạng mua ngay ước tính khoảng 80% so với kế hoạch đồng thời nhân sự bộ phận hỗ trợ Mar-keting mời khách hàng tham gia chương trình offline diễn ra vào thứ 7 các tuần. Sang tháng sếp thông báo có một số thay đổi về cách làm nên hiện tại chưa có kế hoạch dù sự thay đổi như thế nào thì bộ phận luôn luôn phấn đấu để đạt kết quả tốt nhất.
5
HàPR
bộ pHận gDV HCM
Hiện tại, trong văn phòng TPHCM có tổng cộng là 9 nhân
sự nam, trong đó, phòng Ngân Lượng (phòng 5 ku) là 5 nhân sự (thay cho 3 nhân sự như
trước) bao gồm, ku đen, ku trắng, ku tè, ku mập (Đức PTTT lên) và Ku Sứt (Toàn) xin tình nguyện “hiến dâng” 5 ku cho đội bóng. Thêm 4 nhân sự từ các phòng ban khác nữa tạo thành một đội ngũ thể dục thể thao cho PS miền nam. Bầu sô HàPR hứa hẹn nhiều cuộc tranh tài với những anh hùng tráng lệ tại các công ty của những thành viên ChợĐiệnTử. Mục tiêu là đưa ra những đội hình “thấp bé nhẹ cân” của Ngân Lượng để
đối thủ khinh địch, sau đó dùng sức mạnh của đồng đội “quật ngã” đối phương và ghi điểm. Tiêu chí lựa chọn đối thủ của bà bầu là những công ty có những anh chàng “đẹp zai” sẽ nằm trong top những đối thủ được ưu ái nhất, vì những anh chàng nè tay chân rất yếu, vì thế đội bóng của PS sẽ dễ dàng đánh bại đối thủ hơn. Đội bóng được lấy tên là PS luôn (một số đối tác cứ tưởng nhầm là mình quảng cáo cho kem đánh răng PS mới ghê chứ) hứa hẹn sẽ có rất nhiều hình ảnh đẹp giao hữu với các công ty khác, mang uy danh về cho PS của chúng ta. Hoan hô tinh thần thể thao của toàn PS.
HàPR
vp hCM thaønh laäp ñoäi boùng pS
4 bộ pHận pttt HCM
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH BẢNG 11
Thưởng
HườngNT HuyNQ
Thật buồn trong số báo 13 này, ban biên tập Tinh báo phải đưa tên rất nhiều nhân sự trên bảng phạt không ai mong muốn này.
Với nhiệm vụ triển khai các chương trình đấu giá và giúp người mua mua được hàng khi đến CĐT, người bán bán được hàng nhưng TânNN đã không triển khai tốt chương trình. Có những ngày khách hàng đã không bán được một sản phẩm nào. Có lẽ do khâu chọn lựa sản phẩm và đối tác chưa tốt nên TânNN đã bị phạt 10% lương TN. ThịnhNH- Bộ phận PTTT cũng bị phạt 10% lương TN vì đã nhiều tháng kết quả công việc luôn luôn tụt giảm. Bộ phận kế toán với LinhNTK và HàPT bị phạt 20% lương TNVP HCM cũng không kém phần khi
Phạt
TrangNTM – ThưTTA
HuyĐCHiếuNT
Tại HN: Điểm qua một vài nhân vật được thưởng trong tháng vừa rồi có thể nhận thấy số lượng các thành viên được thưởng không nhiều, trong đó có HườngNT 200K, Bộ phận Phát triển thị trường được thưởng 1M, bộ phận GDV HN cũng kiếm được 500K từ bộ phận NgânLượng, do có sự đóng góp rất lớn vào thành công của Hội thảo
Ngân Lượng tháng 7 vừa rồi.Tại VP HCM, bộ phận Kinh doanh cũng đem lại những con số thật ấn tượng trong cả quý và song Huy (Huy ĐC và Huy NQ) đều được thưởng quý. Huy NQ đã được thưởng kép khi anh hoàn thành 409% chỉ tiêu công việc và ngoài việc hưởng % kết quả tăng vọt anh còn được ban lãnh đạo quyết định
thưởng 200K cho kết quả làm việc xuất sắc. Tuy không nhiều cá nhân và bộ phận được thưởng nhưng điều đó cũng làm “nóng” lên niềm vui của một số phòng ban. Mong rằng tháng 8 này với chỉ tiêu KPI mới của các bộ phận CĐT sẽ đem lại nhiều kết quả hơn mong đợi.
Huy ĐC bị phạt 39.8% lương TN (30% cho việc thiếu trách nhiệm trong công việc và 9,8% cho việc ko đạt doanh số cám kết). Đây có lẽ là con số kỷ lục từ trước đến nay. ĐạtBT với việc đi làm muộn nhiều, tác phong không chuyên nghiệp, phạt 5% lương TN, VânĐTT đi làm muộn quá nhiều, kế hoạch đề xuất không triển khai được, án phạt 10%. Hà ĐTH thực hiện chưa tốt các chương trình Promotion được giao nên cũng lĩnh án phạt 5%. Hiếu NT với việc tổ chức hội thảo
NgânLượng chưa được tốt, phạt 10%. TiênĐTT mắc một số sai lầm nghiêm trọng trong quá trình PR cho hội thảo gây nên những hệ quả không hay, tác động trực tiếp đến kết quả không tốt đẹp của chương trình hội thảo cũng như hình ảnh của NgânLượng, án phạt dành cho TiênĐTT là 15%.Xin chia sẻ với các nhân sự bị phạt và mong rằng tháng sau các bạn sẽ là người hoàn thành xuất sắc công việc của mình và sẽ “bước chân” từ bảng PHẠT sang bảng THƯỞNG.
TINH BINHTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200912
GöôNG MaëT Môùi
Nguyeãn Höông Dòu
Ngày sinh: 24/01/1987Phòng ban: Kinh Doanh Chức vụ: Nhân viênCảm nhận về Peacesoft: Môi trường hòa đồng, thân thiện, năng động, trẻ trung.Tôi học hỏi đc nhiều điều từ những đồng nghiệp xung quanh
Traàn Ñaïi Nghóa
Ngày sinh: 12/06/1986Phòng ban: Ngân LượngChức vụ: NV kinh doanh & phát triển đối tác mảng TTTTCảm nhận về Peacesoft: Là 1 công ty trẻ, năng động với đội ngũ NV hòa đồng & thân thiện.
Laâm Hoaøng Quyønh Trang
Ngày sinh: 04/10/1984Phòng ban: ProstoreChức vụ: TesterCảm nhận về PS: Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đấy ắp tiếng cười. Mọi người ai cũng tận tình giúp đỡ những nhân viên mới như tôi
Mai Thò Lan Phöông
Ngày sinh: 18/10/1987Phòng ban: HC - NSChức vụ: Nhân viênCảm nhận về PS: Ps là 1 môi trường năng động, cởi mở, rất thích hợp để phát triển và đào tạo tài năng trẻ.
Nguyeãn Höõu Toaøn
Sinh nhật : 18-02-1986Nơi sinh: Bình ThuậnPhục trách: Business Devel-opment Specialist NL, HCMCCảm nhận: Đại gia đình PS cùng phát triển theo TMĐT của Việt Nam.
Nguyeãn Minh Chaâu
Ngày sinh: 26/06/1987Phòng ban: Ngân LượngChức vụ: QA_TesterCảm nhận về Peacesoft: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, con người PS hết sức thân thiện, cởi mở.
Phaïm Thò Vaân Nga
Ngày sinh: 20/06/1990Phòng ban: HC - NSChức vụ: Lễ TânCảm nhận về PS: Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, các đông nghiệp giúp đỡ tôi rất tận tình, cởi mở, chan hòa.
Nguyeãn Tuaán Tuù
Ngày sinh: 01/09/1985Phòng ban: AdnetChức vụ: TesterCảm nhận về PS:Tôi học hỏi đc nhiều điều từ những đồng nghiệp xung quanh, cảm ơn tất cả mọi người nhiều.
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH HOA 13
Nhìn theo bóng chị, dáng vẻ vội vã mồ hôi nhễ nhại. Chị ơi!!!….
Ơi, chờ chị tý, chị vừa đi gặp khách hàng về, khát quá, em cứ gửi vào mail cho chị, lát chị trả lời. Tôi, hầu như không tìm được thời gian biểu nào để nói chuyện với chị. Chị là ai?Nhìn chị, ít ai biết được rằng dù tuổi đời và tuổi nghề còn rất trẻ, chị đang là một nữ quản lý Trưởng phòng Kinh Doanh, một bộ phận rất trẻ, rất năng động……..Ms Đỗ Thị Bích Nga.
PV: Bắt đầu từ nhân viên đấu giá và trải qua rất nhiều các công việc khác nhau? Vậy đó có phải là yếu tố giúp chị có những thành công như ngtày hôm nay? NgaĐTB: Chị làm những việc mà chị cảm thấy thích và muốn gắn bó với nó. Chính vì vậy mỗi công việc đều cho chị những kinh nghiệm riêng và hoàn thiện bản thân hơn. Việc trải qua rất nhiều phòng ban như vậy đã giúp chị có được nhiều điều học hỏi từ những người đi trước và cũng tạo ra được mối
quan hệ khách hàng khá tốt. Nên đó cũng là một trong những khách hàng tiềm năng để chị khai thác.
PV: Bộ phận kinh doanh thường là bộ phận hái ra tiền cho công ty. Vậy bộ phận của chị đã làm được điều này?Nga ĐTB: Bộ phận kinh doanh là bộ phận mang sản phẩm của công ty đến với khách hàng sử dụng và cũng là bộ phận đem lại một phần trực tiếp vào doanh thu của công ty. Bộ phận chị hiện nay còn chưa đủ để phát triển được hết khả năng và công xuất của mình nên cần phải cố gắng hơn nữa để đúng với vai trò của nó.PV: Theo chị để đạt được thành công trong kinh doanh, yếu tố nào là quan trọng nhất?
Họ nổi tiếng bởi sự chăm chỉ cần mẫn, chuyên tâm, yêu nghề, nhiều ý tưởng, dám nghĩ dám làm và bởi cùng với thời gian họ đã chứng minh được khả năng của mình, đã đóng góp, cống hiến nỗ lực hết mình cho PeaceSoft hôm nay. Họ là những Tiêu Võ Đình Phi, Trần Mạnh Hoàng, Nguyễn Quốc Đạt, Đỗ Công Diễn, Đỗ Thị Bích Nga và Trương Đình Bảng. Thay mặt nhóm Phóng tinh viên xin chúc mừng kết quả đạt được của các bạn trong thời gian vừa qua và chúng ta sẽ cùng họ trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm họ có được trong chặng đường làm việc tại PeaceSoft.
“Hoï” Ngaøy aÁy Vaø Baây giôø
THÀNH CôNG Từ NIềM đAM MêĐỗ Thị Bích NgaSinh năm: 1984Các công việc đã từng trải qua: - Nhân viên đấu giá- Nhân viên chăm sóc khách hàng- Nhân viên Marketing- Nhân viên Phát triển thị trường- Trưởng phòng Kinh doanh
HườngNT – PhượngNN
NgaĐTB
NgaĐTB: Trong kinh doanh để đạt thành công cần 2 yếu tố sau:- Nhân viên kinh doanh nhiệt tình, tâm huyết và quyết tâm trong công việc (không có gì khó chỉ sợ lòng không bền)- Sản phẩm tung ra thị trường đảm bảo chất lượng tốt nhất (uy tín là vàng)
PV: Vừa rồi nghe nói Phòng Kinh Doanh Hà Nội được thưởng khá hậu hĩnh. Xin chúc mừng và chị có
TINH HOATinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200914
thể chia sẻ đôi điều về điều đó? NgaĐTB: Phòng chị toàn gái + thêm 2 đep trai thiết kế, phòng chị sẽ đi ăn chơi nhảy múa và cũng có dự định dành tiền tháng 10 đi Đà Nẵng chơi, sau những ngày chạy doanh số căng thẳng và mệt mỏi
PV: Là một phòng ban mới thành lập, khó khăn là không tránh khỏi. Vậy chị có những đề xuất gì với Ban Lãnh Đạo?
NgaĐTB: Điều này thì lúc nào chị cũng luôn đề xuất, thiếu gì là phải thắc mắc luôn. Nhưng cũng cần các sếp lưu tâm cho :- Điện thoại luôn trong tình trạng khách hàng nghe toàn “hả, hử, máy em nói không nghe được gì cả…” ( không hiểu nguyên nhân luôn, hay tại ở gần thiên đường nó thế? (hè hè))- Các Sếp nên đi làm sớm vì mỗi lần nhân viên kinh doanh đi tìm các
sếp để xin chữ ký vào buổi sáng vật vã, có hôm thay đổi tên trên hợp đồng đến 2, 3 lượt.
PV: Những định hướng, kế hoạch của Phòng kinh doanh trong thời gian sắp tới?NgaĐTB: Sắp tới chị đang tính sao lôi hết bọn khách hàng trên vật giá về mình, khó khăn nhưng sẽ cố gắng và nhờ sự hỗ trợ từ các phòng ban khác ( không cho chúng nó thoát).
THÀNH CôNG BằNG NHữNG Nỗ lựC
Thêm một nhân vật nữa 24/24 không rời mắt- tay chân khỏi laptop.
Thật dễ dàng nhận ra đây đích thị là một anh chàng tên “Tech”, họ nhà “ong”. Phải loay hoay giải trình mọi lý do. PV Tinh Báo mới có được buổi nói chuyện trọn vẹn với anh. Chúng ta cùng dõi theo xem “Ông – già – xì – tin” này chia sẻ với PSters những gì nhé.
PV: Thời gian anh trụ ở PS là bao lâu rồi? Điều gì khiến anh gắn bó với gia đình PS lâu như vậy? ĐạtNQ: Anh vào làm việc tái PS vào ngày 10 tháng 3 năm 2008. Tức là được xấp xỉ năm rưỡi. Lý do anh ở quyết định gắn bó với PS là vì mấy lý do. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; Quan hệ đồng nghiệp gần gũi; Hơn nữa, định hướng phát triển của ban lãnh đạo cho các sản phẩm của công ty rất tiềm năng, rất hấp dẫn, và anh cũng muốn được là 1 phần cho sự phát triển đó.
PV: Vượt qua vòng “tuyển” vô cùng khó khăn, anh nghĩ gì khi bản thân anh được lựa chọn vào vị trí PM của Pro – estore? Khi
Nguyễn Quốc đạtSinh năm: 1982Công việc đã từng trải qua::- Nhân viên đội Dot Net (Thuộc bộ phận Dự án)- Tech leader cho 4mua- Tech leader cho ChợđiệnTử khi ra mắt CDT V.6- PM của Pro-eStore
nhận được quyết định bổ nhiệm và tiến hành triển khai công việc, anh có nhận được nhiều sự hỗ trợ?ĐạtNQ : Thật sự là 1 bất ngờ. Đây là một bước tiến, chắc chắn rồi, một bước tiến ngoài sự chờ đợi của anh.Anh nhận được khá nhiều sự hỗ trợ, vì là lần đầu tiên tiếp quản vị trí tương tự, nên anh không hề có kinh nghiệm. Ngoài sự cố gắng của bản thân, anh còn được sự hỗ trợ to lớn từ phía Ban Giám đốc, cụ thể là sếp Hương và sếp Tuất, ngoài ra không thể không nhắc tới sự giúp đỡ của
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH HOA 15
Siêu nhân bay có biệt tài chém gió này là nhân vật trung tâm của mọi câu chuyện. Ở đâu có Lão Tà, ở đó những câu chuyện trở nên hấp dẫn duyên dáng đến kinh dị…
Để có được buổi phỏng vấn với anh chàng “ Đa – zi – năng” này, không biết bao nhiêu lần PV phải phục kích phản pháo…
NHữNG BướC TIếN CủA ANH CHÀNG CHUyêN “CHéM GIó”
bộ phận kinh doanh của “sếp Nga” cộng với sự hợp tác của những thành viên khác của Pro eStore.
PV: Điều gì đã làm nên thành công của anh ngày hôm nay? ĐạtNQ: Thành công thì chưa dám khẳng định, hãy chờ xem sắp tới Pro eStore thế nào đã... Nhưng để có được thành công sắp tới anh nghĩ mình sẽ phải học hỏi rất nhiều, và dù có những điều kiện gì, nỗ lực của bản thân vẫn là thứ quan trọng nhất.
PV: Sự chuyển hướng từ phòng kỹ thuật lên PM của Pro eStore có phải là bước ngoặt, chuyển hướng sang kinh doanh? Sự khác nhau giữa một Lập Trình Viên và 1 PM? ĐạtNQ: Không quá lấn sân sang kinh doanh đâu. Nhưng PM là vị trí đòi hỏi 1 góc nhìn tương đối bao quát. Và dĩ nhiên là khác với lập trình viên rồi, vì PM là người
không chỉ hướng tới những người bán hàng chuyên nghiệp, mà cả đối tượng mới tham gia Thương mại điện tử. Về chức năng, PeS sẽ trao cho khách hàng những công cụ bán hàng online mạnh mẽ, dễ dùng về tính năng, hiệu quả về doanh thu, với khả năng tùy biến và tự chủ cao. Những việc cần làm sắp tới cụ thể sẽ là đơn giản hóa quy trình, tạo thêm các công cụ hỗ trợ quảng bá sản phẩm, và sau đó là tăng khả năng tùy biến. Song song với những việc đó, PeS sẽ phải dần dần tách ra khỏi Chợ Điện Tử như một mũi cánh chứ không phụ thuộc vào quy trình của Chợ Điện Tử nữa. Ngoài ra việc hỗ trợ tối đa cho các Gian hàng chuyên nghiệp (người bán), PeS cũng phải quan tâm hơn đến đối tượng khách hàng của họ (người mua) nữa. Như vậy PeS mới chiếm lĩnh được thị trường và trở thành nhân tố bền vững, thúc đẩy sự phát triển của Hệ Sinh Thái Năm Cánh.
chịu trách nhiệm phân tích và định hướng sản phẩm, quản lý nhân lực trong đội... nói chung là nhiều lắm.
PV: Trong “Hệ sinh thái Thương Mại Điện Tử Ngôi sao năm cánh” (PENTAGRAM STRATEGY), Tổng Giám Đốc BìnhNH có nói: “Pro-eStore: Giải pháp cho kinh doanh trực tuyến tổng thể cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, nơi các doanh nghiệp có thể khởi động với TMĐT một cách nhanh chóng, tiết kiệm và tiện lợi bằng việc mở gian hàng.” Vậy PeS phải làm những gì để đạt được điều này?ĐạtNQ: PeS sắp tới sẽ được phát triển như một sản phẩm độc lập, nhưng tích hợp với Chợ Điện Tử (bán hàng nội địa), CBT Sell (bán hàng quốc tế), CBT Buy (nhập hàng từ các nước khác để bán lại), Adnet (quảng bá sản phẩm) và Ngân Lượng (thanh toán) như những bổ sung đáng giá. PeS sẽ
Trần Mạnh Hoàng Sinh năm: 1984Các công việc đã từng trải qua: - Nhân viên lập trình- Team leader của CBT- PM của CBT
TINH HOATinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200916
PV: Chào anh, là một trong những nhân vật cốt cán của công ty, anh đã trụ ở đây bao lâu rồi ạ? Điều gì khiến anh gắn bó với PS lâu như vậy ?HoàngTM: Mình làm ở PS chính xác là 2 năm 5 tháng. So với nhiều người thì quả thật mình cũng đã thuộc hàng “cựu binh” rồi. Mình hiện tại vẫn còn làm ở PS thì có nhiều lý do lắm. Nhưng lý do quan trọng nhất là mình yêu công việc, yêu con ngừoi ở đây và cảm giác như là gia đình thực sực của mình vậy.
PV: Anh có thể điểm qua vài vị trí mà anh đã từng đảm nhận? Vị trí nào khiến anh hài lòng nhất?HoàngTM: Từ trước giờ mình chỉ tòan làm Kỹ thuật và hiện tại vẫn vậy. Do đó muốn không hài lòng cũng không đuợc. Hị Hị
PV: Lúc nào cũng thấy anh luôn tay luôn chân code và code , vậy anh làm công tác quản lý vào lúc nào ạ? Theo anh, những yếu tố nào làm nên một người quản lý tốt?HoàngTM: Mình mới lên làm quản lý, và thực sự quản lý 1 team cũng nhỏ, do đó không có gì khó khăn cả, hầu hết là trao đổi công việc là chính, việc quản lý là rất ít bời team mình các bạn khá ngoan và làm đuợc việc nên mình không băn khoăn nhiều chuyện đó.Theo mình thì để là ngừoi quản lý tốt phải là ngừoi biết lắng nghe nhân viên nói gì nghĩ gì, để có thể cùng chung sức, kết hợp ăn ý, làm ra sản phẩm tốt.
triển thêm tính năng, phối hợp sản phẩm với marketting kiếm thêm càng nhiều $ càng tốt.- CBT Selling: Hoàn thiện tính năng, PR sản phẩm, lôi kéo khách hàng đăng bán.
PV: Làm việc trực tiếp dưới sự chỉ đạo của Tổng Giám Đốc BìnhNH, anh có thường xuyên gặp “ xì- trét” ?HoàngTM: Cũng có nhiều, vì anh Bình khá khắt khe về sản phẩm, còn mình thì hay đi theo lối mòn của Coder, ít chau chút. Hiện tại anh Bình đang đào tạo để mình hòan thiện thêm.
PV: Nổi tiếng là anh chàng “ đa – zi – năng” không chỉ trong công việc, anh cũng nổi tiếng là 1 “hot boy” lý tưởng của nhiều chị em. Nghe đồn môĩ bước đi đến từng hơi thở của anh đều có hai mỹ nhân nâng khăn- sửa ví. Phải chăng đây chỉ là tin đồn có cơ sở? Ý chung nhân nào đã may mắn lọt vào tầm ngắm của anh?HoàngTM: Thực ra không phải 2 mà là nhiều, tòan em Top cả. Nhưng dạo này có vẻ không đuợc như xưa nữa, có thể mình hết hấp dẫn rồi chăng?Mình có ý chung nhân rồi, chắc nhiều ngừoi cũng biết. Dự định sang năm cưới rồi, Hu hu.
PV: Nói đến CBT chắc hẳn nhiều anh chị em chưa được tỏ tường lắm. Vậy anh có thể giới thiệu đôi chút về công việc bộ phận mà anh đang quản lý? HoàngTM: CBT là 1 mảng trong 5 mảng lớn mà PS chúng ta đang xây dựng. Trang web chính là eBay.chodientu.vn, chuyên mua bán xuyên biên giới (hầu hết là thị truờng Mỹ). Hiện tại CBT chia làm 2 đội chính: CBT Buying và CBT Selling. Nhóm Buying là nhóm chuyên mua hàng từ eBay.com và các trang web bán hàng khác tại Mỹ, nhóm đang hoạt động khá tốt, hiện tại đang phát triển thêm 1 số tính năng để nâng cấp. Nhóm Selling thì chuyên đăng bán sản phẩm tại eBay.com, nhóm đang trong quá trình “xây thô” nhưng cũng sắp ra mắt vào 1 ngày không xa. Để tìm hiểu chi tiết hơn thì cứ vào trang web sẽ thấy nhé!
PV: Quản lý 1 team gồm nhiều “cán bộ lão thành” như vậy anh có gặp nhiều khó khăn?HoàngTM: Team mình toàn các bạn trẻ, mới vào công ty chứ không phải Cán bộ lão thành. Như đã nói ở trên, Team sản phẩm CBT đều là các bạn chăm chỉ và làm việc hiệu quả, do đó việc quản lý nhóm là việc dễ nhất trong các việc mình phải làm, bời vì các bạn hầu như đã chủ động công việc đươc giao.
PV: Định hướng của CBT trong thời gian tới?HoàngTM: -CBT Buying: Phát
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH HOA 17
PV: Chào Diễn. Chúc mừng Diễn trở thành PM kiêm trưởng nhóm kỹ thuật của dự án NgânLượng.vn. Dành cho phóng tinh viên vài phút nhé!DiễnDC: Ôi, vẫn còn đang trong thời gian thử thách mà PV (hì hì), nhưng mình luôn sẵn sàng với các câu hỏi của Tinh báo!
PV: Diễn có thể cho độc giả Tinh báo biết Diễn vào PeaceSoft làm từ khi nào và các vị trí mà Diễn đã từng trải qua?DiễnDC: Mình vào PeaceSoft đến nay đã được hơn 3 năm. Khi vào làm việc tại PS, mình đã được BGĐ tin tưởng giao cho nhiệm vụ làm trưởng nhóm kỹ thuật một số dự án của công ty làm việc với các đối tác như Bộ NN và PT Nông
bởi nhiều yếu tố, trong đó là: Làm sao để cập nhật sản phẩm của mình luôn đáp ứng được nhu cầu sử dụng của KH là: sử dụng rộng rãi - nhanh chóng - thuận tiện - an toàn PV: Hệ thống Ngân lượng mới được đưa vào hoạt động từ tháng 12/2008, vậy các tính năng đã được ổn định và trong tương lại liệu có phải nâng cấp nhiều như CĐT?DiễnDC: Các chức năng của sản phẩm luôn luôn có sự cập nhật theo xu hướng của thị trường. Với NgânLượng.vn các tính năng cũng có sự mở rộng các tính năng mới nhưng theo đánh giá là khá ổn định.
PV: Theo Diễn, vai trò của một PM, đặc biệt của một trang thanh toán trực tuyến rất quan trọng như NgânLượng, cần những yếu tố nào?DiễnDC: Theo mình, liên quan đến tiền nong nên an toàn phải đặt lên hàng đầu (hì hì), do đó, mọi công việc làm phải hết sức cẩn thận, đòi hỏi tính tập trung cao, kiểm soát các quy trình của một tính năng hết sức chặt chẽ (từ hệ thống database, đến code và cả quy trình vận hành nữa).
PV: Diễn có thể chia sẻ cho các anh em trong công ty kinh nghiệm của mình để có một vị trí và chỗ đứng xứng đáng như hiện nay?DiễnDC: Mình nghĩ mọi người cùng phấn đấu trong công việc thôi, môi trường công việc nào cũng vậy mà.
Thôn, Viettel Telecom,... Gần đây nhất là dự án Cổng Thanh toán Trực tuyến NgânLượng.vn.
PV: Cơ duyên nào đưa Diễn đến vị trí PM kiêm trưởng nhóm kỹ thuật và Diễn có thấy công việc đó nhiều áp lực? Kế hoạch của Diễn trong thời gian tới là gì?DiễnDC: Khi chuyển vào làm tại dự án Cổng thanh toán trực tuyến NgânLượng.vn một thời gian mình cảm thấy rất thích không những bởi đây là một dự án quan trọng của công ty mà còn là lĩnh vực rất mới mẻ tại Việt Nam, hướng tới hàng triệu người dùng.Là PM kiêm trưởng nhóm kỹ thuật của một dự án đều có những áp lực nhất định - nhất là một dự án quan trọng như Ngân Lượng
THêM lầN NữA kHẳNG địNH CHÍNH MìNH
Sau 3 lần phục kích và tiếp cận, phóng tinh viên mới có thể tới gần được DiễnDC, bởi anh quá bận với dự án của NgânLượng, và sau đây là cuộc trò chuyện của phóng tinh viên với ông chồng mẫu mực và đảm đang này.
TINH HOATinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200918
Trương đình BảngNăm sinh 1983Thành viên PS: Từ 16/07/2007Các công việc đã từng trải qua:- Tham gia một số dự án web (Bộ phận dự án)- kỹ thuật viên cho ChợđiệnTử- Tech lead của ChợđiệnTử
PV: Nhận nhiệm vụ mới, Bảng thấy có nhiều áp lực không?BảngTĐ: Theo mình thì nhiệm vụ và áp lực luôn luôn song hành cùng nhau, nên nhiệm vụ mới sẽ có nhiều áp lực mới- Bản thân mình lúc nào cũng mong muốn và luôn luôn sẵn sàng đón nhận các nhiệm vụ và thử thách mới trong mọi lĩnh vực kể cả trong công việc, trong cuộc sống... :))
PV: Kế hoạch trong thời gian tới của Bảng là gì?BảngTĐ: Trong tương lai gần thì mình sẽ cố gằng làm tốt nhệm vụ mới và tìm kiếm những nhiệm vụ mới :D; Còn tương lai xa thì khi nào tương lai gần xảy ra sẽ nói đến.
PV: Có rất nhiều người nhận xét, ChợĐiệnTử như một công trường xây dựng, luôn luôn sửa đổi, thay đổi, ra mắt phiên bản mới. Là một
xây dựng 1 tòa nhà và bản thân mình là người làm thì ko thấy nó lộn xộn chút nào, chúng ta sẽ cố gắng làm cho mọi người nhận thấy nó ko lộn xộn nữa :))
PV: Bảng có thể chia sẻ cho độc giả của Tinh báo biết cơ duyên nào đã đưa Bảng đến vị trí Tech lead và Bảng mong muốn trong tương lai mình sẽ có vị trí nào ở P.S?BảngTĐ: Về vấn đề này thì mình thấy ko có sự tình cờ nào cả mà là sự tin tưởng của BGĐ giành cho mình, và mình sẽ cố gắng để hoàn thành tốt các công việc để chứng minh sự tin tưởng BGĐ là đúng Còn mong muốn của con người là vô tận, nhưng mong muốn phải đi đôi với làm mới trở thành hiện thực. Bạn thân mình sẽ cố gắng làm hết mình để có thể có những vị trí mới còn vị trí mới là gì khi đó sẽ biết :d
Tech lead của CĐT, Bảng suy nghĩ gì về điều đó?BảngTĐ: Thay đổi là vận động, vận động là phát triển. Mình thấy phiên bản sau ra đời luôn có những nét mới và cải tiến hơn phiên bản trước, nhân tiện về nhận xét của mọi người liên quan đến “Công trường xây dựng”, mình thấy muốn có một tòa nhà to và đẹp thì cũng phải qua rất nhiệu giai đoạn: nào là làm nên móng vững chắc, sau đó dựng và xây phần thô, chít chát sau đó trang trí bên ngoài, rồi trang trí nội thất bên trong...v.v.v nói túm lại là rất nhiều khâu giai đoạn và người ngoài thấy nó có vẻ gì đó lộn xộn nhưng thực tế thì nó cũng có nhưng quy trình, các giai đoạn thi công hoàn thiện nhất định... nói túm lại đối với người làm xây dựng nó chẳng lộn xộn gì cả. Liên hệ đến việc xây dựng CDT, theo cá nhân mình nghĩ việc để xây dựng CĐT còn khó và phức tạp hơn nhiều việc thi công
Tìm đến Bảng vào một ngày không may mắn khi Bảng đang mải “chiến đấu” với phiên bản mới của ChợĐiệnTử. Những áp lực của một “công trường đang thi công” có vẻ như đã
chiếm mất phần lớn thời gian của Bảng. Tuy nhiên, Bảng vẫn dành cho phóng tinh viên đôi chút để cùng chia sẻ những bước đi của anh cùng chặng đường phát triển của PeaceSoft.
THAy đổI lÀ VậN đỘNG VÀ PHÁT TrIểN
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH HOA 19
PV: Chào em. Chúng ta lại gặp nhau trong cuộc trò chuyện của Tinh báo.PhiTVĐ: Vâng, chào chị. Rất vui lại được trò chuyện cùng chị : )
PV: Em có thể cho độc giả Tinh báo biết em vào PeaceSoft làm từ khi nào và các vị trí mà em đã từng trải qua?PhiTVĐ: Em nhớ không nhầm thì đó là ngày 15/06/2006 (theo hợp đồng thử việc). Cơ duyên xuất phát từ chương trình Người Đương Thời, lúc đó anh Nguyễn Bảo Hoàng là khách mời với chủ đề “Ẩn số đến từ Harvard”. Khi được hỏi về hoạt động ban đầu của IDGVV, anh có nhắc đến ChợĐiệnTử là một trong những công ty đầu tiên tại VN quỹ đầu tư. Em cũng tìm hiểu thêm và thấy có nhiều điểm hay từ biz này của anh Bình nên viết thư và may mắn được nhận.
quyết định không dễ dàng gì, có thể nói là khó khăn khi mọi thứ đều sẽ đảo ngược 180 độ (thực tế gần như thế thật!). Tuy nhiên, PM một trong những website lớn như ChợĐiệnTử thực sự là công việc hết sức hấp dẫn, những trãi nghiệm có được sẽ hết sức có giá trị. Là người yêu thích và mong muốn theo đuổi lĩnh vực online về lâu dài, em nghĩ đây cũng là cơ hội mà không phải lúc nào cũng có được.Lý do thứ hai có lẽ là sự tin tưởng ở BGĐ. Sau khi nhận đề nghị, dù cũng “khá” tự tin rằng mình có thể làm tốt nhưng bởi đây thực sự là một trọng trách không nhỏ tý nào, nhất là khi sau hàng loạt đợt ra mắt phiên bản mới, chợ vẫn chưa thực sự vượt các đối thủ trên thị trường. Lý do cuối cùng hẳn là đi để biết Thủ Đô mặt mũi dư lào : ))
Thời gian 1 năm đầu tham gia CTV kinh doanh là chính. Tháng 08/2007, anh Cường về đảm nhiệm vị trí trưởng VP HCM thì em cũng chính thức vào làm việc tại công ty và phụ trách điều phối chung các hoạt động nội bộ từ đội GDV, Marketing, nhập liệu. Anh Cường phụ trách đội PTTT và Kinh doanh nhưng sau đó cũng bàn giao sang. Nhân sự lúc này cũng chỉ hơn 10 người nên công việc nghe có vẻ “hoàng tráng” nhưng cũng tương đối dễ thở. Hơn nữa năm sau thì chị Hường tiếp quản văn phòng. Vì cần chuyên môn hóa nên thời gian đầu em tập trung phụ trách đội GDV, sau đấy chuyển sang phụ trách Đào tạo trước khi vào vị trí PM chợ và ra công tác HN như hiện tại.
PV: Tại sao em lại quyết định rời HCM ra HN công tác?PhiTVĐ: Việc chuyển ra HN là
Vâng, và người cuối cùng trong cuộc trò chuyện này, xin giới thiệu với độc giả của Tinh báo, chàng trai đến từ nửa kia của đất nước: Tiêu Võ Đình Phi, Phi đã trải qua khá nhiều công việc và cùng song hành với những chặng đường phát triển của ChợĐiệnTử. Và sau đây là những chia sẻ của PhiTVĐ.
Tiêu Võ đình PhiNăm sinh: 1985Các công việc đã từng trải qua- Cộng tác viên kinh doanh của ChợđiệnTử- Trưởng phòng GDV, Marketing và Nhập liệu- Phó Văn phòng đại diện chi nhánh HCM- PM của ChợđiệnTử
THÀNH CôNG lÀ đượC lÀM NHữNG Gì MìNH THÍCH
TINH HOATinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200920
PV: Công việc mới có nhiêu áp lực không? Và kế hoạch trong thời gian tới của em là gì?PhiTVĐ: Em thấy “áp lực” vốn là một đặc trưng ở PeaceSoft. Điều này xuất phát từ chính mô hình của Cty khi hầu hết nguồn lực là được tài trợ từ các nhà đầu tư bên ngoài. Vay ắt phải có trả và trả phải có lãi (ở đây là lãi cao) nên điều đó cũng dễ hiểu. Xét ở khía cạnh khác, áp lực em nghĩ cũng là đòn bẩy quan trọng cho sự phát triển không chỉ ở phương diện cá nhân mà cũng đúng với 1 tổ chức. Trọng trách cao đồng nghĩa với áp lực lớn. Họp đến tối, làm cả thứ 7 hay email báo cáo cho sếp lúc đã 2h sáng… là chuyện không phải hiếm. Vấn đề không phải ở áp lực nhiều mà ở chỗ làm sao để đợt nâng cấp này diễn ra theo tiến độ cần thiết cùng với chất lượng cao nhất có thể được.Kế hoạch công việc cho đợt nâng cấp thì cơ bản đã thống nhất khá chi tiết đến hết tháng 12, thời điểm dự kiến hoàn tất đợt nâng cấp chợ. Sau thời điểm đấy sẽ là giai đoạn “nuột” và tiếp tục phát triển các tiện ích khác trên nền hạ tầng đã xây dựng được. Nhìn vào những gì Taobao đã và sẽ làm (đã chinh phục 80% thị trường), hãy còn rất nhiều việc cần làm để một ngày không xa, ChợĐiệnTử của chúng ta là điểm đến mua-bán on-line không thể thiếu của hàng triệu người dùng internet trong nước.
PV: Em đã trải qua rất nhiều công việc, và đó có phải là lý do cho thành công của ngày hôm nay?PhiTVĐ: Thành công thì chắc là
một cách tự nhiên, tăng khả năng cạnh tranh và GMV từ đó mới tăng trưởng một cách bền vững. Công ty cũng thấy được khá nhiều vấn đề mà các lần ra mắt trước để lại và đã có nhiều giải pháp khắc phục trong lần nâng cấp lần này. Các khía cạnh về cơ sở, nội dung phân tích, cách thức nâng cấp, cách thức quản lý toàn đội dự án... được giám sát chặc chẽ cả về tiến độ lẫn chất lượng cần (và sẽ) đạt được. Em rất tin, với sự đầu tư có chiều sâu như thế của công ty cộng với những nổ lực chung của toàn đội dự án, lần ra mắt này chắc chắn sẽ là tiền đề quan trọng cho những bước phát triển tiếp theo của các bộ phận khác cũng như các sản phẩm trong chiến lược “Ngôi sao năm cánh”.
PV: Dự định sắp tới của em là gì? Và em có nghĩ mình sẽ trở thành một Director của PS trong tương lai?PhiTVĐ: Trước mắt chắc chỉ tập trung 100% sức lực cho dự án, vì lợi ích của cả team ChợĐiệnTử lẫn của công ty nên không được phép sơ suất trong lần này. Thỉng thoảng ăn chơi, du hí gì đấy để refresh và căn bằng hơn.
Thành công, với em, không phải là ở vị trí hay chức vụ. Quan trọng được làm những gì mình thích, là cảm giác chinh phục những thử thách (càng lớn càng hay), là cảm giác tự hào khi mang lại những giá trị hữu hình cho tổ chức lẫn cho xã hội và được nhiều $$ từ những điều ấy : )).
chưa nhưng có lẻ những công việc đã trãi qua cộng với thời gian dài chuyên sâu vào lĩnh vực này chính là điểm thuận lợi không nhỏ cho công việc hiện tại. Sản phẩm của chúng ta thực tế được hàng triệu người dùng internet tiếp cận, hàng nghìn người bán sử dụng và phải cạnh tranh gay gắt với các site TMĐT khác vì vậy đòi hỏi người làm sản phẩm sự am hiểu người dùng và thị trường tốt thì sản phẩm tạo ra mới có được sự hữu dụng và tính cạnh tranh cao nhất có thể. Tất nhiên đó cũng là nền tảng ban đầu, chất lượng công việc của PM còn đòi hỏi kỹ năng “managing” dự án, kiến thức (và khiếu) thiết kế để sản phẩm có tính thẫm mỹ, hiểu kỹ thuật để phát thảo các yêu cầu tính năng, cấu trúc sản phẩm..
PV: Có rất nhiều người nhận xét, ChợĐiệnTử như một công trường xây dựng, luôn luôn sửa đổi, thay đổi, ra mắt phiên bản mới. Là một P.M, em suy nghĩ gì về điều đó?PhiTVĐ: Thời gian dài làm việc với người mua lẫn người bán, em cũng thấy đây là một trong những nguyên nhân cơ bản khiến họ không gắn bó, thậm chí ghét và bỏ chợ. Những lần ra mắt phiên bản mới trước đó (mà em cũng có cơ hội tham gia một phần) do nhiều nguyên nhân khách quan nên mình cũng chưa thực sự giải quyết sát bài toán thị trường, cách thức nâng cấp (ra mắt toàn bộ một lần) cũng không hẳn là cách làm khoa học. Vấn đề không phải ở chúng ta có nên “thi công” tiếp hay không mà là “cải tiến” như thế nào để “yên bề gia thất”, tức sản phẩm phải chất lượng thì thị trường mới mở rộng
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TướNG 21
bi coi la chêt trươc ky vong.Với những con sô cu thê vê sư tăng trương gia tri giao dich, sư co măt cua công cu TTTT NganLuong.vn đã khẳng định sự thành công của ChợĐiệnTử. Hiện chiếm đến 25% thị phần TMĐT B2C & C2C nội địa VN …. Theo công bố của Chợ điện tử, trong quý II/2009, tổng giá trị giao dịch trên ChợĐiệnTử đã bằng cả năm 2008, đạt trên 150 tỷ đồng và tăng gấp rưỡi quý I/2009 (đạt trên 100 tỷ đồng). Qua
Trong bai viêt “Những dự án CNTT ‘chết’ trước kỳ vọng”, tac gia đa sư dung công cu Alexa đê so sanh, đanh gia mưc đô tăng trương cua CĐT va cac site rao văt như Vatgia.com, muare.vn...ma không tim hiêu va khai thac mô hinh TMĐT chuyên nghiêp se không thê chi căn cư vao Alexa đê ma đanh gia toan diên đươc. Tac gia con cho răng do thiêu công cu thanh toan trưc tuyên cung đươc xem la nguyên nhân khiên CĐT
VietNamNet VS Chợđiệntử.
Ngay lập tức, ChợĐiệnTử đã có công văn gửi sang VietNamnet và cũng
gửi thư sang tất cả các báo có đăng tải thông tin trên khẳng định ChợĐiênTử vẫn đang hoạt động và tăng trưởng, cũng như đề nghị gỡ bỏ các thông tin đến khi có kết luận chính thức. Ngay chiều hôm đó báo Tuổi trẻ đã gỡ bài viết khỏi trang Cuộc sống số và một loạt các trang diễn đàn lấy lại đường link cũng “biến mất”.
HườngNT
Bài viết “Những dự án CNTT ‘chết’ trước kỳ vọng” cua but danh Hai Phương đăng trên báo điện tử Vietnamnet đa khiên CĐT không thê im lăng. Tôc đô lan truyên cua bai bao khá nhanh với hang loat bao mang, các trang diễn đàn đa đăng tai nôi dung cua bai viêt nay.
CuộC CHiến truyền tHông giữa:
TINH TướNGTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200922
đo, CĐT cung đưa ra nghi vân vê viêc bai bao tiêp tay cho canh tranh không lanh manh, ma CDT chinh la muc tiêu cua ke xâu.Nhận thấy có sự nhầm lẫn trong cách viết nên VNN đã chuyển tên bài viết thành “Những dự án CNTT thất vọng trước khi đạt kỳ vọng” và có sửa đổi một vài câu từ trong bài viết. Tuy nhiên, vẫn không thấy có sự động tĩnh nào của VNN về công văn phản hồi cho CĐT.Ngay ngày hôm sau, ChợĐiệnTử quyết định gửi “Đơn kêu cứu” lên Thanh tra Bộ TT-TT và Cục Quản lý báo chí, phát thanh – truyền hình và thông tin điện tử, khẳng định CĐT vẫn đang phát triển và tăng trưởng và cũng như đề nghị các cơ quan chức năng xem xét vụ việc.Ngày 31/07/2009, VietnamNet nhận được phản hồi của bên Cục Quản lý báo chí, PTTH và Thông tin điện tử yêu cầu giải trình cụ thể…Sau phan ưng quyêt liêt cua CĐT, phia VNN đa biên tâp nôi dung bai viêt, song vân thê hiên sư ngo-an cô cua tac gia khi măc thêm nhưng sai lâm mơi vê măt kiên thưc va chuyên môn, khẳng định rằng TMĐT VN chưa có công cụ thanh toán trực tuyến và ngoài việc sử dụng công cụ Alexa thì bài viết bổ xung thêm công cụ Ad-Planner làm thước đo độ thành công của một website TMĐT, điều đó càng khẳng định tác giả của bài viết chưa thực sự hiểu hết các mô hình TMĐT cũng như những bước tiến
anh nghiệp buôn bán trên CĐT. Có thể họ sống bằng việc buôn bán trên mạng hoặc chỉ là một thú vui ngoài công việc họ có, nhưng tất cả đã nói lên tiếng nói của mình và khẳng định vẫn đang làm ăn tốt tại CĐT.Trên cộng đồng CĐT, rất ấn tượng với việc thành viên phuong44dltt làm một bài thơ “Thơ viếng CĐT” với những câu thơ đầy chất trào phúng:“Có hay sự thật phủ phàng
Người đang còn sống mà nhang thắp rồi
Nào đèn nào đuốc ngút trời
Đưa đưa tiễn chợ cho người tiếc thương
…………………………………..
………………………………….
Tôi nay rỗi việc làm thơ
Cầu chúc anh chị buôn may bán lời
Tôi thời buôn bán ngược xuôi
Nay thời một máy buôn trăm gánh hàng
Thôi nay tháo bỏ khăn tang
Buôn may bán đắt gấp ngàn lần hơn
Uổng công người viết báo đời
Sao không bỏ vốn kiếm lời nên đây
Mà rằng cho cái tin dài
Để cho ai cũng ghét ngài mà thôi
Nếu ngài cầm bút hỡi ôi
Ngâm thơ uống rượu chúc cho trò đời
Lúc say ngài viết vẫn vơ
Bỏ vào sọt rác ai ngờ nên trang”
của TMĐT Việt Nam, những yếu tố nào tạo nên thành công của một trang TMĐT mà không phải là web trafic.Với việc sửa bài viết thành VN chưa có công cụ thanh toán trực tuyến đã khiến cho các công ty cung cấp TTTT (One Pay) cũng phải vào cuộc. Họ quyết định gửi công văn sang VNN và khẳng định CĐT là một trong những đơn vị đầu tiên có tích hợp công cụ TTTT với các loại thẻ thanh toán Visa, Master,…Bên cạnh đó, các báo như ICT News, Diễn đàn DN, Xã hội thông tin cũng có những bài viết, phỏng vấn những bức xúc xoay quanh bài viết của VietnamNet và qua đó khẳng định sự phát triển của CĐT và con đường của CĐT đang đi là con đường của một nền TMĐT chính thống, đóng góp cho sự phát triển của TMĐT VN.Cũng trên các diễn đàn, bùng lên sự tranh cãi gay gắt xung quanh bài viết của VNN. Những người thực sự hiểu về CĐT và yêu thích CĐT thì tỏ ra khá bất bình, một số còn lại thì thờ ơ vì họ không hiểu TMĐT thực sự là gì? Nhưng đa phần đang ủng hộ cho con đường đi đúng đắn mà CĐT đã lựa chọn. Họ là những cá nhân, những do-
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TướNG 23
LTS: Tại buổi làm việc trực tiếp giữa Tòa soạn VietNamNet và đại diện Chodientu.vn chiều 3/8/2009, Tòa soạn VietNamNet đã ghi nhận những nỗ lực về thúc đẩy phát triển thương mại điện tử (TMĐT) tại Việt Nam của Chodientu.vn là rất đáng khích lệ, cũng như những khó khăn khiến TMĐT chưa phổ biến tại Việt Nam còn do nhiều nguyên nhân khách quan như tâm lý người tiêu dùng, nền tảng tài chính vẫn chủ yếu sử dụng tiền mặt... Xét thấy việc xếp chung Chodientu.vn cùng các dự án CNTT thất bại có thể dẫn tới hiểu lầm rằng lý do Chodientu.vn chưa thành công được mong muốn chỉ xuất phát từ những nguyên nhân chủ quan từ Chodientu.vn, trong khi thực tế còn có những khó khăn khách quan khác, chúng tôi đã biên tập lại nội dung bài viết để tránh những hiểu lầm không đáng có. Tòa soạn VietNamNet xin cảm ơn những thông tin phản hồi tích cực từ phía Chodientu.vn.
Trươc sưc ep cua CĐT, công đông & đơn vi quan ly, Ngày 03/08/2009, VNN đã gửi thư và mời đại diện CĐT lên gặp mặt trực tiếp để cùng trao đổi đi đến thống nhất. Trong cuôc găp gơ nay, hai bên đa trao đôi thăng thăn xung quanh nhưng sai sot cua tac gia va bai viêt, vê quan điêm va hương giai quyêt thoa đang. Bao gôm: Phia VNN thưa nhân phóng viên viết bài chưa tìm hiểu kỹ trước khi viết; sẽ gỡ bỏ thông tin của CĐT trong bài báo và đăng box phản hồi như sau:
Bên canh đó, VNN sẽ đăng tải phản hồi của CĐT, cũng như là những cải chính khẳng định CĐT vẫn đang phát triển mạnh mẽ và đang đóng góp công sức cho sự phát triển của nền TMĐT VNChợĐiệnTử cũng thể hiện rõ ràng thiện chí của mình với việc gửi đơn lên các cơ quan chức năng với mong muốn xin dừng điều tra vụ việc giữa CĐT và VNN, cũng như không trả lời các cơ quan thông tấn báo chí về sự việc xoay quanh bài viết này.“Nhưng bươc tiên ro net cua nên
TMĐT VN” – bai viêt mơi nhât cua VietNamNet sau cuôc găp cua 2 bên đa kêt thuc cuôc chiên va tra lai nhưng gia tri tôt đep cho ChơĐiênTư. Không nhưng thê ma sau chiên thăng cua minh, CĐT co thêm cơ hôi PR trươc công đông vê nhưng thê manh cua CĐT: lương giao dich online lơn, quy mô hoanh trang, chuyên nghiêp cung sơ hô trơ manh tư phia cac nha đâu tư nươc ngoai, phat triên đươc công cu TTTT NganLuong.vn....
TINH TướNGTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200924
Phát súng đầu tiên khai mạc cho “ Chuỗi hội thảo thanh toán trực tuyến cho webstie
doanh nghiệp Mua nhanh – Bán dễ - Tiền ngay” là vào lúc 8: 30h ngày 11.07 tại hội trường lầu 10 tòa nhà VCCI - TP. HCM. . Nhưng không như mong đợi của cả team NL-HCM, số lượng khách đến tham dự là 60 khách ít hơn số lượng khách mời ban đầu là 170 khách, bằng 1/3 chỉ tiêu đề ra. Team NL Sài Gòn đã ngồi lại để nhìn nhận ra những vấn đề, những nguyên nhân dẫn đến sự thất bại của buổi hội thảo đầu tiên này.Phân tích, rà soát lại quá trình triển khai chương trình hội thảo từ khâu chuẩn bị tổ chức đến khâu mời khách, thì yếu tố đầu tiên của sự thất bại này là số lượng khách mời không đến đầy đủ như dự kiến, mà khách mời là khâu quan trọng nhất quyết định thành công của mỗi buổi hội thảo. Phân tích nguyên nhân này thứ nhất là do nhân sự Ngân Lượng trong Tp. HCM đa phần là nhân viên mới nên chưa có nhiều kinh nghiệm, và mối quan hệ với khách hàng và đối tác còn
đi đến tham gia.Một yếu tố quan trọng khác đó là những định hướng chỉ đạo chưa thực sự kịp thời của Ban Lãnh Đạo. Có nhiều sự thay đổi trong quá trình tổ chức hội thảo khiến hội thảo khó có thể chạy theo kế hoạch định ra sẵn. Đây là buổi hội thảo đầu tiên để khởi động chuỗi hội thảo nên chưa có một chuẩn chung, một cách thức cụ thể để đội hình Team NL-HCM có thể hướng theo và thực hiện tốt. Trong
rất ít. Thứ hai là do chuổi hội thảo lấy danh nghĩa “ Chợ Điện Tử - Ebay”, mà Chợ Điện Tử thì làm rất nhiều các buổi hội thảo, offline trong TP. HCM, làm cho khách mời nhầm lẫn, tưởng nội dung chủ đề giống nhau, những khách hàng đã đi hội thảo lần trước đều không bỏ thời gian để đi đi lần sau. Và cuối cùng là thời gian mời khách không hợp lý vì mời lúc : 8: 30 sáng, khách hàng còn bận một số công việc trên công ty, khó có thể
tHànH Công Và tHất bại
kHởI đỘNG CHUỗI HỘI THẢO “ THANH ToáN TRựC TuYếN CHo weBSiTe DoANH NGHiệP”
Nhằm giúp các doanh nghiệp và cá nhân kinh doanh TMĐT tiếp cận những tiến bộ về thanh toán trực tuyến (TTTT), tìm hiểu cơ hội tích hợp chức năng TTTT vào các hoạt động kinh doanh TMĐT cũng như website bán hàng của mình mà không mất thời gian và chi phí đầu tư. Ban Quản Trị cổng thanh toán Ngân Lượng.vn đã đề ra kế hoạch là tổ chức hội thảo con đường nhanh nhất để tiếp cận người bán kinh doanh trên TMDT và giới thiệu về giải pháp thanh toán trực tuyến cho doanh nghiệp.
TiênĐTT – DươngPM
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH TướNG 25
khi đó thì nhân sự mới của Team NL-HCM chỉ có 4 người: Tiên là nhân sự Chợ Điện Tử chuyển qua mới 1 tuần, Hiếu phải bao quát các chương trình tổ chức ký kết đối tác và marketing tổng thể. Hai bạn mới cũng chỉ mới vào vẻn vẹn 2 tuần còn đang trong quá trình tìm hiểu và tiếp cận công việc. Tất cả những yếu tố đó tạo nên một sự “thất bại” không như mong muốn của toàn team với mong muốn tạo phát súng đầu tiên mạnh mẽ cho chương trình.Rút ra những kinh nghiệm từ thất bại của buổi hội thảo đầu tiên trong HCM và để có sự chuẩn bị tốt hơn cho buổi hội thảo lần thứ 2 được thành công ở HN, Ban Lãnh Đạo đã có quyết định dời lại thời gian tổ chức buổi hội thảo vào ngày 24.07 chứ không phải là ngày 18.07 như dự ấn định ban đầu. Ban Tổ Chức buổi hội thảo đã nhanh chóng có sự họp bàn để triển khai một hướng đi mới cho chuyên đề chuỗi hội thảo Sự thay đổi đầu tiên là tên chủ đề của chuỗi hội thảo chuyên đề: “ Thanh toán trực tuyến cho website doanh nghiệp” . Cũng trong buổi họp đó, một website về chương trình hội thảo
công mạnh mẽ cho hội thảo ngoài HN nữa đó là lực lượng “sếp” khá hùng hậu. Nếu như HCM với đội ngũ nhân viên ít ỏi, mới mẻ và chưa nhiều kinh nghiệm trong chiến trận thì ngoài HN là sự đóng góp ý tưởng, điều hành của cả một đội ngũ toàn là các sếp: BìnhNH, HườngNT, YếnMH, DiễnDC,…Không những thế còn là sự triển khai của các thành viên nòng cốt và đã hiểu sản phẩm: ChungNT, DươngPM,…Điều đó là một trong những yếu tố quan trọng giúp cho hội thảo tại HN thành công ngoài mong đợi.Tiếp nối sự thành công của team NL HN và sự quan tâm chỉ đạo của Ban Tổ chức theo cách thức đã được vạch ra, chương trình hội thảo lần thứ 3 tổ chức vào ngày 07.08 tại TP. HCM diễn ra thành công hơn với số lượng khách mời đến tham dự rất đông, đến sớm hơn dự định, số lượng khách mời quan tâm, đặt câu hỏi cũng như đăng ký tích hợp nâng cao cổng thanh toán trực tuyến ngay tại chỗ là rất đông, chứng tỏ việc tiếp cận khách hàng, quảng bá thương hiệu bằng con đường tổ chức chuổi “ hội thảo thanh toán trực tuyến cho website doanh nghiệp” của toàn bộ team NL và Ban tổ chức chương trình là hoàn toàn đúng và chắc chắn sẽ thành công, tạo tiếng vang trên thị trường TMDT. Không dừng lại ở những thành công đã đạt được, Ban Tổ chức chương trình hội thảo cùng team NL 2 miền tiếp tục các cuộc chiến tiếp theo, không những bằng con đường hội thảo đang đi mà bằng những con đường khác nhau để tạo nên sự thành công cho cổng TTTT NganLuong.vn
đã được đề xuất và bắt đầu triển khai thực hiện với cái tên www.thanhtoantructuyen.biz. Đây là nơi những thông tin chính thức của hội thảo đươc phát ra: lịch tổ chức, nội dung chương trình thông cáo báo chí… Website đã thực sự phát huy tác dụng và thu hút một lượng lớn khách mời đăng ký trực tuyến. Sự thay đổi thứ hai là chỉ đao kịp thời của Lãnh Đạo, với việc bổ nhiệm Chị HườngNT thay mặt để tổng chỉ huy chiến dịch cùng với Giám đốc phát triển kinh doanh và đối tác Ngân Lượng, chị YếnMH. Và thay đổi tiếp theo không chỉ là thay đổi thời gian cho hội thảo, khâu khách mời cũng đã được bàn giao cho bộ phận Phát triển thị trường do anh TuấnVA quản lý. Chính sự thay đổi trong đường lối chỉ đạo của Ban Giám Đốc để thích nghi với tình hình thực tế là yếu tố then chốt tạo ra thành công cho buổi hội thảo tiếp theo ở Hà Nội.Do những thay đổi kịp thời của Ban tổ chức chương trình, buổi hội thanh toán trực tuyến lần thứ 2 tại HN đã diễn ra thành công tốt đẹp, đánh dấu cho việc định hướng đúng đắn mà Ban Lãnh Đạo đề ra.Một trong những tiền đề tạo thành
TINH HỘITinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200926
Với tinh thần “chung tay vì cộng đồng”, khi chương trình đấu giá
khởi động, đã có rất nhiều thành viên tham gia ủng hộ bằng nhiều hình thức khác nhau. Từ những sim số của anh Việt (viet_mobile), anh Quyền (dophongcat), anh Duy (moss_cia), những bộ quần áo thời trang của m2m_fashion, makinhdi hay những tờ tiền cổ, tiền xu hiếm của anh Hữu (trungduong2211), …và cả ủng hộ bằng tiền mặt cùng với quà tặng cho các em nhỏ của nhiều thành viên như myngocnga, suker_dang, baby_nhi_nhanh, su-utam8, ..Có rất nhiều tấm lòng từ nam tới bắc đã nhiệt tình ủng hộ chương trình.Với số tiền gần 10 triệu đồng thu được, kế hoạch cho chuyến offline thăm các trẻ em mồ côi được đưa lên online cho thành viên đăng ký tham gia. Khởi đầu là sự ủng hộ
em nên trời nắng rất đẹp. Buổi hẹn lúc 7h30 đi sớm thế nhưng đúng giờ thì lò tò cũng chỉ có vài người. Thế là công cuộc điện thoại cho từng người bắt đầu, anh thì ngủ quên, anh thì bị nổ lốp xe, chị thì còn đang make up…ôi thôi là đủ thứ lý do để đến trễ. Sau một hồi đếm quân số thì tập trung được khoảng 25 mạng. Bắt đầu khởi hành thôi.Anh Thành (hoatuoithaonguyen) được cho là người lớn tuổi nhất nhưng cũng chịu khó nhất, chở cả 2 bao tải lớn nào là quần áo, nào là đồ chơi….Trước khi lên đường cả nhóm không quên nhiệm vụ “show” hàng ^_^Chú Bảy bên trung tâm sợ mọi người lạc đường nên nhiệt tình đón cả đoàn ở đường Nguyễn Văn Đậu để hướng dẫn, thế mà trên đường đi 2 anh chàng đẹp trai moss_cia vẫn bị lạc, đi lòng vòng rồi cũng
nhiệt tình của các cổ động viên gà nhà, đội Giao dịch viên với Khiếu Thủy, Trúc Hạ, Minh Trang, Ngọc, Cẩm Tú cùng các anh chị em của văn phòng PS với những cái com-ment ban đầu trên topic. Thông tin “tuyển xe ôm” được chị em nhà ta spam cho các anh trai dễ thương trên Chợ, cuối cùng thì Khiếu Thủy đã dành chiến thắng khi có cả anh Kỷ, anh Voi,… đòi làm xe ôm, thế mới thấy tài lôi kéo, dzụ dzỗ giai của Khiếu Thủy tài tới mức nào (sau này điều tra mới biết là mấy anh do tội nghiệp em ý đi bằng xe đạp điện nên thương tình sang chở chứ cũng không tốt lành gì..hiihh)Sau những ngày từ nhẹ nhàng, lôi kéo, năn nỉ cho tới dọa nạt thì cuối cùng tổng số thành viên đăng ký tham gia cũng lên tới con số 43. Ngày khởi hành cũng đã đến, ai ai cũng lo trời mưa nhưng do cảm động tinh thần ăn chơi của anh chị
Những ngày giữa tháng 7, khi những cơn mưa giữa mùa còn nặng hạt thì những thành viên cộng đồng Chợ Điện Tử cũng háo hức chuẩn bị buổi offline cho chuyến thăm trung tâm nhân đạo Quê Hương theo kế hoạch. Chương trình offline nằm trong kế hoạch chung của chương trình đấu giá từ thiện Vì Trẻ em ngày mai.
Có rất nhiều tấm lòng từ nam tới bắc đã nhiệt tình ủng hộ chương trình.
CHuYếN THĂM TỪ THiệN TRuNG TÂM NHÂN ĐẠo CỦA
Cộng Đồng CHợ ĐiỆn tử HCM
VânDTT
Tinh Báo Số 13 Tháng 8 - 2009
TINH HỘI 27
tập trung đến nơiTrung tâm nhân đạo Quê Hương ẩn mình trên con đường đầy nắng của Bình Dương, là một trong những trung tâm chăm sóc trẻ em mồ côi khuyết tật nhiều nhất của Bình Dương nói riêng và cả nước nói chung. Trung tâm được thành lập do chị Huỳnh Tiểu Hương – cũng là một người mồ côi và từng trải qua một cuộc đời đầy sóng gió đã được cứu giúp bởi những con người
nguyện không ngừng chăm từng miếng ăn, cho từng ngụm sữa tới từng bé mà đau lòng thay. Những đứa trẻ này sẽ đi về đâu nếu không có những bàn tay của những đơn vị như thế này cứu giúp.Các thành viên của nhóm đã chia nhay đi thăm hỏi các bé, nhìn các bé hạnh phúc khi nhận được những món đồ chơi và cả những cái nắm tay của các anh chị làm các bé không muốn rời xa, cứ kéo mãi làm cho những ai chứng kiến cũng se thắt lòng. Với hơn 300 em từ vài tháng cho tới 20 tuổi đang được trung tâm nuôi dạy và bảo dưỡng, trung tâm đang rất cần những bàn tay trong cộng đồng cùng chia sẻ và cứu giúp. Với căn bệnh ung thu trong người nhưng người mẹ trăm con Huỳnh Tiểu Hương vẫn hằng ngày phát động, kêu gọi các mạnh thường quân giúp các bé bằng các hình thức khác nhau để các bé vẫn còn cơ hội hòa nhập cùng cuộc sống cộng đồng.Cha ơi, cha ở đâu.? Mẹ ơi, mẹ ở đâu? Đêm đêm bên hè vắng, đứa bé mồ côi vẫn nằm co ro, như Dấu Chấm Hỏi , như Dấu Chấm Hỏi , hỏi giữa cuộc đời…..
Những câu hát đâu đó như đánh thức những tấm lòng, những người vẫn có một cuộc sống đầy đủ hơn, cùng hướng về những trẻ em mồ côi, bất hạnh….Mong rằng ngày càng có nhiều thành viên cùng chia sẻ với các em, những đứa trẻ mong một mái ấm thật sự cho mình.
có tấm lòng nhân ái. Từ cuộc sống của mình, chị Huỳnh Tiểu Hương đã thấu hiểu và muốn chia sẻ tình yêu của mình đến những trẻ em mồ côi, bất hạnh. Mỗi ngày, trung tâm đều nhận được những em bé còn đỏ hỏn đặt trước cửa, các em bé từ các bệnh viện mà các bà mẹ nhẫn tâm đã vứt bỏ.Nhìn những trẻ em chỉ vài tháng nằm chen chúc trong một khuôn viên bé nhỏ, những bà mẹ tình
Honghasam – PR muốn bắt bé này đây ^_^
Những trẻ em bị bỏ rơi được các Mẹ chăm sóc
TINH VÀ BÁOTinh Báo Số 13 Tháng 8 - 200928
Chợ điện tử của ta quang vinhÁnh sáng soi đường đưa ta về phía trước.Chợ điện tử được tự do đăng tinBao lứa thành viên hăng hái ghi tên mình .
Việt nam ta bước vào kỷ nguyên buôn bánChợ điện tử đẹp theo năm thángTheo con đường thủy chung trong sángDẫu con đường còn qua mưa nắng
Chợ Điện tử ơi , thành công đến rồi .Pờ rồ estore ra , để ta kiếm tiền Ngân lượng ra…. Là ta có tiền ..
Sáng tác : Phượng NNBiểu diễn Tốp ca(Theo bài Đảng cộng sản việt nam Quang Vinh )
ChôïÑieänTöû Ñeïp Theo Naêm Thaùng(Baøi ñöôïc TGÑ mua baûn quyeàn vaø ñoaït giaûi trieån voïng trong cuoäc thi saùng taùc Vaên hoïc Peacesoft 2009)
Ngaãu Höùng Peacesoft(Baøi ñöôïc TGÑ mua baûn quyeàn vaø ñoaït giaûi trieån voïng trong cuoäc thi saùng taùc Vaên hoïc Peacesoft 2009)
Fò mua con chợ điênChợ điên anh ngần lướngCùng nhau ta đều sướngTa quyết chí đi lên
Này ebay – chợ điênCùng nhau đi đều bước Ngân lương tích hợp đí Có đô la rồi ...
Sáng tác : Tâm PT(Theo bài Cùng nhau đi hồng binh )
