Exposición De:Exposición De:

Status.Status. Tipos de status.Tipos de status. Rol.Rol. Roles grupales.Roles grupales.

Roles familiares.Roles familiares. Rol social.Rol social. Roles Roles

interpersonales.interpersonales.

Grupo #3 Grupo #3 Sus integrantes son:Sus integrantes son:

Anderson Gómez Reyes.Anderson Gómez Reyes.Alexander verasAlexander veras

StatusStatus

El status es el puesto que le corresponde El status es el puesto que le corresponde a cada miembro en un sistema social.a cada miembro en un sistema social.

El concepto de status se refiere, desde el El concepto de status se refiere, desde el punto de vista, al rango de jerarquía que punto de vista, al rango de jerarquía que se ocupa en un grupo con la capacidad se ocupa en un grupo con la capacidad para influir sobre los demás integrantes y para influir sobre los demás integrantes y sobre el desarrollo de esa organización.sobre el desarrollo de esa organización.

StatusStatus Corresponde a la cualidad de status la jerarquía Corresponde a la cualidad de status la jerarquía

militar, los maestro de una escuela, el director militar, los maestro de una escuela, el director de una empresa, los jefes de cualquier grupo de de una empresa, los jefes de cualquier grupo de trabajo, el padre de familia y todo aquel que trabajo, el padre de familia y todo aquel que tenga una función de autoridad.tenga una función de autoridad.

El termino status también se relaciona con el El termino status también se relaciona con el prestigio que tiene un individuo dentro de un prestigio que tiene un individuo dentro de un grupo social, por la posición que ocupa, aunque grupo social, por la posición que ocupa, aunque no tenga autoridad sobre el.no tenga autoridad sobre el.

Los factores que determina en este caso el Los factores que determina en este caso el status son:status son:

El nacimiento.El nacimiento.El origen.El origen.La edad.La edad.El sexo.El sexo.La raza.La raza.La clase social y la profecion.La clase social y la profecion.

Tipos de status.Tipos de status.

Status adscrito o asignado.Status adscrito o asignado. Son aquellos que resultan por medio de Son aquellos que resultan por medio de

factores sociales previos tales como:factores sociales previos tales como:

Raza.Raza.Genero.Genero.Edad. Edad. Ciclo de vida.Ciclo de vida.Clase etc.Clase etc.

Status adquirido.Status adquirido. Resultan de la asignación a la persona Resultan de la asignación a la persona

basándose en meritos u acciones. Ejemplos:basándose en meritos u acciones. Ejemplos:

Las estrellas de músicas.Las estrellas de músicas. Los actores.Los actores. Atletas.Atletas. Deportistas.Deportistas. Científicos etc.Científicos etc.

Status objetivo y subjetivo.Status objetivo y subjetivo.

Status asignado por la sociedad, la cultura Status asignado por la sociedad, la cultura o por el grupo particular en donde se o por el grupo particular en donde se desenvuelven las personas.desenvuelven las personas.

Status que algunas personan cree tener Status que algunas personan cree tener sin ninguna aprobación social o cultural.sin ninguna aprobación social o cultural.

El vestuario en cada personaje El vestuario en cada personaje denota su status social.denota su status social.

Rol.Rol.El rol es un conjunto de actitudes, modo El rol es un conjunto de actitudes, modo

de comportamientos o convicciones que de comportamientos o convicciones que se espera despliegue un individuo según se espera despliegue un individuo según la posición que ocupa y las tareas y la posición que ocupa y las tareas y modos de conducta que se relacionan con modos de conducta que se relacionan con ella.ella.

El rol se experimenta como una vivencia El rol se experimenta como una vivencia interior o un mandato interno, en cuanto a interior o un mandato interno, en cuanto a los derechos y obligaciones ligada a el en los derechos y obligaciones ligada a el en un cierto contexto.un cierto contexto.

Roles grupalesRoles grupales Uno de los elementos de planificación es asignar a Uno de los elementos de planificación es asignar a

algunos de sus integrantes distintos roles o funciones algunos de sus integrantes distintos roles o funciones que deben cumplir para el bien del conjunto.que deben cumplir para el bien del conjunto.

Roles referidos a las tareas del Roles referidos a las tareas del grupo.grupo.

Estos roles están focalizados a la coordinación de Estos roles están focalizados a la coordinación de programas o actividades que planea el grupo a fin de programas o actividades que planea el grupo a fin de solucionar los problemas básicos que tiene el grupo.solucionar los problemas básicos que tiene el grupo.

Roles relacionados con la Roles relacionados con la construcción y mantención del grupoconstrucción y mantención del grupo

Estos roles están focalizados a la preservación y Estos roles están focalizados a la preservación y perfección del grupo.perfección del grupo.

Rol individual.Rol individual.

Estos roles lo podríamos llamar de algún modo Estos roles lo podríamos llamar de algún modo “destructores” porque se centran netamente en el “destructores” porque se centran netamente en el individuo dejando a un lado lo que se quiere lograr individuo dejando a un lado lo que se quiere lograr primordialmente con el grupo provocando así conflictos primordialmente con el grupo provocando así conflictos y inactividad en el grupo.y inactividad en el grupo.

Roles familiaresRoles familiares Los roles familiares se Los roles familiares se

establecen en función del establecen en función del parentesco y cuando los parentesco y cuando los roles no se cumplen de roles no se cumplen de acuerdo a la expectativa acuerdo a la expectativa del rol crea ciertos del rol crea ciertos conflictosconflictos..

Siempre que se produce Siempre que se produce ausencia de algunos de ausencia de algunos de los miembros familiar los miembros familiar inevitablemente este inevitablemente este tiende a ser reemplazado tiende a ser reemplazado por otro de ellospor otro de ellos

Roles familiares.Roles familiares. Esta situación son Esta situación son

Fuentes de conflictos, Fuentes de conflictos, sin embargo, se sin embargo, se puede ejercer la puede ejercer la función del miembro función del miembro faltante, sin asumir su faltante, sin asumir su rol si no ejerciendo el rol si no ejerciendo el nuevo rol de sustituto, nuevo rol de sustituto, que no es el mismo.que no es el mismo.

En caso de divorcio.En caso de divorcio. En caso de divorcio, lo En caso de divorcio, lo

que mas afecta a los que mas afecta a los hijos, no es hijos, no es principalmente la principalmente la separación de sus separación de sus padres, si en el cambio padres, si en el cambio de los ejercicios de sus de los ejercicios de sus roles, porque adoptan roles, porque adoptan nuevos comportamientos nuevos comportamientos no esperados en función no esperados en función de la nieva sustitución de la nieva sustitución creada.creada.

Rol socialRol social Se refiere al conjunto de normas, Se refiere al conjunto de normas,

comportamientos y derechos definidos social y comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se espera que una persona culturalmente que se espera que una persona cumpla o ejerza de acuerdo a su status sociales cumpla o ejerza de acuerdo a su status sociales adquirido o atribuido.adquirido o atribuido.

En todos grupos hay miembros de diversos En todos grupos hay miembros de diversos status, unos de rangos superiores y otros de status, unos de rangos superiores y otros de rangos inferiores y cada status corresponde a rangos inferiores y cada status corresponde a un rol, es decir, un determinado comportamiento un rol, es decir, un determinado comportamiento en presencia de otros.en presencia de otros.

Influencia de los medios masivos de Influencia de los medios masivos de comunicación en el desarrollo de los rolescomunicación en el desarrollo de los roles Los medios masivos de Los medios masivos de

comunicación son uno de comunicación son uno de los ámbitos mas impórtate los ámbitos mas impórtate en el desarrollo de los en el desarrollo de los roles o papeles sociales.roles o papeles sociales.

Se adscriben desde hace Se adscriben desde hace mucho tiempo mucho tiempo determinados roles a determinados roles a status sociales, en status sociales, en particular al genero.particular al genero.

En el caso de la mujerEn el caso de la mujer

Reclamo erótico-sexual-estético:Reclamo erótico-sexual-estético: este tipo este tipo de reclamo presenta a la mujer sin identidad de reclamo presenta a la mujer sin identidad propia, solo pone su cuerpo y belleza al servicio propia, solo pone su cuerpo y belleza al servicio de sastifaciones de los varones.de sastifaciones de los varones.

Reclamo estético:Reclamo estético: en este caso se utiliza la en este caso se utiliza la mujer para adornar los productos, es decir, se mujer para adornar los productos, es decir, se hace uso de una mujer que responda a los hace uso de una mujer que responda a los cánones generalizados de belleza.cánones generalizados de belleza.

Rol de ama de casa o madre: Rol de ama de casa o madre: se muestra se muestra la figura femenina realizando las tareas la figura femenina realizando las tareas del hogar.del hogar.

La mujer en función del hombre:La mujer en función del hombre: es el rol es el rol que muestra como la mujer se ocupa del que muestra como la mujer se ocupa del cuidado personal del hombre.cuidado personal del hombre.

Liberación de la mujer:Liberación de la mujer: acorde con el acorde con el avance de igualdad de sexos se pretende avance de igualdad de sexos se pretende mostrar a una mujer moderna.mostrar a una mujer moderna.

En caso del hombreEn caso del hombre El hombre ausente:El hombre ausente: consiste en esconder la consiste en esconder la

figura del hombre y solo mostrar el objeto que figura del hombre y solo mostrar el objeto que utilizara el hombre, dígase un reloj, una pluma, utilizara el hombre, dígase un reloj, una pluma, una ropa……una ropa……

El hombre fragmentado:El hombre fragmentado: consiste en fraccionar consiste en fraccionar el cuerpo de un hombre porque se considera el cuerpo de un hombre porque se considera que ciertas partes tienen un determinado valor, que ciertas partes tienen un determinado valor, por ejemplo un pecho musculoso o una espalda por ejemplo un pecho musculoso o una espalda robusta con rasgos propio de la fuerza.robusta con rasgos propio de la fuerza.

El otro:El otro: lo que entendemos por este modelo es aquel lo que entendemos por este modelo es aquel sujeto publicado que no responde a las características sujeto publicado que no responde a las características del hombre occidental, como cabe destacar la fachada del hombre occidental, como cabe destacar la fachada del hombre que aparece en el anuncio publicitario.del hombre que aparece en el anuncio publicitario.

El hombre trabajador:El hombre trabajador: la figura del hombre a la figura del hombre a desplazado al sujeto publicitario del ámbito publico y desplazado al sujeto publicitario del ámbito publico y laboral, al privado y al familiar.laboral, al privado y al familiar.

El testimonial: El testimonial: el objetivo de este rol es doble: el objetivo de este rol es doble: Avalar las bondades de la mercancía con la presencia Avalar las bondades de la mercancía con la presencia del experto y propiciar la identificación entre este y el del experto y propiciar la identificación entre este y el consumidor.consumidor.

Propiciar la identificación entre este y el consumidor.Propiciar la identificación entre este y el consumidor.

Roles interpersonalesRoles interpersonalesSon aquellos que Son aquellos que

suponen relación suponen relación entre persona. En entre persona. En sus roles sus roles emblemáticos, de emblemáticos, de líder y de enlace líder y de enlace los los administradores se administradores se relacionan con relacionan con otras personas.otras personas.

Clasificación de roles interpersonalesClasificación de roles interpersonales

Roles Interpersonales.

Rol emblemático. Rol del líder. Rol de enlace.

Rol emblemáticoRol emblemático

El administrador representa a la El administrador representa a la organización en celebraciones de tipo organización en celebraciones de tipo ceremonial y simbólico. Aunque ceremonial y simbólico. Aunque aparentemente los deberes emblemáticos aparentemente los deberes emblemáticos podrían carecer de importancia, se espera podrían carecer de importancia, se espera de los administradores que lo asuman, de los administradores que lo asuman, porque simbolizan el interés de la porque simbolizan el interés de la dirección en los empleados, los clientes y dirección en los empleados, los clientes y la cominidad.la cominidad.

Rol del líderRol del líder Implica la responsabilidad e dirigir y coordinar Implica la responsabilidad e dirigir y coordinar

las actividades de los subordinados a fin de que las actividades de los subordinados a fin de que se cumplan las meta organizacionales.se cumplan las meta organizacionales.

Algunos aspectos del liderazgo tienen que ver Algunos aspectos del liderazgo tienen que ver con la integración del personal: con la integración del personal:

Contratación.Contratación. Ascenso.Ascenso. Despido.Despido. Otros. Otros.

Rol de enlaceRol de enlace

Se refiere al trato de los administradores Se refiere al trato de los administradores con personas fuera de la organización.con personas fuera de la organización.

El administrador busca apoyo de El administrador busca apoyo de personas que puedan influir en el éxito de personas que puedan influir en el éxito de la organización.la organización.

FrasesFrases No esperes que el No esperes que el

mundo cambie mundo cambie cambia tu y da cambia tu y da ejemplo.ejemplo.

No esperes que la No esperes que la gente sea amable gente sea amable demuéstrale como.demuéstrale como.

La amabilidad es el La amabilidad es el lenguaje con que el lenguaje con que el sordo puede sordo puede escuchar y el ciego escuchar y el ciego puede leer.puede leer.

La ambición es el La ambición es el ultimo refugio de todo ultimo refugio de todo fracaso.fracaso.

conclusiónconclusión Esperamos que les halla gustado, y que al igual Esperamos que les halla gustado, y que al igual

que nosotros hallan aprendido sobre los status y que nosotros hallan aprendido sobre los status y roles dentro de la sociedad y sobres sus roles dentro de la sociedad y sobres sus deferentes extensiones que son importante y deferentes extensiones que son importante y primordial para logran una buena convivencia y primordial para logran una buena convivencia y persona dentro de un grupo x.persona dentro de un grupo x.

Concluimos agradeciéndoles por su presencia Concluimos agradeciéndoles por su presencia en el aula y por su intención hacia este grupo.en el aula y por su intención hacia este grupo.