Spending review: una mozione per regolare le partecipate

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…………………………………..…… NELLE SOCIETÀ PARTECIPATE VERONESI RIDURRE di un valore compreso tra il 30% e il 50% dell’importo attuale la retribuzione dei Presidenti dei Consigli di amministrazione o degli Amministratori unici delle Società partecipate da questo Ente locale modificare il sistema di amministrazione eliminando il Consigli di amministrazione ed effettuando il passaggio al sistema ad AMMINISTRATORE UNICO il Consiglio Comunale IMPEGNA il Sindaco e la Giunta Comunale ad assumere tutti i provvedimenti necessari per MOZIONE: “SPENDING REVIEW” disposizioni per la riduzione delle retribuzioni e dei costi connessi agli organi amministrativi delle società partecipate dagli Enti locali comunali e dalla Provincia di Verona miglior utilizzo dei fondi pubblici 30 % 50 % 1

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…………………………………..……NELLE SOCIETÀ PARTECIPATE VERONESI

RIDURRE di un valore compreso tra il 30% e il 50% dell’importo attuale la retribuzione dei Presidenti dei Consigli di amministrazione o degli Amministratori unici delle Società partecipate da questo Ente locale

modificare il sistema di amministrazione eliminando il Consigli di amministrazione ed effettuando il passaggio al sistema ad

AMMINISTRATORE UNICO

il Consiglio Comunale IMPEGNA il Sindaco e la Giunta Comunale ad assumere tutti i provvedimenti necessari per

MOZIONE: “SPENDING REVIEW”

disposizioni per la riduzione delle retribuzioni e dei costi connessi agli organi amministrativi delle società partecipate dagli Enti locali comunali e dalla Provincia di Verona

miglior utilizzo dei fondi pubblici

30 % 50 %

1

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…………………………………..……NELLE SOCIETÀ PARTECIPATE VERONESI

investire i fondi risparmiati per finanziare politiche a sostegno di:

1) FAMIGLIE BISOGNOSE

2) LAVORATORI DISOCCUPATI e GIOVANI 3) diffusione di OPPORTUNITÀ e SPAZI CULTURALI 4) ulteriori INIZIATIVE di CARATTERE SOCIALE

RENDICONTARE SEMESTRALMENTE

l’attività svolta, con chiarezza e trasparenza

sull’Albo pretorio e sul sito internet del Comune

MOZIONE: “SPENDING REVIEW”

disposizioni per la riduzione delle retribuzioni e dei costi connessi agli organi amministrativi delle società partecipate dagli Enti locali comunali e dalla Provincia di Verona

verificare la possibilità di RIDURRE LE RETRIBUZIONI DEI DIRIGENTI ed eventualmente bloccare il turn over degli stessi, senza quindi assunzioni dall’esterno, ma VALORIZZANDO LE RISORSE INTERNE

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