Randstad Award 2016 infographic

1
är ert employer brand en talangmagnet? Sveriges Television IKEA Sveriges Radio topp 3 mest attraktiva arbetsgivare i Sverige faktorer som svenskar värdesätter mest hos en arbetsgivare Ert employer brand är företagets rykte som arbetsgivare och ger en bild av hur attraktivt det är att arbeta hos er. Ta en titt på 2016 års insikter från världens största oberoende employer branding-undersökning – Randstad Award – som kan hjälpa er att bygga och utvärdera ert employer brand. #2 #3 #4 #1 jämför ditt erbjudande med vad det är dina anställda verkligen vill ha kommunicera dina erbjudanden till dina (potentiella) anställda – spegla verkligheten blicka framåt och förutse dina anställdas framtida behov med en 3-årsplan specificera ditt Employer Value Proposition – ta hänsyn till målgruppen 70% av svenskarna är intresserade av flexibla arbetsscheman föredrar varierade timmar varje arbetsdag föredrar längre arbetsdagar, kortare arbetsvecka föredrar varierade arbetsdagar varje vecka 44% 15% 11% 68% 4 steg för att optimera ditt employer brand RESULTAT SVERIGE ladda ner Randstad Award 2016 på randstad.se/rapport AWARD 2016 världens största oberoende employer branding- undersökning med över 200 000 respondenter i 25 länder. 1 trivsam arbetsmiljö 4 anställnings- trygghet 5 bekvämt avstånd till arbetsplats 3 löne & anställnings- förmåner 2 intressant arbetsinnehåll åldersgrupper 18 - 24 år 25 - 44 år 45 - 65 år 58% 61% 46% 47% 50% 43% 66% 58% 37% 44% 50% 60% 66% 60% 47%

Transcript of Randstad Award 2016 infographic

Page 1: Randstad Award 2016 infographic

är ert employer branden talangmagnet?

Sveriges Televis ion

IKEA

Sveriges Radio

topp 3 mest attraktiva arbetsgivarei Sverige

faktorer som svenskar värdesätter mest hos en arbetsgivare

Ert employer brand är företagets rykte som arbetsgivare och ger en bild av hur attraktivt det är att arbeta hos er. Ta en titt på 2016 års insikter från världens största oberoende employer branding-undersökning – Randstad Award – som kan hjälpa er att bygga och utvärdera ert employer brand.

#2

#3

#4

#1 jämför ditt erbjudande med vad det är dina anställda verkligen vill ha

kommunicera dina erbjudanden till dina (potentiella) anställda – spegla verkligheten

blicka framåt och förutse dina anställdas framtida behov med en 3-årsplan

specificera ditt Employer Value Proposition – ta hänsyn till målgruppen

70% av svenskarna är intresserade av flexibla arbetsscheman

föredrar varierade timmar varje arbetsdag

föredrar längre arbetsdagar, kortare arbetsvecka

föredrar varierade arbetsdagar varje vecka

44%

15%

11%

68%

4 steg för att optimera ditt employer brand

RESULTAT SVERIGE

ladda ner Randstad Award 2016 på randstad.se/rapport

AWARD 2016

världens största oberoende employer branding- undersökning med över 200 000 respondenter i 25 länder.

1trivsam

arbetsmiljö

4anställnings-

trygghet

5bekvämt avstånd

till arbetsplats

3löne & anställnings-

förmåner

2intressant

arbetsinnehåll

åldersgrupper

18 - 24 år

25 - 44 år

45 - 65 år

58%61%

46%47%

50%43%

66% 58%37%

44%50%

60%66%

60%

47%