PTU Y LAS UTILIDADES, ¿CÓMO SE CALCULA?

FUNDAMENTOS LEGALES: En la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos, concretamente en el

artículo 123 en el párrafo IX menciona que: “Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas”

La LFT dice lo siguiente en su artículo 117“Los trabajadores participarán en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.”

PTU

El patrón tiene 10 días hábiles para colocar un papel como el que te muestro a continuación, mismo que deberá permanecer por 30 días en la empresa o en las instalaciones.

Así como también el gobierno apoya a ciertas empresas que:–       Sean nuevas y haya sido su primero año de funcionamiento–       Aquellas que estén haciendo algún producto nuevo–       Esas empresas o industrias que se dedican a la extracción, ya sea de minerales, petróleo, etc.–       Las empresas sin fines de lucro.–       El IMSS e instituciones públicas  descentralizadas con fines culturales, de asistencia o de beneficencia.–       Empresas que tengan un capital menor del que fije la secretaria de trabajo y previsión social por ramas de la industria

Pago de PTU

Para persona moral su fecha límite para presentar la declaración anual, es el 31 de Marzo, entonces deberías estar recibiendo tus utilidades a más tardar el 31 de Mayo.

Para una persona física, tienen de plazo hasta el 30 de abril para presentar la Anual, por lo tanto, tú deberías estar recibiendo tus utilidades a finales del mes de Junio.

Esta fecha también puede variar, , hay algunas empresas que sus utilidades las dan en marzo, otras que incluso las dan en febrero o en abril,

todo depende de cuando hayan presentado su declaración anual y si dejarán pasar esos 60 días.

Todos aquellos que no tendrán derecho a utilidades, esto son:

–       Directores, administradores y gerentes generales–       Trabajadores Eventuales con menos de 60 días trabajados en el año fiscal–       Los trabajadores domésticosEntre otros…

Otros detalles del PTU

–       Los días de incapacidad que tengan los trabajadores y los periodos antes, durante y después del embarazo de las madres trabajadores, TAMBIEN CUENTAN como trabajadores en servicio activo.

–       Los trabajadores de confianza que ganen más que algún trabajador de planta o sindicalizado, solo se tomará su sueldo un 20% aumentado respecto a este último trabajador.

–       La PTU que no se les dio a los trabajadores en años anteriores, se suma a la que estamos calculando.

Ejemplo de PTU

Patito, S.A. de C.V. reportó una utilidad de $1, 000,000.00 y además no repartió $300,000.00 el año pasado. Por lo tanto, la PTU total a repartir es de $1, 300,000.00.

Trabajador Días trabajados

Sueldo total ganado en el año

Vendedor1 260 $58,000Vendedor2 300 $95,500Conserje 360 $50,000Secretaria 350 $77,000El poli de la entrada

360 $80,000

Director de finanzas

350 $180,000

TOTALES: 1,630 $360,500

Factor de días: Factor de sueldo

Factor de días

50% de la PTU a repartir

Total de días

650,000 / 1,630

Factor 398.773006

Nota: Recordando que el factor 650,000 se saca del 50% de los 1,300,000.00 de PTU a repartir.

A continuación se presenta la gráfica usando los factores anteriores.

Días trabajados

Factor de días

A pagar por días

Sueldo total ganado

Factor de sueldos

A pagar por sueldos Neto a pagar

Vendedor 1 260 398.773006 $103,680.98 $58,000.00 1.803051318 $104,576.98 $208,257.96

Vendedor 2 300 398.773006 $119,631.90 $95,500.00 1.803051318 $172,191.40 $291,823.30

Consejero 360 398.773006 $143,558.28 $50,000.00 1.803051318 $90,152.57 $233,710.85

Secretaria 350 398.773006 $139,570.55 $77,000.00 1.803051318 $138,834.95 $278,405.50

Policía de la entrada 360 398.773006 $143,558.28 $80,000.00 1.803051318 $144,244.11 $287,802.39

Director de

finanzas 350 $ - $180,000.00

$ - $ -

Totales 1630 $650,000.00 $360,500.00 $650,000.00 $1,300,000.00

Factor de sueldos =

50% de la PTU a repartir

Total de sueldos pagados

Sueldos 650,000 / 360,500

Factor 1.80305132