Pensare e agire Smart: verso la Smart Organization
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SMART ORGANIZATION Pensare smart, agire smart 8 luglio, 2016
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SMART ORGANIZATIONPensare smart, agire smart 8 luglio, 2016
“SMARTITUDINE” È RARA
Persone, gruppi società smartABBIAMO LE CHIAVI DI ACCESSO ALLE INFORMAZIONI
IN RETE ABBIAMO A DISPOSIZIONE LO SCIBILE UMANO
E LO ABBIAMO “ALWHERE”
SIAMO LIBERATI…
…DAL TEMPO, DALLO SPAZIO
Le organizzazioni?
ALLINEAMENTO
Le organizzazioni?
EFFICIENTISMO
Le organizzazioni?
SILOS DI “COMPETENZE”
Le organizzazioni?
IN UNO SPAZIO E TEMPO DEFINITO
SIAMO INCATENATI…
NEL TEMPO E NELLO SPAZIO…
UNA TENSIONE FRA DUE
“ESPERIENZE” CHE CREA SGOMENTO
VERSO LA SMART ORGANIZATION
GLI ELEMENTI DELLA SMART ORGANIZATION
ACCESSO
AUTONOMIA
AUTORGANIZZAZIONE
REMOTIZZAZIONE
Abilitate, ingaggiate, supportate
PEOPLE
Spazi abilitanti, per momenti preziosi di vita organizzativa
PLACE
Co-design degli obiettivi, collaborativi, integrati
PROCESS
Ecosistema a portata di mano
PLATFORM
Le 4 P della Smart Organization
Le 4 P: Process
Le 4 P: Process
Le 4 P: People
Motivazione…vantaggio…visione culturale
Le 4 P: People
COMPETENZE: Digitali Comunicative Manageriali
Le 4 P: Platform
Le 4 P: PlatformIntegrato
Cloud
“su misura”
Mobile
Le 4 P: Place
Senza uffici? Tutto virtuale?
Le 4 P: Place
Qual è il miglior prodotto ideato da Steve Jobs?
Le 4 P: Place
Modelli ibridi per rendere il luogo organizzativo
veramente abilitante
Smart Leadership
Traditional Leadership
Assegna Task
Monitora execution
SmartLeadership
Co-definisce obiettivi
Presidia contenuti
Connette le personePromuove
collaboration
Smart Leadership
Smart Leader skills
HR: smart enablerTo do lost
4 PProcessPeoplePlatformPlace
DesignDevelopment, engagement
Design
Enable
Cultural Change
New leadership
ALEDONADIOHR TRANSFORMATION LEARNING EXPERIENCE DESIGNER SOCIAL COLLABORATION ARCHITECT
COLLABORATIONS ⎫ Docente Master Business school Sole 24 ore ⎫ Docente Master CeTIF ⎫ Autore per Digitalic, Direzione del Personale,
Economia & Management, HR Blog ⎫ Speaker e opinion leader su HR transformation
Autore ⎫ The Human side of digital, 2016 ⎫ Le organizzazioni sono community, 2016 ⎫ Contributore su Cambia la testa e potenzia la
tua azienda con la cultura digitale, Rosa Giuffré, 2015
⎫ Le organizzazioni ed il Limen, 2008 ⎫ Governare con il territorio, 2007
BLOG METALOGHI ORGANIZZATIVI 2.0 Dal 2008 tengo 8n blog nel quale rifletto sul tema della trasformazione delle organizzazione in senso collaborativo e dell’impatto di questo sui processi HR
