Puntos de especial interés

Racismo en el Futbol

(Pag.2)

Entrevista a Director Infor-

mativos (pag 3)

Una muestra sobre el racis-

mo(Pag.4)

Colaborando con Mayte

(Pág.5)

Un futuro distinto (Pág.7)

El Observatorio 2

El Espejo 3

El proyecto 5

Editorial 7

SUMARIO

Con Facebook tenemos una herramienta de contacto y difusión entre personas pero también es uno de los responsables de la rápida expansión del clima de racismo que se vive en ámbitos co-mo el del futbol.

A diario se reciben en facebook imágenes como la de arriba que muestran como es el día a día de facebook bajo la óptica de medio que difunde el racismo y donde no se puede tener un control sobre lo publicado. ¿Qué debería de ha-cerse? ¿Es una guerra perdida?

La Fundación Simon Wiesenthal que calcula que hay unos 10.000 sitios web que promue-

ven el odio y el racismo, y el grueso se canaliza a través de Facebook.

Según el monitoreo anual de la Fundación, en determinados grupos de Facebook se pueden

leer mensajes que atentan contra los derechos y la dignidad de las personas, ya sea por moti-

vos raciales , religiosos, de sexo, nacionalidad o de pertenencia a determinado grupo social.

“In Other Words NEWS”

¿Es la xenofobia una guerra perdida en las

redes sociales?

B O L E T Í N M E N S U A L D E L A U N I D A D L O C A L D E A L M E R Í A

Almería, Febrero 2013 nº16 “In Other Words “ es un proyecto de la Unión Europea que cuenta con el respaldo y la financiación de la Comisión de Justicia de la UE

"Es una lástima, puedes caer mejor o peor a una afición, hay momentos que ahí quedan, pero la gente que va al campo debe ir a ayu-dar a su equipo, esto sobra. Es una guerra que para mí está perdida hasta que no se tomen medidas un poco más drásticas segui-rán existiendo. Desde el primer año en Espa-ña hay estas cosas", lamentó. A veces cuesta tomar referencias para mejorar, aquí en Es-paña es una guerra perdida porque aquí la educación en los campos de fútbol no exis-te", (Twitter Dani Alves)"

(Google images) Los jugadores del Milán determi-

naron que era mejor abandonar el partido que

permitir los insultos a sus jugadores de color….

¿Es racismo en el fútbol es una guerra perdida?

¿Cual es el “Plan de Acción contra el Racismo“ que realiza la Real Federación Española de Fútbol? Se destacan tres grandes puntos a tener en cuenta para com-batir el racismo.

a) medidas disciplinarias internas, que los clubes aplicarán a su perso-nal, asociados, abonados y/o clientes causantes de incidentes de índole racista, xenófobo o intolerante en el ámbito del deporte;

b) medidas de concienciación y sensibilización del personal (deportivo o no) y de sus aficionados y simpatizantes, sobre la grave amenaza que supone el racismo,

c) acciones dirigidas a prohibir, erradicar y/o prevenir la difusión -por cualquier vía o medio- de mensajes, símbolos y/o consignas de contenido racista, xenófobo o intolerante.

“"Vivir en cualquier

parte del mundo hoy y

estar contra la igualdad

por motivo de raza o de

color es como vivir en

Alaska y estar contra la

nieve." (William

Faulkner)

Página 2

“In Other Words NEWS”

In Other Words NEWS

Se edita mensualmente en Jaén y Almería (España),

Mantua (Italia), Mortagua (Portugal), Marsella (Francia), Timisoara (Rumanía) y Tallín

(Estonia) con la aproba-ción y el apoyo de la Co-misión de Justicia de la

Unión Europea

La empresa editora no se hace responsable de los

comentarios vertidos en la publicación por sus cola-

boradores.

Me

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El Observatorio

La discriminación en la Prensa Local Entrevista José Luis Villalobos

Director de Informativos de Onda Cero Almería

Página 3

Almería, Febrero 2013 nº16

En esta sección trataremos una nueva forma de narración de los acontecimientos

El espejo

Resulta curioso ser periodista en Almería , es una de las ciudades en

que la multiculturalidad se mezcla continuamente con las noticias

dando como resultado una amenaza continua de caer en mensajes

discriminatorios y que en muchas ocasiones son evitables, pero que en

el contexto de Almería se vuelven especialmente difíciles de controlar

por las particularidades de nuestra diversa ciudad.

¿Cómo es la prensa en Almería respecto al Racismo?

Es particularmente cuidadosa de los mensajes , intenta no ofender pero en ocasiones no lo consigue, sigue habiendo un mensaje sobre “los otros” que cuaja en la sociedad y deja por hecho que no son de nuestra so-ciedad , eso habría que remediarlo.

¿Es la mayoría de la prensa consciente de que ha veces es racista?

No. El racismo es un elemento histórico estructural de nuestra manera de escribir muchas veces con la delin-cuencia se intenta designar que es “el otro” el delincuente y a veces no lo usamos para alguien de nuestro grupo.

¿Se ha hecho un diagnóstico serio del racismo en nuestra prensa?

Hay bastantes grupos y observatorios que de alguna manera nos mantienen firmes en este tema. Pero hay un periodismo que no concede las mismas oportunidades de información a un lado y a otro.

¿Hacia dónde vamos para superar este problema dentro de la prensa?

La prensa es sin duda un mecanismo con poder y a través de él podemos combatir la discriminación desde una mejor posición que otras instituciones. La prensa ya está muy concienciada del poder que tiene para cambiar las cosas , y los periodistas están dotados, salvo excepciones populistas, de un sentido especial de defender al más débil , aunque estemos bajo influencias políticas y económicas , el sentido del periodista no es muy diferente a una ética humanista que busca mejorar las cosas.

Imagen Grupo Prisa

Nuestros voluntarios realizaron una pequeña encuesta sobre como es el racis-

mo en nuestra ciudad en las personas más jóvenes, es solo una muestra y no

pretende ser un estudio científico pero nos muestra como es percibida la

xenofobia dentro de nuestra tierra… Se entrevistaron un total de 40 perso-

nas, 20 mujeres y 20 hombres. De edades entre 18 y 25 años

las preguntas fueron las siguientes.

-¿Te consideras racista?

-¿Hay algún grupo o raza que creas que produce problemas?

-¿Cuál crees que es la tendencia actual del racismo ?

Como podéis comprobar no es un examen exhaustivo ni un estudio comple-

jo es una manera de testear brevemente las respuestas de la sociedad ante la

discriminación. Los resultados fueron los siguientes:

Nuestro voluntarios describen como perciben los fenómenos que

se mueven en torno a la discriminación.

Página 4 Nuestros voluntarios “In Other Words NEWS”

En la población entrevistada también se percibe que el

racismo es un problema que está en alza. Aun así un

25% de los entrevistados perciben que se mantiene

como siempre y un 12% incluso lo percibe como me-

nor.

Pero además existe un 17% que no reconoce que exista

un problema.

Sin intentar demostrar nada , ni tan siquiera realizar

un serio estudio científico si mostraos como es el sentir

a pie de calle en una rápida muestra de cómo se vive el

racismo en nuestra ciudad.

Gitanos15%

Origen del este21%

Marroquies36%

Origen Sudamerica

10%

Origen Sudafricano

18%

Discriminación informada

SI

84%

NO

11%

NS/NC

5%

¿Es usted racista?

UNA MUESTRA SOBRE EL RACISMO : PEQUEÑA ENCUESTA

Puede observarse que la mayoría un 84% de los encues-

tados no se perciben como racistas, a pesar de que

extraoficialmente expresen sus quejas sobre ciertos

grupos, y aprovechando estas quejas se les pregunta

sobre que grupo es objeto de sus quejas, ahí es donde

se muestra como unos grupos son objeto de mayores

criticas que otros.

La queja histórica sobre los gitanos se mantiene pero es

especialmente criticable la posición hacia los marro-

quíes, que en nuestra ciudad son mayoría.

Mayte sorprende por lo desprendida de la vida en general. ¿Cómo puedes jugarte la vida tan fácilmen-te? es un caso que no es único en el periodismo, free-lance hay un buen numero, pero que desprende au-tenticidad, sin duda puede ser una de las reporteras de guerra que más ha hecho por que comprendamos la estupidez de la xenofobia, sobretodo en su grado más extremo, el de las guerras que de este racismo derivan.

Página 5

Almería, Febrero 2013 nº16

Toda su vida de reportera desde sus primeros años en las revueltas racistas de El Ejido, a las denuncias de racismo extremo en Moscú ha mostrado una preocupación por mostrar lo mas crudo de las injusticias racistas.

“Fue una vergüenza llegar a ver lo que pude ver en las revuel-

tas racistas de El Ejido, además de tener que contarlo y que fuese criticada por ello”

Colaborando con “In the Other

Words”

MAYTE CARRASCO

Trabajadora inagotable, que en ocasiones le acompaña un

mal carácter que deriva de dormir poco y de observar mu-

cho el contraste entre lo despreocupado de nuestra socie-

dad y la crueldad real de la vida misma.

Es misma preocupación la convierte en hiperactiva a la

hora de divulgar el presente que está experimentando, es

toda una suerte contar con ella para defender nuestro pro-

yecto.

El proyecto

Un Futbolín con el ejercito Sirio Libre: Foto Mayte Carrasco

Foto Mayte Carrasco

Ciudad de Homs 2013: Foto Mayte Carrasco

El proyecto “In Other Words NEWS”

Luchadora por los derechos de mujer sin pretenderlo, “los hombres siempre tenéis la necesidad de arrebatar el protagonismo, hoy y siempre, a las mujeres”… ha marcado una línea que muchos hombres no se atreven a cruzar… una conversación con Mayte es tal que así…

“Hay algún periodista local en Tombuctu, pero los extranjeros

no podemos subir porque hay altísimo riesgo de secuestro y

suponemos un suculento rescate para AQMI y otros grupos.

No… hasta que entren las tropas francomalienses…”

Luego tu entre admiración solo se te ocurre decirle Ok

Mayte… ¿que te pido de tapa…?

Página 6

Colaborando con “In the Other Words”

MAYTE CARRASCO

Foto Roser Vilallonga

Foto Fundación Almería Social y laboral De todo corazón

Mayte cuídate mucho

Foto Mayte Carrasco

Fundación Almería Social Y Laboral

CALLE DOCTOR BARRAQUER, 21 ENTLO.

04005 ALMERIA

TLF: 950251721 / 950243108

950251721

De la encuesta desarrollada por los voluntarios del grupo de investigación en

xenofobia, se deduce que el 84 % de los entrevistados se considera racista. Las

palabras son fundamentales. El ser humano se ha desarrollado como tal por

su facultad de emitir sonidos distinguibles en palabras. Las palabras encierran

conceptos, ideas, imágenes, información, situaciones, estados de ánimo, valo-

res. De natural nadie hace gala de atribuirse un contenido o valor que se en-

tienda negativo. Un término como «porquería», que significa «suciedad, in-

mundicia o basura», puede ser utilizado, hasta con frecuencia, para referirse a

la alimentación que podemos hacer: “hoy he comido porquería”, “Suelo comer

porquería”, pero cuando se usa, desde luego resulta difícil entender que esa

circunstancia sea valorada positivamente por quien la emite. Nadie diría que

“he quedado con las amigas para comer porquería”. Y si, ha pasado, la intención de

quien la emite es la de cambiar.

Cuando las palabras tienen un significado negativo, las rechazamos o intenta-

mos evitarlas. Ante una pregunta directa: “¿Es usted racista?”, si el contenido

del término “racismo” se asumiera como negativo, posiblemente el porcentaje

de respuestas afirmativas sería mucho menor. Nadie quiere identificarse con

un desvalor. Quizá, uno de los graves problemas del racismo, sea su concep-

ción positiva de defensa de lo que consideras propio, con negación de todo lo

negativo de esta actitud. Hay que dar a las palabras su verdadero sentido, y

ello nos hará cambiar de actitud.

Antonio José Macías Ruano

B O L E T Í N M E N S U A L D E L A U N I D A D L O C A L D E A L M E R Í A

"Una prensa crítica, independiente y de investigación es el elemento vital de cualquier democracia. La prensa debe ser libre de la interferencia del Estado. Debe tener la capacidad económica para hacer frente a las lisonjas de los gobiernos. Debe tener la suficiente independen-cia de los intereses creados que ser audaz y preguntar sin miedo ni ningún trato de favor. Debe gozar de la protección de la Constitución, de manera que pueda proteger nuestros derechos como ciudadanos".

Nelson Mandela

Hacia nuevos objetivos: Construyendo ante

las dificultades en un futuro distinto

www.inotherwords-project.eu

"Mi vida es solo importante si puedo ayudar a muchos, si mi vida

es para mi y mi seguridad entonces no la quiero. Mi vida es para la

gente esa es mi filosofía"

Opinión Editorial