MUNKAVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ...

MUNKAVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ KÉZIKÖNYV

szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatban dolgozó munkaadók részére

Szerző: Nyitrai Zoltán Munkavédelmiéskörnyezetvédelmiszakértő Szerkesztette: dr. Böröcz Lajos főtitkár,VIMOSZ Grafika, nyomda: X-TRA Média Kft. 2018. február

Konzorciumi partnerek:

Európai SzociálisAlap

GINOP-5.3.4-2016-2017-00029A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése

a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatban

4 Munkavédelmi tájékoztató kézikönyv

TarTalOmjeGyzék

1. BEVEZETÉS ........................................................................................8

2. LÉTESÍTÉSRE VONATKOZÓ ELŐÍRÁSOK .............................. 11

3. MUNKAVÉDELMI FELADATOK ..................................................173.1. A munkáltató munkavédelmi feladatai .................................................173.1.1. A munkavédelmi feladatok megosztása esetén a cég irányítását

és a munkáltatói jogokat gyakorló személy (pl.:ügyvezető,igazgató,stb.)fontosabbfeladatai. .............................17

3.2. A munkavállalók munkavédelmi feladatai ...........................................203.3. Munkavédelmi szakember munkavédelmi feladatai ............................22

4. AZ ALKALMAZÁSRA VONATKOZÓ FELTÉTELEK ...............244.1. Előzetesorvosivizsgálatok ..................................................................254.1.1. Előzetesorvosialkalmasságivizsgálat.................................................254.1.2. Járványügyiszempontbólvégzettelőzetesésesetenkénti

orvosivizsgálatelőírásai ......................................................................294.1.3. Sérülékenycsoportokalkalmazásávalkapcsolatoselőírások ..............324.1.4. Szakmaiésmunkavédelmiképesítésrevonatkozóelőírások ...............364.1.5. Szemészetivizsgálat .............................................................................374.1.6. Vizsgálattólvalótávolmaradás,vagyalkalmatlanságesetére

vonatkozó eljárások ..............................................................................374.2. Foglalkozási ártalmak vizsgálata..........................................................384.2.1. Időszakosorvosialkalmasságivizsgálat ..............................................394.2.2. Szemészetivizsgálat .............................................................................394.2.3. Pszichoszociálistényezők ....................................................................374.2.4. VegyiártalmakésBEMvizsgálat ........................................................414.2.5. Hallásvizsgálatok..................................................................................414.2.6. Munkahelyi klíma.................................................................................434.3. Egyéb vizsgálatok.................................................................................434.3.1. Soronkívüliorvosialkalmasságivizsgálat ..........................................434.4. Záró vizsgálat .......................................................................................444.5. Orvosivizsgálatokbizonylatolása,nyilvántartása,jogorvoslat ...........46

Munkavédelmi tájékoztató kézikönyv 5

5. MUNKAVÉDELMI OKTATÁS ........................................................475.1. A munkavédelmi oktatással kapcsolatos általános szabályok: .............475.2. Előzeteselméletimunkavédelmioktatás .............................................485.3. Előzetesgyakorlatimunkavédelmioktatás ..........................................485.4. Ismétlődőmunkavédelmioktatás .........................................................495.5. Rendkívüli munkavédelmi oktatás .......................................................495.6. Azismeretekellenőrzése ......................................................................505.7. Munkavédelmioktatásokbizonylatolása,beszámoltatás .....................505.8. Oktatásrólvalótávolmaradás ...............................................................505.9. Egyéb oktatások ...................................................................................51

6. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ, VÉDŐITAL, TISZTÁLKODÁSI ESZKÖZÖK JUTTATÁSI RENDJE .............52

6.1. Egyénivédőeszköz ...............................................................................526.2. Védőeszközökfajtái .............................................................................556.3. Védőital ................................................................................................616.4. Tisztálkodásieszközök,szerekbiztosítása ...........................................61

7. MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK .........627.1. Általános szabályok ..............................................................................627.2. Konyhákra vonatkozó speciális szabályok ...........................................657.3. Hűtőberendezések,hűtőhelyiségekkövetelményei ..............................707.4. Takarításravonatkozóelőírások ...........................................................707.5. Anyagmozgatásravonatkozóelőírásokésasúlynormák .....................727.6. Állványokra,polcokravonatkozóelőírások .........................................747.7. Padozattal szembeni követelmények ....................................................747.8. Képernyősmunkahelyekentörténőmunkavégzésszabályai ...............757.9. Éles látást biztosító eszköz juttatása .....................................................767.10. Külsőhelyszínekenvégzettmunkákravonatkozóelőírások ................767.11. Külföldikiküldetésmunkavédelmielőírásai ........................................777.12. Külsővállalkozókáltalavendéglátóipariegységbenvégzett

munkáravonatkozóelőírások ...............................................................787.13. Veszélyeskémiaianyagokkalkapcsolatos

munkavédelmi szabályok .....................................................................787.14. Veszélyestechnológia,munkahely,munkaeszközidőszakos

biztonsági felülvizsgálata .....................................................................817.15. Veszélyesneknemminősülőmunkaeszközökvizsgálata .....................827.16. Létrákra,fellépőkrevonatkozóelőírások .............................................83


7.17. Soronkívüliellenőrzés .........................................................................857.18. Áramvédőkapcsolókellenőrzése .........................................................857.19. Világításravonatkozóelőírások ...........................................................867.19.1. Természetes világítás ............................................................................877.19.2. Mesterséges világítás ............................................................................877.20. Munkahelyi klíma.................................................................................897.20.1. Természetesszellőztetés .......................................................................907.20.2. Mesterségesszellőztetés .......................................................................907.21. Műszeresellenőrzések(zaj,légállapot)................................................917.21.1. Villamosmérések .................................................................................91

8. MUNKABALESETEKKEL KAPCSOLATOS TEENDŐK ..........938.1. Munkabaleset bejelentése .....................................................................938.2. Súlyosmunkabalesetelőírásai..............................................................958.3. A munkabaleset kivizsgálása ................................................................998.4. Abalesetekkelkapcsolatosegyébelőírások .........................................998.5. Ügyfélbalesetekkel kapcsolatos rendelkezések ....................................998.6. Elsősegélynyújtásbiztosításánakrendje ............................................1008.7. Elsősegélynyújtóeszközökésfelszerelések.......................................1018.8. Személyisérülésselnemjáróeseményekkivizsgálásánakelőírásai ..1038.9. Foglalkozási megbetegedésekkel és fokozott expozíciós esetekkel

kapcsolatos rendelkezések ..................................................................103

9. MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉSEK, BEJELENTÉSEK ......1059.1. Napiellenőrzés ...................................................................................1059.2. Alkoholosállapotellenőrzése ............................................................1059.3. Munkavédelmi szemle ........................................................................1069.4. AMunkavédelmiHatóságáltaliellenőrzés ........................................1079.4.1. Az eljárás tárgyi hatálya .....................................................................1089.4.2. Intézkedések .......................................................................................1089.5. ÁNTSZellenőrzés ..............................................................................1099.5.1. Az eljárás tárgyi hatálya ..................................................................... 1109.5.2. Intézkedések ....................................................................................... 111

10. MŰKÖDÉSHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTÁCIÓK ............... 11410.1. Munkavédelmi szabályzat / utasítás ................................................... 11410.2. Kockázatértékelések és -becslések ..................................................... 11510.2.1. Kockázatértékelés és -becslés ............................................................ 115


10.2.2. Vegyianyagokfelhasználásánakkockázatértékeléseés–becslése .... 11610.2.3. Legionella kockázatértékelése ............................................................ 11710.2.4. Újlétesítmény,gépberendezéskockázatértékelése ........................... 119

11. DOHÁNYZÁS ..................................................................................12011.1. Dohányzásravonatkozóelőírások ......................................................12011.2. Dohányzásravonatkozószabályokellenőrzése .................................121

12. ÉRDEKKÉPVISELET ....................................................................12312.1. Munkavédelmi munkavállalói érdekképviselet ..................................123


1. BEVEZETÉS

Egy2016-banhozottrendelkezésszerint2017-től20főfelettfoglalkoztatóvál-lalkozásoknál kötelezőmunkavédelmi képviselőt választani. Ez a szabályozás-változásismétamunkavédelemfontosságárairányítottaafigyelmet.

Miért fontos ez?2016-banaszálláshely-szolgáltatás,vendéglátáságazat183300főtfoglalkoztatott. 2017.elsőháromnegyedévében425munkabaleset(hárommunkanapotmegha-ladómunkaképtelenség)történtaszálláshely-szolgáltatás,vendéglátáságazatban. 2016-banezaszám667volt(ebből2haláloskimenetelűvolt,1súlyoscsonkolás-salés1egyébsúlyossérülésseljárt),2015-benpedig634(ebből1haláloskimene-telűvolt,2súlyoscsonkolássalés1egyébsúlyossérülésseljárt).Ugyanakkorebben azágazatbantömegesekaháromnapotelnemelérő,vagybetegállománnyalegy-általánnemjáróapróbbégések,vágásokis.Azágazatmunkavédelmihelyzetérőlkészítettfelmérésbőlkiderült,hogyalétszámhiányokoztapszichoszociáliskoc-kázatot értékelték a legveszélyesebbnek a dolgozók.

A vendéglátás és a szállodaipar területét vizsgálva fokozódó problémát jelent az alkalmazotti elvándorlás, a szakképzettmunkaerő hiánya, a dolgozók átlagéletkorának növekedése. A problémák enyhítésében segíthet a munkavédelem fejlesztése,nagyobbodafigyelés,amegelőzéscsökkenthetiakiesettidőket.

Ez irányba mutat a kormányzat által megfogalmazott stratégiai cél is: javuljon amunkahelyiegészségésbiztonságésamunkaminősége,ezáltalavállalkozásokés a munkavállalók alkalmazkodóképessége. A biztonságosabb munkahely az élet-minőségjavításáhozishozzájárul.

A Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ) aMunkaadókésGyáriparosokOrszágosSzövetsége(MGYOSZ)ésaVendéglátóésTurisztikaiSzakszervezet(VISZ)konzorciumbanelnyerteaztaNemzetgazda-ságiMinisztérium által kiírt pályázatot, amely lehetőséget teremt az 1993.éviXCIII.törvény,2016.július8-tólhatályosmódosításainakbeillesztésévelelkészült tájékoztatóanyagokszéleskörűelterjesztésére,országszerteszámos tájékoztatóésképzőrendezvénymegtartására.


A pályázat keretében a munkaadóknak készült tájékoztató füzetet tartja kezében, ennek anyagai, illetve további tájékoztató anyagok találhatók a www. biztonsagosvendeglatas.hu oldalon is.

A pályázat címe: GINOP-5.3.4-2016-2017-00029A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ágazatban.

A kereskedelmi szálláshelyeken és a vendéglátó egységekben több százezer munka-vállalódolgozik.Ezekbenazágazatokbannagyonsokandolgoznak,alegkülön-félébbképzettséggeléstapasztalattal.Ígyadiákoktólkezdve,akonyhaikisegítőkönát,atanfolyammalrendelkezőktőlaszakmunkásokig,vagyafelsőfokúvégzettsé-gűekigmindenkimegtalálható.Amunkájuksorán isnagyonkülönbözőveszé-lyeknekvannakkitéve.Van,akit„csak”ergonómiaiéspszichésártalmakérhetnek, deolyanisakad,akitnagyonsúlyos,akárhalálosártalomisérhet,mintpéldáulegyesszállodaimosodábandolgozómunkavállalók,akikperklóretilénneldol-goznakami(karcinogén)rákkeltőhatású.

Ezazanyagakereskedelmiszálláshelyekreésavendéglátóegységekrekészült,hogybemutassukezeknekaterületeknekavonatkozómunkavédelmielőírásaitésszabályait.Mikazokafeladatok,amelyeketazüzletnyitáselőtt,azüzemeltetetésalattelkellvégezniannakérdekében,hogyaműködésmegfeleljenazelőírásoknak, az elvárásoknak és a munkavállalók biztonságosan az egészségüket és munkaké-pességüketmegőrizvetudjákvégezniamunkájukat?Akülönbözőüzletkörökre(melegkonyhás vendéglátó üzletek, kávéházak, üzem étkezdék, stb.), valamint akülönbözőkereskedelmiszálláshelyekre(szállodák,panziók,kempingek,stb.)függetlenülamunkavégzésszervezeti,vagytulajdoniformájátólsegítségetszeret-nénknyújtaniamunkáltatóknak.Segítseamunkáltatókatabban,mikorésmilyenmunkavédelmiszabályokatéselőírásokatkellbetartaniuk,illetvebetartatniukannakérdekében,hogyamunkavállalókegészségenekárosodjon,afoglalkozásiártal-makésmegbetegedéseknekövetkezzenekbeserövid,semhosszútávon.

Amunkáltatóknaknemcsakfeladatuk,hanemkötelességükajogszabályokban,rendeletekben,valamintszabványokbanelőírtakatfolyamatosanbetartaniésbetar-


tatni. Ezekkel összhangban az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit megteremteniamunkahelyekreésamunkaeszközökre,valamintamunkavégzésteljes idejére fenntartani.

Amunkavállalónakpedig jogavanezt amunkavégzés soránmegkövetelni, illetvejogosultmegtagadniamunkavégzést,haazzaléletét,egészségét,vagytesti épségétközvetlenülés/vagysúlyosanveszélyeztetné,valamintamunkáltatóutasí-tásánakteljesítésévelmásokatveszélyeztetneközvetlenülés/vagysúlyosan,atel-jesítésétmegkelltagadnia.Abalesetek,foglalkozásiártalmak,megbetegedésekmegelőzéseugyanúgyamunkavállalókésazegyébközreműködők(pl.:munka-védelmiképviselő,munkavédelmimegbízott,stb.)kötelezettségeis.

Amunkavédelmifeladatokmaradéktalanelvégzésehozzásegítmindenkitahhoz, hogyabalesetekelhárítóaklegyenekésazegészségmegőrizhetőlegyenamun-kavégzés évtizedei alatt. Ez az egyénnek és a társadalomnak egyaránt érdeke. A maradandó egészségkárosodást okozó sérülések és tragédiák mellett nem hanya-golhatóelazazanyagiveszteség,amelyamunkábólvalókiesés,agyógyítás, a munkaképtelenné vált ellátása miatt sújtja a családot, terheli a gazdaságot.Törekednikellarra,hogymindenkitudatosan,szinteösztönösentartsabeezeketaszabályokat,előírásokat.


2. LÉTESÍTÉSRE VONATKOZÓ ELŐÍRÁSOK

Elsőkéntaztmutatjukbe,munkavédelmiszempontbólmitkelltenniannakérdeké-ben,hogyegyegységetmeglehessennyitni.Atervezésésakivitelezéssoránnagy hangsúlytkell fektetniarra,hogya létesítményekésaberendezésekne legyenbalesetveszélyesek,egészségreártalmasakésaszükségesergonómiaiszempontok-kalösszhangbanlegyenek.Ugyanezekazelőírásokvonatkoznakamármeglevő,debővítetésrekerülőegységekesetéreis.Azegységeknekmunkavédelmiszak-képesítésselrendelkezőszemélytkellfoglalkoztatniukaz5/1993.(XII.26.)MüMrendelet 2. számúmelléklete alapján.Amelléklet alapjánmeg lehet határozni aleendő,illetveameglévőegységveszélyességiosztályát,valamintafoglalkoz-tatottilétszámalapjánaszakembervégzettségéreésafoglalkoztatásánakazidő-tartamáravonatkozóidőt.

1. Amunkahelylétesítésénekfolyamatábanrésztvevőtervezőéskivitelezőköteles írásbannyilatkozni,hogyalétesítménymegfelelazegészségesésbiztonságosmunkavégzésfeltételeinek,amegköveteltjogszabályoknakésszabványoknak.

2. Újmunkahelylétesítésénél,újgép,berendezésbeszerzésénél,meglévőfelújítá-sánál,bővítésénél,átalakításánálamunkabiztonságijogszabályok,szabványokésegyébműszakielőírásokbetartásaérdekébenafolyamatbanközreműködőkkötelesekegyüttműködni.

3.A létesítés során, amennyiben különböző munkáltatók alkalmazásában állómunkavállalókat egymunkaterületen egyidejűleg foglalkoztatnak, amunka-végzést úgy kell összehangolni, hogy a munkavégzés az ott dolgozókra és a munkavégzés hatókörében tartózkodókra egyaránt veszélyt ne jelentsen.

4.Azösszehangolásmegvalósításáértafelekáltalszerződésbenmegjelöltmun-káltató, ilyenkikötéshiányábana fővállalkozó,vagyha ilyen sincs, akkor az afelelős,akinekaterületénamunkavégzésfolyik.

5.Akivitelezésértfelelősszemélyfeladatagondoskodniabiztonságiésegészség-védelmikoordinátormegbízásárólésakivitelezésbejelentéséről,ésaterületileg illetékesmunkavédelmiszolgáltatóértesítésérőlakivitelezésselkapcsolatban.


6. A bejelentést az építési munkahely szerint illetékes megyei Kormányhivatal MunkavédelmiésMunkaügyiOsztályáhozkellmegküldeni,abbanazesetben,ha: •azépítőiparikivitelezésitevékenységidőtartamaelőreláthatóanmeghaladjaa30munkanapotésegyidejűlegotttöbbmint20főmunkavállalóvégezmunkát;

•atervezettmunkamennyiségemeghaladjaaz500embernapot.

7.Amunkavédelmiüzembehelyezésfeltételeamunkavédelmiszempontúelőze-tesvizsgálat,munkaeszközesetébenamunkavédelmimegfelelőségetigazoló tanúsítás,hatóságifelügyeletalátartozólétesítmény,munkahely,munkaeszköz esetében a hatósági engedély megléte.

ENGEDÉLY – MINTAlétesítmények,berendezéseküzembehelyezésénekelrendeléséről

az1993.éviXCIII.törvény21.§-aésa10/2016.(IV.5.)NGMrendeletszerint

1. Ajegyzőkönyvszáma:2. Azüzembehelyezendőlétesítmény,berendezés

megnevezése/típusa:

2.1. Gyártási,vagyleltáriszáma:3. Érintésvédelmijegyzőkönyvszáma: Kelte:3.1. Készítette:

3.1.1. Minősítése:4. Egyébmérésijegyzőkönyvekszáma: Kelte:4.1. Megnevezése:4.1.1. Minősítése:4.1.2. Készítette:5. Atervezőnyilatkozata:6. Akivitelezőnyilatkozata:7. A karbantartó nyilatkozata:8. Azüzemeltetőnyilatkozata:


9.a.)b.)c.)

A rendelkezésre álló dokumentációk megnevezése:magyarnyelvűüzemeltetésidokumentációazonosításiszáma:kezelési és karbantartási utasítás azonosítási száma:megfelelőségitanúsítványazonosításiszáma:

10.a.)b.)c.)

Munkavédelmi véleményezés:ideiglenes engedély feltételei:próbaüzem feltételei:üzemeltetést kizárja:

11. A tapasztalt hiányosságok felsorolása és megszüntetésük határideje:

12. Azüzembehelyezésjellege:próbaüzem,ideiglenes,végleges (amegfelelőrészaláhúzandó)

13. Azüzembehelyezéselrendelésétjavaslom,nemjavaslom (amegfelelőrészaláhúzandó)

.............................................................. munkavédelmi szakember aláírása

Példa: a létesítményekre és a berendezésekre egy-egy ilyen adatlapot kell kitöltenie a munkavédelmi szakembernek.

8.Létesítménykivitelezésimunkáinak(újlétesítmény,rekonstrukció)befejezését követőenaberuházásirányítójánakfeladataahasználatbavételi,üzembe helye-zésieljárásmegszervezése,aszükségesdokumentációkbeszerzése.

9.Amunkaeszközökbeszerzéseeseténmegkellkövetelniazeszközgyártójától,vagy a forgalmazótól az ún.Megfelelőségi nyilatkozatot.Amunkaeszközökbeszerzésérőlszólóinformációtilyenkoramunkavédelmiszolgáltatórészéreelkelljuttatni.Ezannakafeladata,akiabeszerzéstvégezte.Alétesítményüzembehelyezésekorazüzemeltetőmunkáltatócsakaveszélyeslétesítményekesetében köteles írásbanelrendelniazüzembehelyezést,egyébesetbenaz írásbeliségnemelőírás.Nemkellveszélyesnektekinteniazöltözőt,azöltőzőket,apénztár-vagy számítógépet.


10. Az üzembe helyezéstmegelőzőmunkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység. A vizsgálat elvégzé-séhezszükségesdokumentumokösszerendezése,azüzembehelyezéshez,hasz-nálatbavételhezszükségesiratokelőkészítése,ajavaslattételáltalábanamun-kavédelmi szakember feladata.

11. Az üzembe helyezéshez szükséges dokumentumokat (típusa függ az üzembe helyezendőlétesítménytől,agépberendezéstípusától)előzetesenegyeztetnikell a munkavédelmi szakemberrel.

12.Az üzembe helyezéshez szükséges dokumentumokat az érintettektől összekellgyűjteniésamunkavédelmiszakemberrészérebemutatni,átadni.

13. Ezek lehetnek:•tervezőinyilatkozat;•kivitelitervek;•kivitelezőinyilatkozatok;•teljeskörűérintésvédelmimérés;•zaj-,hőmérséklet-,megvilágítás-éslégállapotmérés;•hatóságifelügyeletalátartozómunkaeszköznélahatóságáltalkiadott dokumentum;

•gép,berendezéskezelésiéskarbantartásiutasításamagyarnyelven;•gépberendezésmegfelelőséginyilatkozata;•veszélyesmunkaeszköznélEKtípustanúsítvány;•munkavédelmielőzetesvizsgálatjegyzőkönyve.

14. Az üzembe helyezés során a munkavédelmi szakember írásban tesz nyilatko-zatotafentimelléklet(engedély)kitöltésévelalétesítmény,berendezés,munka-eszközbiztonságosságárólésazüzembehelyezéstelrendelőrészérejavaslattal élazengedélyjellegérevonatkozóan(ideiglenesüzem,próbaüzem,vagyvégle-gesüzem).Létesítmény,munkaeszköz,technológia,üzemeltetésétavéglegesmunkavédelmiüzembehelyezéséig,használatbavételéigpróba-vagykísérletijelleggel – kizáró jogszabályi rendelkezés hiányában – legfeljebb 180 napidőtartamraellehetrendelni.

15.Azegységvezetőjeúj,felújítottgép,berendezésüzembehelyezését,haszná-latbavételétmegelőzőenazalábbiszemélyeketvonjabeazeljáráslefolytatása érdekében:


•foglalkozás-egészségügyiszolgálat;•munkavédelmiszakember.

16.Akorábbanüzembehelyezettmunkaeszközt,technológiátújbólüzembekellhelyezni(újraindítás)abbanazesetben,haaztműszakiokbólegybefüggően30 napotmeghaladóannemhasználták, vagyha azon teljes szétszerelésselegyütt járó javítási munkát végeztek.

17.Arendelkezésreállószakmaidokumentációk,nyilatkozatokfigyelembevéte-lével a meglévő területek/gépek átalakítását, felújítását, bővítését követőhasználatbavételt,újmunkaeszközüzembehelyezését,meglévőújraindításátazegységvezetőjeazengedélyaláírásávalengedélyezi.

18.Az üzembe helyezéssel, használatbavétellel kapcsolatos dokumentumokat alétesítmény,gép,berendezésteljesélettartamaalattmegkellőrizni,azazok-ban rögzített hiányosságok megszüntetése intézkedni kell.

Vendéglátóiparban előforduló veszélyesnek minősülő munkaeszközök jegyzéke (5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet, és a Mvt. 21. § (2) bekezdése alapján)

1) A famegmunkálásra vagy a fához hasonló fizikai tulajdonsággal rendelkező anyagok megmunkálására, húsfeldolgozásra vagy a húshoz hasonló fizikai tulaj-donságokkal rendelkező anyagok feldolgozására szolgáló (egy- vagy többélű), következő típusú körfűrészek:a. működés közben rögzített fűrészéllel/fűrészélekkel dolgozó fűrészgép, amely

rögzített gépággyal rendelkezik, és a munkadarabot kézi előtolással, vagy leszerelhető gépi előtolással mozgatja;

b. működés közben rögzített fűrészlappal dolgozó fűrészgép, kézzel működtetett váltakozó mozgású fűrészpaddal, vagy kocsival;

c. működés közben rögzített fűrészlappal dolgozó fűrészgép, amely a munkada-rabot beépített mechanikus előtolással, kézi behelyezéssel és/vagy kivétellel mozgatja;

d. mozgó élű fűrészgép, amely a munkadarabot mechanikus előtolással, kézi behelyezéssel és/vagy kivétellel mozgatja.

2) A következő típusú szalagfűrészek kézi behelyezéssel és/vagy kivétellel, fameg-munkálásra és a fához hasonló fizikai tulajdonságokkal rendelkező anyagok megmunkálására, vagy húsfeldolgozásra és a húshoz hasonló fizikai tulajdon-ságokkal rendelkező anyagok feldolgozására:


a. működés közben rögzített éllel/élekkel dolgozó fűrészgép, rögzített, vagy váltakozó mozgású fűrészpaddal, vagy gépággyal;

b. váltakozó mozgású kocsira szerelt éllel rendelkező fűrészgép.3) Az 1-4. és a 7. pont szerinti gépek kombinált kivitelben famegmunkálásra és

a fához hasonló fizikai tulajdonságokkal rendelkező anyag megmunkálására.4) Kézi adagolású háztartási hulladékgyűjtő teherjármű, amely présmechaniz-

mussal van felszerelve.

19.Veszélyesneknemminősülőberendezésekhasználatbavételérőlamunkavé-delmiszakemberáltalösszeállítottengedélyalapjánazegységvezetőjeköte-les gondoskodni.

Megnevezés Vizsgálat módja Vizsgálatot végző

Ellenőrzési csomópontok

Elektromos kéziszerszámok és rendszeresen

mozgatott elektromos készülékek

(pl.porszívó).

szemrevételezés/ működtetés/

műszeresmérés

Érintésvédelmi szakember

MSz2364és10/2016.(IV.5.)NGM rendelet

Létra szemrevételezés/ működtetés Létra használója 10/2016.(IV.5.)

NGM rendelet


3. MUNKAVÉDELMI FELADATOK

Ebbenafejezetbenbemutatjuk,milyenfeladataivannakazegyesszereplőknekazért,hogyazegészségetnemveszélyeztetőmunkakörülményekmegteremtődjenek, és azok fenn is maradjanak. A munkáltatói feladatokat több személyre is szét lehet osztani,amennyibennagyobbszervezetiegységrőlvanszó.Természetesenafel-adatokszétosztásanem jelentia felelősségalólimentesülést.Amunkavédelmifeladatokellátásátnagyobbegységekesetébentöbbszemélyisvégezheti,szét-osztva az ez irányú feladatokat.A munkáltatói feladatokat ellátó személynekrendszeresenellenőriznieésbeszámoltatniaszükségesamunkavédelmifelada-tokkalmegbízottszemélyeket,azegységekvezetőit,annakérdekében,hogytisz-tábanlegyenamunkabiztonságihelyzettel,intézkednitudjonaszükségesváltoz-tatásokvégrehajtásáról,szükségszerintibeszerzésekről.Afeladatokmegoldásábana munkavédelmi szakember lehet a segítségére.

Amennyibenegyszemély(munkáltató)látjaelamunkáltatóimunkavédelmifeladatokat,abbanazesetbenazittmegosztásrakerültfeladatokat(3.1.)nekikellegyszemélyben elvégeznie.

Amunkáltatónaktisztábankelllennie,milyenmunkavédelmifeladatokatkellellátniaabiztonságos,balesetmentesmunkavégzésésafoglalkozásimegbetege-désekmegelőzéseérdekében,valamintennekérdekébenmilyenjogaiésköteles-ségei vannak a munkavállalóknak.

3.1. A munkáltató munkavédelmi feladatai

3.1.1. A munkavédelmi feladatok megosztása esetén a cég irányítását és a mun-káltatói jogokat gyakorló személy (pl.: ügyvezető, igazgató, stb.) fontosabb feladatai:

1. Egyszemélyifelelősségeváltozatlanulhagyásamellettacég,vagyavállalkozásmunkavédelmi tevékenységét operatív módon irányítja a munkavédelmi szak-területbenrésztvevőkezirányúfeladatainakmeghatározásával.

2.Gondoskodik az egészséget nemveszélyeztető és biztonságosmunkavégzésszemélyi és anyagi feltételeinek meghatározásáról.


3.Biztosítania kell a munkahely munkavédelmi követelményeknek megfelelő kialakításátésellenőrzését.

4.Elrendeliamunkavédelmitevékenységbelsőszabályozásárólszólódokumen-tum(MunkavédelmiSzabályzat)hatálybaléptetését,melybenmeghatározásrakerülnek a munkavédelemmel kapcsolatos hatás- és feladatkörök.

5. Biztosítja az alkalmazottai számára a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás igénybevételéneklehetőségét,gondoskodikamunkabiztonságiszaktevékenység ellátásáról.

6. A munkavédelmi oktatás tematikáját a munkavédelmi szolgáltatóval elkészítteti és jóváhagyja.

7. Beszámoltatja a munkavédelmi szervezet tagjait a területek munkavédelmi helyzetéről,amunkavédelmiszervezettevékenységéről,különösen,ha:•amunkavédelmihelyzetjelentősenromlott,illetveahatóságiellenőrzéssúlyos munkavédelmihiányosságottártfel;

•munkabalesettörtént.

8. Biztosítja a munkavédelemmel kapcsolatos érdekegyeztetést a munkavédelmi érdekképviseletirendszerműködésifeltételeinekmegteremtésével.Munkavé-delmiszakemberrelelkészíttetiésjóváhagyjaazátfogómegelőzésistratégiáját.

9.Biztosítjaamunkavédelmiképviselő(k)jogait,megteremtiésbiztosítjaafel-adatának elvégzéséhez szükséges feltételeket.

10. Utasításbanhatározzamegaképernyősmunkahelyeket,azéleslátástbiztosító szemüveg juttatásának módját.

11.Biztosítja és ellenőrzi a képernyő előttimunkavégzés szabályait (óránkéntlegalább10percesszünetek,aképernyőelőttimunkavégzésösszesidejeanapi6órátnemhaladhatjameg).

12.Felelősamunkavédelmiszempontbólisjogszerűtevékenységéért,ajogsza-bályokáltalelőírtbelsőszabályozásokelőkészíttetéséért.


13.A tevékenység felügyelete során figyelemmel kíséri a munkakörülményekbiztonságtechnikaikövetelményeinekmegfelelőségét.

14.Gondoskodikazidőszerűmunkavédelmifeladatokvégrehajtásáról.

15.Atevékenységétérintődöntéseknélfigyelembevesziamunkavédelmiköve-telményeket, biztosítja amegvalósításukhoz szükséges szervezési és egyébfeltételeket.

16.Aberuházásoksoránérvényesíti amunkavédelmielőírásokat, akivitelezéssoránamunkavédelmiszabályokatellenőrziésbetartatja,aszükségesdoku-mentációkat elkészítteti.

17.Elrendeliazúj,vagyfelújítottegység,vagylétesítményrész,gép,berendezés,technológiaüzembehelyezését,használatbavételétaszakemberekáltalren-delkezésérebocsátottnyilatkozatok,műszeresmérésekeredményeialapján.

18.Intézkedikatevékenységfejlesztéséhezésarendelkezésrebocsátotteszközökkarbantartásához szükséges személyi és anyagi feltételek megteremtésére.

19. Amunkavédelmiszemle,munkabaleset,személyisérülésselnemjáróesemény,munkavállalói bejelentés kivizsgálása során megállapított veszélyforrások megszüntetéséreahatáridőtésavégrehajtásértfelelősszemélyeketmeghatá-rozza.

20.Aterületilegilletékeshatóságok(munkavédelmihatóság,ÁNTSZ,stb.)előttmunkabiztonságiésmunkaegészségügyiügyekbenképviseliacéget,vállal-kozást.

21.Amunkabalesetijegyzőkönyvetaláírásávalhitelesíti.

22. Amunkahelyésamunkajellegénekmegfelelőenazöltözködési,tisztálkodási, egészségügyi,étkezési,pihenésiésmelegedésilehetőségmegteremtéseisfel-adata.

23.Amennyibenamunkavédelmifeladatoknincsenekmegosztva,abbanazeset-ben a 3.1.2. pont alatti feladatok is a munkáltatói jogokat gyakorló személy feladata.


3.2. A munkavállalók munkavédelmi feladatai

A munkavállalók jelen esetben lehetnek saját állományban dolgozó munkaválla-lók,vagytanulók,esetlegmunkaerőkölcsönzőcégáltalbiztosítottmunkaerőis.

Amunkavállalóknakabalesetekésafoglalkozásimegbetegedésekmegelőzé-sébenegyüttkellműködniükamunkáltatóval.Amunkabalesetek, foglalkozásimegbetegedésekmegelőzéseérdekébenamunkavállalókatkötelezettségekterhelik és jogok illetikmeg.Azelőírtmagatartásiszabályok,követelményekbetartása lényegesrészeabalesetésafoglalkozásimegbetegedésmegelőzésében.Amun-káltatónak kötelessége a megelőzés szempontjából, hogy a munkavállalóknakelőírtkötelességekbetartásrakerüljenek.

Munkavállaló kötelessége:1.Kötelesarészéreelőírtorvosivizsgálatonrésztvenni.

2.Abiztonságosmunkavégzésrealkalmasállapotban,amunkavédelemrevonat-kozószabályok,utasításokmegtartásával,amunkavédelmioktatásnakmegfe-lelőenvégezniamunkáját.Aszámárakijelölthelyenés időbenmunkaképes állapotbanamunkaidőtmunkávaleltölteni.

3. A munkája biztonságos elvégzéséhez szükséges ismereteket elsajátítani és azokat a munkavégzés során alkalmazni.

4.Kizárólagolyanmunkátvégezni,amirekiképezték,kioktatták.Kivételtjelent,ha baleset, tűzeset, vagy egyéb rendkívüli esemény elhárításában kell résztvennie.

5.Arendelkezésérebocsátottmunkaeszközbiztonságosállapotárólatőleelvár-hatómódonmeggyőződni, azt rendeltetésénekmegfelelően és amunkáltatóutasításaszerinthasználni,aszámárameghatározottkarbantartásifeladatokatelvégezni.

6.Arészéremeghatározottéskiadottmegfelelővédelmiképességűvédőeszköztazelőírásnakmegfelelően(szakszerűen)amunkavégzésteljesidejealatthasz-nálni.Kényelmi,vagyegyébokmiattarendeltetésszerűhasználatátóleltérninem szabad.


7.Avédőeszközmegfelelőállapotárólahasználatelőttmeggyőződni.Avédőesz-közöknapitisztításáról,karbantartásárólgondoskodni.

8.Olyanruhábanvégezniafeladatait,melynemakadályozzaamunkavégzésben.

9.Védőberendezéseketrendeltetésszerűenhasználni.

10.Fegyelmet,rendet,tisztaságottartaniamunkaterületen,mertatisztaságcsök-kentiabalesetveszélyt(pl.:víz-ésolajfolt).

11.Munkatársakkalegyüttműködni,olyanmagatartásttanúsítani,hogyamunka-társaimunkájátnezavarja,azoktestiépségétneveszélyeztesse.

12. Veszélytjelentőrendellenességet,rosszullétet,sérüléstazonnaljelenteniaköz-vetlenmunkahelyivezetőjének.

13.Adohányzásravonatkozótilalmatbekelltartania,éserrefigyelmeztetnikellazokat,akikvétenekazelőírásbetartásaellen.

14.Atűz-ésrobbanásvédelmielőírásokmaradéktalanbetartása(tűz,illetverob-banáseseténakárhalálosbalesetisbekövetkezhet).

Munkavállaló jogai:15.Azegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzésfeltételeités

amunkavédelemrevonatkozószabályokbanelőírtvédőintézkedésekmegva-lósítását megkövetelni.

16. Amunkavállalójogosultmegtagadniamunkavégzést,haazzaléletét,egészsé-gét,vagytestiépségétközvetlenüléssúlyosanveszélyeztetné.Haamunkáltató utasításánakteljesítésévelmásokatveszélyeztetneközvetlenüléssúlyosan,atel-jesítésétmegkelltagadnia.Veszélyeztetésnekminősülkülönösenaszükségesbiztonságiberendezések,azegyénivédőeszközökműködőképtelensége,illetve hiánya.

17.Munkaköréhezés/vagytevékenységéhezelőírtegyénivédőeszközöketmeg-követelni a munkáltatójától.


3.3. Munkavédelmi szakember munkavédelmi feladatai

Amunkavédelmiszakemberfeladataitszerződésesjogviszonybanérdemesrögzí-teni.Afeladatokmegegyezésszerintiek,defeltétlenülérdemesazokatafeladatokatbeletenni,melyeketaMunkavédelmiTörvénymunkabiztonságiésmunkaegész-ségügyiszaktevékenységkéntmegnevez,mertezeketafeladatokatcsakszakvég-zettséggel lehet végezni (pl. kockázatbecslés- és értékelés elkészítése, stb.).Végzendő feladatként általánosságban az alábbiakat érdemes egy szolgáltatásiszerződésbenmeghatározni:

1. Munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenység ellátásában együtt-működikafoglalkozás-egészségügyiszolgálatszakorvosával.

2. Éventeértékeliamunkavédelemhelyzetét,javaslatotteszamegelőzésistratégia munkabiztonsági tartalmára.

3.ElkészítiaMunkavédelmiSzabályzatot,szükségeseténrésztveszannakfelül-vizsgálatában.

4. Munkavédelmi szemle és a szolgáltatott adatok alapján elkészíti a munkahelyi kockázatértékeléstésbecslést,szükségszerintaktualizálja.Meghatározzaakoc-kázatokmértékét,javaslatotteszaveszélyeketcsökkentőintézkedésekmegho-zatalában.Végrehajtjaakockázatértékeléskapcsánszükségesoktatást.

5.Aveszélyesanyagokéskészítményekbiztonságiadatai,valamintaszolgálta-tott adatok alapján elkészíti a vegyi anyagok kockázatértékelését és becslését. A munkavállalók által használt veszélyes anyagok és készítmények biztonságos felhasználását a munkavédelmi oktatás keretében megtartja.

6.Meghatározzaazegyénivédőeszközöket,ajuttatásbelsőrendjét.

7.Felkészítiamunkáltatótés–amennyibenvan–munkavédelmi feladatokkalmegbízottszemélyt(személyeket)avégrehajtandófeladataikra,szakmaimun-káját/munkájukatfelügyeli,segíti.

8.Összeállítja az előzetes elméletimunkavédelmi oktatási tematikát, és átadja a munkáltatónak.


9.Megtartjaazismétlődőmunkavédelmioktatást,jóváhagyjaamunkáltatóáltalösszeállított gyakorlati oktatás tematikáját.

10.Egyeztetett időpontokban rendszeresen szakmai ellenőrzést tart, melyrőljegyzőkönyvetkészítamunkáltatórészére.Afeltárthiányosságoktólfüggőenazoksúlyosságáróltájékoztatjaazérintetteket.

11.Afeltárthiányosságokmegszüntetésétellenőrzi.

12.Bejelentésalapjánelvégziamunkabalesetekkivizsgálását,elkészítiamunka-balesetijegyzőkönyvet,valamintsegítiafoglalkozásimegbetegedésekkivizs-gálását.

13. Elkészíti a munkabalesetek nyilvántartását.

14. Értesítésalapjánrésztveszalétesítmény,gép,berendezésüzembehelyezésében,használatbavételében.Elvégziamunkavédelmiszempontúelőzetesvizsgálatot, ellenőrző felülvizsgálatot, nyilatkozik a vizsgálat eredményéről, javaslatotteszazelrendeléstípusára(végleges,ideiglenes,próbaüzem).

15.Rendeltetésszerű üzemeltetés során bekövetkező veszélyhelyzet fennállása,vagybaleseteseténvégrehajtjagép,berendezés,technológia,egyénivédőeszköz soronkívüliellenőrzését.

16. Gondoskodikamunkakörnyezetimérések,időszakosbiztonságifelülvizsgála-tokesedékességénekfigyelemmelkíséréséről,jelziamunkáltatónakavizsgá-latokszükségességét,ésjavaslatotteszajegyzőkönyvekbenszereplőhiányos-ságok megszüntetésére.

17.Résztveszazelőrebejelentetthatóságiellenőrzéseken.Ahiányosságokmeg-szüntetésébensegítségetnyújt,ellenőrziazokmegfelelőségét.


4. AZ ALKALMAZÁSRA VONATKOZÓ FELTÉTELEK

Mindenmunkavállalóesetébenmegkellvizsgálniazegészségiállapotot,hogyalkalmas-e a betöltendő munka elvégzésére, nincs-e olyan körülmény, amely amunkavégzéssoránegészségállapotromlástidézneelő.Akereskedelmiszállás-helyeken és a vendéglátásban dolgozóknak az átlagosnál több alkalmazhatósági feltételnekkellmegfelelniahhoz,hogyamunkájukatvégezhessék.Ennekkereté-ben az egyik jelentős különbség a járványügyi előírásoknak való megfelelés,mely során vizsgálják a munkavállalók személyi higiénés alkalmasságát. A min-dennapi tevékenységeiksoránvendégeketszolgálnakki, illetvekerülnekvelükkapcsolatba,ezértfokozottaveszélye,hogyvalamilyenfertőzéstátadjanak,ezértszükséges a munkavállalók részére a járványügyi vizsgálat elvégzése. Most azokat azorvosivizsgálatokatfogjukrészletezni,melyeketszükségeselvégezniadolgozó munkábaállásaelőtt,alattésakilépéseelőtt.

A munkaköri alkalmasság orvosi vizsgálatának célja annak orvosi megállapí-tása,hogyamunkavállaló:

•egészségügyiszempontbólalkalmas-eaválasztott(gyakorolnikívánt)mun-kakörben egészségének, vagy testi épségének várható károsodása nélkül amunkavégzésére;

•esetlegesbetegségeamunkaelvégzésesoránnemidézhet-eelősajátmagá-ban,vagyaveleegyüttdolgozómunkatársábanveszélyt,vagyfertőzést;

•megváltozottmunkaképességeeseténmilyenmunkakörben,vagyfeltételekmellettfoglalkoztatható;

•járványügyiérdekbőlkiemeltnektekintettmunkakörbennemszenved-efer-tőzőbetegségben,illetvenemhordozza-eszervezetébenésnemüríti-eonnanezek kórokozóit.


4.1. Előzetes orvosi vizsgálatok

4.1.1. Előzetes orvosi alkalmassági vizsgálat

1.Előzetesmunkaköri,illetveszemélyihigiénésalkalmasságiorvosivizsgálatotkell végezni: •amunkaviszonymegkezdésétmegelőzően:mindenmunkavállalónál(beleértve akölcsönzöttmunkavállalókatésatanulókatis);

•amunkakörmegváltoztatásaelőttmindenesetben,haa:omunkavállalófizikaimunkátvégez;omunkavállalófiatalkorú;onemfizikaimunkakörbenfoglalkoztatottmunkavállalónál,amennyiben:

►újmunkakörbekerül;►ugyanazonamunkahelyenakorábbinálnagyobb,vagyeltérőjelle-

gűmegterhelésnekleszkitéve;o a foglalkozás-egészségügyi orvos a munkavállaló egészségügyi állapotára

tekintettel szükségesnek tartja.

2. Akölcsönzöttmunkavállalókamunkájukmegkezdéseelőttkötelesekbemutatni azegészségügyikiskönyvüketamunkájukatirányítóvezetőnek.Amennyibenaz egészségügyi kiskönyv nemmegfelelő, akkor nem alkalmazható, illetve a munkától el kell tiltani.

3. Amunkavállalótelőzetesorvosivizsgálatraküldőszemélykötelesgondoskodni anyomtatványkitöltéséről.Anyomtatványonszerepelniekelladolgozótérőmunkahelyikockázatoknak,melyeketazalkalmasságivizsgálatsoránfoglal-kozás-egészségügyiorvosnakfigyelembekellvennieazalkalmasságmegálla-pításánál.

4. A dolgozó munkaköri alkalmassági vizsgálatra köteles magával vinni az egész-ségiállapotáravonatkozóorvosielőzményeket(pl.kórházizárójelentés,szak-orvosileletek,stb.).


(Címoldal)

.......................................... Amunkáltatómegnevezése,cégszerűbélyegzője

Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra(A munkáltató tölti ki)

Amunkavállalóneve:...................Születésiév:............hó:............nap:............Lakcíme: .................................................................................................................Munkaköre: .................................................... TAJ száma: ....................................Avizsgálatoka:munkábalépéselőtti,munkakör(hely)változáselőtti,soronkívüli,záróvizsgálat*

A munkakör (munkahely) főbb egészségkárosító kockázatai**

Kockázat Amunkaidő

jelzése megnevezése egészében egy részében

1. Kézi anyagmozgatás1.1. 5 kp-20 kp 1.2. >20 kp-50 kp 1.3. >50 kp

2. Fokozottbalesetiveszély(magasbanvégzett,villamosüzemi,feszültségalattimunka),egyéb

3. Kényszertesthelyzet(görnyedés,guggolás) 4. Ülés 5. Állás 6. Járás

7. Terhelőmunkahelyiklíma (meleg,hideg,nedves,változó)

8. Zaj 9. Ionizálósugárzás


10. Nem-ionizáló sugárzás 11. Helyileg ható vibráció 12. Egésztest vibráció 13. Ergonómiaitényezők14. Porok,megnevezve15. Vegyianyagok,megnevezve16. Járványügyiérdekbőlkiemeltmunkakör17. Fertőzésveszély18. Fokozott pszichés terhelés19. Képernyőelőttvégzettmunka20. Éjszakaiműszakbanvégzettmunka21. Pszichoszociálistényezők22. Egyénivédőeszk.általiterhelés23. Egyéb

**Amegfelelőszövegetalákellhúzni.**AmegnevezettmunkakörbenfennállókockázatokmegfelelőrovatábatintávalkellX-et

írni,aholtöbbtényezővanfelsorolva,amegfelelőtaláiskellhúzni.

Kelt: ...................................,...................év.......................hó..........napján

.............................................................. munkáltatóaláírása,hitelesbélyegzője

(Hátoldal)

.......................................... Amunkáltatómegnevezése,cégszerűbélyegzője

Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra

Amunkavállalóneve:...................Születésiév:............hó:............nap:............Lakcíme: .................................................................................................................Munkaköre: .................................................... TAJ száma: ....................................


Kérem nevezett munkaköri alkalmasságára vonatkozó vélemény közlését.A vizsgálat oka:

Kelt: ..................................................... P. H. .............................................................. munkáltató aláírása

5. A vizsgálat eredményét a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa a 33/1998 (VI.24.)NMrendeletbenelőírt„Elsőfokúmunkakörialkalmasságivéleménynyomtatvány”-onközli amunkáltatóval.Amunkaszerződés csak avizsgálateredményénekismeretébenköthetőmegamunkavállalóval.

Foglalkozás-egészségügyi szolgálat megnevezése: ...............................................

Első fokú munkaköri orvosi alkalmassági vélemény

A vizsgálat eredménye alapján: ........................................................ munkavállalóSzületésiév:............hó:.............nap:.....................................munkakörben

ALKALMAS IDEIGLENESENALKALMAS NEMALKALMAS

Nevezettmunkakörialkalmasságátérintőkorlátozás:Ideiglenesennemalkalmasminősítéseseténalegközelebbivizsgálat......hétmúlva

Kelt: ............................................... P. H. ............................................................. véleményezőorvos


4.1.2. Járványügyi szempontból végzett előzetes és esetenkénti orvosi vizsgá-lat előírásai

A vendéglátásban és a kereskedelmi szálláshelyeken foglalkoztatottak fokozottan kivannaktévefertőzéseknek.Avizsgálatokonazolyanmunkakörökbetöltéséhezkellrésztvenni,aholadolgozó,hanemegészséges,esetleglappangó,rejtettfertőzőbetegségethordozaszervezetében,akaratánéstudtánkívülmegfertőzhetmásokat.

1.Járványügyiszempontbólkiemeltnekkelltekinteniazokatamunkavállalókat,akikközfogyasztásraszántélelmiszer(beleértveazételt,italt)előállításával,vala-mint forgalmazásával (kivéve a csomagolt élelmiszerek és a nyers zöldség-gyümölcsfélékszállítását,tárolását)foglalkoznak,továbbáilyenmunkahelyeken tisztítást,takarítástvégeznek.Ebbeafoglalkoztatottikörbetartoznakazokakar-bantartásátvégződolgozókis,akikazivóvízellátásáraszolgálóberendezések,eszközökkarbantartásátvégzik,illetveazokadolgozók,akikavendégfogyasz-tásáraszántételek,italokelkészítésével,kiszolgálásávalisfoglalkoznak.

2. Járványügyi szempontból kiemelt munkakörben foglalkoztatott munkaválla-lóknálazelőzetesmunkaköri,szakmai,illetveszemélyihigiénésalkalmasságivizsgálat kiegészül:

•bőrgyógyászati;•TBCvizsgálat(azernyőképszűrésérvényesleletétadolgozómagávalkellvigyeazorvosivizsgálatraazalkalmasságelbírálásához);

•esetenkéntszékletvizsgálattal.

3. Járványügyi szempontból kiemelt munkakörben foglalkoztatott munkavállaló-nak,tanulónak,gyakornoknakazelőzetesorvosivizsgálatkeretébenaz„Egész-ségügyiNyilatkozat”aláírásávaliskelligazolni,azabbanfoglaltaktudomásul-vételét és az abban rögzített szabályok betartását.

Bárányhimlőbőrtünetei Kanyaróbőrtünetei


Egészségügyi Nyilatkozat(Járványügyi érdekből kiemelt munkakörökben dolgozók, tanulók* számára)

I.Munkavállaló/tanuló/munkanélküli/munkátvégzőszemély(atovábbiakbanegyütt:vizsgáltszemély)

Neve: ......................................................................................................................Címe: ......................................................................................................................Születésihelye,ideje:.............................................................................................TAJ száma: .............................................................................................................Munka/tevékenységi köre: ......................................................................................

II.Munkaköri,szakmai,illetveszemélyihigiénésalkalmasságotelbírálóorvosCíme: ......................................................................................................................Születésihelye,ideje:............................................................................................Telefonszáma: ........................................................................................................

II.Avizsgáltszemélynyilatkozata

Alulírottkötelezemmagamarra,hogy1.azalkalmasságivizsgálatotvégzőorvosnálsoronkívülialkalmasságivizsgálaton jelentkezem,hamagamon,vagyvelemközösháztartásbanélőszemélyenazalábbi tünetek bármelyikét észlelem:−sárgaság,−hasmenés,−hányás,−láz,−torokgyulladás,−bőrkiütés,−egyébbőrelváltozás(alegkisebbbőrgennyesedés,sérülésstb.is),−váladékozószembetegség,fül-ésorrfolyás;

2.az alkalmassági vizsgálatot végző orvossal amunka felvétele előtt közlöm, ha időszakos távollétemalatt (pl. szabadság)az1.pontban felsorolt tünetekbármelyikét magamon észleltem.


Tudomásul veszem, hogy a fenti kötelezettségvállalás járványügyi érdekbőlkiemeltmunkakörbentörténőfoglalkoztatásom,ilyenmunkaterületentevékeny-ségemfolytatásánakfeltétele,éshogyazáltalamközöltadatokatszolgálatititok-ként kezelik.

Kelt: .......................................................

................................................................. vizsgált személy aláírása

*Tanulókesetébenaszakmaigyakorlatmegkezdéseelőtt1hétenbelültöltendőki.

4.Amennyibenaz„EgészségügyiNyilatkozat”-banfelsoroltbetegségektünetei amunkahelyenjelentkeznek,amunkavállalókötelesaztazonnaljelenteniköz-vetlenvezetőjénekésaszükségesorvosiellátásthaladéktalanuligénybevenni.

5.Amennyibenazújbelépőmunkavállalóakorábbimunkaviszonyánakmegsza-kításátkövetően30naponbelülismétfelvételrekerülés„alkalmas”bejegyzésű orvosivizsgálattalrendelkezikajárványügyiérdekbőlelőírtvizsgálatelfogad-ható.

6. Az orvosi vizsgálat megtörténtét az "Egészségügyi nyilatkozat és vizsgálati adatok"címűnyomtatványban(EgészségügyKönyv)avizsgálatotvégzőorvosjegyzi be.

7.Haamunkavállalómunkaviszonyában30napnáltöbbmegszakításvan(GYES,fizetésnélküliszabadság,tartósbetegség,stb.)újbelépőnekkelltekinteniésazalkalmasminősítéshezszükségesvizsgálatokatújbólelkellvégeztetni.

8. Azokadolgozók,akikamunkavégzéssoránjelentősbiológiaikockázatnakkitettfeladatotláthatnakel(pl.:karbantartó),szennyvízzeldolgoznak,vagycsatornatisztítástvégeznek,hastífusz (gyakoriság:3évente)és tetanusz (gyakoriság: 10évente)ellenivédőoltástkellkapjanak.Azoltástafoglalkozás-egészségügyiszolgálat orvosa szerzi be és adja be a dolgozónak. A szérum költsége a mun-káltatótterheli.Amunkavállalókatvizsgálatraküldőszemély,írásbankötelesjelezni a foglalkozás-egészségügyi szolgálatnak a beoltandó személyek számát ésnévsorát.Avédőoltástényétaszolgálatadolgozószemélyianyagaiközötttartja nyílván és szükség szerint igazolja ennek megtörténtét.


9. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa jogosult elrendelni a biológiai monitorozástazokbanazesetekben,amelyekbenadolgozótérőanyag,vagymikroorganizmusexpozíciójafennáll,illetveaz,azegészségügyirendeletbenelőírt határértéket feltételezhetően elérheti,meghaladhatja.Klasszikus eseteiennek a nagyobb kereskedelmi szálláshelyek esetén a mosodai vegytisztító munkakörben foglalkoztatott munkavállalók, akik esetenként akár rákkeltőanyagokkalisvégeznekmunkát(pl.perklór-etilén,tertaklór-etilén).

10.Abiológiaimonitorozáselrendelésétmegelőzőenafoglalkozás-egészségügyiszolgálatorvosaahelyszínentájékozódikamunkakörülményekrőlésajelent-kezőkockázatokról.

11. A biológia monitorozás elrendelésekor az orvos írásban meghatározza a vizsgá-latoksürgősségét,ésirányát.Azeredményérőlamunkáltatótmindenesetbenírásban kell értesíteni.

4.1.3. Sérülékeny csoportok alkalmazásával kapcsolatos előírások

Asérülékenycsoportokalkalmazásávalkapcsolatbanszigorúakatörvényielőírások. Afoglalkoztatásukezértfokozottabbfigyelmetigényel.Rendszeresenellenőriznikell,hogycsakaszámukramegfelelőmunkakörbenlegyenekalkalmazva,betartva a vonatkozó szabályokat.

1.Sérülékenycsoportbatartoznaka:•fiatalkorúak;•terhes, nemrégen szült nők, (nemrégen szült nő: aki legfeljebb hat héttel korábbanszült,degyermekétnemneveli,számáraanyatejetnemad);

•anyatejetadónőkésaszoptatóanyák;•nyugdíjaskorúmunkavállalók.

2.Amunkakörialkalmasságvizsgálatánálésvéleményezésénélfigyelembekellvenni,hogyanők(különöstekintettelasérülékenycsoportbatartozók),afiatal-korúakésazidőskorúmunkavállalókalkalmatlanoklehetnekbizonyosmunka-körökellátására,vagycsakbizonyosfeltételekkelalkalmasakmunkavégzésre.

3.Atanulókfoglalkoztatásasoránfokozottfigyelmetkellfordítaniarra,hogy:•munkábaálláselőttőketmunkavédelmioktatásbankellrészesíteni;


•munkájukfolyamatosirányításáramegfelelőismeretekkelrendelkezőszemélyt kellkijelölni;

•nem foglalkoztathatóak balesetveszélyes berendezések közvetlen hatókörében (forgó és mozgó géprészek stb.) önállóan, amíg a munkájuk irányítására kijelöltfelelősarraalkalmasnaknemtalálta,valamintnemvégezhetnekrend-szeresanyagmozgatást;

•biztosítanikellrészükrearendesmunkavállalókkalazonosmunkakörreelőírt védőruhátésvédőfelszerelést;

•nemoszthatóakbe18éveskorigéjszakaimunkára(21óraután)• haanapimunkaidejea4,5órátmeghaladjalegalább30percmunkaköziszü-

netet kell biztosítani részére.

4.Asérülékenycsoportokegészségétpotenciálisankárosító,tiltástigénylőmeg-terheléseketa33/1998.(VI.24.)NMrendelet8.számúmellékletetartalmazza.

A sérülékeny csoportok egészségét potenciálisan károsító, tiltást igénylő megterhelések

Amellékletbenatiltást+jelöli.Azárójelbenszereplőszámok(magyarázatukatáb-lázatvégéntalálható)afoglalkoztathatóságfeltételeitjelentik.

MegterhelésekTerhes

(1)

Fiatal-korú <45 45-x >x Fiatal-

korú >x

Éves évesNők férfiak

1.Magábólamunkavégzésbőladódó megterhelések1.1.Túlzottfizikaimegterhelés1.1.1. Dinamikus izommunka1.1.1.1.Könnyűmunka + + + + + + +1.1.1.2. Közepesen nehéz munka + (3),(5) (3) (3) (3),

(5) (5)

1.1.1.3. Nehéz munka + + (3) (3) + (3) (3)1.1.2.Főlegstatikuselemekettartalmazó izommunka


1.1.2.1. Anyagmozgatási munka + +1.1.2.2. >10 kg tömeg emelése + (5) (5) (5) + (5) (5)1.1.2.3. Kényszertest hely zet-ben végzett munka + (5) (5) (5) + (5)

1.1.2.4.Kezekkisízületeitérőmikrotraumák kumulációjának lehetőségéveljárómunka

+ (5) (5) (5) (5) (5)

1.2. Fokozott pszichés megter-helés1.2.1.Időkényszerfeltételeiközött végzett tevékenység esetén(egyedigépkiszolgálás,szalagvagyszalagszerűtech-nológiák)akkor,haanéhányelemiműveletbőlfelépülő,periodikusanismétlődőtevé-kenységek végrehajtására előírtműveletiidőnemhalad-ja meg a 3 percet és nincs szervezett tevékenységcsere

+ + (5) (5) + (5)

1.2.2. Fokozott pszichés infor-mációterheléssel járó vagy különlegesfigyelmetigénylőtevékenység(időhiányviszo-nyaiközöttidöntésifeladatok,nagytömegűeltérőjelentésűinformáció felvétele és értel-mezésenagypontosságúellen-őrzésifunkciókteljesítése zavaró ingereket tartalmazó környezetben),hameghaladjaatörvényesmunkaidő50%-át

+ + (5) + (5)


(1)


korú >x



1.3. A dolgozó saját vagy mások egészsége testi épsége szempontjából az átlagosat meghaladómértékűkockázat-taljárómunka(9)

+ + +

2.1.Fokozottanterhelő munkahelyi klíma2.1.1.Hőterhelés2.1.1.1.Hőexpozícióban végzettnehézfizikaimunka + + + + + + +

2.1.1.2. Közepesen nehéz fizikaimunka + + (5) + (5)

2.1.1.3.Könnyűfizikaimunka + + +2.1.2.Hideg munkakörnyezet-ben végzett munka + + +

2.1.3.Váltakozvahideg-melegmunkahelyen végzett munka + + (5)

2.1.4. Nedves munkakörnye-zetben végzett munka + (5) + (5)

2.2.Kéz/karrezgés2,5m/s²expozíció felett + + + + + +

2.3. Egész testre ható rezgés-seljárómunka:0,5m/s2 expo-zíció felett

+ + + + + +

2.4. Zajexpozícióban végzett munka: a munkavállaló zaj- expozíciójátjelentőmegítélésiA-hangnyomásszint(LAD)nagyobb,mint85dB,illetve amunkavállalótérőlegna-gyobb A-hangnyomásszint (LAI)egyetlenalkalommalismeghaladja a 125 dB-et.

+ + +


(1)


korú >x



2.5.Vegytisztítóbanfoglalkoz-tatott munkavállalók +,(2)

Jelmagyarázat: + Tiltás.(1) Atiltásvárandósokra,nemrégenszültdolgozókraésszoptatóanyákraterjedki.(2) A tiltás az anyatejet adókra is kiterjed.(5) Esetenkéntidöntésamunkaalkalmasságivizsgálatésamunkakörrekiterjedőergonó-

miai vizsgálat,amegterhelés-igénybevételelemzésealapszolgáltatáskeretében.(9) A33/1998.(VI.24.)NMrendelet4.számúmellékletbenszereplőmunkakörök,tevé-

kenységek.x Az egyénre irányadó nyugdíjkorhatár.

A munka nehézségi fokaLegnagyobb munkaenergia-forgalom

kJ/min (kcal/min) kJ/h (kcal/h)Könnyűmunka 11,0(2,6) 650(155)Közepesen nehéz munka 14,0(3,3) 850(203)Nehéz munka 17,5(4,2) 1050(250)

4.1.4. Szakmai és munkavédelmi képesítésre vonatkozó előírások

1.Egyesmunkakörök,munkafolyamatokbetöltésétkülönjogszabályszakképesí-téshezköti.Ebbőladódóanamunkavállalócsakolyanmunkakörbenfoglal-koztatható, amelyhez a szükséges szakmai és munkavédelmi ismeretekkel rendelkezik. A szakképesítésre vonatkozó igazolásokat a munkavállaló köteles bemutatniamunkáltatónak,akiezekmásolatátamunkavállalószemélyiadataiközöttmegkellmegőriznie.

2. Felügyelet és szakmai irányítás mellett egyes munkakörökben képesítés nélkül isfoglalkoztathatókmunkavállalók.Ilyenesetbenabegyakoroltatásidőtartamát úgykellmeghatározni,hogyazaszakmaifogások,munkavédelmielőírásokelsajátításáhozelegendőlegyen.


(1)


korú >x



3. Különmegkellemlíteniatanulókat,akikaszakmaelsajátításaérdekébenvannak azadottmunkakörben,denemrendelkeznekszakképesítéssel.Azőfelügyele-tüket folyamatosan biztosítani kell.

4.1.5. Szemészeti vizsgálat

1.Mivelaképernyősmunkahelyendolgozómunkavállalóknakamunkavégzéssoránaszemükiskárosodhat,ezértnekikrésztkellvenniükszemészetivizsgá-latonisafoglalkoztatásmegkezdéseelőtt.

2.Az50/1999.(XI.3.)EüMrendelethatározzamegaképernyősmunkahelyekfogalmátésavizsgálatokrendjét.Képernyősmunkahelynekszámítarendelet(Mvt.87.§-ának9.pontja)szerintaszervezettmunkavégzéskeretébenfoglal-koztatottmunkavállalóra, aki napimunkaidejéből legalább 4 órán keresztülrendszeresenképernyőseszközthasznál.Arendeletszélesebbkörbentárgyaljamég az idetartozó meghatározásokat, de a kereskedelmi szálláshelyeken és a vendéglátó egységekben, nem jellemző a számítógép használaton kívüliegyébképernyősmunkahely.

3.A képernyő előtti munkavégzéssel foglalkoztatott munkavállaló szemészetivizsgálatraküldésrőlamunkáltatókötelesgondoskodniazorvosialkalmasságivizsgálatkeretében,a4.1.1.fejezetbenlévőformanyomtatvány(Beutalásmunka-köriorvosialkalmasságivizsgálatra)megfelelőrészénekkitöltésével.

4.Avizsgálatotafoglalkozás-egészségügyiszolgálatorvosavégzi,indokolteset-ben a szemészeti szakvizsgálatra küldi a munkavállalót.

4.1.6. Vizsgálattól való távolmaradás, vagy alkalmatlanság esetére vonatkozó eljárások

1.Aztamunkavállalót,akiazelőírtorvosivizsgálatokonindokolatlanulnemvettrésztnemlehetalkalmazni.Azilyenmunkavállalótamunkavégzéstőlelkelltiltani.

2.Amennyibenamunkavállaló„Ideiglenesennemalkalmas”minősítéstkapott, avizsgálóorvosabeutalástvégzőszemélytkötelesértesíteniamunkavégzéssel


kapcsolatoskorlátozásról.Ilyenkorintézkednikellamunkavállalókorlátozottfoglalkoztatásáról,szükségeseténazáthelyezéséről.

3.Azamunkavállaló,aki„Alkalmatlan”minősítéstkapott,nemalkalmazható.Alkalmazásbanállómunkavállalót„Alkalmatlan”minősítéseeseténamunkavég-zéstőlelkelltiltani,illetveazadottmunkakörbentovábbfoglalkoztatnitilos!

4.2. Foglalkozási ártalmak vizsgálata

Haamunkavégzés soránvalamilyen egészségetkárosító tényező túllépi az azegészségre még nem káros értéket foglalkozási ártalom alakulhat ki. A foglalkozási ártalom tartós,hosszabb idejűmunkavégzéshatásáraalakulki,és foglalkozásibetegséget okozhat. Ezért szükséges vizsgálni ezen ártalmak hatását az emberi szervezetre,azazamunkavállalókatrendszeresenorvosivizsgálatrakellküldeni.Azemberiszervezetképesbizonyoshatárokközöttalkalmazkodni,deadotthatárfelett már az egészség rovására mehet. Minden másképp és másképp reagál bizo-nyosártalmakra,demeglettekhatározvaazokahatárok,melyekmárkárosnakszámítanak az emberi szervezetre. A határérték feletti ártalom esetén a szervezet márnemképesvédekezni,ígykialakulafoglalkozásiártalom,majdafoglalkozásibetegség.

A foglalkozási ártalmaknak több csoportja van:•pszichikai;•látásromlás;•vegyi;•zaj;•rezgés;•fertőzés;•munkahelyiklíma;•statikus;•por;•sugárzás.

Ezeknek az ártalmaknak a vizsgálati periódusait jogszabály írja elő.Amennyibenamunkavállaló,vagyatanulóúgyérzi,hogyazegészségiállapotaindokolja avizsgálatot, az előírt időnbelül is kezdeményezheti avizsgálat el- végzését.


Éventemindenmunkavállalónakéstanulónakrésztkellvennieidőszakosorvosialkalmassági vizsgálaton. A vizsgálati lapon fel kell tüntetni a vizsgálat irányult-ságát(pl.:pszichés,vegyi(meghatározvaafelhasználásrakerülővegyszereket),zaj,stb.).Azidőszakosorvosivizsgálateredményétőlfüggőenlehetamunkavál-lalóttovábbalkalmazni,vagyáthelyezniesetlegvalamimásmunkakörbe.

4.2.1. Időszakos orvosi alkalmassági vizsgálat

1. A vendéglátás területén a munkavállalóknak és a tanulóknak minden munka-körbenéventeidőszakosorvosivizsgálatonkellrésztvenniükazalkalmasságújbólivéleményezésecéljából.

4.2.2. Szemészeti vizsgálat

1. Aképernyősmunkahelyendolgozóknakkétéventeszemészetiéslátásvizsgálaton kellrésztvenniazidőszakosorvosivizsgálatkereteinbelül.

2.A képernyő előtti munkavégzéssel foglalkoztatott munkavállaló szemészetivizsgálatraküldésrőlamunkáltatókötelesgondoskodniazorvosialkalmasságivizsgálat keretében

3. Avizsgálatotafoglalkozás-egészségügyiszolgálatorvosavégzi,indokoltesetbena szemészeti szakvizsgálatra küldi a munkavállalót.

4.2.3. Pszichoszociális tényezők

Ezafoglalkozásiártalomegykülönlegestípus,mivelezthagyományosmódonvizsgálni,mérninemlehet.Amunkavállalótamunkahelyénérőhatások(konfliktu-sok,munkaszervezés,munkarend,foglalkoztatásijogviszonybizonytalanságastb.)összességebefolyásoljákazilyenjellegűhatásokraadottválaszreakcióit,illetőlegezzelösszefüggésbenstressz,munkabaleset,lelkieredetűszervi(pszichoszoma-tikus) megbetegedés következhet be. Nagyon fontos ezeknek az ártalmaknak ameghatározása,hogyavizsgálatsoránafoglalkozás-egészségügyiorvosezeketvizsgálni tudja, valamint a szükséges változtatásokra javaslatot tudjon adni.


Mindenmunkavállalót,illetvediákotérpszichéstényező,melyreazegyénsze-mélyiségébőladódóaneltérőmértékbenalakulhatkifoglalkoztatásiártalom.

A kialakulásához több minden vezethet:

•munkahelyikövetelmények:omennyiségielvárás,omunkatempó,o érzelmi megterhelés.

•szervezetésmunkakör:ohatáskör,ofejlődésilehetőségek,oamunkaértelmessége,o munkahely iránti elkötelezettség.

•együttműködésésvezetés:oelőreláthatóság,oelismerés(jutalmazás),omunkaköregyértelműsége,oszerepkonfliktus,ovezetésminősége,otámogatásafelettestől,otámogatásamunkatársaktól,o munkahelyi közösség.

•munka-magánéletegyensúly:omunkahelyielégedettség,omunkahely-családkonfliktus.

•bizalmilégkör:ovezetésirántibizalom,omunkatársakközöttikölcsönösbizalom,o igazságosság és tisztelet.

•erőszakészaklatás:oszexuáliszaklatás,oerőszakosfenyegetés,ofizikaierőszak,oszekálás(terrorizálás).

•egészségiállapot,jóllét:oönbecsültegészségiállapot,okiégés,ostressz,o alvászavarok.


1.Általánosságbanazalapvetőmegelőzésésvédekezés,hogyalehetőségekhezmértenaz egyesműveleteket felváltvavégezzék, rendszeresmunkaszünetekbeiktatásával.

2.Rendszeresorvosivizsgálattalmegelőzhetőkasúlyosabbelváltozások.

4.2.4. Vegyi ártalmak és BEM vizsgálat

Avegyianyagokokoztafoglalkozásiártalmakmegelőzéséhezrendszeresorvosiellenőrzővizsgálatravanszükség.Akülönbözőmunkaterületekeneltérőmérték-ben és gyakoriságban kerülnek kapcsolatba vegyi anyagokkal a munkavállalók. Munkakörönkéntvizsgálnikell,ki,milyenveszélyesanyaggaléskészítménnyelkerül kapcsolatba a munkavégzése során. Ezeket az adatokat meg kell adni a munkavédelmi szakembernek (vegyi anyagok felhasználásának kockázatérté-keléshezésbecsléséhezelkészítéséhez)ésafoglalkozás-egészségügyiorvosnak(munkakörialkalmasságivizsgálathoz).

1.Amennyibenrákkeltőanyaggal(perklór-etilén,xilol,toluol,stb.)isdolgoznakamunkahelyen,abbanazesetbenarákkeltőanyaggaldolgozómunkavállalóknak (pl.mosodaialkalmazott,karbantartó,stb.)citogenetikaivizsgálatkéntlabor-vizsgálat, mellkas röntgen és légzésfunkciók vizsgálata kötelező. Ezeknek a munkavállalóknak félévente biológiai expozíciós és hatásmutatók vizsgálata szükséges(BEMvizsgálata25/2000.(IX.30.)EüM-SzCsMegyüttesrendelet2.számúmellékletalapján).

2.Azolyanmunkakörökben,ahol rákkeltőanyaggal isdolgoznak,valamintazexpozícióindokolja,ottféléventekötelezőrésztvenniükazorvosáltalmeghatá-rozottvizsgálatokon(pl.:perklór-etilénneldolgozó,vagyannakkitettvegytisz-títók)azérintetteknek.

4.2.5. Hallásvizsgálatok

Bizonyosmunkakörökesetében,előfordulhat,hogyamunkavállalótolyanzaj- expozíció ér, amely indokolja az ő rendszeres hallásvizsgálatának elvégzését,meggyőződniarról,nemkárosodik-eahallása.Amagasabbzajexpozícióeseténaz alábbiak szerint eljárni.


1. A33/1998.(VI.24.)NMrendelet6.§(1)bekezdésénekc)pontjaszerint,azoknak amunkavállalóknak,akikzajexpozíciónakvannakkitéve,arendelet3.sz.mel-léklete alapján az alábbi gyakorisággal hallásvizsgálaton kell részt venniük:

Kóroki tényezőkIdőszakos munka

alkalmassági vizsgálatok gyakorisága

Megjegyzés

81-85 dBAeqközötti zajexpozíció esetén 4 évenként a munkavállaló

kérésére86-90 dBAeq

közötti zajexpozíció esetén 4 évenként halláspanasz esetén soron kívül

91-100 dBAeqközötti zajexpozíció esetén 2 évenként halláspanasz esetén

soron kívül100 dBAeq

zajexpozíció felett évenként halláspanasz esetén soron kívül

2.A zajexpozícióval érintett alkalmazottaknak ameghatározott időszakonkéntigyakorisággal hallásvizsgálaton kell részt venniük. A hallásvizsgálatra való küldésrőlgondoskodnikell.Ahallásvizsgálatokeredményeinekmegőrzésérőlés a zajexpozíciónak kitett munkavállalók egészségügyi dokumentációjának 66/2005.(XII.22.)EüM.rendeletszerintivezetéséről,afoglalkozás-egészség-ügyiorvosgondoskodik.Írásbanmegkellhatározniazokatamunkaköröket,amelyek érintettek a zajexpozícióval és meg kell határozni a vizsgálatok gyako-riságát az expozíció mértékének a függvényében.

hallásvizsgálatkor alkalmazott audiogram


4.2.6. Munkahelyi klíma

Amunkahelyiklímánahelyiséghőmérsékletét,légnedvességét,levegőmozgásátértjük.Ezrendszerintakkorkárosazegészségre,hajelentősenmeghaladjaazátla-got,vagysokkalkisebbannál.Vendéglátóhelyekkonyháiban,vagywellnessrész-legekenatechnológiamiattszükségvanamagashőmérsékletre,illetveamagaspáratartalomra.

1. Azegészségkárosodásmegelőzéséremesterségesszellőztetést,hőszabályozást,valamint – ha a munkahelyi klíma indokolttá teszi – a munkáltató köteles a munkavállalórészérevédőitaltbiztosítani.

2.Hidegmunkahelyendolgozómunkavállalórészére,haavárhatónapiközéphő-mérsékletszabadtérimunkahelyekena+4°C-tlegalább2óránkeresztül,illetve zárttérimunkahelyekena+10°C-tamunkaidő50%-nálhosszabbidőtartambannemériellegalább50°Chőmérsékletűteátkellkiszolgálni.Ateaízesítéséhezcukrot,illetvemegfelelőédesítőszertkellbiztosítani,deacukortartalomnemhaladhatjamegazital4súlyszázalékát.

3. Hidegmunkahelyen,aholtartósan+10°Calattiahőmérséklet(pl.:hűtőkamra), azokon a munkahelyeken meleg védőruhát kell juttatni a dolgozóknak és a tanulóknak.

4.Külsőhelyszínendolgozókrészéreatéliidőszakbanszinténmegfelelőképes-ségűvédőruhátkellbiztosítani.

5.Azokonamunkahelyeken,aholtartósanhidegbenvégzikamunkát,melegedő-helyiséget kell létesíteni.

4.3. Egyéb vizsgálatok

4.3.1. Soron kívüli orvosi alkalmassági vizsgálat

1.Amunkáltatókötelezhetiamunkavállalót,hogymunkakörialkalmasságánakelbírálása céljából magát soron kívül orvosi vizsgálatnak vesse alá amennyiben:•egészségiállapotábanolyanváltozáskövetkezettbe,amelyfeltehetőenalkal-matlannáteszimunkakörebiztonságosellátására;


•amennyibenamunkavállalónakolyanlátáspanaszajelentkezik,amelyakép-ernyősmunkávalhozhatóösszefüggésbe;

•hevenyfoglalkozásimegbetegedése,fokozottexpozíció,eszméletvesztésseljáróvagytöbbszörismétlődőmunkabalesetefordultelő;

•rosszulléte,betegségeesetén,amennyibenfeltételezhető,hogyazmunkahelyi okokravezethetővissza;

•30napotelérőkeresőképtelenségeesetén;•amunkavállalómunkavégzése-nemegészségiokmiatt-6hónapotmegha-

ladóan szünetel.

2. A soron kívüli alkalmassági vizsgálatot kezdeményezheti:•afoglalkozás-egészségügyiorvos;•aháziorvos,illetveakezelőorvosmindenolyanhevenyvagyidültbetegségután,amelyamunkavállaló,illetveamunkátvégzőszemélymunkaalkalmas-ságátbefolyásolhatja;

•azÁNTSZterületilegilletékesintézeténektisztiorvosa;•területilegilletékesmunkavédelmihatóság;•amunkáltató;•amunkavállaló,atanuló.

3. Amunkavállalósoronkívüliorvosivizsgálatraküldésérőlavizsgálatotelrendelő személygondoskodika„Beutalásmunkaköriorvosialkalmasságivizsgálatra”nyomtatványkitöltésével.Ugyanazanyomtatvány,mintabelépéselőttkitöl-tendő,csakebbenazesetbenavizsgálatokánála„soronkívüli”szövegrészkerülbejelölésre.

4.4. Záró vizsgálat

1.Az alábbiakban felsoroltmunkavállalók amunkaviszonymegszűnésekor azidőszakosvizsgálattalmegegyezővizsgálatonkellrésztvenni:•rákkeltőanyaggaldolgozóknak(BEMvizsgálat),•zajexpozíciónakkitettdolgozóknak.

2.Azáróvizsgálatraküldés,szinténazidőszakosvizsgálatidokumentációkitöl-tésével történik. A munkavállalónak ezt a kitöltött nyomtatványt kell odaadnia a foglalkozás-egészségügyi orvos részére. A vizsgálat eredményét az orvos


rögzítialapon,melyeteljuttatamunkáltatórészére,akiköteleseztmegőrizni a munkavállaló törzsanyagában.

3.Amennyibenamunkaviszonytmegszüntetőmunkavállalóazáróvizsgálatonnemkívánrésztvenni,úgynyilatkozniakellerről.Anyilatkozatkitöltésévelmentesül a záró vizsgálat kötelezettsége alól. A kitöltött nyilatkozatot is a munka-vállalómunkaügyianyagábankellmegőrizni.

Nyilatkozat záró vizsgálat megtagadásáról

AlulírottNév: ........................................................................................................................Szül.hely,idő:........................................................................................................Anyja neve: .............................................................................................................Lakcím: ...................................................................................................................Munkahely: ...........................................................................................................Munkakör: ..............................................................................................................a ................................................................... alkalmazottja saját elhatározásomból az alábbi nyilatkozatot teszem:Azáltalammegismert„Munkavédelmiszabályzat”-banszabályozottorvosizáróvizsgálatonnemkívánokrésztvenni,ezáltalvéglegesenésvisszavonhatatlanullemondoka.............................................(cég)szembentámasztott–esetlegesena későbbiek során jelentkező, munkaviszonyommal összefüggő foglalkozásimegbetegedésemkapcsánfelmerülő–követelésekről.

Dátum:...............................,.....................év.....................hó.....................nap

Munkavállalósajátkezűaláírása:........................................................................

Előttünk,minttanukelőtt:

Név ............................................................. cím: ...................................................

Név ............................................................. cím: ...................................................


4.5. Orvosi vizsgálatok bizonylatolása, nyilvántartása, jogorvoslat

Amunkavállalójogosultazorvosivizsgálatánakeredményétmegismerni,ezértkérésére a foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa köteles az egészségügyi állapotával kapcsolatos információkat megadni.

Azalkalmasságivizsgálatokeredményéneknyilvántartása,megőrzésekötelező feladat. Az egészségügyi és a hozzájuk kapcsolódó személyes adatokat az adatfel-vételtőlszámított5évig,rákkeltőanyaggaldolgozómunkavállalónál30évigmeg kellőrizni.Amegőrzésrőlafoglalkozás-egészségügyiorvos,ill.rákkeltőanyaggaldolgozó munkavállaló esetében a foglalkozás-egészségügyi orvos és a munkáltató felel.

Amennyiben amunkáltató, vagy amunkavállaló amunkaköri alkalmasságielsőfokúvéleményévelnemértegyet,azorvosivéleménnyelakézhezvételtőlszámított 15 napon belül a vonatkozó jogszabály szerint kérheti az alkalmasság másodfokontörténőorvosielbírálását.


5. MUNKAVÉDELMI OKTATÁS

5.1. A munkavédelmi oktatással kapcsolatos általános szabályok:

Amunkavédelmioktatáscélja,hogyamunkátvégzőmegismerjeaszakmájáhoztartozómunkavédelmi,biztonságtechnikaielőírásokat,követelményeket.Fontos,hogyabiztonságosmunkavégzésérdekébenismerjemegamunkahelyére,mun-kakörérevonatkozószabályokat,utasításokat.

1. A munkáltató kötelessége a munkavállalók munkavédelmi ismeretekkel való ellátásaatevékenységteljesidőtartamaalatt.Ennekakötelességénekmunka-védelmi oktatás szervezésével tehet eleget a munkáltató.

2.Amunkavállalókamunkavédelmioktatásonkötelesekrésztvenni,mivelcsakazelméletiésgyakorlatiismeretekbőltörténteredményesbeszámolásutánfog-lalkoztathatók önállóan.

3.Amunkavédelmioktatásokatmunkaidőbenkellmegtartani.

4. A munkavédelmi oktatás típusai:•előzetes;•ismétlődő;•rendkívüli.

5.Előzeteselméletiésgyakorlatimunkavédelmioktatásbankellrészesíteni:•mindenújbelépőmunkavállalót;•akimunkakört,vagymunkahelyetváltoztatacégenbelül;•aki6hónapotmeghaladótávollétutánismétmunkábalép;•tanulókat.

6.Az5/1993.(XII.26.)MüMrendelet2.számúmellékletemeghatározzaazokataz eseteket, amikor szükséges munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személyt alkalmazni az adott tevékenységgel kapcsolatos munkavédelmi okta-tásokhoz.Amennyibenazilyenszemélyalkalmazásaszükséges,abbanazesetben azelőzetesmunkavédelmioktatáskivételévelazoktatásokatnekikellmegtar-tania.Azelőzetesmunkavédelmioktatástismegtarthatja,deerrőldönthetúgyamunkáltató,hogyővagyazáltalakijelöltszemélyvégziel.


5.2. Előzetes elméleti munkavédelmi oktatás

1. Azelőzetesmunkavédelmioktatástamunkáltató,vagyazáltalakijelöltszemély,illetve a munkavédelmi feladatokat ellátó szakember tarthatja meg minden egyesmunkavállalórészére.Megkellhatároznikiafelelőseazelőzetesmun-kavédelmi oktatás megtartásának (célszerű a Munkavédelmi Szabályzatbanrögzíteni).

2.Amunkáltatófeladataamunkavállalóelőzetesmunkavédelmioktatásraküldé-sénekbiztosítása.Azoktatásokatdokumentálnikell,valamintanyilvántartásokatmegkellőrizni(5év).

3. Azelőzeteselméletioktatástoktatásitematikaalapjánkellmegtartani.Azokta-tottanyagelsajátításárólmegkellgyőződni(pl.visszakérdezés,írásosteszt,stb. formájában).

5.3. Előzetes gyakorlati munkavédelmi oktatás

1.Az előzetesgyakorlati oktatásmegtartásamindig az erre a feladatrakijelöltgyakorlattalrendelkezőszemélyfeladata.Agyakorlatioktatásmegtartásátésaz oktatás eredményességét dokumentálni kell.

2.A gyakorlati oktatás tematikáját egy olyan személy készíti el, aki ismeri azadottterületet(pl.szakács,pultos,cukrász,stb.).Azelőzetesgyakorlatioktatástematikájátazalábbiszempontokfigyelembevételévelkellelkészíteni,melyeta munkáltató köteles jóváhagyatni a munkavédelmi szolgáltató szakemberével.

3.Azelőzetesgyakorlatioktatásnaktartalmaznikell:•azadottmunkahelyadottságainakismertetését(közlekedésiútvonal,vészki-járat,szociálislétesítmény,elsősegélynyújtófelszerelésekhelye,munkahelyrendje),

• az alkalmazott gépek kezelési és karbantartási utasításainak munkabiztonsági szabályait;

•azalkalmazottgépeküzemeltetésébőlésatechnológiábóleredőveszélyeketésazellenükvalóvédekezéslehetőségeit;

•amunkakörreelőírtegyénivédőeszközöktípusátésazokelőírásszerűhasz-nálatáravonatkozószabályokat;


•azalkalmazottveszélyeskémiaianyagokbiztonságiadatlapjainaktartalmát,különösenazanyag felhasználásasorán jelentkezőveszélyeket,azellenükvalóvédekezéslehetőségeit,tárolásukra,kimérésükrevonatkozószabályokat;

•amunkaterületkockázatértékelésénektartalmát.

4.Az újmunkavállalót amunkáltató csak felügyeletmellett foglalkoztathatja,amíg önálló munkavégzésre nem alkalmas.

5.4. Ismétlődő munkavédelmi oktatás

5. Azismétlődőoktatáscéljaamármegszerzettmunkavédelmiismeretekfelújítása,gyakorlati ismeretek felelevenítése.

6.Azismétlődőoktatásazelméletimunkavédelmioktatásmellettszükségszerintkiegészíthető a gyakorlatimunkavédelmi oktatással is.Az oktatásokat vala-mennyi munkakörben évente legalább egy alkalommal kell megtartani.

7. Az oktatás megtartása a munkavédelmi szakember feladata.

5.5. Rendkívüli munkavédelmi oktatás

1. Rendkívüli munkavédelmi oktatást kell tartani:•újgép,technológia,anyaghasználataelőtt,•munkavédelemmelkapcsolatosújjogszabálymegjelenése,módosításaesetén,amennyibenazamunkavégzéstjelentősenbefolyásolja,

•arrajogosultszemélyelőírásaalapján.

2. A rendkívüli oktatást elrendelheti:•munkavédelmiszakember;•munkáltató;•területilegilletékesmunkavédelmihatóság;

3. A rendkívüli munkavédelmi oktatás elrendelése csak írásban történhet. Az okta-tástelrendelőszemélynekmegkellhatározniaazoktatástémáját,azoktatásrakötelezettekkörét,azoktatásvégrehajtásánakhatáridejétésazoktatásértfelelős személyt.


5.6. Az ismeretek ellenőrzése

1. Azoktatásokatkövetőenamunkavállalóknakbekellszámolniamunkavédelmi ismereteikrőlésarról,hogyazokatagyakorlatbanhasználnitudják.Abeszá-molástszóban,illetveszükségszerintgyakorlatbanisvégrekellhajtani,amely-nek eredményét oktatási naplóban kell rögzíteni.

2.Azamunkavállaló,akinekabeszámoltatásasikertelenvolt,addignemfoglal-koztathatóazadottmunkakörben,amígeredményesennemtettelegetezirányúkötelezettségének.

3. Abeszámoltatásdokumentáltvégrehajtásáért,abeszámoláseredménytelenségemiattifoglalkozásikorlátozásértazoktatástvégzőésamunkáltatóegyüttesenfelel.

5.7. Munkavédelmi oktatások bizonylatolása, beszámoltatás

1.Az oktatások bizonylatolása az oktatott ismereteinek ellenőrzése az oktatástvégzőszemélyfeladata.

2.Azoktatás tényétésannak tematikáját,abeszámoltatáseredményétoktatásinaplóban,vagyjegyzőkönyvbenkellrögzíteni,megtörténtétazoktatottmunka-vállaló aláírásával igazolja.

3. Azoktatásokrólszólódokumentációkat(oktatásinapló)azutolsóbejegyzésétől számítottötévigmegkellőrizni.

5.8. Oktatásról való távolmaradás

1.Amunkavédelmioktatásokonamunkavállalókkötelesekazelőírtidőszakon-kéntrésztvenni,melynekbiztosításaamunkáltatófeladata.

2.Aztamunkavállalót,tanulót,akiazoktatásonsajáthibájábólnemveszrészt,

vagy az oktatott anyagot nem tudja elsajátítani pótoktatásban kell részesíteni.

3. A pótoktatás során az eredeti oktatás szerint kell eljárni.


4. Aztamunkavállalót,vagytanulót,akiasajáthibájábólfelszólításután15napon belülsemveszrésztazoktatáson,illetveapótoktatáson,amunkavégzéstőlelkell tiltani.

5.9. Egyéb oktatások

1.Azelsősegélynyújtókat2éventeképzésben/továbbképzésbenkellrészesíteni.Atanfolyammegszervezése,végrehajtásafoglalkozás-egészségügyiszolgálatbevonásával a munkáltató feladata. Az oktatás során a munkavállalók elsajátítják azelsősegély-nyújtássoránalkalmazandófogásokat,szakismeretet.Azoktatás-rólazoktatóáltalkiállítottoklevelet/tanúsítványtkapnak,mellyelamunkahelykijelöltelsősegély-nyújtójáváválnak.

2. Aképzésbenrészesítettún.„kijelöltelsősegélynyújtók”neveitésazelsősegély-nyújtóhelyetjólláthatóankikellhelyezniamunkahelyen.


6. EGYÉNI VÉDŐESZKÖZ, VÉDŐITAL, TISZTÁLKODÁSI ESZKÖZÖK

JUTTATÁSI RENDJE

6.1. Egyéni védőeszköz

Abiztonságosésazegészségetmegőrizendőmunkavégzéshezamunkavállalókat, tanulókat szükség szerint el kell látni egyéni védőeszközökkel. Amennyiben aműszakivédelem(pl.védőburkolat)teljeskörűbiztonságotnemtudadniamun-kátvégzőkrészére,úgykiegészítésképpen,egyénivédőeszközökkel,védőfelszere-lésekkelkellőketellátni.Azegyénivédőfelszerelés–aholindokoltésszükséges– amunkavégzésfeltétele.Azegyénivédőeszközöketmindenegyesmunkakörre/munkafolyamatraírásbanmegkellhatározniaamunkáltatónak(védőeszközjut-tatási rend).Elkészítésemunkavédelmi szaktevékenységnekminősül, ezért eztmunkavédelmi szakember végezheti. Elkészítésébe be kell vonni a foglalkozás-egészségügyi orvost is. Amennyiben az adott munkavégzéshez/munkafolyamathoz elővan írvaegyénivédőeszköz, akkor ennekhasználatakötelező,valamint azesetlegesenvédőeszköznélkülimunkavégzéstamunkáltatónaklekellállítania.

1. Amunkáltatófeladataaveszélyesmunkafolyamatok,technológiákeseténaveszé-lyekmegelőzése,károsítóhatásukcsökkentéseérdekébenaveszélyforrásokellen védelmetnyújtóegyénivédőeszközökkelamunkavállalókésatanulókellátása és használatuk megkövetelése.


2.Amunkáltatóavédőeszközhelyettpénzbelimegváltástnemadhat.

3.Azegyénivédőeszközmeghatározásamunkavédelmiésmunkaegészségügyiszaktevékenység,ezértaztcsakmegfelelőszakképesítésselrendelkezőszemé-lyek végezhetik.

4.Amunkakörökhöz,vagytevékenységekhezmeghatározottegyénivédőeszközjegyzékétéventefelülkellvizsgálni,deezenfelülszükségszerintbármikor(tevé-kenységi kör, technológia,munkakörülmények változása esetén)módosítanilehet.

5.Ajegyzékszerintivédőeszközszükségesmennyiségbenésminőségbentörténőbeszerzésérőlamunkáltatófelel,amunkavállalókrészéretörténőbiztosításárólköteles gondoskodni.

6.Csakolyanvédőeszközszerezhetőbe,illetveadhatóki,amelyrendelkezik:•EKmegfelelőséginyilatkozattal;•EKtípustanúsítvánnyal;•tájékoztatóval,használatiútmutatóval;•CEjelöléssel;•aveszélyellenivédelemjelével.

7.Avédőeszközhözmellékeltdokumentációt ahasználat teljes idejealattmegkellőrizni.

8. Azegyénivédőeszközjegyzékbenmegjelölteszköztőleltérővédőeszközbeszer-zése előtt ki kell kérni a munkavédelmi szakember véleményét, aki annak beszerzésétmegfelelőségeseténvéleményeziésjóváhagyja.

9.Azegyénivédőeszközt amunkamegkezdéseelőttbiztosítanikell amunkátvégzőszemélyrészére,akikötelesaztviselniakockázatbármilyenrövididő-tartama esetén is.

10.Annál amunkafolyamatnál, ahol amunkavállalót, tanulót többféle veszély érheti,lehetőlegazártalmaktólegyüttesenvédőkombináltvédőeszköztkellbiztosítani.


11.Avédőeszközrendeltetésszerűhasználatátmunkavédelmioktatáskeretében a munkavédelmi szakember köteles a munkavállalók és a tanulók részére elmé-letbenésgyakorlatbanbemutatni.Egyúttalfelkellhívjaafigyelmetavédő-eszközhasználatánakokára,viselésénekkötelezettségére.

12. Azoktatástényétamunkavédelmioktatásinaplóban,vagyjegyzőkönyvbenkell dokumentálni,melyazoktatástvégzőmunkavédelmiszakemberfelelőssége.

13.Amunkáltató,vagyazáltalamegbízottszemélyamunkamegkezdéseelőtt, ésannaksoránkötelesellenőrizniésmegkövetelniavédőeszközmeglététéselőírásszerintihasználatát.

14.Amennyibenamunkavállaló,vagyatanulónem,vagynemrendeltetésszerűen használjaarészérebiztosítottvédőeszközt,amunkáltatónak,vagyazáltalamegbízottszemélynekszükségeseténamunkavégzéstőlelkelltiltaniaamun-kavállalót.

15.A munkavállaló, valamint a tanuló köteles gondoskodni – tőle elvárható módon–avédőeszköztisztításáról,karbantartásáról.

16.Avédőeszközhasználatárakötelezettszemélykötelesmindenmunkakezdéselőttmeggyőződniegyénivédőeszközemegfelelőállapotáról.Azeszközeset-legeselhasználódását,meghibásodását,védőképességeelvesztését,csökkenéséthaladéktalanul jelezniekell amunkahelyivezetőjének, akikötelesgondos-kodniazeszközjavításáról,cseréjéről,pótlásáról.

17.Amunkahelyrőlavédőeszköznemvihetőel.Kivételtképez,haazegység területén kívüli munkavégzésre kerül sor és ehhez annak használata indokolt.

18.Amunkavállalóésatanulókötelesazegyénivédőeszköztvisszaszolgáltatni,haamunkaviszonya,gyakorlatiidejemegszűnik,vagyolyanmunkakörbekerül, amelyhez az eszköz használata indokolatlan.

19. Azegyénivédőeszközátadását-átvételétdokumentáltmódonkellvégrehajtani az alábbi formanyomtatvány felhasználásával.


VÉDŐESZKÖZ NYILVÁNTARTÓ LAP

Munkavállaló neve:

Kiadás Egyéni védőeszköz Visszavétel

Aláírásdátum db/pár megnevezés dátum db/pár

20. Afentinyomtatványtnaprakészenkellvezetniésazutolsóbejegyzéstőlszámí-

tott5évigmegkellőrizni.

6.2. Védőeszközök fajtái Avédőeszközök,melyekittfelsorolásrakerülnek,elégtágértelmezésbenlettekmeghatározvaavendéglátóegységek,valamintakereskedelmiszálláshelyekvonat-kozásában.Ezekameghatározásokcsakirányadóak,mertazegységekbenlevőmunkavállalókatéstanulókateltérő,másésmáskockázatitényezőkérik.Ezértkell a munkavédelmi szakembernek megvizsgálni a munkahelyeken a dolgozókat érőkockázati tényezőket(kockázatbecslés-ésértékeléselkészítése),hogymegtudjaszámukrahatároznikonkrétanazáltalukkötelezőenhasználandóvédőesz-közök fajtáit és védelmi képességeit. Meg kell azt is jegyezni, hogy ezekből azeszközökbőlnemcsakkevesebbrevanszükségegyesesetekben,hanemnéhaindokoltezekenkívülmásvédőeszközhasználatátismegkövetelni(pl.lánckesztyű egyeskonyhaimunkáknál).


1.Fejvédőeszközök2főcsoportraoszthatóak:•mechanikai sérülések ellen használandó: sisak (pl.: karbantartóknak alacsony helyenvalómunkavégzés,munkaellenőrzésétvégzőképítés,felújítás,átépítés alkalmával),

•szennyeződésekéskisebbmechanikaisérülésekellen:sapka,kendő,kötény(pl.:szakácsoknak,konyhaidolgozóknakélelmiszerhigiéniaielőírásokmiatt).

2. Arcvédőkmechanikaiésvegyiártalmakelleniellenhasználatosak(pl.:karbantar-tóknak,vagymosodaidolgozókesetébenavegyszerekátöntéséhez).

3. Szemvédőkaszemvédelmeérdekébenjavarésztvegyi,illetvemechanikaiárta-lomellen(pl.:takarítókrészérevegyszerekátöntéséhez,levegőbenlevőaero-szolokellen,illetvekarbantartóknak,pultosoknak).


4.Védőkesztyűkazalábbicsoportokbatartozhatnak:•mechanikaiártalomellen:

omunkavédelmikesztyűk(pl.:pultosoknak,karbantartóknak,kézmecha-nikaisérüléseellen),

ovágásésszúrásellen(pl.:henteseknekhúsokszeleteléséhez),

•vegyszerártalomellen:különbözőgumikesztyűk(takarítóknak,pultosoknak,mosodaidolgozóknakakülönbözővegyszereknekellenállógumikesztyűk).

•hő-éshidegellenivédelemmelellátottkesztyűk:ohosszítottszárúhőállókesztyű(pl.:forróedényekmegfogásáhozszaká-csoknak),

obéleltkesztyű(pl.:udvarosdolgozónakhólapátoláshoz),


•egyszerhasználatosvédőkesztyűk:(pl.:konyhaidolgozóknakélelmiszerrelvalóérintkezésmegakadályozásra,elsősegélynyújtóknakfertőzésekellen)

5.Lábvédőkszinténtöbbcsoportbasorolhatóakahasználatukszerint:•mechanikaiigénybevételesetén

ocsúszásmentes,acélorrmerevítősfélcipő(pl.:szakácsoknakún.szakács-bakancs),

ocsúszásmentesfélcipő(pl.:takarítók).•vizeskörnyezetbengumicsizma(pl.:wellnessszemélyzeténekmedencetisz-tításhoz).

6.Védőruhák:ittnemkerülmindentípusemlítésre,mertnemindokolt(pl.:égéselleni,biológiaiártalomelleni)•nedvességellen:vízállóruha(pl.:wellnessszemélyzeténekmedencetisztításhoz)•maróanyagokellensavállókötény:(pl.:takarítóknak,pultosoknak,mosoga-tóknak,mosodaidolgozóknakakülönbözővegyszerekhatásaiellen).


7.Légzésvédőkbőlcsak2típuskerüláltalábanfelhasználásra:•félálarc: egészségre ártalmas nemmérgező porok ellen (pl.: takarítóknak,mosodaidolgozóknakakülönbözővegyszerekhatásaiellen),

•kombináltfélálarcszűrőbetéttel:gázokgőzökellen(pl.:mosodaidolgozók-nak,vegytisztítóknak,wellnessszemélyzetnekakülönbözővegyszerekellen).

8.Hallásvédőkbőlkétfajtakerülhasználatra:•füldugókismértékűzajesetén(pl.:karbantartóknak),•fültok(pl.:kertésznekfűnyíráshoz,benzinesfűkaszához,wellness-gépészetkezeléséhez).


EG

YÉ

NI V

ÉD

ŐE

SZK

ÖZ

ÖK

JU

TTA

TÁ

SI R

EN

DJE

Mun

kakö

r (T

evék

enys

ég)

Vesz

ély

/ árt

alom

m

egne

vezé

seV

édőe

szkö

z m

egne

vezé

seJe

lölé

sV

édel

mi

kate

góri

aVo

natk

ozó

szab

vány

Kar

bant

artó

k

Mechanikaiártalom,

elcsúszásv

eszély

Csúszásmentestalpú,

zárt,orrmerevítős

védőlábbeli

P2

MSZ

-EN344-1,

MSZ

-EN346-1

Por,forgácsszembe

kerü

lésé

nek

vesz

élye

Védőszemüveg

B

MSZ

-EN166

Mechanikaiártalom,

kézs

érül

és v

eszé

lye

anya

gmoz

gatá

s sor

ánÖtujjúvédőkesztyű

A3,B3,

C2,D2

MSZ

-EN420,

MSZ

-EN388

Az

aszt

alos

ipar

i gép

ek

álta

l oko

zott

zajá

rtalo

m

agyártóműhelyben

(zajhatás,halláskárosodás).

Fülto

k

SNR15

MSZ

-EN352-1

Rossz,szennyezettlevegő

(por,szervesgőzök)

Akt

ívsz

enes

por

álar

c

FFP2

MSZ

-EN

149:

2001

Zajhatás,halláskárosodás

Füld

ugó

zajá

rtalo

m

elle

n

_MSZ

-EN352-1

Péká

ru k

ivét

ele

elek

trom

os

kemencéből

Kontakthőhatás

Védőkesztyű

3

MSZ

-EN420


6.3. Védőital

1. Amennyiben a munkahelyi klíma indokolttá teszi a munkáltató köteles a mun-kavállalókésadiákokrészérevédőitaltbiztosítani.

2.Hidegmunkahelyendolgozómunkavállalórészére,haavárhatónapiközéphő-mérsékletszabadtérimunkahelyekena+4°C-tlegalább2óránkeresztül,illetvezárttérimunkahelyekena+10°C-tamunkaidő50%-nálhosszabbidőtartambannemériel,legalább50°Chőmérsékletűteátkellkiszolgálni.Ateaízesítéséhezcukrot,illetvemegfelelőédesítőszertkellbiztosítani,deacukortartalomnemhaladhatjamegazital4súlyszázalékát.

3.Melegmunkahelyen,haamunkahelyiklímaa24°C(K)EHértéketmeghaladja, amunkavállalókrészérevédőitalt–minimálisan14-16°Chőmérsékletű ivó- vizet–kellbiztosítani.Ecélraazonoshőmérsékletű ízesített,alkoholmentesital is adható, amelynek cukortartalma az ital 4 súlyszázalékát nem haladjameg,vagymesterségesédesítőszerrelízesített.

4.Avédőitalkészítése,tárolása,kiszolgálásasoránaközegészségügyiszabályo-kat maradéktalanul be kell tartani.

6.4. Tisztálkodási eszközök, szerek biztosítása

1.Amunkáltatónakmunkaterületenkéntaközegészségügyielőírásokmaximálisbetartásávalfolyamatosanszappantilletveegyébkézmosó-,vagyfertőtlenítőszert kell biztosítani minden kézmosó helyen.


7. MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK

Amunkavédelmielőírásokmindenolyanvállalkozásravonatkoznak, ahol leg-alábbegymunkavállalótfoglalkoztatnak!Egyhibásanműködőeszköz,egynemkarbantartottgép,arendetlenéskivilágítatlanmunkahely,vagyegykényelmetlenirodai szék is tetemes károkat tud okozni. A munkáltatóknak szinte minden apró kisrészletreodakellfigyelnie,hogyazegészségetéstestiépségetnemveszélyez-tetőmunkakörnyezetésmunkahelykialakítása,abiztonságosmunkaeszközök, aszükségesegyénivédőeszközökbiztosítvalegyenekmegfelelőmennyiségbenésminőségbenmindenmunkavállalóéstanulórészére.

Az 1993 évi XCIII. törvényben és a 30/1995. (VII. 25.) IKM rendeletben (VendéglátóipariBiztonságiSzabályzat)megvannakhatározvaazokaszempon-tok,amelyeketbekelltartaniahhoz,hogyamunkavállalókbiztonságosantudjákvégezniamunkájukat.Ittfelsorolásrakerülnekalegfontosabbszabályok,amiketmunkáltatóként be kell tartani.

Fontos,hogymindenvendéglátóiparimunkahelyenamegfelelőrészletességgel kerüljenekmeghatározásraamunkavégzésrevonatkozóelőírások,amelyetmin-den munkavállaló a számára szükséges mértékig megismerjen és be is tartson. Amunkáltatónakisérdekeaszabályok,előírásokbetartása,mertazvizsgálatokalapjánmegállapítható,akockázatokmegelőzésérefordítottbefektetésekduplántérülnekmeg,nembeszélveamunkavállalók,valamintatanulókelégedettségéről.

7.1. Általános szabályok

1.Amunkavállalóésatanulócsakolyanmunkávalbízhatómeg,amelynekellá-tásáraegészségilegalkalmas,rendelkezikazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzéshezszükségesismeretekkel,készséggelésjártassággal és annak elvégzésével megbízták.

2.Haamunkakörülményekolyanok,hogybárkiéletét,testiépségétvagyegész-ségétközvetlenveszélyfenyegeti,aveszélyelhárításáigmunkátvégeznivagyvégeztetnitilos!


3. Csakolyanmunkaeszközöketszabadhasználni,amelyekamunkavállalórészére védelmetbiztosítanakamunkaeszközalkatrészeinekmozgásábóleredő,aszer-szám,illetveannakrészeivagyafelhasználtanyaghatásaiellen.

4.Amunkaeszközöketúgykellkialakítaniéselhelyezni,hogyazokazelvárhatóigénybevételeknekésahigiénéselőírásoknakbiztonságosanmegfeleljenek,éskényelmeskezelésükhözelegendőtérálljonrendelkezésre.

5. Amunkaeszközöketúgykellkialakítaniéselhelyezni,hogyaszükségeskarban-tartási,tisztításiműveleteketkönnyenésveszélymentesenlehessenelvégezni.

6.Azokatamunkaeszközöket,amelyekmozgathatók,akaratlanelmozdulásellenbiztosító(rögzítő)szerkezettelkellellátni.

7.Valamennyimunkaeszköznekamunkavégzésteljesidőtartamaalattmegfele-lőenállékonynak,eldőlésellenbiztosítottnakkelllennie.

8. Azokatamunkaeszközöket,amelyekműködtetésekapcsolóútjántörténik,akap-csolókműködtetésétbemutatófeliratnak,vagyjelölésnektartóskivitelűnekkelllennie olymódon,hogyegyértelműutalástadjanakakezelőelemfunkciójára. A munkaeszközökönelhelyezettfelirat,vagyjelöléstartóskivitelűlegyen.

9. Amunkavállalóésatanulójogosultmegtagadniamunkavégzést,haazzaléletét,egészségét,vagytestiépségétközvetlenüléssúlyosanveszélyeztetné.Haamun-káltatóutasításánakteljesítésévelmásokatveszélyeztetneközvetlenüléssúlyo-san,ateljesítéstszinténmegkelltagadnia.

10.Munkátvégeznicsakkipihent,alkoholésmás,amunkavégzésbiztonságátkárosanbefolyásolószerhatásátólmentesállapotbanszabad.Semamunka-vállaló,sematanulóamunkahelyennemállhatamunkavégzésbiztonságátbefolyásoló szer hatása alatt.

11. Amunkahelyentöbbmunkavállalóegyidejűmunkavégzéseeseténatevékeny-ségetúgykellösszehangolni,hogyazazottdolgozókraésamunkavégzés hatókörében tartózkodókra veszélyt ne jelentsen.

12. Amunkavállalóésatanulókötelesmunkájátúgyvégezni,hogyezsajátmagát, vagymásokegészségétéstestiépségét,egészségétneveszélyeztesse.


13. Így különösen köteles:•arendelkezésérebocsátottmunkaeszközbiztonságosállapotárólatőleelvár-hatómódonmeggyőződni,aztrendeltetésénekmegfelelőenésamunkáltatóutasítása szerint használni, illetve meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni;

•azegyénivédőeszköztrendeltetéseszerinthasználniésatőleelvárhatómódon történőtisztításáról,karbantartásárólgondoskodni;

•munkaterületenafegyelmet,arendetésatisztaságotmegtartani;•a munka biztonságos elvégzéséhez szükséges ismereteket elsajátítani és azokat amunkavégzéssoránalkalmazni;

•azelőírtmunkaalkalmasságiorvosivizsgálatonésamunkavédelmioktatáson résztvenni;

•amunkavállalótértbalesetetamunkáltatónakkésedelemnélkülbejelenteni;•üzemzavar,veszélyt jelentőrendellenességeseténafelettesétazonnal tájé-

koztatni.

14.Amunkavállalóésatanulóönkényesennemiktathatjaki,nemtávolíthatjael,és nem alakíthatja át a biztonsági berendezéseket.

15.Gépimeghajtásúberendezésekbelsőterébecsakahajtómotorkikapcsolása, aforgó,mozgóalkatrészekleállításaésazelektromoshálózatrólvalólevá-lasztás után szabad. A javítás idejére a bekapcsolást tiltani kell. A feladatot csak erre jogosult munkavállaló végezheti.

16.Villamos berendezéseken javítási, karbantartási munkát csak szakképzettmunkavállaló végezhet a szakmai szabályok betartása mellett.

17.Bármilyen meghibásodás esetén, amelynek megjavítására a munkavállalónincsfeljogosítva,agépetazonnalüzemenkívülkellhelyezniésahibajavítás érdekébenszükségesintézkedéseketmegkelltenni.Gépet,gépiberendezéstcsakolyanszakember javíthat, akimegfelelőképzettséggel rendelkezik,ésakit arra felhatalmaztak.

18.Amennyibenagép,berendezésüzemeltetéseközbenkézisegédeszköztkellhasználni,ottkötelezettségrefelhívófeliratotkellelhelyezni.


7.2. Konyhákra vonatkozó speciális szabályok

1.Edényzetfedelénekfelnyitásáhozolyanemelőberendezést(ellensúly,csiga),vagykézisegédeszközt(rúd,emelőfa)kellkialakítani,illetvebiztosítani,mely-nekhasználatávalaforrázásveszélykiküszöbölhető.

2.Emelőberendezésselfelnyitottedényzetfedelétvisszacsapódásellenmegfele-lőenzáródószerkezettelbiztosítanikell.

3.Főzőüst leeresztő szelepét megfelelő biztosítás alkalmazásával az akaratlan kinyílás,illetvekinyitásellenvédenikell.

4.Elektromosműködésűfőző-sütőberendezésbekapcsoltállapotátjelzőfénnyelkell jelezni.

5.Vendéglátóipari helyiségekben gázpalackot csak a vonatkozó szabványban leírtakszerintszabadtárolniéskezelni(állítva,eldőlésellenrögzítve).

6. Apalackmáshőfejlesztőberendezéstőllegalább1,5méterre,afogyasztókészü-léktőlpedig1,3méterrelegyen,hőmérséklete40°C-nálnelegyenmagasabb.

7.Gáz-ésolajüzeműberendezéseketbegyújtanicsakaberendezéskörnyezeteésazégésterméketelvezetőcsatornákátszellőztetéseutánszabadmegkezdeni.

8.Főzőberendezéstfűtésrehasználnitilos!

9. Konzervetcsakkonzervnyitóvalszabadfelbontani.Gépiműködtetésűkonzerv-nyitónálbiztosítanikellakonzervleesés,illetvefeldőlésellenivédelmét.

10. Zsiradékot,vagymásgyúlékonyanyagotatűzhelyfelett,vagyannakközelében egyikedénybőlamásikbaátöntenitilos!

11. Forróedényekmegfogásához,sütőberendezésekforrólemezeinekésrácsainak elszedéséhez e célra kialakított segédeszközt és fogóruhát kell használni.

12.Forrófolyadékottartalmazóedényről,annakatűzhelyrőlvalóleemeléseelőtt–abennelévőételláthatóságaérdekében–afedőtlekellvenniúgy,hogy akicsapógőzamunkavállalótneérje.Ennekérdekébenmegfelelősegédesz-közt kell használni.


13.Forróétellel,vagyfolyadékkalteltfedetlenedény,vagyüstföléhajolni,vagyfeletteátnyúlnitilos!

14. Forrózsíradékkal,vagyfolyadékkalteltedénytmunkaasztalra,illetvetűzhelyre csak teljes alapfelületével szabad elhelyezni.

15.Forróanyagottartalmazóedénytapadlórahelyeznitilos!

16.Haatűzhelykörülegyidejűlegtöbbenisdolgoznak,munkájukatösszekellhangolni.

17.Ételkészítésrecsakjólrögzítettfülekkel,illetvenyelekkelellátottedényeketszabad használni.

18.Tíz liternél nagyobb űrtartalmú,meleg, vagy forró étellel, folyadékkal teltedénytegyszemélynekemelni,illetvevinninemszabad.

19.Húszliterfelettiűrtartalmúteliedénytatűzhelyrőlcsakemelőberendezésselszabad leemelni.Ennekhiánya esetén tartalmát kisebbűrtartalmú edénybekell átmérni.

20.Aztazedényt,amelyetkézzelmozgatnak,forróétellel,vagyfolyadékkalcsakűrtartalmának3/4részéigszabadmegtölteni.

21.Forró ételt tartalmazó edény kézi szállítása előttmeg kell győződni arról,hogyaszállításiútvonalszabad,csúszásmentes.

22.Lépcsőnforróételt–azadagoltakatkivéve–csaklégmentesenzártedénybenszabad szállítani.

23.Azegyetemeskonyhagépresegédgépetfelhelyezni,vagylevennicsakaháló-zati kapcsoló kikapcsolása és hálózatról történt leválasztása után szabad.

24. Azegyetemeskonyhagépműködtetésesoránasegédgépbeszorultalapanyagot csak a hálózati kapcsoló kikapcsolása és a gép hálózatról történt leválasztása után szabad eltávolítani.


25. Egyetemeskonyhagépnélaszeletelő,vágó,reszelősegédgépekhasználataelőtt megkellgyőződniarról,hogyazélvédő,avédőrácselzárjaaforgó,mozgóéleskésekkörnyezetét,ésígyaztakaratlanulsemlehetmegérinteni.

26.Adagasztógépcsészéjénekbillentéseelőtt agépműködésétkikapcsolássalkell megszüntetni.

27.Burgonyahámozó gép szennyvíz kivezetőjét tisztítani, dugulást elhárítanicsak annak kikapcsolása és hálózatról történt leválasztása után szabad.

28.Duplafalúfőzőüstökszelepeinekmegfelelőműködésétamunkamegkezdéseelőttellenőriznikell.Arárakódottételt,zsiradékotrendszeresen,delegalábbkétnaponta el kell távolítani.

29.Főzőüsttúlnyomásaalattaszelepekheznyúlnitilos!

30.Aduplafalúfőzőüstszerelvényeinekhasználhatóságát,biztonságosállapotát amunkamegkezdéseelőttellenőriznikell.

31. Anyomásalattlévőfőzőüstbőlazürítéstcsakabelsőtúlnyomásmegszüntetése után és csak folyamatosan szabad megkezdeni.

32. Főzőzsámolyokháromoldalimegközelíthetőségétbiztosítanikell.Azsámolyok előttlegalább2m2kezelőteretkellbiztosítani.

33. Tőkehúscsontozásátcsakbontóasztalon,vagybontóállványonszabadvégezni. Abontóasztalsimafelületű,80-90cmmagasságúlegyen.

34.Ahústőkeésahozzálegközelebbesőegyébberendezésközöttlegalább80cmtávolságot kell biztosítani.

35. Hústcsakelmozdulás,eldőlésellenbiztosítottállványon,illetvelazulásmentes rénvasra, vagy horogra szabad felakasztani, amelynekmagassága legalább190 cm.

36.Húsbontásához,csontozásáhozcsakolyankéstszabadhasználni,amelyneknyelénakézvédelmérekialakítottélvédővankiképezveamarkolaton.


37.Húsfeldolgozásakoravágásirányaazemberitesttelellentéteslegyen.

38.Nyershúsbontásáhozéscsontozásáhozhúsiparivédőkötényéslánckesztyűhasználatakötelező.

39.Bárdot,kést,fenőacélt,illetvemáskéziszerszámotcsakazerrekijelölthelyenszabad tárolni.

40.Fagyasztott húsok, illetve csontok darabolását kézzel, vagy csontfűrészgépsegítségévelkellelvégezni.Adarabolandóárutarögzítettcsontfűrészenkellmozgatni.

41.Halatbontani,filéznirögzítettvágódeszkánkell.

42.Tökhántoláshoz hántolókés, belezéséhez kaparókanál használata, továbbákézifelezéshezlánckötényviselésekötelező.

43.Mosogatáselőttmegkellgyőződniazedények,evőeszközök,üvegáruképsé-géről.Mosogatómedencealjáragumi-vagyműanyaglapotkellhelyezni,ame-lyet tisztán kell tartani.

44.Sérültedényeket,tányérokat,üvegárut,evőeszközthasználnitilos!

45.Amosogatóbanúgykellazedényeketelhelyezni,hogyazoknecsússzanakésnedőljenekel.Mosogatóbacsakannyiedénytszabadrakni,amelyabizton-ságos munkavégzést nem befolyásolja.

46.Mosogatáséstárolássoránüvegpoharakategymásbahelyeznitilos!

47.Késeket,villákat,bárdokatúgykellamosogatóbahelyezni,hogyhegyükegyirányba álljon és tompa végük legyen a kéz felé. Késeket és egyéb szerszámokat csakkülön-külön,egyenkéntszabadelmosni.

48. Azedényekszennyeződésétcsakecélragyártottkefe,seprű,vagygumikaparósegítségével szabad eltávolítani.

49.Őrlőgépetgaratnélkülnemszabadüzemeltetni.Azanyagszabad folyásátkézzeltilossegíteni!Agépetnapontamegkelltisztítani.


50.Sonka- és szalámiszeletelőgépnél a szeletelendő anyagot csak rögzítőszán segítségével szabad a körkéshez tolni.

51. Arögzítőrészbeárutcsakakkorlehetberakni,haagépkikapcsolthelyzetbenvan. Aszeletelőkörkésáltalelvágottrészeketakörkéstőlcsakarrarendszeresítetteszközsegítségével(sonkalapát)szabadeltávolítani.Azáruigazításánálakéz-védőésakésközébenyúlnicsakagépkikapcsoltállapotábanszabad.

52.Kenyérszeletelőtcsakrögzítettállapotbanszabadhasználni.

53.Kenyér-kettévágógépkezelésénélakéznekavágandóáruvégén,avédőrácselőttkellelhelyezkedni.Avágókartleengednicsakazárubiztonságosbehelye-zése után lehet.

54.Húsdarálót csak biztonságosan rögzített állapotban szabad használni olyanhelyen,aholakezeléshezelegendőoldaltávolságállrendelkezésre.

55.Húsdarálótszétszedni,azonkést,vagytárcsátcserélnicsakagéphálózatróltörtént leválasztása után szabad.

56.Kávéfőzőüzemeltetéseközbenanyomásmérőtrendszeresenellenőriznikell.Haavízállásnemérielazelőírtszintet,vagyaztmeghaladja, továbbá,ha anyomásértékhatáraamegengedettetmeghaladja,agépetkikellkapcsolni.

57.A kávéfőző biztonsági szelepet fúvatással rendszeresen ellenőrizni kell. Anyomásmérőjelzésétfolyamatosanfigyelemmelkellkísérni.

58.Akávéfőzőgőzszelepétmegnyitnicsakakkorszabad,haakezelőúgyhelyez-kedettel,hogyahirtelenkitódulógőzsérüléstnemokozhat.

59.Turmixgépműködéseközbenazüvegtartótmozgatni,levenni,feltenni,vagyakeverőpohárbanyúlninemszabad.Agépmotorjátcsakakkorszabadmeg-indítani,haamegtöltötttartálytagépreráhelyezték.

60. Ahelyiségeketelválasztólengőajtókat„jobbraközlekedj”felirattalkellellátni.

61. Poharak és egyéb üvegtárgyak szállítására tálcákat kell használni.


7.3. Hűtőberendezések, hűtőhelyiségek követelményei

1.Ahűtőhelyiségeketúgykellkialakítani,hogyazokajtajátbelülrőlsegédeszköznélkülakkoriskilehessennyitni,haaztkívülrőlbezárták.Ekövetelménytőlellehettekinteniakkor,haahűtőhelyiségbelülrőlnyithatóvészkijárattalvanellátva. Azajtókbelülrőltörténőnyithatóságátnapontaellenőriznikell.

2. Ahűtőhelyiségbelsejébenelhelyezettvilágításkapcsolótésazajtózárszerkezetét fluoreszcensanyagbólkialakítottjelzőtáblávalkelljelölni.

3. Azokbanahűtőhelyiségekben,aholabelsőhőmérséklet-10°Calattvanésalap-területe meghaladja a 20 m2-t,aztelektromoshálózattólfüggetlenülműködővészjelzőberendezésselkellellátni.Ahűtőkamránkívülelhelyezettvészjelzőtolyanhelyrekellelhelyezni,aholfolyamatosantartózkodnak.

4.Abeépítetthúshorgokatlegalább190cmmagasságbankellelhelyezni.

7.4. Takarításra vonatkozó előírások

1.Tisztításra,fertőtlenítésrekizárólagazországostisztifőorvosáltalminősített,engedélyezetttisztítóésfertőtlenítőszerekhasználhatókfel.

2.Atisztító-,fertőtlenítőszereketeredeticsomagolásban,felirattalellátva,különhelyiségben(fülkében)kelltárolni.

3.Porszívóttilostörött,vagyhiányosburkolattalhasználni!

4.Padozatnedveskezelésétcsakanedvesentisztítókészülékrevonatkozóelőírá-soknakmegfelelőberendezésselszabadvégezni.

5.Vasalóthőszigeteltalátétrehelyezveszabadavasalásidejealatttárolni.

6.Vasalóthálózatrakapcsoltállapotbantilosfelügyeletnélkülhagyni!

7.Vasalótcsakecélrakijelölthelyenszabadhasználni.

8.Felmelegedettlámpabúrát,izzótvizesronggyaltisztítanitilos!


9.Nyílászáróktisztításakorbiztosítanikell,hogy:•amunkaelvégzéséhezmegfelelőtérálljonrendelkezésre,•ajtó-,illetveablakszárnyakakaratlanbecsukódása,illetvekinyílásaellenrög-zítvelegyen,függetlenülattól,hogyvízszintesvagyfüggőlegestengelyű.

10.Üvegfelületektisztításaelőttmegkellgyőződniarról,hogyrepedésnincs-e a tisztítandó felületen.

11.Csakolyannyílászárótisztításátszabadmegkezdeni,amelyekcsuklópántjaiésüvegfelületemegfelelőenép.

12.Külsőüvegfelületahelyiségbelsejébőlcsakakkortisztítható,haazkihajolásnélkül,biztonságosanelérhető.

13.Amennyiben a helyiségből nem lehet az üvegfelületetmegtisztítani, akkor amunkátvégzőszemélytmunkaövvelkellellátni,amelyetahelyiségbelsejé-benolymódonkellrögzíteni,hogyazesetlegkizuhanószemélysúlyátarög-zítés biztosan viselni tudja és így becsatolt munkaövvel léphet ki a párkányra.

14.Teljestesthevederzetkötélzetenemrögzíthetőazablakkeretéhezvagyössze-kötőelemhez.

15. Haa13.-aspontszerintazablak,illetvenyílászárókülsőfelületenemtisztítható, akkor csak alpintechnikaimódszerrel, vagy e célra készített berendezésbőlvégezhetőelatisztítás.

16. Anyílászárótisztításátcsakmegfelelőkétágú,többcélú-,vagypódiumlétráról,illetvefellépőrőlszabadvégezni.Azelőbbiekhelyettasztalból,székből,ládábólösszeállítottállványrólamunkavégzéstilos!

17.A tisztítási műveletek során használt tisztító palackokból eltávozó permetszembe, légutakba ne kerüljön. E palackokat hősugárzásnak kitett helyen tárolnitilos!

18.3méternélmagasabbanlévőablakszerkezetektisztításátsemtámasztó,semkétágúlétrárólelvégezninemszabad.


19.Konyhában, egyéb főzőhelyiségekben a műszakok befejezését követően –szükségeseténaműszakalattis–takarítanikell.

20.Élelmiszerek készítésére, feldolgozására szolgáló helyiségeket, padozatot, falakat csak engedélyezett tisztítószeres oldattal szabad mosni.

21. Konyhákban,illetveélelmiszerelőállításáraszolgálómáshelyiségekbenvégzett javítást,karbantartást,átalakítástkövetően–azelvégzettmunkátfigyelembevéve–ahelyiségek takarítását,berendezési, felszerelési tárgyak tisztítását,fertőtlenítésételkellvégezni.

22. Konyhákbanapadozatrakerülőkiömlőfolyadékot,zsírosételmaradékotrögtön el kell távolítani.

23.Konyhák takarításánál meg kell határozni azokat az eszközöket, amelyek felmelegedettállapotukmiattégésisérüléstokozhatnak.Atakarítástúgykellelvégezni,hogyaberendezésekhezcsakakkornyúljunk,hamárkihűltek.

7.5. Anyagmozgatásra vonatkozó előírások és a súlynormák

1. A munkavállalóknak és a tanulóknak a munkavégzésük során a terhek emelé-séhezalapvetőena rendelkezésrebocsátott emelőésegyébsegédeszközöketkell használniuk.

2. Árumozgatás,szállítás,rakodásközbengyűrűt,karórát,nyakláncotviselnitilos!

3.Ládákat,csomagokatmindigúgykellelhelyezni,hogyafedelükfelfelélegyen.Bontásukat mindig a fedélnél kezdjük.

4.Nagyméretűbútort,egyébtárgyatcsakecélrakészültemelőhoroggal,szállító-hevederrel szabad mozgatni.

5. Szükségszerintkézzelislehetanyagmozgatásimunkátvégezni,azonbanebben az esetben az erre a tevékenységre vonatkozó szabályokat be kell tartani.


A munkát végző

A terep emelkedéseMegjegyzés

0% 1% 2%15-16 éves

fiúk 15 kg (ketten30kg) 10 kg 5 kg

Csakesetenkénti,nem rendszeres anyagmozgatási

munkával foglalkoztathatók

16-18 éveslányok

16-18 éves fiúk 20 kg

(ketten40kg) 10 kg 5 kg Legfeljebb 60 m távolságra18 év feletti

lányok18 év feletti férfiak

50 kg max. 90 m-re sík terepen50kgmax.30m-re10%-osemelkedőnél

6.50kgés200kgközötti terheketcsak többszemélyszállíthat,50kg-onként továbbiegyszemélybevonásával.Ilyenkoregyszemélytkikellnevezniamunka irányítójának.Atehermozgatásaelőttegyeztetnikellamunkavégzésmenetétésavezényszavakat.Acsoportosteheremelésnélminden,amunkábanrésztvevő személy köteles az irányító utasításait követni és végrehajtani.

7. 200kg-nálnagyobbosztatlantehersegédeszköznélkül,kézzelnemszállítható.

8. A kézi anyagmozgatás szabályairól a munkavállalókat a munkavédelmi oktatás keretében tájékoztatni kell.

9.Azanyagmozgatástvégzőszemély:–atehermegemeléseelőtt:

•megkellgyőződjönarról,hogynincs-elerögzítve(pl.lecsavarozva,hozzá-fogva,nekitámasztva)atehervalamelymástárgynak;

•megkellbecsülje,hogyazadotttehersegédeszköznélkül,vagyegyedülmegemelhető;

•felkellmérjeazanyagmozgatásiútvonalat,(haannaknyomvonalánbár-milyenidegentest,anyagokvannak,aztelkelltávolítani);

•hameggyőződéseszerintegyedülaterhetsegédeszköznélkülnemtudjamozgatni,akkorsegítségetkellkérjenamunkahelyvezetőjétőléssegéd-eszközöket kell használjon.


–atehermegemelésesorán:•férfiakmaximum50kg-ot,nőkmaximum20kg-otemelhetnekkézzel;•agerincoszlopegyenestartásbanlegyen;•amunkavállalóazemelendőtárggyalszemben,ahhozlegközelebb,kiegyen-súlyozotttesthelyzetben,terpeszbenállvahelyezkedjenel;

•aterhetegyenesfelsőtesttartássalfogjameg,emeléskorahátbegörbítésetilos!

•ateheratesthezminélközelebblegyen;•ateheremeléseközbenatestelfordításatilos.

–ateherszállításasorán:•ügyelnikellarra,hogyateherszimmetrikusteherelosztástbiztosítson;•aszemélymozgásalegyensimaésfolyamatos,mindiglássahoválép.

–ateherlehelyezésesorán:•afokozatosságelveszerintóvatosankellamunkátvégezni,aterhethirtelen elengednitilos;

•egyenesderékkal,guggolvakelllehelyezniaterhet(fordítva,mintazeme-lésnélleírtsorrendben);

•ügyelnikellarra,hogyakéznemaradjonateheralatt,azértaztazegyikélére kell lehelyezni.

7.6. Állványokra, polcokra vonatkozó előírások

1.Polcokat,állványokatfeldőlés,felborulásellenrögzítenikell.

2.Azokatpolcokat,állványokatamelyeketmegközelítenitámasztó-,tolólétrávallehetséges,felsőélüknélafalhozkellrögzíteni.

3. A fém polcokat és állványokat be kell kötni az EPH rendszerbe.

4.Apolcokmaximálisterhelhetőségétfelkelltüntetniapolcokon.

7.7. Padozattal szembeni követelmények

1. A munkahelyen a padozatnak egyszerre több követelménynek kell megfelelnie: •egyenleteslegyen,hogynebotolhassonmegadolgozó;•lehetőségszerintnecsússzonmégnedvesense;


•kellőszilárdságú,•könnyentisztítható,illetvefertőtleníthetőlegyen.

2.Afelsoroltkövetelményeketatechnológiajellegétőlfüggőenegyüttesenvagycsak részben kell kielégíteni.

3.A padozatot a sérülésektől óvni, rendszeresen tisztítani kell, szükség eseténkarbantartanikell.Alegkisebbegyenetlenséget,lyukathaladéktalanulkikelljavíttatni.

4.Alépcsőkrevonatkozókövetelményekmegegyeznekapadozatraelőírtakkal.Egyéb követelmény a lépcső magasságának, mélységének és szélességének kialakításajelent,ezeketkülönelőírásrögzíti.

5. Szőnyegetcsakúgyszabadelhelyezni,hogyelcsúszást,illetvebotlástneokozzon.

6.Lépcsőnelhelyezettszőnyegetlépcsőfokonkéntfeszítőszerkezettelvagyfelra-gasztással kell rögzíteni.

7.8. Képernyős munkahelyeken történő munkavégzés szabályai

1.Képernyősmunkahelynekminősülazamunkahely,amelyikenamunkavállalónapimunkaidejébőllegalábbnégyórábanképernyőseszközthasznál,ideértveaképernyőfigyelésévelvégzettmunkátis.


2.Aképernyőelőttimunkavégzéstóránkéntlegalább10percesszünetekkelkellmegszakítani.Amunkaköziszüneteknemvonhatókössze.Aképernyőelőttimunkavégzés összes ideje a napi 6 órát nem haladhatja meg. A munkáltató fele-lős,hogyezekazelőírásokbetartásrakerüljenek.

3.Aképernyősmunkahelynekminősülőmunkahelyekírásbantörténőmeghatá-rozása a munkáltató feladata.

4.Aképernyősmunkahelyeketakockázatértékeléskeretébenvizsgálnikell,amita munkavédelmi szakembernek kell elvégezni.

7.9. Éles látást biztosító eszköz juttatása

5.Amennyibenaképernyőelőttimunkavégzésselfoglalkoztatottmunkavállaló-nálszemészetiszakvizsgálateredményekéntindokolt,amunkáltatóamunka-vállalót ellátja a munkavégzéshez szükséges éleslátást biztosító eszközzel.

6. Az eszköz készítésének költsége a munkáltatót terheli amennyiben:•amunkavállalóaképernyősmunkakövetkeztébenválikszemüvegviselővé,•aképernyősmunkavégzésmiattlátásaromlikésezújszemüvegbeszerzéséttesziszükségessé;

•aképernyősmunkahelyenfoglalkoztatottmunkavállalószemüvegemegron-gálódik,megsemmisülvagyazönhibájánkívülelvész.

7. A támogatás összegét munkáltató határozza meg és hozza az érintettek tudo- mására.

7.10. Külső helyszíneken végzett munkákra vonatkozó előírások

1.Amunkabiztonságiszabályokbetartásakötelezőabbanazesetbenis,amikor amunkavállalókésatanulókaszokásosmunkahelyénkívül(pl.külsőhelyszí-nen party szerviz szolgáltatás) szervezett munkavégzés keretében végeznekmunkát.

2.Aszabályokbetartásáért,abiztonságosmunkakörülményekmegteremtéséért amunkairányításávalmegbízottszemélyafelelős.


3.Külsőhelyszínenamunkátcsakakkorszabadelkezdeni,haazilletékesgazdál-kodó szervezet területén a biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotok vannak.

4. Másgazdálkodószervezetterületénvégzendőmunkákmegkezdéseelőttamun-katerületet átadó köteles a speciális, helyszíni veszélyekre, munkavédelmi ismeretekre a munkavállalókat és a tanulókat kioktatni. A kötelezettséget a szer-ződésben(vagyamegrendelőben)kellrögzíteni.

5.Aszerződésbenmunkavédelmiszempontbóllegalábbazalábbiakatkellmeg-határozni:•amunkaterületet(határait)•agazdálkodószervezetáltal részünkrehasználatraátadásrakerülőmunka-eszközöket,

•amunkavégzéshezszükségesegyénivédőeszközökésaszociálisellátásbizto-sításánakmódját,

•amunkapontosmeghatározását,•amunkavédelmikövetelményekkielégítésérevonatkozófeladatokat,•amunkairányításávalmegbízottfelelősszemélyeket.

6. Aszerződéselőkészítőjénekfeladataaszerződésmunkavédelmiszakemberáltali véleményeztetése munkavédelmi szempontból.

7.Amunkairányításávalmegbízottfelelősvezetőköteles:•aszerződésbenrögzítettekmaradéktalanbetartásátmegkövetelniésellenőrizni,•amunkamegkezdéseelőttjelezniapartnernek,hogyamunkavállalókatés atanulókatazújhelyzetnekmegfelelőmunkavédelmioktatásbanrészesítseazadotthelyszínveszélyeirőléskövetelményeiről,ésaztmegfelelőendoku-mentálja(oktatásinaplóban),

•az esetleg bekövetkezettmunkabalesetet azonnal a partner képviselőjének jelenteni.

7.11. Külföldi kiküldetés munkavédelmi előírásai

1.AMagyarországonérvénybenlévőmunkavédelmielőírásokatkülföldönisbekelltartaniafogadóországszabályainakfigyelembevételével.

2.Amunkavégzéssorána7.2.fejezetelőírásaitértelemszerűenkellalkalmazni.


7.12. Külső vállalkozók által a vendéglátóipari egységben végzett munkára vonatkozó előírások

1. Külsővállalkozókáltalvégzetttevékenységmunkavédelmiszabályait(pl.:kar-bantartás,szerelés,felújítás,mosogatás,takarítás,stb.),avelükkötöttszerző-désben kell rögzíteni.

2.Aszerződéstervezetétmindenesetbenmunkavédelmiszempontbólelőzetesenvéleményeztetni kell munkavédelmi szakemberrel.

3.A szerződésnek (beleértve a megbízást is) tartalmaznia kell munkavédelmiszempontból:•kapcsolattartóésfelelősszemélyekmegnevezését;•amunkapontosmeghatározását;•amunkaterületpontosmeghatározását;•azegyénivédőeszközökjuttatásánakmeghatározását;•munkavédelmioktatásokvégrehajtásáértfelelősmeghatározását;•szociálisellátásbiztosításánakmódját;•energiavételezésmódjátéshelyét;•munkavégzésidőtartamát;•amunkaterületátadásánakmódját;•afelelősökellenőrzésihatáskörét;•atevékenységdokumentumainakfelsorolását;•abehozottmunkaeszközökműszakibiztonságikövetelményeit.

7.13. Veszélyes kémiai anyagokkal kapcsolatos munkavédelmi szabályok

1.Veszélyesnekminősülazazanyag,amely:•tűz-ésrobbanásveszélyes:

orobbanóanyagéskészítmény;ooxidálóanyagéskészítmény;ofokozottantűzveszélyesanyagéskészítmény;otűzveszélyesanyagéskészítmény;okismértékbentűzveszélyesanyagéskészítmény.

•mérgező(toxikológiai):onagyonmérgező;omérgező;


oártalmas;omaró(korrozív)anyagéskészítmény;oirritálóvagyizgatóanyagéskészítmény;o túlérzékenységetokozó(allergizáló,szenzibilizáló)anyagéskészítmény;okarcinogénanyagéskészítmény;o mutagén anyag és készítmény.oreprodukciótésazutódokfejlődésétkárosítóanyagéskészítmény;

•környezetkárosító(ökotoxikológiai):o környezetre veszélyes anyag és készítmény.

2.Csakolyanveszélyesanyagszerezhetőbe,amelyrendelkezikavonatkozóren-deletkövetelményeitkielégítőmagyarnyelvűBiztonságiAdatlappal.


3.Veszélyes anyagokbeszerzésekor lehetőleg a kevésbé, vagy egyáltalán nem veszélyesanyagokatkellelőnybenrészesíteni.

4.A felhasználásra kerülő veszélyes anyagokat és készítményeket tételesen azÁNTSZrészérebekellbejelenteni.AvállalkozásregisztrálásautánazÁNTSZhonlapjánazOKIRszakrendszerbenkellfeltölteniaszükségesadatokat.

5.Olyanveszélyesanyaghasználatbavételeelőtt,mellyeleddigamunkahelyennemdolgoztak,abiztonságiadatlapotamunkavédelmiszakembernekbekellmutatni a várható veszélyek tisztázása érdekében. Ez a feladat az anyag beszer-zésévelmegbízottmunkatársfelelősége.

6. A veszélyes anyagok biztonsági adatlapjainak egy-egy példányát el kell helyezni a tárolási és felhasználási helyen egyaránt.

7.Aveszélyesanyaggaltörténőmunkavégzés(tárolás,áttöltés,kiadás,felhasz- nálás,stb.)soránmaradéktalanulbekell tartaniukabiztonságiadatlapokbanfoglalt előírásokat, szabályokat, különös tekintettel amunkavégzéshez előírtegyénivédőeszközökhasználatára.

8. A veszélyes anyag áttöltésénél az anyaghoz tartozó címkét a kisebb tárolóegy-ségen is fel kell tüntetni. Élelmiszer tárolására szolgáló edénybe veszélyes anyagotmégátmenetilegisszigorúantilosáttölteni.

9. A veszélyes anyagokra vonatkozóan minden területnél végzett kockázatértéke-lésnélfigyelembekellvennia25/2000.(IX.30.)EüM-SzCsMegyüttesrendelet előírásait,amiamunkáltatófelelősége.

�


7.14. Veszélyes technológia, munkahely, munkaeszköz időszakos biztonsági felülvizsgálata

1.Abiztonságosműszakiállapotmegőrzéseérdekébenidőszakosbiztonságife-lülvizsgálatalákellvonniaveszélyestechnológiát,ésaveszélyesmunkaesz-közt,továbbáaztamunkaeszközt,amelynekfelülvizsgálatátjogszabály,szab-vány,vagyazüzemeltetésidokumentációelőírja.

2.Veszélyesmunkaeszköznekminősülnekaz5/1993. (XII.26.)MüMrendelet1/a.és1/bszámúmellékletébenmegnevezetteszközök.Ezekbőlavendéglá-tásbanleginkábbahúsfűrészekésaszeletelőgépekjellemzőek.

3.Azidőszakosbiztonságifelülvizsgálatotegyébelőíráshiányában5éventekellelvégeztetni.

4. A munkaeszközök időszakos biztonsági felülvizsgálatának nyilvántartása, avizsgálatesedékességénekfigyeléseamunkavédelmiszakemberfeladata.

5.Veszélyesgépekésmunkaeszközökidőszakosbiztonságifelülvizsgálatátcsakmunkavédelmiszakértőiképesítésselrendelkezőszemélyvégezheti.

6.Azidőszakosbiztonságifelülvizsgálatokmegállapításaitjegyzőkönyvbenkellrögzíteni.

7.Amennyibenavizsgálatsúlyosveszélyeztetésseljáróhiányosságotállapítmeg,úgyannakelhárításáigamunkaeszközhasználatátmegkelltiltani.

8.Afeltárthiányosságokmegszüntetéséreütemtervetkellkészíteniahatáridőésfelelősmegnevezésével.


7.15. Veszélyesnek nem minősülő munkaeszközök vizsgálata

1.Azokat amunkaeszközöket, amelyeknemminősülnekveszélyesnek és nemtartoznakhatóságifelügyeletalá,ellenőrzőésidőszakosellenőrzőfelülvizsgálat alákellvonni(pl.dagasztógép,burgonyahámozó,stb.).

2.Azellenőrző felülvizsgálatotazújmunkaeszközhasználatbavételeelőttkell elvégezni,melynekvégrehajtásaamunkavédelmiszakemberfeladata.Avizs-gálatsoránmegkellgyőződniazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosműködésfeltételeirőléskörülményeiről.

3.Avizsgálatmegállapításaitésamegtett intézkedéseket jegyzőkönyvbenkellrögzíteni,amelyetakövetkezővizsgálatidőpontjáigamunkáltatókötelesmeg-őrizni.

4.Avizsgálatelvégzésénélfigyelembekellvenniajogszabályvonatkozóelőírásait.

5.Amunkaeszközökellenőrzőésidőszakosellenőrzőfelülvizsgálatánaknyilván-tartása,avizsgálatesedékességénekfigyeléseamunkavédelmiszakemberfel-adata.Avizsgálatelvégeztetéseazőfelelőssége.

Veszélyesnek nem minősülő munkaeszközök jegyzéke, felülvizsgálata

Megnevezés Vizsgálat módja

Vizsgálatot végző

Vizsgálat gyakorisága

Ellenőrzési csomópontok

Elektromos kézi-

szerszámok

szemrevételezés,működtetés,mű-

szeres érintés-védelmi mérés

Érintésvédelmi szakember 1 év

MSz2364+ 10/2016. (IV.5.)NGM r.

Létrák, vészlétrák szemrevételezés Létra

használója 1 év 10/2016. (IV.5.)NGMr.

Veszélyesneknemminősülő

munka-eszközök*

szemre-vételezés,működtetés

Munkavédelmi megbízott

maximum 5 év

10/2016. (IV.5.)NGM r.

*:Idetartoznak:mindennemveszélyesnekminősülőgépésmunkaeszköz,pl.ventillátor,porszívó,kávéfőző,melegentartó,burgonyakoptató,dagasztógépstb.


6. Azellenőrzőésidőszakosellenőrzőfelülvizsgálatjegyzőkönyvénektartalmaznia kell az alábbiakat: •avizsgálathelye,időpontja;•avizsgálóneve,végzettsége,aláírása;•avizsgáltmunkaeszközazonosítása(gyártó,gyártásiszám,gyártásiév,típus);•avizsgálatsoránhasználtjogszabályok,szabványokfelsorolása;•vizsgálatiszempontokleírása;•tapasztalthiányosságokfelsorolása,rangsorolása;•értékelés;•akövetkezővizsgálatesedékességénekidőpontja.

7.16. Létrákra, fellépőkre vonatkozó előírások

1.Amunkavégzéseksoránhasználtlétrákat,fellépőketnyilvántartásbakellvenniésnegyedéventeellenőrizni.Azellenőrzéselvégzéseésdokumentálásaalétráthasználó személy feladata.

2. Csakolyan,fémbőlkészültegy-,illetvetöbbrészesösszecsukhatólétrát,fellépőt, pódiumlétrátszabadhasználni,amelybepattanókönyökvagymásrögzítéssel,elcsúszásellenivédelemmelellátotttalppalkészült,éssemalétrafoka,semegyéb része nincs meggörbülve.

3.Görgővel,kerékkelellátottlétrát,fellépőt,pódiumlétrátcsakelmozdulásellenrögzített,illetvebiztosítottállapotbanszabadhasználni.


LÉ

TR

A N

YIL

VÁ

NTA

RT

ÓÉ

S E

LL

EN

ŐR

ZŐ

LA

P Sors

zám

Azo

nosí

tóFe

llel-

hető

ség

Típ

usE

llenő

rzés

időp

ontj

aM

inős

ítés

Meg

jegy

zés

Elle

nőrz

ést

vége

zte

I. n.

év

II.

n. é

vII

I. n.

év

IV.

n. é

vO

kN

Ok

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

11.

12.


7.17. Soron kívüli ellenőrzés

1.Amunkahelyet,azegyénivédőeszközt,amunkaeszközt,atechnológiátazüze-meltetőmunkáltatósoronkívülkötelesellenőriztetni,haazarendeltetésszerűalkalmazás, használat során közvetlenül veszélyeztette amunkavállaló vagy atanulóegészségétésbiztonságát,vagyezzelösszefüggésbenmunkabalesetkövetkezett be.

2.Azellenőrzéselvégzéséigamunkáltatónakamunkahely,munkaeszközüze-meltetését,illetvehasználatátmegkelltiltania.

3.Azellenőrzéselvégzése–aveszélyeztetésjellegétőlfüggően–munkabizton-sági,illetvemunkaegészségügyiszaktevékenységnekminősül,vagyismunka-védelmi szakember végezheti el.

7.18. Áramvédő kapcsolók ellenőrzése

1. Azépületekelektromosrendszerénekvédelméreelhelyezettáramvédőkapcsolók időszakosellenőrzővizsgálatátnegyedéventeamunkáltatóáltalkijelöltvilla-mosvégzettségűszakembernekdokumentáltanelkellvégeznie.

Áramvédő kapcsoló ellenőrzőlap

A kapcsoló helyének megnevezése/azonosító jele: ...............................................

FIGYELEM !!!A10/2016.(IV.5.)NGMrendelet19.§(5)alapjánminden áramvédőkapcsolót háromhavonta egy alkalommal működtetéses próbával

vizsgálnikellésmegkellgyőződniüzemképesállapotáról.Apróbátmindenesetbendokumentálnikell!

..................................... év.


Dátum Ellenőrzés eredménye Aláírás Megjegyzés

I.negyedévII.negyedévIII.negyedévIV.negyedév

Jelölések: megfelelőség = megf.

nem megfelelőség = ø (nemmegfelelőségeseténamegjegyzésrovatbanrögzítenikellahibajelenségetésazintézkedésmódját.)

Eztazűrlapotjavasoltazelektromoskapcsolószekrénybenelhelyezni!

7.19. Világításra vonatkozó előírások

Csakmegfelelő természetes, vagymesterséges fény, illetve a kettőmegfelelőkombinációja esetén lehet biztonságosan munkát végezni. A munkavégzés módja és a munkavégzés körülményei határozzák meg a megvilágítás kialakítása során betartandó követelményeket.

Amunkáltatónak amunkavállaló egészségkárosodásánakmegelőzése, vala-mintazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkafeltételekbiztosításaérdekében,amennyibenamunkahelyikörülményekindokolják,műszeresmérés-selkellamunkakörülményekmegfelelőségétvizsgálni,igazolni.

Aműszeresvizsgálatokszükségességére–érzékszervivizsgálatésamunkate-rületmunkavállalóinakvéleményealapján–amunkavédelmiszakembertehetja-vaslatot.


7.19.1. Természetes világítás

1. A munkahelyeken törekedni kell a legtöbb természetes világítás bejuttatásának kialakítására.

2.Atermészetesvilágításkialakítása(felsővilágító,oldalvilágító,kombináltvilá-gító)során,afényáteresztőfelületektisztíthatóságáraisfigyelmetkellfordítani, azidőelteltévelaszennyeződésekmiattcsökkenazáteresztettfénymennyisége. A rendszeres tisztítással szinten tartható a bebocsátott fény mennyisége.

3.Atermészetesvilágításávalszembentámasztottkövetelményekakövetkezők:•világításerőssége;•árnyékhatás;•térbeliegyenletesség.

4.Atermészetesfényerősségétsokmindenbefolyásoljaegynaponbelülis(év-szak,napszak,időjárásikörülmény,stb.).Ezekösszességenagybanbefolyásolja amunkahelyenafényerősséget.Haavilágosságitényezőamunkajellegéhezelőírtértéketeléri,akkormegfelelőmegvilágításiérték.

5.Amunkaeszközökéstárgyaklátásáhozárnyékravanszükség,ezértbiztosítanikellamegfelelőárnyékhatást.Amennyibenkevésazárnyékhatás(túlzottfény)azszemkáprázást,atúlsokárnyékhatásazalak,aformaérzékelésétnehezítimeg, illetvefelismerhetetlennéteszi.Optikaieszközök(különbözőüvegek,árnyéko-lók,stb.)segítségévelkellkialakítaniamegfelelőfényerőtamunkavégzéshez.

6. Atérbeliegyenlőtlenségetatöbbhelyrőlvalómegvilágítássallehetbefolyásolni.

7.19.2. Mesterséges világítás

1.Amesterségesvilágítással szemben támasztott legfontosabbszempont,hogy a természetes világításhoz való minél közelebbi érzetet keltsen.•világításerőssége;•árnyékhatás;•térbeliegyenletesség;•időbeliegyenletesség;•színhőmérséklet,színvilágmegfelelőssége;•egészséges legyen.


2.Amunkaterület (200 lx) és amunkahely (100 lx)megvilágításimértékénekmegkellfelelnieajogszabályszerintmeghatározottlux(lx)értéknek.

3. Amegvilágításlehethelyiésáltalános,vagyakettőkombinációja.Amegfelelő árnyékhatás és a káprázatmentességet ezen eszközök segítségével kell elérni és biztosítani.Atöbboldalrólvalómegvilágításelősegítiamegfelelőárnyékhatáskialakulását.

4.Amegvilágítástérbeliegyenlőtlensége:alegkisebbésazátlagosfényviszonyközöttaz1:3azoptimálisarány.Ettőleltérnicsakolyanhelyiségbenlehet,aholmunkanemfolyik(1:10).

5. Általános és helyi megvilágítás együttes használata esetén az általános világítás legalábbamunkahelyivilágításánaka40%-alegyen.

6.Amegvilágítástúgykellkialakítani,hogymindennapszakbanamegvilágításamunkavégzéshezmegfelelőlegyen.

7. Azidőbeliegyenetlenséget,azazastroboszkóphatást(periodikusfényingadozás)avilágítótestekkülönbözőfázisrakötésévelkikellküszöbölniazokonahelye-ken,aholforgóalkatrészekműködnek(pl.:konyha,gépészetihelyiségek,stb.).

8.Azoptimálisszínhőmérsékletetamesterségesvilágításkiépítésesoránúgykellkialakítani,hogyannakaszínhőmérsékletealegjobbanmegközelítseatermé-szetesfényszínhőmérsékletét.

9.Csak olyan fényforrások alkalmazhatóak, melyek a biztonsági színjelzésekegyértelműfelismerésétnemváltoztatjákmeg.Amesterségesfénybenláthatószíneknek meg kell egyezniük a természetes fényben látható színekkel.

10. A mesterséges fényforrásnak az emberi szervezetre ártalmatlannak kell lennie. Semmilyenkárosanyagotnembocsáthatki.

11. Afényforráskialakításátúgykellelvégezni,hogymegfeleljenavillamosberen-dezések létesítésére vonatkozó szabályoknak.A külső védettsége az adott helyiségrevonatkozóan(por,nedves,robbanásveszélyes,stb.)feleljenmeg.


7.20. Munkahelyi klíma

1. Amegfelelőmunkakörnyezetkialakításáhozelengedhetetlenamunkavégzéshezmegfelelőmunkahelyiklímakialakításaúgy,minta:•léghőmérséklet;•páratartalom;•légáramlat;•légnyomás.

2.Akülönbözőmunkahelyeken(zárttérben)amunkavégzéshezbiztosítanikell amegfelelőléghőmérsékletet,melytőlspeciálisesetekben(pl.:wellnessrészleg,kazánház,konyha,mosoda,stb.)ellehettérni.

Zárt térben a munka jellegéhez tartozó hőmérsékleti értékek:

A munka jellege Hideg évszak (°C) Meleg évszak (°C)Szellemimunka 20–22 21–24

Könnyűfizikaimunka 18–20 19–21Közepesennehézfizikaimunka 14–18 17–19

Nehézfizikaimunka 12–14 15–17

3.Amunkavégzéshezideálislevegőpáratartalomoptimálisesetben40%21°C-oshőmérsékletmellett.Avendéglátóéskereskedelmiszálláshelyekenezazopti-mális páratartalom nem minden munkaterületen biztosítható (pl.: wellness,konyha,mosoda,stb.).

4.A levegőáramlási sebességévelkorrigálhatóvalamelyestaz ideálistól (párá-sabb,melegebb)eltérőmunkakörnyezet.

5. Azártmunkahelyekenamunkavégzéshezbiztosítanikellamegfelelőlégcserét.Ennekamennyiségétajogszabályakövetkezőképenhatározzameg:

A munka jellege Legkisebb térfogatáram (m3/h/fő)Szellemimunka 30

Könnyűfizikaimunka 30Közepesennehézfizikaimunka 40

Nehézfizikaimunka 50


6.Amennyibenamunkavégzéssoránalégszennyezőanyagiskerülazárttérile-vegőbe,úgyennéla legkisebb légcseremennyiségnélnagyobb térfogatárambiztosítására van szükség.

7.20.1. Természetes szellőztetés

1. Csaktiszta,szennyezésmenteskülsőlevegőeseténszabadtermészetesszellőzéstalkalmazni.

2.Egészségrekárosmértékűlégmozgástnemszabadalkalmazni.

3. Atermészetesszellőzéssoránalégáramlategészségrekárosszennyezőanyagot ne kavarjon fel.

7.20.2. Mesterséges szellőztetés

1.Mesterségesszellőztetésberendezéshasználatávalazalábbimódokonvalósít-ható meg:•légcsere;•légfűtés;•párátlanítás;•klimatizálás;•gáz-,gőz-,pára-,por-,hőelszívás;•légtisztítás.

2.Nyitott főző- és olvasztó edények felett gáz-, illetve gőzgyújtó ernyővel éselvezetőkürtővelellátottelszívóberendezéstkellkialakítani.


3. Aszellőzőberendezésáltalkibocsátottlevegőtcsakszabadtérbelehetkivezetni úgy,hogyaznejussonvisszaolyanhelyre,aholemberekdolgoznak, illetvetartózkodnak.

4.Párás,nedveslevegőtelszívó,tisztítóberendezéstrendszeresenátkelltisztít-tatni(klíma,páraelszívó),azesetlegesLegionellafertőzéskialakulásaellen.

7.21. Műszeres ellenőrzések (zaj, légállapot)

1.Zajvizsgálatotcsakengedéllyelrendelkező,etevékenységreakkreditáltszer-vezet(laboratórium)végezhet.

2.Alégállapotésamegvilágításmegfelelőségeműszeresmérésselvégzettellen-őrzésalapjánigazolható.

3.Amérésekeredményeitjegyzőkönyvvelkelligazolni.

4.A jegyzőkönyvben szereplő hiányosságokmegszüntetésére amunkavédelmiszakemberütemtervetkellkészítsen,melybenahatáridőtésafelelősöketmegkell határozni

7.21.1. Villamos mérések

1.A10/2016.(IV.5.)NGMrendelet,54/2014(XII.5.)BMrendelet,MSZEN2364 szabványsorozat M1. melléklete alapján a villamos hálózat és berendezések műszeresellenőrzésétazalábbiakszerintkellelvégezni:•Villamosszerelőiellenőrzéstkellvégrehajtaniakéziszerszámokon,amunka-helyekvillamosberendezésein(karbantartókéziszerszámok,stb.)ésahor-dozható biztonsági transzformátorokon évente.

•Érintésvédelmi szabványossági felülvizsgálatot kell végezni minden új berendezés,létesítményüzembehelyezése,használatbavételeelőtt,továbbárendszeresen legalább 3 évente.

•Tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálatot kell végezni a létesítmény, helyiségektűzvédelmibesorolásátólfüggően3-9évente.

•Villámvédelmirendszerfelülvizsgálatátkellvégeznialétesítménytűzvédelmibesorolásátólfüggően3-9évente.


2. Avillamosméréseketazelőzőpontbanmeghatározottgyakoriságontúlismé-telten el kell végeztetni a villamos berendezés és/vagy érintésvédelem minden lényegesátalakítása,bővítése,javításaesetén,továbbáhaolyanhibáravissza-vezethető rendellenesség tapasztalható, amely szerelői ellenőrzéssel nemmutatható ki. A gyakoriság naptári évet jelent.

3. Az1.pontbanmegjelöltvizsgálatotlegalábbvillanyszerelőszakmaivégzett-séggelrendelkező,a2-4.pontbanmegjelöltvizsgálatotcsakarrafeljogosított szakképesítésselrendelkezőszakembervégezheti.

4.Avizsgálatjegyzőkönyvébenrögzítetthiányosságokravonatkozóanütem-tervetkellkészíteniahatáridőkésafelelősökmeghatározásával.

5. A megszüntetett hiányosságokat dokumentált módon kell igazolni. Az írásos igazolásahibakijavításátvégzőszakemberfeladata.Érintésvédelmihiányos-ság esetén a javítás után ismételt felülvizsgálat szükséges.

6.Avizsgálatokesedékességétamunkavédelmiszakemberkötelesfigyelemmel kísérni.

7.Atűzvédelmiszabványosságifelülvizsgálatijegyzőkönyvekbeabetekintéslehetőségétamunkavédelmiszakemberrészérekérésérebiztosítanikell.


8. MUNKABALESETEKKEL KAPCSOLATOS TEENDŐK

Munkabalesetazabaleset,amelyamunkavállalótaszervezettmunkavégzéssorán,vagyazzalösszefüggésbenéri,annakhelyétőlésidőpontjátólésamunkavállaló(sérült)közrehatásánakmértékétőlfüggetlenül.Amunkavégzésselösszefüggésbenkövetkezikbeabaleset,haamunkavállalótafoglalkozáskörébenvégzettmun-kához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás,szervezettüzemiétkeztetés,foglalkozás-egészségügyiszolgáltatásésamunkáltatóáltalnyújtottegyébszolgáltatásstb.igénybevételesoránéri.

Nemtekinthetőazonbanmunkabalesetnekazún.úti,vagyüzemibaleset,amelyasérültetalakásáról(szállásáról)amunkahelyére,illetveamunkahelyérőlalaká-sára(szállására)menetközbenéri(ezenesetazonbanminősülhetüzemi–úti–balesetnek),kivéve,haabalesetamunkáltatósajátvagybéreltjárművéveltörtént.

A munkabaleset vonatkozásában a Munkavédelmi törvény ad eligazítást. Az üzemi baleset ugyanakkor társadalombiztosítási fogalom.

8.1. Munkabaleset bejelentése

1.Amennyiben a munkavállalókat, vagy a tanulókat szervezett munkavégzés,vagyazzalösszefüggőtevékenységközbenbaleset,sérüléséri,aztkötelesekazonnaljelenteniazőketközvetlenülirányítóvezetőnek,tekintetnélkülarra,hogy azelőreláthatólagokoz-emunkaidőkiesést–keresőképtelenséget–vagynem.


2. Amennyibenasérültegészségiállapota,illetveegyébokeztnemteszilehetővé, úgya jelentést a sérültmunkatársának,vagyabalesetet észlelő személynekkell megtenni.

3.Abalesetetjelentenikellamunkáltatónak,akimegtesziaszükségesintézkedé-seket a baleset kivizsgálására.

4.Abalesetbekövetkezéseutánelsődlegesfeladatasérültmentéseésabalesetkörülményeinek áttekintése olyan szempontból, hogymegelőzzék a hasonlóesetek,vagysúlyosabbanyagikárbekövetkezését.

5.Asérülésrőlbalesetinaplótkellkitölteni,majdhaladéktalanulértesítenikell a munkavédelmi szakembert.


6. A munkavédelmi szakember a baleseti napló megtekintése után a balesetet köteles haladéktalanul nyilvántartásba venni.

7. A baleseti napló sorszámát a baleseti nyomtatványokon és a vizsgálati doku-mentáción is fel kell tüntetni. A sorszám minden évben egységenként 1. szám-malkezdődikésfolyamatosanemelkedik.

8.2. Súlyos munkabaleset előírásai

1.Súlyosazamunkabaleset,amely:•asérülthalálát(halálosmunkabalesetazabalesetis,amelynekbekövetkezé-sétőlszámítottegyévenbelülasérültorvosiszakvéleményszerintabalesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttje halálát, önállóéletvezetésétgátlómaradandókárosodásátokozta;

•valamely érzékszerv, érzékelő képesség, illetve a reprodukciós képesség elvesztését,illetvejelentősmértékűkárosodásátokozta;

•orvosivéleményszerintéletveszélyessérülést,egészségkárosodástokozott;•súlyoscsonkulást,hüvelykujjvagykéz,lábkétvagytöbbujjanagyobbrészé-nekelvesztését(továbbáennélsúlyosabbesetek)okozott;

•beszélőképességelvesztését,vagyfeltűnőeltorzulást,bénulást,illetőlegelme-zavart okozott.

2. Asúlyosmunkabalesetetazonnaljelentenikellarendelkezésreállóadatokközlé-sévelaközvetlenvezetőnek,amunkavédelmiszakembernekésamunkáltatónak.

3.A súlyos munkabaleset esetén a munkavédelmi hatóság baleset helyszíne szerinti szervének értesítése a munkavédelmi szakember feladata.

4.Asúlyosbejelentésnekazalábbiakatkelltartalmaznia:•abejelentőmunkáltatómegnevezése,címe;•ajelentéstadóneve,munkahelye,beosztása;•asérült:•neve;•születésiév,hó,nap;•lakcíme;•munkaköre;•családiállapota;


•amunkabalesetieseményrövidismertetése;•abalesetihelyszínmegnevezése;•amunkabalesetbekövetkezésénekidőpontja;•amentésérdekébentettintézkedések.

8.3. A munkabaleset kivizsgálása

1. A munkáltatónál bekövetkezett minden balesetet ki kell vizsgálni.

2.Amunkabalesetkivizsgálásátamunkavédelmiszakembernekkellelvégeznie,olyanmódon és részletességgel, (pl. tanúkmeghallgatásáról készült jegyző-könyvvel,helyszínrajzzal,fényképpelstb.),hogyazalkalmaslegyenabalesetokainak felderítésére és vita esetén a tényállás tisztázására.

3. A munkabaleset kivizsgálásán köteles részt venni:•sérült;•munkáltató(ill.megbízottszemély);•munkavédelmiképviselő(amennyibenvan);•illetveamunkavédelmiszakemberáltalmegnevezettegyébszemélyek.

4.A munkavédelmi szolgáltatónak munkaképtelenséggel járó munkabalesetről akivizsgálásmegállapításaitrögzítenikellamunkabalesetijegyzőkönyvben.


5.Azelkészültmunkabalesetijegyzőkönyvetamunkavédelmiszakembernekelkelljuttatniaamunkáltatórészére,akikötelesaláírniésazelőírásnakmegfelelő továbbítani.

6. Amunkabalesetijegyzőkönyvetlegalábbazalábbiszemélyeknekkelleljuttatni:•sérült(halálaeseténahozzátartozója);•munkavédelmihatóságterületilegilletékesfelügyelete,•munkavédelmiszakember;•munkavédelmiképviselő(amennyibenvan);•TBügyintéző,bérszámfejtésimunkatárs(2példány);•ajegyzőkönyvbenmegnevezettfelelősszemélyek.

7. A munkavédelmi szakembernek és a munkáltatónak a balesettel kapcsolatos iratok másolataitésabalesetijegyzőkönyvetegypéldánybanötévigmegkellőrzine.

8.4. A balesetekkel kapcsolatos egyéb előírások

1. Amennyiben a balesetet annak körülményei alapján nem lehet munkabalesetnek tekinteni,akkorennektényét,illetveajogorvoslatlehetőségétmunkavédelmiszak-ember javaslata alapján a munkáltatónak írásban a sérült tudomására kell hoznia.

2. Amennyibenmunkavállalótkülsőhelyszínenérimunkabaleset,annakkivizsgá-lásaamunkavédelmiszakemberfeladata.Ilyenesetekbenértesítenikellakülső helyszínvezetőjét/illetékesszakemberétabalesetmegtörténtéről,ésigénysze-rint biztosítani kell részvételét a baleset körülményeinek vizsgálatában.

8.5. Ügyfélbalesetekkel kapcsolatos rendelkezések

1. Vendégnek,beszállítónak,ellenőrzéstvégző,illetvemásegyébokbólavendég-látó helyeken tartózkodó személynek az egység területén történt balesetéről –amennyibenazvalamelyikalkalmazotttudomásárajut–jegyzőkönyvetkellfelvenniésszükségeseseténabalesethelyszínérőlfényképetkellkészíteni.

2. Ajegyzőkönyvbenrögzítenikellmindenolyantényt,amelyabalesetbekövetke-zésétbefolyásolhatta.Ajegyzőkönyvetlehetőségszerintabalesetetelszenvedett személlyelisalákellíratniakésőbbikártérítésivitatisztázhatóságaérdekében.


3.Ajegyzőkönyvfelvételeabalesetetészlelőszemélyfeladata.

4. A baleset kivizsgálása során feltárt hiányosságok megszüntetésére a munkáltató azonnalkötelesolyanintézkedésthozni,melyalkalmasahasonlóeseményekelkerülésére.

5. A kivizsgálás során a munkavédelmi szakember véleményét ki kell kérni.

8.6. Elsősegélynyújtás biztosításának rendje

1.Azelsősegélynyújtásalattaztazegészségügyibeavatkozástkellérteni,amit a szakszerű orvosi ellátásmegkezdése előtt bárki végezhet, a baleset, vagy hirtelen egészségkárosodás közvetlen körülményeinek elhárítása és az állapot további romlásának feltartóztatása érdekében.

2.Amunkáltató köteles mindenmunkahelyen és műszakban elsősegélynyújtófelszerelést,vagymentődobozt,illetveképzettelsősegély-nyújtókatbiztosítani. Afeltételekbiztosításánálfigyelembekellvenniazadottmunkahelyenvégzetttevékenységet,avégzettmunkafolyamatokveszélyességét,illetveazottdolgo-zók létszámát.

3.Azelsősegélynyújtókképzésétésszakmaifelügyeletétafoglalkozás-egészség-ügyiszolgálatorvosaiselláthatja,illetveerreszakosodottképzéseketisellehetvégeztetniazelsősegély-nyújtásrakijelöltekkel.


8.7. Elsősegélynyújtó eszközök és felszerelések

1.Azelsősegélynyújtóeszközökreés felszerelésekreamunkavédelemrőlszóló1993. évi XCIII. törvény, valamint a végrehajtásáról szóló 3/2002. (II. 8.)SzCsM-EüMegyüttesrendeletésazMSZ13553szabványvonatkozik.

2.Mindenmunkahelyenkönnyen elérhető helyen elsősegélynyújtó felszereléstkellkészenlétbentartani.Afelszerelésnektartalmazniakellazelsősegélynyúj-táshozszükségeseszközöket(sterilkötszer,pólya,fertőtlenítő,stb.).Azelsőse-gélynyújtófelszereléstarendeltetésétőleltérőcélrafelhasználninemszabad!

3.Azelsősegélydoboztartalmátisrendszeresenátkellvizsgálni.Amunkahelyensohanehiányozzonmégátmenetilegseazelsősegélynyújtófelszerelés.Azelső-segélynyújtáshozszükségesfelszerelésekbeszerzéséért,azokmegfelelőhelyen történő elhelyezéséért, a mentőládák tartalmának pótlásáért, a munkáltató afelelős.

4.Azelsősegélyfelszereléskezelésétaképzettelsősegélynyújtólátjael.

5.Elsősegélynyújtáshoz lejártszavatosságúkészítmény, illetvekötözőszernemhasználható fel.

6. Aszabványszerintazelsősegélyfelszerelésekettartalmazómentőládákatamun-kahelyen dolgozók létszámától függ. Figyelembe kell venni a vendéglátó helye-ken,valamintakereskedelmiszálláshelyekenavendégekszámátisazelsőse-gélynyújtó ládák darabszámának és típusának meghatározásánál.A létszámalapján az alábbi típusok vannak:


•„I”típusúmentőláda30főig,•„II”típusúmentőláda31–50főig,•„III”típusúmentőláda51–100főig,•„IV”típusúmentőláda101–200főig,

7.Amennyibenadolgozóklétszámaa400főtmeghaladja,akkora létszámnakmegfelelődarabszámúmentőládátkellkészenlétbentartani.Amunkavállalóklétszámánakmeghatározásánálfigyelembekell venni a szervezeti egységnélmunkátvégzőtanulókat,akiképzésalattállókat,akölcsönzöttmunkaerőtis.

8.Amentőládáktartalmielemeiakövetkezők:

Eszköz „I” (db)

„II” (db)

„III” (db)

„IV” (db)

Sterilgyorskötözőpólya(5cmx5m) 1 2 4 6Sterilgyorskötözőpólya(10cmx5m) 2 4 4 6Vágottmullpólya(10cmx5m) 3 4 5 10Vágottmullpólya(15cmx5m) 5 5 10Sterilhajtogatottmull(50cmx80cm) 3 3 5 6Sterilmulllap(6cmx6cm/100lap) 1 1 3 5Kéztisztító lap 4 4 6 10Ragtapasz(1,25cmx5m) 1 1 1 1Háromszögletűkendő 4 2 4 4Fóliakesztyű 4(pár) 8(pár) 10(pár) 15(pár)Biztosítótű 2Biztosítótű40mm-es 4 8 8Olló130mm-es 1 1 1 1Fertőtlenítőoldat(30ml) 1 1 3 4Utasításelsősegélynyújtáshoz 1 1 1 1Feljegyzésifüzet(40oldalas) 1Feljegyzésifüzet(60oldalas) 1 1 1Tartalomjegyzék 2 2 2 2


8.8. Személyi sérüléssel nem járó események kivizsgálásának előírásai

1.Amunkáltatónakintézkedéstkellkezdeményezniamunkavállalókáltaljelzett,vagy saját maga általa tapasztalt minden veszélyhelyzet kivizsgálására.

2.Amunkabalesetekmegelőzése,folyamatoscsökkentéseérdekébenkikellvizs-gálnimindenolyaneseményt(ún.kvázibalesetet),amelynemokozottsérülést,deakörülményekarrautalnak,hogymunkabalesetbekövetkezhetettvolna.

3. Az ilyen esemény kivizsgálásban értesítés alapján szükség szerint a munkavé-delmiszakember,amunkáltató,amunkavédelmiképviselőésabejelentésttettmunkavállaló,azeseményegyébérintettjeveszrészt.

4.Azeseménykivizsgálásautánamunkáltatónak,olyanintézkedéstkellhozni,mely alkalmas a hasonló veszélyhelyzet elkerülésére.

5. A munkavállalót a bejelentés miatt nem érheti hátrány.

8.9. Foglalkozási megbetegedésekkel és fokozott expozíciós esetekkel kapcso-latos rendelkezések

1. Foglalkozási megbetegedés a munkavégzés közben bekövetkezett olyan hevenyésidült,valamintafoglalkozásgyakorlásátkövetőenmegjelenő,vagykialakuló,idültegészségkárosodás,amely:•amunkavégzéssel,afoglalkozássalkapcsolatos,amunkavégzés,amunkafo-lyamat során előforduló fizikai-, kémiai-, biológiai-, pszichoszociális- és ergonómiaikórokitényezőkrevezethetővissza;

•amunkavállalónakazoptimálisnálnagyobb,vagykisebbigénybevételének a következménye.

2. A foglalkozás-egészségügyi orvos a tevékenységi körében észlelt foglalkozási betegséget,valamintafokozottexpozíciósesetetaNemzetiMunkaügyiHivatalMunkavédelmiésMunkaügyiIgazgatóságafeléjelentibe.

3. A munkáltató köteles a foglalkozási megbetegedés szempontjából érintett munkavállaló megbetegedésével, fokozott expozíciós esetével összefüggővizsgálatban részt venni, a munkahelyre, munkakörülményekre vonatkozó


információkat, adatokat a vizsgálat vezetőjének a rendelkezésére bocsátani, valamintakivizsgálástelősegíteni,akórismefelállításáhozszükségesorvosiés higiénés vizsgálatok elvégeztetéséről, a Nemzeti Munkaügyi HivatalMunkavédelmiésMunkaügyiIgazgatóságképviselőjeáltalelőírtintézkedése-ket végrehajtani.

4.A foglalkozás-egészségügyi szolgálat orvosa a megbetegedés észleléséről a munkáltatót köteles haladéktalanul értesíteni.


9. MUNKAVÉDELMI ELLENŐRZÉSEK, BEJELENTÉSEK

9.1. Napi ellenőrzés

1.Amunkavállalókésatanulókamunkavégzéselőttmindenesetbenkötelesek amunkavégzéshezhasználtmunkaeszköztellenőrizni.Azellenőrzéstszemre-vételezéssel,ésüzemeltetésipróbávalkellelvégezni.Abbanazesetben,ameny-nyibenamunkavállalóazellenőrzéssoránalegkisebbrendellenességetészleli, ahibátkötelesbejelenteniamunkahelyivezetőjének.

2.Amunkáltatónak,vagyazáltalamegbízottszemélynekamunkavállalókatés atanulókatmunkavégzésközbenrendszeresenkötelességeellenőrizni.Azellen-őrzésikötelezettségeamunkavállalómunkavégzésénfelülkiterjedamunka- folyamatokhozhasználtmunkaeszközökre,avégzettmunkafolyamatra,amun-kavégzés során használt anyagra, valamint minden olyan tényezőre, ami a munkavégzés biztonságát befolyásolhatja.

9.2. Alkoholos állapot ellenőrzése

1.Amunkahelyekenmegfelelőellenőrzésseléseszközökfelhasználásávalmegkellakadályozniamunkaidőbentörténőitalozást.

2.Aztamunkavállalót,tanulót,akialkoholhatásaalattáll,amunkavégzéstőlelkelltiltani,ezazidőrészéreigazolatlanmunkaidőnekszámít.

3.Azalkoholosállapotellenőrzésealkoholszondázássaltörténik.Azellenőrzésremunkáltató és az általa kijelölt személy jogosult.

4.Az ittasság vizsgálatot minden esetben tanú jelenlétében kell végrehajtani,eredményét a szondáztatást végző köteles jegyzőkönyvben rögzíteni.Amennyibennemamunkáltatóvégezteazittasságvizsgálatát,abbanazesetben apozitívvizsgálatieredményrőlőttájékoztatnikell,hogyamunkáltatóifegyelmijogkörét érvényesíteni tudja.


5. Ha a munkavállaló az alkoholszondás vizsgálat pozitív eredményének helytálló-ságátvitatja,véralkoholvizsgálatotkérhet.Avéralkoholvizsgálatpozitívered-ményeeseténamunkavállalókötelezhetőavizsgálatköltségénekmegtérítésére.

6.Ittasság miatt bekövetkezett esemény esetén olyan intézkedést kell hoznia amunkáltatónak,melyalkalmasahasonlóesetekelkerülésére.

7. Munkabalesetetkövetőenmindenesetbenfokozottanvizsgálnikellazalkoholos befolyásoltságlehetőségét.

9.3. Munkavédelmi szemle

1.Ismétlődő időközönként (pl. havonta, félévente, stb.) egy alkalommal teljeskörűmunkavédelmiszemlétérdemestartani.Aszemlemindenterületiegységre kikell,hogyterjedjen.

2.A munkavédelmi szemle időpontját a munkavédelmi szakember egyezteti a munkáltatóval.

3. Aszemleidőpontjárólamunkavédelmiszakemberazalábbiszemélyeketköteles legalábbegyhéttelaszemleelőttértesíteni:•munkáltató;•foglalkozás-egészségügyiszolgálatorvosa;•munkavédelmiképviselő.

4.Azellenőrzésekalkalmávalvizsgálnikellazegységegészterületén:•azelőzőellenőrzésen,szemlénhozottintézkedésekteljesülését,•amunkahelyekrendjét,tisztaságát;•amunkavédelmielőírásokbetartását;•azegyénivédőeszközökhasználatát;•aszociálislétesítményekállapotát;•amunkavédelmioktatásinaplókat;•abalesetek,sérüléseknyilvántartását;•amunkavállalókegészségialkalmasságivizsgálatainakérvényességét;•kockázatértékeléskorhozottintézkedésekvégrehajtását.


5.A szemle megállapításait jegyzőkönyvben kell rögzíteni. A jegyzőkönyvet a munkavédelmi szakember készíti el és eljuttatja a munkáltató részére.

6. A munkáltatónak meg kell határoznia a hiányosságok megszüntetésének felelősétésamegszüntetésvégrehajtásáravonatkozóhatáridőt.

7. A munkavédelmi szakember a veszély mértékének ismeretében javaslattal élhetahiányosságmegszüntetésérevonatkozóhatáridőtilletően.

8.A szemle jegyzőkönyvben foglalt határidők betartását és a hiányosságok megszüntetésénekmódjátamunkavédelmiszakemberellenőrzi.

9.4. A Munkavédelmi Hatóság általi ellenőrzés

1.Amunkavédelmiésmunkaügyihatóságokkijelöléséről,valamintahatóságiésmásfeladataikellátásárólszóló320/2014.(XII.13.)Korm.rendeletalapjánazI.fokúmunkavédelmihatóságfeladat-éshatáskörébetartozikamunkáltatókmunkavédelmi kötelezettségei teljesítésének vizsgálata hatósági ellenőrzés keretében.

2.Amunkavédelmieljárás főszabályszerinthivatalból indul.Amunkavédelmifelügyelő a munkavédelmi felügyelőség illetékességi területén, valamennyimunkahelyen ellenőrzést tarthat, függetlenül a foglalkoztató székhelyétől és telephelyétől.

3.A vizsgálat megindítható még közérdekű bejelentés és panasz alapján is. Haafelügyelőségaztállapítjameg,hogyapanaszésaközérdekűbejelentéskivizsgálásáranemjogosult,abbanazesetbennyolcnaponbelülahatáskörrelrendelkezőszervhezátteszi,melyrőlabejelentőtegyidejűlegértesíti.

4.Amunkavédelmifelügyelővalamennyimunkahelyen–különengedélynélkül– ellenőrzést tarthat, amunkahelyen tartózkodó személytől az ellenőrzéshezszükségesfelvilágosítástkérhet,valamintazilyenszemélytszemélyiazonos-ságaigazolásárafelhívhatja,azellenőrzéslefolytatásánakakadályozásaeseténpedigigénybevehetiarendőrséget.


5.Amunkavédelmihatóság tisztviselőjeaMagyarKöztársaságegész területén afelügyelői igazolványafelmutatásávalvagymegbízólevélalapjánvégezhetellenőrzést.Azellenőrzésalapjánindulóelsőfokúhatóságieljáráslefolytatására azamunkavédelmifelügyelőségjogosult,amelynekilletékességiterületénazellenőrzéstörtént.

6.Amunkavédelmi hatóság jogosult az ellenőrzése során feltárt hiányosságokmegszüntetéseérdekébenintézkedéstésfelelősségrevonástalkalmazni.

9.4.1. Az eljárás tárgyi hatálya

1.Amunkáltatókésmunkavállalókegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzéssel kapcsolatos feladatainak és kötelezettségeinek teljesítésének – ideértvea foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásbiztosításávalkapcsolatosmunkáltatóikötelezettségekteljesülésétis–ellenőrzése;

2.Amunkahelyeklétesítésére,amunkaeszközöküzemeltetésére,azalkalmazotttechnológiákraésanyagokra,valamintazegyénivédőeszközökrevonatkozókövetelményekérvényesítése;

3.Amunkabalesetek,foglalkozásimegbetegedésekésfokozottexpozíciósesetekkivizsgálására,bejelentésére,nyilvántartására,valamintmegelőzéséretettintéz-kedések.

9.4.2. Intézkedések

1.Amunkavédelmifelügyelőjogosulttöbbekközött:•amunkahelyektekintetébenamunkáltatóthatározatbankötelezni,hogyírásban nyújtsontájékoztatástamegjelöltmunkavédelmikövetelményekteljesítéséről;

•amunkáltatótfelhívniazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunka-végzéskövetelményeinekteljesítésére;

•amunkáltatótafeltárthiányosságokmeghatározotthatáridőnbelül történőmegszüntetésérekötelezni;

•azegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzésrevonatkozóelőírások súlyosmegszegésével foglalkoztatottmunkavállalót a kifogásoltmunkavégzéstőleltiltani;


•amunkavállalóegészségét,testiépségétközvetlenülfenyegetőveszélyesetén,vagyhatárértéketmeghaladóexpozícióban,vagyrákkeltő,mutagén,terato-génhatásúveszély előfordulásakor– annak elhárításáig–, továbbá anemmegfelelővédelmetnyújtóvédőeszközhasználatakoraveszélyestevékenység, illetőlegüzem,üzemrészműködésének,munkaeszköz,egyénivédőeszköz,veszélyesanyag/készítményhasználatánakfelfüggesztésételrendelni;

•amunkaeszközésegyénivédőeszközműködését,használatátfelfüggeszteni,haaznemrendelkezikazMvt.18.§ (3)-(4)bekezdéseibenmeghatározott okirattal;

•munkahigiénésvizsgálatokelvégeztetésételrendelni.

2. A munkavédelmi hatóság munkavédelmi bírságot alkalmaz az egészséget nem veszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzésrevonatkozókövetelményekteljesí-tésételmulasztó,ésezzelamunkavállalóéletét,testiépségétvagyegészségétsúlyosanveszélyeztetőmunkáltatóvalszemben[Mvt.82.§(1)-(2)].

9.5. ÁNTSZ ellenőrzés

1.Azegészségügyiállamigazgatásiszerv–ahatáskörénekkereteiközött–ellen-őrziajogszabálybanfoglaltrendelkezésekbetartását,valamintavégrehajthatódöntésben foglaltak teljesítését.

2. Az egészségügyi államigazgatási szerv valamennyi természetes és jogi személyre,valamintjogiszemélyiséggelnemrendelkezőtársaságrakiterjedőhatósági jogkört gyakorol.

3.Az egészségügyi államigazgatási szerv ellenőrzése során az ellenőrzött személykötelesazellenőrzéshezszükségesmunkaerőtellenszolgáltatásnélkülazellenőrzőrendelkezésérebocsátani.

4.Közegészségügyi, vagy járványügyi érdekből a szemle haladéktalanulmeg- tartható. Az egészségügyi államigazgatási szerv jogosult az ellenőrzéshezszükségesvizsgálatokatelvégezni,illetvekülönjogszabálybanmeghatározottak szerint elvégeztetni.


5. Azegészségügyiállamigazgatásiszervahatóságiellenőrzéssoránpróbavásárlást végezhet.Apróbavásárláshozazegészségügyiállamigazgatásiszervközremű-ködőszemélytvehetigénybe.

6.Ahatóságiellenőrzéseszközei:•adatszolgáltatás,iratbemutatásésegyébtájékoztatáskérésévelmegvalósulóellenőrzés,

•helyszíniellenőrzés,vagy•hajogszabálylehetővéteszi,ahelyszínrevagyahatóságinyilvántartáshoz telepített,illetveafolyamatbabeépítettellenőrzőrendszerbőltörténőtáv-adat-szolgáltatásútjántörténőellenőrzés.

9.5.1. Az eljárás tárgyi hatálya

1. A kormányhivatal népegészségügyi feladatai keretében ellátja a jogszabályokban számára meghatározott feladatokat:•közegészségügy(élelmezés-egészségügy,táplálkozás-egészségügy,környezet egészségügy,kémiaibiztonság,munkaegészségügy,stb.)terület;oOKIR rendszerben való regisztrálás és veszélyes anyagfelhasználás feltöltése,

omunkahelyikockázatbecslésés-értékelés,ovegyianyagokkockázatértékeléseésbecslése,oveszélyesanyagokéskészítményekbiztonságiadatlapja,oveszélyesanyagokéskészítményektárolásaésfelhasználása,oanyaghányadkalkuláció,oáltalánoshigiénia,oHACCP,o BEM vizsgálatok megléte.

•járványügyiterület;oLegionellakockázatértékelésés–becslés(medence,melegvízhálózat),oegészségügyinyilatkozatok,oorvosivizsgálatok(tüdőszűrés),

•egészségfejlesztési(egészségvédelem)terület;odohányzásravonatkozóelőírásokbetartása,oegyénivédőeszközökmegfelelőssége,oellenőrzéseksoránfeltárthiányosságokhatáridőrevalókijavítása.


9.5.2. Intézkedések

1.Az egészségügyi államigazgatási szerv az ellenőrzés során megállapított tényállásalapjánahiányosságok,szabályszegésekjellegétéssúlyátmérlegelvemegtesziaszükségesintézkedéseketésellenőrziazokvégrehajtását,valamintelrendeli:•ahiányosságokmegszüntetését,illetőlegaszükségesintézkedésekvégrehaj-tását;

•ahiányosságokmegszüntetéséigazintézmény,létesítménystb.működésének,illetőlegazegészségreártalmas,vagyveszélyestevékenységnekakorlátozá-sát,vagyfelfüggesztését,haeszabálytalanságokfennállásaegészségkároso-dástokozhat;

•súlyosvagytömegesegészségkárosodásmegelőzéseérdekébenazegészségre ártalmas tárgyak vagy anyagok használatának és forgalmazásának megszün-tetését,szükségeseténmegsemmisítését.

2. Haazészlelthiányosság,illetvekörülménysúlyos,vagytömegesegészségkáro-sodástokozhat,azegészségügyiállamigazgatásiszervennekelhárításaérdeké-benkötelesmegtennimindazokatazintézkedéseket,amelyekazadottesetbena veszély elhárítása érdekében szükségesek.

3.Súlyosveszélyelhárításához,illetverendkívülikörülményekeseténtettintéz-kedéseinekvégrehajtásáhozazellenőrzéstvégzőarendőrség,atűzoltóságés apolgárivédelemközreműködésétisigénybeveheti.

4.Ahatóságahatóságiellenőrzésrőlkészítettjegyzőkönyvegypéldányátazügy-félnekahelyszínenátadja,vagyaztazügyfélrészéreazellenőrzésbefejezésétől számított tíz napon belül megküldi.

5.Haahatóságahatóságiellenőrzésbefejezésekéntmegállapítja,hogyazügyfélajogszabályban,illetvehatóságidöntésbenfoglaltelőírásokatmegsértette:•ésajogszabály,vagyhatóságidöntésmegsértéseajogellenesmagatartásmeg-szüntetésével,vagyajogszerűállapothelyreállításávalorvosolható,ahatóság felhívja az ügyfél figyelmét a jogszabálysértésre, és legalább húsznapos határidőmegállapításával,valaminta jogkövetkezményekre történőfigyel-meztetésselvégzésbenköteleziannakmegszüntetésére,

•haahatáridőeredménytelenülteltel,vagyazelőzőpontalkalmazásakizárt,ahatósághivatalbólmegindítjaahatáskörébetartozóeljárást,ideértveahatás-


körébe tartozó eljárási cselekmények megtételét és a jogkövetkezmény meg-állapításátis,

•haazelőzőkétpontazértnemalkalmazható,mertahatóságazadottjogsza-bálysértés tekintetében nem rendelkezik hatáskörrel, vagy illetékességgel, ahatóságajegyzőkönyvjogszabálysértésrevonatkozóinformációkattartal-mazórészénekmegküldésévelkezdeményeziahatáskörrelrendelkezőhatóságeljárását,illetvefegyelmi,szabálysértési,büntető-,polgári,vagyegyébeljárástkezdeményez.Ahatáskörrelrendelkezőilletékeshatóságezesetbenajegyző-könyvben,illetveközösjegyzőkönyvbenfoglaltakatbizonyítékkénthasznál-hatjafel,ésazokalapjánközvetlenüleljárhat.

6.Nemalkalmazhatóafigyelmeztetés,ha•ajogszabályban,vagyhatóságidöntésbenfoglaltelőírásokmegsértésekizá-rólagújabbhatóságieljáráslefolytatásávalorvosolható,

•aztjogszabályazértzárjaki,mertajogszabálysértés,ahatóságidöntésmegsér-tésevagyhatáridőbiztosításaazéletet,atestiépséget,anemzetbiztonságot,ahonvédelmiérdeket,avagyonbiztonságot,aközlekedésbiztonságát,akör-nyezetvagyatermészetállapotánakfenntarthatóságát,közteherviselésikötele-zettségteljesítését,azEurópaiUniópénzügyiérdekeit,vagyharmadiksze-mélyalapvetőjogátközvetlenülveszélyezteti,vagyveszélyeztetné,

•ahatóságugyanazonügyféllelszembenajogszabály,vagyhatóságidöntésmegsértésemiattifelhívásramegállapítotthatáridőeredménytelenelteltemiattkétévenbelüljogerősenjogkövetkezménytállapítottmeg,

•ahatóságugyanazonügyféllelszembenugyanazonjogszabályi,vagyhatósági határozatban megállapított rendelkezés megsértése miatt két éven belül már eljárt jogszabály vagy hatósági döntés megsértése és ennek megszüntetésére határidőkitűzésével,

•azadottügybenautonómállamigazgatásiszerv,vagyönállószabályozószervjárel,

•az államháztartás javára teljesítendő, törvényben meghatározott, illetve aKözösségekköltségvetésévelmegosztásrakerülőkötelezőbefizetésekkelésaközpontiköltségvetés,valamintazelkülönítettállamipénzalapterhérejogszabályalapjánjuttatotttámogatássalösszefüggőeljárásokkalkapcsolatos jogszabályirendelkezéstsértikmeg,vagy

•azadatszolgáltatási,vagybejelentésikötelezettségetelőírójogszabályiren-delkezésmegsértésétatermékekésaszolgáltatásokforgalmazására,illetveértékesítésére,valamintazezekkelösszefüggőkereskedelmigyakorlatokravonatkozókövetelményekellenőrzésével, illetveapiacszabályozássalkap-


csolatoseljárásokban,ideértveagyógyszerek,gyógyászatisegédeszközökésegészségügyi technológiák társadalombiztosítási támogatásával kapcsolatos eljárástis;apénz-éstőkepiaci,abiztosítási,azönkénteskölcsönösbiztosítópénztári és a magánynugdíjpénztári tevékenység felügyeletével kapcsolatos eljárásban,valamintaversenyfelügyeletieljárásszerintieljárásbanállapítjákmeg,vagy

•azügyfélaközhiteleshatóságinyilvántartásbavaló, jogszabályáltalelőírtbejelentési kötelezettségének nem tesz eleget.


10. MŰKÖDÉSHEZ SZÜKSÉGES DOKUMENTÁCIÓK

10.1. Munkavédelmi szabályzat / utasítás

1. Azegészségesésbiztonságosmunkavégzéskövetelményeit–ajogszabályokés szabványok keretein belül – amunkáltatónak kellmeghatároznia aMunka-védelmi Szabályzatban – továbbiakbanMvSz –, amely hatálybaléptetésétőlfogvaatémábanlegmagasabbszintűbelsőutasítás.Aszabályzatotmunkavé-delmi szakemberrel érdemes elkészíttetni.

2.Amennyibenamunkavállalóklétszámakevés,abbanesetbenaMunkavédelmiSzabályzatnálegyszerűbb(kevésbérészletes)MunkavédelmiUtasításismeg-felelő.

3.A Munkavédelmi Szabályzat célja a vonatkozó munkavédelmi előírások érvényre juttatása–helyiviszonyokraadaptálása– avégrehajtásmódjának, afelelősségeknek(munkáltató,munkavállaló,munkavédelmiszolgáltató,stb.)ameghatározása,mindazonkérdésrendezése,melyszükségesezekgyakorlatimegvalósulásához.

4.Az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés szabályait úgy kell megha- tározni,hogyvégrehajtásukkellővédelmetnyújtsonamunkavállalókontúlme-nően amunkavégzéshatókörében tartózkodóknak és a szolgáltatást igénybevevőknekis.

5.AMunkavédelmiSzabályzatelőírásaitamunkavállalóknakmindenszintenbekelltartaniuk.EnnekérdekébenazMvSz-tmindenérdekelttelmegkellismer-tetni–különöstekintettelaszemélyesfeladatotésfelelősségetilletően.

6. AMunkavédelmiTörvényelőírásaibiztosítjákamunkavédelemmelkapcsolatos érdekegyeztetést, valamint a munkavállalók érdekvédelmét, meghatározva amunkavédelmiképviselőkjogaitéskötelezettségeit,denemérintveamunka-vállalói érdekképviseletnek a más jogszabályban szabályozott munkavédelem-mel kapcsolatos jogait. Ezen szabályokat is tartalmaznia kell a Munkavédelmi Szabályzatnak.


7. Ajogszabályokegyesfeladatokatmunkabiztonságiszaktevékenységnek,illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősítenek.A munkáltató ezeket afeladatokatcsakkülönjogszabálybanmeghatározottmunkavédelmi,illetvemunkaegészségügyiszakképesítésselrendelkezőszeméllyelvégeztetheti.

10.2. Kockázatértékelések és -becslések

1.Amunkáltatónakatevékenységmegkezdéseelőttelkellkészíttetniakockázat-értékeléseket, indokolt esetben azt követően is, valamint legalább 3 évente kötelesújbólelvégezni.

2.Akockázatértékeléseket–indokoltesetbensoronkívülis–felülkellvizsgálni.

3.Indokoltesetnekminősül:•amunkakörülmények,azalkalmazotttechnológia,amunkaeszközökjelentősváltozása;

•újtechnológia,munkaeszköz,munkaszervezésbevezetése;•olyanmunkabaleset,melynekkivizsgálásaalapjánfelülvizsgálatváltszüksé-

gessé•újveszélyesanyagokéskészítményekfelhasználása.

4.Akockázatértékelésekmegszervezése,azidőpontegyeztetéseésazérintettekértesítése a munkáltató feladata.

5.Akockázatértékelésbebekellvonniamunkáltatót,vagyazáltalakijelöltsze-mélyt(pl.:afoglalkozás-egészségügyiszolgálatképviselőjét,amunkavédelmiképviselőt,egyébkijelöltszemélyt).

10.2.1. Kockázatértékelés és -becslés

6. Amunkavédelemrőlszóló1993.éviXCIII.törvény54.§.(2)bekezdéseelőírjaamunkáltatókrészéreamunkavállalókegészségétésbiztonságátveszélyeztető kockázatokminőségi,szükségeseténmennyiségiértékelését.

7.Az1997.éviCLIV.törvényazegészségügyről53.§és54.§-aamunkahigiénefeladatávátesziamunkahelyfejlesztésiszakaszábanvárható,valamintamun-


kakörnyezetbőlszármazóazegészségkárosítóveszélyekéskockázatokelőre-látását,felismerését,értékelésétéskezelését.

8. Akockázatértékelésmunkaegészségügyiésmunkabiztonsági szaktevékenység, ezértakockázatértékeléstés-becsléstmunkavédelmiszakvizsgávalrendelkező személy végezheti és munkaegészségügyi szakembert (általában a foglalkozás-egészségügyiorvost)isbekellvonnia.

9.Akockázatértékelésnekkikellterjednieelsősorbana:•munkakörnyezet;•alkalmazottmunkaeszközök;•munkakörök;•képernyősmunkahelyek;•veszélyeskémiaianyagok;•biológiaiveszélyek:•pszichoszociáliskockázatokvizsgálatára

10. Azelkészültértékelésalapjánolyanmegelőzőintézkedéseketszükségeshozni, amelyek biztosítják a munkakörülmények javulását. Az intézkedéseket ütem-tervbekellfoglalni,melynekelkészítésemunkavédelmiszakemberfeladata.

11.Azütemtervbenrögzítettfeladatokfelelősénekésavégrehajtástervezettidő-pontjának meghatározása a munkáltató hatásköre.

12.A kockázatértékelés felülvizsgálata, dokumentálása, a feladatok határidőretörténőelvégzésénekellenőrzéseamunkavédelmiszakemberfeladata.

10.2.2. Vegyi anyagok felhasználásának kockázatértékelése és -becslése

1.A 25/2000. EüM-SzCsM rendelet – a munkahelyek kémiai biztonságáról – 5.§-amunkáltató feladatává tesziaveszélyesanyagokéskészítményekfel-használásávalkapcsolatoskockázatbecslést,valamintezenanyagokesetlegesegészségkárosítóveszélyeinekéskockázatainakelőrelátását,felismerését,érté-kelését és kezelését.


2. Akockázatértékelésés-becsléshezszükségesekafelhasználásrakerülőanyagok biztonságiadatlapjai.Azadatlapoknakteljesmértékbenmegkellfelelia2015-től hatálybanlevőREACHrendeletelőírásainak(piktogramok,HésPmondatok).

3. A biztonsági adatlapok alapján meghatározásra kerülnek a veszélyes anyagok éskészítményekáltalelőfordulókockázatok.

4. A munkáltatónak vagy az általa kijelölt személynek információk alapján meg kell határozni a:•veszélyeztetetteklétszámátésmunkakörét;•milyentevékenységsoránkerülnekkapcsolatbaazanyaggal;•azexpozíciósidőt;•akockázatmértéke;•sérüléslehetőségét;•feladat/tevékenységgyakoriságát;•kockázatmértékét;•expozícióshatást;•tárolásból,stabilitásbólésreakcióképességbőladódókockázatokat;•anyagoktűzveszélyességébőladódókockázatokat;

5. A vizsgálat végén készíteni kell egy összefoglalást. Meg kell állapítani benne avizsgálatsoránmegállapítottkockázatokat,valamintegyrövidésegyhosszútávúintézkedésitervbenmegkellhatározniafeladatokat,ahatáridőtésaszük-séges intézkedéseket.

10.2.3. Legionella kockázatértékelése

1. ALegionellakockázatértékeléscélja,hogynedveskörnyezetbenisvalósuljanakmegazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzésfeltételei. Szükségesazintézkedésekmeghatározásaésfontosságiszempontbóltörténőrangsorolása,valamintaveszélyekmegszüntetésevagyafennmaradókocká-zatokelfogadhatómértékűrecsökkentése.

2.Akockázatot jelentő létesítményekbenvalamennyikockázatiközegreelkellvégezni a kockázatbecslést. A kockázatbecslésnek ki kell terjednie a Legionellák szaporodásátlehetővétevőtényezőkre,afertőzésikockázatotjelentőaeroszol


képződésére és terjedésére, valamint a kockázatnak kitett személyek veszé-lyeztetettségére.

3. A vendéglátó egységek és a kereskedelmi szálláshelyek tekintetében az alábbi területekjöhetnekszámításba,melyekrekockázatbecsléstkellkészíttetni:•ivóvízéshasználatimelegvízhálózat;•medencésfürdők;•központilégkondicionálóberendezés;•párakapu;•szökőkutakvize;•mesterségesvízesés,egyébvizeslátványelem(pl.medencénél),•közvetlenülmelegvízelőállításárahasználtnapkollektorpuffertartálya.

4. ALegionellafertőzésszempontjábólkockázatotjelentőlétesítményüzemeltetője vagytulajdonosatartozikfelelősséggelazadottrendszerkockázatértékelésé-nek elvégzéséért, és a megfelelő szabályozó intézkedések szükség szerinti alkalmazásáért.

5.Akockázatotjelentőlétesítményeknekajánlottavezetőségáltaljóváhagyottírásbelimegelőzési,ellenőrzésiésszabályozásiprogramotkialakítani,amely akövetkezőterületekreterjedki:személyzet,oktatás,képzés,kockázatiköze-gekazonosítása,működésiéskarbantartásiterv,dokumentációmódja.

6.Fontos,hogyafelelősszemélylegyentisztábanaLegionellafertőzéskocká-zatával,akockázatfelmérésénekéscsökkentéséneklehetőségeivel.Afelelősszemélynekgondoskodniakellarról,hogyaszemélyzettöbbitagja–különö-senaműszakiésatakarításértfelelősszemélyzet–isismerjeahelyesüzemel-tetési gyakorlatot és a saját szerepét a Legionella kockázat kezelésében.

7.Aszemélyzetrendszeresoktatásaterjedjenkialegionáriusbetegségmegelő-zésére szolgáló módszerekre. Az oktatást minden esetben dokumentálni kell.

8. Akockázatértékelésbenmeghatározásrakerülnekazokagyakorlatok,melyeket bekelltartaniaműködéssorán,meghatározásrakerülnekazegyeselemeknéla laborvizsgálatok gyakorisága.


9. Megkellhatározniamegelőzőintézkedéseket,valamintazutasításokterjedjen ki anemmindennapos,illetveanemrutinszerűtevékenységekreis,mintpéldáulakarbantartás,hibaelhárítás.

10.2.4. Új létesítmény, gép berendezés kockázatértékelése

1.Újlétesítmény,gépésberendezéseseténmindenveszélyt,valamintannaksú-lyosságátésavárhatóelőfordulásvalószínűségétmeg kell becsülni (veszélynek kitettmunkavállalók,elkerülésilehetőségekésmódok,veszélyeshelyzetekre).

2.Agépteljeséletciklusábanfelmerülőfeladatokra(pl.beállítás,indítás,műkö-désifunkciók,leállítás,stb.)vonatkozóankellelvégezni.

3. Megkellhatározniazadottveszélybőlszármazóegyeskockázatokelfogadhatómértékét,valamintmegkellhatározniaatovábbikockázatcsökkentésilehető-ségeket.

4. A kockázatcsökkentési intézkedések után megmaradó kockázatok az un. fenn-maradókockázatok,amelyekrőlafelhasználóidokumentációban,éslehetőlega gépen magán piktogramok, figyelmeztetések formájában kell tájékoztatni afelhasználót,hogymegtehesseaszükségeslépéseketezekelkerülésére.

5.Újlétesítmény,gép,berendezéskockázatértékelésétazüzembehelyezéstköve-tően,demaximum1évenbelülelkellvégezni.

6. A kockázatértékeléshez szükséges dokumentumokat a munkavédelmi szakember részére biztosítani kell.


11. DOHÁNYZÁS

11.1. Dohányzásra vonatkozó előírások

1.Anemdohányzókvédelmérőlésadohánytermékekfogyasztásának,forgalma-zásánakegyesszabályairólszóló1999.éviXLII.törvényalapjánvendéglátóegységben és a kereskedelmi szálláshelyeken csak a kijelölt dohányzóhelyeken szabad dohányozni. Egyes kereskedelmi szálláshelyen egyes szobákban ameny-nyibenengedélyezettadohányzás,ottszabadadohányzás.

2.A dohányzásra kijelölt helyet, valamint a dohányzást tiltását szabványos táblákkal kell megjelölni.

3.A dohányzó helyeket a jogszabályi előírásoknak megfelelőn kell kijelölni, kialakítani.

4.Zártlégterűdohányzóhelyiskijelölhető:•szálláshelynekminősülő,szállodakéntüzemeltetettközforgalmúintézményben,amennyibenazártlégterűdohányzóhely2011.május9-eelőttmárműködött,ésazkésőbbengedélyeztetésrekerült,

•valamintamunkavállalókrészére,aholamunkahelyiklímazárttérimunka-helyenakülönjogszabálybanmeghatározottkorrigálteffektívhőmérséklet a 24 °C-ot meghaladja.

5.Hazártlégterűdohányzóhelykerülkijelölésre,adohányzóhelynemdohányzóhelyiséggelazonoshelyiségbennem jelölhetőki.Zárt légterűdohányzóhelyesetén amegfelelő légcsere feltételeit nyílászáró szerkezetekkel vagy egyébműszaki berendezés felszerelésével biztosítani kell úgy, hogy dohányfüst a nemdohányzó helyiségekbe ne juthasson be.

6.A dohányzóhelyek légtechnikai elkülönítése abban az esetben megfelelő, ha a helyiségben legalább•a friss levegő befúvását, illetve az elhasznált levegő elszívását biztosító mechanikusszellőztetőberendezésműködik,


•adohányzóhelyekkijelölését,valamintahelyiséglégöblítésétúgyalakítottákki,hogyadohányfüstkeletkezésehelyétőlközvetlenülazelszívócsatornábaáramlikanélkül,hogyanemdohányzóhelyekazáramlásirányábaesnének.

7.A közforgalmú intézménynek a szolgáltatást igénybe vevők számára nyitvaállózártlégterűhelyiségeiben,illetveamunkahelyekendohányzásraazetör-vényben foglaltaknak, valamint a tűzvédelmi szabályoknakmegfelelő, nemzártlégterűhelyetkellkijelölniésfenntartani.

8.Dohányzóhelyaközforgalmúintézménybejáratátólszámított5méterestávol-ságonbelülnemjelölhetőki,kivéveaszórakoztató,vendéglátószolgáltatástnyújtóközforgalmúintézményekesetében.Aszórakoztató,vendéglátószolgál-tatástnyújtóközforgalmúintézményekesetébenadohányzóhelyetabejárattólszámított 5méteres távolságonbelül abbanaz esetben lehetkijelölni, ha az intézmény területén a nyílt légterű dohányzóhely kijelölésének feltételei a bejárattól számított 5 méteres távolságon kívül nem állnak fenn.

9.Aholatörvényanyíltlégtérbentörténődohányzásttiltja,otterendelkezésnemalkalmazható,tehátottdohányzóhelynemjelölhetőki.Aholazonbanatörvény adohányzóhelykijelölésenélkülislehetővétesziadohányzást,ottdohányzó-hely kijelölése nélkül is lehet dohányozni. Ahol pedig a törvény értelmében zárt légtérbeniskijelölhetődohányzóhely,ottafentirendelkezésakkéntalkalma-zandó,hogynemcsakzártlégtérbenvanlehetőségdohányzóhelykijelölésére.

10. Avendéglátóegységek,valamintakereskedelmiszálláshelyeküzemeltetőjéneklehetőségevanarra,hogyazintézménytnemdohányzóintézménnyényilvá-nítsa.Ebbenazesetben,azintézménybendohányzóhelykijelölésenemzártlégtérbensemkötelező.Anemdohányzóintézménnyéminősítéstényétjóllát-hatóésegyértelműfeliratésjelzésalkalmazásávalazintézménynekaközfor-galomszámáranyitvaállóbejáratnál,valamintavendégforgalomáltaligénybe vett valamennyi helyiségben fel kell tüntetni.

11.2. Dohányzásra vonatkozó szabályok ellenőrzése

1. Amunkahelyrevonatkozódohányzásiszabályokbetartásaamunkáltató,illetve az általa megbízott személy feladata.


2.Amennyibenvalakinemtartjabeavonatkozóelőírásokat,abbanazesetben a munkáltatónak élnie kell szankcionálási jogával.

3.Adohányzásravonatkozóelőírásokbetartásáthivatalosszervekisellenőrizhe-tik.Hatáskörükbőladódóanellenőrziakijelöltdohányzóhelyekmegfelelőségétazegészségügyiállamigazgatásiszerv(ÁNTSZ),illetvetűzvédelmiszempont-bólatűzvédelmihatóság(tűzoltóság).


12. ÉRDEKKÉPVISELET

12.1. Munkavédelmi munkavállalói érdekképviselet

1.Amunkavállalókazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavég-zéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére jogosultakmaguk közülképviselőt,vagyképviselőketválasztani,melyjogotamunkáltatónakbiztosí-tania kell.

2.Munkavédelmi képviselő választást kell tartani minden egységben, ahol a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább húszfő.

3.A munkavédelmi képviselő választása titkos, közvetlen szavazással 5 évre történik.

4. Munkavédelmiképviselővéazamunkavállalóválasztható,akilegalább6hónap-ja a munkáltatóval szervezett munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll és nem rendelkezik munkáltatói jogosítvánnyal.

5.Amunkavédelmiképviselőjogosultmeggyőződniamunkahelyekenazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzéskövetelményeinekérvényesü-léséről,ígykülönösen:•amunkahelyek,amunkaeszközökésegyénivédőeszközökbiztonságosálla-potáról;

•azegészségmegóvásáraésamunkabalesetekmegelőzéséretettintézkedésekvégrehajtásáról;

•amunkavállalóknakazegészségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunka-végzésretörténőfelkészítésérőlésfelkészültségéről

6.Amunkavédelmiképviselőajogánakgyakorlásakeretében:•amunkavállalókérdekébenkötelesgondosaneljárniamunkáltatóvalszemben;•egyetértésijoggalrendelkezikaMunkavédelmiSzabályzatésmódosításainak elfogadásátilletően;

•működésiterületénbelülamunkahelyekremunkaidőbenbeléphet,tájékoztatástkérhetazottdolgozómunkavállalóktól;


•részt vehet amunkáltató azon döntései előkészítésében, amelyek hatással lehetnekamunkavállalókegészségéreésbiztonságára;

•tájékoztatástkérhetamunkáltatótólmindenkérdésben,amelyérintiazegész-ségetnemveszélyeztetőésbiztonságosmunkavégzést;

•munkavédelmiügyekbenvéleménytnyilváníthat,kezdeményezhetiamun-káltatónálaszükségesintézkedést;

•résztvehetamunkabalesetekkivizsgálásában,azarrajogosultkezdeményezé-séreközreműködhetafoglalkozásimegbetegedéskörülményeinekfeltárásában;

•indokoltesetbenaterületilegilletékesmunkavédelmifelügyelethezfordulhat;•ahatóságiellenőrzéssoránazellenőrzéstvégzőszeméllyelközölhetimunka-

védelemmel kapcsolatos észrevételeit.

7. Amunkavédelmiképviselőkezdeményezéséreamunkáltatókötelesintézkedni azügyben,vagy8naponbelülírásbanválaszolniaképviselőészrevételére.

8.Tevékenységüksoránőketjoghátránynemérheti.

JEGYZETEK:


JEGYZETEK:


JEGYZETEK: JEGYZETEK:

MUNKAVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ...

Documents

Transcript of MUNKAVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ...