Modelos comportamiento organizacional

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MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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Comportamiento Organizacional

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Page 1: Modelos comportamiento organizacional

MODELOS DE

COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

Page 2: Modelos comportamiento organizacional

SISTEMA DE

COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

1.

Page 3: Modelos comportamiento organizacional

FILOSOFIA Y METAS

- Individual

- De Grupo

- De la institución

- Psicológico

- Social

- Económico

LIDERAZGO

Organización Formal- Política- Estructura- Procedimiento

Organización Informal

AmbienteSocial

SISTEMA DE CONTROLES

Actitudes del empleado

Actitudes del empleado

MOTIVACIÓN

CONSECUENCIAS DE LAS METAS

Equilibrio del sistema

social

Comunicación

y proceso de

grupo

Page 4: Modelos comportamiento organizacional

Orientación Gerencial

Orientación del

empleado

EL MODELO DEPENDE DE

Resultado psicológico

Necesidades Satisfechas

Resultado del desempeño

Page 5: Modelos comportamiento organizacional

MODELOS DE COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL

AUTOCRATICO DE CUSTODIA DE APOYO COLEGIADO

Poder Recursos Económicos

Liderazgo Sociedad

Autoridad Dinero Apoyo Trabajo de equipo

Obediencia Seguridad Desempeño en el trabajo

Responsabilidad

Dependencia deljefe

Dependencia de la organización

Participación Autodisciplina

Subsistencia Mantenimiento De más alto orden Auto actualización

Mínimo Cooperación pasiva Impulsos despertados

Entusiasmo moderado

Page 6: Modelos comportamiento organizacional

MODELO AUTOCRATICO

Autoridad

Oficial y Formal

Page 7: Modelos comportamiento organizacional

MODELO PATERNALISTA O DE CUSTODIA

Se basa en RECURSOS ECONOMICOS

Se recurre a las necesidades de Seguridad Fuerza

motivante

Programas de bienestar social

Page 8: Modelos comportamiento organizacional

MODELO DE APOYO

Origen “Principios de relaciones de apoyo”

Participación y

Colaboración

Page 9: Modelos comportamiento organizacional

MODELO COLEGIAL

Sensación de compañerismo

Sentirse útil y necesarios

Crea un espíritu de mutualidad, en que todos

hagan aportaciones

Page 10: Modelos comportamiento organizacional

TEORIA Z

Page 11: Modelos comportamiento organizacional
Page 12: Modelos comportamiento organizacional

METAS COMUNES

Trabajar en equipo

Page 13: Modelos comportamiento organizacional

GRACIAS,

POR SU ATENCIÓN.YURLEY ROJAS

JESUS ROJAS

FREDDY …


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