Projekt:Værktøjsdagen  

7.  maj  2015  

 Anne:e  Franck    Corporate  Voice  

Modarbejder  eller  medarbejder  -­‐  ForandringskommunikaEon  skaber  samarbejde  

I  vil  høre  ....  

En projektleder er altid forandringsleder!

 

Specialist  i  forandringskommunikaEon  

Cand.phil.  i  voksenpædagogik,  MBA  &  master  i  journalisEk  

Femten  års  erfaring  i  HR,  ledelse  og  forretningsudvikling  

Blogger  på  Børsen  om  forandring,  kommunikaEon  og  samarbejde  

Forfa:er  El  ’Modarbejder  eller  medarbejder  -­‐  Forandringskommunika5on  skaber  samarbejde',  DJØF  Forlag  2014  

Anne:e  Franck  /  Corporate  Voice  

Risiko  i  projekter    60%  af  projekter  gennemføres  ikke  som  forventet      

Kri-sk  25-­‐35%  af  organisaEoners  samlede  ressourcer  anvendes  på  projekter        

Fakta  om  udfordringen  

Hvad  det  fortæller  os  

Samarbejdet  med  organisaEonen  afgør,  om  vi  får  flere  modarbejdere  end  medarbejdere      

RESSOURC

ER  &  FOKU

S  

TID  

Et  tradiEonelt  bud  på  opgaven  

PROJEKTLEDELSE  (Ed,  økonomi,  design,  kvalitet)  

FORANDRINGSLEDELSE  (Involvering  &  kommunikaEon)  

GO  LIVE   ÆNDRET  ADFÆRD  

Kilde:  Hildebrandt  &  Brandi,  ’Forandringsledelse’  

En  klassiker:  Pakken  El  organisaEonen  

Forandringsledelse  trænger  El  forandring  

Motoren i forandring er læring - vores egen og de andres

 

RESSOURC

ER  &  FOKU

S  

TID  

Et  andet  bud  på  opgaven  

PROJEKTLEDELSE  (Ed,  økonomi,  design,  kvalitet)  

FORANDRINGSLEDELSE  (InformaEon  &  kommunikaEon)  

GO  LIVE  

Tre  posiEoner  

Forandringslederens  valg  

Sådan  lyder  det  at  'sælge'  

Sådan  lyder  det  at  'fortælle'  

Sådan  lyder  det  at  'involvere'  

Sådan  lyder  det  at  'udvikle'  

DefiniEon:  InformaEon    

Din  definiEon  på    INFORMATION?    

 

DefiniEon:  KommunikaEon  

Din  definiEon  på    KOMMUNIKATION?  

 

InformaEon:    Et  forløb  mellem  en  afsender  og  en  modtager        

KommunikaEon:  En  proces  mellem  deltagere    

Forskellen  på  informaEon  &  kommunikaEon  

InformaEon  og  kommunikaEon  

InformaEon  &  kommunikaEon  

Corporate  Voice  arbejdsprocesser  

Motoren  i  forandring  er  læring  og  formidling    

Derfor  findes  fagligheden  i  journalisEkken  og  pædagogikken  

Arbejdsprocesser,  der  skaber  samarbejde  

Tag  med  jer  her  fra  ....  

Erkend  og  anerkend,  at  du  er  forandringsleder      Resultaterne  ajænger  af  samarbejdet  med  organisaEonen    Forstå  posiEonerne  i  forandring      Kend  forskel  på  informaEon  og  kommunikaEon    Lær  arbejdsprocesser,  så  du  kan  bruge  begge  funkEoner    

God samarbejdslyst!