Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

9
Materi VI -Lokasi dan Layout -Manajemen SDM

Transcript of Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Page 1: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Materi VI

-Lokasi dan Layout -Manajemen SDM

Page 2: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Pengertian Lokasi dan Layout

• Lokasi merupakan tempat melayani konsumen• Lokasi adalah tempat memajangkan barang-

barang dagangan• Lokasi tempat memproduksi barang-barang

ataupun jasa.• Layout adalah tata letak sebagai tempat

melakukan kegiatan usaha

Page 3: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Keuntungan Lokasi yg baikPelayanan lebih Memuaskan

Kemudahan memperoleh tenaga kerja

Kemudahan memperoleh bahan baku

Kemudahan memperluas lokasi

Memiliki nilai jual tinggi

Meminimalisir konflik dg yg lain

Page 4: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Keuntungan Layout yg baik

Ruang gerak memadai

Pemakaian ruangan efisien

Aliran material menjadi lancar

Memberikan keindahan, kenyamanan, kesehatan dan keselamatan kerja

Page 5: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Jenis-jenis Lokasi

Lokasi Kantor Pusat

Lokasi Pabrik

Lokasi Gudang

Lokasi kantor cabang

Page 6: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Pertimbangan Penentuan Lokasi• Jenis usaha• Dekat konsumen• Dengan dengan bahan baku• Ketersediaan tenaga kerja• Sarana dan prasarana• Dekat dengan pusat pemerintahan• Dekat dengan lembaga keuangan• Berada di kawasan industri• Kemudahan melakukan ekspansi/perluasan• Kondisi budaya dan sikap masyarakat• Hukum yang berlaku• Pertimbangan lainnya.

Page 7: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Pertimbangan Penentuan Layout

• Kapasitas dan tempat yang dibutuhkan• Peralatan utk menangani material• Lingkungan dan estetika• Arus informasi• Biaya perpindahan

Page 8: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Pengertian

• Manajemen SDM adalah bagaimana perusahaan mengelola SDM mulai masuk kerja sampai keluar dari perusahaan

Page 9: Materi v Lokasi, Layout dan Manajemen SDM

Fungsi Manajemen SDM

• Analisis Jabatan• Perencanaan Tenaga Kerja• Pengadaan Karyawan• Pelatihan dan Pengembangan• Kebijakan Kompensasi• Perencanaan Karir• Kebijakan Kesejahteraan• Pemutusan Hubungan Kerja