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Le Guide de l'E-Recrutement sur Instagram : Règles et Exemples
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Les 11 règles du E-recrutement sur Instagram avec
des Exemples à l’appui
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1. Instagram est un pass backstage dans les coulisses de votre entreprise
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2. Partagez des expériences visuelles fortes
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3. #Less is moreGardez tous vos posts dépouillés et simples
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4. Ajoutez les # clés
et la localisatio
n
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5. Ne vendez pas !
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6. Ajoutez les témoignages de vos employés
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7. Interagissez avec votre communauté
Vous devez jouer un rôle actif sur votre page pour créer efficacement, et durablement, de l’engagement. Lorsque vous répondez à des commentaires, identifiez les grâce à leur @compte. Likez leurs commentaires. Réagissez.
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8. Est-ce que votre Marque est présente sur l’image ?
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9. Mobilisez tous vos employés !Demandez à tous vos employés de suivre l’entreprise sur votre entreprise. Invitez-les à interagir avec son
compte pour le rendre plus vivant.
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10. Soyez dynamique !Lancez des concours. Posez des questions.
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11. Distribuez !Ne laissez pas vos posts dormir sur Instagram. Partagez,
partagez et repartagez ! Vous pouvez aussi mobiliser tous vos employés pour qu’ils les partagent.
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Quelques comptes Instagram à suivre pour s’inspirer
Everlane – 230 K abonnésInsideZappos – 2131
Starbucks Jobs – 18,8 KGroupe Google CanadaMicrosoftLife – 13,6 KSalesForce – 17,9 K
Lorealcareers – 9240
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