LAPORAN HASIL MONITORING - hrd.umkt.ac.id

LAPORAN HASIL MONITORING EVALUASI KINERJA DOSEN DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN

PROGRAM STUDI S-1 TEKNIK MESIN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR

TAHUN AKADEMIK 2019/2020

2

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji dan syukur kehadirat Allah Subhanahu Wata’ala

yang telah melimpahkan karunianya kepada kami sehingga Laporan Hasil Kinerja Dosen

S-1 Teknik Mesin dan Tenaga Kependidikan Tahun 2019/2020 ini dapat disusun sebagai

bahan monitoring dan evaluasi di lingkungan kerja Universitas Muhammadiyah Kalimantan

Timur.

Laporan ini disusun sebagai bahan indikator SDM dalam mengukur ketercapaian

sasaran dalam layanan masing-masing unit pelaksana akademik dan unit pendukung

dilingkungan kerja Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.

Laporan kegiatan ini merupakan data dasar, bahan evaluasi, dan tolak ukur SDM untuk

menentukan rencana tindak lanjut dalam upaya peningkatan kinerja di Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur untuk peningkatan mutu di seluruh tatanan kerja

Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.

Jazakumullahu Khoiron

Samarinda, September 2020

3

A. LATAR BELAKANG

Kualitas dan kuantitas Catur Dharma Perguruan Tinggi di Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur sangat penting dalam upaya untuk membekali para

mahasiswa dengan seperangkat Ilmu pengetahuan dan keterampilan. Bekal ilmu

pengetahuan, keterampilan tersebut akan menjadi kompetensi setiap mahasiswa yang

bisa diterapkan baik itu masih dalam masa kuliah atau setelah lulus nantinya. Untuk

menghasilkan tenaga pendidik yang kompeten sejalan dengan Visi dan Misi tentunya

memerlukan berbagai upaya yang terukur dan berkesinambungan. Banyak upaya yang

bisa dilakukan agar tujuan tersebut dapat dicapai, salah satunya melalui penilaian

kinerja dosen. Setiap institusi Pendidikan Tinggi sebagai wadah tempat mempersiapkan

generasi penerus pembangun bangsa dituntut untuk senantiasa terbuka dan berubah

kearah yang lebih baik. Hal ini sangat diperlukan agar kedepan setiap institusi

pendidikan tinggi termasuk Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur bagian dari

pembangun bangsa. Pihak akademik akan sangat terbantu dengan adanya penilaian

kinerja dosen ini, yang akan berguna untuk memetakan kelemahan atau kekurangan,

sehingga usaha perbaikan di masa yang akan datang tepat sasaran.

Penilaian kinerja dosen dan tenaga kependidikan dilingkungan Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur disambut baik oleh dosen dan kalangan civitas

akademik serta mendapat dukungan yang optimal dari seluruh civitas akademika dalam

proses dan pelaksanaannya. Penilaian kinerja dosen terdiri dari tujuh jenis penilaian,

yaitu : Kinerja Bidang Pendidikan dan Pengajaran, Kinerja Bidang Penelitian, Kinerja

Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat, Kinerja Penunjang Tri Dharma, Kinerja Bidang

Al-Islam Kemuhammadiyahan, Kinerja Perilaku, Kepangkatan/Jabatan Fungsional dan

Sertifikasi. Secara umum penilaian kinerja dosen ini akan dimanfaatkan Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur untuk upaya meningkatkan kinerja dosen dalam

Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dikelas. Bagi mahasiswa selaku Stakeholder utama,

merupakan salah satu sarana penyampaian aspirasi dan keluhan atas mutu layanan,

bagi dosen selaku penyelenggara layanan pendidikan akan menjadi dasar pijakan untuk

terus melakukan perbaikan dalam pelaksanaan tugasnya. Universitas Muhammadiyah

Kalimantan Timur sangat berkepentingan dengan hasil evaluasi kinerja dosen ini untuk

tujuan merumuskan kebijakan sebagai upaya meningkatkan mutu pembelajaran dan

pelayanan pendidikan sesuai dengan kebutuhan seluruh pemangku kepentingan.

4

B. SASARAN DAN WAKTU PELAKSANAAN

1. Sasaran kegiatan ini adalah Dosen dan Tenaga Kependidikan di Program Studi S-1

Teknik Mesin.

2. Waktu pelaksanaan kegiatan pada tanggal 02 Agustus 2019.

C. HASIL MONITORING EVALUASI KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Penilaian kinerja dosen terdiri dari 5 jenis

penilaian, yaitu :

NO Kegiatan Skor Kategori

1 Evaluasi Kinerja Dosen 82.61 Sangat Baik

2 Evaluasi Pembimbingan Akademik 92.86 Sangat Baik

3 Evaluasi Kinerja Pembelajaran 91.43 Sangat Baik

4 Evaluasi Kinerja Penelitian 85.71 Sangat Baik

5 Evaluasi Kinerja Pengabdian Masyarakat 85.71 Sangat Baik

Berdasarkan hasil evaluasi kinerja Dosen S-1 Teknik Mesin TA 2017/2018 terhadap 7

(Tujug) orang dosen, dapat disimpulkan bahwa aspek kinerja dosen sudah dalam kategori

sangat baik namun tetap harus ditingkatkan lagi.

Dengan hasil Penilaian Kinerja Dosen tersebut, setidaknya Program Studi S-1 Teknik

Mesin mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya dan masih harus bekerja keras untuk

meningkatkan kinerjanya terutama dalam lingkup Tri Dharma melalui kegiatan program kerja

seperti workshop pengembangan bahan ajar, peningkatan publikasi, pengusulan jabatan

fungsional serta pembinaan kegiatan Al-Islam Kemuhammadiyahan agar terciptanya

pendidikan yang bermutu di Perguruan Tinggi.

2. Monitoring dan Evaluasi Penilaian kinerja Tenaga Kependidikan terdiri dari tiga jenis

penilaian perilaku kerja, yaitu Kinerja Kompetensi, Kinerja Bidang Al-Islam

Kemuhammadiyahan, dan Kinerja Perilaku. Berikut kesimpulan hasil monitoring dan

evaluasi kinerja tenaga kependidikan TA 2017/2018:

NO Kegiatan Skor Kategori

1 Evaluasi Kinerja Pustakawan 85.45 Sangat Baik

2 Evaluasi Kinerja Laboran 80.68 Sangat Baik

3 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Umum 80.36 Sangat Baik

4 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Keuangan 81.82 Sangat Baik

5 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Kepegawaian 84.85 Sangat Baik

6 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Sarana dan 80.68 Sangat Baik

5

Prasarana

7 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Kurikulum 83.64 Sangat Baik

8 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi

Kemahasiswaan 90.90 Sangat Baik

9 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Hubungan

Masyarakat dan Hubungan Internasional 84.85 Sangat Baik

10 Evaluasi Kinerja Tenaga Administrasi Al Islam dan

Kemuhammadiyahan 90.90 Sangat Baik

11 Evaluasi Kinerja Pengemudi 81.82 Sangat Baik

Berdasarkan tabel evaluasi kinerja tenaga kependidikan di atas, dapat disimpulkan

bahwa terkait kinerja tenaga kependidikan sudah bisa dikatakan dalam kategori baik,

namun masih perlu di tingkatkan lagi.

Dengan hasil tersebut unit terkait ataupun tenaga kependidikan diharapkan dapat

meningkatkan kinerja melalui ikut serta dalam kegiatan workshop/seminar serta

mengevaluasi diri rajin mengikuti pengajian rutin agar dapat mempertahankan serta

meningkatkan kinerja pelayanan yang bermutu prima.

]

D. PENUTUP

Demikianlah laporan pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen dan

tenaga kependidikan Tahun Akademik 2019/2020, semoga dapat bermanfaat dalam

meningkatkan kualitas dan mutu kinerja dosen dan tenaga kependidikan.

Samarinda, Septemeber 2020 Pelaksana , Bagian HRD

LAMPIRAN

HASIL MONEV DOSEN

PROGRAM STUDI

S-1 TEKNIK MESIN


1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

Seminar lokal ≥ 1 kegiatan/tahun 1 1 1 1 1 1 1

Seminar regional ≥ 1 kegiatan/2 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Seminar nasional ≥ 1 kegiatan/2 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Seminar internasional ≥ 1 kegiatan/3 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Studi banding internasional ≥ 1 kegiatan/5 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Penulisan artikel di majalah / koran ≥ 1 artikel/tahun 1 1 1 1 1 1 1

Pelatihan ≥ 1 kegiatan/3 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Kursus ≥ 1 kegiatan/5 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Penulisan buku ≥ 1 buku/3 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Anggota organisasi profesi ≥ 1organisasi 1 1 1 1 1 1 1

Bidang ilmu dan profesi Sesuai 1 1 1 1 1 1 1

Pengajuan Kepangkatan ≤ 4 tahun sekali 1 1 1 1 1 1 1

Asisten Ahli Tahun ke 2-4 1 1 1 1 1 1 1

Lektor Tahun ke 4-6 1 1 1 1 1 1 1

Lektor Kepala Tahun ke 8-10 1 1 1 1 1 1 1

Guru besar Tahun ke 16-18 1 1 1 1 1 1 1

Pengajuan sertifikasi Tersertifikasi 1 1 1 1 1 1 1

Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1 1 1 1 1

Integritas Baik 1 1 1 1 1 1 1

Komitmen Baik 1 1 1 1 1 1 1

Disiplin Baik 1 1 1 1 1 1 1

Kerjasama Baik 1 1 1 1 1 1 1

Kepemimpinan Baik 1 1 1 1 1 1 1

82.6087 82.6087 82.6087 82.6087 82.6087 82.6087 82.6087

(Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

Jumlah BimbinganMembimbing >=3

mahasiswa1 1 1 1 1 1 1

Memiliki Buku konsulterisi tiap semester /

mahasiswa1 1 0.5 0.5 0.5 0.5 1

100 100 75 75 75 75 100

(Sangat Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Sangat Baik)

Pendidikan ≥ S-2 1 1 1 1 1 1 1

Bidang ilmu dan profesi Sesuai 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah mata kuliah≤ 3 mata

kuliah/semester1 1 1 1 1 1 1

Jumlah SKS wajib 8 -12 SKS/semester 1 1 1 1 1 1 1

Bidang ilmu dan Mata Kuliah Sesuai 1 1 1 1 1 1 1

100 80 80 80 80 80 80

(Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

Jumlah Laporan Penelitian ≥ laporan/tahun 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah Naskah Publikasi ≥ 1 naskah/tahun 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah Naskah di Jurnal Ilmiah ≥1 junal /2 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah HKI ≥1 HKI/ 3 tahun 1 1 1 1 1 1 1

Bidang Ilmu dan Penelitian sesuai 1 1 1 1 1 1 1

100 80 80 80 80 80 100

HERY TRI W AGUS MUJIANTO KHANIF SETIAWAN

HASIL MONITORING DAN EVALUASI KINERJA DOSENEVALUASI KINERJA DOSEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMURTAHUN AKADEMIK 2019/2020

NO KEGIATAN MUTU PARAMETER MUTU STANDAR KINERJA

CAPAIAN KINERJA

BINYAMIN

Kategori

Nilai Persentase Akhir

ANIS SITI N SIGIET HARYO P ARDIANSYAH

82.61

Kategori (Baik)

2

EVALUASI

PEMBIMBINGAN

AKADEMIK

Jumlah

Kategori

Nilai Persentase Akhir 85.71

Kategori

1

EVALUASI

KINERJA

DOSEN

KEGIATAN

ILMIAH

KEPANGK

ATAN,

FUNGSIO

NAL DAN

SERTIFIKA

SI DOSEN

PERILAKU

Jumlah

(Baik)

3

EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN

Jumlah

Kategori


Kategori (Baik)

4

EVALUASI KINERJA

PENELITIAN

Jumlah

(Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Sangat Baik)

Jumlah laporan Pengabdian ≥ 1 laporan/ tahun 1 1 1 1 1 1 1

Jumlah Naskah Publikasi ≥1 naskah/tahun 1 1 1 1 1 1 1

Bidang Ilmu dan Pengabdian sesuai 1 1 1 1 1 1 1

100 100 100 66.66667 66.66667 66.66667 66.66667

(Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup)80.95

Kategori (Baik)

4

Kategori


Kategori (Baik)

5

EVALUASI KINERJA

PENGABDIAN

MASYARAKAT

Jumlah

Kategori


NIDN. 1114019202

Mengetahui

Ketua Program Studi S1 Teknik Mesin

Binyamin, S.T., M.,T

Kepala Bagian Human Resource Development

Dedi Setiawan, S.Farm., AptNBP. 1306100

LAMPIRAN

FORMULIR MONEV DOSEN

PROGRAM STUDI

S-1 TEKNIK MESIN


FORMULIR EVALUASI KINERJA DOSEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR

(Formulir ini Diisi oleh Dosen Setiap setahun sekali)

Nama Dosen : Binyamin, S.T., M.T Program Studi : S-1 Teknik Mesin

Tahun Akademik : 2019/2020


CAPAIAN KINERJA

1 2

1 EVALUASI KINERJA

DOSEN

KEGIATAN

ILMIAH

Seminar lokal ≥ 1 kegiatan/tahun 1

Seminar regional ≥ 1 kegiatan/2 tahun 1

Seminar nasional ≥ 1 kegiatan/2 tahun 1

Seminar internasional ≥ 1 kegiatan/3 tahun 1

Studi banding internasional ≥ 1 kegiatan/5 tahun 1

Penulisan artikel di majalah

/ koran ≥ 1 artikel/tahun 1

Pelatihan ≥ 1 kegiatan/3 tahun 1

Kursus ≥ 1 kegiatan/5 tahun 1

Penulisan buku ≥ 1 buku/3 tahun 1

Anggota organisasi profesi ≥ 1organisasi 1

Bidang ilmu dan profesi Sesuai 1

KEPANGKATAN, FUNGSIONAL

DAN SERTIFIKASI

DOSEN

Pengajuan Kepangkatan ≤ 4 tahun sekali 1

Asisten Ahli Tahun ke 2-4 1

Lektor Tahun ke 4-6 1

Lektor Kepala Tahun ke 8-10 1

Guru besar Tahun ke 16-18 1

Pengajuan sertifikasi Tersertifikasi 1

PERILAKU

Orientasi Pelayanan Baik 1

Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1

2 EVALUASI PEMBIMBINGAN

AKADEMIK

Jumlah Bimbingan Membimbing >=3

mahasiswa 1

Memiliki Buku Konsul Terisi tiap semester /

mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN

Pendidikan ≥ S-2 1


Jumlah mata kuliah ≤ 3 mata

kuliah/semester 1

Jumlah SKS wajib 8 -12 SKS/semester 1

Bidang ilmu dan Mata Kuliah

Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN

Jumlah Laporan Penelitian ≥ laporan/tahun 1

Jumlah Naskah Publikasi ≥ 1 naskah/tahun 1

Jumlah Naskah di Jurnal

Ilmiah ≥1 junal /2 tahun 1

Jumlah HKI ≥1 HKI/ 3 tahun 1

Bidang Ilmu dan Penelitian sesuai 1

5 EVALUASI KINERJA

PENGABDIAN MASYARAKAT

Jumlah laporan Pengabdian ≥ 1 laporan/ tahun 1

Jumlah Naskah Publikasi ≥1 naskah/tahun 1

Bidang Ilmu dan Pengabdian sesuai 1

PETUNJUK :

Isilah capaian kinerja pada kolom yang telah disediakan. Catatan; *) = Diisi oleh Dosen setiap / semester

1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi

Pejabat Penilai Sekretaris Dekan Fakultas Sains dan Teknologi

Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.Ti NIDN. 1102057701


Dedi Setiawan, S.Farm., Apt NBP. 1306100

FORMULIR

EVALUASI KINERJA DOSEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR (Formulir ini Diisi oleh Dosen Setiap setahun sekali)

Nama Dosen : Anis Siti Nurrohkayati, S.T., M.T

Program Studi : S-1 Teknik Mesin Tahun Akademik : 2019/2020


CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA

DOSEN

KEGIATAN ILMIAH






Penulisan artikel di majalah

/ koran ≥ 1 artikel/tahun 1






KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI

DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1


Bidang ilmu dan Mata

Kuliah Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN



Jumlah Naskah di Jurnal Ilmiah

≥1 junal /2 tahun 1



5 EVALUASI KINERJA PENGABDIAN MASYARAKAT




PETUNJUK : Isilah capaian kinerja pada kolom yang telah disediakan.

Catatan; *) = Diisi oleh Dosen setiap / semester 1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi

Pejabat Penilai

Ketua Program Studi S1 Teknik Mesin

Binyamin, S.T., M.T

NIDN. 1121108801

Kepala Bagian

Human Resource Development

Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

NBP. 1306100

FORMULIR

EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR


Nama Dosen : Sigiet Haryo Pranoto, S.T., M.Eng



CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA DOSEN

KEGIATAN ILMIAH






Penulisan artikel di majalah / koran

≥ 1 artikel/tahun 1






KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1



Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN







5 EVALUASI KINERJA





PETUNJUK :


1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi

Pejabat Penilai Ketua Program Studi S1 Teknik Mesin

Binyamin, S.T., M.T NIDN. 1121108801



FORMULIR



Nama Dosen : Ardiansyah, S.T., M.T



CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA DOSEN

KEGIATAN ILMIAH













KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1



Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN







5 EVALUASI KINERJA





PETUNJUK :


1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi





FORMULIR



Nama Dosen : Hery Tri Waloyo, S.T., M.T



CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA DOSEN

KEGIATAN ILMIAH













KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1



Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN







5 EVALUASI KINERJA





PETUNJUK :


1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi





FORMULIR



Nama Dosen : Agus Mujianto, S.T., M.T



CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA DOSEN

KEGIATAN ILMIAH













KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1



Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN







5 EVALUASI KINERJA





PETUNJUK :


1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi





FORMULIR



Nama Dosen : Khanif Setiyawan, S.T., M.T



CAPAIAN KINERJA

1 2

1

EVALUASI

KINERJA DOSEN

KEGIATAN ILMIAH













KEPANGKATAN,

FUNGSIONAL DAN

SERTIFIKASI DOSEN







PERILAKU


Integritas Baik 1

Komitmen Baik 1

Disiplin Baik 1

Kerjasama Baik 1

Kepemimpinan Baik 1


AKADEMIK


mahasiswa 1


mahasiswa 1

3 EVALUASI KINERJA

PEMBELAJARAN




kuliah/semester 1



Sesuai 1

4 EVALUASI KINERJA

PENELITIAN







5 EVALUASI KINERJA





PETUNJUK :


1 = Memenuhi

2 = Belum Memenuhi





LAMPIRAN

HASIL MONEV TENDIK


1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

Membimbing pengguna untuk mencari literasi informasi baik

dalam bentuk elektronik maupun buku cetak

2Melakukan perawatan dan pengembangan koleksi perpustakaan

kampus baik dalam bentuk digital maupun cetakMemenuhi 1 1 1 1 1

Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi

pustakawan

4 Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1 1 1

5 Integritas Baik 1 1 1 1 1

6 Komitmen Baik 1 1 1 1 1

7 Disiplin Baik 1 1 1 1 1

8 Kerjasama Baik 1 1 1 1 1

9 Kepemimpinan Baik 1 1 1 1 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1 1 1 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1 1 1 1 1

81.81818 100 81.81818 72.72727 90.909091

(Baik) (Sangat Baik) (Baik) (Cukup) (Baik)

Memenuhi 1

MUSJAIDAH

1

1

SAMSUL ALAM

1

1

META SURACHMAN

1

MUHAMMAD SUKRI

1

1

HASIL MONITORING DAN EVALUASI KINERJA

TENAGA KEPENDIDIKAN PUSTAKAWAN



CAPAIAN KINERJAACAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAACAPAIAN KINERJAA

NO ASPEK PENILAIANPARAMETER

MUTU

HERLINA

CAPAIAN

KINERJAA

85.45

(Baik)

Kinerja Kompetensi (Pustakawan)

Jumlah

Kategori


Kategori

13 Memenuhi 1

1



1 2 1 2 1

1Mengelola dan merawat bahan, sarana dan prasarana

laboratorium UniversitasMemenuhi 1 1 1

2 Melayani Kegiatan Praktikum Memenuhi 1 1 1

3 Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi laboran Memenuhi 1 1 1

4 Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1

5 Integritas Baik 1 1

6 Komitmen Baik 1 1 1

7 Disiplin Baik 1 1 1

8 Kerjasama Baik 1 1 1

9 Kepemimpinan Baik 1 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1 1 1

63.63636 90.909091 81.81818

(Cukup) (Baik) (Baik)80.68

(Baik)

Kinerja Kompetensi Laboran


TENAGA KEPENDIDIKAN LABORAN




MUTU

CAPAIAN

KINERJAACAPAIAN KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

AYU IDA W RAHMATIKA DWI H YASNITA FATMA

Jumlah

Kategori


Kategori

2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

81.81818 81.81818 81.81818 81.81818 81.81818

(Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

CAPAIAN

KINERJAA

FAUZI RAHMAN

80.68

(Baik)

CAPAIAN

KINERJAA

M RIDWAN

CAPAIAN

KINERJAA

CAMELLIA

CAPAIAN

KINERJAA

RENNY SEPT

Kinerja Kompetensi Laboran

CAPAIAN

KINERJAA

M FAHRIZAL


TENAGA KEPENDIDIKAN LABORAN



CAPAIAN

KINERJAA

YASNITA FATMA



1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

1

Melaksanakan dan menguasai administrasi

persuratan serta

penggunaan aplikasi di unit kerja.

Memenuhi 1 1 1 1 1 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1 1 1 1 1 1

3Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait

kompetensi atau tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1 1 1 1 1 1

4 Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1 1 1 1

5 Integritas Baik 1 1 1 1 1 1

6 Komitmen Baik 1 1 1 1 1 1

7 Disiplin Baik 1 1 1 1 1 1

8 Kerjasama Baik 1 1 1 1 1 1

9 Kepemimpinan Baik 1 1 1 1 1 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1 1 1 1 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1 1 1 1 1 1

72.72727 72.72727 72.72727 100 72.7273 81.81818

(Cukup) (Cukup) (Cukup) (Sangat Baik) (Cukup) (Baik)80.36

ERWIN ADY SURYA

Kinerja Kompetensi Administrasi Umum

Jumlah

Kategori


Kategori (Baik)


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI UMUM




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

VIVI EKAWATI N ZULKIFLY AHMAD YULIANTO DEDI SETIAWAN

CAPAIAN

KINERJAA

GUSTI NURUL H

1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

72.72727 81.81818 72.72727 72.72727 81.81818 81.81818 100 81.81818 81.81818 90.90909

(Cukup) (Baik) (Cukup) (Cukup) (Baik) (Baik) (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik)80.36

(Baik)

CAPAIAN

KINERJAA

HAMADA ZEIN

CAPAIAN

KINERJAA

HENDRA SAPUTRA

CAPAIAN

KINERJAA

RIZKY K. S.

CAPAIAN

KINERJAA

SITI KOTIJAH

CAPAIAN

KINERJAA

MENIK YUNI I

CAPAIAN

KINERJAA

M IRVAN SY

CAPAIAN

KINERJAA

RAHMANDANI H

CAPAIAN

KINERJAA

SOFIAN DWI H

CAPAIAN

KINERJAA

SYARIFAH Z

CAPAIAN

KINERJAA

RIRI APRIANI

2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

72.72727 81.81818 100 100 72.72727 72.72727 72.72727 72.72727 72.72727

(Cukup) (Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup)

CAPAIAN

KINERJAA

FAJAR DWI S

CAPAIAN

KINERJAA

FEBIYANI

80.36

CAPAIAN

KINERJAA

AZHAR F

CAPAIAN

KINERJAA

BUDIMAN

CAPAIAN

KINERJAA

DANIATUN

(Baik)

CAPAIAN

KINERJAA

TRISNA IKA FITRI

CAPAIAN

KINERJAA

TRIYONO

CAPAIAN

KINERJAA

AGUS SUBROTO

CAPAIAN

KINERJAA

SYARIFAH Z

CAPAIAN

KINERJAA

SYAYID AL MANAR



1 2 1 2 1 2 1 2

1Melaksanakan dan menguasai administrasi persuratan serta

penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1 1 1 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1 1 1 1

3Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi atau

tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1 1 1

4 Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1 1

5 Integritas Baik 1 1 1 1

6 Komitmen Baik 1 1 1 1

7 Disiplin Baik 1 1 1 1

8 Kerjasama Baik 1 1 1 1

9 Kepemimpinan Baik 1 1 1 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1 1 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1 1 1 1

72.72727 90.90909 90.90909 63.63636

(Cukup) (Baik) (Baik) (Cukup)

Kinerja Kompetensi Administrasi Keuangan

Jumlah

Kategori


Kategori (Baik)


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI KEUANGAN




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

RIZKY AMALIA SAS NOOR A SITI ROHMATUN VENTI ADHI H



1 2 1 2 1 2


penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1 1 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1 1 1




5 Integritas Baik 1 1 1




9 Kepemimpinan Baik 1 1 1



81.81818 81.81818 90.90909

(Baik) (Baik) (Baik)84.85

Kategori (Baik)

Kinerja Kompetensi Administrasi Kepegawaian

Jumlah

Kategori



TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

ICHSAN NOOR F NUR KHALIDA MEISI SURTA Y



1 2 1 2 1 2

1

Memfasilitasi sarana dan prasarana untuk kebutuhan di unit

kerja maupun kegiatan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan

Timur

Memenuhi 1 1 1

2Melakukan pemeliharaan, perawatan , penyimpanan barang

inventaris dan sarana prasarana yang dimiliki UMKT.Memenuhi 1 1 1











100 72.72727 90.90909

(Sangat Baik) (Cukup) (Baik)

Kategori (Sangat Baik)


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

ABDUL KHOIRI FAZRI SUHADA ISNANIAH

80.81

Kinerja Kompetensi Administrasi Sarana dan Prasarana

Jumlah

Kategori


1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

81.81818 90.90909 72.72727 72.72727 72.72727 72.72727

(Baik) (Baik) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup)

(Sangat Baik)


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA



CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

JAKA S

CAPAIAN

KINERJAA

TAJUDIN

80.81

Kinerja Kompetensi Administrasi Sarana dan Prasarana

CAPAIAN

KINERJAA

SUHERMANTO

CAPAIAN

KINERJAA

SUTOYO

CAPAIAN

KINERJAA

SYAIFUL RSAJAB



1 2 1 2 1 2 1 2 1 2


penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1 1 1 1 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1 1 1 1 1


tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1 1 1 1 1

4 Orientasi Pelayanan Baik 1 1 1 1 1

5 Integritas Baik 1 1 1 1 1

6 Komitmen Baik 1 1 1 1 1

7 Disiplin Baik 1 1 1 1 1

8 Kerjasama Baik 1 1 1 1 1

9 Kepemimpinan Baik 1 1 1 1 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1 1 1 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1 1 1 1 1

72.72727 81.81818 81.81818 90.90909 90.90909

(Cukup) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

JUBAIDI

Jumlah

Kategori


Kategori (Baik)

Kinerja Kompetensi Administrasi Kurikulum


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI KURIKULUM




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

ADENAN NURUL AZIZAH SHAPIAH KUNCORO HADI



1 2


penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1


tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1

4 Orientasi Pelayanan Baik 1

5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1

9 Kepemimpinan Baik 1

10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1

11 Mengikuti Baitul Arqam Dosen Memenuhi 1

90.90909091

(Baik)

Kinerja Kompetensi Administrasi Kemahasiswaan

Jumlah

Kategori


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI KEMAHASISWAAN




MUTU

CAPAIAN KINERJAA

SUHARDIANSYAH



1 2 1 2 1 2


penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1 1 1

2 Menguasai Teknologi Informasi dan Komunikasi Memenuhi 1 1 1











90.90909 90.90909 72.72727

(Baik) (Baik) (Cukup)84.85

Kategori (Baik)

Kinerja Kompetensi Administrasi Humas dan HI

Jumlah

Kategori



TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI HUMAS DAN HUBUNGAN INTERNASIOANL




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

ADE ISMAIL R DEVI DWI A SERLY F



1 2


penggunaan aplikasi di unit kerja.Memenuhi 1



tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1




90.90909

(Baik)

Kinerja Kompetensi Administrasi AIK

Jumlah

Kategori


TENAGA KEPENDIDIKAN ADMINISTRASI AL ISLAM DAN KEMUHAMMADIYAHAN




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA



1 2 1 2 1 2

1


kerja maupun kegiatan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan

Timur

Memenuhi 1 1 1

2Melakukan pemeliharaan, perawatan , penyimpanan barang

inventaris dan sarana prasarana yang dimiliki UMKT.Memenuhi 1 1 1


tugas pokok di unit kerja.Memenuhi 1 1 1 1









72.72727 81.81818 90.90909

(Cukup) (Baik) (Baik)81.82

Kategori (Baik)

Kinerja Kompetensi Driver

Jumlah

Kategori



TENAGA KEPENDIDIKAN DRIVER




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

CAPAIAN

KINERJAA

M IMAM SUSILO W M YUSRIL A M



LAMPIRAN

FORMULIR MONEV TENDIK


FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (PUSTAKAWAN)


(Formulir ini Diisi oleh Ketua/Kepala Unit kerja Setiap setahun sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Herlina, A.Md

Unit Kerja : Pepustakaan


PETUNJUK :

Pilih salah satu untuk Capaian kinerja (1 = ya, 2 = tidak ) pada kolom yang telah disediakan.

NO ASPEK PENILAIAN PARAMETER

MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2


1 Membimbing pengguna untuk mencari literasi informasi baik

dalam bentuk elektronik maupun buku cetak Memenuhi 1

2 Melakukan perawatan dan pengembangan koleksi perpustakaan

kampus baik dalam bentuk digital maupun cetak Memenuhi 1

3 Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi

pustakawan Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1




Pejabat Penilai Ketua/Kepala Unit Kerja

Muhammad Sukri, A.Md NBP. 0608089

Mengetahui Kepala Bagian



FORMULIR


UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN TIMUR (Formulir ini Diisi oleh Ketua/Kepala Unit kerja Setiap setahun

sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Meta Surachman, S.I.Kom



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2




2 Melakukan perawatan dan pengembangan koleksi perpustakaan kampus baik dalam bentuk digital maupun cetak

Memenuhi 1




5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Samsul Alam, S.IP



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2





Memenuhi 1




5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Musjaidah, S.IP



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2





Memenuhi 1




5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Muhammad Sukri, A.Md



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2





Memenuhi 1




5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ghozali MH., M.Kes NIDN. 1114077102




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (LABORAN)



Nama Tenaga Kependidikan : Ayu Ida Wardani, S.KM

Unit Kerja : UPT Laboratorium


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2

Kinerja Kompetensi (Laboran)

1 Mengelola dan merawat bahan, sarana dan prasarana

laboratorium Universitas Memenuhi 1

2 Melayani Kegiatan Praktikum Memenuhi 1


laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Rini Ernawati, S.Pd., M.Kes NIDN. 1102096902




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Yasnita Fatmawati, A.Md



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Rahmatika Dwi Hartati, S.Kep., Ns



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Muhammad Fahrizal



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Muhamad Ridwan, A.Md.Kom



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Camellia, S.Kep., Ns



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Renny Septiana, S.Farm., Apt



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Fauzi Rahman, S.Farm., Apt



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2






laboran Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI UMUM)



Nama Tenaga Kependidikan : Vivi Ekawati Ningtyas, S.Kep., Ns

Unit Kerja : Prodi S-1 Ilmu Keperawatan


PETUNJUK : Pilih salah satu untuk Capaian kinerja (1 = ya, 2 = tidak ) pada kolom yang telah disediakan.


MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Umum)

1 Melaksanakan dan menguasai administrasi persuratan serta

penggunaan aplikasi di unit kerja. Memenuhi 1


3 Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi atau

tugas pokok di unit kerja. Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ns. Dwi Rahmah Fitriani, M.Kep NIDN. 1119097601




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Zulkifly, S.E

Unit Kerja : Fakultas FEHPP




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Mursidah Nurfadillah, S.E., M.M NIDN. 0015077401




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA

TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI UMUM)


sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Ahmad Yulianto

Unit Kerja : Prodi D-III Keperawatan




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ns. Ramdhany Ismahmudi, M.PH NIDN. 1110087901




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Unit Kerja : Sekretariat Rektorat dan HRD




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Prof. Bambang Setiaji NIDN. 0724125602




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Erwin Ady Surya, S.E

Unit Kerja : Prodi S-1 Manajemen




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Gusti Nurul Husna, S.KM

Unit Kerja : Sekretariat Rektorat




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Hamada Zein, S.Kom

Unit Kerja : LPPM




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Marjan Wahyuni, S.KM., M.Si NIDN. 1109017501




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Hendra Saputra, S.KM

Unit Kerja : Teknologi Informasi




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Husni Thamrin, Ph.D NIDN. 0618077001




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Menik Yuni Indriati, S.E





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Muhammad Irvan, S.E

Unit Kerja : Fakultas FEHPP




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Rahmandhani Herlambang, S.Kom





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Riri Apriani, S.KM

Unit Kerja : Fakultas Kesehatan dan Farmasi




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1


10 Aktif mengikuti Pengajian minimal 3 kali sebulan Memenuhi 1 1



Ns. Maridi, M.Kep NIDN. 1125037202




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Rizky Kurniawan Syamat, S.E





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Siti Kotijah, S.Kep., Ns

Unit Kerja : Prodi Profesi Ners




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ns. Dwi Rahmah Fitriani, M.Kep NIDN. 1119097601




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Sofian Dwi Hadiwinata, S.Kom





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Syayid Al Manar





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Tisna Ika Fitri, S.KM

Unit Kerja : Prodi S-1 Kesmas




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Sri Sunarti, S.KM., M.PH NIDN. 1115037801




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Triyono, S.E

Unit Kerja : Bagian Umum




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Drs. Suprayitno, M.Kes NIDN. 1124126301




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Agus Subroto, S.Pd

Unit Kerja : Prodi D-III Kesehatan Lingkungan




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ratna Yuliawati, S.KM., M.Kes NIDN. 1115078101




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Azhar Fathoni, S.T

Unit Kerja : Program Vokasi




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Budiman, S.Kom

Unit Kerja : PPI




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Aniq Hudiyah Bil Haq, S.Psi., M.A NIDN. 0610018902




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Daniatun, A.Md





MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Fajar Dwi Saputro, S.T

Unit Kerja : Program Vokasi




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Febiyani, S.Pd

Unit Kerja : Prodi S-1 Bahasa Inggris




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Sunarti, S.Pd., M.Pd NIDN. 1103117901




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Syarifah Zulfatirahmi, S.I.Kom

Unit Kerja : Fakultas Ilmu Pendidikan dan Keguruan




MUTU

CAPAIAN

KINERJAA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Sunarti, S.Pd., M.Pd NIDN. 1103117901




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI KEUANGAN)



Nama Tenaga Kependidikan : Rizky Amalia, S.E

Unit Kerja : Bagian Administrasi Keuangan


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Keuangan)







5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Siti Rohmatun, S.E NBP. 0009085




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : SAS Noor Adhadianawaty, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA

TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI KEUANGAN)


sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Siti Rohmatun, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Drs. Suprayitno, M.Kes NIDN. 1124126301




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Venti Adhi Helma, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN)



Nama Tenaga Kependidikan : Nur Khalida, S.Pd

Unit Kerja : Human Resource Development


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Kepegawaian)







5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Meisi Surta Yosi, S.KM



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Ichsan Noor Fahmi



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2








5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Prof. Bambang Setiaji NIDN. 0724125602




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI SARANA PRASARANA)



Nama Tenaga Kependidikan : Abdul Khoiri, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Sarana Prasarana)

1


kerja maupun kegiatan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Memenuhi 1

2 Melakukan pemeliharaan, perawatan , penyimpanan barang

inventaris dan sarana prasarana yang dimiliki UMKT. Memenuhi 1

3 Telah mengikuti Sertifikasi/Workshop terkait kompetensi atau tugas pokok di unit kerja.

Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Triyono, S.E NBP. 0411083




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Fazri Suhada



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1

Memfasilitasi sarana dan prasarana untuk kebutuhan di unit kerja maupun kegiatan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Isnaniah, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Jaka Subrata, S.Si



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Sajab



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


kerja maupun kegiatan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Suhermanto



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Sutoyo



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Syaiful Rochman



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Tajudin Noor



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1


Memenuhi 1




Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI KURIKULUM)



Nama Tenaga Kependidikan : Adenan, S.Sos

Unit Kerja : Bagian Administrasi Akademik


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Kurikulum)





Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Jubaidi, S.E

NBP .0012084




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Nurul Azizah, A.Md.Kom



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2


1 Melaksanakan dan menguasai administrasi persuratan serta penggunaan aplikasi di unit kerja.

Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Jubaidi, S.E

NBP .0012084




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Shapiah, S.Hi



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Jubaidi, S.E

NBP .0012084




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Kuncoro Hadi, S.Kom



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Jubaidi, S.E

NBP .0012084




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Jubaidi, S.E



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ghozali MH., M.Kes

NIDN . 1114077102




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI KEMAHASISWAAN)



Nama Tenaga Kependidikan : Suhardiansyah, S.Kep., Ns

Unit Kerja : Bagian Kemahasiswaan


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Kemahasiswaan)





Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ns. Andri Praja Satria, M.Sc NIDN. 1104068405




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI HUMAS DAN HUBUNGAN INTERNASIONAL)



Nama Tenaga Kependidikan : Ade Ismail Ramadhan, S.S



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi Humas dan HI)





Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Dedi Setiawan, S.Fam., Apt NBP. 1306100




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Devi Dwi Aryani, S.Pd

Unit Kerja : Urusan Kerjasama


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Serly Febriani, S.Pd NBP. 1508108




FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Serly Febriani, S.Pd

Unit Kerja : Urusan Kerjasama


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ghozali MH., M.Kes NIDN. 1114077102




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (ADMINISTRASI AL ISLAM DAN KEMUHAMMADIYAHAN)


(Formulir Diisi oleh Ketua/Kepala Unit kerja setiap setahun sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Muhamad, S.Pd.I

Unit Kerja : MKDU dan AIK


PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Administrasi AIK)





Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1





Ns. Fitroh Asriyadi, M.Kep NIDN. 1115058602




FORMULIR

MONITORING DAN EVALUASI KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN (PENGEMUDI)



Nama Tenaga Kependidikan : Muhammad Imam



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2

Kinerja Kompetensi (Pengemudi)





Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : Susilo Wahono



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









FORMULIR



sekali)

Nama Tenaga Kependidikan : M. Yusril Ade Mahendra



PETUNJUK :



MUTU

CAPAIAN

KINERJA

1 2



Memenuhi 1



Memenuhi 1


5 Integritas Baik 1

6 Komitmen Baik 1

7 Disiplin Baik 1

8 Kerjasama Baik 1









LAPORAN HASIL MONITORING - hrd.umkt.ac.id

Documents

Transcript of LAPORAN HASIL MONITORING - hrd.umkt.ac.id