2014

VELKOMMEN TIL DE NÆSTE TRE INTERESSANTE MØDER OM HR OG LEDELSE

FORMÅL Formålet er at give deltagerne inspiration omkring mulighederne for at anvende ledelsesværktøjer og personalejuridiske redskaber som styringsredskaber til at sikre en bedre drift, tilfredse medarbejdere, bedre arbejdsmiljø og øget motivation i hverdagen. På møderne får du også inspiration til, hvor­dan du håndterer ledelse, når det bliver svært og konfliktfyldt.

UDBYTTE Et professionelt netværk og et inspirationsforum, hvor du gratis kan få redskaber og motivation til personaleledelse i hverdagen, en grundlæg­gende forståelse af ledelsesretten og hvad den indebærer, samt et basalt kendskab til de personalejuridiske regler, som er afgørende for evnen til at definere eget ledelsesrum.

MÅLGRUPPE Målgruppen for netværket er chefer, ledere og alle med personaleansvar.

STEDMøderne holdes ved DAHL Advokatfirma, Kaj Munks Vej 4, 7400 Herning, og der serveres kaffe/the og rundstykker.

INDHOLD Møde 4 onsdag den 12/3 kl. 08.30-12.00 Tema: Hverdagens konflikter, det psykiske arbejdsmiljø, sociale medier mvTilmelding senest den 5/3 2014 til Annette Hestbech, mail ahp@dahllaw.dk

Møde 5 tirsdag den 6/5 kl. 08.30-12.00 Tema: HR & Ledelses monopolet – aktuelle HR og ledelses spørgsmål og dilemmaer (Gæster i HR monopolet: Helle Thomsen FCM, Claus Steinlein FCM)Tilmelding senest den 30/4 2014 til Annette Hestbech, mail ahp@dahllaw.dk

Møde 6 onsdag den 10/9 kl. 08.30 -12.00 Tema: Performance management og fratrædelsesaftalerTilmelding senest den 3/9 2014 til Annette Hestbech, mail ahp@dahllaw.dk

Samlet tilmelding er muligt