HRK 34. DAAD-Jahrestagung

Ausländerstudium

17. - 19. März 2015, Köln

Thomas Böhm

Hochschulrektorenkonferenz

HRK Fachkräftegewinnung und

internationale Studierende-

Welche Rolle spielen die International

Offices und die Akademischen

Auslandsämter?

HRK Aktivitäten der HRK

Internationalisierung der Career Services

Umfrage

Werkstattgespräch

Ergebnisse und Empfehlungen

Thomas Böhm

Aktivitäten der HRK

Nationaler Kodex für das Ausländerstudium

2009

Deutsche Hochschulen bieten ihren

internationalen Absolventen

Beratungsangebote zum Übergang in die

Erwerbstätigkeit

HRK-Empfehlung zu Career Services 2011

Career Services der deutschen Hochschulen

leisten Hilfestellung bei internationalen Karrieren

und auch den in Deutschland verbleibenden

internationalen Absolventen

19. März 2015 HRK Hochschulrektorenkonferenz 4

Thomas Böhm 19. März 2015

Aktivitäten der HRK

Gemeinsame HRK, BDA und BDI Erklärung

Internationales Potential für Deutschlands Zukunft nutzen: Kompetenzen

für Wissenschaft und Wirtschaft gewinnen

http://www.arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/res/C79562C3E5F474B7C1257D11002A

EE16/$file/Handlungsempfehlung_Internationalisierung.pdf

Publikation des HRK-Audit „Auf internationale Erfolge aufbauen“

Im Fokus: Internationalisierung der Career Services, Beispiele guter Praxis

aus den Hochschulen (September 2014)

http://www.hrk.de/audit/infothek/

5 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Thomas Böhm 19. März 2015

Weitere Initiativen

Regionale Netzwerke zur Bindung von internationalen

Studierenden

Initiative des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft

17. April 2015: Abgabefrist für Projektanträge

http://www.study-work.de/

Berufseinstieg in Deutschland für internationale Studierende

Gemeinsame Projekte von Hochschulen und Bundesarbeitsagentur

6 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Thomas Böhm 19. März 2015

Werkstattgespräch „Internationalisierung der Career

Services“

Die Rolle der Hochschulen beim Übergang in die

Berufstätigkeit für international mobile Absolventinnen und

Absolventen

In Zusammenarbeit zwischen HRK und Career Service Netzwerk

Deutschland (csnd), Juni 2014

Teilnehmer: etwa 50 Leitungen von International Offices und Career

Services

http://www.hrk.de/themen/internationales/arbeitsfelder/internationalisierung-der-career-services/

7 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Internationalisierung der Career Services

Thomas Böhm 19. März 2015

Umfrage bei deutschen Hochschulen zur

„Internationalisierung der Career Services“

Umfrage im Mai 2014

Rücklauf: 49 Fragebögen, 24, Fachhochschulen, 25 Universitäten

http://www.hrk.de/uploads/media/Umfrage_Internationalisierung_Auswert

ung.pdf

8 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Internationalisierung der Career Services

Thomas Böhm

1. Bietet Ihre Hochschule besondere Programme/ Kurse/ Trainings/

Projekte etc. zur Internationalisierung der Career Services an?

Umfrage “Internationalisierung der Career Services”

19. März 2015

38

7

4 0

5

10

15

20

25

30

35

40

Ja Nein notwendig, keineMittel

HRK Hochschulrektorenkonferenz 9

Thomas Böhm

2. Welche Zielgruppen stehen dabei im Vordergrund?

Umfrage “Internationalisierung der Career Services”

19. März 2015

Internationale Studierende

61%

heimische Absolventen

39%

HRK Hochschulrektorenkonferenz 10

Thomas Böhm

Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:

3. Welche Angebote gibt es?

Umfrage “Internationalisierung der Career Services”

19. März 2015

30

18

23 24

44

26

14

HRK Hochschulrektorenkonferenz 11

Thomas Böhm

Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:

4. Welche Einrichtung an der Hochschule übernimmt dabei die

Hauptarbeit?

Umfrage “Internationalisierung der Career Services”

19. März 2015

Career

Service/ Center 57%

AAA/ Intern. Office 30%

Fakultät 6%

Andere 7%

Andere Antworten:

Career Development IGC

Bundesagentur für Arbeit

"Zentren für internationale

Beziehungen - ZiBs" an den

Fakultäten

Zentrum für

Kompetenzentwicklung

„Stellenwerk“ csnd

HRK Hochschulrektorenkonferenz 12

Thomas Böhm

Internationale Studierende für den deutschen Arbeitsmarkt:

5. Mit welchen Partnern arbeiten Sie außerhalb der Hochschulen

zusammen?

Umfrage “Internationalisierung der Career Services”

19. März 2015

Bundesagentur für Arbeit

28%

mittelständ. Unternehmen

28%

Großunter-nehmen

25%

Andere 19%

HRK Hochschulrektorenkonferenz 13

Thomas Böhm 19. März 2015

Ergebnisse und Empfehlungen aus der Umfrage und dem

Werkstattgesprächs I Verstetigung der finanziellen Ausstattung und des Personals

Stärkung der CS-Expertise (sprachliche/interkulturelle und rechtliche

Trainings)

Zusätzliche Angebote für deutsche und internationale Absolventinnen

und Absolventen:

sprachliche/interkulturelle Trainings

vorbereitende Bewerbungstrainings für den nationalen und

internationalen Arbeitsmarkt

Coaching über längere Zeiträume

ins Studium integrierte Projekte

14 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Internationalisierung der Career Services

Thomas Böhm 19. März 2015

Ergebnisse und Empfehlungen aus der Umfrage und dem

Werkstattgesprächs II

Verbesserte hochschulinterne Abstimmung und Zusammenarbeit

zwischen Career Services, International Office/AAA und Fakultäten

Einbindung in die internationale Strategie der Hochschule und verstärkte

Unterstützung durch die Hochschulleitung

Extern

Sensibilisierung der Arbeitgeber/Mittelstand

Ausbau von Netzwerken zwischen Hochschulen und Unternehmen

Stärkeres Engagement und finanzielle Unterstützung seitens

Wirtschaftsverbänden (BDA, BDI, VDI), Firmen und Behörden (Agentur

für Arbeit)

15 HRK Hochschulrektorenkonferenz

Internationalisierung der Career Services

HRK

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit

Thomas Böhm

Referatsleiter

Internationale Studierende

boehm@hrk.de